四種動物性格分析

個人介紹英國人力資源管理專業(yè)碩士曾供職于GE、Bosch世界500強(qiáng)跨國公司擔(dān)任多家民營企業(yè)人力資源顧問角色第一頁，共30頁。暖場游戲小雨傾盆大雨暴風(fēng)驟雨滴答滴答下雨了……第二頁，共30頁。互動游戲請大家用手指擺個“人”給我看第三頁，共30頁。我人性本質(zhì)第四頁，共30頁。性格分析與人際溝通了解性格，認(rèn)識性格，了解你的英雄本色。同時了解別人不同的思維方式；在生活中、學(xué)習(xí)中，可以與人更加融洽的相處，減少人際交往中的摩擦沖突和誤會。讓我們一起走進(jìn)性格分析的課堂。第五頁，共30頁。我是誰？--性格特質(zhì)分析第六頁，共30頁。雷厲風(fēng)行、當(dāng)機(jī)立斷、果斷出擊、胸懷大志、有自信、夠權(quán)威個性特點(diǎn)性格概述具備高支配型特質(zhì)，好勝心強(qiáng)、積極自信，是個有決斷力的組織者。他勇于冒險、分析敏銳，主動積極。凡事喜歡掌控全局發(fā)號施令，不喜歡維持現(xiàn)狀，但行動力強(qiáng)，目標(biāo)一經(jīng)確立便會全力以赴。老虎型---孫悟空“我的地盤我做主”“聽我的，沒錯！”老虎型--性格特質(zhì)分析第七頁，共30頁。能在非常短的時間內(nèi)拍板做決定，然后發(fā)號施令，在別人還在擔(dān)心還在考慮的時候，他已經(jīng)開始在行動了英雄本色性格優(yōu)點(diǎn)性格缺點(diǎn)善于控制局面并能果斷地作出決定，既有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，又有強(qiáng)烈的好奇心，喜歡挑戰(zhàn)權(quán)威，不畏懼強(qiáng)權(quán)。是一個非常主動爭取的人。這類人會太重視速度，就容易忽視細(xì)節(jié)，他們可能不顧自己和別人的情感。由于他們要求過高，加之好勝的天性，在決策上較易流于專斷，不易妥協(xié)，故較容易與人發(fā)生爭執(zhí)摩擦。老虎型--性格特質(zhì)分析第八頁，共30頁。很熱心、夠樂觀、口才流暢、好交朋友、風(fēng)度翩翩、熱情洋溢、個性樂觀、表現(xiàn)欲強(qiáng)個性特點(diǎn)性格概述具有高度的表達(dá)能力，他的社交能力極強(qiáng)，有流暢無礙的口才和熱情幽默的風(fēng)度，在團(tuán)體或社群中容易廣結(jié)善緣、建立知名度，在任何團(tuán)體內(nèi)，都是人緣最好的人和最受歡迎的人孔雀型---豬八戒“今朝有酒今朝醉”，“我要我的快樂”孔雀型--性格特質(zhì)分析第九頁，共30頁。隨手拿來就說個頭頭是道，而且眉飛色舞，抑揚(yáng)頓挫。天生具備樂觀與和善的性格，有真誠的同情心和感染他人的能力。英雄本色性格優(yōu)點(diǎn)性格缺點(diǎn)天生具有強(qiáng)大的親和力，口才也不錯。反應(yīng)快、有創(chuàng)新意識、隨時準(zhǔn)備接受新事物。熱情、易交友，并能很快感染別人。因其跳躍性的思考模式，常無法顧及細(xì)節(jié)；知道和感興趣的事太多，樣樣通、樣樣松，不容易精通專業(yè)；無足夠的耐心，太情緒化孔雀型--性格特質(zhì)分析第十頁，共30頁。很傳統(tǒng)，注重細(xì)節(jié)，條理分明，責(zé)任感強(qiáng)，重視紀(jì)律。保守、分析力強(qiáng)，精準(zhǔn)度高，喜歡把細(xì)節(jié)條例化，個性拘謹(jǐn)含蓄。個性特點(diǎn)性格概述具有高度精確的能力，其行事風(fēng)格，重規(guī)則輕情感，事事以規(guī)則為準(zhǔn)繩。他性格內(nèi)斂、善于以數(shù)字為表達(dá)工具而不大擅長以語言來溝通情感。他行事講究條理分明、守紀(jì)律重承諾，是個完美主義者。啄木鳥型---唐僧“細(xì)節(jié)決定成敗”

“沒有規(guī)矩，不成方圓”啄木鳥型--性格特質(zhì)分析第十一頁，共30頁。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)膩愛思考，非常有毅力，看準(zhǔn)了會堅持不懈的努力完成目標(biāo)。會發(fā)覺大多數(shù)人無法發(fā)覺的微觀上的東西。英雄本色性格優(yōu)點(diǎn)性格缺點(diǎn)專注、獨(dú)立、專業(yè)、客觀、不會感情用事，按規(guī)定辦事，具有強(qiáng)大的忠誠心，天生就有愛找出事情真相的習(xí)性，因為他們有耐心仔細(xì)考察所有的細(xì)節(jié)并想出合乎邏輯的解決辦法。過分注重細(xì)節(jié)，優(yōu)柔寡斷，抓不到重點(diǎn)，不太好相處，把事實和精確度置于感情之前，這會被認(rèn)為是感情冷漠。啄木鳥型--性格特質(zhì)分析第十二頁，共30頁。很穩(wěn)定，不好沖突。行事穩(wěn)健、強(qiáng)調(diào)平實，有過人的耐力，溫和善良。個性特點(diǎn)性格概述行事穩(wěn)健，不會夸張、強(qiáng)調(diào)平實的人，性情平和對人不喜歡制造麻煩，不興風(fēng)作浪，在別人眼中常讓人誤以為是懶散不積極，但只要決心投入，絕對是“路遙知馬力”的最佳典型。具有高度的耐心，生活講求律規(guī)但也隨緣從容，面對困境，都能泰然自若。熊貓型---沙僧“算了吧。沒有什么大不了的。”“退一步海闊天空”熊貓型--性格特質(zhì)分析第十三頁，共30頁。以不變應(yīng)萬變，沒有什么好緊張的，天塌下來該干什么還干什么。英雄本色性格優(yōu)點(diǎn)性格缺點(diǎn)心地善良，寬容平和，他們是最容易相處的人，注重友誼，對其他人的感情很敏感，善解人意，會關(guān)心他人。他們往往是沖突的解決者，有他們在的地方，往往不會有大的沖突。很難堅持自己的觀點(diǎn)和迅速做出決定。一般說來，他們不喜歡面對意見不和的局面，他們不愿處理爭執(zhí)。缺乏適應(yīng)變化的能力，只能適應(yīng)熟悉的環(huán)境不擅于表達(dá)自己，對自己缺乏信心。熊貓型--性格特質(zhì)分析第十四頁，共30頁。沒有強(qiáng)烈的個人意識形態(tài)，是他們處事的價值觀。具有高度的應(yīng)變能力。他性格善變，處事極具彈性，能為了適應(yīng)環(huán)境的要求而調(diào)整其決定甚至信念。個性特點(diǎn)性格概述中庸而不極端，凡事不執(zhí)著，韌性極強(qiáng)，擅于溝通是天生的談判家，他們能充分融入各種新環(huán)境新文化且適應(yīng)性良好。既沒有凸出的個性，對事也沒有什么強(qiáng)烈的個人意識型態(tài)，事事求中立并傾向站在沒有立場的位置，故在沖突的環(huán)境中，是個能游走折中的高手。變色龍型---

“沒有原則就是最高原則”變色龍型--性格特質(zhì)分析第十五頁，共30頁。是四種特質(zhì)的綜合體，沒有突出的個性，兼容并蓄，以中庸之道處世。他們處事圓融，彈性極強(qiáng)，處事處處留有余地，行事絕對不會走偏鋒極端。英雄本色性格優(yōu)點(diǎn)性格缺點(diǎn)他們懂得凡事看情況看場合，善于調(diào)整自己的角色去適應(yīng)環(huán)境，具有很好的溝通能力。從別人眼中看變色龍族群，會覺得他們較無個性。以善變?yōu)槠鋵ｉL，故做人不會有什么立場或原則，也不會對任何人有效忠的意向。變色龍型--性格特質(zhì)分析第十六頁，共30頁。性格特征在生活中的表現(xiàn)買早餐

第十七頁，共30頁。性格特征在生活中的表現(xiàn)看電視第十八頁，共30頁。舉例：房子著火了會思考：是什么原因起火了，是電線短路還是誰用了大功率的用電器？會大叫：樓上樓下大叫，不得了啦，起火了！會旁觀：反正有人會報警，消防隊馬上會到，不用那么急吧~~會行動：關(guān)掉電閘，找到滅火器，馬上去滅火！第十九頁，共30頁。性格相處三原則老虎尊重權(quán)威強(qiáng)調(diào)結(jié)果讓他決定啄木鳥尊重私密信守承諾理解傾聽熊貓讓他多說多些關(guān)注給他尊重孔雀多些贊美營造氛圍放注意力第二十頁，共30頁。互動游戲-簽名請同學(xué)們拿出一張空白紙，在紙上簽下自己的名字。請換一只手，再次在紙上簽下自己的名字。兩次簽名有什么不同的感受？第二十一頁，共30頁。性格與職業(yè)的關(guān)系職業(yè)和人格的最佳匹配使得我們成為更有焦點(diǎn)，更有效的工作者，因此我們可以每天都去工作并且喜歡我們所做的事情。第二十二頁，共30頁。性格與職業(yè)的關(guān)系適宜工作：有挑戰(zhàn)的改革性行動力強(qiáng)適宜工作：執(zhí)行某種新任務(wù)推廣某項宣傳號召性強(qiáng)適宜工作：需要執(zhí)行力的過程控制原則性強(qiáng)適宜工作：按部就班沒有時間壓力穩(wěn)定性強(qiáng)適宜工作：談判家左右逢源整合內(nèi)外資源第二十三頁，共30頁。1、通知與會人員的事情應(yīng)該讓孔雀去做；老虎性子太急說不清楚具體情況熊貓?zhí)菀淄讌f(xié)，把責(zé)任攬在自己身上，所以召集不全人啄木鳥可能太過仔細(xì)2、應(yīng)該讓熊貓最先發(fā)言；如果別人先發(fā)言了，熊貓只會附和別人，不愿說出自己的不同觀點(diǎn)老虎先發(fā)言會覺得沒什么可說孔雀先發(fā)言會不著邊際離題萬里啄木鳥先發(fā)言會很有條例很嚴(yán)謹(jǐn)，他說完了別人沒什么補(bǔ)充3、最后總結(jié)應(yīng)該讓啄木鳥做；老虎覺得沒啥可說孔雀邏輯性差熊貓刻意迎合所有人舉例：開會中的表現(xiàn)第二十四頁，共30頁。4、會議進(jìn)行中如果會議時間較長，最先不耐煩的是老虎如果發(fā)生分歧，老虎會提出最快的解決辦法，比如舉手表決如果發(fā)生爭論，熊貓會出來平息，要爭論雙方各退一步解決5、會議結(jié)束，乘電梯下樓，最先跑進(jìn)電梯的最有可能是老虎和孔雀；啄木鳥最可能會去計算多少人上來不會超重；而如果超重，熊貓最有可能退出電梯。6、下樓后說出去吃飯，最先提議去哪里吃的是