物業(yè)公司管理制度匯編匯總

.秩序,特制定本制度.行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照崗位責(zé)任制和具體工作目標(biāo),嚴(yán)格履行自己的職責(zé).作無關(guān)的私活,違者按獎(jiǎng)懲制度第五條執(zhí)行.,考勤員必須認(rèn)真登記,嚴(yán)禁弄虛作假,違者按獎(jiǎng)懲制度第十三條執(zhí)行.月底匯總,于次月1日?qǐng)?bào)經(jīng)理審查后交財(cái)務(wù)科備案,是每月工資發(fā)放的主要依據(jù)之一.,做到事前請(qǐng)假事后銷假.杜絕不請(qǐng)假或先離崗后請(qǐng)假,違者按曠工處理.工作崗位或待崗學(xué)習(xí)<經(jīng)學(xué)習(xí)仍不能勝任工作,按自動(dòng)與公司解除勞動(dòng)合同處執(zhí)行.經(jīng)發(fā)現(xiàn)或接到舉報(bào)將按獎(jiǎng)懲制度第八條執(zhí)行.誤八小時(shí)以外的臨時(shí)性工作和服務(wù)要求.是,嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按獎(jiǎng)懲制度第十條執(zhí)行.值班人員安排其他時(shí)間補(bǔ)休<法定節(jié)假日據(jù)情況安排休息>..要求,在規(guī)定范圍內(nèi)的要立即去辦,服務(wù)范圍之外的能辦則辦,不能辦的須做好耐心的宣傳解釋工作.禁止出現(xiàn)推諉不管或置之不理,一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)反映,則按獎(jiǎng)懲制度第十一條執(zhí)行.費(fèi)項(xiàng)目>標(biāo)準(zhǔn)提出異議時(shí),要首先向其耐心宣傳解釋上級(jí)的規(guī)定和批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),直到業(yè)主理解和滿意為止,遇有極個(gè)別業(yè)主無理取鬧,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào).懲制度人翁責(zé)任感,維護(hù)正常的工作秩序特制定本規(guī)定.行統(tǒng)一表彰.、對(duì)工作中因有發(fā)明、技術(shù)改造或提出合理化建議,給公司帶來經(jīng)濟(jì)效團(tuán)公司獻(xiàn)計(jì)策、做好事"雙十佳"評(píng)選活動(dòng).并按公司文件規(guī)定評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì).一天以上做自動(dòng)與公司解除勞動(dòng)合同處理.外,單位將據(jù)情節(jié)給予一定的處分和經(jīng)濟(jì)處罰,因觸及刑律被依法刑事拘留的,按解除勞動(dòng)合同處理.謀私,接受用戶好處<包括喝水、抽煙、吃請(qǐng)等>,.酒,不得因業(yè)余時(shí)間喝酒而影響臨時(shí)性工范圍之內(nèi)的>由當(dāng)事者一并賠償.弄虛作假,發(fā)現(xiàn)一次除重新更正或補(bǔ)收外,門審核簽字后備案并編制本月工資表,如發(fā)現(xiàn)考勤記錄與實(shí)際出勤情況不符,扣責(zé)意報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行.考勤制度二、考勤工作由各站責(zé)任人負(fù)責(zé)實(shí)施,并堅(jiān)持日考日記.公司將不定期檢查.發(fā)現(xiàn)當(dāng)天漏簽或簽到不實(shí),當(dāng)事人要受到一定的處罰<按獎(jiǎng)懲制度第十三條執(zhí)行>.入戶占用的非工作時(shí)間,不做加班處理,事后也不予以可適當(dāng)安排提前1小時(shí)下班,但不能推遲上班時(shí)間,各住區(qū)出現(xiàn)突發(fā)性搶修而占用的非工作時(shí)間由公司組織補(bǔ)休..不得無故拖交,一經(jīng)出現(xiàn)按獎(jiǎng)懲制度第十三條執(zhí)行.請(qǐng)銷假制度一、全體職工必須做到有事先請(qǐng)假,事后要銷假.請(qǐng)假報(bào)告,由副經(jīng)理或經(jīng)理批準(zhǔn),各站長(zhǎng)一切非因公外出須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn).假一日以上<含一日>須有正規(guī)醫(yī)療部門的證明手續(xù).五、因事、因病請(qǐng)假及晚婚晚育假期均按集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.六、以上事項(xiàng)如有違反,按獎(jiǎng)懲制度第十二條執(zhí)行.訪制度業(yè)主提出的各類咨詢應(yīng)做好記錄,并予以答復(fù).2、對(duì)業(yè)主的誤解,物管人員應(yīng)進(jìn)行必要的耐心解釋.3、物管經(jīng)理及相關(guān)職能部門應(yīng)定期對(duì)小區(qū)業(yè)主進(jìn)行回訪.4、回訪時(shí),虛心聽取意見,誠懇接受批評(píng),采納合理化建議,做好回訪記錄.5、回訪中,對(duì)業(yè)主的詢問、意見,不能當(dāng)即答復(fù)的,應(yīng)告知預(yù)約時(shí)間答復(fù).遇到的重大問題,應(yīng)上報(bào)例會(huì)討論,找出解決方案,做到件件有落,事事有回音.7、對(duì)業(yè)主提出的工程質(zhì)量問題,由物業(yè)公司進(jìn)行登記,并以"工作聯(lián)系單"的方式,一式三份,物業(yè)公司存一份,交工程部一份,交客服中心一份,由工程部工單位進(jìn)行維修并承諾修復(fù)時(shí)限,反饋給物業(yè)公司,由物業(yè)公司負(fù)責(zé)向客戶解釋.由客戶服務(wù)中心督促工程部在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)維修完,并讓業(yè)主進(jìn)行驗(yàn)收.、對(duì)業(yè)主提出的各類在本物業(yè)服務(wù)范圍之內(nèi)的問題,應(yīng)承諾解決的方法和并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給予回復(fù).9、對(duì)已解決的問題按性質(zhì)及需要在不超過三日或一周內(nèi)回訪業(yè)主,征求.訪情況要做好完整地記錄,且須由業(yè)主簽字為證.在維修完成以后三天以內(nèi)進(jìn)行.回訪人員領(lǐng)取《回訪記錄表》,戶的滿意程度評(píng)價(jià)、缺點(diǎn)和不足的評(píng)價(jià)、住戶意見的征以上、同一種維修三次以上的現(xiàn)象,寫成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,以書面形式上報(bào)物管經(jīng)理審閱,并做出解決方案.財(cái)務(wù)管理制度度.度.不得私自借用,違反者由當(dāng)事人以工資墊付且追究責(zé)任.存限額不得超過五百元,作為零星開支,其它支出一律下發(fā)通報(bào),月底由出納員編制工資表,在當(dāng)月工資中體現(xiàn).日內(nèi)必須報(bào)銷,原則上不得跨月.一入賬,不得出現(xiàn)帳外資金收支.一、由專人負(fù)責(zé)對(duì)水、電的日常管理和維修養(yǎng)護(hù).等記錄要齊全.三、操作人員即水、電管理員要嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)范.確保不發(fā)生質(zhì)量安全事故.護(hù)全體業(yè)主的合法權(quán)益.九、保證消防設(shè)施設(shè)備完好,可隨時(shí)啟用；消防通道暢通.罰款,造成經(jīng)濟(jì)損失的按損失額的50%負(fù)擔(dān).器設(shè)備管理制度第一章目的.行,保障樓宇及相關(guān)設(shè)施正常供水、供電、,維修與養(yǎng)護(hù),特制定物業(yè)小區(qū)設(shè)備維修及保養(yǎng)管理細(xì)則.則.適應(yīng)小區(qū)內(nèi)所管轄的所有設(shè)備設(shè)施.二、設(shè)備維修運(yùn)行部設(shè)副經(jīng)理一名,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的設(shè)備設(shè)施的管理.弱電班、水暖班,并分別負(fù)責(zé)各自分管設(shè)備的運(yùn)行、養(yǎng)護(hù)與維修.并對(duì)質(zhì)保金的領(lǐng)取出具主導(dǎo)意見.養(yǎng)、維修；<3>共用部位的單元對(duì)講門系統(tǒng),樓梯燈等照明系統(tǒng)的維修與保養(yǎng).訊系統(tǒng)等的線路和相應(yīng)設(shè)備的維護(hù)、修理.維護(hù)和管理.一、設(shè)備運(yùn)行、維修人員要持證上崗.作,做到精心維護(hù),嚴(yán)格檢查,清除事故隱患..三、維護(hù)主要是進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、緊固,更換易損零部件等,設(shè)備維護(hù)時(shí)要按規(guī)程進(jìn)行.向管理人員匯報(bào),由設(shè)備管理或?qū)I(yè)技術(shù)人員確定維修方案及實(shí)施意見.五、如屬人為違章拆修造成的設(shè)備事故及損失要追究當(dāng)事人的責(zé)任.撥付使用,以保證設(shè)備正常安全運(yùn)行.設(shè)施要做到會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障.廢,合理更新,避免浪費(fèi).十、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)人員要認(rèn)真及時(shí)填寫有關(guān)設(shè)備運(yùn)行、維修和保養(yǎng)記錄,的小區(qū)的設(shè)備應(yīng)及時(shí)建立設(shè)備臺(tái)帳和編制檔案并有專人保管存檔.設(shè)備運(yùn)行的要求建立設(shè)備安全操作、使用、維護(hù)規(guī)程和崗位責(zé)任制度.行使用.維護(hù)要求用說明和安裝技術(shù)規(guī)程的要求進(jìn)行安裝、調(diào)試后使用..操作.為主"的方針,對(duì)國(guó)家明令禁止使用或行業(yè)規(guī)定淘不能達(dá)到安全生產(chǎn)要求的設(shè)備設(shè)施實(shí)行淘汰制度.本大的設(shè)備設(shè)施,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,及時(shí)淘汰.令及本公司各種安全操作和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度.二、新員工入廠,由班組長(zhǎng)牽頭進(jìn)行安全教育后,方能上崗工作.三、工作前應(yīng)檢查自已所用的一切設(shè)備和工作場(chǎng)地,確認(rèn)安全后,方能開始工作.安全裝置不得拆卸,都應(yīng)保證其完好有效、靈敏可靠.違章及冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)勸阻.六、加強(qiáng)設(shè)備管理,做好防火、防洪<汛>、防竊等安全工作.年應(yīng)定期檢測(cè),并應(yīng)做好記錄,否則責(zé)任人在當(dāng)月考核中扣5分,分管領(lǐng)導(dǎo)扣2分.若必須移開遮欄時(shí),必須有監(jiān)護(hù)人在場(chǎng),并符合設(shè)備不停電的安全距離.該項(xiàng)不斷后,使用泡沫滅火器或干砂滅火.否則重者將依法追究當(dāng)事人的責(zé)任,輕者給.十三、發(fā)電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),嚴(yán)禁人體接觸帶電部分.保養(yǎng)和煙/溫感控頭一般委托廠家進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),配合維保單位檢查和試驗(yàn)消防系統(tǒng)/設(shè)備的功能,并應(yīng)填寫登記表.該項(xiàng)不填扣2分.要及時(shí)通知維保單位進(jìn)行維修,并詳細(xì)登記,一般要求員值班,對(duì)設(shè)備每次報(bào)警多要到現(xiàn)場(chǎng)察看,確定是否有火情發(fā)生,并及時(shí)通知有位,絕對(duì)不能隨意消除報(bào)警信號(hào),否則重者將依法追究當(dāng)事人的責(zé)任,電器設(shè)備、配電室及發(fā)電機(jī)房的管理作準(zhǔn)確無誤.運(yùn)滿足使用,出現(xiàn)不足填報(bào)申請(qǐng)后及時(shí)購買<附.共區(qū)域、走廊各照明燈具、疏散指示燈、安全出口指及放水閥.該項(xiàng)不視污水泵運(yùn)行狀況,檢查控制箱、液位報(bào)警裝置工作狀況,至少一次巡視管道、閥件接口有無異常.并做好記錄,該項(xiàng)不做扣三、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)生活用水,若要維修要提前通知住戶,避免影響住戶用水,弱電監(jiān)控系統(tǒng)控,遇緊急情況要及時(shí)通知設(shè)備維修人員,并及時(shí)應(yīng)用電梯配置的通訊對(duì)講系統(tǒng).等設(shè)備設(shè)施要及時(shí)通知保安進(jìn)行制止或報(bào)警,并對(duì)破壞的設(shè)備依法賠償.保安隊(duì)管理制度保安隊(duì)的職責(zé)命財(cái)產(chǎn)安全,為居民創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的居住、生活環(huán)境.安全因素立即查明情況,排除險(xiǎn)情,并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),需向公安部門報(bào)案的要及時(shí)報(bào)案,確保小區(qū)的安全.三、對(duì)小區(qū)內(nèi)的居民做好公司各項(xiàng)規(guī)章制度及治安保衛(wèi)有關(guān)規(guī)定的宣傳工作..工作.五、負(fù)責(zé)管理好小區(qū)內(nèi)交通秩序.保安隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)同一切**犯罪行為作斗爭(zhēng),敢于管理,善于管理,正確處理個(gè)人利益與集體利益護(hù)群眾利益下,全面負(fù)責(zé)保安隊(duì)的工作,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,認(rèn)真貫徹確保保安隊(duì)的各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成.三、加強(qiáng)保安人員業(yè)務(wù)和素質(zhì)方面的培訓(xùn),做好與有關(guān)部門和基層保安人員的協(xié)調(diào)工作,及時(shí)匯集保安人員反映的各種信息向上級(jí)匯報(bào),為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供建設(shè)性工作建議,根據(jù)上級(jí)指示精神和工作安排意見開展工作；制定比較完善的保安隊(duì)內(nèi)部管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),并學(xué)習(xí)外地及其他物業(yè)公司保安管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身特點(diǎn)建設(shè)一支具有山興特色的保安隊(duì)伍.上抓,每晚抽查不少于三次,將檢查情況記錄入檔,作為考核依據(jù),并每天做好工作小結(jié).頭要及時(shí)掌握,并及時(shí)做好思想教育工作,把問題解決在萌芽中.同結(jié)果報(bào)公紀(jì)行為,必須在查明情況后,于當(dāng)天向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示做出處理意見.講評(píng).宅小區(qū)內(nèi)各種保安設(shè)施的性能和操作程序,熟悉小區(qū)環(huán)境,做到心中有數(shù).十、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作..保安組長(zhǎng)的職責(zé)一、對(duì)保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé),做好小區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)工作.則,模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司、保安隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,,帶領(lǐng)保安組全體人員,認(rèn)真嚴(yán)肅、一絲不茍地搞好安全保衛(wèi)工作.努力做好值勤工作,對(duì)小區(qū)內(nèi)發(fā)生事故,必須及時(shí)向保安隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告.報(bào)和遲報(bào).出勤情況,做好登記.對(duì)隊(duì)員中的好人好事、盡職盡責(zé)、成隊(duì)長(zhǎng),以便獎(jiǎng)罰.接班管理制度,并帶領(lǐng)組員搞好本組分工負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作.保安隊(duì)員職責(zé)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)刻維護(hù)保安人員的良好形象.二、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和法律知識(shí),不斷提高自身素質(zhì),做好學(xué)習(xí)筆記.三、嚴(yán)格遵守保安隊(duì)員獎(jiǎng)懲制度及其他法律法規(guī),按規(guī)定履行職責(zé),不準(zhǔn)超權(quán)限行使職責(zé).在背后議論領(lǐng)導(dǎo)和同志；要互相支持,互相配合,精誠團(tuán)結(jié),共同完成工作任務(wù).前,大膽與**犯罪行為作斗爭(zhēng),確保小區(qū)居民人身財(cái)產(chǎn)不受損壞.七、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,有事及時(shí)請(qǐng)假,辦完后及時(shí)銷假；不準(zhǔn)遲到、早退,.不準(zhǔn)中途脫崗；工作時(shí)間不準(zhǔn)辦私事.八、要嚴(yán)格履行《保安人員的基本要求》的規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé).九、嚴(yán)格按規(guī)定搞好宿舍及個(gè)人的衛(wèi)生.十、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作.保安人員的基本要求法,無**犯罪及練法輪功等邪教的不良紀(jì)錄.部門的有關(guān)要求,熟練掌握保安崗位知識(shí),維護(hù)集團(tuán)利益,服從集團(tuán)、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)刻維護(hù)保安人員的良好形象.4、努力學(xué)習(xí)法律、科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力.用警械和保衛(wèi)能力,保持戰(zhàn)斗化作風(fēng),隨時(shí)制止各種**犯罪活動(dòng),作,嚴(yán)防火災(zāi)、爆炸、盜竊等破壞性事故和案件的發(fā)生,同時(shí)注意自身安全.貪贓枉法.8、注意工作方法,學(xué)會(huì)做群眾工作,提高識(shí)別處理問題的能力,堅(jiān)持原則,秉公執(zhí)法,不徇私情.況下不得出現(xiàn)粗心大意、馬虎從事或有濫用職權(quán)、超越職權(quán)的行為..齊全規(guī)范.不得影響正常上崗著裝.4、保安人員儀表須潔凈端正,不得剃光頭、留怪異頭形,不得染發(fā)、紋身.在崗時(shí)須精神飽滿,精力集中.伐穩(wěn)健,雙臂前后自然擺動(dòng),不得有手插衣褲口袋、手叉腰間等散漫舉止.態(tài)統(tǒng)一步伐行進(jìn).方.見到領(lǐng)導(dǎo)和來賓要面帶微笑,行舉手禮.須先敬禮,當(dāng)住戶或外來人員向你咨詢時(shí),應(yīng)主動(dòng)問候"您好,請(qǐng)問您有什么事；當(dāng)你需向住戶或外來人員交涉或按章管理時(shí),使用"對(duì)不起,打擾了,請(qǐng)您……",當(dāng)結(jié)束時(shí),使用"謝謝合作,再見."等禮貌用語.4、在工作中規(guī)定使用普通話,并使用要求的禮貌用語.5、進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)室前,應(yīng)輕輕敲門,經(jīng)允許后進(jìn)入.1、對(duì)出入小區(qū)的人員必要時(shí)進(jìn)行查詢,言語文明,并做好登記和引導(dǎo),來訪來訪人員登記表,說明來訪人**、工作單位、來訪時(shí)間及來訪事由.2、勸阻無關(guān)人員及未批準(zhǔn)的商販進(jìn)入小區(qū).3、管理小區(qū)交通秩序,引導(dǎo)車輛正常有序進(jìn)出小區(qū),無關(guān)車輛不得進(jìn)入小4、門衛(wèi)崗?fù)ろ毐３终麧嵜烙^,無關(guān)人員不得進(jìn)入門衛(wèi)崗?fù)?.把值勤情況寫入值勤情況記錄表.勤人員每日按規(guī)定的區(qū)域及路線實(shí)施巡邏值勤.好情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患,制止不法行為及違反小區(qū)綜合管理制度的現(xiàn)象等.3、認(rèn)真遵守姿態(tài)、禮貌用語等方面的規(guī)定.4、巡邏情況及時(shí)記錄并寫入值勤情況記錄表.間及交接班細(xì)則節(jié)假日按照《關(guān)于假期、薪酬的規(guī)定》具體安排.班時(shí)間并簽到.上.交班保安人員離開崗位后所發(fā)生的問題由接班保安人員承擔(dān)責(zé)任.4、所有事項(xiàng)交待清楚后,交班保安人員在離開工作崗位前在登記簿上記錄下班時(shí)間并簽名.期批評(píng).6、特殊情況需調(diào)換班時(shí),必須經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)同意,提前報(bào)經(jīng)物業(yè)公司經(jīng)理批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn)擅自換班,則視為脫崗.守國(guó)家的法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度..2、工作期間要著裝整齊配套,時(shí)刻保持良好的精神風(fēng)貌.盜事故,若發(fā)生失盜等不安全事故,由責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)热控?zé)任.4、上崗堅(jiān)決做到"五不準(zhǔn)",即不準(zhǔn)喝酒,不準(zhǔn)聊天、談情說愛,不準(zhǔn)容留外來人員,不準(zhǔn)擅離工作崗位,不準(zhǔn)遲到、早退.5、要尊老愛幼,尊重小區(qū)內(nèi)居民的風(fēng)俗習(xí)慣,遵守群眾紀(jì)律.或丟失按原價(jià)賠償并處50元罰款.7、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)、銷假制度,有事外出必須請(qǐng)假,無故不請(qǐng)假者,視為曠工.8、嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)制度,除正常上崗?fù)?每周安排培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及會(huì)議時(shí)間2經(jīng)常保持好環(huán)境衛(wèi)生.編排每日衛(wèi)生值班表,宿舍要保持內(nèi)外清潔.生活日褥放置整齊,同時(shí)講好個(gè)人衛(wèi)生.假一天以上的,必須提前填寫請(qǐng)假條,隊(duì)長(zhǎng)同意并安排好排班,由公司經(jīng)理審批,并及時(shí)銷假.假,一律不準(zhǔn)捎口信或打,違者按曠工論處；請(qǐng)病假必須有正規(guī)醫(yī)院開具病假條.三、不請(qǐng)假私自離崗者,按曠工論處.遲到30分鐘以上者,按曠工論處.六、各有關(guān)負(fù)責(zé)人在記錄、上報(bào)、執(zhí)行過程中,若弄虛作假,出現(xiàn)問題的,.保安人員獎(jiǎng)懲制度為鼓勵(lì)保安人員認(rèn)真做好本職工作,杜絕一切不良行為,以責(zé)、權(quán)、利相結(jié)義勇為、敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng),成績(jī)顯著者.2、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲**犯罪分子和偵破案件,成績(jī)突出者.3、積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi),保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)安全,成績(jī)顯著者.4、為搞好住宅小區(qū)的安全保衛(wèi)工作積極出謀劃策,所提合理化建議實(shí)行后工作成績(jī)突出者.5、拾金不昧者.作無關(guān)的活動(dòng)的,發(fā)現(xiàn)一次罰款30元.3、在崗期間有吸煙、喝酒、吃零食、睡崗及其他懈怠行為者,發(fā)現(xiàn)一次罰4、對(duì)小區(qū)業(yè)主及來訪者態(tài)度惡劣、粗言穢語、不理不采者,發(fā)現(xiàn)一次罰款5、無故遲到、早退,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元.一次罰款20元.