護士節(jié)慶祝活動的計劃方案(三篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——護士節(jié)慶祝活動的計劃方案(三篇)為了確保事情或工作得以順利進行，尋常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案能夠幫助到我們好多，所以方案終究該怎么寫才好呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼姆桨阜段?，僅供參考，大家一起來看看吧。

護士節(jié)慶?；顒拥挠媱澐桨钙?

一、評比優(yōu)秀護士

1、評比范圍和名額：取得護士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護理工作人員，各科按護士總?cè)藬?shù)20%的比例評比。

2、優(yōu)秀護士條件

(1)能自覺遵守各項規(guī)章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，聽從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心〞，關(guān)心、關(guān)心病人，全心全意為病人服務(wù)，對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。

(2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護理操作規(guī)程，無過錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。

(3)從事護理工作滿3年以上，并獲得護士執(zhí)業(yè)證的護理人員。

(4)年內(nèi)發(fā)表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

(5)獲得同事的贊同。

(6)特別突出的好人好事加3分。

有以以下情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評比：

①年內(nèi)病事假累計超30天;

②不按科室要求輪值夜班者;

③參與黃、賭、毒者。

3、得分必需在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核〞要求自評，然后由護理部評定)。

4、年內(nèi)連續(xù)兩季被評為“愛心護士〞，且不被一票否決者，則為本年度優(yōu)秀護士。

5、各科必需按每個護士工作的真實狀況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數(shù)。

6、4月1日后調(diào)科的護士回原科室參與評比。

二、“護理服務(wù)禮儀〞演示比賽。

1、活動目的

演示護士在護理工作場景的禮儀服務(wù)規(guī)范，營造護士禮儀服務(wù)良好的氣氛。

2、活動對象

各科室護理組派代表參與，共23個護理組。

3、比賽內(nèi)容要求

各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護理〞為主題，結(jié)合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務(wù)規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(wù)(時間不超過7分鐘)。

4、比賽時間

初定4月28日下午14：30在多功能廳進行。

三、評比優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)組

(一)評比范圍：

23個護理組(內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復(fù)科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術(shù)室供應(yīng)室影像科服務(wù)中心)參與評比。

(二)評比條件

1、結(jié)合科室的實際，制定有科室的《服務(wù)禮儀規(guī)范》，醫(yī)護人員能按“規(guī)范〞執(zhí)行。

2、積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進，樹立“以病人為中心〞的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，并表達護理質(zhì)量持續(xù)提高。

3、各項規(guī)章制度制健全，嚴格執(zhí)行各項護理管理制度。

4、合理使用人力資源，實際工作中能根據(jù)護理工作量狀況實行彈性排班，護理人員崗位職責(zé)明確，工作職責(zé)到位。

5、護士語言行為規(guī)范，服務(wù)思想端正，服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良，病人滿意。

6、有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。

7、護理業(yè)務(wù)查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術(shù)學(xué)習(xí)。

8、醫(yī)護、護護之間相互協(xié)同，團結(jié)向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。

9、年度內(nèi)(_年5月至_年4月)無出現(xiàn)“科室綜合目標管理〞有關(guān)規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。

(三)評比方法：按《羅定市人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)量化標準〞進行評比。

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一、活動背景：

在英國一家醫(yī)院任護士主任的南丁格爾，帶領(lǐng)38名護士奔赴前線，參與護理傷病員的工作。因當時醫(yī)療管理混亂，護理質(zhì)量很差，傷病員死亡率高達50%.于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛(wèi)生條件，并加強護理，增加營養(yǎng)。半年之后，傷病員死亡率下降到2.2%.這一事跡傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創(chuàng)辦了世界上第一所正規(guī)護士學(xué)校。她的護士工作專著，成了醫(yī)院管理、護士教育的基礎(chǔ)教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發(fā)展，因此被譽為近代護理創(chuàng)始人。南丁格爾1910年逝世后，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節(jié)〞。

“5.12〞為紀念國際醫(yī)務(wù)護理創(chuàng)始人南丁格爾而設(shè)定的紀念日。舉行紀念活動，目的在于鼓舞廣大護士紀承和發(fā)揚護理事業(yè)的榮譽傳統(tǒng)、以“愛心、耐心、細心、責(zé)任心〞對待每一位病人、搞好治病救人工作。

護理工作最獨特的功能是協(xié)助病患及健康的人預(yù)防疾病、減輕病痛、恢復(fù)健康或促進健康，它是結(jié)合科學(xué)、倫理與藝術(shù)的一門學(xué)科，因此，護理人員必需不斷的自我充實，以培養(yǎng)護理人員事業(yè)的素養(yǎng)和樂觀進取的精神。

護理戰(zhàn)線上的“白衣天使〞以較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，學(xué)習(xí)和發(fā)揚近代護理學(xué)創(chuàng)始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人〞，“南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正后面，這位1820年出生的護士在克里米亞戰(zhàn)爭中搶救傷員的動人事跡，鼓舞了一代又一代的的記理人員，她永遠活在我們心中。〞讓我們?yōu)榕嘤嗟目缡兰o的南丁格爾式的護士而共同努力吧!

二、活動目標：

1、了解護士節(jié)的來歷，學(xué)會尊重護士。

2、懂得一些自我保護和護理的方法。

3、了解護士的工作，懂得關(guān)心護士。

環(huán)境創(chuàng)設(shè)：在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。

活動一：了解護士節(jié)的來歷

1、你們知道5月12日是什么節(jié)日嗎?請小朋友們猜一猜。

2、老師來告訴大家是“護士節(jié)〞，你們都猜對了嗎?

3、那你們來想一想為什么會有護士節(jié)呢?(幼兒探討)

4、教師陳述護士節(jié)的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節(jié)日的。

活動二：了解護士的工作

(一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?

快速聯(lián)想：

1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)

2、請班上一個小朋友了解到的有關(guān)護士的工作陳述給大家聽?

(二)探討：假使小朋友是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?

1、先探討再個別幼兒回復(fù)。

2、教師陳述護士的工作狀況。

活動三：邀請護士講解護士的工作。

(一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。

1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導(dǎo)幼兒認識護士的服裝。

2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。

3、護士陳述自己的工作。

4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?

5、教師小結(jié)：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是“白衣天使〞。(二)、小朋友們要學(xué)會保護好自己的身體

1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。

2、幼兒派代表來說一說。

3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。

活動四：觀看護士工作的一段錄象

1、現(xiàn)在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。

2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。

護士節(jié)慶?；顒拥挠媱澐桨钙?

一、活動目的

為了弘揚我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的奉獻精神，宣揚身邊的先進事跡，勉勵大家在一線辛勤勞動，為構(gòu)建和諧的衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻，決定在"5.12"國際護士節(jié)來臨之際，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦一次演講比賽。

二、活動主題

弘揚醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，展示護士風(fēng)采。

三、演講內(nèi)容

以宣揚護理崗位優(yōu)秀事跡為主，宣傳貫徹落實護士條例，浮現(xiàn)當代護士白衣天使光彩形象。演講既要提高藝術(shù)性，又要講求真實性，切實加強演講的效果。

四、演講時間

5月中上旬。

五、演講人數(shù)

參與演講人數(shù)限定10名，每個醫(yī)院、衛(wèi)生院推薦1名，時間一般控制在5-8分鐘。

六、組織機構(gòu)和評分標準

1、成立區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)演講比賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組;

2、邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家擔(dān)任本次比賽的評委;

3、評分標準如下

1)內(nèi)容40分：緊扣主題，聯(lián)系工作實際，內(nèi)容健康向上，結(jié)構(gòu)完整;

2)儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方;

3)語言表達30分：普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言;

4)演講效果10分：吐字明了，語言流暢，聲情并茂，感染力強。

七、演講評獎