下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第頁10大最差跳槽時(shí)機(jī)職場生存手冊
1.在經(jīng)濟(jì)蕭條的時(shí)候
這是不言而喻的,但別看錯(cuò)時(shí)機(jī):親密關(guān)注勞工部發(fā)布的'行業(yè)里的工作機(jī)會(huì)和失業(yè)率,并決斷在這個(gè)時(shí)候離職是否真的值得。
2.當(dāng)你想賺更多的錢
工資是人們考慮換工作的主要緣由。但首先,討論下與你有相像技能和背景的人的平均工資,看看狀況怎么樣。接下來,想想怎么跟你現(xiàn)在的雇主說漲工資的事。假如你對(duì)工作挺滿足,那更應(yīng)當(dāng)用這種做法。
3.你覺得無聊了
你感到工作無聊后要做的第一件事不應(yīng)當(dāng)是甩手離開,而是判斷問題在哪里。你真的已經(jīng)勝任這個(gè)職位,沒有任何要承受更多責(zé)任的想法嗎?假如是這樣,在突然離職前,先與你的上司爭論下,看有沒有重新安排工作的機(jī)會(huì)。
4.你的工作太多
工作無聊的反面——有太多事情要做也可能讓你想找別的工作。處理這個(gè)問題的方法也和上面相像:首先,分析你是如何管理時(shí)間的,然后向老板討教該怎么解決。你們兩個(gè)一起商量可以相互妥協(xié)并給工作分輕重緩急。
5.在人生有重大轉(zhuǎn)變之前
有些時(shí)候你會(huì),也應(yīng)當(dāng)關(guān)注比職業(yè)更重要的問題,無論是由于有歡樂的事〔像是結(jié)婚或懷孕〕,還是由于哀傷〔如離婚或直系親屬的死亡〕。你沒有時(shí)間來認(rèn)真決斷一份新工作是否適合你。你也可能在情感多于理智的時(shí)候做決斷。
6.你在找房子
你確定聽說過:“求職本身就是一份全職工作?!闭曳孔右彩峭?。假如你同時(shí)在做這兩件事,你不會(huì)有時(shí)間給任何一個(gè)應(yīng)有的關(guān)懷。
7.在大假之前
假如你知道自己要花幾個(gè)星期去度蜜月,或者你究竟攢夠錢和時(shí)間去澳大利亞內(nèi)地旅行,那請等你有了這些千載難逢的經(jīng)受后再加入求職浪潮吧。找一個(gè)新雇主補(bǔ)償你的長假并不公正。
8.年末
這個(gè)警告與求職機(jī)會(huì)無關(guān),但與聘請流程休戚相關(guān)。許多人在假期前后會(huì)從工作中抽時(shí)間離開,所以當(dāng)安排面試、聯(lián)系推舉人和等待后續(xù)消息時(shí)要更有耐煩。假如你能等的話,把求職推遲到1月,那時(shí)辦公室里可能會(huì)有更多人在。
9.工作不順心
當(dāng)你和老板有分歧或看到你的某個(gè)項(xiàng)目出錯(cuò)的時(shí)候,最好的解決方法并不是逃之夭夭。這些問題任何工作都有,你不應(yīng)當(dāng)下結(jié)論覺得是時(shí)候離開了。
10.在老板手下做事不到一年
沒有人會(huì)建議你在一個(gè)讓你很痛楚的公司做事,但你也不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024集裝箱運(yùn)輸 Multimodal Transport 合同
- 2025年度建筑施工現(xiàn)場噪聲污染防治與環(huán)保技術(shù)合同3篇
- 2025年度虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)計(jì)師聘用合同模板3篇
- 2024物業(yè)管理中的維修保養(yǎng)合同
- 旭迪聚氨酯高壓發(fā)泡機(jī)安全操作規(guī)程
- 2024軟件居間服務(wù)與智慧城市建設(shè)項(xiàng)目合同3篇
- 生態(tài)園研學(xué)課程設(shè)計(jì)
- 2025年魯教五四新版四年級(jí)數(shù)學(xué)上冊月考試卷含答案
- 2025年牛津上海版七年級(jí)歷史下冊月考試卷
- 2025年人教新起點(diǎn)高二物理上冊月考試卷
- 生物治療與再生醫(yī)療應(yīng)用
- 帕金森患者生活質(zhì)量問卷(PDQ-39)
- 挖掘機(jī)、裝載機(jī)崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡
- JGJT280-2012 中小學(xué)校體育設(shè)施技術(shù)規(guī)程
- 基于MATLAB光伏儲(chǔ)能并網(wǎng)的直流微電網(wǎng)系統(tǒng)的研究與設(shè)計(jì)
- 藥店突發(fā)事件與應(yīng)急處理
- JJG 976-2024透射式煙度計(jì)
- (完整word)工程造價(jià)咨詢公司管理制度
- 鄉(xiāng)村廣場景觀分析報(bào)告
- 急性白血病小講課護(hù)理課件
- 萬科物業(yè)-常見突發(fā)事件處理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論