人力資源管理師復(fù)習(xí)題-績效管理部分(精)

中文word文檔庫,海量word文檔免費(fèi)下載本文由【中文word文檔庫】搜集整理。中文word文檔庫免費(fèi)提供海量教學(xué)資料、行業(yè)資料、范文模板、應(yīng)用文書、考試學(xué)習(xí)和社會經(jīng)濟(jì)等word文檔《職業(yè)道德》150道復(fù)習(xí)題說明在所有職業(yè)及等級的“理論知識”考試中，均有職業(yè)道德的考試內(nèi)容。題量通常為50道，分為“職業(yè)道德理論知識部分”和“職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分”。前者有單項選擇題和多項選擇題，后者只有單項選擇題。在試卷中，職業(yè)道德的題目未標(biāo)分，但在“理論知識”試卷的總分比例中，職業(yè)道德占10％。一、職業(yè)道德理論知識部分一、單項選擇題（1～40題）1、與法律相比，道德的（）。A.時效性差B.作用力度強(qiáng)C.操作性強(qiáng)D.適用范圍廣2、下面關(guān)于以德治國與依法治國的說法中。正確的是（）。A.依法治國就是不講道德或少講道德B.倡導(dǎo)以德治國要淡化法律的強(qiáng)制性C.德治是目的。法治是手段D.以德治國與依法治國相輔相成，相互促進(jìn)3、下列選項中，符合“儀表端莊”具體要求的是（）。A.著裝華貴B.著裝樸素大方C.飾品俏麗D.發(fā)型突出個性4、對企業(yè)來說，誠實(shí)守信（）。A.會增加經(jīng)營成本B.是無形資本C.與經(jīng)濟(jì)效益無關(guān)D.不利于經(jīng)濟(jì)競爭5、以下關(guān)于辦事公道的說法中，你認(rèn)為正確的是（）。A.辦事公道就是按照一個標(biāo)準(zhǔn)辦事，在當(dāng)事人中間搞折衷B.辦事公道沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)，只能因人而異C.辦事公道是職業(yè)勞動者應(yīng)該具有的品質(zhì)D.對沒有任何職權(quán)的員工來說，不存在辦事公道的問題6、關(guān)于勤勞節(jié)儉的現(xiàn)代意義，你認(rèn)為正確的是（）。A.太勤勞是不懂得生活的表現(xiàn)B.節(jié)儉不符合政府?dāng)U大內(nèi)需政策的要求C.勤勞節(jié)儉有利于防止腐敗D.艱苦創(chuàng)業(yè)精神應(yīng)提倡，勤儉之風(fēng)不宜弘揚(yáng)7、就職業(yè)紀(jì)律的特性來說，它一般具有（）。A.一定的模糊性B.執(zhí)行上的非強(qiáng)制性C.明確的規(guī)定性D.法律強(qiáng)制性8、“天時不如地利，地利不如人和”反映的是（）道德規(guī)范的具體要求。A.團(tuán)結(jié)互助B.愛崗敬業(yè)C.遵紀(jì)守法D.誠實(shí)守信9、“你敬我一尺，我敬你一丈”反映的是團(tuán)結(jié)互助道德規(guī)范中（）的具體要求。A.胸懷坦蕩B.互相學(xué)習(xí)C.助人為樂D.平等尊重10、從2003年起。我國把“公民道德宣傳日”定為每年的（）。A.3月15日B.9月20日C.911、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》明確提出，要大力倡導(dǎo)以（）為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。A.愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)B.愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義C.愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會D.尊老愛幼、反對迷信、不隨地吐痰、不亂扔垃圾12、看了上述案例，你總的感受是（）。A.日立公司的制度十分苛刻B.日立公司太小氣C.節(jié)儉有助于降低成本D.日立精神值得學(xué)習(xí)，但不能學(xué)習(xí)其做法14、某顧客在商場買東西時，態(tài)度蠻橫，語言粗魯，并提出了許多不合理要求。你認(rèn)為營業(yè)員應(yīng)該如何處理?（）A.盡可能地滿足顧客要求B.交給上司處理C.對顧客進(jìn)行批評教育D.拒絕對這樣的顧客提供服務(wù)15、下列說法中。違背辦事公道原則的選項是（）。A.某商場售貨員按照顧客到來的先后次序?yàn)樗麄兲峁┓?wù)B.某賓館服務(wù)員根據(jù)顧客需求提供不同的服務(wù)C.某車站工作人員根據(jù)需求開辦特殊購票窗口C.違反勞動紀(jì)律造成的D.責(zé)任心不強(qiáng)造成的46、此案例說明，勞動紀(jì)律是（）。A.科學(xué)理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)B.管、卡、壓的另一種表現(xiàn)形式C.提高勞動質(zhì)量所必需的D.維持正常的生產(chǎn)秩序的需要47、述事故說明（）。A.偶然事故在所難免B.責(zé)任重于泰山C.職業(yè)道德不重要，關(guān)鍵是提高職業(yè)技能D.違反勞動紀(jì)律的行為損人害己48、某單位員工在談?wù)撀殬I(yè)責(zé)任時眾說紛紜。下列說法中，你認(rèn)為正確的是（）。A.職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益無關(guān)B.職業(yè)責(zé)任具有明確的規(guī)定性C.職業(yè)責(zé)任與提高職業(yè)技能無關(guān)D.職業(yè)責(zé)任具有一定的強(qiáng)制性49、下列做法中，違反誠實(shí)守信要求的是（）。A.保守企業(yè)秘密B.派人打進(jìn)競爭對手內(nèi)部，增強(qiáng)競爭優(yōu)勢C.根據(jù)服務(wù)對象來決定是否遵守承諾D.凡有利于增大企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的行為，都努力為之50、在職業(yè)實(shí)踐中，做到公私分明應(yīng)（）。A.增強(qiáng)大局意識B.富有奉獻(xiàn)精神C.從細(xì)微處嚴(yán)格要求自己D.寓私于公51、現(xiàn)代社會的節(jié)約，包括節(jié)約（）。A.時間B.空間C.人力D.資金和物質(zhì)52、樹立職業(yè)理想，應(yīng)考慮的主要因素包括（）。A.個人的內(nèi)在條件B.體面的工作環(huán)境C.社會發(fā)展的需要D.豐厚的工資收入53、“做好生意三件寶。人員門面信譽(yù)好”說明（）。A.文明禮貌是“面子工程”B.文明禮貌在一定程度上蘊(yùn)涵著經(jīng)濟(jì)效益C.文明禮貌是搞好經(jīng)營活動的前提D.產(chǎn)品質(zhì)量好就行，文明禮貌無關(guān)緊要54、如果要你去開一家服裝店，你認(rèn)為下面的（）做法是不應(yīng)該的。A.沒有客人的時候，靠在柜臺或趴在柜臺上休息一會，養(yǎng)養(yǎng)精神B.把客人需要的物品以最快的速度扔過去C.表情嚴(yán)肅，提高自己的氣質(zhì)和品位D.向顧客講述各種商品的優(yōu)點(diǎn)，抓機(jī)會推銷55、職業(yè)規(guī)范包括（）。A.崗位責(zé)任B.操作規(guī)則C.規(guī)章制度D.個人習(xí)慣56、團(tuán)結(jié)互助的基本要求是（）。A.加強(qiáng)協(xié)作B.顧全大局C.平等尊重D.互相學(xué)習(xí)57、從業(yè)人員要做到公平公正，應(yīng)從哪些方面嚴(yán)格要求自己?（）A.堅持按原則辦事B.不徇私情C.不計較個人得失D.不畏權(quán)勢58、培養(yǎng)開拓創(chuàng)新精神需要具備（）。A.豐厚的物質(zhì)利益刺激B.科學(xué)思維C.創(chuàng)造意識D.堅定的信心和意志59、1970年美國進(jìn)行導(dǎo)彈發(fā)射試驗(yàn)時，由于操作人員對一個螺母少擰了半圈，導(dǎo)致發(fā)射失敗。這說明操作人員（）。A.職業(yè)技能水平不高B.違反操作規(guī)則C.沒做到誠實(shí)守信D.缺乏職業(yè)責(zé)任感60、節(jié)儉的重要價值在于它是（）。A.安邦定國的法寶B.誠實(shí)守信的基礎(chǔ)C.持家之本D.積累財富的手段之一61、職業(yè)道德包括（）。A.職業(yè)觀念B.職業(yè)良心C.職業(yè)作風(fēng)D.職業(yè)紀(jì)律62、道德與法律的區(qū)別是（）。A.道德伴隨人類社會始終，法律僅與一定歷史階段相聯(lián)系B.道德依靠良心自律和輿論褒貶起作用，法律則依靠國家強(qiáng)制力來實(shí)施C.道德的作用范圍無處不在，法律的作用范圍則是有限的D.道德規(guī)范就是法律規(guī)范。法律規(guī)范就是道德規(guī)范63、職業(yè)道德的特征包括（）。A.范圍上的有限性B.內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性C.功能上的普遍性D.形式上的多樣性64、社會主義市場經(jīng)濟(jì)可以增強(qiáng)人們（）的道德觀念。A.自主性B.競爭C.義利并重D.學(xué)習(xí)創(chuàng)新65、以下說法中正確的有。職業(yè)道德建設(shè)（）。A.應(yīng)和個人利益掛鉤B.是各企業(yè)自己的事C.離不開領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用D.是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分66、1992年我國“長征二號”火箭發(fā)射失敗，原因是程序配電器上一個僅為0.15毫克的鋁質(zhì)多余物導(dǎo)致電爆管爆炸。它給我們的啟示是（）A.“責(zé)任重于泰山”B.“一招不慎，滿盤皆輸”C.“千里長堤，潰于蟻穴”D.“智者千慮，必有一失”67、企業(yè)要樹立良好的形象和信譽(yù)，根本在于（）。A.產(chǎn)品的質(zhì)量好壞B.能否樹立服務(wù)意識C.廣告投入多少D.是否信守承諾68、文明禮貌對從業(yè)人員的（）提出了具體要求。A.儀表B.語言C.舉止D.表情69、在下列做法中。體現(xiàn)了誠實(shí)守信精神的是（）。A.海爾奉行“真誠到永遠(yuǎn)”的理念B.北京開關(guān)廠實(shí)行“99＋‘1’=0”的做法C.麥克·唐吐穿梭于歐洲各國，一一拜會約定的客戶D.小天鵝公司奉行“全心全意小天鵝”的價值觀70、以下關(guān)于節(jié)儉的說法中，你認(rèn)為正確的是（）。A.儉樸生活是一種很好的修身方法B.節(jié)儉與現(xiàn)代社會的消費(fèi)理念相沖突C.在現(xiàn)代社會，節(jié)儉固然高尚，但奢侈并非過錯D.節(jié)儉不僅關(guān)乎個人修養(yǎng)，也關(guān)乎個人事業(yè)發(fā)展71、職業(yè)紀(jì)律要求從業(yè)人員必須（）。A.履行崗位責(zé)任B.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程C.對有疑慮的規(guī)章制度拒絕執(zhí)行D.依領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事72、下面關(guān)于團(tuán)隊精神的說法中。正確的有（）。A.團(tuán)隊精神是企業(yè)活動正常進(jìn)行的重要保證B.企業(yè)內(nèi)聚力的形成與團(tuán)隊精神密切相關(guān)C.市場經(jīng)濟(jì)靠的是個人奮斗，而不是團(tuán)隊精神D.人際和諧氛圍有助于培育團(tuán)隊精神73、職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新。是因?yàn)閯?chuàng)新是（）。A.企業(yè)效益增長的動力B.企業(yè)健康發(fā)展的前提C.競爭取勝的最佳手段D.個人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵74、1988年1月，75位諾貝爾獎獲得者在《巴黎宣言》中表示：“人類要在21世紀(jì)生存下去必須從2500年前孔夫子那里尋找智慧。”這說明（）。A.中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德具有不朽的價值B.中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德是全人類的共同精神財富C.孔子的智慧可以解決21世紀(jì)人類面臨的一切生存難題D.孔子的倫理道德思想是不可超越的真理（根據(jù)下列案例，回答第75～77題。）某醫(yī)院將無消毒作用的消毒液用于臨床，致使46名患者在手術(shù)中受到感染。該事故被鑒定為嚴(yán)重醫(yī)療事故。患者向法院起訴醫(yī)院和醫(yī)療用品公司，索賠共迭2681.0975萬元。75、你認(rèn)為，上述事故是（）造成的。A.管理不善B.知識水平低C.違反勞動紀(jì)律D.責(zé)任心不強(qiáng)76、看了此案例，你的感受是（）。A.事故在所難免B.責(zé)任重于泰山C.職業(yè)道德不重要。關(guān)鍵是提高職業(yè)技能D.違反勞動紀(jì)律的行為害人害己77、此案例說明，（）。A.履行職業(yè)責(zé)任是每一個從業(yè)人員的基本要求B.遵守操作規(guī)程是履行職業(yè)責(zé)任的前提條件C.把好質(zhì)量關(guān)是關(guān)乎企業(yè)生死存亡的頭等大事D.違反職業(yè)紀(jì)律的從業(yè)人員應(yīng)該受到處罰78、下列關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)與職業(yè)道德的說法中，正確的是（）。A.促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展，應(yīng)多鼓勵消費(fèi)。少提倡節(jié)儉B.市場經(jīng)濟(jì)條件下，講職業(yè)道德不利于營造競爭氛圍C.市場經(jīng)濟(jì)對職業(yè)道德既有正面影響，又有負(fù)面影響D.市場經(jīng)濟(jì)要求人們樹立義利并重的道德觀念79、美國作家辛西婭克西在《不可阻擋》一書中介紹了推銷英雄比爾波特的事跡。以下關(guān)于比爾·波特的表述中，你認(rèn)為符合事實(shí)的是（）。A.比爾·波特是一位身殘而志堅的人B.比爾·波特是靠著別人對他的同情取得銷售業(yè)績的C.比爾·波特是公司惟一的一位一直上門銷售的推銷員D.比爾·波特第一個得到了公司的杰出貢獻(xiàn)獎80、愛崗敬業(yè)的具體要求有（）。A.樹立職業(yè)理想B.強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任C.提高職業(yè)技能D.抓住擇業(yè)機(jī)遇81、窗口行業(yè)規(guī)范講究“三聲”藝術(shù)，以下說法中符合“三聲”要求的是（）。A.“不清楚。”B.“我能為你做什么？”C.“剛才我已經(jīng)說過了。”D.“走好?！?2、以下關(guān)于企業(yè)管理的說法中，符合事實(shí)的是（）。A.IBM公司要求自己的營銷員既不行賄，也不受賄B.愛立信公司對員工實(shí)行培訓(xùn)，出勤率在90％以上者才能拿到資格證書C.日本豐田汽車公司曾要求員工在馬桶里放三塊磚以節(jié)約用水D.五羊--本田摩托（廣州）公司對在工廠內(nèi)抽煙的員工予以開除83、誠實(shí)勞動是勞動者（）。A.素質(zhì)高低的衡量尺度B.人生態(tài)度的反映C.實(shí)現(xiàn)人生價值的重要手段D.立身處世的基點(diǎn)84、光明磊落的含義是指（）。A.頭腦簡單B.性格直率C.沒有私心D.襟懷坦白85、節(jié)儉的價值在于它是（）。A.安邦定國的法寶B.誠實(shí)守信的基礎(chǔ)C.持家之本D.降低企業(yè)成本的途徑之一86、關(guān)于創(chuàng)新的表述中。正確的說法是（）。A.開辟一個新市場屬于創(chuàng)新B.服務(wù)業(yè)需要創(chuàng)新C.創(chuàng)新的本質(zhì)是突破D.實(shí)行一種新的企業(yè)組織形式屬于87、關(guān)于誠實(shí)守信的說法中，你認(rèn)為正確的是（）。A.誠實(shí)守信是做人的根本B.誠實(shí)守信是保障市場交易有序進(jìn)行的內(nèi)在要求C.堅持誠實(shí)守信可能會帶來暫時的損失，但有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展D.誠實(shí)守信原則要求人們相互信賴，相互尊重88、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑有（）。A.凡事按領(lǐng)導(dǎo)的要求去做B.學(xué)習(xí)職業(yè)道德知識C.學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì)D.“吾日三省吾身”89、為維持員工之間的良好關(guān)系，職業(yè)道德要求員工做到（）。A.尊重同事的隱私，不要過分干預(yù)他人的私生活B.對與自己感情上不合的同事，在工作上仍要積極配合C.對同事細(xì)小的幫助也要記在心上，并表示感謝D.對他人的惡意誹謗。為了不給領(lǐng)導(dǎo)增添麻煩，可采取非常規(guī)方式自行解決90、服務(wù)忌語是服務(wù)過程中禁止使用的言語。下列言語中屬于服務(wù)“忌語”的是（）A.“嘿！”B.“問別人去。”C.“喊什么？等會兒。”D.“請你快點(diǎn)！”91、對餐飲業(yè)的服務(wù)員來說，違背外在形象要求的是（）。A.男性服務(wù)員蓄留具有個性的胡子B.女性服務(wù)員濃妝艷抹C.男性服務(wù)員穿統(tǒng)一的職業(yè)裝從事服務(wù)活動D.女性服務(wù)員留長指甲，涂抹指甲油92、在經(jīng)營過程中，企業(yè)應(yīng)該樹立的正確觀念是（）。A.始終把企業(yè)利益放在至高無上的地位B.協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展與社會需求之間的關(guān)系C.盡力采取綠色環(huán)保工藝D.努力擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，以高投入實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)出（請根據(jù)以下案例并結(jié)合所學(xué)的職業(yè)道德知識，回答第93--95題）上個世紀(jì)60年代，以“鐵人”王進(jìn)喜為代表的中國石油工人克服環(huán)境惡劣、設(shè)備短缺等困難，以肩扛手拉等方式，硬是在東北土地上打出了新中國的第一口油井。進(jìn)入新時期，以王啟民為代表的新一代石油工人，發(fā)揚(yáng)大慶精神，實(shí)施科技攻關(guān)，創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。93、以下話語中，體現(xiàn)了大慶人職業(yè)精神的是（）。A.“人的生命是有限的，但為人民服務(wù)是無限的?！盉.“人不能沒有錢，但人不是為了錢而生活的?！盋.“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田?！盌.“千困難，萬困難，國家缺油是最大的困難。”94、大慶精神的內(nèi)涵是（）。A.勤勞勇敢B.艱苦奮斗C.愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、獻(xiàn)身D.廉潔樸素95、以下關(guān)于新時期的“鐵人”王啟民的表述中，符合事實(shí)的是（）。A.他先后主持了6項重大石油開發(fā)試驗(yàn)項目B.他曾被評為省部級勞動模范C.他曾獲得“中青年有突出貢獻(xiàn)專家”榮譽(yù)稱號D.他是依靠科技推動大慶油田發(fā)展的科學(xué)家二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分（96題～150題）96、如果有重新選擇職業(yè)的可能，（）。A.我肯定還會選擇現(xiàn)在的單位B.我基本上還會選擇現(xiàn)在的單位C.假如沒有更好的選擇，我還會選擇現(xiàn)在的單位D.我不會再選擇現(xiàn)在這個單位97、上班的路上，我通常的感覺是（）。A.心情愉悅B.心想如果不用上班該多輕松C.擔(dān)心可能有不好的事情發(fā)生D.沒什么感覺98、雙休日之后，早上起床的時候，（）。A.不安B.精力旺盛C.一般D.輕松99、在工作過程中，我常有（）的感覺。A.興奮B.得心應(yīng)手C.疲憊不堪D.心煩意亂100、對我的職業(yè)，我一般情況下（）。A.很愿意向別人提起B(yǎng).別人不問，我很少提起C.偶爾也會說起D.從不與別人談?wù)?01、某公司的四位員工在寫工作報告的過程中，有以下四種不同的表現(xiàn)，你認(rèn)可哪種做法?（）A.甲反復(fù)檢查，確信無錯后再上交B.乙確信自己做得很好，不檢查就上交C.丙先讓同事幫助檢查，然后上交D.丁直接交給上司，視情況再做修改102、在日常生活中，我通常（）。A.把自己的鐘表調(diào)得比標(biāo)準(zhǔn)時間快一點(diǎn)B.把自己的鐘表調(diào)得與標(biāo)準(zhǔn)時間相同C.從來不會刻意關(guān)注時間D.把自己的鐘表調(diào)得與標(biāo)準(zhǔn)時間差不多103、下午上班時。小李急著到辦公室找領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。當(dāng)他路過會議室，看見空蕩蕩的會議室里電燈還在亮著。你認(rèn)為此時他應(yīng)該采取以下哪一種做法?（）A.不管它，見領(lǐng)導(dǎo)要緊B.關(guān)燈后再去見領(lǐng)導(dǎo)C.不管，就當(dāng)沒看見D.路上碰見人，順便告訴他來關(guān)104、當(dāng)你還是學(xué)生的時候，老師在課堂上提問題，你（）。A.通常是老師的話還沒說完，就搶著舉手發(fā)言B.有時在老師話還沒說完的時候。就搶著舉手回答C.通常是無論有沒有想好，都會在老師問完問題以后舉手D.通常是自己想好后才舉手回答105、當(dāng)心情不好的時候，我通常（）。A.會發(fā)泄出來，不管身處什么地方B.有時因?yàn)椴槐惆l(fā)泄，只好暫時抑制C.不隨便發(fā)泄出來，除非被別人激怒D.自己調(diào)節(jié)106、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交辦一件你認(rèn)為枯燥的工作時。你（）。A.能耐心地做下去，雖然很不喜歡但也會努力找到樂趣B.能耐著性子做下去C.先努力做，實(shí)在不行再想辦法D.說明理由。委婉拒絕107、當(dāng)你的工作得到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)時，你（）。A.覺得可以稍微輕松一下了B.會繼續(xù)保持原來的工作狀態(tài)C.認(rèn)為這是自己努力工作的回報D.想把今后的工作做得更好108、對于那些總是按既定計劃做事的人，我（）。A.很喜歡。愿意與之交往B.很佩服，但不喜歡C.不理解，認(rèn)為他們活得太累D.很討厭這樣的人109、一般情況下，我的業(yè)余生活（）。A.事先有計劃再行動B.只有重要的事才進(jìn)行計劃C.總是覺得計劃趕不上變化D.視心情而定110、當(dāng)陌生人到辦公室向你打聽同事的電話號碼時，你通常會（）。A.委婉拒絕他B.直接告訴他C.征得同事同意后再告訴他D.先詢問對方的聯(lián)系方式，讓同事與之聯(lián)系111、你的一個同事在工作上不如你，卻到處宣揚(yáng)你的缺點(diǎn)。對此。你會（）。A.無所謂。力爭做得更加出色，博得大家的信任B.非常生氣。從此不再搭理這個同事C.冷靜對待。誠懇地找這個同事面談。改善兩個人的關(guān)系D.找機(jī)會告誡該同事不要打小報告112、你的上司是個急脾氣的人，批評下屬常不留情面，員工的情緒常因此受影響。作為下屬，你會（）。A.委婉地要求上司在批評下屬時要注意下屬的感受B.做好自己的本職工作。爭取讓自己免受批評C.不冒犯上司，私下開導(dǎo)情緒受影響的同事D.深感壓抑?？紤]跳槽113、如果你聽說某個平時不愛喝酒的同事在家喝醉了，你一般會認(rèn)為他（她）（）。A.可能有什么不開心的事情，不然不會喝醉的B.沒分寸，自控能力太差C.肯定是酒量太小。喝得太多了D.多半是別人勸酒勸得太厲害了114、和朋友在飯館吃飯。當(dāng)服務(wù)員上菜的時候你通常（）。A.幫他她.擺動桌上盤子的位置B.當(dāng)他（她）需要幫忙的時候就幫一下C.繼續(xù)吃飯。不太留意D.坐著不動115、你的上司要求你在撰寫工作報告時，加入一些虛假的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。你會（）。A.拒絕作假，并告訴上司作假可能導(dǎo)致的嚴(yán)重后果B.聽從上司，并表明自己不承擔(dān)責(zé)任C.聽從上司，相信上司有自己的理由D.表明自己決不作假的立場，建議上司找別人寫工作報告116、你因急事去銀行取錢。排隊等待取錢的人很多，這時你會（）。A.徑直走到隊伍最前頭，取錢之后迅速離開B.埋怨銀行效率低下。老老實(shí)實(shí)地排隊等候C.與隊伍前頭的人商量，能否讓你先辦業(yè)務(wù)D.徑直走到隊伍前頭。取錢之后向排隊的人說明理由117、假如你是某公司的副總經(jīng)理，你的秘書小王不慎打破了會客室的花瓶，此時你剛好路過看見，你會（）。A.裝作沒看見，悄悄走開B.上去安慰她說：“壞了就壞了。別管它了”C.跟小王說：“打壞了花瓶需要一定的賠償，你主動去處理吧”D.跟小王說；“按規(guī)定打壞東西一定要賠償，但我會向行政主管證明你是不小心的”118、一次。公司晚宴后。上司對你說：“為了感謝你對公司的貢獻(xiàn)，我請你去打保齡球?！鄙纤臼莻€保齡球高手，而飯后你另有約會。你會說：（）A.“好。我一定奉陪?！盉.“我不會打保齡球，去了只會出丑，還是不去了?！?。C.“我不太喜歡打保齡球，不過有機(jī)會陪您吃飯，求之不得。D.“謝謝您的邀請，但我今天還有事，改天行嗎？”119、一員工因?yàn)槠拮又夭。瑹o力支付高昂的醫(yī)療費(fèi)用，只好挪用公款5000元。對此，你的觀點(diǎn)是（）。A.不能原諒，應(yīng)該想其他辦法籌集費(fèi)用B.這個員工挪用公款是出于對妻子的愛，不必追究C.如果自己是這個員工，也會這樣做D.這個員工挪用公款情有可原，但也需要接受一定的懲罰120、你制定的學(xué)習(xí)或工作計劃最終得以順利完成。通常是因?yàn)椋ǎ?。A.計劃本身難度小B.自己堅持努力C.外界因素干擾小D.計劃周密，切實(shí)可行121、如果你某天晚上加班至深夜11點(diǎn)多，在你著急趕車的路途上，忽然想起自己好像忘了關(guān)燈，這時你會（）。A.給值班的看門老大爺打個電話，請他幫忙關(guān)燈B.繼續(xù)趕車，下次多留心就行了。C.努力忘記此事。繼續(xù)趕車D.返回去看一下。確認(rèn)關(guān)了燈再走122、你認(rèn)為，父母給的零花錢，孩子們應(yīng)該（）。A.按照錢的多少，一次性地購買自己喜歡的東西B.還給父母，不要零花錢C.該花的就花，不該花的就不花D.最好不花，自己攢起來123、如果你所在的工作單位由于財務(wù)緊張，不得不解雇你，你會（）。A.非常痛苦，擔(dān)心自己找不到這么好的工作B.正合我意，本來就想跳槽C.有點(diǎn)難受，但相信自己能找到更好的工作D.非常痛苦。舍不得離開124、馬上要開會了，你第一個來到會議室，發(fā)現(xiàn)桌子上有幾個用過的一次性紙杯。你會（）。A.找人來打掃B.把紙杯收拾起來扔掉C.把紙杯收拾起來放在一邊D.先不管，等別人來了再說125、因?yàn)槟愎ぷ鞒錾瑔挝灰o你獎勵，讓你從以下四種獎勵中選一個，你會選（）。A.出國旅游B.外出培訓(xùn)的機(jī)會C.豪華精美的禮品D.公司的部分股權(quán)126、總經(jīng)理邀請你共進(jìn)午餐，讓你談?wù)剬δ阒鞴艿目捶??；氐睫k公室，你發(fā)現(xiàn)你的主管頗為好奇，此時你會（）。A.告訴他（她）詳細(xì)內(nèi)容B.不透露蛛絲馬跡C.粗略描述，淡化內(nèi)容的重要性D.找其他話題把這事岔開127、現(xiàn)在很多退休的老年人上老年大學(xué)，學(xué)習(xí)國畫、書法等，你認(rèn)為（）。A.老有所樂，很值得提倡B.是消磨時間的好方法C.活到老學(xué)到老。自己將來也會這樣D.沒必要，不如在家好好休息，享受生活128、當(dāng)你主持會議時，有一位下屬一直以不相干的問題干擾會議。此時，你最有可能（）。A.要求所有的下屬先別提出問題，直到你把正題講完B.先簡單回答他（她）。然后找人告訴此下屬別再提與會議無關(guān)的問題C.當(dāng)著大家的面告訴該下屬在議程結(jié)束之前，先別提出別的問題D.批評他（她）的不禮貌行為129、午飯時。你把錢包忘在辦公桌上，回來后發(fā)現(xiàn)錢包不見了。錢雖然不多，但你還是比較著急。當(dāng)時只有小王在辦公室里，而小王平時的人緣又不太好。此時你會（）。A.直接詢問小王是否看到自己的錢包B.向領(lǐng)導(dǎo)反映，請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決C.先不動聲色。觀察小王的舉動D.努力尋找，實(shí)在找不到，只好吸取教訓(xùn)，下次自己多注意130、公司嚴(yán)禁打牌，如果你是新來的部門負(fù)責(zé)人，發(fā)現(xiàn)部分老員工總在辦公樓活動室里打牌他們這種活動已經(jīng)進(jìn)行了好幾年了，你會（）。A.顧及到他們的情緒，就隨他們便吧B.找每個員工談話，說明打牌的害處C.開會強(qiáng)調(diào)以后不許再打牌，否則扣獎金D.設(shè)立舉報機(jī)制，誰舉報就給誰獎勵131、如果你的一位朋友答應(yīng)開車帶你去游玩，但他（她）未能準(zhǔn)時到來。你會（）。A.無所謂，相信朋友遲到一定是有原因的B.非常生氣。埋怨朋友說話不算數(shù)C.有點(diǎn)生氣，但相信朋友會盡快趕到D.有點(diǎn)擔(dān)心，朋友是不是遇到麻煩了132、關(guān)于個人目標(biāo)，我認(rèn)為我的情況是（）。A.每個時段都有目標(biāo)，并且都能實(shí)現(xiàn)B.計劃趕不上變化。因此一般不制定目標(biāo)C.目標(biāo)很多，但很少能實(shí)現(xiàn)D.有些時段有目標(biāo)，一般都能實(shí)現(xiàn)133、在作自我介紹時，關(guān)于在哪兒工作，我覺得（）。A.沒必要提及，這些信息不重要B.說不說都行，看時間長短C.說不說都行，看別人說了哪些方面的情況再定D.應(yīng)該說，這樣有利于別人了解自己134、在現(xiàn)代社會，網(wǎng)絡(luò)是十分重要的，這主要是因?yàn)椋ǎ?。A.網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的必然結(jié)果B.網(wǎng)絡(luò)為人們提供了一種新的娛樂手段C.網(wǎng)絡(luò)為人們提供了一種與朋友聯(lián)絡(luò)的渠道D.網(wǎng)絡(luò)為人們提供了一種新的信息搜集途徑135、你對公司存在的嚴(yán)重問題提出了一些建議，但你的上司沒有采納。你會（）。A.把你的想法直接匯報給更上一級別的上司B.找上司交談，了解不采用的原因C.繼續(xù)完善自己的想法D.放棄這種方法，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由136、我認(rèn)為，（）對一個人來說是最重要的。A.熱情B.樂觀C.熱心D.開朗137、如果你是一個剛上任的中學(xué)老師，但所教班級的課堂紀(jì)律很差，你會（）。A.要求班主任出面，整頓課堂紀(jì)律B.尊重學(xué)生，根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)改進(jìn)教學(xué)方法C.講好自己的課，而不去在意學(xué)生是否學(xué)會D.想方設(shè)法樹立自己的威信138、乘坐電梯時，我一般（）。A.離門口近一些，這樣方便進(jìn)出電梯B.離按鈕近一些，這樣方便選擇樓層C.盡量往里站一些，這樣免得和別人擠在一起D.無所謂站在哪里139、如果能不花錢進(jìn)入電影院而且肯定不會被發(fā)現(xiàn)，你覺得大多數(shù)人會（）。A.覺得不看白不看，毫不猶豫地這樣做B.有點(diǎn)受良心譴責(zé)，但最終還是會這樣做C.怕別人說自己貪小便宜，而不會這樣做D.有自己的做人原則，不會這樣做140、如果有人在你面前誹謗你的朋友或你所尊敬的人，你的反應(yīng)是（）。A.無所謂，不予理睬B.心里有些不滿，但是沒有表現(xiàn)出來C.有點(diǎn)憤怒，并替朋友或所尊敬的