大區(qū)經(jīng)理崗位職責要求15篇

Word版本，下載可自由編輯大區(qū)經(jīng)理崗位職責要求15篇【第1篇】四川大區(qū)經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

直接上級：營銷總監(jiān)

直接下級：城市經(jīng)理

崗位概述：按照全國區(qū)域市場進展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)作營銷總監(jiān)制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷方案、銷售目標，領(lǐng)導(dǎo)所轄各區(qū)域的銷售管理，確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷方案及銷售目標的有效實施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費用合理分配的基礎(chǔ)上分解銷售目標，督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標的完成狀況

崗位職責：

1、參加公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開辟舉行策劃。

2、制定本區(qū)域營銷方案、分解銷售目標。并對城市經(jīng)理舉行銷售目標的量化考核。

3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的精確?????信息，為公司制定銷售策略及營銷方案提供支持。

4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實狀況、制度執(zhí)行狀況負責。

5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。

6、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。

7、良好的基層工作心態(tài)，認識城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，浮現(xiàn)市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務(wù)。

職位要求：

1、大專及以上學歷，有管理閱歷者優(yōu)先考慮；

2、8年以上寵物食品格業(yè)或迅速消費品格業(yè)相關(guān)管理閱歷；認識當?shù)厥袌鰻顩r

3、誠信善良、耐心積極、勤懇自信，抗壓能力強，有承擔；

4、具有很強的業(yè)務(wù)和管理能力，較強的團隊協(xié)調(diào)能力，規(guī)律清楚、有一定數(shù)據(jù)分析能力，準時洞查市場動向、聽從指揮、言出必行的執(zhí)行力；

5、具有較強的部門交流配合能力。

工作地點在四川

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年閱歷

【第2篇】廣西大區(qū)經(jīng)理崗位職責廣西大區(qū)經(jīng)理職責任職要求

廣西大區(qū)經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、按照公司支配負責相關(guān)區(qū)域的生化儀及試劑的市場營銷工作;

2、開發(fā)新的市場或客戶，維護公司區(qū)域內(nèi)的老客戶和市場;

3、完成公司的銷售額;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

5、管轄范圍京津冀，常駐北京。

任職資歷:

1、40歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，認識所在銷售地區(qū)的商業(yè)渠道和終端者優(yōu)先;

2、具有較強的表述能力，有團隊工作精神，

3、能適應(yīng)常常出差，三年以上檢驗領(lǐng)域的相關(guān)閱歷。

【第3篇】安徽大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

安徽大區(qū)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責轄區(qū)銷售目標的達成，提高銷量和市場占有率;

2、負責轄區(qū)營銷網(wǎng)絡(luò)的整體規(guī)劃，并開展網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作;

3、負責轄區(qū)內(nèi)新經(jīng)銷商的前期哺育工作，主要包括車型導(dǎo)入、市場推動、人員組建等;

4、負責轄區(qū)經(jīng)銷商日常工作管理及金融業(yè)務(wù)風險控制，做好資產(chǎn)保全工作;

5、負責轄區(qū)危機大事及重大客戶投訴大事的處理;

6、負責轄區(qū)經(jīng)銷商庫存車的管理與協(xié)調(diào)、監(jiān)控車的管理工作對接;

7、負責所轄區(qū)域市場狀況的分析，制定區(qū)域市場提高方案。

崗位要求:

1、大專以上學歷，8年以上重卡銷售管理閱歷;

2、年齡30-45歲，有自立帶團隊的能力;

3、精通重卡汽車產(chǎn)品學問和營銷學問;崗位職責:

1、負責轄區(qū)銷售目標的達成，提高銷量和市場占有率;

2、負責轄區(qū)營銷網(wǎng)絡(luò)的整體規(guī)劃，并開展網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作;

3、負責轄區(qū)內(nèi)新經(jīng)銷商的前期哺育工作，主要包括車型導(dǎo)入、市場推動、人員組建等;

4、負責轄區(qū)經(jīng)銷商日常工作管理及金融業(yè)務(wù)風險控制，做好資產(chǎn)保全工作;

5、負責轄區(qū)危機大事及重大客戶投訴大事的處理;

6、負責轄區(qū)經(jīng)銷商庫存車的管理與協(xié)調(diào)、監(jiān)控車的管理工作對接;

7、負責所轄區(qū)域市場狀況的分析，制定區(qū)域市場提高方案。

崗位要求:

1、大專以上學歷，8年以上重卡銷售管理閱歷;

2、年齡30-45歲，有自立帶團隊的能力;

3、精通重卡汽車產(chǎn)品學問和營銷學問;

安徽大區(qū)經(jīng)理崗位

【第4篇】醫(yī)院大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

醫(yī)院大區(qū)經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1.對公司與三甲醫(yī)院的合作項目舉行推動，對項目舉行整體設(shè)計，風險評估和現(xiàn)場把控;

2.主要對接但家醫(yī)院客戶關(guān)系，理解客戶相關(guān)人員多層次需求，引領(lǐng)客戶人員推動項目;

3.向客戶相關(guān)人員掩飾ppt和產(chǎn)品使用過程，協(xié)助客戶更好的理解公司的方向和產(chǎn)品;

4.深化理解醫(yī)院需求，從中篩選出新的合作方向;

5.與項目部同事合作，協(xié)助技術(shù)團隊理解醫(yī)院需求，把控技術(shù)進度。

任職需求:

1.對具有影響力的三甲醫(yī)院有3年以上的勝利業(yè)務(wù)關(guān)系，可以來源于外資藥廠或者比之更強的行業(yè);

2.對醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)關(guān)系和政治關(guān)系有深刻的理解，有在內(nèi)部沖突復(fù)雜狀況下推動戰(zhàn)略合作項目的閱歷;

3.具有良好的職業(yè)素質(zhì)基礎(chǔ)，規(guī)律清楚，能夠迅速學習，對人性有較深程度的理解。

工作職責:

1.對公司與三甲醫(yī)院的合作項目舉行推動，對項目舉行整體設(shè)計，風險評估和現(xiàn)場把控;

2.主要對接但家醫(yī)院客戶關(guān)系，理解客戶相關(guān)人員多層次需求，引領(lǐng)客戶人員推動項目;

3.向客戶相關(guān)人員掩飾ppt和產(chǎn)品使用過程，協(xié)助客戶更好的理解公司的方向和產(chǎn)品;

4.深化理解醫(yī)院需求，從中篩選出新的合作方向;

5.與項目部同事合作，協(xié)助技術(shù)團隊理解醫(yī)院需求，把控技術(shù)進度。

任職需求:

1.對具有影響力的三甲醫(yī)院有3年以上的勝利業(yè)務(wù)關(guān)系，可以來源于外資藥廠或者比之更強的行業(yè);

2.對醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)關(guān)系和政治關(guān)系有深刻的理解，有在內(nèi)部沖突復(fù)雜狀況下推動戰(zhàn)略合作項目的閱歷;

3.具有良好的職業(yè)素質(zhì)基礎(chǔ)，規(guī)律清楚，能夠迅速學習，對人性有較深程度的理解。

醫(yī)院大區(qū)經(jīng)理崗位

【第5篇】醫(yī)療器械大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

醫(yī)療器械大區(qū)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、帶領(lǐng)團隊達成業(yè)務(wù)指標，包括銷量、增長率等;

2、依據(jù)市場狀況，合理劃分產(chǎn)品和區(qū)域板塊;

3、每月按時反饋總部需求的過程管理信息;

4、利用隨訪、檢查，指導(dǎo)團隊同事日常工作;

5、激勵團隊實現(xiàn)績效提高。界定區(qū)域內(nèi)部核心人員，合理匹配能力與資源;

6、協(xié)作區(qū)域市場部開展學術(shù)推廣工作，協(xié)作市場準入部完成政策工作;

7、完成規(guī)定市場開發(fā)任務(wù)，拓呈現(xiàn)有市場;

8、提升產(chǎn)品市場占有率;

9、合理規(guī)劃團隊經(jīng)費，控制預(yù)算;

10、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)則制度，遵守國家法律規(guī)矩。

任職資歷:

1、大專及以上學歷，醫(yī)、藥、生物、化學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上銷售閱歷，至少5年銷售管理閱歷;

3、優(yōu)秀的過往銷售業(yè)績，認識皮膚科、婦產(chǎn)科、護理部等相關(guān)科室;

4、較強的談判、交流能力，擁有良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)和良好的客戶群體關(guān)系;

5、良好的市場敏銳度。能精確?????推斷出市場增長點，并且實行行動;

6、有一定的專業(yè)化推廣能力和承壓能力。

醫(yī)療器械大區(qū)經(jīng)理崗位

【第6篇】大連大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

大連大區(qū)經(jīng)理崗位職責

職責描述:

按照集團進展規(guī)劃，開展小店公司在區(qū)域的將來進展規(guī)劃，負責小店公司區(qū)域銷售以及其他各項經(jīng)營指標的規(guī)劃和達成;

負責推進區(qū)域小店門店選址、開發(fā)等籌建工作;

負責區(qū)域供給鏈建設(shè)，建立完美的商品選購供給鏈體系，與供給商建立起良好的合作關(guān)系;

負責區(qū)域各項運營工作，落實和推進總部下達的各項運營工作標準，包括門店標準化建設(shè)，品牌建設(shè)、市場營銷、活動推廣、銷售達成等工作。

任職要求:

大專及以上學歷，有良好的交流表述能力，有較高的職業(yè)素質(zhì);

8年以上方便店行業(yè)工作閱歷，有過商品或運營方面工作履歷，3年及以上總部或區(qū)域公司商品負責人或運營負責人工作閱歷;

認識方便店行業(yè)商品選購、供給鏈建設(shè)，有財務(wù)經(jīng)營意識和業(yè)績結(jié)果導(dǎo)向，有較強管理能力和團隊組建閱歷。

大連大區(qū)經(jīng)理崗位

【第7篇】浙江大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

浙江大區(qū)經(jīng)理崗位職責

浙江營銷大區(qū)經(jīng)理元祖上海元祖夢果子股份有限公司，元祖1、制定大區(qū)進展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營方案、預(yù)算方案;

2、實施區(qū)域年度營銷任務(wù)及營銷可行計劃，監(jiān)督方案的執(zhí)行及策略的調(diào)節(jié)，銷售業(yè)績指標達成;

3、核心經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)，對各項目營銷局面實施總控并幫助營銷團隊的培養(yǎng)建設(shè);

4、準時了解產(chǎn)品市場變化狀況，品牌推廣，市場行銷;

5、重大客戶關(guān)系維持與管理，與關(guān)系企業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

崗位要求:

1、30~35歲，大專及以上學歷;

2、6年以上相關(guān)行業(yè)營銷工作閱歷，5年以上管理工作閱歷;

3、連鎖直營門店閱歷，具有敏銳的商業(yè)觸覺、豐盛區(qū)域管理和渠道銷售閱歷，銷售團隊百人以上管理閱歷;

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、交流、領(lǐng)導(dǎo)能力及敏銳的洞察力;

浙江大區(qū)經(jīng)理崗位

【第8篇】新疆大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

新疆大區(qū)經(jīng)理崗位職責

西北大區(qū)經(jīng)理四海華辰北京四海華辰科技有限公司，四海華辰醫(yī)療行業(yè)大區(qū)經(jīng)理

1、按照公司經(jīng)營進展戰(zhàn)略方向，負責制定年度銷售管理政策與方案計劃，經(jīng)逐級報批后保障實施執(zhí)行。

1)負責制定年度銷售目標任務(wù)方案與銷售預(yù)算，經(jīng)逐級報批后嚴格保障實施，并舉行督導(dǎo)管理工作。

2)負責銷售團隊成員管理區(qū)域的劃分、人員與客戶的合理配置，以及銷售任務(wù)指標的合理分解與分配工作。

3)負責帶領(lǐng)銷售團隊，充分保障完成年度銷售各項任務(wù)指標。

2、負責公司渠道建設(shè)與督導(dǎo)管理工作。

1)負責制定不同時期的渠道建設(shè)方案，建立、健全與完美公司產(chǎn)品渠道銷售網(wǎng)絡(luò)。

2)負責審核渠道代理商資質(zhì)以及合作協(xié)議，經(jīng)報批后舉行督導(dǎo)管理。

3)負責審核代理商年度銷售方案，并舉行督導(dǎo)管理。

4)負責定期與不定期挑選性的訪問渠道代理商，適時發(fā)覺、協(xié)調(diào)與解決相關(guān)問題，并與其建立緊密的合作同伴關(guān)系。

5)與渠道管理部門密切協(xié)作，協(xié)同建立渠道代理商信用評價管理系統(tǒng)。

3、與市場部密切協(xié)作，負責協(xié)同開展年度各類市場推廣活動的督導(dǎo)管理工作。

1)依據(jù)不同時期的市場競爭變化，適時調(diào)節(jié)銷售策略，并協(xié)同舉行不同類型市場推廣活動的督導(dǎo)管理與協(xié)調(diào)工作。

2)負責落實與評估市場推廣活動結(jié)束后針對銷售推進的管理工作。

4、負責建立、健全與修繕本部門不同管理時期的各項管理制度與管理流程，經(jīng)報批后保障實施與督導(dǎo)管理。

5、幫助直屬上級負責建立、健全、完美與維護銷售產(chǎn)品價格體系的管理工作。

1)幫助直屬上級依據(jù)市場競爭的不同時期詳細情況，負責建立、健全、完美公司產(chǎn)品價格管理系統(tǒng)。

2)與公司市場、財務(wù)部門密切協(xié)作，依據(jù)市場競爭變化，適時調(diào)節(jié)不同產(chǎn)品的銷售價格，經(jīng)報批后充分保障實施與督導(dǎo)管理。

3)定期與不定期跟蹤、回顧與審核不同時期的全部產(chǎn)品的市場銷售價格系統(tǒng)。

6、與市場部協(xié)同負責專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)專家vip團隊的建立、健全與維護服務(wù)督導(dǎo)管理工作。

1)負責專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)專家vip團隊成員的目標挑選與公共關(guān)系工作。

2)負責專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)專家vip團隊成員的綜合性信息動態(tài)跟蹤、分析、定義以及適時挑選性響應(yīng)工作。

7、負責定期與不定期訪問重點客戶，并充分保持與維護良好的公共關(guān)系。

8、負責全部招投標項目標書的審核督導(dǎo)管理工作。

9、負責銷售數(shù)據(jù)分析管理系統(tǒng)的督導(dǎo)管理工作。

10、帶領(lǐng)銷售團隊，負責市場信息的收集與匯總管理工作，為公司決策提供重要參考依據(jù)。

1)負責定期與不定期收集、收拾、匯總、分析競爭對手資料，有效把握競爭對手動向，并準時向上級匯報，以及向市場部通報。

2)隨時關(guān)注行業(yè)市場變化，負責準時了解與把握行業(yè)進展最新態(tài)勢，有效掌握客戶商業(yè)機會，并準時向上級匯報，以及向市場部通報。

11、負責審核本部門全部費用的審核管理工作。

12、負責本部門員工的考勤、培訓(xùn)以及績效考核工作。

13、負責本部門日常事務(wù)的管理工作。

職位要求:

1)針對公司所處行業(yè)與產(chǎn)品具有相當深度的了解和把握。

2)針對養(yǎng)分檢測分析儀、超聲電導(dǎo)儀醫(yī)療科技產(chǎn)品、市場競爭對手產(chǎn)品與市場推廣策略、目標客戶需求的變化，具有適時性地的高度認知以及策略應(yīng)變的工作技能。

3)具有豐盛的渠道代理商資源以及終端客戶資源，以及優(yōu)秀的銷售渠道拓展能力。

4)具有優(yōu)秀的銷售團隊管理能力。

5)認識和了解公司經(jīng)營管理系統(tǒng)。

6)具有良好的銷售、市場、商務(wù)、財務(wù)方面的綜合專業(yè)學問，以及豐盛的產(chǎn)品管理專業(yè)學問技能。

7)按照不同時期的經(jīng)營管理變化，針對市場工作方面的各類管理政策、制度、流程、表格應(yīng)具備優(yōu)秀的制定編寫、系統(tǒng)規(guī)范和修繕調(diào)節(jié)能力。

8)年齡30歲以上，男女不限。

9)臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

10)至少十年以上銷售工作經(jīng)受，五年以上同等崗位實踐管理工作閱歷。

11)具有醫(yī)療行業(yè)銷售管理工作閱歷者優(yōu)先。至少具備婦產(chǎn)科、骨科、呼吸科、康復(fù)科、兒科、腫瘤科、中醫(yī)科等三個以上科室的其它醫(yī)療設(shè)備或耗材產(chǎn)品銷售管理實踐工作閱歷者。

【第9篇】儲備大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

儲備大區(qū)經(jīng)理崗位職責

儲備大區(qū)經(jīng)理北京威克多制衣中心北京格雷時尚科技有限公司，格雷職位描述:

1、按照總部市場部下發(fā)的任務(wù)，對所轄地區(qū)年度銷售目標進一步分解;催促指導(dǎo)下屬辦事處經(jīng)理完成各自的銷售指標;

2、審核辦事處的銷售推廣方案草案，報市場部總經(jīng)理批準;組織各辦事處實施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣方案;

3、對店鋪日常工作、員工行為規(guī)范舉行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保該公司品牌形象的統(tǒng)一;

4、監(jiān)督指導(dǎo)辦事處日常營運費用，審核辦事處的費用票據(jù)，確保其有效合格;

5、對區(qū)域內(nèi)商品舉行合理規(guī)劃，保證區(qū)域內(nèi)庫存結(jié)構(gòu)、數(shù)量合理;

6、指導(dǎo)、催促地區(qū)活動的洽談，開辟市場，與商場舉行店址支配、調(diào)節(jié)，合同條件的談判;

7、年度預(yù)算的編制與控制;銷售帳務(wù)管理;

8、市場開發(fā)與維護，信息收集與反饋。

任職要求:

1、服裝類或營銷類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷;

2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、市場開辟能力、市場分析能力及帶團隊能力;

3、認識企業(yè)產(chǎn)品學問、服裝專業(yè)學問;把握商務(wù)禮儀和市場營銷學問;

4、了解財務(wù)管理和人力資源管理學問，把握商務(wù)談判技能和公關(guān)技巧;

5、認識辦公軟件使用;

6、7年以上知名品牌男裝或女裝銷售工作閱歷，3年以上區(qū)域管理工作閱歷。可接受駐外。

儲備大區(qū)經(jīng)理崗位

【第10篇】運營大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

運營大區(qū)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、h連鎖酒店區(qū)域范圍門店運營管理;

2、區(qū)域運營體系標準的制定、落地及持續(xù)優(yōu)化;

優(yōu)化運營系統(tǒng)并追蹤門店正確執(zhí)行運營系統(tǒng)

3、制定區(qū)域運營目標，指導(dǎo)各地市運營負責人制定運營方案，監(jiān)督各區(qū)域月、年度方案的執(zhí)行狀況，確保目標達成;

4、確保加盟店執(zhí)行與落地總部運營標準;加盟店人員配置與培訓(xùn);

5、維護公司品牌，與社會職能、監(jiān)管部門之間的關(guān)系維護，營造良好的營運環(huán)境;

6、運營團隊日常管理。

任職要求

1、10年及以上大型酒店集團運營管理工作;

2、從0到1建立、打造酒店運營體系，并運用工具有效下達落實;

3、極強的目標管理能力及對危機的預(yù)判力;

4、團隊管理能力;價值觀正，打造一支精銳運營團隊。

運營大區(qū)經(jīng)理崗位

【第11篇】駐外大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

駐外大區(qū)經(jīng)理崗位職責

駐外大區(qū)經(jīng)理正輝照明浙江正輝照明工程有限公司，正輝維護公司老客戶并開發(fā)新市場

職位要求和條件:

1、負責目標市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品市場推廣和項目運作，以達成銷售目的。

2、負責目標市場客戶關(guān)系的建立、維護;

3、建立目標市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案;

4、擔當所負責區(qū)域市場的照明產(chǎn)品售后服務(wù)工作。

聘請要求:熱愛營銷行業(yè);有團隊幫助意識強，并具備較強的服務(wù)精神，能適應(yīng)出差工作，有相關(guān)大客戶銷售工作閱歷者優(yōu)先，適應(yīng)長久出差，抗壓能力強，吃苦耐勞，能按照公司支配，長久駐扎各地辦事處。

駐外大區(qū)經(jīng)理崗位

【第12篇】飲品大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

飲品大區(qū)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、收集區(qū)域物流信息，制訂本區(qū)域物流整合策略與規(guī)劃，按照區(qū)域銷售方案制訂倉儲備貨方案、配送方案、平安庫存方案，制定與調(diào)節(jié)區(qū)域內(nèi)相關(guān)物流流程與制度;2、按照區(qū)域產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，依據(jù)區(qū)域促銷方案、公司近期銷售政策及區(qū)域運送情況，擬定區(qū)域內(nèi)月度銷售方案和備貨方案，向負責，協(xié)作銷售業(yè)績達成;

3、按照季度、月度銷售方案制訂區(qū)域每月上、中、下旬的要貨方案。擬定區(qū)域訂單處理流程與發(fā)貨管理流程，協(xié)調(diào)生產(chǎn)基地及分倉在日常訂單下達與庫存管理、在途產(chǎn)品監(jiān)控的工作。監(jiān)督訂單與到貨的差異并準時分析處理;

4、準時協(xié)調(diào)銷售與供給鏈運營中心物流、生產(chǎn)基地之間的訂單、到貨交流工作，舉行分倉、經(jīng)銷商庫房日常庫存控制與調(diào)配，確保產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理，加強庫存周轉(zhuǎn)速度，避開斷貨、壓貨現(xiàn)象;

5、依據(jù)促銷的開展、存貨的控制，對編制的要貨方案產(chǎn)生影響的，準時同總調(diào)度協(xié)調(diào)，修訂方案要貨量。各生產(chǎn)基地訂單處理過程中存在的問題，產(chǎn)品流向的合理性，與總調(diào)度隨時交流，并提出規(guī)劃的建議;

6、向供給鏈運營中心物流組建議合理調(diào)配運力，挑選最佳運送方式，優(yōu)化運送配送路線，控制物流成本的建議;

7、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商月度銷售方案的制定，訂單整合、協(xié)調(diào)分配下達，幫助銷售大區(qū)指導(dǎo)、監(jiān)督各經(jīng)銷商和分管業(yè)務(wù)人員制訂平安庫存，并分解上報城市月銷售方案，提升精確?????率;

8、利用科學合理的終端渠道管理計劃，監(jiān)督、幫助銷售區(qū)域強化市場基礎(chǔ)，提高經(jīng)銷商業(yè)務(wù)作業(yè)能力，改善產(chǎn)品新奇度，從而有效提高日出貨和產(chǎn)品動銷;

9、負責收集、評審區(qū)域提報的銷售需求形成銷售方案傳遞至物流，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)銷售方案的變更。

任職資歷:

1.學歷大專及以上學歷;

2.3年及以上相關(guān)行業(yè)的工作閱歷;

3.物流管理、運送管理、企業(yè)管理等管理專業(yè)及經(jīng)濟學，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

【第13篇】西南大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

西南大區(qū)經(jīng)理崗位職責

西南大區(qū)經(jīng)理上海仁東醫(yī)學檢驗全部限公司上海仁東醫(yī)學檢驗全部限公司，仁東1、依據(jù)公司銷售進展目標，組織制定營銷實施策略并分解目標，完成區(qū)域銷售目標;

2、負責公司產(chǎn)品在該區(qū)域代理商的管理、開發(fā)，健全分銷網(wǎng)絡(luò)渠道;

3、負責幫助所轄區(qū)域內(nèi)代理商開發(fā)及維護銷售終端，并做好轄區(qū)內(nèi)售后服務(wù)工作;

4、負責區(qū)域內(nèi)科室會、城市會的舉辦;

5、負責所轄區(qū)域市場調(diào)研及信息收集;

6、負責所轄區(qū)域銷售日常運營，合理控制銷售費用;

7、負責管理和組建區(qū)域內(nèi)銷售團隊。

任職要求:

1、醫(yī)藥學、生物學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具有腫瘤領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品的銷售閱歷;

2、過往具有省區(qū)管理及團隊管理閱歷優(yōu)先;

3、業(yè)務(wù)分析拓展能力及抗壓能力強，能帶領(lǐng)團隊不折不扣完成銷售回款目標。

西南大區(qū)經(jīng)理崗位

【第14篇】市場開發(fā)大區(qū)經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

無責任底薪年薪是10～15w提成另計

崗位職責：

1、幫助總經(jīng)理制定總體市場進展戰(zhàn)略，目標并組織分解落實相應(yīng)公關(guān)策略及詳細實施計劃；

2、全面負責公司市場拓展業(yè)務(wù)，參加公司戰(zhàn)略進展等重大問題決策；

3、負責制定本部門管理制度和措施，并舉行管理；