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文檔簡介
第頁2023倉庫管理工作方案倉庫管理工作安排15篇
時間過得真快,總在不經(jīng)意間消逝,又迎來了一個全新的起點(diǎn),來為今后的學(xué)習(xí)制定一份安排。可是究竟什么樣的安排才是適合自己的呢?下面是我細(xì)心整理的倉庫管理工作安排,希望能夠幫助到大家。
倉庫管理工作安排1
任務(wù)方案:
1、按公司流程懇求操縱堆棧任務(wù);
2、按推銷定單實(shí)時收貨、送檢、記卡、進(jìn)帳;
3、按消費(fèi)部領(lǐng)料方案、領(lǐng)料單實(shí)時發(fā)貨、記卡、進(jìn)帳;
4、按流程懇求當(dāng)天進(jìn)完當(dāng)天的帳;
5、按流程懇求月尾清點(diǎn),查清盤盈盤虧緣由,改正過錯,打印報表。
倉儲營業(yè)次要包含:
1、收貨(點(diǎn)數(shù)、過稱、指引卸貨、簽送貨單,開進(jìn)倉單、記標(biāo)識卡);
2、送檢(對于原資料倉須報送查驗(yàn),由查驗(yàn)員查驗(yàn)及格否,分歧格退貨,及格才進(jìn)倉)
3、保存(做好防火、防水,品質(zhì)、日清點(diǎn))
4、發(fā)貨(依據(jù)發(fā)貨方案按量發(fā)貨、點(diǎn)數(shù)、過稱、指引搬貨、簽領(lǐng)料單、開出倉單、記標(biāo)識卡);
5、記賬
一、對于當(dāng)日發(fā)作的收貨、出貨進(jìn)電腦賬,打印進(jìn)倉單、出倉單;
二、收貨輸出送貨單元稱號、數(shù)目、規(guī)格、日期等;
三、出貨寫明出貨單元稱號、數(shù)目、規(guī)格、日期等;
四、日清點(diǎn)時,留意賬、物、卡的數(shù)目須堅持分歧。
6、月清點(diǎn)
一、每個月底停止月度清點(diǎn),數(shù)目特別須停止細(xì)心反省查對,查明盈虧緣由,對于過錯停止改正;
二、月度堆棧報表(清點(diǎn)后沒有患上再發(fā)作進(jìn)貨、出貨,打印報表交財政局部)
倉庫管理工作安排2
現(xiàn)在的我始終在公司擔(dān)當(dāng)倉庫管理員,這是一個很重要的工作,公司的一切后勤物品和公司的物品都是儲存在倉庫中,所以我的任務(wù)非常重大。不過在我工作了這么多年以后,我起先對我的跟著有了更深層面的相識,我可以做的更好了。不過倉庫管理工作可是時刻不能大意的,在XX年中,我信任我會做的更好!
一、保證業(yè)務(wù)、工作流程的順當(dāng)開展
1.對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應(yīng)的選購 退貨單為收據(jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單,注明原選購 單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。
2.倉庫會依據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品支配相宜的場所,合理堆碼,妥當(dāng)苫墊,易碎品輕拿輕放。留意操作平安,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對客戶供給一流的效勞。
3.產(chǎn)品入庫會把好驗(yàn)收關(guān),對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗(yàn)收,如覺察本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會快速反映給總部,實(shí)行相應(yīng)措施。
4.產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫必需嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù)核,做到數(shù)量精確,質(zhì)量定好,標(biāo)記清晰,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶
收到貨物不相符的損害。
5.XX年倉庫會依據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅臓顩r,合理化利用備貨安排、進(jìn)出庫安排、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存安排,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿足的效勞發(fā)貨工作。
6.倉庫會根據(jù)平安、便利、節(jié)約的原那么,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲?、垛距、分層。產(chǎn)品出庫根據(jù)先進(jìn)庫的先出,有效期在前的先出的原那么辦理。
二、發(fā)貨和努力提高自身的管理
1.努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的相識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊(duì)伍成員之一。
2.提點(diǎn)小看法:希望公司能在包裝上有所改裝,比方:cj12-400/5、hs13-1500/39.還有公司生產(chǎn)比擬大的產(chǎn)品,把紙箱包裝改成木箱包裝,好對產(chǎn)品沒有損害。
3.協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間限制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。
4.倉庫嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。平安工作實(shí)行分區(qū)管理,分級負(fù)責(zé)的制度,明確各級平安負(fù)責(zé)人對所在區(qū)域的倉庫平安,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)平安規(guī)章制度,駕馭各種平安學(xué)問和技能。
5.加強(qiáng)對產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗(yàn)收及清潔,平安工作,確保精確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶所詢問的問題所提必答。
6.往后加大對倉庫
每周、月的清潔力度,保持庫容整齊、,美觀、防潮。
以上是我的新年工作安排,“三百六十行,行行出狀元〞這是始終以來我們所信奉的,作為公司中一個一般的職員,我不要求什么,我只要求自己做的更好,不斷的在進(jìn)步就好了,我知道自己的實(shí)力有限,但是實(shí)力是以方面,看法是另一方面。只要我仔細(xì)的工作,我信任我是會做的更好的,這些我都會相識到,我信任我能夠做好!
倉庫管理工作安排3
一、按公司流程要求操作倉庫工作;
二、按選購 訂單剛好收貨、送檢、記卡、入帳;
三、按生產(chǎn)部領(lǐng)料安排、領(lǐng)料單剛好發(fā)貨、記卡、入帳;
四、按流程要求當(dāng)天入完當(dāng)天的帳;
五、按流程要求月底盤點(diǎn),查清盤盈盤虧緣由,訂正錯誤,打印報表。
倉儲業(yè)務(wù)主要包括:
一、收貨
點(diǎn)數(shù)、過稱、指導(dǎo)卸貨、簽送貨單,開進(jìn)倉單、記標(biāo)識卡。
二、送檢
對原材料倉須報送檢驗(yàn),由檢驗(yàn)員檢驗(yàn)合格否,不合格退貨,合格才入倉。
三、保管
做好防火、防水,質(zhì)量、日盤點(diǎn)。
四、發(fā)貨
依據(jù)發(fā)貨安排按量發(fā)貨、點(diǎn)數(shù)、過稱、指導(dǎo)搬貨、簽領(lǐng)料單、開出倉單、記標(biāo)識卡。
五、記賬
1、對當(dāng)日發(fā)生的收貨、出貨入電腦賬,打印進(jìn)倉單、出倉單;
2、收貨輸入送貨單位名稱、數(shù)量、規(guī)格、日期等;
3、出貨寫明出貨單位名稱、數(shù)量、規(guī)格、日期等;
4、日盤點(diǎn)時,留意賬、物、卡的數(shù)量須保持一樣。
六、月盤點(diǎn)
1、每月底進(jìn)行月度盤點(diǎn),數(shù)量異樣須進(jìn)行細(xì)致檢查核對,查明盈虧緣由,對錯誤進(jìn)行訂正;
2、月度倉庫報表(盤點(diǎn)后不得再發(fā)生進(jìn)貨、出貨,打印報表交財務(wù)部門)
倉庫管理工作安排4
倉庫要做到定期或不定期的盤點(diǎn),做到mrp〔物料清單〕與庫存數(shù)據(jù)的百分之百的精確,精確核對出、入庫憑證,與送貨員、領(lǐng)料員按物料清單辦理交接手續(xù),事后要剛好將相關(guān)數(shù)據(jù)報存于電腦,物品入庫嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān),對物品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗(yàn)收,如覺察本次入庫物品不符,快速反映給有關(guān)人員,實(shí)行相應(yīng)措施;物品出庫把好復(fù)核關(guān),對于出庫物品,倉庫必需嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對物料清單上的所要貨逐項(xiàng)復(fù)核,做到數(shù)量精確,并向送貨員移清交貨,以免造成收到貨物不相符的損害。
加強(qiáng)物料限制工作,提升物料管理水平。完善不良品、呆滯物料的管理,不良品要單獨(dú)建賬管理,對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進(jìn)行一次清理。剛好反響物料信息,為安排、選購 、物控工作供給參考信息。與生產(chǎn)單位進(jìn)行溝通,盡量運(yùn)用jit模式〔即justintime剛好或者準(zhǔn)時制供給模式〕從而來降低企業(yè)的倉儲本錢,使企業(yè)獲得的利潤最大化
倉庫會根據(jù)平安、便利、節(jié)約的原那么,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和物品適當(dāng)?shù)膲?、垛距、分層。物品出庫根?jù)先進(jìn)先出,有效期在前的先出的原那么辦理,對儲存的物品支配相宜的場所,合理堆碼,妥當(dāng)苫墊,易碎品輕拿輕放。留意操作平安,保證物品在倉庫全年無事故。
倉庫嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。加強(qiáng)對物品的進(jìn)出
庫驗(yàn)收及清潔,平安工作,確保精確無誤,加深對倉庫所用物品的了解,對客戶所詢問的問題所提必答。往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整齊、,美觀、防潮。倉庫的平安是重點(diǎn),在倉庫內(nèi)的各個地方都要安裝滅火器,員工在倉庫作業(yè)時禁止吸煙或者運(yùn)用明火;禁止隨意挪動滅火器或者破壞滅火器,定期對滅火器的有效期和質(zhì)量進(jìn)行檢查,以便剛好解除平安隱患。
加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,完成倉庫組織架構(gòu)調(diào)整。要完成上述工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是關(guān)鍵。目前面臨著在倉庫管理方式,管理思路,管理理念進(jìn)行全方位轉(zhuǎn)變的狀況,員工的思想觀念如何轉(zhuǎn)變,管理技能如何提升才能適應(yīng)公司的開展要求的問題。要做好從外面引進(jìn)倉庫管理人才的相關(guān)打算,做好相關(guān)的聘請、培訓(xùn)、考核工作;完善倉管員的kpi考核指標(biāo)體系,對倉庫管理人員的工作技能、工作績效、工作看法做好全方位的評估。對倉庫工作人員的工作技能、工作績效、工作看法做好全方位的評估;做到以環(huán)境留人,待遇留人,感情留人,創(chuàng)立良好的團(tuán)隊(duì)氣氛,打造高素養(yǎng)的倉庫管理團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作,針對員工技能上的缺乏之處,有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)
食堂、宿舍的平安清潔工作,每天支配專人對宿舍和食堂進(jìn)行清掃,定期對食堂和宿舍進(jìn)行消毒,確保宿舍內(nèi)被褥擺放整齊,地面清潔,食堂窗明幾凈,無衛(wèi)生死角,努力為員工供給一個良好的生活與工作環(huán)境;同時為了豐富員工的業(yè)余生活,我們擬定定期組織一些體育活動,讓員工從味同嚼蠟的工作中解脫出來,
同時也有利于員工的心理教化工作,為員工營造一個良好的企業(yè)文化
對個人的工作要求。一個月內(nèi)要根本駕馭倉庫及倉庫相關(guān)的各類業(yè)務(wù)流程,并能對現(xiàn)有流程提出合理化改善建議。學(xué)習(xí)和熟識好物料,完全駕馭帳務(wù)報表的編制方法,可通過現(xiàn)場業(yè)務(wù)透視帳務(wù)的精確性、剛好性和有效性。學(xué)習(xí)行業(yè)學(xué)問,了解我司生產(chǎn)流程及產(chǎn)品特
20xx年是全新的一年,也是挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去中的缺乏,把新的一年做得更好,為公司開展前景盡自己的一份力。
倉庫管理工作安排5
轉(zhuǎn)瞬間20xx年到來了,回首以往的工作留給我的更多的是充溢和開心,也是我學(xué)問的累積和沉淀。在公司我擔(dān)當(dāng)庫管的職位,對我而言是一次時機(jī),它能夠充分呈現(xiàn)自己的志向和理想。我特別珍惜也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的時機(jī)。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱,扎實(shí)苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),現(xiàn)在將20xx年的工作安排綻開如下:
一、加強(qiáng)倉庫盤點(diǎn)流程
1、盤點(diǎn)打算。將還未有自編碼的存貨通知支援中心補(bǔ)編編碼,并通知有關(guān)部門填制相關(guān)單據(jù)處理帳外物資。營銷部、鞋業(yè)部和服裝部通知廠家和客戶在盤點(diǎn)日期間停止送收貨品。財務(wù)部將盤點(diǎn)日前已經(jīng)審核生效的單據(jù)記帳。組織倉庫人員對貨品進(jìn)行分區(qū)擺放,存貨以成品區(qū)、輔料區(qū)、成品待檢區(qū)、次品區(qū)、臺面輔料區(qū)、樣板鞋區(qū)分成六大區(qū)域分別得出存貨實(shí)存狀況。
2、盤點(diǎn)進(jìn)行。組織倉庫人員初盤存貨,對存貨六大區(qū)域各指派1人擔(dān)當(dāng)組長,2人協(xié)作。以盤點(diǎn)表記錄初盤結(jié)果。倉庫主管連同另外4名員工組成復(fù)盤小組,對初盤結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤,出現(xiàn)差異倉庫自查緣由。將初盤數(shù)據(jù)輸入電腦,將盤點(diǎn)單打印供給給財務(wù)部,財務(wù)部組織公司人員組成抽盤小組,以2人為1組對各大區(qū)域進(jìn)行抽盤工作。對該區(qū)域貨品進(jìn)行重新全盤,經(jīng)復(fù)盤通過的盤點(diǎn)單由財務(wù)部審核,并打印一式二份,由倉庫主管、財務(wù)主管簽字,各持1份。
3、盤點(diǎn)后期工作。將已審核盤點(diǎn)單導(dǎo)出為進(jìn)、出倉單,電腦自動生成盤盈單和盤虧單。倉庫主管查找盤盈盤虧的緣由,并將庫存盤點(diǎn)匯總表和差異緣由查找報告交財務(wù)主管復(fù)核上交總經(jīng)理審批后。財務(wù)部據(jù)審批結(jié)果審核盤盈單和盤虧單調(diào)整庫存帳。
4、盤點(diǎn)其他規(guī)定。盤點(diǎn)工作規(guī)定每月進(jìn)行一次,時間為月末最終2天。頭天晚上8時起先至次日中午完成初盤和復(fù)盤工作,下午進(jìn)行抽盤工作。參與盤點(diǎn)工作的人員必需仔細(xì)負(fù)責(zé),貨品磅碼、單位必需標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一;名稱、貨號、規(guī)格必需明確;數(shù)量肯定是實(shí)物數(shù)量,真實(shí)精確;肯定不允許重盤和漏盤。由于人為過失造成盤點(diǎn)數(shù)據(jù)不真實(shí),責(zé)任人要負(fù)過失責(zé)任。對于盤點(diǎn)結(jié)果覺察屬于實(shí)物責(zé)任人不按貨品要求收發(fā)及保管財物造成損失,實(shí)物責(zé)任人要擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
20xx年的盤點(diǎn)安排主要抓住上述的關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點(diǎn)是落實(shí)責(zé)任人,還要制訂日常檢查安排,這樣就比擬完善了。
感謝公司能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的時機(jī)。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱,扎實(shí)苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。因此我將依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行合理分工、合理支配,仔細(xì)落實(shí)崗位責(zé)任制。本人20xx年工作安排如下:
一、在日常工作中
1、首先留意服裝和儀表方面,利落大方。不隨意穿與工作不符的衣服鞋帽等。
2、在客戶接待方面,要剛好給客戶倒水,并且剛好續(xù)杯,給客戶一種親切感,從而促進(jìn)我公司的銷售。
3、文件的整理和歸檔,把各種合同,文檔等進(jìn)行清楚別類并貼好標(biāo)簽,以便于查看,做好報刊、文件等的發(fā)放。并幫助公司的人員做好資料的收、寄工作。
4、對倉庫進(jìn)行定期的清潔與保養(yǎng)。
5、做好剛好接進(jìn)的工作,并轉(zhuǎn)給相應(yīng)的工作人員。在接的時候留意禮貌用語。
6、做好各部門的做好各部門效勞:加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部剛好精確的傳遞到位。
7、剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),不偷懶不拖拉。
8、發(fā)布聘請消息,幫助人事主管做好聘請工作。
9、做好文書工作,剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各鄉(xiāng)文稿工作,學(xué)習(xí)各種寫作材料,定期上交公司報表。
二、在倉庫管理方面
倉庫管理是一項(xiàng)細(xì)致的工作。在有銷售人員對效勞器的配置進(jìn)行更改時,剛好做好修改工作,并在相應(yīng)的機(jī)器上貼好標(biāo)簽。在有銷售人員出貨的時候,嚴(yán)格根據(jù)出庫單子上面的步驟進(jìn)行,在以前的工作中就是沒有重視這一點(diǎn),導(dǎo)致自己的工作出現(xiàn)了紕漏。因此在新的一年里,自己在這方面要更加的留意。在完成一單銷售之后要剛好的對客戶的信息進(jìn)行歸檔,以便利我們的二次銷售和客戶的聯(lián)系,與客戶達(dá)成一種長期合作的關(guān)系,使我們的渠道更加擴(kuò)大化,多面化。后期剛好做好追蹤工作,知道貨物的動向,剛好反映給銷售人員或者客戶。做好一星期對庫存進(jìn)行一次整理和盤點(diǎn),實(shí)際庫存和賬上庫存沒有任何偏差,一個月與會計做一次核對,確保庫存的完整和精確無誤。
在以后的工作道路上,自己要做,要學(xué)習(xí)的還有許多,只有擁有一顆對工作熱忱的心和一個主動向上的工作看法,才能不斷的成長。公司給自己供給了一個很好的工作平臺,就要去努力提升自己的工作實(shí)力,加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和自身的修養(yǎng)。踏踏實(shí)實(shí)的做好工作,為公司做出更大的奉獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自我價值!
倉庫管理工作安排6
一、倉庫管理工作安排的內(nèi)容與應(yīng)留意的環(huán)節(jié)
1、倉庫保管員必需合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺賬。原材料倉庫必需依據(jù)實(shí)際狀況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型清楚別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬、卡片;半成品、產(chǎn)成品應(yīng)根據(jù)類型及規(guī)格型號設(shè)立明細(xì)賬、卡片;財務(wù)部門與倉庫所建賬簿及依次編號必需相互統(tǒng)一,相互一樣。合格品、逾期品、失效品、廢料、應(yīng)分別建賬反映。
2、必需嚴(yán)格根據(jù)倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,倉庫保管員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必需剛好逐筆登記臺帳,做到日清日結(jié),確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。剛好登記臺帳,保證帳物一樣。
3、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫保管員必需對各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn),并做到賬、物、卡三者一樣。必需定期對每種鑄件材料的單重進(jìn)行核對并記錄,如有變動剛好向領(lǐng)導(dǎo)反映,以便剛好調(diào)整。
4、生產(chǎn)車間必需根椐生產(chǎn)安排及倉庫庫存狀況合理確定選購 數(shù)量,并嚴(yán)格限制各類物資的庫存量;倉庫保管員必需定期進(jìn)行各類存貨的分類整理,對存放期限較長,逾期失效等不良存貨,要按月編制報表,報送領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員。
二、入庫管理
1、物料進(jìn)庫時,倉庫管理員必需憑送貨單、檢驗(yàn)合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,杜絕只見發(fā)票不見實(shí)物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。
2、入庫時,倉庫管理員必需查點(diǎn)物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等工程,如覺察物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時,不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi),經(jīng)檢驗(yàn)不合格的物資一律退回,放在暫放區(qū)域,同時必需在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理。
3、收料單的填開必需正確完整,供給單位名稱應(yīng)填寫全稱并與送貨單一樣,鑄件收料單上還應(yīng)注明單重和總重。收料單上必需有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字,并且字跡清晰。每批材料入庫合計金額必需與發(fā)票上的金額一樣。
三、出庫管理
1、各類材料的發(fā)出,原那么上采納先進(jìn)先出法。物料〔包括原材料、半成品〕出庫時必需辦理出庫手續(xù),并做到限額領(lǐng)料,車間領(lǐng)用的物料必需由車間主任〔或其指定人員〕統(tǒng)一領(lǐng)取,領(lǐng)料人員憑車間主任或安排員開具的流程單或相關(guān)憑證向倉庫領(lǐng)料,領(lǐng)料員和倉管員應(yīng)核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況,核對正確前方可發(fā)料;倉管員應(yīng)開具領(lǐng)料單,經(jīng)領(lǐng)料人簽字,登記入卡、入帳。
2、成品發(fā)出必需由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù),倉庫管理人員憑蓋有財務(wù)發(fā)貨印章和銷售部門負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨,并登記。
3、倉管員在月末結(jié)賬前要與車間及相關(guān)部門做好物料進(jìn)出的連接工作,各相關(guān)部門的計算口徑應(yīng)保持一樣,以保障本錢核算的正確性。
4、庫存物資清查盤點(diǎn)中覺察問題和過失,應(yīng)剛好查明緣由,并進(jìn)行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報廢處理的,必需按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,否那么一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。覺察物料失少或質(zhì)量上的問題〔如超期、受潮、生銹、或損壞等〕,應(yīng)剛好的用書面的形式向有關(guān)部門匯報。
四、車間及工具管理
1、在倉庫領(lǐng)用的工具要做好登記,用畢剛好歸還并登記工具運(yùn)用狀況。生產(chǎn)車間內(nèi)常用工具應(yīng)妥當(dāng)保管以免發(fā)生遺失。車間領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行管理。
2、對以損毀工具應(yīng)上報庫管員填報損壞單注明損毀緣由分清責(zé)任進(jìn)行處理。
3、生產(chǎn)車間內(nèi)全部物品擺放應(yīng)根據(jù)以劃分的區(qū)域進(jìn)行擺放,其區(qū)域不得出現(xiàn)與之不符的部品。對廢品要剛好清理保持車間內(nèi)的整齊。
五、倉庫管理員應(yīng)責(zé)任心強(qiáng),監(jiān)守崗位,無故不能離崗。對突發(fā)事務(wù)能剛好處理和協(xié)調(diào),保證生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行,嚴(yán)防以外事故發(fā)生。
一、成品進(jìn)倉管理流程
1、倉庫依據(jù)已審核?選購 訂單?內(nèi)容打算成品收貨。
2、廠家送貨到達(dá)后,廠家供給?送貨清單?給收貨倉管員,?送貨清單?應(yīng)清楚顯示送貨單位名稱、送貨單位印章或經(jīng)手人簽名、貨品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、選購 訂單號。收貨倉管員將?送貨清單?和對應(yīng)的?選購 訂單?相核對。相核不符者拒收。相符者倉管員以?送貨清單?和?選購 訂單?驗(yàn)收貨品,收貨量大于定購量時,倉庫主管要通過營銷部同意和取得營銷部有權(quán)人的書面通知后才能超量收貨。
3、倉管員收貨無誤后,在?送貨清單?上簽收,并加蓋收貨專用章,一聯(lián)自留,一聯(lián)交對方。
4、倉管員在電腦上開具?選購 單?,并由倉庫主管審核生效。將?選購 單?打印一式三聯(lián),經(jīng)倉庫主管和倉管員簽字加蓋收貨專用章后,第一聯(lián)存根自留,其次聯(lián)財務(wù)聯(lián)連同送貨單位的?送貨清單?交財務(wù),第三聯(lián)對方聯(lián)同時交財務(wù)。
5、返修品回倉,以對應(yīng)的?選購 退貨單?為依據(jù)收貨,倉管員核實(shí)貨單無誤后在電腦上開具?選購 退返單?,注明原?選購 退貨單?號,并經(jīng)倉庫主管審核生效。
二、成品出倉管理流程
成品出倉管理流程
1、倉庫主管依據(jù)營銷部傳來的?銷售訂單?備貨并作好記載,將配好之貨品清單交質(zhì)檢部驗(yàn)貨。質(zhì)檢部將合格成品裝箱并在電腦上填制?裝箱單?,審核裝箱單。在每個包裝箱內(nèi)放置一張裝箱單。包裝好的成品分類放到相應(yīng)的倉庫存放區(qū)域。
2、質(zhì)檢部將?裝箱單?匯總導(dǎo)出為未審核?銷售單?,等待營銷部總監(jiān)審核發(fā)貨。
3、倉管員依據(jù)客戶持有的已蓋章?銷售單?和電腦里對應(yīng)的?出倉單?〔對于批發(fā)商〕或?轉(zhuǎn)倉單?〔對于加盟商〕發(fā)貨。打印?出倉單?或?轉(zhuǎn)倉單?一式二份,由倉管員、倉庫主管和客戶簽字,一份交客戶,一份倉庫自留。
營銷部業(yè)務(wù)流程
1、營銷部將客戶來的?銷售訂單?輸入電腦,并由營銷部總監(jiān)審核。查詢當(dāng)前倉庫庫存狀況。假設(shè)須要向廠家訂貨的,將?銷售訂單?導(dǎo)出為?選購 訂單?并審核。假設(shè)倉庫有貨不須要向廠家訂貨,就將?銷售訂單?傳給倉庫,由倉庫撿貨裝箱。
2、收到倉庫傳來的未審核?銷售單?后〔由?裝箱單?匯總而成〕,由營銷部總監(jiān)確認(rèn)客戶貨款余額的狀況。假設(shè)客戶有足夠的貨款余額,那么審核此?銷售單?〔已審核?銷售單?會自動生成?出倉單?〔對于批發(fā)客戶〕或?轉(zhuǎn)倉單?〔對于加盟商〕傳給倉庫,倉庫憑此?出倉單?或?轉(zhuǎn)倉單?發(fā)貨?!场<僭O(shè)客戶貨款余額缺乏,那么等待客戶貨款到帳后再審核?銷售單?。
3、已審核?銷售單?打印一式三聯(lián),并簽名蓋章。第一聯(lián)存根自留,其次聯(lián)財務(wù)聯(lián)交財務(wù),第三聯(lián)對方聯(lián)交客戶。
4、營銷局部析加盟商及其專賣店的庫存狀況,并向加盟商提出補(bǔ)貨、調(diào)撥等建議。
5、分析分公司和自營專賣店的庫存和銷售狀況,假設(shè)須要補(bǔ)貨,那么開具?轉(zhuǎn)倉單?,將總公司倉庫的貨品調(diào)撥到分公司和專賣店。假設(shè)須要在分公司或?qū)Yu店之間調(diào)撥貨品,開具?調(diào)撥單?。營銷部總監(jiān)審核?調(diào)撥單?。經(jīng)審核后的?調(diào)撥單?自動生成一張?進(jìn)倉單?和一張?出倉單?并傳給相關(guān)倉庫。由相關(guān)倉庫收貨、發(fā)貨。
6、營銷部審核分公司和專賣店傳回的銷售單,沖減相應(yīng)的庫存和增加應(yīng)收款。
7、營銷部審核加盟商傳回的銷售?出倉單?,沖減加盟商庫存。
8、營銷部審核分公司和加盟商傳回的?轉(zhuǎn)倉單?,調(diào)整分公司和加盟商的倉庫庫存。
9、營銷部審核分公司和加盟商傳回的?盤點(diǎn)單?,調(diào)整分公司和加盟商的倉庫庫存。
10、營銷部將貨品資料傳給各個分公司和加盟商。
三、倉庫盤點(diǎn)流程
1、盤點(diǎn)打算
倉庫主管將還未有自編碼的存貨通知支援中心補(bǔ)編編碼,并通知有關(guān)部門填制相關(guān)單據(jù)處理帳外物資。
營銷部、鞋業(yè)部和服裝部通知廠家和客戶在盤點(diǎn)日期間停止送收貨品。
財務(wù)部將盤點(diǎn)日前已經(jīng)審核生效的單據(jù)記帳。
倉庫主管組織倉庫人員對貨品進(jìn)行分區(qū)擺放,存貨以成品區(qū)、輔料區(qū)、成品待檢區(qū)、次品區(qū)、臺面輔料區(qū)、樣板鞋區(qū)分成六大區(qū)域分別得出存貨實(shí)存狀況。
2、盤點(diǎn)進(jìn)行
倉庫主管組織倉庫人員初盤存貨,對存貨六大區(qū)域各指派1人擔(dān)當(dāng)組長,2人協(xié)作。以盤點(diǎn)表記錄初盤結(jié)果。倉庫主管連同另外4名員工組成復(fù)盤小組,對初盤結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤,出現(xiàn)差異倉庫自查緣由。倉庫主管將初盤數(shù)據(jù)輸入電腦,將?盤點(diǎn)單?打印供給給財務(wù)部,財務(wù)部組織公司人員組成抽盤小組,以2人為1組對各大區(qū)域進(jìn)行抽盤工作。抽盤人員從實(shí)物中抽取20%復(fù)核初盤資料,從初盤資料中抽取30%對實(shí)物進(jìn)行抽盤。抽盤量要求占總庫存的50%。覺察差異由倉庫主管重新盤點(diǎn)更正初盤資料。過失率高于1%,倉庫主管對該區(qū)域貨品進(jìn)行重新全盤。經(jīng)復(fù)盤通過的?盤點(diǎn)單?由財務(wù)部審核,并打印一式二份,由倉庫主管、財務(wù)主管簽字,各持1份。
3、盤點(diǎn)后期工作
倉庫主管將已審核?盤點(diǎn)單?導(dǎo)出為進(jìn)、出倉單,電腦自動生成?盤盈單?和?盤虧單?。倉庫主管查找盤盈盤虧的緣由,并將?庫存盤點(diǎn)匯總表?和差異緣由查找報告交財務(wù)主管復(fù)核上交總經(jīng)理審批后。財務(wù)部據(jù)審批結(jié)果審核?盤盈單?和?盤虧單?調(diào)整庫存帳。
4、盤點(diǎn)其他規(guī)定
盤點(diǎn)工作規(guī)定每月進(jìn)行一次,時間為月末最終2天。頭天晚上8時起先至次日中午完成初盤和復(fù)盤工作,下午進(jìn)行抽盤工作。
參與盤點(diǎn)工作的人員必需仔細(xì)負(fù)責(zé),貨品磅碼、單位必需標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一;名稱、貨號、規(guī)格必需明確;數(shù)量肯定是實(shí)物數(shù)量,真實(shí)精確;肯定不允許重盤和漏盤。由于人為過失造成盤點(diǎn)數(shù)據(jù)不真實(shí),責(zé)任人要負(fù)過失責(zé)任。
對于盤點(diǎn)結(jié)果覺察屬于實(shí)物責(zé)任人不按貨品要求收發(fā)及保管財物造成損失,實(shí)物責(zé)任人要擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
庫管員崗位職責(zé)
一、熟識各種材料及機(jī)具、用具、工具的用途及運(yùn)用方法。
二、對入庫材料做到三不入:
1、劣質(zhì)材料不入庫;
2、數(shù)量不清,質(zhì)量缺乏不入庫;
3、不能運(yùn)用的機(jī)具、用具不入庫。
三、對市場選購 材料,做到依實(shí)物入庫,不得以票據(jù)入庫,并對入庫材料分類堆放,懸掛標(biāo)記,做到一目了然、堆放整齊、帳物相符。
四、每月月底對庫房進(jìn)行盤查,對上月的全部機(jī)械、機(jī)具、工具用具、辦公用品及材料分類匯總,制表一式三份,分別上報工程部經(jīng)理、材料科特長。
五、各種消耗材料的發(fā)放,必需要有工程經(jīng)理批簽后的領(lǐng)料單方可發(fā)放,局部消耗材料收回原舊物方可發(fā)放、收舊領(lǐng)新。
倉庫管理工作安排7
20xx年已經(jīng)來到,為了更好的做好新一年的倉庫管理工作,在此,制定如下安排:
1)、注意形象,多參與一些公司組織的企業(yè)活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。
2)、農(nóng)業(yè)企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿意顧客的須要,自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,做得更好!
3)、多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評,對自己不好的做法即時予以改正。
4)、加強(qiáng)對自己的學(xué)習(xí),真正駕馭物品進(jìn)、出、存的工作流程,使物品能起到物流順當(dāng)周轉(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改良。主動協(xié)作同事,對庫存物品的積壓進(jìn)行整改,避開物品日期太長,促銷局部呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象。
5)、努力提高倉庫管理水平,爭取每月的工作失誤次數(shù)≤1次。
6)、物品現(xiàn)場全部標(biāo)識清楚,明確,對庫存信息精確率達(dá)99.7%。
7)、對貨品進(jìn)倉庫數(shù)量嚴(yán)把關(guān),對于進(jìn)貨管理的不斷完善與維持。
8)、時時做好倉庫的6s工作,保持環(huán)境整齊,所存放的物料井然有序。
9)、為了使倉庫物品做到帳、物一樣,倉庫每個月進(jìn)行一次盤點(diǎn),盤點(diǎn)過后,與電腦庫存比照,看每月的消耗是多少,遞交會計。
總之,倉庫能在現(xiàn)實(shí)狀況中不斷的改善是離不開店里每位同事的大力支持和協(xié)作,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個腳印走下去,對過去的缺乏,將不懈的努力爭取做到,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清晰獲得不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了店面開展得更加壯大,我將更加努力!獻(xiàn)上自己微薄的力氣!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做的更好,為店里的開展盡一份力。
倉庫管理工作安排8
在公司工作了已經(jīng)有幾年了,雖然我還是一個公司最一般的主管,但是我已經(jīng)完全的駕馭了我的工作方向。信任只要我再接再厲,在接下來的一年中,我會做的更加的'精彩!
新的一年是一個充溢挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力起先的一年。為了在新的一年里不斷進(jìn)步,挑戰(zhàn)自我,在此,我訂立了20xx年度工作安排,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成果。
1)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤〞,主動適應(yīng)各種環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才能。
2)發(fā)揚(yáng)虛心學(xué)習(xí)精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時留意收集各類信息,廣泛吸取各種“養(yǎng)分〞;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)看法,提高學(xué)習(xí)效率,努力培育自己具有扎實(shí)的工作根底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。
3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作努力完成并做好,增加責(zé)任感、增加團(tuán)隊(duì)意識。主動主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的實(shí)力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔(dān)一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環(huán)境。
4)熟識公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特殊在公司目前正在進(jìn)行的7s推行工作中,作為公司一名老職員,必需以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力協(xié)作。
以上,是我對20xx年的工作安排,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會更加努力、仔細(xì)負(fù)責(zé)的去對待每一項(xiàng)工作。信任自己會完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力,加上領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,我在新的一年工作就會更加的精彩。
倉庫管理工作安排9
光陰荏苒,歲月如梭。20xx不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來?;叵脒^去,面對眼前,展望將來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們?nèi)w倉庫人員接受挑戰(zhàn)英勇邁進(jìn)的一年。專心斟酌總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中吸取閱歷,為以后的工作做好了充分的打算。倉儲庫管部目前做的不夠好方面:
(1)人員職責(zé)范圍不明確,倉庫人員缺乏責(zé)任感與執(zhí)行力,倉管的工作職責(zé)和工作范圍也不清楚明白。
(2)貨物未按種類、型號進(jìn)行有效的分類擺放。無標(biāo)識,有時完全是靠記憶分辯貨物。
(3)帳的實(shí)時性差,貨物進(jìn)入庫時未剛好登記或登記出入庫單每張可能會做幾次出入帳,這種狀況下帳面數(shù)據(jù)很難反響實(shí)時庫存。
(4)貨物的擺放規(guī)那么不明確。對于貨物擺放始終沒有一個明確的原那么,貨物分類擺放的執(zhí)行也不徹底,出現(xiàn)貨物是堆擺放的推斷由每個倉管自己來確定。
(5)帳、卡、物一樣,到達(dá)最根本的保管作用;
(6)實(shí)時反響倉庫的備貨狀況、實(shí)時庫存、呆滯貨物狀態(tài);
(7)實(shí)時、系統(tǒng)地反響倉庫所能涉及到的工廠、銷售相關(guān)數(shù)據(jù);
(8)倉庫能反映出貨物的來貨周期、來貨的不良率、入庫進(jìn)度、成品的庫存走勢、出廠成品返修比率。
需改善并提升方面:
首先作為一個倉庫管理者,要明白倉儲環(huán)節(jié)的重要性,清晰自己的工作職責(zé),倉庫管理者應(yīng)組織倉庫人員對廠房設(shè)備條件統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局,貨品進(jìn)行分區(qū)擺放,分別得出存貨實(shí)存狀況。倉庫現(xiàn)場管理工作必需嚴(yán)格根據(jù)6S要求和詳細(xì)倉庫保管制度規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)制定相應(yīng)的倉庫管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、保管方法。
倉庫要做到定期或不定期的盤點(diǎn),做到MRP(物料清單)與庫存數(shù)據(jù)的百分之百的精確,精確核對出、入庫憑證,與送貨員、領(lǐng)料員按物料清單辦理交接手續(xù),事后要剛好將相關(guān)數(shù)據(jù)報存于電腦,物品入庫嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān),對物品的數(shù)、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗(yàn)收,如覺察本次入庫物品不符,快速反映給有關(guān)人員,實(shí)行相應(yīng)措施;物品出庫把好復(fù)核關(guān),對于出庫物品,倉庫必需嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對物料清單上的所要貨逐項(xiàng)復(fù)核,做到數(shù)量精確,并向送貨員移清交貨,以免造成收到貨物不相符的損害。
重點(diǎn)要求:
倉庫嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。加強(qiáng)對物品的進(jìn)出庫驗(yàn)收及清潔,平安工作,確保精確無誤,加深對倉庫所用物品的了解,對客戶所詢問的問題所提必答。往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整齊、,美觀、防潮。倉庫的平安是重點(diǎn),在倉庫內(nèi)的各個地方都要安裝滅火器,員工在倉庫作業(yè)時禁止吸煙或者運(yùn)用明火;禁止隨意挪動滅火器或者破壞滅火器,定期對滅火器的有效期和質(zhì)量進(jìn)行檢查,以便剛好解除平安隱患。
加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,完成倉庫組織架構(gòu)調(diào)整。要完成上述工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是關(guān)鍵。目前面臨著在倉庫管理方式,管理思路,管理理念進(jìn)行全方位轉(zhuǎn)變的狀況,員工的思想觀念如何轉(zhuǎn)變,管理技能如何提升才能適應(yīng)公司的開展要求的問題。要做好從外面引進(jìn)倉庫管理人才的相關(guān)打算,做好相關(guān)的聘請、培訓(xùn)、考核工作;完善倉管員的KPI考核指標(biāo)體系,對倉庫管理人員的工作技能、工作績效、工作看法做好全方位的評估。對倉庫工作人員的工作技能、工作績效、工作看法做好全方位的評估;做到以環(huán)境留人,待遇留人,感情留人,創(chuàng)立良好的團(tuán)隊(duì)氣氛,打造高素養(yǎng)的倉庫管理團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作,針對員工技能上的缺乏之處,有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
對個人的工作要求。對現(xiàn)有流程提出合理化改善建議。學(xué)習(xí)和熟識好物料,完全駕馭帳務(wù)報表的編制方法,可通過現(xiàn)場業(yè)務(wù)透視帳務(wù)的精確性、剛好性和有效性。學(xué)習(xí)行業(yè)學(xué)問,了解我司生產(chǎn)流程及產(chǎn)品特點(diǎn)。
20xx年工作安排工程整改
針對公司的開展要求,結(jié)合倉庫目前的實(shí)際狀況,倉庫工作安排如下:
(1).倉庫實(shí)施備料制,并在備料的過程中剛好返饋物料的欠料狀況,為安排,選購 ,生產(chǎn)等部門解決生產(chǎn)欠料爭取前置時間,削減因欠料問題造成的生產(chǎn)被動局面。這項(xiàng)工作目前正在有序地綻開。
(2).解決倉庫庫存精確率長期低下的問題。倉庫庫存精確率得不到提升,庫存數(shù)據(jù)失真,對公司財務(wù),安排,選購 ,生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成很大的影響,同時也使倉庫管理處于極為被動的局面。在一月份之內(nèi),倉庫要導(dǎo)入每日循環(huán)盤點(diǎn)制度,理順和優(yōu)化管理流程,提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念,根據(jù)工作日清日結(jié),數(shù)據(jù)異樣剛好分析處理的原那么嚴(yán)抓庫存數(shù)據(jù)管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依靠調(diào)賬來維持?jǐn)?shù)據(jù)精確的局面,在可持續(xù)性的根底上抓數(shù)據(jù)管理,同時也為ERP系統(tǒng)的順當(dāng)上線供給牢靠的根底數(shù)據(jù)支持。
(3).完善倉庫的單據(jù),報表管理。倉庫目前對單據(jù)管理很不到位,不能到達(dá)財務(wù)部的要求,無法對單據(jù)進(jìn)行有效的追溯。倉庫要從單據(jù)的填寫,傳遞,裝訂,保管,存檔等各環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)改良;加強(qiáng)對單據(jù)、報表的審核,尤其是對進(jìn)倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據(jù)體系進(jìn)行一次清理,標(biāo)準(zhǔn)各類型業(yè)務(wù),各類型單據(jù)的運(yùn)用,簽批流程,目前公司的單據(jù)設(shè)置不全面,有相當(dāng)一部份業(yè)務(wù)無對應(yīng)的單據(jù)進(jìn)行登記,須要重新設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)一批單據(jù)來處理。這項(xiàng)工作在二月份內(nèi)完成。
(4).加強(qiáng)物料限制工作,提升物料管理水平。完善不良品、呆滯物料的管理,不良品要單獨(dú)建賬管理,對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進(jìn)行一次清理。剛好反響物料信息,為安排、選購 、物控工作供給參考信息。
(5).公司的開展必定要求公司內(nèi)部實(shí)行信息化管理。目前公司暫定先從倉庫管理模塊入手,積累閱歷之后再在全公司實(shí)施ERP系統(tǒng)。倉庫必需要打好信息化管理的第一炮,否那么會影響到公司信息化的工作布局。目前已與企管部,ERP系統(tǒng)供給商就倉庫實(shí)施ERP系統(tǒng)的步驟達(dá)成了初步的方案,倉庫要幫助完成環(huán)境評估,人員培訓(xùn),業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、固化,相關(guān)根底庫存數(shù)據(jù)的供給等工作。
(6).完成倉庫的平面與空間布局規(guī)劃。根據(jù)公司的開展規(guī)劃,做好各倉區(qū)、貨位的標(biāo)識管理,目前已聯(lián)絡(luò)車間年后定制物料標(biāo)識牌;為了提升倉庫空間利用率,解決倉庫庫容缺乏的問題,為倉庫安裝立體貨架,并要提前為貨架安裝進(jìn)行總體規(guī)劃。
(7).加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,完成倉庫組織架構(gòu)調(diào)整。要完成上述工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是關(guān)鍵。目前面臨著在倉庫管理方式,管理思路,管理理念進(jìn)行全方位轉(zhuǎn)變的狀況,員工的思想觀念如何轉(zhuǎn)變,管理技能如何提升才能適應(yīng)公司的開展要求的問題。必需要預(yù)料到部份員工可能因?yàn)楦鞣矫娴木売筛簧蟼}庫的管理改變而不得不調(diào)整工作崗位;要做好從外面引進(jìn)倉庫管理人才的相關(guān)打算,做好相關(guān)的聘請、培訓(xùn)、考核工作;完善倉管員的KPI考核指標(biāo)體系,對倉庫管理人員的工作技能、工作績效、工作看法做好全方位的評估。
20xx年是全新的一年,也是挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去中的缺乏,把新的一年做得更好,為公司開展前景盡自己的一份力。
倉庫管理工作安排10
時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,做為一名鄂能化的員工已經(jīng)有一年半之久。在這個難忘而又夸姣的日子里,我深化體會到了公司的主動氣氛和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司試車條件的不斷完善,并日漸不亂,同時也看到了倉儲管理體系的不斷健全與完善。在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下、各部門及車間的主動幫助協(xié)作下,倉庫的各項(xiàng)工作始終圍圍著庫存貨物平安、庫存數(shù)據(jù)精確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)化、熱忱效勞高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。
由于倉庫人員配置少,以至于給我和另外一個倉庫管理員帶來了很大的挑戰(zhàn),但是在挑戰(zhàn)面前我們沒有認(rèn)輸,也不會放棄,盡我們最大的努力來做好倉庫的管理。在這個過程中,我們學(xué)習(xí)到了不少新的學(xué)問,同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞:
〔一〕這一年我們所學(xué)到的。
1、倉庫管理工作作為公司管理的一局部,必需放在公司整個管理步驟里,這樣才能相得益彰,事半功倍。
2、做倉庫管理工作必需以事實(shí)為依據(jù),以?規(guī)定?為準(zhǔn)繩,要有嚴(yán)格的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、做倉庫管理工作必需有一套持續(xù)的不間斷的工作規(guī)劃,必需留下一套制度來進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)制約,從而使得倉庫管理持續(xù)健康的向前開展。
〔二〕這一年我們所做的。
1、首先我們從整理倉庫起先入手,依據(jù)物品的用途、品別進(jìn)行歸類擺放,消退倉庫凌亂不堪的狀況。在改善公司形象的同時也為后續(xù)的清查奠定了根底。此后,干凈整齊的倉儲容貌是我們工作的根底。
2、在領(lǐng)料單的變更上我們由單一的手工制作領(lǐng)料單轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一的針式打印機(jī)所打印的一式四聯(lián)的正規(guī)單據(jù)。此四聯(lián)分別由倉庫留存、財務(wù)留存、核算留存、運(yùn)用單位留存。
3、對綜合庫房的貨位進(jìn)行逐一編排,并粘貼條形碼,為手持終端系統(tǒng)的應(yīng)用賣出第一步。
4、熟知了倉庫手持終端器的操作方法,并嫻熟的駕馭了手持終端應(yīng)用系統(tǒng)的步驟。
5、完全應(yīng)用了ERP倉庫管理模塊,進(jìn)行正常的入庫、出庫等手續(xù)的辦理。
6、這一年來由期初170萬元的庫存值接收入庫至期末的20xx萬元,在此期間庫存值金額最高達(dá)3600萬元,本年度共累計入庫額為123,385,750。12億元,累計出庫額約98,972,742。50元。
〔三〕這一年我們所存在的缺乏。
1。由于溝通不剛好,倉庫與其他運(yùn)用單位出現(xiàn)觀點(diǎn)不和的現(xiàn)象。不過,沒有沖突也就沒有進(jìn)步,以后倉庫要加強(qiáng)與各部門的有效溝通,為倉庫工作創(chuàng)立有利局面。
2。鑒于倉庫客觀實(shí)際條件,到目前為止倉庫還有少量物資沒有納入統(tǒng)計管理當(dāng)中。這也給倉庫造成肯定的壓力,同時也是倉庫下年的工作任務(wù)。確定明年工作規(guī)劃務(wù)必全面接收管理全部物資。
3。在實(shí)際工作中,對于較常見的領(lǐng)料程序工作做的還不夠仔細(xì)細(xì)致。在以后的工作中要更加精益求精,把誤差限制在有效的預(yù)訂的范圍內(nèi)。目前廢品入庫流程還不是很流暢,包括廢品拆分,回收,再利用等一系列問題還有待解決,倉庫工作只是該流程中的一局部,為使流程更加流暢,須要各有關(guān)部門共同努力來降低本錢為公司謀求更多的利潤。
回憶20xx年的倉庫管理工作,總的形勢是好的,存在的問題也是不行無視的。展望新的一年,倉庫管理工作還很重,特殊是要確保年度工作規(guī)劃順當(dāng)完成還要付出很大努力,所以務(wù)必要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去。
展望20xx年我們的工作:
1、適時的逐步的有效的將ERP先進(jìn)的管理軟件應(yīng)用到倉庫管理工作當(dāng)中,以實(shí)現(xiàn)倉庫管理工作質(zhì)的飛躍,從而許久的穩(wěn)固倉庫管理成果來效勞公司其他部門。
2、進(jìn)一步完善ERP倉庫管理體系的應(yīng)用,杜絕賬實(shí)不符的現(xiàn)象發(fā)生,做到一進(jìn)一出的管理理念。
3、嚴(yán)把數(shù)據(jù)關(guān),能夠供給給公司真實(shí)精確的庫存值報表,盡可能的削減庫存資金的占用。
4、隨著工程的結(jié)尾做好對廢舊物資以及可再利用資源的收集及管理。
5、團(tuán)結(jié)一樣,為公司的投料試車主動主動的協(xié)作好各運(yùn)用部門,始終以效勞為宗旨的理念前行,堅持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局,使倉庫管理工作再上一個新臺階。
倉庫管理工作安排11
XX年,在領(lǐng)導(dǎo)的教化和領(lǐng)導(dǎo)下、在同事們的幫助和支持下,我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論學(xué)問和各項(xiàng)規(guī)章制度、總結(jié)工作閱歷,使我很快適應(yīng)了倉庫管理工作?,F(xiàn)在,我已能夠嫻熟駕馭倉庫的發(fā)貨流程、產(chǎn)品入出庫交接,并能夠在細(xì)微環(huán)節(jié)中覺察問題,堅決杜絕小的平安隱患漫延。當(dāng)然,在這段學(xué)習(xí)的時間里,我也對自己出現(xiàn)的錯誤,以及倉庫中已經(jīng)發(fā)生的錯誤中吸取了教訓(xùn)。在這里,我將這段時間的學(xué)習(xí)、思想和相識總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)化流程操作
進(jìn)入倉庫工作,我首先在高溫庫房學(xué)習(xí)六天,之后在股二成品庫學(xué)習(xí)。我對高效、專業(yè)化的流程操作感受很深。剛起先,看到同事們不停地勞碌,忙著發(fā)貨、備貨、做記錄,每個人都分派有自己的任務(wù),驚慌而有序地進(jìn)行著。高溫庫的來往業(yè)務(wù)困難,但是有一套長期以來積累的閱歷,幫助了同事們把工作分成幾個步驟,最終總能把工作圓滿地完成,不出一點(diǎn)過失。
通過一段時間的學(xué)習(xí),我起先試著發(fā)貨,先是查詢備貨(根據(jù)先進(jìn)先出原那么),做好記錄(包括位置、日期、數(shù)量),出庫,最終核對票據(jù)和出門證的完整性,做好發(fā)貨過程的記錄,在入調(diào)存報表上調(diào)出,這樣,整個發(fā)貨流程就根本做完了。學(xué)習(xí)階段,對于任何一種細(xì)微環(huán)節(jié)我都留神翼翼,仔細(xì)視察,并有了獨(dú)到的見解。最近兩天,我起先試著頂崗,在當(dāng)班同事的指導(dǎo)下,我仔細(xì)學(xué)習(xí)、總結(jié)閱歷,提高了工作效率,并將各種流程牢記在心,指導(dǎo)我今后的工作。以后,我也會加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力把自己訓(xùn)練成為精彩的倉庫管理人員。
二、要對數(shù)據(jù)敏感、負(fù)責(zé),票據(jù)與實(shí)物相符,不得有絲毫懈怠
在工作中,對數(shù)據(jù)(包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實(shí)物數(shù)據(jù))敏感是一個庫管員工作者必備的素養(yǎng),發(fā)貨、出入庫交接以及貨物的周轉(zhuǎn),都是實(shí)物的運(yùn)動,在庫管員的監(jiān)督下負(fù)責(zé)票據(jù)與實(shí)物相對統(tǒng)一,沒有誤差。在我進(jìn)入倉庫工作時,第一件事便是學(xué)習(xí)產(chǎn)品碼放信息,對于不同產(chǎn)品的碼放形勢和數(shù)量以及留意要點(diǎn)熟識于心,打好了這個根底,之后的工作就好做了很多。
倉庫管理工作安排12
針對公司的開展要求,結(jié)合倉庫目前的實(shí)際狀況,對倉庫在今后的20xx年的工作安排如下:
一、倉庫實(shí)施備料制
倉庫按安排部提前下發(fā)的領(lǐng)料清單比照生產(chǎn)上線時間提前三到五天備料。并在備料的過程中剛好返饋物料的欠料狀況,為安排,選購 ,生產(chǎn)等部門解決生產(chǎn)欠料爭取前置時間,削減因欠料問題造成的生產(chǎn)被動局面。這項(xiàng)工作目前正在有序地綻開。
二、解決倉庫庫存精確率長期低下的問題
倉庫庫存精確率得不到提升,庫存數(shù)據(jù)失真,對公司財務(wù),安排,選購 ,生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成很大的影響,同時也使倉庫管理處于極為被動的局面。在一月份之內(nèi),倉庫要導(dǎo)入每日循環(huán)盤點(diǎn)制度,理順和優(yōu)化管理流程,提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念,根據(jù)工作日清日結(jié),數(shù)據(jù)異樣剛好分析處理的原那么嚴(yán)抓庫存數(shù)據(jù)管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依靠調(diào)賬來維持?jǐn)?shù)據(jù)精確的局面,在可持續(xù)性的根底上抓數(shù)據(jù)管理,同時也為ERP系統(tǒng)的順當(dāng)上線供給牢靠的根底數(shù)據(jù)支持。
三、完善倉庫的單據(jù),報表管理
倉庫目前對單據(jù)管理很不到位,不能到達(dá)財務(wù)部的要求,無法對單據(jù)進(jìn)行有效的追溯。倉庫要從單據(jù)的填寫,傳遞,裝訂,保管,存檔等各環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)改良;加強(qiáng)對單據(jù)、報表的審核,尤其是對進(jìn)倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據(jù)體系進(jìn)行一次清理,標(biāo)準(zhǔn)各類型業(yè)務(wù),各類型單據(jù)的運(yùn)用,簽批流程,目前公司的單據(jù)設(shè)置不全面,有相當(dāng)一部份業(yè)務(wù)無對應(yīng)的單據(jù)進(jìn)行登記,須要重新設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)一批單據(jù)來處理。這項(xiàng)工作在二月份內(nèi)完成。
四、完善三包件的管理
倉庫目前對三包件的管理處于真空狀態(tài)。倉庫須要從人員配備,業(yè)務(wù)流程,賬目限制,物料限制等方面對三包件管理進(jìn)行全面的加強(qiáng)管理。
五、倉庫接管公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門禁管理
配備好鋼材倉庫的管理人員,制定鋼材倉庫的門禁管理、物料收發(fā)管理、相關(guān)單據(jù)的傳遞與運(yùn)用等一系列方案。修理好除塵器倉庫的大門,將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉(zhuǎn)交到倉庫。
六、實(shí)施以庫存精確率考核為核心的員工考核機(jī)制
為了協(xié)作庫存精確率提升,倉庫在二月份實(shí)施庫存精確率考核制度,對庫存精確率連續(xù)二到三個月內(nèi)無實(shí)質(zhì)性的提升的倉庫相關(guān)管理人員(精確率目前定在98%)進(jìn)行工資調(diào)整,對不能勝任工作的倉庫相關(guān)管理人員考慮調(diào)離工作崗位。
七、加強(qiáng)物料限制工作,提升物料管理水平
完善不良品、呆滯物料的管理,不良品要單獨(dú)建賬管理,對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進(jìn)行一次清理。剛好反響物料信息,為安排、選購 、物控工作供給參考信息。與生產(chǎn)部溝通,倉庫全部緊固件每月集中發(fā)3次料,提升
倉庫管理工作安排13
我在恒生物業(yè)公司快兩年了。20xx年6月到公司任倉庫管理員,截止今日!時間如梭,轉(zhuǎn)瞬間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)驗(yàn)了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!
〔一〕面對現(xiàn)實(shí),接受挑戰(zhàn)
20xx年6月我到恒生物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時恒生物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,局部物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理閱歷來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對全部物品進(jìn)行大盤點(diǎn),對全部貨物進(jìn)行分類有序擺放,通過這些努力后,整個恒生物業(yè)公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。
〔二〕理清頭緒,細(xì)化管理
每日庫存報表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司始終都很勞碌。我確定從以下幾個方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計制定恒生物業(yè)公司管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考?倉儲管理人員工作級效考核表?進(jìn)行量化管理,每天抽盤,每周小盤點(diǎn),每月協(xié)作財務(wù)大盤點(diǎn),作到賬目清楚,賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無一過失,表達(dá)了一名財務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時間來,賬實(shí)相符根本到達(dá)100%,實(shí)現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密協(xié)作,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流淌,認(rèn)仔細(xì)真做好每月的月報表。每月準(zhǔn)時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位,先后做出?進(jìn)銷存明細(xì)帳?,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的協(xié)作了財務(wù)!對在庫物品進(jìn)行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項(xiàng)實(shí)施重點(diǎn)管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項(xiàng)等實(shí)行簡潔限制,改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。
〔三〕進(jìn)行信息化
隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大,在恒生物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實(shí)現(xiàn)了對倉庫的實(shí)時管理。我每天只要把出入庫狀況及庫存報表輸入電腦,可以準(zhǔn)時看到庫存明細(xì)!該舉措大大便利公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強(qiáng)與各部門之間的信息溝通,整個20xx年不良庫存下降根本至零!〔四〕堅持學(xué)習(xí),與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的安排和限制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導(dǎo)工作,提示我保持學(xué)習(xí),說公司在快速開展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!
工作之余,我學(xué)習(xí)會計、營銷、管理、電腦等學(xué)問,在工作中充溢和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)驗(yàn),我成熟很多,也成長很多,始終致力利于倉庫管理的合理化,整合進(jìn)銷存。也深知一個團(tuán)隊(duì)的重要性,只有與工程,財務(wù)等緊密協(xié)作才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)切下,開心的度過了兩年難忘的時間!
倉庫管理工作安排14
倉庫是企業(yè)物資供給銷售體系的一個重要組成局部,是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲藏的環(huán)節(jié)。同時擔(dān)負(fù)著貨物流通管理的多項(xiàng)業(yè)務(wù)職能。對于倉庫管理人員來說,必需做好倉庫各項(xiàng)工作安排,同時統(tǒng)籌規(guī)劃工作任務(wù)。安排協(xié)調(diào)人員的詳細(xì)工作等責(zé)任。
倉管的主要任務(wù)是:
保管好庫存貨物,做到數(shù)量精確,質(zhì)量完好,確保平安,收發(fā)快速,面對銷售,效勞周到,降低費(fèi)用。
一、倉庫管理的目的、現(xiàn)存問題、目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的根底
倉庫管理的目的
貨物的有序保管;庫存實(shí)時反響;
通過倉庫的調(diào)整使整個eRP系統(tǒng)能運(yùn)轉(zhuǎn)起來,將公司的工作流程及工作狀態(tài)能實(shí)時地系統(tǒng)反映,給管理層決策供給支持
倉庫目前存在幾個問題
(1)庫管有人員職責(zé)范圍不明確,倉庫人員缺乏責(zé)任感與執(zhí)行力,倉管的工作職責(zé)和工作范圍也不清楚明白。
(2)貨物未按種類、型號進(jìn)行有效的分類擺放。無標(biāo)識,有時完全是靠記憶分辯貨物。搬運(yùn)貨物時不太細(xì)致,對有些貨物應(yīng)輕拿輕放。
(3)帳的實(shí)時性差,貨物進(jìn)入庫時未剛好登記或登記出入庫單每張可能會做幾次出入帳,這種狀況下帳面數(shù)據(jù)很難反響實(shí)時庫存。
(4)貨物的擺放規(guī)那么不明確。對于貨物擺放始終沒有一個明確的原那么,貨物分類擺放的執(zhí)行也不徹底,出現(xiàn)貨物是堆擺放的推斷由每個倉管自己來確定。
(5)倉庫的貨物編碼不完整、合理。這樣會造成倉
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