下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
高職藝術(shù)設(shè)計(jì)生就業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)課程的影響-基本理論藝術(shù)設(shè)計(jì)課程是藝術(shù)設(shè)計(jì)生就業(yè)的關(guān)鍵,課程設(shè)置的好壞直接影響到藝術(shù)設(shè)計(jì)生的就業(yè)。為了適應(yīng)新的形勢(shì)下就業(yè)要求,必須進(jìn)行課程改革。一、高職藝術(shù)設(shè)計(jì)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查為了適應(yīng)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),特對(duì)當(dāng)前藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查。本次調(diào)查的藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)的企業(yè)有53家,主要蘇、浙以及上海一帶的廣告企業(yè)。/>
結(jié)果顯示:
1.專業(yè)技術(shù)能力、人際溝通能力、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力是藝術(shù)設(shè)計(jì)生就業(yè)的關(guān)鍵,是實(shí)現(xiàn)就業(yè)和提升就業(yè)質(zhì)量的決定因素。
2.學(xué)歷區(qū)別、院校區(qū)別、外貌長(zhǎng)相、院校的出名度、其他專業(yè)以外的能力越來越不被企業(yè)所重視,甚至有些企業(yè)提出只要能為企業(yè)發(fā)明價(jià)值,哪怕沒有學(xué)歷也會(huì)被企業(yè)所重用。
3.學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、逐漸被一些企業(yè)所重視,在調(diào)查中被企業(yè)所重視的力度逐步提高。
4.通過上面的調(diào)查,可以看出,求職的根本技能要求高,甚至比專業(yè)技能要求還要高,求職的根本技能是實(shí)現(xiàn)就業(yè)的關(guān)鍵,依靠專業(yè)技能為根底的求職根本技能是企業(yè)考察用人的一個(gè)重要方面。
5.與人溝通的能力也是企業(yè)考查用人的重要內(nèi)容。人際溝通與協(xié)調(diào)能力、以電腦實(shí)踐創(chuàng)新的能力是藝術(shù)設(shè)計(jì)企業(yè)用人考察的重點(diǎn)。其中包括言談舉止,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,營(yíng)銷等等。以電腦實(shí)踐操作,當(dāng)場(chǎng)繪制廣告作品——?jiǎng)?chuàng)作也是藝術(shù)設(shè)計(jì)公司慣用的用人考試工程。以上能力的上下決定著就業(yè)的成功與否的關(guān)鍵。
二、藝術(shù)設(shè)計(jì)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
1.通過以上調(diào)查可以看出藝術(shù)設(shè)計(jì)生的就業(yè)能力的提高能有效的提高就業(yè)成功率。其中溝通與協(xié)調(diào)能力,計(jì)算機(jī)應(yīng)用于設(shè)計(jì)的實(shí)踐能力,適應(yīng)能力,根本專業(yè)技能的能力,是培養(yǎng)就業(yè)能力的重點(diǎn)。提高學(xué)生的就業(yè)能力,是藝術(shù)設(shè)計(jì)生就業(yè)形勢(shì)下的要求,也是解決廣告生難就業(yè)問題的關(guān)鍵。因此,我們的就業(yè)部門,應(yīng)該積極的從多種渠道組織發(fā)展就業(yè)培訓(xùn),提高我們畢業(yè)生的就業(yè)能力。國(guó)家也應(yīng)該從經(jīng)費(fèi)和人員上給予充沛的支持,學(xué)校也應(yīng)該多方的聯(lián)系和組織。最好學(xué)校應(yīng)該開設(shè)專門的就業(yè)課程,這種課程的開設(shè)也應(yīng)該是多種多樣的,不僅從理論還要有實(shí)踐,進(jìn)行不同的就業(yè)理論和實(shí)際的指導(dǎo)。
2.學(xué)生的根本專業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)就業(yè)的關(guān)鍵,也是我們都能認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)就業(yè)最有用的能力,但學(xué)生在實(shí)現(xiàn)就業(yè)的過程中不能很好的應(yīng)用自己所學(xué)的專業(yè)技能。專業(yè)技能的培養(yǎng)不是一時(shí)半會(huì)就能提高得了的,尤其是在就業(yè)過程中很好的運(yùn)用自己的專業(yè)技能,提高自己的就業(yè)質(zhì)量更是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)培養(yǎng)的過程。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能要和就業(yè)崗位結(jié)合,要適應(yīng)不同的工作崗位,適應(yīng)企業(yè)的需求,提高學(xué)生的專業(yè)技能水平。
3.通過上面的調(diào)查,我們也可以看出企業(yè)在關(guān)注藝術(shù)設(shè)計(jì)生的專業(yè)技能的同時(shí)也關(guān)注適應(yīng)能力和工作經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)習(xí)能力,確不太關(guān)注大學(xué)的畢業(yè)院校的和畢業(yè)學(xué)歷,從這點(diǎn)可以看出,藝術(shù)設(shè)計(jì)生的專業(yè)技能、學(xué)習(xí)能力、工作經(jīng)驗(yàn)等是可以彌補(bǔ)學(xué)歷和畢業(yè)院校上的缺乏。因此,在培養(yǎng)學(xué)生的自信方面是很重要的,這樣可以讓學(xué)生靜下心來好好學(xué)習(xí)專業(yè)技能。提升個(gè)人能力,可以通過校企合作,走出教室,進(jìn)入企業(yè),通過實(shí)踐進(jìn)行能力的培養(yǎng)。一方面,通過企業(yè)的先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),和先進(jìn)的設(shè)備,比擬前沿的項(xiàng)目技術(shù)培養(yǎng)學(xué)生的理論與實(shí)踐水平。另一方面,可以發(fā)揮高校的藝術(shù)設(shè)計(jì)新的信息和新的理論指導(dǎo)作用,幫忙企業(yè)解決面臨新知識(shí)更新的困境。通過兩個(gè)方面共同培養(yǎng)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)生的溝通能力,專業(yè)技術(shù)能力,工作協(xié)調(diào)能力,來改善學(xué)生的就業(yè)能力和企業(yè)用人脫節(jié)的關(guān)系。
4.通過藝術(shù)設(shè)計(jì)生的就業(yè)情況調(diào)查來看,企業(yè)對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)生并不稱心,即使就業(yè)的藝術(shù)設(shè)計(jì)生,距離企業(yè)的要求還是有很大的差距,如何滿足企業(yè)的要求是值得深入思考的問題。培養(yǎng)藝術(shù)設(shè)計(jì)生的就業(yè)能力是個(gè)長(zhǎng)期的過程,自藝術(shù)設(shè)計(jì)生入校起就要培養(yǎng)藝術(shù)設(shè)計(jì)就業(yè)能力,有就業(yè)的意識(shí)?,F(xiàn)在很多的院校都在重視學(xué)生的就業(yè),各個(gè)院校都在發(fā)展就業(yè)培訓(xùn),據(jù)我了解,都是停留在畢業(yè)生的階段和擇業(yè)的環(huán)節(jié),大多數(shù)都沒有從基本上培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力,就業(yè)指導(dǎo)只是單一的,沒有從全局角度考慮。藝術(shù)設(shè)計(jì)生就業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)項(xiàng)目,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期培養(yǎng)的過程,不是短期內(nèi)能解決的問題。
5.通過調(diào)查,藝術(shù)設(shè)計(jì)生自入校起就應(yīng)該進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn),應(yīng)該把就業(yè)課作為一門必修課,應(yīng)該把就業(yè)培訓(xùn)貫通于整個(gè)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)的生活中。應(yīng)該把高校作為學(xué)生走向社會(huì)的橋梁和紐帶,學(xué)生就業(yè)的好壞直接決定著高校辦學(xué)的好壞。要在高校內(nèi)形成人人為就業(yè),處處為就業(yè),事事為就業(yè)的良好局面。
三、藝術(shù)設(shè)計(jì)生就業(yè)現(xiàn)狀對(duì)課程改革的指導(dǎo)意義
通過調(diào)
查分析,對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)課程改革具有現(xiàn)實(shí)的意義。1.加大專業(yè)技能培養(yǎng)的力度,這種專業(yè)技能培養(yǎng)是藝術(shù)設(shè)計(jì)生就業(yè)的關(guān)鍵,也是就業(yè)內(nèi)力支持。課程的重點(diǎn)應(yīng)放在專業(yè)技能的培養(yǎng)。專業(yè)技能的培養(yǎng)應(yīng)該從專業(yè)的理論中走出,應(yīng)該充沛的運(yùn)用理論,結(jié)合實(shí)踐,進(jìn)行藝術(shù)設(shè)計(jì)生設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng),加大應(yīng)用能力的培養(yǎng),簡(jiǎn)單的理論死記硬背式的教育,是不能培養(yǎng)出高層次的藝術(shù)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)者,更不用說什么專業(yè)技能了。加大實(shí)踐設(shè)計(jì)課程的力度,解決設(shè)計(jì)能力的鍛煉。
2.加強(qiáng)實(shí)踐的內(nèi)容的多樣性。實(shí)踐的多樣性能從各個(gè)方面鍛煉藝術(shù)設(shè)計(jì)生的實(shí)踐能力,不要只是在課堂模擬實(shí)踐的一個(gè)題目進(jìn)行實(shí)踐的設(shè)計(jì)的死板教學(xué),要走出課堂,與企業(yè)聯(lián)系,真正步入實(shí)踐,進(jìn)入企業(yè),真正的和客戶進(jìn)行交流,和客戶對(duì)話,讓自己的廣告設(shè)計(jì)作品滿足客戶的需求,真正體會(huì)到學(xué)習(xí)理論和實(shí)際結(jié)合,在實(shí)踐中解決問題。擺脫那種空談理論或者空談實(shí)踐的教學(xué)理論化的形式。
3.在藝術(shù)設(shè)計(jì)課程中增加藝術(shù)設(shè)計(jì)職業(yè)的知識(shí)。藝術(shù)設(shè)計(jì)生要具備職業(yè)認(rèn)知能力,應(yīng)該想盡各種辦法,獲取職業(yè)信息,認(rèn)知職業(yè)性質(zhì)與特點(diǎn),職業(yè)的前景,職業(yè)的環(huán)境,職業(yè)崗位對(duì)從業(yè)者的要求,職業(yè)的地域特點(diǎn)、單位特點(diǎn)和崗位特點(diǎn)。只有對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的職業(yè)特點(diǎn)準(zhǔn)確、充沛的把握,才能有針對(duì)性的掌握和學(xué)習(xí)本專業(yè)的根本技能和專業(yè)知識(shí)。培養(yǎng)自己的就業(yè)能力和職業(yè)能力,在就業(yè)過程中贏得成功。準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)藝術(shù)設(shè)計(jì)職業(yè),還能找到職業(yè)的興趣點(diǎn),確定就業(yè)的職業(yè)目標(biāo),給自己的就業(yè)求職的過程中確定一個(gè)奮斗目標(biāo)。
4.在課程學(xué)習(xí)的過程中提高自身的心理素質(zhì),高職生本身就是比本科生從學(xué)歷上矮一截,高考的失利,從而在心理上就有一種陰影,感覺到不如本科生,不如名牌大學(xué)的學(xué)生素質(zhì)高,在心理上產(chǎn)生自卑情緒,同時(shí)又受到大環(huán)境的影響,要求高薪、高地位、高享受、高舒適等在心理上的追求虛榮感。另外在擇業(yè)的過程中經(jīng)受不了挫折。所以在教學(xué)過程就要求培養(yǎng)良好的藝術(shù)設(shè)計(jì)生心理素質(zhì),以良好的心態(tài)面對(duì)各種就業(yè)過程中面臨的各種心理挑戰(zhàn)。所以藝術(shù)設(shè)計(jì)生心理素質(zhì)的培養(yǎng)要始終貫通于整個(gè)教學(xué)過程。樹立就業(yè)的信心,樹立自強(qiáng)不息的精神,打消高職藝術(shù)設(shè)計(jì)生的自卑情緒。讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到學(xué)歷的缺乏可以用專業(yè)技能補(bǔ)足。培養(yǎng)藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)積極健康的就業(yè)心理。
5.加大電腦短時(shí)間的創(chuàng)作的技能培養(yǎng)。幾乎每家企業(yè)就業(yè)面試都進(jìn)行此項(xiàng)環(huán)節(jié),短時(shí)間的創(chuàng)作技能的培養(yǎng)是提高就業(yè)能力的關(guān)鍵,在課程設(shè)置中也要開設(shè)短時(shí)間創(chuàng)作技能課程,有人說不打沒有把握的仗,只有短時(shí)間創(chuàng)作搞好了,就業(yè)面試才能被企業(yè)認(rèn)可。
6.提高高職藝術(shù)設(shè)計(jì)生的學(xué)習(xí)能力。當(dāng)今社會(huì)是信息化的社會(huì),科技開展日新月異,剛才學(xué)過的新知識(shí),都有可能隨時(shí)過時(shí),在課堂學(xué)的知識(shí)都有可能是被淘汰的,所以要保持一顆時(shí)時(shí)刻刻學(xué)習(xí)的心,適應(yīng)不同的環(huán)境,學(xué)習(xí)不同的新知識(shí)。就業(yè)過程中,要有良好的學(xué)習(xí)能力,保持一個(gè)不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取的心,走向社會(huì)要學(xué)習(xí),走向企業(yè)要學(xué),走向工作崗位要學(xué)習(xí)。有很多的畢業(yè)生在就業(yè)過程中都是進(jìn)行在企業(yè)內(nèi)二次學(xué)習(xí),適應(yīng)不同的崗位學(xué)習(xí),因此,學(xué)習(xí)能力更為重要。藝術(shù)設(shè)計(jì)者要求具備的知識(shí)更為寬廣,學(xué)習(xí)內(nèi)容更為豐盛,天文地理等等各個(gè)方面的知識(shí)都要學(xué)習(xí)。因此具備良好的學(xué)習(xí)能力是關(guān)鍵。在課程設(shè)置過程要更為注重學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。
在當(dāng)前形勢(shì)下,提高高職藝術(shù)設(shè)計(jì)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,從培養(yǎng)高職生的課程進(jìn)行改革,根據(jù)企業(yè)的用人要求,進(jìn)行培養(yǎng)人才,提高高職生藝術(shù)設(shè)計(jì)就業(yè)能力。
參考文獻(xiàn):
【1】
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個(gè)人婚慶貸款合同(浪漫婚禮籌備)4篇
- 二零二五版藝術(shù)展覽館場(chǎng)地租賃與藝術(shù)品展示服務(wù)合同3篇
- 2025年度個(gè)人砌磚工程承包施工材料回收與再利用合同3篇
- 二零二五年度5人合資成立體育健身俱樂部的合伙協(xié)議3篇
- 2025年托盤租賃與智能物流系統(tǒng)集成合同
- 2025年度住宅小區(qū)車位使用權(quán)購(gòu)買合同12篇
- 河南省二零二五年度商品房買賣合同問答8篇
- 西安市2025年度汽車租賃合同糾紛處理辦法2篇
- 2025年度品牌數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施合同范本
- 2025年度商鋪買賣合同(含裝修費(fèi)用分?jǐn)倕f(xié)議)
- 慈溪高一期末數(shù)學(xué)試卷
- 天津市武清區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(jí)(上)期末物理試卷(含解析)
- 《徐霞客傳正版》課件
- 江西硅博化工有限公司年產(chǎn)5000噸硅樹脂項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)
- 高端民用航空復(fù)材智能制造交付中心項(xiàng)目環(huán)評(píng)資料環(huán)境影響
- 量子醫(yī)學(xué)成像學(xué)行業(yè)研究報(bào)告
- DB22T 3268-2021 糧食收儲(chǔ)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定規(guī)范
- 辦事居間協(xié)議合同范例
- 正念減壓療法詳解課件
- 華為HCSA-Presales-IT售前認(rèn)證備考試題及答案
- GB 30254-2024高壓三相籠型異步電動(dòng)機(jī)能效限定值及能效等級(jí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論