信息科技有限公司各部門崗位職責(zé)概述

書崗位說明書編寫說明，如財(cái)務(wù)部總監(jiān)、會(huì)計(jì)等。直屬上級(jí)指在工作上給予直接指令的上級(jí)，如會(huì)計(jì)的直接上級(jí)是財(cái)務(wù)總監(jiān)。所屬部門指的是該崗位員工工作關(guān)系隸屬的部門，如會(huì)計(jì)所屬部門為財(cái)務(wù)部。崗位目的指的是設(shè)置該崗位的最重要的原因，用一句話概括。工作內(nèi)容填寫該崗位員工80%以上工作時(shí)間從事的具體工作。工作職責(zé)著重強(qiáng)調(diào)必須完成的任務(wù)，一旦發(fā)生過失應(yīng)受到懲罰。崗位資格要求一欄，列明承擔(dān)該崗位者需具備的學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷項(xiàng)可注明相關(guān)專崗位技能要求一欄，列明專業(yè)知識(shí)和能力兩類，專業(yè)知識(shí)指的是與所從事工作職能及工作內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)，能力指的是從事該工作所必需的主要能力。ZZWWZZWW-ZJB-001所屬部門總經(jīng)辦崗位定員1人直屬上級(jí)董事會(huì)直屬下級(jí)各分管部門總監(jiān)、部長(zhǎng)崗位目的領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；管理直接所屬制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整；2.組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；3.根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；4.監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案；6.負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；8.領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象；11.領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀；13.主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策；14.代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)；。.公司重大問題的決策權(quán)；2.向董事會(huì)提出公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的建議權(quán)；3.對(duì)總監(jiān)、部長(zhǎng)、經(jīng)理等的人事任免決定權(quán)；4.對(duì)公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)5.對(duì)公司員工獎(jiǎng)懲的決定權(quán)；6.對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)；7.對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)；8.公司預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。。公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)；具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力?？偨?jīng)辦總經(jīng)理秘書崗位說明書ZZWWZZWW-ZJB-002所屬部門總經(jīng)辦崗位定員1人直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)無2.負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、通知并記錄、整理、存檔會(huì)議紀(jì)要，以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集；5.負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作；、清算、批復(fù)等文檔；處理；理外部協(xié)調(diào)關(guān)系：協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外各單位工作協(xié)調(diào)與管理用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；3.良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力；4.工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；6.具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神。公司各項(xiàng)管理體系的運(yùn)作。8.具有良好的文檔語言文字寫作能力。崗位說明書ZZWWZZWW-ZJB-003直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)無司法律事務(wù)，直接對(duì)企業(yè)法定代表人或者總經(jīng)理負(fù)責(zé)。協(xié)助公司總經(jīng)理正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提供法律意見；2.參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對(duì)公司規(guī)章制度及其條款的合法性負(fù)責(zé)。審核公司各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)合同，參加重大合同的起草、談判工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部3.參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標(biāo)、投律意見，處理有關(guān)法律事務(wù)；4.主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)5.開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢，整理匯編公司業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)和6.配合公司有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育，在公司內(nèi)普及法律知識(shí)，增強(qiáng)員工法7.參加或列席公司召開的某些會(huì)議，就所議內(nèi)容提供法律意見；負(fù)責(zé)審查內(nèi)部各項(xiàng)指法律訴訟活動(dòng)，幫助公司運(yùn)用法律手段大事故和危機(jī)處置活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理；具的法律意見書簽字，對(duì)上述業(yè)務(wù)以及外部協(xié)調(diào)關(guān)系：所轄的工商部門、司法部門、公正部門與仲裁機(jī)構(gòu)2.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、和人際溝通能力；總監(jiān)崗位說明書ZZWW-CWB-004直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)崗位目的主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需1.遵守會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行全查、考核和監(jiān)督控制工作；析工作；況；6.督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)；7.負(fù)責(zé)公司資金管理調(diào)度工作。對(duì)公司現(xiàn)金庫存、銀行存款等進(jìn)行安全性、效益性、投資效果分析；9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與上級(jí)及關(guān)系單位的協(xié)調(diào)工作。于弄虛作假、營(yíng)私舞弊、欺騙上級(jí)等違法亂紀(jì)行為，堅(jiān)決拒絕執(zhí)行。的會(huì)議。對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出的涉及有關(guān)財(cái)務(wù)開支的經(jīng)濟(jì)效果方面的問題和意見，要認(rèn)真考慮，合理的意見要加以采納。1.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；2.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；位說明書ZZWW-CWB-005直屬上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直屬下級(jí)1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司出納員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核員工的工作，及時(shí)處理工作中發(fā)生的問題，保證會(huì)3.按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證，并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符；5.負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證；賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清；7.負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)；9.督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)直接責(zé)任；員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。中心2.熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；3.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。4.較熟練地處理會(huì)計(jì)整個(gè)工作流程。書ZZWW-CWB-006直屬上級(jí)主管會(huì)計(jì)直屬下級(jí)無崗位目的崗位目的主要負(fù)責(zé)成本核算、供應(yīng)商對(duì)帳財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度,按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳,負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料成本預(yù)5.審核到貨物資的驗(yàn)收單,要詳細(xì)檢查合同號(hào)、名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、總險(xiǎn)單、收貨條等憑據(jù)是否方6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。1.熟悉企業(yè)成本核算流程，掌握會(huì)計(jì)核算及相關(guān)管理知識(shí)；經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；3.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。崗位名稱崗位名稱出納員崗位編號(hào)ZZWW-CWB-007所屬部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直屬上級(jí)主管會(huì)計(jì)直屬下級(jí)無崗位目的嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。部部長(zhǎng)崗位說明書ZZWW-XZRZB-008直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)人事、行政、司機(jī)、保安隊(duì)長(zhǎng)崗位目的負(fù)責(zé)為公司管理層提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)規(guī)劃和公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2.通報(bào)會(huì)議決議，并跟蹤會(huì)議決議的實(shí)施情況，進(jìn)行有關(guān)考核；4.負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度；6.制訂綜合管理部年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；8.負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級(jí)單位的來訪及接待工作；公關(guān)危機(jī)處理；11.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部員工活動(dòng)；23.負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低部門管理費(fèi)用；24.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。1.掌握相應(yīng)的行政管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識(shí)，了解公關(guān)宣傳的常2.熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；3.領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。人事、檔案專員崗位說明書ZZWWZZWW-XZRZB-009無核算、員工保險(xiǎn)的購買等工作。案專員1.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作的綜合管理；2.建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作；4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度；5.負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月上交財(cái)務(wù)全體員工的工資表；6.及時(shí)為員工辦理社會(huì)保障(社保)相關(guān)福利(生日、節(jié)日等)方面的工作，且及時(shí)7.參加部門的相關(guān)工作會(huì)議，參與部門管理，提出改善工作的建議；9.做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限；片、索引等；14.遵守國(guó)家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程；事、勞動(dòng)社保部門1.了解人力資源各個(gè)模塊及檔案管理知識(shí)；office動(dòng)化設(shè)備；執(zhí)行能力，善于觀察分析；4.及時(shí)領(lǐng)悟主管意圖,工作效率高,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；ZZWW-XZRZB-010公司行政后勤工作的管理2.負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作；3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；6.負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；保障各部門正常開展各項(xiàng)工作；2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心；，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。ZZWW-XZRZB-011無提高各部門外出辦事效率和客戶；2.自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配，定期匯報(bào)車輛的運(yùn)行情況，保安全的狀態(tài)下行使，并記錄車輛的行使路線及行程；做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車；4.上班不出車期間，必須按公司作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到辦公室，服從行政主管的統(tǒng)一調(diào)度；5.車輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用必須預(yù)先申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，到指定維修廠維修，保持良好的車6.負(fù)責(zé)車輛各種稅費(fèi)的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務(wù)的辦理；不得隨意傳播領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容；8.執(zhí)行上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。護(hù)保養(yǎng)、年審相關(guān)單位崗位說明書ZZWWZZWW-XZRZB-012保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)良好的企業(yè)形象3.督促、檢查保安員工作，貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制，組織保安員的考核并對(duì)有關(guān)人員提4.每天檢查崗位的登記本登記情況，每周對(duì)各崗位收取的放行條進(jìn)行核對(duì)；5.監(jiān)督保安員的著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保安形像；6.帶領(lǐng)組織對(duì)公司的消防器材保養(yǎng)情況的檢查監(jiān)督；每周應(yīng)組織巡查一次；每月月底7.保安隊(duì)長(zhǎng)要熟悉保安隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，定期向行政人資部部長(zhǎng)匯報(bào)保安對(duì)工作異常8.協(xié)助開展安全防范宣傳教育，并落實(shí)公司的內(nèi)部安全保衛(wèi)制度和治安防范措施。負(fù)責(zé)無人認(rèn)領(lǐng)信件、郵件的退回手續(xù)；9.制定保安員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織安全，防火，保密培訓(xùn)；安相關(guān)的單位、部門1.愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心并能吃苦耐勞；熟悉保安工作流程及日常管理工作內(nèi)容；3.熟透消防安全各項(xiàng)知識(shí)；4.有良好的治安案例邏輯分析能力；5.受過專業(yè)軍人訓(xùn)練或保安方面的專業(yè)培訓(xùn)，有良好的散打基礎(chǔ)。做好后勤安全保衛(wèi)，搞好“四防”工作ZZWW-XZRZB-013無2.遵照規(guī)定按時(shí)巡邏，并做好巡邏記錄；處理突發(fā)事件作并及時(shí)上報(bào)；3.在工廠當(dāng)值時(shí)，嚴(yán)格遵照人員及貨物出入門制度，并做好核實(shí)、登記事宜；5.維持車輛有序停放，確保安全，禁止亂擺，亂倒垃圾、破壞綠化設(shè)施等；7.車輛因事需進(jìn)入公司，須于門衛(wèi)處填寫登記表，詳細(xì)登記事由，車牌號(hào)碼后方可進(jìn)8.其他外來人員因事出入公司，須持臨時(shí)出入卡入公司并登記出入時(shí)間、事由；9.做好保安室和清潔衛(wèi)生段的清潔衛(wèi)生，確保環(huán)境清潔整潔。業(yè)、有責(zé)任心并能吃苦耐勞；3.熟透消防安全各項(xiàng)知識(shí)；4.有良好的治安案例邏輯分析能力；崗位名稱崗位名稱保潔員崗位編號(hào)ZZWW-XZRZB-014所屬部門行政人資部崗位定員1人直屬上級(jí)行政專員直屬下級(jí)無、整潔，樹立良好的公司形象。1.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，認(rèn)真工作。嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行公司的規(guī)章制度。2.上班時(shí)按規(guī)定著裝，保持衣冠整潔。文明服務(wù)，自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣。3.對(duì)違反公司衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，大膽批評(píng)、制止。對(duì)不服從管理、教育的，及時(shí)4.愛護(hù)清潔工具，每次使用后放置在指定地點(diǎn)。5.打掃衛(wèi)生時(shí)節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的水龍頭、照明燈，及時(shí)關(guān)好。下班前檢查并關(guān)流水、長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。6.不在上班時(shí)間吸煙、串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關(guān)的事情。7.辦公樓一、二、三層走廊、窗戶、欄桿每天清潔一次并隨時(shí)保持清潔、及時(shí)清理垃9.保持廠房及辦公樓周圍的清潔和及時(shí)清倒垃圾。清潔工具及用品業(yè)、有責(zé)任心并能吃苦耐勞；2.熟悉廠區(qū)清潔工作程序。ZZWW-XZRZB-015無維護(hù)公司環(huán)境、綠化等1.熟悉綠化養(yǎng)護(hù)的要求，定期對(duì)所轄綠化區(qū)域和綠化設(shè)備，綠化工具進(jìn)行巡查，做好2.負(fù)責(zé)管理好應(yīng)養(yǎng)護(hù)的花草、樹木。3.負(fù)責(zé)實(shí)施花草樹木的繁殖、選擇、嫁接與培管。4.加強(qiáng)對(duì)公司員工愛護(hù)花草樹木的宣傳教育。5.加強(qiáng)綠化日常管理與維護(hù)，認(rèn)真做好花草樹木的防腐、防蟲和抗旱保濕保溫工作。6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3．熟悉日常環(huán)境綠化工作程序，掌握苗木花草種植修剪維護(hù)保養(yǎng)及蟲害消殺方法。ZZWW-YXB-016直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)崗位目的全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷組織、營(yíng)銷策劃和營(yíng)銷管理，確保公司營(yíng)銷工作的正常1.參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整；2.主持制訂公司營(yíng)銷管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組3.每月向總經(jīng)理報(bào)送營(yíng)銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報(bào)送銷售成本分析報(bào)告；4.組織建立健全營(yíng)銷組織，建立并拓展公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固開拓目標(biāo)市場(chǎng)；5.掌握重點(diǎn)大戶的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；6.根據(jù)市場(chǎng)需求狀況報(bào)批新產(chǎn)品開發(fā)方案；7.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部進(jìn)行合同評(píng)審工作，并依據(jù)合同評(píng)審結(jié)論對(duì)顧客進(jìn)行反饋；8.負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶提出的報(bào)價(jià)要求進(jìn)行分析、調(diào)查和評(píng)審及確定報(bào)價(jià)與報(bào)價(jià)報(bào)批工作；9.制訂營(yíng)銷系統(tǒng)年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；10.經(jīng)常開展對(duì)用戶、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查研究，針對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向制定應(yīng)對(duì)措施，鞏12.主持和知道進(jìn)行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對(duì)賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè)；14.定期主持營(yíng)銷系統(tǒng)例會(huì)，并參加公司有關(guān)營(yíng)銷方面的會(huì)議及總經(jīng)理辦公會(huì)；15.審閱營(yíng)銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件；16.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；銷系統(tǒng)的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù)；直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照規(guī)定程序處理；作出裁決；21.填寫直接下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單；22.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單；23.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘和調(diào)配直接下級(jí)，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的提名和隔級(jí)下級(jí)崗位人員的任命；24.根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮和現(xiàn)場(chǎng)指揮；25.關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作和生活情況。門公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和演講能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力；具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)；3.身體健康，精力充沛，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能。崗位名稱崗位名稱營(yíng)銷員崗位編號(hào)ZZWW-YXB-017所屬部門營(yíng)銷部崗位定員15人直屬上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)直屬下級(jí)無3.客戶信息的收集和整理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持；作；客戶信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)和深化；定期召開營(yíng)銷會(huì)議交流的資料數(shù)據(jù)通報(bào)；7.要遵守崗位責(zé)任條例，嚴(yán)格遵守《員工基本守則》按部門規(guī)范辦事。要樹立質(zhì)量和8.銷售業(yè)務(wù)人員要做好產(chǎn)品營(yíng)銷工作，擴(kuò)大我公司的產(chǎn)品營(yíng)銷市場(chǎng)，并要按公司相關(guān)9.了解本公司產(chǎn)品的質(zhì)量情況，主動(dòng)向銷售對(duì)象做好產(chǎn)品介紹，對(duì)公司的滯銷品種應(yīng)10.做好對(duì)客戶的溝通工作，及時(shí)反饋客戶或市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的意見和要求，配合技術(shù)戶的查詢和意見；；14.掌握購貨方的基本情況，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、同類品種等的信息，做好產(chǎn)品的銷售要上繳，違者記過并罰款；。1.有良好的業(yè)務(wù)跟蹤、談判能力，堅(jiān)韌的精神，獨(dú)立性強(qiáng)；；的精神。培崗位名稱崗位名稱營(yíng)銷內(nèi)勤員崗位編號(hào)ZZWW-YXB-018所屬部門營(yíng)銷部崗位定員1人直屬上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)直屬下級(jí)無崗位目的為進(jìn)一步有條不紊的開展?fàn)I銷工作而服務(wù)員的應(yīng)收賬款；2.對(duì)月度、季度、年度銷售合同匯總，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果3.接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、4.根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理；協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息；6.協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。對(duì)合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報(bào)告、合據(jù)可查；8.建立客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等；切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況；10.根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目；未開發(fā)票的合1.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；2.具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力；3.具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)；4.掌握一定的電話禮儀和電話營(yíng)銷技巧；具備一定的計(jì)劃和目標(biāo)的控制能力；5.懂得標(biāo)書制作的一般技巧，能夠積極維護(hù)公司的利益。6.具備良好的文字表達(dá)和文字處理能力；崗位說明書崗位名稱崗位名稱技術(shù)總監(jiān)崗位編號(hào)ZZWW-JSB-019所屬部門技術(shù)部崗位定員1人直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)技術(shù)經(jīng)理崗位目的公司產(chǎn)品開發(fā)和保密工作，保障和提高企業(yè)技術(shù)水平2.對(duì)企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)行管理、控制；3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術(shù)更新的實(shí)際情況，及時(shí)修訂企業(yè)技術(shù)發(fā)燕尾服的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)；4.根據(jù)企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)制訂部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施；5.分解技術(shù)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)企業(yè)技術(shù)目標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、控制；6.管理企業(yè)的整體核心技術(shù)，組織制定的實(shí)施重大技術(shù)決策及技術(shù)方案；發(fā)展路線，規(guī)劃企業(yè)產(chǎn)品；8.組織調(diào)查技術(shù)市場(chǎng)信息，研究技術(shù)與工藝操作規(guī)程，制度各項(xiàng)技術(shù)、工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；；17.組織企業(yè)員工的技術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)部門技術(shù)人員；制定技術(shù)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施技術(shù)考核，并通過激勵(lì)機(jī)制挖掘員工潛力。供應(yīng)商、技術(shù)交流中心等息等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。崗位說明書ZZWW-JSB-020技術(shù)部人事、制度管理1.服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。術(shù)部例會(huì)，制定技術(shù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃；任務(wù)；況，并代表技術(shù)部投訴；6.及時(shí)對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議做裁決。合理向下級(jí)授權(quán)；描述并界定好下級(jí)工作；9.負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度，負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技12.了解技術(shù)部工作情況及有關(guān)本部門工作的數(shù)字；13.關(guān)心技術(shù)部工作人員的思想、生活和待遇；16.參與技術(shù)談判和對(duì)外技術(shù)交流。：客戶、供應(yīng)商等1.具備產(chǎn)品和售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能準(zhǔn)確的了解客戶需求；2.具備良好的語言表達(dá)能力，善于溝通和組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)；ZZWW-JSB-021無1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理試驗(yàn)匯報(bào)；術(shù)規(guī)定；3.認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案；4.參與新產(chǎn)品的試制工作，并掌握試制和生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況；5.檢查和了解各崗位設(shè)備的水、氣、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解6.受領(lǐng)導(dǎo)的委托，召開部門會(huì)議，統(tǒng)一思想，發(fā)揚(yáng)民主，交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一操作方8.積極配合，進(jìn)行產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)工作，及時(shí)整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料；9.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。供應(yīng)商等1.具備產(chǎn)品和售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能準(zhǔn)確的了解客戶需求；2.具備良好的語言表達(dá)能力，善于溝通和組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)；4.具備涂料研發(fā)相關(guān)的知識(shí)，熟悉涂料市場(chǎng)的趨勢(shì)。明書ZZWW-SCB-022主持生產(chǎn)部全面工作1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理試驗(yàn)匯報(bào)；產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生3.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。4.根據(jù)生產(chǎn)需求，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。組織解決和處理，重大問題直接報(bào)6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀(jì)律的制定和實(shí)施；護(hù)。按照公司質(zhì)量管理體系要求，確保部9.滿足公司供應(yīng)需要，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。1.熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識(shí)；明書崗位名稱崗位名稱生產(chǎn)班長(zhǎng)崗位編號(hào)ZZWW-SCB-023所屬部門生產(chǎn)部崗位定員2人直屬上級(jí)生產(chǎn)部長(zhǎng)直屬下級(jí)生產(chǎn)員崗位目的協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)保證各班生產(chǎn)正常運(yùn)作操作人員的平穩(wěn)操作；4.負(fù)責(zé)轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；；責(zé)本班人員與其它部門人員的協(xié)調(diào)及配合工作；8.按規(guī)定時(shí)間及路線進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理，并及時(shí)向值班長(zhǎng)或上級(jí)匯報(bào)；班組人員搞好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及環(huán)境衛(wèi)生；熟知企業(yè)規(guī)定的規(guī)章制度，了解企業(yè)所生產(chǎn)產(chǎn)品的制造全過程，掌握本車間所有工序的工藝流程，工藝要求，設(shè)備性能及車間銜接上下工序的過程特點(diǎn)，具有獨(dú)立處理車間各問題的能力。位說明書崗位名稱崗位名稱生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位編號(hào)ZZWW-SCB-025所屬部門生產(chǎn)部崗位定員1人直屬上級(jí)生產(chǎn)部長(zhǎng)直屬下級(jí)無崗位目的負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向部門3.完成生產(chǎn)部長(zhǎng)交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度；4.按時(shí)作出所生產(chǎn)的每批，每全品種及月、季、年統(tǒng)計(jì)報(bào)表；5.按生產(chǎn)部工作時(shí)間上、下班6.登記作業(yè)票，根據(jù)作業(yè)票及《余品管理日?qǐng)?bào)表》開具領(lǐng)料單7.登記標(biāo)識(shí)卡上原材料的領(lǐng)用重量8.清查余品管理單的數(shù)量是否與臺(tái)帳一致，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映9.監(jiān)督余品管理單和標(biāo)識(shí)卡記錄，復(fù)核包裝重量，復(fù)核合格證信息是否與操作票一致，入庫單10.負(fù)責(zé)一切票據(jù)的開票和記帳11.嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)職能部門的規(guī)定及條款，及時(shí)上交所需報(bào)表13.整體工作服從車間安排，不得無故拖延14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。熟練操作電腦；.具備良好的溝通表達(dá)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；ZZWW-SCB-026無負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)具體操作產(chǎn)部長(zhǎng)和班長(zhǎng)的直接指揮下開展工作。服從管理聽指揮；2.嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度；3.堅(jiān)守生產(chǎn)崗位、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)；.嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)行操作；前工序作業(yè)的品質(zhì)，并確保自己加6.精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(huì)(會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)8.節(jié)約用電、用油、用水，降低工具物料消耗，堅(jiān)持交舊領(lǐng)新；9.增強(qiáng)效率意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成；，問明白再做”的習(xí)慣，杜絕錯(cuò)亂與混淆。對(duì)各種材料、按規(guī)格、型號(hào)、批次等進(jìn)行嚴(yán)格的分區(qū)放置并做好標(biāo)記、保證數(shù)量的準(zhǔn)確性；.團(tuán)結(jié)互助，積極向上，努力進(jìn)步，提高自身能力水平；2.熟練操作機(jī)器并且能夠解決一些常出現(xiàn)的簡(jiǎn)單問題；.對(duì)本司生產(chǎn)產(chǎn)品具備對(duì)常見問題的識(shí)別、修理能力。ZZWW-SCB-027生產(chǎn)部崗位定員生產(chǎn)部長(zhǎng)直屬下級(jí)無1.嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，除完成日常維修任務(wù)外，2.努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練掌握工廠水電氣、設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修；3.制訂全廠設(shè)備的檢修計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)量地完成，并填好記錄表格；5.夜間水電氣故障隨叫隨到，及時(shí)處理，不得有任何不滿情緒；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。.團(tuán)結(jié)互助，積極向上，努力進(jìn)步，提高自身能力水平；2.熟練操作機(jī)器并且能夠解決一些常出現(xiàn)的簡(jiǎn)單問題；。質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說明書ZZWWZZWW-ZLGLB-028理部部長(zhǎng)理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時(shí)修訂或修改并嚴(yán)4.對(duì)重不要符事項(xiàng)做出合理安排及處理，并對(duì)不良產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)；6.客戶抱怨事項(xiàng)之分析、調(diào)查、并提出預(yù)防改善措施反饋客戶；7.對(duì)供應(yīng)商評(píng)估、輔導(dǎo)、考察；8.對(duì)檢驗(yàn)不良的產(chǎn)品匯報(bào)、反饋并跟進(jìn)；9.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)議的召開，負(fù)責(zé)驗(yàn)證工作檢查和實(shí)施；10.對(duì)品質(zhì)報(bào)表記錄及圖片進(jìn)行分發(fā)并保存；2.有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題并能妥善處理問題的能力；OZZWWZZWW-ZLGLB-029無理部部長(zhǎng)2.協(xié)助部長(zhǎng)編寫、修訂和發(fā)布相關(guān)發(fā)件，監(jiān)督質(zhì)量與環(huán)境體系文件和記錄的管理工作；的內(nèi)審工作以及有關(guān)于體系方面與客戶的聯(lián)絡(luò)4.協(xié)助部長(zhǎng)組織對(duì)環(huán)境因素的識(shí)別與評(píng)價(jià)，組織制定公司環(huán)境與質(zhì)量目標(biāo)；5.監(jiān)督各部門記錄管理實(shí)施，并指導(dǎo)、規(guī)范各部門記錄管理；8.與其它部門的聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)等9.完成上級(jí)交代的其他工作。3.對(duì)ISO9001:2008，ISO14001:2008等有一定的了解。ZZWWZZWW-ZLGLB-030無理部部長(zhǎng)執(zhí)行質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行控制生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，以及產(chǎn)品的試驗(yàn)和測(cè)試；質(zhì)量問題進(jìn)行處理和分析，并針對(duì)較大質(zhì)量問題做3.負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的執(zhí)行和實(shí)施，并參與起草有的檢驗(yàn)規(guī)程草案；4.負(fù)責(zé)每批次成品的質(zhì)量檢查評(píng)定，不定時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢、聯(lián)檢；5.負(fù)責(zé)對(duì)抽檢過的產(chǎn)品做好相記錄，數(shù)據(jù)真實(shí)可靠并及時(shí)上報(bào)；、處理和跟蹤驗(yàn)證；檢查、落實(shí)糾正和預(yù)防驗(yàn)、測(cè)量設(shè)備進(jìn)行檢查，有權(quán)品的檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總，并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行查工作；；2.具備較高的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神；3.具備基本的工作管理能力，原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度。物資供應(yīng)部部長(zhǎng)崗位說明書ZZWWZZWW-WZGYB-031供應(yīng)部部長(zhǎng)匯總采購詢價(jià)，參與采購談判，保證采購順暢；表，安排采購任務(wù)；，匯總供應(yīng)商名錄；力評(píng)價(jià)，降低采購成本和采購周期，選擇供料質(zhì)量和交貨期，并及時(shí)反饋9.處理供應(yīng)商合作過程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報(bào)告；10.根據(jù)采購合作情況和市場(chǎng)變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議；14.定期匯總采購賬款數(shù)據(jù)、制定付款計(jì)劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財(cái)務(wù)審定后支付；16.依據(jù)采購各類表格，定期進(jìn)行分析總結(jié)；