公司組織架構(gòu)規(guī)劃方案

公司組織架構(gòu)規(guī)劃方案★★★★東寧雨潤(rùn)綏陽(yáng)木耳大市場(chǎng)有限公司組織架構(gòu)方案一、組織結(jié)構(gòu)東寧雨潤(rùn)綏陽(yáng)木耳大市場(chǎng)有限公司人員配置計(jì)劃表理人數(shù)111受董事會(huì)委托全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)管理工作.協(xié)助總經(jīng)理分管市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作.協(xié)助總經(jīng)理分管人事及后勤工作.室部部部招聘培訓(xùn)專員11142211111111541911料采購(gòu)工作責(zé)經(jīng)營(yíng)公司辦公車輛駕駛及保養(yǎng)的工作.勞資關(guān)系。負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)公司員工勞動(dòng)關(guān)系辦理，出勤、績(jī)效考評(píng)工作。負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收支，管理貨幣資金、票據(jù)。負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常管理工作.負(fù)責(zé)采購(gòu)商的聯(lián)系、接待，市場(chǎng)供求信息發(fā)布，組織展負(fù)責(zé)物流配送管理工作檢測(cè)日常管理工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全。負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)試驗(yàn)工作，檢測(cè)結(jié)果票據(jù)保管，登記工作。管理工作。，處理市場(chǎng)突發(fā)事件。市場(chǎng)區(qū)保潔辦公區(qū)保潔水電供暖工部部11111117515★二、部門(mén)職責(zé)(一)辦公室按公司要求及時(shí)準(zhǔn)確處理行政辦公各項(xiàng)工作、及時(shí)準(zhǔn)確處理法律事務(wù)相關(guān)工作，及到并超過(guò)公司要求，內(nèi)外部客戶滿意。(1)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，執(zhí)行公司會(huì)議的各項(xiàng)決定。(2)了解掌握各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理情況，為總經(jīng)理當(dāng)好參謀。(3)監(jiān)督檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的工作貫徹執(zhí)行情況。(4)負(fù)責(zé)制定公司的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。(5)負(fù)責(zé)公司的各種相關(guān)報(bào)表以及有關(guān)工作。(6)負(fù)責(zé)文件收發(fā)、登記、批閱及立卷存檔工作。(8)做好后勤事務(wù)和職工生活福利工作。(9)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，維護(hù)公司合法權(quán)益。(2)為公司在經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程中提供全方位的法律支持，并提供相應(yīng)法律意見(jiàn)書(shū)。(3)參與公司經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的談判，為主談人提供法律意見(jiàn)，充分準(zhǔn)備關(guān)于談判所(4)需的法律規(guī)定和相關(guān)資料，為談判成功作好法律方面的支持與工作。(5)參與公司與他人(機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、個(gè)人)的民事(行政)訴訟和非訴訟調(diào)(6)為公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢。(7)起草、審查、修改合同(協(xié)議書(shū))(8)參與公司債權(quán)債務(wù)的處理。(9)協(xié)助公司對(duì)員工進(jìn)行必要法律宣傳教育，樹(shù)立法律意識(shí)，使經(jīng)營(yíng)和管理逐步走(10)為企業(yè)辦理其它法律事務(wù)；(11)根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)情況本職能主要由總部專業(yè)部門(mén)支持。(1)積極組織和開(kāi)展有關(guān)調(diào)查工作，監(jiān)測(cè)輿論環(huán)境，分析各種信息，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)(2)對(duì)企業(yè)形象的定位、設(shè)計(jì)等事關(guān)企業(yè)形象整體建設(shè)方面問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，并(3)作為企業(yè)的新聞發(fā)言人，或是新聞發(fā)言人的支持部門(mén)，深入把握企業(yè)情況，及(4)制定整體傳播計(jì)劃，通過(guò)策劃和實(shí)施各種新聞發(fā)布活動(dòng)或公共關(guān)系專題活動(dòng)，企業(yè)或品牌的良好形象。(5)積極、主動(dòng)地那些與企業(yè)運(yùn)營(yíng)有關(guān)的社會(huì)公眾進(jìn)行溝通，并協(xié)調(diào)和拓展這些關(guān)良好環(huán)境。(6)協(xié)助企業(yè)決策層建立科學(xué)、務(wù)實(shí)的危機(jī)管理機(jī)制，并負(fù)責(zé)日常危機(jī)信息的搜集以及危機(jī)預(yù)警(防范)方面的工作。(7)具體應(yīng)對(duì)并妥善處理企業(yè)隨時(shí)有可能面臨的各種突發(fā)性的危機(jī)事件，切實(shí)維護(hù)譽(yù)和良好形象。(二)運(yùn)營(yíng)管理部交易的順利完成，達(dá)到并超過(guò)公司要求，內(nèi)外部(1)市場(chǎng)準(zhǔn)入制度：所有產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)前均需要出示相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)證明，對(duì)已經(jīng)在(2)市場(chǎng)對(duì)進(jìn)入的運(yùn)輸車輛進(jìn)行檢查，在確保產(chǎn)品質(zhì)量合格以及殘留物達(dá)標(biāo)以后準(zhǔn)許車輛進(jìn)入市場(chǎng)指定攤位進(jìn)行銷售，系統(tǒng)為每車產(chǎn)進(jìn)行稱重、編號(hào)并在系統(tǒng)中保存相關(guān)(3)市場(chǎng)采用一卡通和結(jié)算中心統(tǒng)一結(jié)算，交易費(fèi)用由結(jié)算中心統(tǒng)一收取，經(jīng)營(yíng)戶隨時(shí)可以根據(jù)編號(hào)從結(jié)算中心結(jié)算費(fèi)用，結(jié)算中心自動(dòng)扣除交易傭金。蔬菜市場(chǎng)不收取(治安、衛(wèi)生費(fèi)用等)都包括在交易傭金中。(3)買方持卡交易，市場(chǎng)將在傭金收取上給與一定程度的優(yōu)惠。(4)買方每年在市場(chǎng)一卡通充值達(dá)一定金額，市場(chǎng)將給與一定優(yōu)惠(返還部分現(xiàn)金，或者減少傭金收取比例)。(5)賣方年交易量、交易金額處于市場(chǎng)領(lǐng)先的，市場(chǎng)將為其降低傭金收取比例，以(6)市場(chǎng)應(yīng)對(duì)產(chǎn)品周期性進(jìn)行抽樣檢查，當(dāng)發(fā)現(xiàn)劣質(zhì)、殘留較高產(chǎn)品時(shí)，立即采取貨、離開(kāi)市場(chǎng)或就地銷毀等罰措施。(7)經(jīng)營(yíng)戶運(yùn)輸車輛在交易完成以后，再次稱重，如系統(tǒng)記錄的交易量和實(shí)際減少(8)為了提高買賣過(guò)程中的公正性和透明度，通過(guò)信息化提高批發(fā)市場(chǎng)的效率，常指導(dǎo)價(jià)格。(9)對(duì)于未與市場(chǎng)建立良好合作關(guān)系的供貨商，除了要檢查相關(guān)證明文件及票據(jù)(10)安全責(zé)任制度：經(jīng)營(yíng)者在與市場(chǎng)簽訂攤位租賃合同的同時(shí)，需要簽訂“產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任書(shū)”，將包含經(jīng)營(yíng)者對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品安全衛(wèi)生的承諾以及相關(guān)事故發(fā)生后的處罰措對(duì)經(jīng)營(yíng)者守法經(jīng)營(yíng)起到督促作用。(11)進(jìn)銷貨臺(tái)帳制度：市場(chǎng)中經(jīng)營(yíng)的所有產(chǎn)品均需要登記產(chǎn)品名稱、產(chǎn)地、進(jìn)貨以及銷售下線等相關(guān)信息。(12)客戶主要分為兩部分，即市場(chǎng)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)戶以及前來(lái)市場(chǎng)購(gòu)買商品的消費(fèi)者。經(jīng)營(yíng)戶在場(chǎng)地租賃、硬件設(shè)施使用、費(fèi)用結(jié)算等方(13)負(fù)責(zé)與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶以及消費(fèi)者的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋，通報(bào)有關(guān)問(wèn)題調(diào)查結(jié)(1)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、新的商業(yè)規(guī)則研究；(2)企業(yè)年度營(yíng)銷目標(biāo)的制定、及時(shí)更新商業(yè)調(diào)整策略、確定項(xiàng)目廣告策略、創(chuàng)新(3)對(duì)商家進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)新規(guī)則培訓(xùn)，市場(chǎng)品牌的培育、建設(shè)、維護(hù)，開(kāi)發(fā)新(4)協(xié)調(diào)客戶服務(wù)部門(mén)以及市場(chǎng)管理部門(mén)，與客戶進(jìn)行協(xié)商，在市場(chǎng)中為其提供鋪(5)開(kāi)拓客戶并保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門(mén)保持密切的聯(lián)系?？蛻舨渴侵苯优c(1)外來(lái)采購(gòu)商信息收集，采購(gòu)商接待及協(xié)助完成采購(gòu)流程。(2)協(xié)助完成采購(gòu)商結(jié)算。(3)負(fù)責(zé)向采購(gòu)商提供必要的采購(gòu)服務(wù)。(4)發(fā)布商品供求信息。(5)組織商品展銷會(huì)，負(fù)責(zé)展銷會(huì)客戶的接待(7)負(fù)責(zé)前來(lái)展銷客戶的接待工作。(8)負(fù)責(zé)會(huì)展現(xiàn)場(chǎng)的布置工作。(9)負(fù)責(zé)會(huì)展開(kāi)始前期的宣傳工作。(三)人力資源部(1)制定公司統(tǒng)一的勞動(dòng)人事管理政策，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司人力資源需求(2)負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、晉升、調(diào)配、轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部待聘、內(nèi)退、辭退、退休、(3)會(huì)同相關(guān)部門(mén)擬訂并執(zhí)行公平合理的勞動(dòng)報(bào)酬制度方案，負(fù)責(zé)員工業(yè)績(jī)、責(zé)任(4)負(fù)責(zé)職工工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)福利保健、各項(xiàng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)(5)負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)工作，擬訂員工培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃，組織實(shí)施各類具體(6)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)合同、人事檔案的收集、整理、保管工作。(7)負(fù)責(zé)員工工作調(diào)動(dòng)、員工考級(jí)、職稱評(píng)聘、住房分配等初審工作。統(tǒng)計(jì)報(bào)表和人事信息，與學(xué)校人事(9)完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。(四)計(jì)劃財(cái)務(wù)部按要求完成公司的結(jié)算收費(fèi)工作，公司的帳務(wù)處理及相關(guān)報(bào)表處理，資金管理及成(1)嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施；(2)負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、(3)負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作；(4)負(fù)責(zé)編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。全同信息部、經(jīng)營(yíng)部等有關(guān)部門(mén)，組和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，預(yù)測(cè)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向；(5)有權(quán)參加各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策；(6)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會(huì)同經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政后勤等管理部門(mén)，辦續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤(pán)點(diǎn)，做到(7)負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。會(huì)同營(yíng)銷、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)，定期組織清查盤(pán)點(diǎn)，做到賬卡營(yíng)部門(mén)，層層分解資金占用額，合理地有計(jì)劃地調(diào)度(8)負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤(pán)點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)(9)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)(10)負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。賬，保管庫(kù)存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支(11)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔(12)負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對(duì)進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購(gòu)貨款支付除按(13)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。(五)物業(yè)管理部按公司要求做好市場(chǎng)的保潔工作，及水電供暖及各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)維修工作，保(1)負(fù)責(zé)中心批發(fā)市場(chǎng)內(nèi)所有商業(yè)用房以及住宅的維護(hù)和維修工作；(2)負(fù)責(zé)中心批發(fā)市場(chǎng)內(nèi)土地、道路、工程管線、綠化、環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)劃草案及土(3)負(fù)責(zé)中心批發(fā)市場(chǎng)內(nèi)水、電運(yùn)行的調(diào)配、供給和管理，做好水電設(shè)備、管網(wǎng)及給；(4)負(fù)責(zé)督促水電房定期做好中心批發(fā)市場(chǎng)內(nèi)水電費(fèi)計(jì)收、核算，并統(tǒng)一交公司財(cái)(5)負(fù)責(zé)中心批發(fā)市場(chǎng)內(nèi)公有財(cái)產(chǎn)(各類硬件設(shè)備及辦公用具)的管理(制作設(shè)備及辦公用具清單)，包括住宿區(qū)域的家具管理；(6)負(fù)責(zé)中心批發(fā)市場(chǎng)內(nèi)基本建設(shè)項(xiàng)目和房地產(chǎn)檔案的的收集、整理、歸檔，送公(7)負(fù)責(zé)中心批發(fā)市場(chǎng)內(nèi)各部門(mén)每月電話費(fèi)對(duì)帳，并確定開(kāi)支帳戶；(8)負(fù)責(zé)核算服務(wù)部門(mén)水電房和上下班交通車的管理工作；(9)負(fù)責(zé)擬訂市場(chǎng)內(nèi)物業(yè)管理的有關(guān)制度草案等；(10)負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作；(11)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；(六)結(jié)算中心維護(hù)電子結(jié)算中心日常工作，保證各項(xiàng)交易的順利完成，達(dá)到并超過(guò)公司要求，內(nèi)(2)具體負(fù)責(zé)與用客戶款項(xiàng)的結(jié)算工作，及時(shí)回收款項(xiàng)，并按月編制結(jié)算月報(bào)(3)負(fù)責(zé)組織審核結(jié)算憑證，監(jiān)督各種結(jié)算方式，檢查其合理性、合法性、準(zhǔn)確(4)及時(shí)將所收取的現(xiàn)金賬務(wù)交付會(huì)計(jì)、出納交接清楚；(5)及時(shí)對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、往來(lái)賬款、在途資金等賬戶進(jìn)行清理，保證資金(6)處理在收費(fèi)過(guò)程中存在突發(fā)性事件，并及時(shí)上報(bào)；(7)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。(七)安保部按公司要求做好市場(chǎng)的保安工作及與外部相關(guān)部門(mén)對(duì)接，保障市場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)，達(dá)到并超過(guò)公司要求，內(nèi)外部客戶滿意。(1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)轄區(qū)內(nèi)的治安安全；(2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)安保與公安部門(mén)及上級(jí)部門(mén)的對(duì)接；(3)負(fù)責(zé)做好對(duì)轄區(qū)內(nèi)的巡邏、值班工作，做好大宗物品出物業(yè)轄區(qū)的登記工作；(4)負(fù)責(zé)做好機(jī)動(dòng)車輛的管理和收費(fèi)工作；(5)負(fù)責(zé)做好綜合管理費(fèi)收取工作；(6)熟悉市場(chǎng)商戶及周邊情況、以動(dòng)態(tài)、巡查等方式預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止各類事故(7)組織傳達(dá)上級(jí)有關(guān)保衛(wèi)和安全生產(chǎn)的文件，結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)全體員工進(jìn)行形式多樣的法制教育、保密教育和安全知識(shí)普及教育;(8)上級(jí)交辦的其它任務(wù)。(八)檢驗(yàn)檢測(cè)中心做好市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)工作，各項(xiàng)工作達(dá)到并超過(guò)公司要求，內(nèi)外部客戶滿意。(1)市場(chǎng)準(zhǔn)入制度：所有產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)前均需要出示相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)證明，(2)對(duì)已經(jīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)地開(kāi)具了相關(guān)證明的產(chǎn)品，要求出具產(chǎn)品收購(gòu)票據(jù)。(3)對(duì)于未與市場(chǎng)建立良好合作關(guān)系的供貨商，除了要檢查相關(guān)證明文件。(4)及票據(jù)外，還需對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢查，以確保安全衛(wèi)生萬(wàn)無(wú)一失。(5)安全責(zé)任制度：經(jīng)營(yíng)者在與市場(chǎng)簽訂攤位租賃合同的同時(shí)，需要簽訂。(6)“產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任書(shū)”，將包含經(jīng)營(yíng)者對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品安全衛(wèi)生的承諾以及。(7)相關(guān)事故發(fā)生后的處罰措施，對(duì)經(jīng)營(yíng)者守法經(jīng)營(yíng)起到督促作用。(8)進(jìn)銷貨臺(tái)帳制度：市場(chǎng)中經(jīng)營(yíng)的所有產(chǎn)品均需要登記產(chǎn)品名稱、產(chǎn)地、進(jìn)貨渠道、數(shù)量以及銷售下線等相關(guān)信息。(九)物流配送中心對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流區(qū)域進(jìn)行管理，做好貨物的在庫(kù)管理及貨物的進(jìn)出庫(kù)管理，達(dá)到并超過(guò)(1)倉(cāng)儲(chǔ)主要負(fù)責(zé)整個(gè)市場(chǎng)各類產(chǎn)品的貯存，負(fù)責(zé)庫(kù)房的衛(wèi)生防疫以及本部門(mén)所有(2)負(fù)責(zé)空車配貨，進(jìn)出貨物的裝車管理。(3)市場(chǎng)配送專線車輛的調(diào)度。(4)配送車輛從市場(chǎng)到目的地的路線規(guī)劃(固定線路和臨時(shí)性應(yīng)急路線的安排)。(5)未進(jìn)專線地區(qū)配貨車輛收費(fèi)。(6)辦理工人有效證件。三、職位說(shuō)明書(shū)(1)管理權(quán)限：受董事會(huì)的委托，行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管(2)主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；(3)組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；(4)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；(5)主持公司經(jīng)營(yíng)班子日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作；(6)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議所作出的有關(guān)經(jīng)營(yíng)班子的各項(xiàng)工作決定；(7)負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展；(8)提請(qǐng)聘任或者解聘公司各部門(mén)經(jīng)理；(9)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；(10)負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件；作，(1)認(rèn)真制定執(zhí)行市場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度；(2)辦公室日常管理工作，根據(jù)辦公室各崗位職責(zé)要求，協(xié)調(diào)辦公室人員完成本崗(3)各部門(mén)間工作的協(xié)調(diào)工作，處理部門(mén)間的工作糾紛，并上報(bào)總經(jīng)理；(4)督促各部門(mén)按總經(jīng)理及市場(chǎng)管理要求完成工作任務(wù)；(5)做好行政后勤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)；(6)配合計(jì)劃財(cái)務(wù)部做好資產(chǎn)的管理、資產(chǎn)采購(gòu)工作；(7)監(jiān)督并考核各部門(mén)規(guī)章制度、流程的執(zhí)行情況，做好記錄；(8)負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的食宿安排和接、送等工作；(9)總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。(1)負(fù)責(zé)各種文件、報(bào)刊雜志和教職工各類資料的收、發(fā)、訂、登記及相應(yīng)處理；(2)負(fù)責(zé)各種匯款、包裹、特快專遞、掛號(hào)、信件等的收、發(fā)、登記及相應(yīng)處理；(3)負(fù)責(zé)各種資料的復(fù)印及相應(yīng)核算；(4)負(fù)責(zé)會(huì)議室的管理及會(huì)議記錄；(5)負(fù)責(zé)公司日常文件的校對(duì)；(6)負(fù)責(zé)外出活動(dòng)事宜的聯(lián)絡(luò)和安排；(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政工作。(1)負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的公共關(guān)系工作，負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃和支出預(yù)算部做好重大活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和接待工作。(2)參與公司重大事件緊急處置和善后處理活動(dòng)。(3)負(fù)責(zé)審閱所有對(duì)外發(fā)布的稿件，配合其他部門(mén)參與公關(guān)的有關(guān)活動(dòng)。(4)負(fù)責(zé)或協(xié)助開(kāi)發(fā)導(dǎo)入CIS、創(chuàng)建名牌、建立企業(yè)文化等活動(dòng)。(5)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公關(guān)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)(1)對(duì)本市場(chǎng)及周邊市場(chǎng)做詳細(xì)的調(diào)查了解，負(fù)責(zé)市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作；(2)完成市場(chǎng)招商工作及新的商戶的引進(jìn)工作；(3)制定市場(chǎng)管理的規(guī)章制度、業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行；(4)對(duì)部門(mén)內(nèi)員工的管理，工作安排任務(wù)分配，錄用考核，及部門(mén)內(nèi)各種人事行政(5)建立與市場(chǎng)其它部門(mén)的良好合作，共同配和完成市場(chǎng)管理各項(xiàng)工作；(6)處理市場(chǎng)各種糾紛及突發(fā)事件，并及時(shí)向市場(chǎng)總經(jīng)理匯報(bào)處理結(jié)果；(7)對(duì)市場(chǎng)的食品安全、計(jì)量衡器、市場(chǎng)交通、車輛進(jìn)行管理，維持市場(chǎng)的良好的(8)商戶信息資料的收集整理，建立商戶檔案，為商戶考評(píng)提供依據(jù)；(9)處理商戶投訴，及時(shí)解決商戶的合理性要求，與商戶保持良好的合作關(guān)系；(10)負(fù)責(zé)市場(chǎng)企劃推廣及會(huì)展?fàn)I銷工作；(10)市場(chǎng)總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。(1)根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，制定本人所負(fù)責(zé)工作月、周工作計(jì)劃并加以實(shí)施；(2)負(fù)責(zé)編制月、周工作總結(jié)并及時(shí)提報(bào)；(3)負(fù)責(zé)擬定所負(fù)責(zé)行業(yè)/地區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷工作的開(kāi)展，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷方案的分解、執(zhí)(4)負(fù)責(zé)采購(gòu)商信息的搜集及信息的及時(shí)反饋；(5)負(fù)責(zé)采購(gòu)商的洽談及跟蹤服務(wù)，協(xié)助采購(gòu)商完成采購(gòu)流程；(6)負(fù)責(zé)與市場(chǎng)有關(guān)資料的搜集、整理，及時(shí)掌握市場(chǎng)商品供求信息；(7)熟練掌握木耳及與木耳相關(guān)的知識(shí)及資料；(8)負(fù)責(zé)與合作伙伴的聯(lián)絡(luò)、溝通及有關(guān)工作的對(duì)接，并保持良好溝通關(guān)系；(9)堅(jiān)持招商原則，不得隨意對(duì)客戶進(jìn)行承諾；(10)保守商業(yè)秘密；(11)配合其他部門(mén)的有關(guān)工作；(12)配合部門(mén)負(fù)責(zé)人完成會(huì)展?fàn)I銷現(xiàn)場(chǎng)布置；(13)配合部門(mén)負(fù)責(zé)人完成企劃推廣工作；(14)完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。(1)并嚴(yán)格遵守并執(zhí)行市場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；(2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)交易場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序；(3)負(fù)責(zé)執(zhí)法部門(mén)及相關(guān)對(duì)市場(chǎng)的相關(guān)檢查；(4)監(jiān)督交易過(guò)程，協(xié)調(diào)交易過(guò)程中出現(xiàn)異常問(wèn)題；(5)協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)商戶各項(xiàng)費(fèi)用的收取工作；(6)協(xié)助物業(yè)部門(mén)對(duì)市場(chǎng)的消防、安全等管理工作；(7)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出入市場(chǎng)的車輛的管理工作；(8)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)投訴的受理與處理工作；(9)市場(chǎng)各種活動(dòng)組織的配合與協(xié)調(diào)工作；(10)負(fù)責(zé)管轄區(qū)域商鋪的租賃和新客戶的開(kāi)挖；(11)收集客戶信息、意見(jiàn)，對(duì)市場(chǎng)形象提升提出參考意見(jiàn)；(12)負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；(13)上級(jí)安排的其它任務(wù)。(1)制定公司統(tǒng)一的勞動(dòng)人事管理政策，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司人力資源需求計(jì)劃和編制定員定編方案，提出機(jī)構(gòu)調(diào)整和崗位增減配置的提案。(3)會(huì)同相關(guān)部門(mén)擬訂并執(zhí)行公平合理的勞動(dòng)報(bào)酬制度方案，負(fù)責(zé)對(duì)員工業(yè)績(jī)、責(zé)任考核和獎(jiǎng)懲等具體事務(wù)，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、請(qǐng)假等管理，處理員工投訴。(4)負(fù)責(zé)職工工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)福利保健、各項(xiàng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)(5)負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)工作，擬訂員工培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃，組織實(shí)施各類具體(6)負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)合同、人事檔案的收集、整理、保管工作。(7)負(fù)責(zé)員工工作調(diào)動(dòng)、員工考級(jí)、職稱評(píng)聘、住房分配等初審工作。(8)做好人事統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)上報(bào)人事、工資等統(tǒng)計(jì)報(bào)表和人事信息，與學(xué)校人事(9)完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。(1)確定招聘時(shí)間和最后上崗時(shí)間。(2)確定合適的招聘媒體和招聘渠道。(3)擬定初試、面試方式及內(nèi)容。(5)制定上報(bào)招聘計(jì)劃。(6)組織、完成招聘初試和面試工作。(7)調(diào)查和了解公司部門(mén)和職員培訓(xùn)需求。(8)按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃了解公司不足，并進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研。(9)按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃和年度性工作計(jì)劃，以及內(nèi)部培訓(xùn)需求，制定并實(shí)施年(10)培訓(xùn)設(shè)備保管和使用安排，上級(jí)交辦的其它任務(wù)。(1)建立公司各崗位職責(zé)，并負(fù)責(zé)及時(shí)更新上報(bào)；(2)建立各崗位的考核指標(biāo)，考核流程；(3)所建立的崗位職責(zé)考核指考核流程要與部門(mén)負(fù)責(zé)確認(rèn)。(4)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織公司的考核工作；(5)負(fù)責(zé)公司考核進(jìn)程的見(jiàn)監(jiān)督協(xié)調(diào)工作，保證考核公平公正。(6)負(fù)責(zé)公司考核匯總工作，并提交財(cái)務(wù)做為核發(fā)工作資，晉升的依據(jù)。(7)員工檔案的建立管理，入職辦理轉(zhuǎn)正辦理。(8)處理員工關(guān)系，及進(jìn)解決員工顧慮。(9)與當(dāng)?shù)貏趧?wù)部保持溝通，及時(shí)傳達(dá)國(guó)家及當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)勞務(wù)政策；(10)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作。(11)協(xié)助法務(wù)處理公司的勞務(wù)糾紛。(12)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。(2)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)部成本控制政策和程序；(3)完成財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作；(4)協(xié)助集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部的內(nèi)審工作；(5)建立并保持與社會(huì)各界良好的工作關(guān)系；(6)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格遵守保密制度；(7)積極主動(dòng)地參與市場(chǎng)管理，配合相關(guān)職能部門(mén)的工作；(8)負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部日常行政事務(wù)；(9)完成上級(jí)和集團(tuán)財(cái)務(wù)部委派的其它工作。(1)嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)關(guān)于結(jié)算相關(guān)管理規(guī)定，搞好結(jié)算業(yè)務(wù)；(2)具體負(fù)責(zé)與用客戶款項(xiàng)的結(jié)算工作，及時(shí)回收款項(xiàng)，并按月編制結(jié)算月報(bào)(3)負(fù)責(zé)組織審核結(jié)算憑證，監(jiān)督各種結(jié)算方式，檢查其合理性、合法性、準(zhǔn)確(4)及時(shí)將所收取的現(xiàn)金賬務(wù)交付會(huì)計(jì)、出納交接清楚；(6)處理在收費(fèi)過(guò)程中存在突發(fā)性事件，并及時(shí)上報(bào)；(7)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。(1)辦理備用金提取，保管庫(kù)存現(xiàn)金；(2)審核各類現(xiàn)金報(bào)銷單據(jù)，辦理資金收付業(yè)務(wù)；款項(xiàng)付出后，加蓋“收訖”、“付訖”印章；(3)審核各類銀行付款單據(jù)，核對(duì)付款金額、帳戶、收款人等信息，辦理轉(zhuǎn)帳、電賬實(shí)相符。月末盤(pán)點(diǎn)，填寫(xiě)現(xiàn)金點(diǎn)算表；(6)辦理結(jié)匯、理財(cái)業(yè)務(wù)；及時(shí)取回銀行進(jìn)出賬單據(jù)和月末對(duì)賬單據(jù)進(jìn)行對(duì)賬；(7)編制《采伐銷售管理臺(tái)賬》，負(fù)責(zé)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向財(cái)務(wù)有關(guān)崗位傳呈；并整理、備存相關(guān)合同、協(xié)議、拔交(交割)憑證、采伐證復(fù)印件、外運(yùn)證復(fù)印件等相關(guān)資料的電子與紙質(zhì)文件；(8)保管空白現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票、電匯單、業(yè)務(wù)委托書(shū)等，作廢支票及時(shí)注銷；(9)負(fù)責(zé)呈報(bào)資金運(yùn)流量周報(bào)和月報(bào)；(10)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。(1)負(fù)責(zé)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，將其上報(bào)的報(bào)按時(shí)上報(bào)；(2)審查、指導(dǎo)各部門(mén)編制《年度財(cái)務(wù)預(yù)算》，負(fù)責(zé)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，將其上報(bào)的》拔付資金，并逐月對(duì)其預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行考核；(3)監(jiān)控各部門(mén)的資金流動(dòng)，檢查出納員庫(kù)存現(xiàn)金的使用和保管，檢查銀行存款“費(fèi)用賬戶”和“控制賬戶”的使用；依據(jù)銀行對(duì)賬單核對(duì)存款余額，并編制銀行存款(4)負(fù)責(zé)各部門(mén)貨幣資金賬戶、預(yù)付及其他應(yīng)收賬款賬戶、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)及行清查；(5)負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)報(bào)銷憑證進(jìn)行審核、記賬，并對(duì)相應(yīng)的賬套進(jìn)行對(duì)賬、結(jié)賬；(6)負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作、以及對(duì)稅務(wù)資料的整理與保管工作，積極辦理好減免稅的(7)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外管、銀行的關(guān)系；(8)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印鑒的管理；(9)上級(jí)交辦的其它相關(guān)任務(wù)。(1)負(fù)責(zé)整個(gè)市場(chǎng)物業(yè)管理工作，調(diào)動(dòng)員工積極性，保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作；(2)檢查、市場(chǎng)紅線范圍內(nèi)的道路，綠化等公共區(qū)域地面清潔；(3)熱情接待業(yè)戶，及時(shí)處理客戶對(duì)服務(wù)的投訴，并做好記錄；(4)定期對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)(5)協(xié)調(diào)本部門(mén)與各部門(mén)的關(guān)系，合理調(diào)配人力和物力資源；(6)負(fù)責(zé)清潔用品采購(gòu)計(jì)劃的編制和進(jìn)貨物品的驗(yàn)證工作，并控制其合理的使用，(7)協(xié)助計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)業(yè)戶物業(yè)管理費(fèi)用的催收工作；(8)市場(chǎng)總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。(1)接受物業(yè)管理部門(mén)的督導(dǎo)，按照清潔工作程序主動(dòng)完成當(dāng)日清潔工作；(2)嚴(yán)格片區(qū)保潔責(zé)任制，對(duì)當(dāng)班清潔重點(diǎn)、難點(diǎn)部位進(jìn)行保潔，做好責(zé)任片區(qū)清(3)隨時(shí)巡視，發(fā)現(xiàn)污物雜物應(yīng)及時(shí)處理，隨時(shí)保證衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生；(4)隨時(shí)清除果皮紙屑等垃圾，每天定時(shí)清運(yùn)至指定地點(diǎn)并倒入垃圾池。過(guò)道、樓(5)協(xié)助辦公室編制材料購(gòu)置計(jì)劃和器具，設(shè)施維修報(bào)告，減少損耗，控制成本；(6)負(fù)責(zé)管理好片區(qū)衛(wèi)生器具，認(rèn)真做到衛(wèi)生器具整潔、布置合理，隨時(shí)保持清損壞或異常情況應(yīng)及時(shí)向辦公室或維修人，愛(ài)護(hù)保潔工具，合理使用各種器具，以免造成(8)努力維護(hù)市場(chǎng)形象，有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為。(9)經(jīng)常清垃圾池，每月至少清理一次；(10)負(fù)責(zé)“除四害”工作，具體負(fù)責(zé)投放鼠藥工作，負(fù)責(zé)噴灑滅害靈等工作；(11)上級(jí)交辦的其它任務(wù)。(1)熟悉和遵守有關(guān)給排水及暖通專業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，熟悉掌握所管轄范圍設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、維修的有關(guān)專業(yè)知識(shí)及本市場(chǎng)供水、給排水、消防、制冷通風(fēng)系統(tǒng)；(2)負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)新增項(xiàng)目的接管及驗(yàn)收工作；(3)負(fù)責(zé)市場(chǎng)設(shè)備的正常運(yùn)行，及設(shè)備、設(shè)施的管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng)；(4)負(fù)責(zé)向上級(jí)提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計(jì)劃，提(5)負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作；(6)負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；(7)負(fù)責(zé)每月提交所有本專業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購(gòu)計(jì)劃和配合填寫(xiě)相關(guān)表(8)負(fù)責(zé)編制所管轄區(qū)域內(nèi)每臺(tái)設(shè)備臺(tái)帳，繪制供熱水、給排水、消防、制冷通風(fēng)(9)負(fù)責(zé)制定所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢(10)積極推廣新技術(shù)，努力降低能耗，節(jié)約管