自律你才自由

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自律你才自由

：4866群秘書長(zhǎng)梁雪榮，北京臨時(shí)工作組二組北京展佰味農(nóng)食品有限公司（總經(jīng)理）題圖：余敏/SoLoMo配圖研究室播音：楊丹/SoLoMo學(xué)習(xí)小站廣播站

“自律〞是我們解決人生問題的基本工具。沒有自律，我們什么都解決不了。

從字面上看，自由和自律是一對(duì)矛盾。自由是放任自己，為所欲為；而自律是嚴(yán)格要求自己，依照目標(biāo)和計(jì)劃來(lái)行事，時(shí)時(shí)規(guī)范和約束自己。談到自律，我的理解是：不自律者，是自己欲望的奴隸。追求理性的人，才會(huì)自由。

在生命的長(zhǎng)河中，我們其實(shí)都經(jīng)歷了大量的波瀾壯闊的開心或驚心動(dòng)魄的無(wú)奈，錯(cuò)過的惋惜和失去的絕望！自尊來(lái)源于內(nèi)心深處的自覺，自律遵規(guī)而行，方能大行其道！用少丹先生的話說(shuō)就是：我們真剛要戰(zhàn)勝的不是他人眼中的自己，更不是超越他人的思想。而是止息于我們內(nèi)心，由于理解自己的痛楚，等于理解他人的痛楚。解脫自己的力量，也是解脫他人的力量。由于這個(gè)世界上，畏懼與暴力，猜忌與懷疑，自私與貪婪，匱乏與好勝，輕浮與任性，嫉妒與仇恨本是爛兄弟。

一、正確認(rèn)識(shí)自律

自律決定了個(gè)人機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)，決定了你的執(zhí)行力，決定了你能否成為更好的自由。真正的聰慧不僅要知道該做什么，而且還知道不能做什么。我們每個(gè)人都拿出自己的東西來(lái)共享，群策群力講求的就是協(xié)同力。SoLoMo矩陣系統(tǒng)是一個(gè)自組織內(nèi)性特征的社會(huì)生態(tài)性系統(tǒng)。在建設(shè)系統(tǒng)過程中由于創(chuàng)客學(xué)習(xí)不到位，對(duì)系統(tǒng)認(rèn)知度有差距以及存在太特性化的工作方法差異，簡(jiǎn)單產(chǎn)生不同頻的碰撞；通過碰撞我們來(lái)追溯問題的根源，針對(duì)根源我們來(lái)尋求正確，公允公正，和諧的解決方法。

1、做到“吾日三省吾身〞。SoLoMo是一面互聯(lián)網(wǎng)的旗，是代表千萬(wàn)創(chuàng)客心聲和時(shí)代使命的旗幟，每一位秘書長(zhǎng)都是一名旗手。我們要尋覓有能級(jí)的企業(yè)家參與，這里的能級(jí)與你的企業(yè)規(guī)模沒有直接關(guān)系，這里的能級(jí)是：“學(xué)習(xí)力，協(xié)同力，創(chuàng)新力〞，依照系統(tǒng)制定的各項(xiàng)任務(wù)為前提，相互協(xié)同，保持積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度，謙遜上進(jìn)，迎合他人及群內(nèi)家人的互動(dòng)，還要注意自己的言談，語(yǔ)言不可過激不能生硬。我們堅(jiān)信互聯(lián)網(wǎng)的未來(lái)屬于擁有互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)家，他們是可以引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)未來(lái)的社會(huì)創(chuàng)新者。

2、自律可以自身創(chuàng)造價(jià)值。自律是對(duì)自我的控制，自信是對(duì)事業(yè)的控制。先學(xué)會(huì)克制自己，用嚴(yán)格的日程表控制生活，才能在這種自律中不斷磨煉出自信！SoLoMo產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)給我們塑造了一個(gè)光明的未來(lái)，百萬(wàn)創(chuàng)客都是與歷史同步伐，

與時(shí)代共命運(yùn)都是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的強(qiáng)大力量，秘書長(zhǎng)帶領(lǐng)創(chuàng)客家人學(xué)習(xí)共生，同頻共振，是SoLoMo成功的基石。秘書長(zhǎng)不僅要對(duì)SoLoMo產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有深刻的認(rèn)識(shí)，達(dá)到認(rèn)知上的同頻，還要有行動(dòng)上的同頻，才能管理好自己的群。SoLoMo的每個(gè)群都在300－500人左右，而且由于年齡，地域，文化，生活環(huán)境，社會(huì)經(jīng)歷等等的差異，在學(xué)習(xí)和認(rèn)知上比較懸殊，是一件不太簡(jiǎn)單做的事情。

SoLoMo在構(gòu)造學(xué)習(xí)型組織的過程中，通過引導(dǎo)創(chuàng)客學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)的過程中，尋覓對(duì)的人：那些愿意為社會(huì)創(chuàng)新付出的聰慧人。有勇氣帶領(lǐng)社會(huì)跨越黑暗，迎接光明的人。3、自己應(yīng)當(dāng)向內(nèi)求。辯證法告訴我們，在事物的變化發(fā)展中，內(nèi)因才是根本，外因只是條件，外部因素雖然重要，但外因是通過內(nèi)因在起作用，自信不能總向外看，應(yīng)當(dāng)向內(nèi)求，向內(nèi)求是獨(dú)立思考和自信，需要自我掙扎。人活著就是為了解決困難，知難而上往往是解決問題的最好手段。向內(nèi)求是不走尋常路，實(shí)事求是，結(jié)合自己的實(shí)際狀況和特點(diǎn)求得真理，創(chuàng)客家人的成長(zhǎng)是為系統(tǒng)賦能的最正確方式，向內(nèi)求得的結(jié)果要有益于外，符合大家的利益，利國(guó)利民！二、為了自由如何自律

機(jī)遇涌動(dòng)的時(shí)代，讓它看起來(lái)并非不可企及，但這需要幾十年的精耕細(xì)作，連續(xù)穩(wěn)定的正向積累，腳踏實(shí)地的點(diǎn)滴付出，還有持續(xù)不懈的自律！放縱如山倒，自律如抽絲。不要放縱

自己，不要給自己找借口，對(duì)自己嚴(yán)格一點(diǎn)，時(shí)間長(zhǎng)了，自律會(huì)成為一種習(xí)慣，一種生活方式，未來(lái)的你會(huì)感謝現(xiàn)在的自己。

1、如何做好1%。少丹老師說(shuō)過：“在SoLoMo矩陣系統(tǒng)，秘書長(zhǎng)或創(chuàng)客只需要做1%的工作，而99%的工作都由系統(tǒng)來(lái)做〞，這“1%〞很簡(jiǎn)單，也很關(guān)鍵，那就是用你的誠(chéng)信來(lái)踐行你對(duì)這個(gè)世界的承諾，責(zé)任與勇氣。那么，我們?nèi)绾卫斫膺@1%的工作呢？從表面上看“1%〞確實(shí)很少，不少人認(rèn)為只要兼職做或者用業(yè)余時(shí)間來(lái)完成隨隨便便做一下就可以完成，其實(shí)不然，為什么會(huì)有這種想法呢？由于他們還沒有讀懂少丹老師的話，還沒有真正領(lǐng)悟出這句話的真正內(nèi)涵，那么，秘書長(zhǎng)如何做好這“1%〞呢？在這里談點(diǎn)個(gè)人感悟，希望更多的創(chuàng)客家人們能夠積極浮現(xiàn)自己，只有我們通過學(xué)習(xí)，共享，參與讓自己首先先值錢，在SoLoMo系統(tǒng)里有自己的生態(tài)位置。

2、無(wú)法自律，何以律人。由于本人協(xié)同工作組認(rèn)證組的工作，對(duì)好多半冬眠的創(chuàng)客家人和剛建群不久的家人的思想比較了解，當(dāng)前新的創(chuàng)客家人有個(gè)問題希望得到解惑。第一：創(chuàng)客認(rèn)證人數(shù)亟待提速。進(jìn)一步發(fā)揮秘書長(zhǎng)和群管委的作用和管理職能。其次：更多的激活創(chuàng)客家人的學(xué)習(xí)潛能，增加新的認(rèn)證，提高創(chuàng)客的協(xié)同。第三：我們通過情懷的鏈接來(lái)聚集高能及的企業(yè)家人士進(jìn)行線上線下展開互動(dòng)交流，學(xué)習(xí)

交流。

三、自律的結(jié)果是自由

自由從何而來(lái)？從自信中而來(lái)，而自信則是自律而來(lái)。不管是企業(yè)家還是創(chuàng)業(yè)者，只要是了解SoLoMo的學(xué)習(xí)資料，從內(nèi)心上是認(rèn)可的，也相信SoLoMo能夠給到企業(yè)商機(jī)，給到創(chuàng)業(yè)者資產(chǎn)，相信了，為什么還有好多人潛水？為什么呢？一句話，還是沒有看懂SoLoMo！

1、實(shí)現(xiàn)“極快速結(jié)果交付〞。SoLoMo可以讓“1〞后面加上無(wú)數(shù)個(gè)“0〞，關(guān)鍵在于一定要有優(yōu)質(zhì)基因的“1〞，這個(gè)“1〞就是做好個(gè)人的成長(zhǎng)。在這期間，有些預(yù)備秘書長(zhǎng)堅(jiān)持不下去了，有些秘書長(zhǎng)在審核之前也很緊張也很努力大部分秘書長(zhǎng)剛轉(zhuǎn)正上來(lái)激情澎湃，一通過審核就松了一口氣，但是系統(tǒng)要求認(rèn)證100人以上才是C級(jí)秘書長(zhǎng)，有些秘書長(zhǎng)經(jīng)過一段時(shí)間的野蠻生長(zhǎng)之后，有部分秘書長(zhǎng)想的簡(jiǎn)單，一致認(rèn)為只要認(rèn)證人數(shù)到了100人，覺得自己已經(jīng)是C級(jí)秘書長(zhǎng)了，就萬(wàn)事大吉，就可以坐等C級(jí)秘書長(zhǎng)的生態(tài)位了。其實(shí)不然，由于SoLoMo是要選擇有能級(jí)的，能夠依托學(xué)習(xí)圍繞秘書長(zhǎng)構(gòu)造的服務(wù)系統(tǒng)，選擇與SoLoMo一起戰(zhàn)斗，正面對(duì)待困難和挑戰(zhàn)，用愛和情懷，讓世界變小，讓家變大，只有大家步調(diào)一致，目標(biāo)一致，所有的群都同頻了，SoLoMo百萬(wàn)創(chuàng)客同頻共振的目標(biāo)也就實(shí)現(xiàn)了，只有這樣，才能打造好實(shí)現(xiàn)“極快速，結(jié)果交付〞。

2、放空自己才能真正自由。想起自己剛當(dāng)秘書長(zhǎng)的時(shí)候，也是激情澎拜，晝夜研讀，關(guān)注知本公社和SoLoMo學(xué)習(xí)小站的文章，通過學(xué)習(xí)積累才能與更多人共享并與陌生人溝通，每天進(jìn)一小步十天進(jìn)一大步，漸漸的也有了寫創(chuàng)客說(shuō)的靈感，我陸不斷續(xù)寫了三四篇?jiǎng)?chuàng)客說(shuō)，曾有一篇《如何引導(dǎo)陌生人認(rèn)證》被知本公社收錄，這將自己的熱心燃燒到了更高點(diǎn)。我們所有秘書長(zhǎng)都要帶著三顆心“一顆歸零的心、一顆敬畏之心、一顆付出之心〞共同激活沉睡的創(chuàng)客企業(yè)家。引導(dǎo)群里的創(chuàng)客形成主動(dòng)學(xué)習(xí)互動(dòng)交流的良好氣氛，帶領(lǐng)工作組健康成長(zhǎng)和企業(yè)項(xiàng)目的優(yōu)化成長(zhǎng)。

家人們！不懂沒關(guān)系，放空自己就是帶有感恩的心學(xué)會(huì)協(xié)同他人。蜜蜜們！不會(huì)沒關(guān)系，愛別人就像愛自己的家人一樣去愛，就是在SoLoMo產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)系統(tǒng)里大家基于信任才能共生！

最終我借用系統(tǒng)聯(lián)合創(chuàng)始人云鳳老師的一段話來(lái)浮現(xiàn)我此刻的心聲：“創(chuàng)客家人們！無(wú)論你什么原因進(jìn)入到SoLoMo大家庭，請(qǐng)抱著感恩的心感謝你的引薦人！當(dāng)你卸下一切思想包袱，以歸零的心態(tài)整裝待發(fā)，在SoLoMo的家庭里，源源不斷的思想盛宴，將帶給你無(wú)窮的力量，并體驗(yàn)到全新的生命意義。我們一起奔波在正確的道路上，見證最終的輝煌〞！

當(dāng)我們對(duì)SoLoMo的認(rèn)知度越來(lái)越明了的時(shí)候，面對(duì)的是一個(gè)與眾不同的世界，自律讓我能去享受生活中美好的一面。自律的結(jié)果就是有更多的精力去做自己喜歡的事情！自律讓你自由！SoLoMo創(chuàng)客說(shuō)系統(tǒng)：劉永棋（A）：

自律與自由的規(guī)律關(guān)系很明顯，前者是實(shí)現(xiàn)后者的前提，也是本說(shuō)中的論點(diǎn)，在SoLoMo系統(tǒng)要求去中心化，提倡我們廣大創(chuàng)客發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，浮現(xiàn)自我從而找到自己的生態(tài)位，這本身就是一種自律的要求，但提到的“不懂和不會(huì)沒關(guān)系〞應(yīng)有關(guān)聯(lián)的提升，在感恩、協(xié)同帶著愛心做事的同時(shí)要提高自己的能力并弄懂搞會(huì)為止。瞿友（A）：

放開別人，嚴(yán)于律己，才會(huì)有真正的自由！這是矩陣系統(tǒng)要解決人與人的關(guān)系，人與社會(huì)的關(guān)系的好的文章?；貧w到人為中心，就是解決人內(nèi)在的問題，看到了系統(tǒng)建設(shè)的難點(diǎn)，論述有情言之有道，唯展開不夠！陳霞（A）：

自律來(lái)自使命擔(dān)當(dāng)，自由來(lái)自天性使然。以托缽之心做事，自律是順帶的，裝上互聯(lián)網(wǎng)思維，心就可以飛行，自由是必然的。

李林（A）：

SoLoMo是自組織系統(tǒng)，是創(chuàng)客家人通過學(xué)習(xí)、認(rèn)知、自律、

內(nèi)生、不斷迭代、自我超越的過程。通過自律與自由的論述，讓我們更能認(rèn)清自我