分析腐敗原因找準(zhǔn)治理對(duì)策不斷加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)

分析腐敗原因找準(zhǔn)治理對(duì)策不斷加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)分析腐敗原因找準(zhǔn)治理對(duì)策不斷加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)近年來，隨著企業(yè)改制分流和內(nèi)部改革的不斷深入，市場經(jīng)濟(jì)屬性中的不良現(xiàn)象也不可避免的在侵蝕我們的干部隊(duì)伍，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)不住考驗(yàn)，在思想意識(shí)、價(jià)值取向和道德觀念等方面發(fā)生了變化，個(gè)別干部玩忽職守、索賄受賄，用手中權(quán)利做交易，放縱違規(guī)，采取各種手段大量侵吞國家和集體財(cái)產(chǎn)，最后淪為腐敗分子。所有這些已在人民群眾中造成了較為惡劣的影響。嚴(yán)重?cái)牧它h的聲譽(yù)，損害了黨的形象。究其原因主要有以下幾點(diǎn)：一是個(gè)人利益驅(qū)動(dòng)。市場經(jīng)濟(jì)的利益最大化原則，刺激了人們物求欲望的增長，原計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，依靠意識(shí)形態(tài)的強(qiáng)大約束作用維持的大公無私、公而忘私、先公后私等傳統(tǒng)美德逐漸弱化，使得一部分人物欲膨脹，形成金錢至上和商品拜物觀念。在企業(yè)改制和資產(chǎn)重組中，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在資產(chǎn)評(píng)估、轉(zhuǎn)讓、重組中利用職權(quán)大做手腳，侵吞國家和集體資產(chǎn)。同時(shí)，企業(yè)自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，實(shí)行承包經(jīng)營，也為企業(yè)腐敗提供了肥沃的土壤；有的行使用人自主權(quán)，違反組織人事紀(jì)律，任人唯親；有的利用經(jīng)營自主權(quán)，盲目決策，由廠長個(gè)人說了算；實(shí)行承包經(jīng)營，只包盈不包虧，出現(xiàn)了“窮廟富方丈”；有的辦暗廠、參暗股，由配偶、子女承包下屬企業(yè)，承擔(dān)企業(yè)采購供應(yīng)，把國有企業(yè)的“肥水”流入“私人田”。通過貪污、挪用、行賄受賄等各種不正當(dāng)手段，大發(fā)不義之財(cái)，嚴(yán)重?fù)p害集體利益，侵占群眾利益。二是廉政認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。對(duì)于反腐敗斗爭，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏正確的認(rèn)識(shí)，甚至產(chǎn)生抵觸情緒，往往把經(jīng)濟(jì)建設(shè)與廉政建設(shè)對(duì)立起來，把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與廉政工作對(duì)立起來，出現(xiàn)了許多模糊認(rèn)識(shí)和謬論：認(rèn)為在市場經(jīng)濟(jì)條件下腐敗難以避免，糾風(fēng)整紀(jì)搞多了，會(huì)影響經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心；認(rèn)為腐敗是開展經(jīng)濟(jì)交往的潤滑劑，是消除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)約束的催化劑；認(rèn)為腐敗的根源在于生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)，只要經(jīng)濟(jì)上去了，腐敗問題就會(huì)自然而然地得到解決了；認(rèn)為腐敗現(xiàn)象是大氣候決定的，別人搞，自己不搞，就要吃大虧。這些錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，阻礙著企業(yè)反腐敗工作的深入開展，侵蝕著少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的心靈，使一些人在工作和生活上不能嚴(yán)格要求自己，思想滑坡、道德淪喪、行為失控，忘記了黨的宗旨，違背了黨的原則和紀(jì)律。甚至有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部成為企業(yè)的“蛀蟲”，淪落為腐敗分子。三是對(duì)權(quán)力缺乏有效的監(jiān)督。首先是監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，有些黨員干部怕報(bào)復(fù)、怕傷和氣、怕招惹麻煩，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督，不會(huì)監(jiān)督。其次是監(jiān)督渠道不暢通，對(duì)一些應(yīng)該公開的廠務(wù)不公開，一般干部對(duì)一些敏感、重大的生產(chǎn)經(jīng)營問題了解的甚少，想監(jiān)督而又無能為力。一些黨員干部匯報(bào)思想、報(bào)告工作不及時(shí)、不全面，有的只向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，而不向一般黨員干部匯報(bào)，群眾看領(lǐng)導(dǎo)是霧里看花。有的在民主生活會(huì)上避重就輕，輕描淡寫，只談成績，不談缺點(diǎn)，不批評(píng)別人，也不愿別人批評(píng)自己。再次是監(jiān)督機(jī)制不夠完善，表現(xiàn)為主動(dòng)監(jiān)督少，被動(dòng)監(jiān)督多，不出問題無人問，出了問題踏破門，偏重事后調(diào)查，忽視事前防范、事中約束。以致個(gè)別干部鉆了監(jiān)督不暢的空子，成了無人監(jiān)督的特殊干部，工作中隨心所欲、違法違紀(jì)。上述問題是當(dāng)前反腐昌廉應(yīng)當(dāng)重視與亟待解決的問題，針對(duì)上述問題及原因應(yīng)采取以下對(duì)策：一、健全黨風(fēng)廉政建設(shè)教育制度，進(jìn)一步提高反腐倡廉的認(rèn)識(shí)。1、嚴(yán)格理論學(xué)習(xí)制度。要堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為黨員干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核，黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)范性文件的學(xué)習(xí)教育要經(jīng)常化、長期化，對(duì)學(xué)習(xí)教育的檢查，要輕過程、重結(jié)果；輕形式、重質(zhì)量。要通過理論學(xué)習(xí)教育，提高干部隊(duì)伍勤政、廉政、依法辦事的自覺性，幫助黨員干部正確對(duì)待名利和權(quán)力，正確對(duì)待金錢和女色，正確對(duì)待紀(jì)律與自由。2、變化教育手段，注重教育質(zhì)量。突破舊的教育模式，變化教育手段，增強(qiáng)教育的直觀性，在電化教育觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)警示片的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持用身邊人、身邊事作為黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的活教材。一方面樹立企業(yè)反腐倡廉的正面典型宣傳引導(dǎo)，弘揚(yáng)正氣；一方面深刻剖析企業(yè)反腐倡廉的反面案例，立鏡為鑒。針對(duì)理想信念動(dòng)搖，思想道德滑坡，濫用權(quán)力，以權(quán)謀私等現(xiàn)象，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式進(jìn)行案例剖析，努力增強(qiáng)教育的針對(duì)性、直觀性，提高教育質(zhì)量。3、找準(zhǔn)對(duì)象，突出重點(diǎn)。廉政教育的對(duì)象要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與管錢、管物、管人部門的黨員干部作為重點(diǎn)，通過教育使他們弄明白：權(quán)力是誰給的，權(quán)力是為誰服務(wù)的，幫助他們樹立正確的權(quán)力觀，努力增強(qiáng)他們的宗旨意識(shí)與廉潔自律的自覺性。教育的內(nèi)容要以“三個(gè)代表”重要思想、《兩個(gè)條例》及