崗位晉升考核申請書格式范例

崗位晉升考核申請書格式范例個(gè)人升職申請書是員工提出崗位升職申請活動(dòng)的起點(diǎn)，下文是我為你細(xì)心編輯整理的崗位晉升考核申請書，盼望對你有所協(xié)助，更多內(nèi)容，請點(diǎn)擊相關(guān)欄目查看，感謝!

崗位晉升考核申請書1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于___年__月__日進(jìn)入公司，到今日已經(jīng)有三個(gè)多月的時(shí)間了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司時(shí)，曾有過一段時(shí)間的迷茫。但是在部門經(jīng)理和同事的協(xié)助下，我慢慢的找到了自信。特殊是在審計(jì)頂峰期這段時(shí)間，我通過與客戶的電話和當(dāng)面溝通，學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)學(xué)問和市場場談判技巧，同時(shí)也增加了我對工作的熱忱和自信。

在過去的幾個(gè)月時(shí)間里，我勤奮工作，嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)慎剛好地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高和充溢自己，盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的奉獻(xiàn)。我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務(wù)。在開展業(yè)務(wù)的過程中，我不斷學(xué)習(xí)和揣摩做好市場工作的方法，如：對新客戶做跟蹤打算、對老客戶進(jìn)展定期回訪、對短暫沒有業(yè)務(wù)的客戶傳播公司理念等等。當(dāng)然在工作中我也有過一些小的過失和錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)的剛好指正協(xié)助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗(yàn)也使我更加成熟，在處理各種問題時(shí)能夠考慮得更加全面。可以說在這三個(gè)月里，我的思想和工作實(shí)力都有了很大程度的提高。

接下來金融街市場部的市場的細(xì)化是針對房地產(chǎn)和高新企業(yè)的。面對新的困難和挑戰(zhàn)，我將更加努力，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人?！?/p>

市場的細(xì)化主要是為做到“市場的專業(yè)，專業(yè)的市場”。因此我也會(huì)更加深化的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)、高新企業(yè)的學(xué)問和相關(guān)政策，努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會(huì)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，爭取更快的成長起來，為公司的開展奉獻(xiàn)出自己的力氣。

依據(jù)上述狀況，本人特提出晉升申請，盼望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)視和批復(fù)。

崗位晉升考核申請書2

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自__年2月我有幸進(jìn)入公司以來，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自參加公司以來，我始終抱著“公司是我家，旺盛靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)謹(jǐn)慎真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的開展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同開展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)歷的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。

我堅(jiān)信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出升職加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷開展，個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問題的效率越來越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大，如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場有必須施工指導(dǎo)經(jīng)歷、適應(yīng)出差;熟識公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時(shí)，為滿意公司開展須要，還帶著新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就開展的越快，才能為企業(yè)締造更大的價(jià)值。假如對員工的工作沒有一個(gè)明確的鼓勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、實(shí)力凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱是不公允和不值得的。我堅(jiān)信對于有必須實(shí)力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

假如您認(rèn)為我此時(shí)此刻的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地盼望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

加薪不是目的，只是盼望讓我們做得更好!

期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮

申請人：___

20__年__月__日

崗位晉升考核申請書3

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是綜合辦公室職員__，進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同。現(xiàn)提出升職申請主要緣由是公司的開展速度日漸增快，組織構(gòu)造越來越清楚，公司對人才的需求也隨之增加，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在__集團(tuán)工作的這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)心下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有打算的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

同時(shí)，借此申請將我在20__年上半年取得的工作成果匯報(bào)如下：

1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理局部五大員年檢工作，效勞于工程部需求。

2、順當(dāng)收集建立師注冊相關(guān)資料報(bào)至直管部門審核，完成初始一、二級建立師和臨時(shí)建立師注冊共60人。

3、制訂集團(tuán)公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定方法，使各部門在運(yùn)用辦公用品時(shí)有打算性。

4、根本收取集團(tuán)公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。

5、在后勤修理方面，能做到有報(bào)剛好修，無報(bào)常維護(hù)。

6、踴躍協(xié)作各部門的會(huì)議要求，做好會(huì)場的布置，提升集團(tuán)公司會(huì)議水平標(biāo)準(zhǔn)。

7、妥當(dāng)支配接待所需的道具，提升集團(tuán)公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。

以上工作成果根本是按年度規(guī)劃進(jìn)展的，而在完成上述工作時(shí)也不斷造就了我的獨(dú)立性和堅(jiān)決性，讓我為站在不同的崗位上奠定根底。

不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，假如此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，供應(yīng)我一個(gè)更高的平臺，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

假如領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請還“年輕”，須要時(shí)間的磨練，我也不會(huì)泄氣，在工作中找缺乏來提升工作質(zhì)量和效率。

簽名：

日期：年月日

崗位晉升考核申請書4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)間飛速，從__年__月__日進(jìn)入__公司，到此時(shí)此刻已經(jīng)快一年的時(shí)間，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助、支持，我特別感謝。__文化也漸漸感染我，您推崇的負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)、感恩、互助、協(xié)作、共贏等理念，我特別認(rèn)同。每次見到您、_經(jīng)理以及其他同事勞碌的身影，對__這份炙熱的情感、堅(jiān)決的信念，也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅(jiān)信__將來光明的開展前途、也堅(jiān)信任何一個(gè)想有所作為的人能夠在__供應(yīng)的良好職業(yè)開展平臺上有所成果……….

我很榮幸能夠參加__這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，也始終很感謝您當(dāng)時(shí)供應(yīng)給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進(jìn)入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)及協(xié)助下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時(shí)查找員工資料，具體了解員工信息;公司目前在職的__名員工中，有__名是新聘請的，占比__%，并且局部人員已經(jīng)成長為公司核心關(guān)鍵崗位人員，擔(dān)當(dāng)著越來越重要的崗位職責(zé);培訓(xùn)方面，從新員工入職培訓(xùn)起先，拓展到公司各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，外部培訓(xùn)等，體系建立已經(jīng)有大體框架;薪酬福利上，是公司核心機(jī)密局部，主要做的工作是依據(jù)工作須要和人員狀況，調(diào)崗調(diào)薪的建議以及協(xié)助性福利的完善;考核考評方面，從新員工入職試用考評起先，對于合同期滿、在職員工考評等方面，做了大量工作，根本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程;員工關(guān)系上，在__公司的大力協(xié)作下，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作，根本做到社保、公積金、其他手續(xù)等剛好有效并且精確辦理;企業(yè)文化及制度建立方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并通過郵件等各種途徑不斷傳播;溝通溝通方面，開展了大量工作，剛好了解員工信息，有效溝通，并剛好匯報(bào)，起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用，公司的團(tuán)隊(duì)凝合力越來越強(qiáng)……..

這全部成果的取得，我個(gè)人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會(huì)到，是大家共同努力的結(jié)果。回想當(dāng)時(shí)，曾經(jīng)因?yàn)榻?jīng)歷、習(xí)慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、看法不一，但好在得到大家的包涵和剛好協(xié)助，使我快速融入__。回憶這一年，在取得這么多成果的同時(shí)，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當(dāng)然這也意味著開支會(huì)原來越大。我堅(jiān)信__真是我的福地，呵呵。

結(jié)合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀;比照個(gè)人的崗位職責(zé)、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)開展等方面;并參照公司的薪酬制度探討稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動(dòng)原那么，慎重申請_本人：

崗位由__提升為__;

薪酬等級由__一級(__基薪)調(diào)整為__一級(__基薪)。

知道您是一個(gè)喜愛干脆溝通不喜愛轉(zhuǎn)達(dá)或旁敲側(cè)擊的人，原來想當(dāng)面跟_經(jīng)理您溝通，但中國人的性格特點(diǎn)，面對薪資這個(gè)敏感問題，尤其提自己的薪資還是為難的很，昨天鼓足志氣干脆跟您說，還是無法說清晰，請您體諒。

堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慎重考慮我的申請。我想通過這個(gè)申請傳達(dá)給公司是我勇于擔(dān)當(dāng)更重要工作的信念和決心。個(gè)人另外說明的一點(diǎn)是：不管公司同意與否、批復(fù)看法如何，我都會(huì)一如既往努力工作，爭取為公司締造更大的價(jià)值，做出更大的奉獻(xiàn)，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信這全部的努力，我自己將是最大的受益者。

感謝領(lǐng)導(dǎo)。期盼您的回音。

申請人：___

__年__月__日

崗位晉升考核申請書5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好!我是___，在__公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現(xiàn)擔(dān)當(dāng)尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù)，我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大。我必需傾注全部的熱忱和汗水以此來報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來，我始終無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責(zé)，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項(xiàng)工作。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我盼望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的實(shí)力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個(gè)時(shí)機(jī)出此時(shí)此刻面前，我想無論是誰，只要他有自信和信念，他就必須不會(huì)放過這個(gè)時(shí)機(jī)。

今日，我慎重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力