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文檔簡介
第2頁共2頁校本培訓個人工作總結教學是教師最本職的工作,校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務能力,為提高學校教育工作質量奠定基礎。本年度,學校從師德教育、基本功技能提高訓練、現(xiàn)代信息技術學習、新課程理念、教育的藝術以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對全校教師進行了培訓,現(xiàn)將我的參訓體會小結如下:在本年度的校本培訓中,對教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識和能力等關系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關注,如教師的敬業(yè)精神、負責任的態(tài)度和成長目標等等。普通教師與專家的比較表明,教師的知識不僅有量與質的問題,而更重要的是結構問題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識,都是在具體的教育實踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見多識廣,經(jīng)驗豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。通常某一類專門的教師培訓對教師進行培訓時,把教師當成了學生,從基本的教育理論到各科的教學內容、方法等進行系統(tǒng)的培訓,也就是全面的培訓,這樣的培訓有它的優(yōu)點,但針對性不夠,因為每一位教師都有他的優(yōu)點、長處,也有自己的短處,而校本培訓就揚長避短,很好地解決這類問題。教師長期在學校任教,教師之間、校長與普通教師之間,每人的長處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經(jīng)驗不足,不能很好地把握上課的進度、學生學習積極性不能很好地調動等,校長、經(jīng)驗豐富的中老年教師就可針對這些常規(guī)問題對青年教師進行有的放矢的指導,這些指導可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓模式針對性強,在某些方面可以起到立竿見影的效果。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。校本培訓個人工作總結(二)轉眼間校本培訓已經(jīng)結束快一個月了,培訓期間,校內優(yōu)秀教師帶領我們不斷琢磨如何將先進的教育理論運用到實踐的課堂中去,經(jīng)常與學校的優(yōu)秀教師進行應對面的交流,能夠說收益頗豐、獲取匪淺。下頭是在校本培訓學習中我的幾點心得:一、校本培訓的思想認識首先充分認識校本培訓的重要意義。要在校本培訓中有較大的收獲,觀念轉變是課程改革重中之重的問題,是課程改革的重要目標和資料,是推進基礎教育課程改革的重要條件,教育教學觀念的根本轉變不是一蹴而就的,是一條布滿艱辛和汗水的道路,是一項長期的任重道遠的艱巨任務。校本培訓是與學校、教師的實際緊密結合,以提高教師的師德修養(yǎng)和教育教學的實踐本事為基本目標。與傳統(tǒng)的在職培訓方式相比,校本培訓更加關注教師教學所在的學校以及課堂,更加關注教師教學實踐本事的發(fā)展。經(jīng)過提高校本培訓的實效性,能有效地激發(fā)教師自覺學習的意識,提升教師自我培訓的職責感,激發(fā)教師發(fā)展的主動性,實現(xiàn)教師的自主發(fā)展,促進教師專業(yè)化水平的提高。二、校本培訓的資料層次在人事處和高教研究室的統(tǒng)一布署下繼續(xù)增進了校情校史的了解,學習了師德師風建設,加強了網(wǎng)絡基礎知識培訓與提高,進行了新課程標準的再解讀,并對在教育教學工作中出現(xiàn)的一些困惑與經(jīng)驗進行了交流。三、校本培訓的主要收獲這次的校本培訓,給我?guī)肓艘环N求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自我的樂園,學習才是唯一的路!在校本培訓期間我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導本人的教學工作。經(jīng)過校本培訓,我學會了變換角度審視自我的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自我;每上一節(jié)課我都認真地準備,精心設計,經(jīng)過利用網(wǎng)絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。理解校本培訓后,反思作為一名青年教師,存在許多不足。同時深刻體會到我們作為教育工作者應以促進學生的發(fā)展為基本理念,力求使學生在職責感、自主學習與生活本事、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造本事等方面有卓越的表現(xiàn),努力追求創(chuàng)造相對寬松的發(fā)展環(huán)境,構建開放的基礎教育體系,倡導學生在選擇中學習選擇,在嘗試中學會負責,在參與中發(fā)展自我,強調教育教學與生活及社會實踐相結合,使學生更主動、更自覺、更活潑、更多樣地學習,把課堂與社會,把課堂與家庭結合起來,在更大更廣的天地中獲得發(fā)展,全面嘗試新的學習方式。在學生學習方式的研究上,倡導自主、合作、探究的學習方式。讓學生在學習過程中表現(xiàn)出充分的自主性,以我要學的狀態(tài)投入學習。四、校本培訓后努力方向我要以這次培訓為契機,找準自我前進的標桿,在今后工作中向智慧型發(fā)展,在教學上朝科研型努力,做一個勤學習、勤實踐、善總結的教育工作者"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來",成功需要更多的前期準備。問渠哪得清如許,為有源頭活水來。學習是我們教師的終身必修課,在信息化時代,僅有堅持不斷的學習,才能真正適應時代發(fā)展的需要。校本培訓個人工作總結(三)在教育局的教育方針和學校領導的支持下,在全體教師的共同努力下,本學期我們開展了以提高教育教學質量為目的,以推進新課程改革為重點,以校本研修為具體內容的一系列研修活動,把握教研方向,樹立教研新理念,通過以下一系列的活動,完成了本學期的研修任務。一、提高認識,加強學習,努力提高自身業(yè)務素質。新課程改革給我們教師提出了新的更高的要求,新課程標準要求我們必須更新教育理念,轉變教師角色,改進教學方法,革新教學手段。因此我校重點抓了教師新課程培訓,要求每位老師每學期訂閱一份學科教學核心期刊,聽課10節(jié),并作出評課意見,寫一篇教研論文或教學案例,每學期有一篇針對性的反思。把教師的學、教、研結合起來,確立學、教、研相長的學習工作觀。為保證我校新課程培訓和校本研修工作的順利進行,鼓勵教師在課余時間進行自學,確保培訓時間;為了保證教師學習有方向,規(guī)定教師的學習內容為有關理論,課題研究、課例研究主題的相關內容,課件制作等,每星期開展以教研組為單位的業(yè)務學習,學校對業(yè)務學習及筆記進行檢評,逐步使全體老師養(yǎng)成讀書學習的好習慣。二、開展了多項研修活動為了切實提高讀研修活動質量,展示研修成果,我們還組織了多項研修活動:1、____月組織一次讀書交流會,先由各學科組進行內部交流,然后推薦一名代表在交流會上公開發(fā)言。本學期,我們已召開了三次交流會。通過交流活動提高了教師讀書的質量。2、研修活動后交流和探討活動。我們在每一次的研修系列活動后,圍繞主題大家自由發(fā)表意見。如:組內的教師上完公開課后,集體對本次公開課進行討論,看到好的方面,提出需要繼續(xù)改進的地方,使我們老師提高了思想認識,教學理念和專業(yè)能力,促進了研修活動持續(xù)深入的開展。三、弘揚合作精神,促進教師成長。為了深化我校課改工作,加強同伴之間的互助,以及教師與教師、教師與領導間的互動,提高廣大教師的綜合素養(yǎng)及業(yè)務水平。本學年度我們加強了教研組、學科組組織教研活動的能力和合作研究的意識,努力創(chuàng)建一種民主的研究氣氛,使教研活動能促進教師教學水平和能力的提高。教師們從課堂教學中出現(xiàn)的問題入手,及時找出相應的解決策略和辦法,使教師能帶著這種策略和方法重新組織教學。這一學年,在全體教師的共同努力下,取得了一定成績。但是,還有很多薄弱環(huán)節(jié)需要完善,需要學習。以后我們將堅持把校本研修的重心落在新課程的教學實驗上,做好教師培訓,課堂教學改革的研究工作,逐步完善師生的教學評價工作,將本著“勤學、善思、實干”的準則,開拓進取,改革創(chuàng)新,大膽嘗試,爭取把研修工作做得更好。校本培訓個人工作總結(四)透過本學年繼續(xù)教育培訓的學習,使我在教育思想,教育理論及業(yè)務潛力等方面受益頗多。我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應素質教育的需要,務必不斷的全面提高自身素質,而現(xiàn)代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現(xiàn)代教育觀。首先要確立現(xiàn)代學生觀,將“教師說學生聽”,“教師灌學生記”,“教師管學生服從”的教育方法重新審視,轉變?yōu)閷W生是教育的主體,重視弘揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,所以在課堂上,我注重采取靈活多變的教學方式讓學生更多地參與教學活動,讓學生實際去觀察去體會,增加學生自主學習、自主活動的機會,鼓勵學生多思善問,敢于質疑爭論,促使學生動腦、動口,提高學生的思維潛力和培養(yǎng)表達潛力。使學生逐漸掌握科學的學習方法。教師不僅僅要使學生會學,還要使學生樂學,要培養(yǎng)學生用心的學習態(tài)度。要貫徹啟發(fā)式教學,限度到調動學生學習的用心性,把學生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來。教師要以飽滿的熱情上好每一節(jié)課,還要增強教學藝術的感染力,使學生理解教師情感與情緒的表達,理解教師人格魅力的影響。透過一年來的學習,本人校本培訓學習取得了較好的成績,現(xiàn)將本年度個人培訓總結如下。一、基本功培訓1、中小學遠程教育課程培訓(英語學科),成績合格。2、中學教師“問題學生教育”課程培訓及考試,成績合格。二、培訓收獲。透過培訓和教學工作,使我深切感覺到,作為一名教師,不僅僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。由于本人的工作經(jīng)驗不足,在面向全體學生這一方面以及對教材的理解都不夠透徹。透過各種培訓,使我在教學工作中能“因材施教”,對學
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