2023年-護(hù)士競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿-189

第頁(yè)2023護(hù)士競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿護(hù)士競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿5篇

演講稿可以提高演講人的自信念，有助發(fā)言人更好地呈現(xiàn)自己。隨著社會(huì)一步步向前開展，演講稿與我們的生活休戚相關(guān)，如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？下面是我細(xì)心整理的護(hù)士競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

護(hù)士競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家上午好！

一位哲學(xué)家曾說(shuō)過(guò)：“倘如船帆遇不到風(fēng)，充其量只是一塊一般的帆布〞。正是我們急救中心人事制度改革的春風(fēng)，使我這塊一般的帆布有時(shí)機(jī)站在演講臺(tái)上，接受組織的選擇。在這里，我誠(chéng)心感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，感謝你們?yōu)槲夜┙o了這次難得的時(shí)機(jī)。今日，我競(jìng)聘的崗位是護(hù)士長(zhǎng)一職。

我叫xxx，xx年誕生，本科學(xué)歷，20xx年畢業(yè)于山西醫(yī)科高校護(hù)理系。多年的工作實(shí)踐和熬煉使我懂得了不斷的學(xué)習(xí)是專業(yè)技能水平得到提高的途徑，因而工作之余，我努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平。先后于20xx年取得了護(hù)士證書，20xx年取得了護(hù)師證書，20xx年取得了計(jì)算機(jī)證書，20xx年取得了一般話證書。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今日我能勝任護(hù)士長(zhǎng)一職的優(yōu)勢(shì)是：

1、思想品質(zhì)，我辦事講求原那么，講紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)

2、工作閱歷方面，我已成長(zhǎng)為科室的優(yōu)秀護(hù)理骨干，并擔(dān)當(dāng)實(shí)習(xí)生帶教工作。

3、協(xié)調(diào)溝通，能夠?qū)Ω鞣N應(yīng)急事務(wù)和沖突，做出剛好、妥當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

4、家庭和諧，我擁有一個(gè)和諧的家庭，我能全身心地投入到我的事業(yè)到中來(lái)。正是多年來(lái)家人的支持，才使我取得了以往的成果，使我更有志氣競(jìng)選護(hù)士長(zhǎng)，更信任自己能勝任護(hù)士長(zhǎng)一職。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我認(rèn)為，護(hù)士長(zhǎng)的工作非常重要，既是護(hù)理工作的管理者，又是執(zhí)行者。我也深知護(hù)士長(zhǎng)的工作非常辛苦。她不僅須要忠誠(chéng)醇厚的品行，而且要具備吃苦耐勞的精神，正是她們愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神時(shí)時(shí)刻刻影響著我、鼓勵(lì)著我，促使著我向她們學(xué)習(xí)，向他們靠攏。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，假設(shè)我競(jìng)聘勝利，我的工作思路是從四個(gè)方面扎扎實(shí)實(shí)去做，一心一意做好工作：

第一，注意團(tuán)隊(duì)建設(shè)。以人為本，打造團(tuán)結(jié)向上的工作團(tuán)隊(duì)。

其次，注意效勞提升。提高護(hù)理質(zhì)量，營(yíng)造和諧護(hù)患關(guān)系。

第三，杜絕過(guò)失，提高意識(shí)，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理過(guò)失。

第四，經(jīng)濟(jì)效益，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益化。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，假設(shè)我競(jìng)聘勝利，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，充分發(fā)揮我的特長(zhǎng)，以昂揚(yáng)的工作熱忱和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，使我們的護(hù)理工作在各方面都有新的起色，上升到一個(gè)新的臺(tái)階。讓這個(gè)世界因?yàn)槲覀儼滓绿焓轨o默無(wú)聞的奉獻(xiàn)，家庭更加華蜜，事業(yè)更加輝煌。讓我們共同努力，共創(chuàng)醫(yī)院輝煌絢麗的明天！

感謝大家！

護(hù)士競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委：

大家下午好！

這天，出于個(gè)人志向的追求，出于對(duì)中醫(yī)院的深厚感情，我來(lái)到了競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)，我競(jìng)聘的崗位是被服供給中心護(hù)士長(zhǎng)一職。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的時(shí)機(jī)。

本人，木木木，19xx年誕生，本科學(xué)歷，主管護(hù)師，曾任護(hù)士長(zhǎng)一職。xx年畢業(yè)于xx省中醫(yī)藥學(xué)校。自參與工作至20xx年，一向在中醫(yī)x院從事臨床護(hù)理工作。20xx年在本院招標(biāo)籌資辦。經(jīng)過(guò)多年護(hù)理工作的熬煉，自己各方面素養(yǎng)得以提高。20xx年至20xx年，連續(xù)四年被評(píng)為先進(jìn)及優(yōu)秀，期間榮任護(hù)士長(zhǎng)。發(fā)表國(guó)家級(jí)論文2篇，科研成果1項(xiàng)。20xx年度在本院評(píng)為優(yōu)秀。

榮譽(yù)只代表過(guò)去，將來(lái)還須要開創(chuàng)?！叭貉愀唢w，頭雁領(lǐng)〞。護(hù)士長(zhǎng)并不是許多人認(rèn)為的單一的管家婆，她須要才智和謀略的結(jié)合才能完全勝任。工作中，不但要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為護(hù)理工作者們當(dāng)好主管，還要為臨床一線做好后盾。

我院的被服中心，各種設(shè)備已趨于完善，但工作人員中，文化素養(yǎng)、閱歷、潛力和體力方面都存在著差異。假設(shè)我能競(jìng)聘勝利，我將會(huì)從以下幾點(diǎn)做起：

第一，被服中心是負(fù)責(zé)全院各種被服和工作人員工作服清潔、消毒、洗滌的部門。工作中務(wù)必重視洗滌質(zhì)量，滿意院感要求，杜絕院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。對(duì)回收的各類衣物做到先分類，再浸泡、清洗、消毒、清潔、滅菌，最終到保管發(fā)放，整個(gè)滅菌環(huán)節(jié)缺一不行，以保證各類物品的洗滌質(zhì)量，對(duì)全部物品做到一用一潔。

俗話說(shuō)，佛靠金裝，人靠衣裝，只有全部的衣物都干凈整齊了，才凸顯醫(yī)院的完備。營(yíng)造醫(yī)院溫馨融洽、專心向上、團(tuán)結(jié)互助的環(huán)境，更好的樹立我們中醫(yī)醫(yī)院的良好形象。

其次，人員支配上，做到適材適所。冰心老人說(shuō)過(guò)：沒(méi)有一朵花是不漂亮的……所以，針對(duì)被服中心人員在年齡、文化素養(yǎng)、潛力和閱歷方面存在的不同和差異，公正、科學(xué)、合理的支配工作。做到人得其事，事得其人，人盡其才，事盡其功，各盡所能。讓每個(gè)人在實(shí)際工作中都能發(fā)揮自己的潛力，呈現(xiàn)自己最好的一面。

第三，依據(jù)醫(yī)院的開展戰(zhàn)略，不斷提升，不斷完善本部門工作。包括：

1、剛好分析臨床科室對(duì)本部門的需求信息，不斷滿意須要；

2、分析每個(gè)工作崗位中可能出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，剛好調(diào)整和改善，保證各項(xiàng)工作順當(dāng)、準(zhǔn)時(shí)完成；

3、杜絕一切隱患，保證消防平安；

4、做好各種機(jī)器的保養(yǎng)和修理；

5、催促員工按要求折疊，剛好補(bǔ)綴，并對(duì)洗滌質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，送出的被服做到零退回。

6、做好統(tǒng)籌支配，注意工作細(xì)微環(huán)節(jié)，對(duì)工作安排有預(yù)見(jiàn)性和確定力。

第四，做好承上啟下，橋梁的作用。正確剛好的傳達(dá)醫(yī)院及相關(guān)科室精神，收集有用的反應(yīng)看法，剛好匯報(bào)，懇切傾聽科室人員的看法和舉薦，做到多溝通，多商議，多協(xié)作，為臨床一線科室工作做到全方位細(xì)致化效勞。

做最好的自己是我的人生追求。各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，誠(chéng)心期望給我一次時(shí)機(jī)，給我一個(gè)舞臺(tái)，給我一分支持，給我一分鼓勵(lì)，給我一個(gè)展示自己的時(shí)機(jī)。

最終不管這天競(jìng)聘的結(jié)果是什么，我都會(huì)一如既往的和大家一齊奉獻(xiàn)自己最大的潛力，為我院建立江北一流中醫(yī)醫(yī)院，奉獻(xiàn)自己的'能量和熱忱！

祝大家：工作順當(dāng)，萬(wàn)事如意！

感謝！

護(hù)士競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家下午好!

首先特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部對(duì)我十幾年來(lái)的培育，讓我有時(shí)機(jī)站在這個(gè)公允競(jìng)選的平臺(tái)上。

我叫朱超林，主管護(hù)師，畢業(yè)于安徽醫(yī)科高校護(hù)理本科，從事臨床護(hù)理工作十五年整，今日我競(jìng)聘的崗位是副護(hù)士長(zhǎng)。在院期間，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、主動(dòng)進(jìn)取，曾屢次被評(píng)為“病人滿足護(hù)士〞，20xx年度被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人〞，今年首批被評(píng)為“效勞之星〞。近年來(lái)主要擔(dān)當(dāng)三病區(qū)的臨床總帶教工作，在帶教中不斷總結(jié)閱歷和改良，很好的完成護(hù)理部各項(xiàng)帶教任務(wù)。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導(dǎo)派出進(jìn)修，在外我仔細(xì)學(xué)習(xí)護(hù)理新學(xué)問(wèn)和先進(jìn)的操作技能，并細(xì)心鉆研護(hù)士長(zhǎng)管理閱歷，待進(jìn)修結(jié)束后我將所學(xué)的新學(xué)問(wèn)、新技能應(yīng)用到臨床工作中去。我認(rèn)為我有條件、有實(shí)力勝任副護(hù)士長(zhǎng)工作，假設(shè)我競(jìng)聘勝利，我有以下幾點(diǎn)思路：

1.在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的帶著下，更加努力地做好自己的本職工作，主動(dòng)協(xié)作并幫助病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)做好管理工作，嚴(yán)格把握護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療平安關(guān)，削減醫(yī)療糾紛和過(guò)失的發(fā)生，當(dāng)好護(hù)士長(zhǎng)的好幫手。

2.以“病人“為中心，嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)帶頭示范，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，用優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞來(lái)提升患者的滿足度。

3.以實(shí)現(xiàn)“六個(gè)滿足“為目標(biāo)，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)實(shí)力，加強(qiáng)溝通，處理好各層人際關(guān)系。

4.以“三基、三嚴(yán)〞為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視健康宣教，將在外進(jìn)修所學(xué)的新學(xué)問(wèn)、新技能與大家一起共享，并主動(dòng)撰寫護(hù)理論文，以適應(yīng)社會(huì)的開展和人群健康需求的改變。

5.以“三甲復(fù)審〞為核心，不斷優(yōu)化工作流程，運(yùn)用PDCA的管理模式，最大化患者利益。

以上是我競(jìng)聘目標(biāo)與準(zhǔn)備，我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得勝利，不管最終結(jié)果如何，我都將以踏實(shí)的看法，勤奮的作風(fēng)把自己的本職工作做好，盡自己的最大實(shí)力去做好身邊的每一件事，為醫(yī)院的建設(shè)和開展奉獻(xiàn)一份微薄的力氣。

護(hù)士競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同事們：

大家好！首先，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這次競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)的時(shí)機(jī)，參與此次競(jìng)聘，主要是為了將自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)技能實(shí)施到工作中去，為醫(yī)院的護(hù)理工作添一份力。我今年33歲，系本院兒科的一名一般護(hù)師，畢業(yè)于河北職工醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)，在職期間取得本科學(xué)歷，自20xx年安排到本院以來(lái)，始終從事兒科的臨床護(hù)理工作。十多年來(lái)，通過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)的培育和同仁們的幫助，現(xiàn)對(duì)兒科臨床常見(jiàn)病，多發(fā)病的治療和護(hù)理，積累了較豐富的閱歷，已成為兒科的一名護(hù)理骨干。

我性格開朗、隨和，上進(jìn)心強(qiáng)，自參與工作以來(lái)，自覺(jué)聽從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作支配，遵守院紀(jì)院規(guī)，團(tuán)結(jié)同事，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)，主動(dòng)參與院科組織的各種操作技術(shù)競(jìng)賽；在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐，再用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，也提高了我的效勞理念和對(duì)專業(yè)的愛(ài)好。并屢次被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)個(gè)人和效勞明星，20xx年被評(píng)為保定市優(yōu)秀護(hù)士，20xx年在保定護(hù)理技能操作競(jìng)賽中獲得三等獎(jiǎng)，我的這些成果離不開各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的幫助和支持，再此表示感謝?！蔡砑觽€(gè)人嘉獎(jiǎng)〕在工作中我仔細(xì)負(fù)責(zé)，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，效勞看法優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，作為護(hù)

士長(zhǎng)的得力助手，幫助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參加重癥患者監(jiān)護(hù)，在工作的同時(shí)嫻熟駕馭護(hù)理技能操作，為成為

一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了肯定的根底，也培育了自己協(xié)調(diào)實(shí)力，人際溝通實(shí)力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)，護(hù)護(hù)，護(hù)患之間的良好關(guān)系。以上是我自己的個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，和多年來(lái)取得的成果。當(dāng)然，我深知，護(hù)士長(zhǎng)的工作和一般護(hù)士不盡相同。在照看

和護(hù)理好患者的同時(shí)，也要主動(dòng)協(xié)調(diào)科室護(hù)士的管理工作?！蔡砑釉敿?xì)工作〕。而且，我也明白要做一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)必需具備以下幾點(diǎn)素養(yǎng)

1。政治素養(yǎng)護(hù)士長(zhǎng)必需帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備肯定的法律意識(shí)，具有奉獻(xiàn)精神，勇挑重?fù)?dān)，樹立自身良好的形象。

2。思想素養(yǎng)思想進(jìn)步，主動(dòng)向上，心胸開闊，具有開拓精神。

3。業(yè)務(wù)素養(yǎng)精通專業(yè)。護(hù)士長(zhǎng)既要帶著本科室或本病區(qū)護(hù)理人員按要求完成護(hù)理工作任務(wù)而擔(dān)當(dāng)護(hù)理行政上的管理職責(zé)，又要指導(dǎo)下屬護(hù)理人員的護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，學(xué)習(xí)是提高素養(yǎng)的主要途徑，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)以學(xué)習(xí)護(hù)理管理學(xué)問(wèn)及護(hù)理專業(yè)學(xué)問(wèn)為重點(diǎn)。

4。心理素養(yǎng)具備穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)、和諧的人際關(guān)系，心理平衡，心胸開闊，自我限制實(shí)力強(qiáng)。

〔添加如何處理三種關(guān)系的詳細(xì)事例〕

以上是我的競(jìng)聘演講，希望能得到院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部、科室主任等老師的幫助、指導(dǎo)。不管今日競(jìng)聘勝利與否，我都會(huì)腳踏實(shí)地的干好護(hù)理工作。和我的同事們一起，用我們的實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)立安國(guó)市醫(yī)院優(yōu)質(zhì)效勞的品牌。

護(hù)士競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好！

我叫，現(xiàn)年38歲，大專文化，主管護(hù)師。1984年7月衛(wèi)校畢業(yè)，安排到縣人民醫(yī)院從事護(hù)理工作，1996年省醫(yī)科高校函授高護(hù)班畢業(yè)，同年晉升為主管護(hù)師，先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護(hù)理工作。1996年走上護(hù)士長(zhǎng)崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔(dān)當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)。

我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)：

1、酷保護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素養(yǎng)。

2、有20xx年臨床護(hù)理和近20xx年的護(hù)理管理閱歷，在協(xié)作醫(yī)生對(duì)急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐閱歷，具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平和敏捷的管理方法。

3、有健康的身體和充足的精力。

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮實(shí)力，擅長(zhǎng)處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。

任期目標(biāo)：

1、以病人為中心，提高病人的滿足度。

2、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量。

3、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益。

主要措施和方法：

讓病人滿足是醫(yī)院工作的核心，病人滿足度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，只有病人滿足才能使?jié)M足的病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客，醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多，并通過(guò)他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度，影響其它病人，隨之而來(lái)的是患者的復(fù)診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿足度？關(guān)鍵在于能否供給超群的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的效勞。

首先要給病人以人文關(guān)心，一切從病人的須要去思索問(wèn)題，建立關(guān)切人、敬重人的理念。

其次，以熱忱、親切、暖和的話語(yǔ)，理解、憐憫病人的苦痛，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地說(shuō)明疾病的發(fā)生、開展，具體介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的留意事項(xiàng)，細(xì)致視察病情改變，協(xié)作醫(yī)生搶救急危病人，駕馭病人的心理狀態(tài)，制定人性化、特性化的護(hù)理措施，剛好評(píng)估護(hù)理效果，讓病人參加到治療、護(hù)理中，消退驚慌、焦慮心情，使病人產(chǎn)生一種平安感、滿足感。

再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費(fèi)工程、標(biāo)準(zhǔn)做具體的說(shuō)明，使病人能夠明明白白消費(fèi)。

只要堅(jiān)持以病人為中心，以病人的滿足為核心，以病人的需求為目標(biāo)，供給優(yōu)質(zhì)的特性效勞，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。

提高護(hù)理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護(hù)理質(zhì)量的限制。

1、落實(shí)各種規(guī)章制度，明確各班職責(zé)。擅長(zhǎng)用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人，做到常催促、勤落實(shí)。

2、建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，用數(shù)據(jù)說(shuō)話。通過(guò)考評(píng)可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，駕馭各級(jí)護(hù)理人員狀況，有的放矢的進(jìn)行相關(guān)學(xué)問(wèn)和技能培訓(xùn)，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用，全面提高護(hù)理人員的整體素養(yǎng)。

3“以人為本〞關(guān)切、愛(ài)惜、敬重、理解護(hù)士，以誠(chéng)相待，激發(fā)護(hù)士的工作熱忱，讓護(hù)士心身開心地投入工作，只有這樣，我們才能給病人