做好職業(yè)規(guī)劃

做好職業(yè)規(guī)劃核心提示

在這個嚴(yán)峻的就業(yè)季，本報持續(xù)關(guān)注今年的大學(xué)畢業(yè)生如何擇業(yè)和就業(yè)，而往屆大學(xué)畢業(yè)生有怎樣的擇業(yè)觀和就業(yè)經(jīng)受呢？記者就此對往屆大學(xué)畢業(yè)生進展了采訪。這些已經(jīng)工作一兩年的大學(xué)生，既經(jīng)受了求職時的劇烈競爭，又在職場中漸漸成長。如今，他們對找工作歷程的反思，對如今工作的態(tài)度，或可為那些仍在迷茫中的畢業(yè)生供應(yīng)借鑒。

提前規(guī)劃夯實根底

“大學(xué)期間培育自己的思維方式，大量閱讀感興趣的書籍和文章，并夯實專業(yè)根底學(xué)問；畢業(yè)后直接從事律師工作，工作前3-5年為成長期，5-10年為進展期。”

接待客戶、預(yù)備訴訟材料、分析爭論案件、開庭、修改合同、檢索資料、向客戶和參謀單位反應(yīng)案件進展……工作第一年，加班對王世明來說算得上是家常便飯，而他并沒有多少怨言，“全部工作都是在積存，加班更可以促使自己學(xué)習(xí)。”

20xx年考取廈門大學(xué)法學(xué)院，在承受正規(guī)法學(xué)教育的同時，他關(guān)注影響較大的社會大事，并深受局部知名刑辯律師的影響，立志從事律師職業(yè)。后來，他為自己規(guī)劃了職業(yè)進展愿景：“大學(xué)期間培育自己的思維方式，大量閱讀感興趣的書籍文章，并夯實專業(yè)根底學(xué)問；畢業(yè)后直接從事律師工作，工作前3-5年為成長期，5-10年為進展期。”

“大學(xué)生一畢業(yè)就進入公益組織，對于公益組織的進展未必是好事，而且公益是個習(xí)慣，只要有心，隨時都可以?！?/p>

前輩教導(dǎo)堅決幻想

大學(xué)期間，王世明還熱衷公益活動。參加公益的過程是辛苦而歡樂的，固然也收獲了學(xué)問和友情，這一切讓他回味無窮，“曾經(jīng)一度想畢業(yè)后直接從事公益類的工作?！碑?dāng)他把自己的想法跟公益界前輩溝通時，前輩們紛紛提示他，“大學(xué)生一畢業(yè)就進入公益組織，對于公益組織的進展未必是好事，而且公益是個習(xí)慣，只要有心，隨時都可以?！倍髞碇{(diào)查記者王克勤（微博）發(fā)起的“大愛清塵”活動和鄧飛發(fā)起的“免費午餐”活動，更使他熟悉到：當(dāng)我們有足夠能量的時候，對社會發(fā)出的不再是微弱的星光。由于，他在參與廈門大學(xué)西部幻想社團活動時曾經(jīng)做過類似于“免費午餐”的活動，但工程最終未能勝利。

基于前輩的建議和自己的思索，王世明最終打算先實現(xiàn)自己成為律師的幻想。

王世明：“您覺得銷售和律師這兩個職業(yè)，我更適合做什么？”

面試官：“你分析問題很有規(guī)律性，處事比擬沉穩(wěn)冷靜，可能比擬適合做律師……”

分析性格積存閱歷

20xx年暑假，王世明先進入廈門一家律師事務(wù)所實習(xí)，9月參與了國家司法考試，為進律師事務(wù)所作預(yù)備。在11月底出成績前，他參與了局部企業(yè)的校園聘請會，“想先熬煉自己的表達力量、應(yīng)變力量，積存些閱歷，并了解某些行業(yè)和企業(yè)為員工供應(yīng)的職業(yè)進展通道等?！?/p>

并無意在企業(yè)工作的他，反而憑借良好的表現(xiàn)拿到了一些公司的OFFER（錄用通知）。其中有一次，王世明參與某企業(yè)最終一輪面試，該面試僅由求職者與公司某部總監(jiān)單獨進展。王世明很真誠地跟老總說明自己想做律師的幻想，并就自己性格特點和職業(yè)進展征求該總監(jiān)的建議和指導(dǎo)，“您覺得銷售和律師這兩個職業(yè)，我更適合做什么？”閱人很多的老總坦誠答復(fù)，“你分析問題很有規(guī)律性，處事比擬沉穩(wěn)冷靜，可能比擬適合做律師……”一番坦誠對話后，王世明更加堅決了做律師的抱負(fù)。

不懼挫折實現(xiàn)幻想

“什么是好工作呢？首先，必需是自己有興趣的；其次，要有成長的平臺和前景；再次，共事的人要有相像的目標(biāo)和價值觀；最終，能在這個行業(yè)中實現(xiàn)自身價值。”

20xx年12月，通過司法考試后，王世明間續(xù)參與了廈門三家律師事務(wù)所的聘請。他對自己的定位比擬明確，但整個過程并沒有想像的順當(dāng)，期間他去廣東短暫停留了一周多，經(jīng)過各方面的考慮后，他又返回廈門。去年4月，一個偶然的時機，他應(yīng)聘來到了泉州。

幾經(jīng)曲折，最終在福建天衡聯(lián)合（泉州）律師事務(wù)所實現(xiàn)自己的律師夢，王世明總結(jié)了自己的就業(yè)心得：“什么是好工作呢？首先，必需是自己有興趣的；其次，要有成長的平臺和前景；再次，共事的人要有相像的目標(biāo)和價值觀；最終，能在這個行業(yè)中實現(xiàn)自身價值?！?/p>

對于如今的工作狀態(tài)，王世明覺得還蠻適應(yīng)，雖然每周有幾天需要加班，“別人將律師工作中的隨時加班視為辛苦，而我恰恰覺得這是一種敏捷，一種自由”。對于將來的進展，他坦言，年輕時會以積存為主，但是隨著閱歷的增長，各方面力量漸漸完善的話，“可能會考慮擁有自己的律師事務(wù)所。”

精品做好職業(yè)規(guī)劃2

職業(yè)規(guī)劃是對職業(yè)生涯乃至人生進展持續(xù)系統(tǒng)的規(guī)劃的動態(tài)過程。最重要的是能對自我認(rèn)知逐步完善，依據(jù)人生進展軌跡做出最適合自己的職業(yè)道路選擇，主動把握命運！那么，向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師是如何為您進展職業(yè)規(guī)劃的呢？

首先了解你根本狀況

想要從一個整體意義上去了解一個人并不是一件輕而易舉的事情，每當(dāng)我們照鏡子時，看到的自己也只有一面而已，同樣的道理，一個人去分析問題并不能夠完全客觀的了解這樣的問題，當(dāng)我們自己來分析和端詳自己時，同樣很難從客觀的角度來著手解決問題，然而向陽生涯通過職業(yè)規(guī)劃專家小組進展聚焦，通過全方位的評估與分析，得出具有你的詳細(xì)狀況，從而更好的.便利進展發(fā)覺你自己、了解你自己、定位你自己。

對你狀況進展分析，并賜予一個大的方向，且逐步聚焦

通過對你的狀況有肯定了解后，介個你的性格特點、興趣愛好、抱負(fù)與目標(biāo)等方面逐步聚焦，讓你能夠客觀地了解你自己，并找到自己的進展方向。

供應(yīng)給你職業(yè)進展解決方案

通過逐步的聚焦，并結(jié)合你的學(xué)習(xí)力量和適應(yīng)力量，結(jié)合整個市場的進展行情與今后的進展前景，做好職業(yè)定位，為你引導(dǎo)出一條只屬于你的共性化職業(yè)道路而設(shè)定職業(yè)目標(biāo)。

若你與目標(biāo)有所差距，應(yīng)當(dāng)進展何種方案去彌補自己的缺乏？

結(jié)合目前你自身的狀況，如職業(yè)技能水平、對行業(yè)進展的熟識程度、職業(yè)進展的晉升途徑等問題，找到一個最正確切入點，并且供應(yīng)相關(guān)的學(xué)習(xí)方案。

一個落得腳的行動規(guī)劃

通過一系列的步驟，在相應(yīng)的時間節(jié)點為你制定任務(wù)從而來達成職業(yè)目標(biāo)的行動規(guī)劃。

每個人心中都有一個ProfessionalCalling，就是一樣?xùn)|西你發(fā)自內(nèi)心地喜愛它，它不肯定是社會上最流行的，不肯定是錢拿得最多的，也不肯定是讓其他人艷羨的，但卻是你內(nèi)心喜愛的。我們看的書、學(xué)的學(xué)問和選擇的學(xué)科并不代表我們必定的職業(yè)取向，甚至不是我們一生職業(yè)勝利的根底，而Calling才是第一位的。

精品做好職業(yè)規(guī)劃3

你需要職業(yè)轉(zhuǎn)變嗎？

你或許在尋求一個全新的職業(yè)生涯，但是你依舊有理由去做一個自我評估。由于除了完全換一個，還有許多方式改善你的職業(yè)生涯?？纯唇酉聛淼挠袥]有一個適合你的描述?

1）你有職業(yè)倦怠

當(dāng)年你對于工作呈現(xiàn)出來的激情火焰現(xiàn)在留下一堆微溫的余燼。多年來，你竭盡所能，付出了你能付出的一切。但現(xiàn)在，雖然你還是很喜愛這個職業(yè)領(lǐng)域，你對于工作感覺更加像是例行公事，而不是你的職業(yè)生涯。

2）你的工作危害到你的安康

有些工作很危急。假如你在從事其中之一，或許你在進入的時候就已經(jīng)知道。有些工作則會從其他方面影響到你的安康，比方說巨大的壓力或者情感耗竭，這或許并不是你一開頭就能意識到的。

3）你想成為專家

你在你喜愛的職業(yè)生涯中，但是你想在某一個領(lǐng)域中更加聚焦

4）你盼望有所進步

或許你已經(jīng)在現(xiàn)在工作中獲得了盡可能的提升。但是你內(nèi)心知道，你能產(chǎn)生更大的價值，擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任。

5）你能看到的下滑趨勢

或許你在一個看不到太多將來的行業(yè)，你的公司預(yù)備被賣掉，或者經(jīng)濟形式讓你的行業(yè)下滑，你在想，是不是是時候離開了。

6）你想賺更多錢

或許你的責(zé)任更重了，但是你的工資卻原地踏步。依據(jù)一個來自20xx-2023關(guān)于職員滿足度調(diào)查顯示，不到半數(shù)的員工認(rèn)為自己收入合理。該調(diào)查還顯示，認(rèn)為自己沒有獲得應(yīng)得的酬勞是員工離開公司的頭條理由。固然，一個人認(rèn)為自己相比同行沒有得到合理的工資，并不意味這就是事實。還有狠多除了薪酬待遇的東西能讓一個人覺得回報合理，比方更多的休假時間，被敬重和認(rèn)可。

7）你喜愛更有創(chuàng)意

你對于跳出常規(guī)，開創(chuàng)新東西已經(jīng)渴望已久，這可比那種固守著“我們始終是這么做的”的想法好玩多了。

1-2項：你或許還沒有做好轉(zhuǎn)變的預(yù)備

假如你能找出1-2項符合你的現(xiàn)狀，其實你在現(xiàn)在的工作中已經(jīng)做得不錯了。沒有完善的滿足工作。假如一個人發(fā)覺他的職業(yè)生涯能滿意他全部的目標(biāo)，需要和內(nèi)心渴望，他就實在太幸運了。但假如你對于其中一兩個選項有劇烈的認(rèn)同感，你可以試試看做做本書中的自我測評，找出一些方法讓你的職業(yè)生涯變得不同。

3-5項：你或許已經(jīng)做好轉(zhuǎn)變的預(yù)備

假如你能找到3-5項適合你，你或許應(yīng)當(dāng)預(yù)備好轉(zhuǎn)變了。你也挺幸運的，由于接下來的在書中的測評工具會幫忙你找出詳細(xì)需要轉(zhuǎn)變些什么，以及告知你達成之道。記得，“轉(zhuǎn)變”并不意味著非要轉(zhuǎn)換職業(yè)生涯或者換家公司——雖然轉(zhuǎn)換或許能很好的滿意你的盼望和需要。但書里也有許多方法可以在你現(xiàn)在的工作中就增加你的職業(yè)滿足度。

6-7項：你已經(jīng)做好轉(zhuǎn)變的預(yù)備了

假如你發(fā)覺有6-7項或更多，那么不管你有沒有意識到，你都已經(jīng)處于職業(yè)生涯轉(zhuǎn)換的過程中了。固守現(xiàn)狀死扛下去對你和你的公司都沒有任何好處。假如你知道必需得做些什么，卻又不知道從何著手，下面的自我測評工具會供應(yīng)充分的想法和建議，幫你搞明白從設(shè)定目標(biāo)、如何做重要的步驟，到最終實現(xiàn)。

職業(yè)生涯轉(zhuǎn)變的6種方式

1.重新激活自己現(xiàn)在的工作

2.轉(zhuǎn)換一下我的工作方式

3.在我現(xiàn)在的工作做一個內(nèi)部轉(zhuǎn)崗

4.做好當(dāng)前工作，然后進展其次職業(yè)

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