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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年小學教師讀書心得體會(十篇)我們得到了一些心得體會以后,應當馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢?下面是我?guī)痛蠹艺淼膬?yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學教師讀書心得體會篇一

《老師你在聽嗎》書中談到孩子的自發(fā)型對話。自發(fā)型對話可以在任何時間發(fā)生,只要你給孩子時間去談話,讀到這里我深有體會,想到自己在日常教學中的一件小事例。一次在堂課中,發(fā)現(xiàn)小a和小b小朋友在悄悄講話,小a講的很投入,有時甚至忘掉觀測老師。小b聽的很認真,還不時的微笑表示對小a的話題很感興趣。課后我將兩個孩子叫到身邊,問起了課堂中他們聊的話題,小a在介紹自己昨晚新買的恐龍玩具,并邀請小b去他家一起玩。這是孩子們在交流自己的生活趣事,突然我感到是不是我給孩子這樣自由交流的時間太少了呢。每天各個活動安排很緊湊,每個活動都有一定的常規(guī)紀律,可能真該找個時間讓孩子想說什么就說什么,真正去自主交流。于是我靈機一動,在課前擠出十分鐘給孩子自由交談,漸漸我發(fā)現(xiàn)孩子們上課隨意閑聊的現(xiàn)象少了,孩子們的關系密切了,交際范圍也廣了。在這種自由談話中老師可以是一個觀測者與傾聽者,盡量不去打攪到孩子們的談話,孩子們會在這種自發(fā)型的談話中成長。

讀完整本書還是思緒萬千,一下子感慨良多。老師怎么可能去發(fā)現(xiàn)孩子是如何對待認識世界的呢?怎么可能與孩子一起摸索他們的生活與成長的世界呢?怎么可能幫助孩子建構他們自己的學習生活呢?這么多的問題圍圍著我,我想答案其實也很簡單,那就是傾聽與支持,讓孩子獲得積極的自我價值感與情緒情感。我想說:心愛的孩子,老師會聽你說,聽你說你的故事,你的夢想,你的成長…

在幼兒園的日常活動中,幼兒的一日生活都是安排得十分緊湊的,一個環(huán)節(jié)緊接著又一個環(huán)節(jié)。剛開展完一個活動,又得馬上準備開展下一個活動了,連氣都不喘一口。老師往往連喝一口水、上個洗手間的時間都得控制好,控制不好便避不了會出事?!袄蠋煟阍诼爢??〞哪能細心傾聽幼兒的話?

假使幼兒園的活動節(jié)奏沒有那么緊張,假使老師中午能有一點休息時間,不用因繁瑣的事情而從早上直落到入夜,入夜又把工作間搬回家持續(xù)到深夜,其次每日剛亮又拖著疲憊的身軀去上班……剛吃完早餐便就要帶幼兒跳猛烈的晨間操,每天都只能處于帶病狀態(tài)地強作快樂,試問哪有心思去細心聽幼兒說?!队變簣@指導綱要》中說到的以幼兒為主導,大家都知道。只是無暇顧及罷了,真是力不從心。

但愿能使老師精力充沛、能讓老師騰出時間細心傾聽,能使安東尼們對課堂感興趣的幼兒園早日出現(xiàn),使安東尼們能保持他們的學習興趣、摸索事物的好奇心。

書中第四章“促進對話〞中有這么兩句“好的老師是你能夠向他提問,并不以此為恥。〞“當我們有重要的事情而開班會時,她總是傾聽,而且她問的正是我們所想的問題。〞說明白創(chuàng)設對話的學習環(huán)境十分重要,教師的有效的對話能夠豐富、激發(fā)幼兒的思維?!疤釂枿暿谴龠M對話的有效工具,提問可以引出有創(chuàng)造性的想法,可以透露兒童的想法,而不是加強教師已有的思想或檢驗兒童習得了多少知識。所以教師的提問應當是開放式的,它可以得到一個很長的或多樣化的答案,包含豐富的觀點和想法。封閉的問題只有唯一正確的答案。“猜測老師的想法是什么〞。如何在教學活動中進行開放式提問,怎么樣才能提出開放式的問題?這是我們真正關心的問題。以下幾個開放性問題,是在觀摩幼兒園集體教育活動、整理分析教師的典型提問的基礎上得來的,與大家共享。"

這一開放式提問的前提,就是讓幼兒經歷發(fā)現(xiàn)的全過程。教師要十分關注幼兒的點滴發(fā)現(xiàn),與幼兒一擔共享發(fā)現(xiàn)的欣喜;重視同伴之間發(fā)現(xiàn)后的交流,通過交流去幫助幼兒思考梳理在活動中的發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)的方法、碰見的問題,把幼兒原本的無意活動引向有意活動,增加活動的計劃性,提升思維的質量。

兒童站在自己的思維水平和立場提出的問題,在成人看來是幼稚可笑或不可理解的,但在同伴中卻很能引起共鳴。由于他們生活在同一世界中,使用一致的思維和語言表述方式。同伴之間的問題解答,也最易被幼兒理解和接受。兒童在提問和同伴回復這一過程中,學習著同伴提問、回復的技巧,也共享著同伴的經驗。

集體教學應當是讓孩子帶著問題進來,帶著更多的問題離去。幼兒在集體教學活動中,嘗試著發(fā)現(xiàn)問題、摸索解決問題的方法、提高問題解決的能力,進而激發(fā)起對周邊世界更加關注的興趣。

小學教師讀書心得體會篇二

“書到用時方恨少,事非經過不知難。〞對于我們教師而言,要學的東西實在太多,而我們知道的東西又太少了。有人說,教給學生一杯水,教師應當有一桶水。這話縱然有道理,但一桶水如不添加,也有用完的時候。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來〞,“是固教然后知困,學然后知不足也〞。所以,讀書吧,老師們!

蘇聯(lián)當代著名教育家蘇霍姆林斯基是一位具有30多年教育實踐經驗的教育理論家。他寫的《給教師的建議》一書中共談了一百條建議,讀著此書,就好像有一位智者站在你面前,他循循善誘,給我排解煩擾,給我指示迷津,又猶如一位和藹可親而又博學的老人,在我遇到困難的時候及時給我以幫助,讓我充滿信心……

書中每一條談一個問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析,好多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例,娓娓道來,有益于教師開闊眼界,提高水平。書中眾多理論對我影響深遠,其中給我印象最深的是其次條“教師的時間從哪里來?一晝夜只有24小時〞。一看著題目我就被深深吸引了。是啊,我們經常聽到老師們這樣談論“我忙,沒有時間啊。〞平日我也經常這樣地埋怨。一晝夜只有24小時,每天在單位工作的時間只有8小時,而且這8小時是排得滿滿的:備課、上課、批改學生的作業(yè)、輔導學習能力比較差的學生、還要時常接待家長、處理學生之間發(fā)生的摩擦,另外搞好班級的環(huán)境布置,完成大隊部的工作等等,已經是有點應接不暇,更何況現(xiàn)在還要抽出時間來搞科研;晚上回到家還要忙著家中瑣碎的事情。那么教師的時間終究從那里來呢?帶著這個問題與煩擾我細心閱讀了這一章節(jié)。書中寫到:每天不休止地讀書,跟書籍結下終生的友情。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。讀書不是為了應付明天的課,而是出自內心的需要和對知識的渴求。假使你想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調乏味的死摳教科書,那你就要讀學術著作。

對??!這段話發(fā)人深省,讓我從本質領悟了一些教育技巧的奧秘。我不應當總是埋怨沒有時間,埋怨事情太多,我應當在自己所教學的語文這門學科中,使學校教科書里包含的那點科學基礎知識,成為入門的常識。在科學知識的大海里,我所教給學生的教科書里那點基礎知識,應當只是滄海一粟。明白了這些道理,一切埋怨都拋到了一邊。書中所舉的那個歷史教師的例子就是最好的證明。他的成功之處就是用他的終身的時間在擴大自己的知識海洋,持之以恒地提高自己的教育技巧。教師的時間問題是與教育過程的一系列因素密切相關的。教師進行勞動和創(chuàng)造的時間好比一條大河,要靠大量小的溪流來滋養(yǎng)它。怎樣使這些小溪永遠保持活力,有潺潺不斷的流水,這是我們安排時間時應當首先考慮明白的!

古人云:“開卷有益〞。常讀書和常思考,會使我們勇于和善于對自己的教育教學作出嚴格的反省和內省,既不憚于正視自己之短,又要努力探究補救途徑,更要擅于總結自己的或同行的成功經驗,從中提煉出可供借鑒的精華,為理論的突破夯實根基。讀《給教師的建議》,我想對自己及老師們說一句:讀書,能使你的知識變得更豐富,若干年以后,“教科書在你眼里看來就淺易得像識字課本一樣了〞。

讀書筆記是人們在讀書時為幫助記憶而寫的一種應用文體。

自古以來,我國的文人、學者都很重視做讀書筆記。做讀書筆記既是消化書本知識的有效手段,又可以積累有用的材料,訓練思維的規(guī)律性和條理性,提高分析問題和解決問題的能力。

結合前人寫的讀書筆記,想談三種寫法。一種叫“提要鉤玄〞,一種叫“采花釀蜜〞,一種叫“開山鑄銅〞。

小學教師讀書心得體會篇三

不是每個人天生就是成功的班主任,任何一個著名的班主任,都經歷由失敗到成功,由普通到卓越的過程。

——讀《班主任工作招招鮮》

讀《班主任工作招招鮮》這本書的第一章,我就刷新了自己的管理理念和慣性思維。這一章列舉出了班級日常管理工作28招,每一招都緊貼我們的實際,每一招都值得我們去品讀,去回味,在對比中找差距,在正確面前不斷反思自己。

書中第16頁談到《學生上課不帶書,怎么辦?》,其實這個問題我們在班級管理中都往往遇到,在我的課堂上也經常會有學生忘掉帶書本或帶作業(yè)的現(xiàn)象。譬如,我要講試卷了,總是有個別孩子說試卷丟在家里或忘在寢室等,這種狀況下,我尋常的做法就是批評他們馬虎大意。雖然也往往告誡他們——卷子就是打仗用的槍,槍在人在,現(xiàn)在人在,槍卻不在了,這像話嗎?但是,我發(fā)現(xiàn)不管怎么強調,還是會有孩子忘掉帶這個忘掉帶那個。

在這個話題中我感受到了的聰慧,他沒有一味地責怪學生,而是設身處地為學生考慮,充分分析了孩子們?yōu)槭裁磿魩У母鞣N原因,并建議我們自己準備幾本備用教材,以備急需。這個注意倒是提醒了我,譬如我們每次發(fā)的試卷都有剩余,我為什么不多帶幾張到教室,假使有學生丟失或遺忘,我就可以拿出來給他們用,為什么非要責怪他們呢?理解,原諒,可憐和幫助,是我們班主任要做的事情,這十分簡單,可是就我們只重視了責怪和提醒,卻往往忘掉了幫助。給孩子多想個補救措施吧,不比責怪他們更有效嗎?

我們的班上總是會有學生不寫作業(yè),但作業(yè)學校是要不定期檢查的,怎么辦?唯有罰了!好多老師都會采用罰寫多遍的方式來強制學生完成,這在一定時候是有效的,可是罰抄多遍的方式卻是最不提倡的,一來處罰次數(shù)過多學生無法保證質量,二來對學生的思維也毫無好處。

我也深有同感,其實處罰是最無奈也最無助的管理方法。我很佩服的做法,他說罰作業(yè)的最高限額是兩遍,我們的目的不是罰學生,而是讓學生改正不做作業(yè)的壞習慣,而改正這個壞習慣,我們要從各個方面做細致入微的工作。譬如協(xié)調各科老師的作業(yè)量,假使作業(yè)量超過了一個半小時,學生可以找班主任申請“罷工“。這些聽起來會讓我們決定不可思議,但是我卻從中讀出了老師對學生的理解和關愛,讀出了老師對學生的愛和聰慧。我們要教育好學生,必需先替學生著想,然后才會有學生替老師著想。

對于學生自習課說話的問題我也一直苦惱,尋常我們采用班長坐在講桌上管理著全班學生,看誰表現(xiàn)不好,批評他或者記名字等老師批評,這在一定程度上會起到震懾作用,但長期效果卻沒有。從書中58頁我找到了解決這個問題的最正確方案。

首先老師讓大家探討解決方案,然后很自然地拋出自己的觀點:用筆談的方式。他們把這個方案叫做紙上談兵,對于紙條的處理也是一個聰慧的點子,把紙條保存下來作為老師的寫作素材或同學間的閑聊記錄。多么好的解決方案!我始終相信方法總比困難多,只要我們不會嚴肅阻止他們,用聰慧來解決,我們的班上也同樣能做到探討靜而無聲。

這本書雖然我只讀了三分之一,但是,我卻從中受益匪淺。這不僅僅是一本班級管理的聰慧書,更是一本班主任班級管理的方法指南大全。在班級管理的路上,我們每個人都要帶著美好上路,用反思一次又一次地刷新我們的心靈;我們所要解決的不僅僅是學生的問題,更是我們在教育之路上責任和擔當。

小學教師讀書心得體會篇四

大家都明白,有效教學首先體此刻有效備課上,第一備目標。

在教學中,教師僅僅關注“雙基〞目標,忽視其他目標的達成,這是遠遠不夠的。由于學生,是活生生的人,他們有自我的思想,有自我的情感,他們需要關心,更需要尊重,所以情感態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)和知識同樣重要。可是作為一名小學數(shù)學教師,除了關注學科本位目標,更要關注學生個體生命成長的目標。

其次備教材?!安皇墙探滩模怯媒滩慕?。〞教師要認真閱讀教材,努力做到真正把握教材,能夠從以下幾個步驟展開:

一是讀懂教材,明確各部分教學資料的內在聯(lián)系;

二研究教材,研究每個單元和每節(jié)課的教學重點和難點;

三是吃透教材,把教材中的知識結構轉化為教師自我的學科認知結構。

第三備學生。在實際的教學中,僅僅從自我對教材的把握和理解去設計教案,而忽視學生已有的知識儲存和生活經歷,會出現(xiàn)課堂教學效率低下,失去實效。所以說僅有關注學習起點,才能讓課堂教學更有效。能夠從以下幾個方面入手:

一是課前調研,了解學生已有的知識基礎和生活經驗;

二是抓準切入點,數(shù)學學習必需建立在學生認知發(fā)展水平和已有經驗基礎之上;

三是親歷過程,關注學生親歷將實際問題抽象成數(shù)學模型并進行解釋與應用的過程。

其次有效教學還體此刻有效指導上,書中引用維果茨基一句話“學生的學習是在教師有效指導下逐步發(fā)展的過程,教學的本質特征不是行為注意者所認為的刺激——反應,而是激發(fā)學習者尚未成熟的心理機能。課堂教學的中心應當在于學生而不在于教師,教師在課堂教學中應當是組織者、指導者和促進者。〞這句話指出了教師在教學中應起的作用,也明確了學生在課堂中的主要地位,還有指出了課堂必需是在教師有效指導之下的。

主要有兩個方面的資料:

一是把握指導時機,在實際教學中教師要做到“五不〞,即學生能理解的不講解,學生能表達的不替代,學生能操作的不示范,學生能發(fā)現(xiàn)的不示意,學生能提問的不先問,保證學生充足的思考空間和時間;

二是指導適當,就是教師話語不重復,意思表達明白,指導資料針對性強,即學生想了解的資料、難以解決的問題給予指導,教學指導的有效性,往往表此刻教師給予學生的指導與學生期望得到的指導的一致性上。

第三有效互動。有效互動就應當是在必需的組織形式下,教師、學生、教學資料、教學媒體等要素之間產生的一種激發(fā)學生學習興趣,激活學生思維,表達學生生命活力的課堂教學行為。課堂假使缺少了互動就缺失了課堂的生氣,就缺失了生命的靈動。

有效互動需要把握的幾個問題:

一是課前要有充分的準備(對教學資料、學情、教學環(huán)節(jié)、教學手段、教學用具以及對課堂突發(fā)事件的預見);

二是教師主角意識的轉變,平等、對話與交流是實施有效互動的基礎;

三是和諧的師生關系是課堂的有效互動的重要條件,興趣是激發(fā)學生真實互動的內在動力,關注與傾聽實現(xiàn)課堂有效互動的必要的修養(yǎng)。所以說僅有充分研究到了以上條件,才能實現(xiàn)互動的真實有效和生成。

第四有效管理。教師也是管理者,課堂教學中教師有效的管理有助于營造一個良好的教學環(huán)境,使教師能夠有效地組織教學,師生之間的溝通則變得順暢,教學效果就高。

反之再充分的教學準備都將只是事倍功半,甚至徒勞無功,故而教學的有效性依靠于教師管理才能的構成和提高。有效管理它要求教師具備特有的專業(yè)素養(yǎng),要求教師在單位時間內采用有效的教學手段和方法調動學生進取參與的態(tài)度和情感,使教學資料、教學信息的傳達到達最正確的效果。

第五有效練習。練習設計是教學過程中重要的一環(huán),它起著監(jiān)控、穩(wěn)定、反饋的作用,是教學不可或缺的關鍵環(huán)節(jié)。課堂作業(yè)和家庭作業(yè)必需緊扣和服務于教學目的,必需與教學資料相關,對學生有意義、有價值,還要趣味。難易要適度數(shù)量要適當,目的要明確。

第六有效策略。所謂教學策略,是為了達成教學目的,完成教學任務,而在對教學活動明了認識的基礎上對教學活動進行調理和控制的一系列執(zhí)行過程。教學方法是十分豐富多彩的,我們說每個教師都是一個創(chuàng)造者,他們所采用的的方法也不會有所不一樣,因人而異,所以有效教學策略也就難以固化,更不會千篇一律,教學策略沒有最好,僅有更好。

《有效教學和諧課堂》這本書,我的感悟頗多,它不但解決了我在教學中遇到的困惑和問題,更重要的是它使我認識到有效教學在教學實踐中的重要性。當然,有效教學不止上頭講到的這些,還有更多。作為一名教育工要不斷摸索,由于僅有不斷提高自我有效教學的水平,才能做到事半功倍。

小學教師讀書心得體會篇五

《思想品德》的課程標準要求加強教學的過程性、學生學習的體驗性,引導學生主動參與、親身實踐、獨立思考、合作探究,發(fā)展學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力,以及交流與合作的能力。在教育方式上,更要表達出以人為本,以學生為中心,以學生的發(fā)展作為終極目標,擺正學生在教學中的主體地位,以思想品德的綜合知識和學生的親身體驗為載體,不斷地誘發(fā)學生主動探究的動機。我根據一年來在政治新課程教材運用過程中的經歷,談談自己的一點體會。

1、給學生提供了展示的機遇,師生之間、學生之間的互動性也明顯加強。

課改前,課堂上我們以講為主,用力向學生灌輸知識點,學生卻不一定領情,老師也累得要命,吃力不討好。我也曾苦苦思考怎樣改變面臨的窘境。新課改的試驗和嘗試,給了我極大的震動,賦予我比較全新的教學理念。只要把課設計好,給學生充分展示的機遇,放手讓他們去探討,效率會明顯提高。當然,老師要把握好課堂得控制力,并不是讓學生放任自流。實踐證明,學生是愿意表現(xiàn)自己的,他們需要更多的勉勵和引導。

2、融洽、和諧的課堂氣氛初步形成課改前,教學內容知識性很強。

課改后,發(fā)生了很大的變化。在新課程下,學生也把握了一定的教學資源。從第一節(jié)課開始,我就對學生說品德課上積極參與的態(tài)度最重要。在上課交流的過程中,注意捕獲和激發(fā)學生思維的火花和學習的靈感,發(fā)現(xiàn)和挖掘學生發(fā)展的潛能和性向。學生講得精彩的地方,我給予及時稱贊。對于講的不太好的學生也總是勉勵。學生在成長過程中不可避免地要犯錯誤,也會受社會上不良影響,反映在課堂上,想法有錯誤有偏激,這就需要教師對學生要有關愛之心、理解之心、寬容之心。這就需要我們的老師在人格上要充分尊重學生,對他們的缺乏和錯誤要理解、寬容,很難想象一群互不尊重對方的人能將很好地相互合作的。同時需要教師要具有親和力(包括課內課外),不要居高臨下。作為教師,對學生要耐心引導。久而久之,學生感受到教師的態(tài)度,自然愿意和教師親近,課堂上愿意把自己的想法和困惑無保存地和教師同學交流。和學生的交流,我有時有和朋友閑聊的感覺。學生處于一種輕松、和諧的氣氛中,他們的思維也處于活躍、流暢的狀態(tài),這樣才可以使各種觀點自由暢通,可以為特性的發(fā)展提供最為廣闊的空間。在寬松、民主的氣氛中,學生才可以集中精力思考問題,形成自己獨特的見解。這樣,學生的特性才能得到較好的發(fā)展。教師要拋棄所謂的“師道尊嚴〞,要把自己作為平等活動的主體,學生才可能在課堂上敞開心扉、暢所欲言,讓課堂洋溢出寬松、和諧、愉悅的氣氛,學生才會把課堂當作吐露自己心聲的場所,這樣才能啟動學生的積極性、自發(fā)性,使每一個學生都能夠真情投入,有話說、想說話;真情流露,說真話,說心里話。教師要無偏頗、無成見、無條件地關注全體學生,為每一位學生提供平等參與活動的機遇。在我的思品課上,不管是什么層次的學生,都愿意起來交流自己的看法,課堂氣氛也是輕松和諧的,我想這就是課改帶來的新變化。

3、突出了理論聯(lián)系實際這一指導原則

理論聯(lián)系實際,學以致用是思想政治課的一大特點。

首先,我堅持搞時事演講活動。鑒于現(xiàn)在每節(jié)課只有40分鐘,我在每節(jié)課的開始1分鐘,學生都要進行時事演講。時事演講依據學生集體訂閱的《時事》雜志,內容一般選自國內外有意義的大事,同時與每課內容有些聯(lián)系。如在《網絡交往新空間》演講時,學生講了由于依戀網絡,初中生荒廢學業(yè)故事和年輕人被不良網友設陷阱詐騙的故事,加強了說服力,起到了較好的教育效果。當然,從選材到評價,教師要指導。

其次,政治內容基本都是圍繞學生的成長來設置的。假使在教學過程中結合學生的實際來進行,能起到事半功倍的效果。

4、小組合作探究效果明顯

以往的教學中,學生活動很少,有時也能讓學生探討一下,但那基本是教師提問題,學生順著教師的思路想一想,學生被動式學習沒有太大改觀

在學校進行小組合作學習的大背景統(tǒng)一安排下,我根據政治課的特點,充分發(fā)揮小組學習的作用。我主要采取以下幾種模式:一是小組間的相互檢查。每節(jié)課前都拿出3分鐘左右的時間由組長對調互查,檢查上節(jié)課需要把握的知識點,根據把握程度給出一個分數(shù),當場公布。把握不好的小組要提出批評,由組長課后組織組員反思與改進。其次個模式是小組內的探討合作。根據每節(jié)課內容,設計一些需要學生間探討的環(huán)節(jié)問題,這是一個發(fā)揮學生主動性,培養(yǎng)自尊自信得過程。通過兵教兵的合作學習方式,可以最大限度的提高對知識的把握程度。

5、靈活多樣的活動形式調動了學生的積極性

現(xiàn)行教材內容與學生的日常生活和社會生活聯(lián)系很大,課上通過對一些活動題的交流與合作,可以最大限度的引起學生的注意,假使讓他們帶著問題再去交流,有時候,會從學生身上得到意想不到的答案,盡管他們的語言不是那么豐富,條理也不是那么明了,但能超出老師的預期效果。

1、教師角色的轉換需要更完全。盡管嘗試了一年的時間,想了好多方法,作了好多摸索,但我自己覺得,在我的腦海里,依舊沒有完全擺脫我作為老師對學生的控制力,這種或隱或現(xiàn)的舊思想依舊時而影響著我,左右著我。有時候情不自禁的出現(xiàn)大包大攬的現(xiàn)象,始終不敢放手讓開,生怕學生做不好,做不到,盡管我每節(jié)課后總要反思,但并沒有從根本上改變這一壟斷和霸道的現(xiàn)象,其實說終究,這是我自己思想觀念沒有很好更新的結果,不相信別人,其最終結果只能導致別人就不會有創(chuàng)新,不愿意為之突破,學習起來自然就不會發(fā)揮最大的主動性。新課程理念強調學生是學習的主動者,是知識的主人,是認知的主體?;顫姾脛拥那嗌倌辍踔袑W生,求知欲較強,擅長表現(xiàn)自己,因此作為我們教師在課堂中應根據學生的特點,給學生提供充分發(fā)表見解、張揚特性的空間,勉勵、幫助、引導學生參與課堂探究、探討、合作與交流活動,鍛煉學生提出問題、分析問題、解決問題的能力,激活學生的思維,在發(fā)揮教師的主導作用的前提下,要積極創(chuàng)造各種條件讓學生充當教學活動的“主角〞,老師做學生學習活動的參與者、合、促進者、引導者,引導學生主動、積極、自覺地把握知識。

2、如何育人,這是教育的最終目的,也是我們評價學生的主要指標。在教學中,我始終堅持這一觀點。重視對學生德育方面的引導和教育,文化成績差一點不要緊,只要能養(yǎng)成一個良好的習慣就是一種進步。但在考試是指揮棒的影響下,從我個人的影響來說,是很難改變這一狀況的。

3、如何采取更為有效的評價方法。目前以分數(shù)為主的量化評價方式重在學生個體評價和課堂評價,時間長了,會導致學生帶有功利主義的錯誤趨向,甚至會出現(xiàn)重智育輕德育的苗頭。我認為這是十分不好的現(xiàn)象。上學期我們在稷下中學聽了一節(jié)展示課,課上老師的評價之一就是要給學生買筆芯。在評課的時候,有的老師就問,給學生買筆芯是誰買?這位老師說是自己掏錢,在確定了這位老師這種舍己為人的品質之后,試驗中學的一位老師就提出來這樣做也不對,由于教育以育人為目的,既然是育人,就不能單純以物質獎勵為主,更要讓學生知道學習的目的是什么,為誰而學,怎樣學,懂得了這個道理,才會達到我們教育的真正目的。這位老師的這一看法,得到了所有評課老師的認可。但與會老師都對現(xiàn)在我們面臨的這一困惑感到無奈。我也是深有同感,自己也不知道如何才能做到長效得激發(fā)學生,真正調動學生的積極性。

4、如何更為有效地創(chuàng)設適合教材內容也適合學生實際的情境,以及如何顧及到學生體驗水平的個別差異,最大限度地幫助不同層次的學生達到深刻的體驗,這也是一個難點。

5、導語和過渡語的設計比較困難

政治課是讓學生明理的,而每一課的知識點又比較多,如何做到上下知識點的自然過渡,讓學生能在上一個情境中進入到下一個知識點的學習,這對于我來說是個挑戰(zhàn),有好幾次都是生吧吧的進入新知識的學習,學生接受起來有些生硬。

6、小組合作的困惑

小組合作是好事,但我發(fā)現(xiàn)了這么一個問題,就是“合而不作〞、“作而不合〞。要不就是光聽別人的,自己主動不參與,只是假裝在小組內合作,什么都不做,別人說啥他就是啥。另一種就是他也在作,只是自己獨立做,不去與別人合作,我行我素。

7、如何與學生溝通,這是一個難題。人與人需要理解,師生之間更需要溝通。在校園中假使處理不好師生之間的關系,不但難以提高教學成績,還有可能使師生關系走向對抗?,F(xiàn)在的學生不好教育,說輕了不管用,他不當回事,無所謂的樣子。說重了又說傷害了自尊心,弄不好會走向極端。給弄出個驚天動地來讓我們難堪,這就需要管理的藝術和技巧,這一點我一直在尋覓答案,力求提高自己,但鑒于我能力所限,實在難以做到盡善盡美。希望同行們能給與指導。

小學教師讀書心得體會篇六

百年大計,教育為本,而教師又是本中之本,是學校教育的關鍵所在。與其他職業(yè)不同,教師職業(yè)是一種認真靈澆灌心靈的職業(yè),正如雅斯貝爾斯告訴我們的:“教育意味著一棵樹動搖另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。〞教師工作的這一特別決定了教師心理健康的重要性。教師的人格和心理健康狀況直接或間接地影響著學生的心理與行為,同時,教師的心理健康,還直接影響到教師自身的身心健康、生活、工作及家庭幸福,對教師個人工作的成敗也有極其重大的作用。

要使教師自己有積極健康的心理,教師個人可做以下努力:

正確認識自我是建立健全自我意識的基礎。只有認識自己、了解自己,才能改變自己、完善自己。與此同時,教師應當開放自我,擺脫自我封閉,積極參與社會實踐活動。

悅納自我包括三個方面:第一,接受自己的全部,無論優(yōu)點還是缺點,無論成功不是失敗;其次,無條件地接受自己,接受自己的程度不以自己是否做錯事有所改變;第三,喜歡自己,確定自己的價值,有愉快感和滿足感。

教師職業(yè)的角色是隨著社會的發(fā)展變化而不斷變化的。在當代社會中,教師不再是單純的知識的傳授者,而是學生學習的引導者和設計者。

作為引導者和設計者的教師,首先要轉變幾個教育觀念,即由重教師的“教〞轉向重學生的“學〞、由重知識傳授轉向重學生發(fā)展、由重老師的權威轉向重師生的平等交往與對話、由重結果轉向重過程以及由重統(tǒng)一規(guī)格教育轉向重視差異性教育。

作為一個有責任心的教師,應當首先從自身做起,轉變思想觀念,用現(xiàn)代教育觀念作為教學實踐的指南,樹立正確的學生觀、課程觀和教學觀;同時,教師必需不斷提高自身素質、完善自身的知識結構,才有可能適應教師的角色轉變。任何教師都應當具有精深的專業(yè)知識,開闊的人文視野和深厚的教育理論功底,使教師真正地從教書匠轉變?yōu)閯?chuàng)造型教師,并在此過程中塑造教師的專業(yè)精神,養(yǎng)成教師的專業(yè)人格,進而最終實現(xiàn)教師的角色轉變。"

(1)對學生心情感謝之情。教師的崗位是學生提供的,學生既是教師的教育對象,又是教師的衣食父母。特別是那些難教育的學生,他們?yōu)榻處熖峁┝烁嗟木蜆I(yè)崗位。"

(3)反復深入反思自己的教育心理和行為,提高自身的育人能力。要提升自己的教育教學的能力,假使一個教師缺乏教育教學能力,缺乏對學生心理、行為的認識,這將難以處理好師生關系。

2、合理處理師師關系,讓自己在群體中成長。

(1)珍惜同事這份緣。茫茫人海,能彼此相識,已屬不易,而貴為同事,自當特別珍視;故應盡自己所能,熱心幫助同事。

(2)認同強者。強者是自己成長的動力,強者為自己的成長提供了模范。教師要做一個會“自私〞的人,正是強者的存在,讓自己意識到了差距和不足,有了可供效仿的示范,他們是求之不得的師者。

3、處理好與學生家長關系,構建家校教育合力。

(1)端正交往動機。教師與家長交往的目的是形成家校教育合力、優(yōu)化孩子的成長環(huán)境,舍此無他。

(2)尊重學生家長。特別要尊重家長中的弱勢群體,尊重“問題學生〞的家長。

(3)交往中積極主動。要熱心、主動地與家長交往。

4、處理好與學校管理者關系,做好溝通。

(1)關心集體,聽從領導,支持領導工作。教師要從集體利益出發(fā),自覺執(zhí)行學校各項規(guī)章制度,聽從領導對各項工作的安排,勇挑重提。""(3)主動并擅長與領導溝通,讓領導對你有正確的了解。"

每天盡管從事的是同一種工作,然而教師的教學本身就是極具創(chuàng)造性和藝術性的,不僅教學內容和方法是動態(tài)的,而且所面對的學生又是有血有肉有情感的,在這充滿活力的教學環(huán)境中,每一在都不可能是單一重復的。因此,教師就應當擅長發(fā)現(xiàn)新的興奮點,以此來刺激自己的精神,喚起自己的情趣和熱心。

由于教師“倦怠心理〞的產生與課程改革的新理念,學生發(fā)展的新特性的有關,所以教師一方面要以開放的心態(tài)去學習并認同之,更重要的是要注意改變自己內在固有的認知以最大限度地減少適應心理。

3、要擅長獎勵自己

保持樂觀的工作態(tài)度,就是要學會稱贊自己、獎勵自己,要多關注自己成功的點點滴滴,哪怕是一丁點兒的成績,也要積極地進行自我確定。為自己喝彩,你就會發(fā)現(xiàn)每天的你都是全新的,這樣你就會加強工作的效能感。

4、努力創(chuàng)造自我

教師在創(chuàng)造學生的時候,也應當注意創(chuàng)造自我,譬如形成自己獨特的教學風格、摸索歸納出獨到的教育模式、研究創(chuàng)造出獨具特性的理論成果等,努力成為教育家。這樣,自己就會大大加強事業(yè)的成就感和魅力感。

5、鍛煉和放松

注意勞逸結合,足夠的睡眠,找理由休息,將閑暇和各種消遣活動作為工作的必要補充。

6、豐富自己的文化生活

豐富的文化生活可以極大地改善一個人的心態(tài),調理一個人的情緒。無論工作多么忙,都應當擅長忙里偷閑,參與一些有益身心健康的活動,在多彩的生活中培養(yǎng)自己的生活情趣,加強自己的生活樂趣。生活的情趣可以對職業(yè)心理產生積極的影響。

總之,教師要努力塑造自己健全的特性,使自己能有和諧的人際關系,有良好的社會適應能力和積極樂觀向上的生活態(tài)度,有正確的自我意識,能正確地對待環(huán)境,從而既使自己的特性得到健康發(fā)展,又能對學生特性的健康發(fā)展造成積極影響。

小學教師讀書心得體會篇七

《教師成長與師德修養(yǎng)》一書主編是唐凱麟和劉鐵芳,本書以教師職業(yè)性與生命性的統(tǒng)一作為師德修養(yǎng)的出發(fā)點,以增進教師對職業(yè)的理解為基本路徑,以促進教師職業(yè)人生的完善為基本目標,以敬業(yè)、悟業(yè)、樂業(yè)為基本線索,抓住當前教師職業(yè)道德中的主要問題,最終落實在教師職業(yè)人生的幸福與卓越。師德乃是教師人生的根本標示,師德修養(yǎng)貫穿教師專業(yè)發(fā)展全過程,是引領教師職業(yè)行為的內在靈魂,是教師職業(yè)人生幸福的心靈根基。優(yōu)良、合宜的教師職業(yè)道德將教育生活引向和諧、美好,成為教育生活乃至整個社會道德生活重要的風向標。

讀了這本書,我再一次深深地體會到教師只有多讀書,勤實踐,才能真正適應我們的教育,才能教育好祖國的下一代。同時讓我深刻體會到師德修養(yǎng)是作為教師不可缺少的一門學習功課,如何讓自己樹立現(xiàn)代化的教育觀念,如何更好的得到專業(yè)化的發(fā)展是很重要的。通過閱讀本書讓我學到了:

教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘掉,自己不單單是為教書而教書的“教書匠〞,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師?!耙郧橛耍瑹釔蹖W生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任〞。尊師愛生,是一種理性化的高尚情感,對待學生,管而不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發(fā)揮最大限度的作用??梢哉f,熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱心,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生表達在“嚴〞和“慈〞上。充分勉勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發(fā)展。教師要與學生平等相處,尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛,即是敬業(yè)精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),既是育人的目的,又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。

“無德無以為師。〞真正優(yōu)秀的教師。一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的'愛,對學生的愛,對事業(yè)和未來的愛,都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們,肩負著培養(yǎng)教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必需要有敬業(yè)精神,必需具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,馥郁世界。有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人靜靜地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應當是無私的。

開心工作每一天,其實這是個古老的話題,但在現(xiàn)實中,總有某些人,因一些客觀因素,每天總是帶著一張烏云蓋月的臉工作著,這不關是對所在的單位無益,對本人也是一大傷害,開心與否,實際是在于你那顆心的變動。但不管你開不開心,日子總是那么悄然而過,不會因你的不開心而有絲毫的停頓。開心工作每一天,那么,明天永遠屬于開心的我們!

唐老的書深入淺出,文字平易近人,而且大量引用現(xiàn)實教學中真實案例,令人感同身受。唐老首先從一般意義上論述了教師職業(yè),概括了師德的倫理學內涵,點明白良好的師德養(yǎng)成可以幫助教師的職業(yè)性和生命性和諧統(tǒng)一提升。隨后,唐老通過“敬業(yè)〞“樂愛〞“樂業(yè)〞“理想與現(xiàn)實〞等篇章,集中論述了師德的方方面面,師德的養(yǎng)成同個人職業(yè)成長的具體關系,以及教師作為一種特別職業(yè)在當前的社會面臨的困惑彷徨以及倫理選擇。最終,唐老提到了師德修養(yǎng)與人生幸福的關系,確定了教師是一種幸福的職業(yè),更確定卓越的師德修養(yǎng)必將為教師本人帶來非同一般的人生成就感和幸福感。

通讀唐老的書,我感想很大。我一直認為,所謂師德,好多時候只是為人師表的要求。因

為我是教師,所以我要關心學生,為學生做出表率,公允對待學生,不因個人好惡而區(qū)分對待學生。顯然,以學生需求導向的師德教育,灌輸?shù)氖且环N低層次的被動式師德。這種形式的師德實踐,往往令人反感,宣傳中也流于空洞,效果并不明顯。事實上,只有把師德的道德起點樹立在個人的幸福謀求上,把師德的規(guī)律起點樹立在個人的發(fā)展上,師德建設才能自然而然地推行,才能讓教師在幸福的包圍中達到關心學生,提升自我的目的。我們有責任、有義務從現(xiàn)在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。

小學教師讀書心得體會篇八

高爾基說:"書籍是人類進步的階梯。"讀書使人進步,讀人明理,一本好書能給我們帶來無盡的樂趣和享受,甚至使我們終身受益。"教師"這種特別的職業(yè)就決定了每一位教師成為"讀書人"是一種職業(yè)召喚,一種義務,一種責任,因此營造書香校園,教師必需成為學生讀書的楷模。作為一名小學教師,要不斷地充實自己,跟上時代的腳步。只有通過讀書才能更新自己的觀念,豐富自己的頭腦。因此,"讀書"--既是響應學校的號召,也是對自我的一種鞭策。

我讀了大量篇章,深有感想。明確了好多道理。作為教師,從書本中獲取知識就顯得特別重要。人類創(chuàng)造的知識資產,宛如浩瀚的海洋,博大精深。作為我們教師需要加強各方面的修養(yǎng)來提高自己。所以我們理應多讀書,用書來凈化心靈,用書中的知識充實自己。教師,作為一種職業(yè),承受著傳播人類思想文化的重任,在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用。隨著新課程改革的實施,教師"一言堂"已全盤否定,學生是學習的主體,教師是學生學習過程中的引導者,教師要成為研究者、專家和名師。

讀書讓我更深刻得體會了教育的民主,在學生眼里,教師能夠與他們平起平坐,他們的心理也就獲得了一種平衡,這樣的教師最能受到學生的敬重。學生樂意與我走近,常把心里話告訴我,向我訴說煩擾,向我傾訴困難,我因此常和學生交流,這不能不說是一筆最寶貴的資產。

首先,教育事業(yè)是一個崇高的事業(yè)。教師對美好的事物應保持敏銳的態(tài)度。教師面對的孩子就是最美好的事物,他們有純真的心靈、懇切的態(tài)度、自然的感情、良善的愿望,假使不能捕獲到那些美,你就辜負了造化的賜予。教師對美好事物保持高度的敏銳,才會發(fā)自內心的愛孩子,并由于愛而滿心歡喜。教師要有"赤子之心"。做個很單純、很簡單、很好奇、很幼稚,有時有點傻勁的人。教師應有獨立思想,讓我經常思考教育問題,思考人的問題,思考我為什么而教,怎樣教,將教育活動與人生思考融為一體。

其次,在新的教育理念引導下,應不斷改進教學方式和手段。學生作為人,是需要灌輸精神理想的,那么教師首先應當做的就是順乎人性。學生需值得去珍愛,在工作過程中要學會寬容學生,與學生和諧相處;另一方面,教師在尊重學生時,也要學會合理合法地懲戒學生,所謂"懲戒",是指通過對不合規(guī)范的行為施以否定性的制裁,從而避免其再次發(fā)生,以促進合范行為的產生與穩(wěn)定。但懲戒必需注意幾點:

一、教師懲戒學生應具有教育性;

二、尊重學生人格;

三、懲戒應合理并公正;

四、懲戒要符合相關程序。

在新的教育理念下,教師要學會不培養(yǎng)乖孩子。假使我們將一個個乖孩子樹為學生學習的楷模,而必然的報應就是,在這個多元化、特性化的時代,頑皮搗蛋的孩子越來越多,而那些當時的乖孩子,將來他們可能就是"弱勢群體",匯入茫茫的失業(yè)大軍。

總之,通過這一個階段的學習,自己的理論水平有了提升,思路更明確了,方法更具體了。相信在今后的教育教學中,這一次的理論學需必將使自己獲益匪淺。

讀書使人明智,讀書使人聰慧,讀書使人高尚,讀書使人文明,讀書使人昌理,讀書使人善辯。為了促進教學實踐與理論的結合,提高自己的政治、業(yè)務水平和師德修養(yǎng),使自己的教育教學行為更能符合時代的要求,以滿足學校教育教學工作的需要,讀書不僅是滿足自己的精神需要,不斷充實自己,也能通過這樣的途徑學習他人的先進經驗,讓自己能更加勝任教育教學工作。

小學教師讀書心得體會篇九

學,是什么?學習是感悟知識海洋中無止境的開心。通過連續(xù)性的學習培訓,使我受益匪淺。領會到了專家名師的風采,學到了寶貴的教學經驗。

今天的努力決定你明天坐在哪里。這是讓我十分敬重的張恩勇老師所說的話,使我銘刻于心。他雖然年過半百,但心態(tài)和年輕人一樣,渾身時刻充滿著蓬勃的激情和力量,無論是學識修養(yǎng)的境界,還是隨和的性格,都是一位在語文高考上深得考試精華的老兵。無論是散文和小說的解題技巧,還是仿寫以及人生的加減法,張老師的解題原則簡單而有用,正所謂“大道源于自然〞。張教授在臺上汗如雨滴,但他不以為然,仍舊激情的授課,這是一種愛,更是一種情懷!

“要給學生一杯水,自己先要有一桶水。〞這是最早的說法,而在屢屢的學習中,我發(fā)現(xiàn)教師應有“一泓流淌不息的泉水〞,張教授的講座充分印證了這一點。他用淵博的文化知識,給學生講得通俗易懂,使我深受啟發(fā)。那么在工作中我面對的也是一群對知識充滿渴望的孩子,將他們教育好,也是我的責任和義務,

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