協(xié)議范本工地工人勞動合同模板(2540字)

協(xié)議范本工地工人勞動合同模板(2540字)人個人勞動合同。有哪些？請您閱讀小編輯為您編輯整理的?協(xié)議范本:工地工人勞動合同模板(2540字)》，僅供參考，希望能為您提供參考！工地工人勞動合同模板(篇一)事業(yè)單位勞動合同制工人退休后享受待遇參照?中華人民共和國公務員法》第八十九條規(guī)定含折算工齡，下持正常工歲，連續(xù)工齡10年。3、退職：完全丟失勞動能力，又不具備退休條件的。事業(yè)單位勞動合同制工人社會保險登記規(guī)定用人單位應當自成立之日起30日內(nèi)，向經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記，依法加入養(yǎng)老保交相關資料。予社會保險登記，發(fā)給社會保險登記證。經(jīng)辦機構每年對用人單位社會保險登記進行年度審驗時，用人單位應填寫社會保險登記年審表，并提交相關資料。對不合乎年審要求的，經(jīng)辦機構凍結其職工養(yǎng)老保險關系的變動、停止其新增退休人員養(yǎng)老保險待遇復核等業(yè)務。事業(yè)單位職工既然加入了企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，應當享受企業(yè)職工退休待遇。事業(yè)單位勞動合同制工人退休工資從社保領。1、事業(yè)單位一般的福利是相當好的，你繳納的社保越多，繳納的基數(shù)越大，到時候退休領取的養(yǎng)老金也越多2、社會保險是國家強制性要求購置的一種保險，國家開展社會保險事業(yè)，建立社會保險制會保險承當該項法定義務3、用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構責令事業(yè)單位勞動合同制工人退休工資從社保領。1、事業(yè)單位一般的福利是相當好的，你繳納的社保越多，繳納的基數(shù)越大，到時候退休領取的養(yǎng)老金也越多2、社會保險是國家強制性要求購置的一種保險，國家開展社會保險事業(yè)，建立社會保險制會保險承當該項法定義務3、用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構責令事業(yè)單位勞動合同制工人退休以后應該是享受科員的待遇，比企業(yè)的工人退休金要高讓勞動法的規(guī)定會享有同等的待遇。工地工人勞動合同模板(篇二)用人單位名稱(下列簡稱甲方)_________________________建筑工人姓名(下列簡稱乙方)_________________________所列條款。乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________，出生日期_____年_____月，乙方自身的身體狀況：是否患有以下疾病(如有請在“□〞內(nèi)打“√〞)：□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病：。二、勞動合同期限第一條甲、乙雙方同意按下列第種方式確定本合同期限：(1)本合同為年期限勞動合同。一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止，并以完成工作任務為標志。第二條雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。三、工作崗位和工時制度第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________________________崗位(工種)工作。第四條甲乙雙方協(xié)商按下列第________條工時制度執(zhí)行。(1)執(zhí)行規(guī)范工時制的,乙方每日工作任務情況下，乙方自行安頓工作和休息時間。四、勞動報酬第五條勞動報酬按有關規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。五、甲方責任第六條甲方必須按國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的伎倆強迫工作勞動。第七條甲方必須按時發(fā)放工資，按有關規(guī)定制作工資表，乙方簽字領取，并作為領取工資第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，合乎質(zhì)量要求的勞開工具和個人平安防護用品。第九條甲方應建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動平安衛(wèi)生等相關制度以第十條甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動平安(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應處理。定，為乙方辦理相應證件(如“安全卡〞、職業(yè)資格證、暫住證第十三條甲方不得要求乙方違反有關規(guī)定或規(guī)范進行施工作業(yè)。第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關規(guī)定。六、乙方責任第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司平安、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作標準和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。第十六條服從甲方日常工作的管理及安頓，按質(zhì)按量完成各項工作，并到達相關質(zhì)量及文明施工的要求。第十七條按照國家有關的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量平安管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關規(guī)定或規(guī)范指揮的作業(yè)。第十八條乙方應保護甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的愛護。第十九條積極加入甲方組織的各種培訓教育活動，提高自身素質(zhì)。第二十條自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭第二十一條乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等根本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。第二十二條乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶禁止進入施工現(xiàn)場的親屬和無第二十三條乙方應自覺正確使用甲方提供的平安防護用品，當發(fā)現(xiàn)平安防護用品不合乎使用要求時應立即向甲方提出更換申請。第二十四條乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應主動報知現(xiàn)場管理人員，不得七、勞動合同的變更、解除、終止相關內(nèi)容或者解除本合同。第二十七條乙方合同期未滿而依照?勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方下列經(jīng)濟損失：第二十八條合乎以下條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：1.本合同所約定的工作任務已經(jīng)完成;第二十九條甲方有以下情況之一的，應當承當違約責任：第三十條乙方有以下情況之一的，應當承當違約責任：第三十一條雙方同意下列列方式承當違約責任：1.違約金。一方違約，應當支付違約金元;2.賠償金。違約金缺乏以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的。賠償?shù)姆秶ǎ旱谌l甲乙雙方約定本合同增加下列內(nèi)容：蓋章年月日工地工人勞動合同模板(篇三)陜西合同。一、合同期限二、農(nóng)民合同制工人條件4、身體健康無職業(yè)病史，能適應井下采掘工作。2、乙方必須按照崗位職責要求保護設備、遵章守紀，服從分配、正常出勤，按時完成生產(chǎn)任務。四、勞動條件和勞動愛護2、甲方向乙方提供合乎國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生設施條件。3、甲方向乙方提供本工種職工的勞動愛護用品，保證乙方的勞動愛護待遇。五、勞動報酬和保險待遇1、乙方在礦培訓和試用期內(nèi)享受?銅川礦物區(qū)崗位技能工資制試行計劃》規(guī)定的工資待遇，試用期滿經(jīng)考核合格套人規(guī)定的崗位技能工資，然后享受和其他職工一樣的工資晉升待遇。2、甲方遵循按勞分配原那么，根據(jù)乙方的崗位勞動數(shù)量和質(zhì)量，以貨幣形式按月向乙方支付工資和各種津貼、補貼及加班工資。五年下列的，停工醫(yī)療期為3個月，在本企醫(yī)療待遇同企業(yè)其他個職工，假期內(nèi)發(fā)給當?shù)刈畹凸べY規(guī)范80％的生活費，因打架斗毆、違法亂紀致傷，醫(yī)療費、生活費自負。4、乙方停工醫(yī)療期滿不能從事原工作被解除勞動合同，在本企業(yè)工作滿五年的，發(fā)給本人療補助費，最多不超過本人6個月規(guī)范工資。5、乙方因病或非因工死亡的，在本企業(yè)連續(xù)工作不滿一年的，企業(yè)發(fā)給本企業(yè)6個月平均工資的喪葬補助費和直系親屬救濟費；滿一年以上的，發(fā)給本企業(yè)10個月平均工資的喪葬補助費和直系親屬救濟費。6、乙方因工負傷，企業(yè)給予免費治療，醫(yī)療期間工資待遇本企業(yè)在職職工、醫(yī)療終結經(jīng)醫(yī)〔1〕完全丟失勞動力的〔1—4級傷殘〕，按照城鎮(zhèn)合同制工人的撫恤規(guī)范，按月發(fā)給，直。7、乙方因工死亡，企業(yè)按照城鎮(zhèn)合同工人的同等待遇。發(fā)給其家屬喪葬補助費、一次性工亡補助金和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。8、乙方在工作期間實行納社會養(yǎng)老、失業(yè)保險金制度，個人養(yǎng)老、失業(yè)保險納比例和管理方法同全員勞動合同制工人。六、勞動紀律2、乙方必須遵守本企業(yè)〔單位〕勞動管理方法等各項規(guī)章制度。3、乙方違反勞動紀律及平安生產(chǎn)管理制度，甲方依據(jù)有關規(guī)定給予相應的處分和除名、辭七、合同終止條例〔3〕患病或非因工負傷期滿和醫(yī)療終結經(jīng)勞動鑒定，不能從事原工作的；〔4〕甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員的；3、乙方在合同期內(nèi)被判罰、勞動教養(yǎng)除名、辭退時，從決定之日起，本合同自行解除。九、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。_____年_____月_____日_____年_____月_____日工地工人勞動合同模板(篇四)等、友好協(xié)商，訂立下列協(xié)議：二、執(zhí)行勤務時，各門衛(wèi)堅守各工作區(qū)的崗位職責，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安者按偷竊論處。五、門衛(wèi)人員必須做到：說話和氣，效勞耐心周到，不斷提高工作質(zhì)量，嚴格執(zhí)行人員進出場制度和臨時探親訪友人員進場規(guī)定。另做好門衛(wèi)值班室、大門四周及工程部辦公室的清潔部負責人匯報，采取可行措施，及時處理解決。失職行為扣除當月一半工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權單方解除合同。宿舍關燈作息，如有工人違規(guī)鬧—事即上報上層領導處理。和汽車的清洗工作。如因車輛出門帶出了泥土而受到城—管的罰款等事宜，由門衛(wèi)負責。到銜接人員，方準離崗。十二、門衛(wèi)有事只能一方請假，節(jié)假日及春節(jié)也必須嚴守工地現(xiàn)場。愿接受上訴的所有條款。十四、打劫被盜事件處理：1、保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防備，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和2、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情節(jié)嚴重的可司領導。十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工試用期為一個月，自雙方簽字后生效。工地工人勞動合同模板(篇五)聯(lián)系：根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守一、合同期限合同期限為一年，自____年____月____日起至年月月為試用期。二、工作崗位1.甲方安頓乙方從事車間生產(chǎn)一線工作。2.甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有權向甲方提出工作意見，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安頓。3.乙方應按時，按質(zhì)、按量完成甲方指派的工作任務。三、工作條件及勞動愛護育和崗位培訓。乙方在簽訂本合同前已確定對培訓內(nèi)容已熟知。并嚴格按此規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間1.乙方高低班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方確因生產(chǎn)〔工作〕需要乙方加班時，按照有法律相關規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。沒有特殊理由不能拒絕加班。生產(chǎn)任務完成的前提下，班組人員每月可六、勞動報酬1.按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月根本工資為___元。其他局部以績效獎金為憑發(fā)放，甲方2.乙方試用期的薪酬按崗位的不同核定。期滿后繼續(xù)工作的按崗位規(guī)范支付薪酬。3.合同有效期內(nèi)，乙方申請辭職必須提前一個月提出申請，提交離職報告，主管領導批準前失。提前30天通知廠方離職的全額發(fā)放。將離職報告交于勞資管理人員或財務部存檔。七、社會保險1.甲方和乙方簽訂完勞動合同后，由甲方統(tǒng)一為員工購置社會保險，此社會保險如員工在保險費均由乙方個人承當，社會保險費從乙方工資中扣除，社會保險合同終止。(上述條款由財務2.乙方上崗后，尚未投保前，假設發(fā)生工傷事故，乙方須同意使用自身的農(nóng)合醫(yī)療保險或城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。正式保險后，乙方因工負傷需治療的，按照?吉林省工傷管理條例》之規(guī)八、公司規(guī)章制度1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。2.乙方應遵守甲方規(guī)定的工作秩序、保密規(guī)定等制度。旺季時，員工請事假須經(jīng)甲方人事部門批準。4.乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處分。九、甲方可單方解除勞動合同的情形1.在試用期間乙方不合乎錄用條件的；2.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；3.上班期間喝酒鬧事及打架斗毆的；4.擾亂公司正常工作秩序的；6.無故礦工三次以上，無故請假的；7.竄崗、離崗及影響他人工作的；8.給公司造成重大經(jīng)濟損失的；9.在公司聚眾賭博的；10.盜竊公司財務及違法公司犯罪分子的；十、乙方可解除合同情形1.未按照勞動合同約定提供勞動愛護或者勞動條件的；2.未及時足額支付勞動報酬的；3.未依法為勞動者繳納社會保險費的；度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；十一、勞動合同的終止和續(xù)訂乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。十二、違約責任違約賠償責任。2.乙方接受甲方出資培訓的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應按甲方規(guī)定和培訓協(xié)議，承當違約賠償責任。3.乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應當承當違約賠償責任。4.乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續(xù)的除外。5.甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，違約方除賠償損失外，違約方還應支付守約方元違約金。十三、其他事項方簽字或蓋章之日起生效；同中所約定的日期均系自然日；3.本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力；4.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。附件：乙方履歷表、身份證復印件。合同簽訂地：合同簽訂地：____年____月____日____年____月____日工地工人勞動合同模板(篇六)鑒證單位：注：簽訂本勞動合同必須用鋼筆書寫，不得使用園珠筆。使用表明必須嚴格履行。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上;;.四、工時制度分為規(guī)范工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同必須認真填寫，字跡分明、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。協(xié)商一致的原那么訂立本合同。一、合同期限〔一〕合同期限雙方同意按下列第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至工作任務完成時止。二、工作內(nèi)容〔一〕乙方的工作崗位〔工作地點、部門、工種或職務〕為〔二〕乙方的工作任務或職責是或通知書作為本合同的附件?！菜摹橙缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ?，應簽訂補充協(xié)議。三、工作時間1、規(guī)范工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。時的綜合計算工時工作制。每月不得超過三十六小時?！惨弧骋曳秸９ぷ鲿r間的工資按以下第〔〕種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)范?！捕彻べY必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。未提出異議的視為同意。日支付。〔五〕甲方依法安頓乙方延長工作時間的，應按〔勞動法〕第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。五、勞動愛護和勞動條件益。甲方