-縣首屆青年文化藝術節(jié)活動方案

*縣首屆青年文化藝術節(jié)活動方案

   大悟縣首屆青年文化藝術節(jié)活動方案

 

為深化學習宣揚黨的十六屆四中全會精神，貫徹

落實科學正確“四觀”，加強青年思想道德建設和文化建設，充分發(fā)揮文化育人功能和青年在先進文化建設中的生力軍作用，服務全縣三個文明建設，依據(jù)湖北省第七屆鄉(xiāng)村青年文化藝術節(jié)的統(tǒng)一部署和要求，縣委宣揚部、團縣委等單位確定，以“拓展青年素養(yǎng)，服務青年成才”為宗旨，以“送崗位、送文化、送法律、送衛(wèi)生”等活動為載體，在全縣范圍內開展大悟縣首屆青年文化藝術節(jié)活動。特制定本方案如下：

一、指導思想

緊緊抓住冬春季節(jié)回鄉(xiāng)青年相對集中和元旦春節(jié)的有利時機，以“拓展青年素養(yǎng)，服務青年成才”為宗旨，以“送崗位、送文化、送法律、送衛(wèi)生”活動為主要載體，舉辦青年文化藝術節(jié)，活躍全縣青年文化生活，培育青年文化人才，引領青年文化潮流，通過生動活潑、富有成效的形式，學習、宣揚、貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神，宣揚黨的農村政策，傳播先進文化，大力提倡科學健康文明的生活方式，增加團組織服務青年的實力和水平，為建設全省山區(qū)經濟強縣奉獻青春、才智和力氣。

二、宗旨和主題

宗旨：拓展青年素養(yǎng)，服務青年成才。

主題：送崗位、送文化、送法律、送衛(wèi)生

三、主要活動

大悟縣首屆青年文化藝術節(jié)由創(chuàng)建“共青文明示范街”青年志愿者在行動、預防艾滋病“青春紅絲帶”衛(wèi)生宣揚周、“你在他鄉(xiāng)還好嗎”農村務工青年座談會、“關愛老區(qū)”企業(yè)用工聘請會、“青春喝彩”青年文藝匯演等五大系列活動組成。

1、以向城鄉(xiāng)青年送崗位為主要目的，實行一場大型用工聘請活動。主動向上爭取重視和支持，立足省、市及縣內企業(yè)，充分挖掘企業(yè)用工崗位，在縣體育館內舉辦一場省、市及縣內用工企業(yè)與城鄉(xiāng)求職青年供需見面洽談會。通過洽談會，促成用工單位與我縣求職青年簽訂用工合同，從而達到更好地促進我縣廣闊青年特殊是農村富余青年勞動力有序轉移的目的。

2、以活躍青年精神文化生活為動身點，舉辦2－3場“青春喝彩”為主題的青年文藝匯演。參與匯演的節(jié)目形式體裁不限，歌舞、小品、詩歌朗誦、曲藝、絕活表演均可，并可增設與現(xiàn)場觀眾互動的學問問答、嬉戲節(jié)目等。節(jié)目內容要弘揚時代主旋律，健康向上，具有肯定的欣賞性和藝術性，呈現(xiàn)當代大悟青年的風采。參與表演的節(jié)目由藝術節(jié)組委會統(tǒng)籌支配，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個節(jié)目，每個戰(zhàn)線3個以上節(jié)目，依據(jù)各單位報送節(jié)目的數(shù)量和質量，既可以由一個戰(zhàn)線或一個單位獨立承辦文藝匯演，并以“××杯”或“××之光”冠名宣揚，也可以由多個單位共同承辦，聯(lián)合演出。每場演出時間在一個半小時左右。藝術節(jié)將評比優(yōu)秀節(jié)目獎、組織獎若干，并賜予相應嘉獎。

3、以維護青年合法權益為著力點，開展一次農村務工青年法律救濟座談會。組織縣司法局、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣勞動和社會保障局等單位的法律和勞動保障專業(yè)人士開展法律宣揚詢問活動，發(fā)放宣揚資料，義務接受群眾詢問。

4、以提倡科學健康文明的生活方式為主題，集中一周時間開展預防艾滋病“青春紅絲帶”活動，開展預防艾滋病衛(wèi)生學問專題講座，并組織青年志愿者走上街頭、走進社區(qū)開展防治艾滋病衛(wèi)生宣揚活動。

5、依據(jù)“四個一”的要求，開展創(chuàng)建“共青文明示范街”活動。圍繞一個目標即縣委、縣政府創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生縣城的目標，建立一支100人的青年志愿者隊伍，創(chuàng)建一批青年文明號單位，樹立一個品牌即“共青文明示范街”。

四、詳細支配

藝術節(jié)系列活動大致分三個階段進行，詳細支配為：

（一）  宣揚發(fā)動階段（2004年12月5日－14日）

本次活動規(guī)模大、內容多、涉及面廣、意義重大，各相關單位接通知后，要快速按要求做好活動的宣揚發(fā)動和前期部署工作。青年人數(shù)較多的單位要主動籌備，按時、按要求報送節(jié)目；縣直各單位要充分發(fā)動，組織志愿者參與到全縣文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動中去；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要深化村組農戶摸清外出務工人員與準備外出務工人員底數(shù)，為活動的順當進行打好基礎。縣委宣揚部、團縣委將聯(lián)合有關單位實行“大悟縣首屆青年文化藝術節(jié)啟動儀式”。

（二）組織實施階段（2004年12月15日－2005年1月20日）

1、2004年12月15日—20日，招募青年志愿者，創(chuàng)建“共青文明示范街”；

2、2004年12月25日—30日，組織開展預防艾滋病“青春紅絲帶”衛(wèi)生宣揚周；

3、2005年1月5日—10日，組織召開農村務工青年座談會；

4、2005年1月15日—20日，組織開展用工聘請會及青年文藝匯演，節(jié)目報送截止時間為2004年12月25日。

（三）總結表彰階段（2005年1月21日－25日）

文藝匯演活動結束后，組委會將依據(jù)藝術節(jié)期間各個活動的開展狀況，表彰嘉獎一批先進個人和單位。主要是表彰一批優(yōu)秀青年志愿者、一批先進組織單位及個人和一批優(yōu)秀文藝節(jié)目。

五、活動組織機構

為加強對首屆青年文化藝術節(jié)活動的組織領導，確保整個活動圓滿勝利，特成立大悟縣首屆青年文化藝術活動組委會。名單如下：

活動顧問：xx             縣委副書記

活動策劃：xxx           縣人民政府副縣長

組委會主任：xxx           縣委宣揚部副部長

 xx              團縣委書記

組委會副主任：

xxx     縣文體局副局長

xx       縣司法局副局長

xx       縣勞動和社會保障局副局長

xxx     縣衛(wèi)生局副局長

xxx           縣委宣揚部宣揚科科長

xxx       團縣委副書記

組委會成員：xxx     團縣委組織部長

xxx     縣政辦戰(zhàn)線團委書記

 xxx    縣經貿戰(zhàn)線團委書記

 xxx         縣政法戰(zhàn)線團委書記

xxx     縣支配戰(zhàn)線團委書記

xxx     縣宣揚戰(zhàn)線團委書記

xxx     縣農辦戰(zhàn)線團委書記

xxx      三里城鎮(zhèn)黨委委員、團委書記

xxx     呂王鎮(zhèn)黨委委員、團委書記

xxx          城關鎮(zhèn)團委書記

xxx     宣化店鎮(zhèn)團委書記

           組委會下設辦公室，辦公地點設在團縣委，xxx同志兼任辦公室主任。藝術節(jié)活動聯(lián)系詢問電話.

六、活動要求

1、高度重視，仔細落實。舉辦首屆青年文化藝術節(jié)是全縣廣闊團員青年文化生活中的一件大事，活動持續(xù)的時間長、參與的青年多，社會影響大。各地各單位團組織要高度重視，仔細落實工作要求，剛好向本單位主要領導匯報，大力宣揚開展此次活動的目的意義，仔細做好參演節(jié)目的選送、組織工作。

2、突出主題，多出精品。各地各單位在組織藝術節(jié)活動過程中必需緊扣時代脈搏，抓住有利契機，深化貫徹黨的十六大精神，宣揚本單位工作成就，展示本單位青年風采。要細心編排節(jié)目，做到精益求精，多出精品。

3、組織有序，注意實效。各地各單位在組織、參與活動的過程中要做到有條不紊。要聽從藝術節(jié)活動組委會的統(tǒng)一支配，剛好報告節(jié)目準備及開展狀況。要加大宣揚力度，主動動員組織本地、本單位青年參與藝術節(jié)的各項活動，擴大青年的參與面，確保首屆青年文化藝術節(jié)取得圓滿勝利。

為確保能級管理制度的順當實施，依據(jù)《XXX國家稅務局稅務人員能級管理暫行方法》，制定本方案。

一、指導思想

依據(jù)國家公務員管理的有關規(guī)定，遵循主動穩(wěn)妥，公開公允公正、競爭激勵的基本原則，通過對全市國稅系統(tǒng)國家公務員的首次能級評定，全面客觀地評價個人的實力素養(yǎng)和工作業(yè)績，激發(fā)和調動廣闊干部職工的工作主動性、能動性、創(chuàng)建性，為能級管理的推行奠定基礎。

二、首次能級評定范圍

首次能級評定范圍為全局全部在職正式干部職工。事業(yè)單位人員、工勤人員參照執(zhí)行。

三、首次評定條件

首次能級評定除應具備《XXX國家稅務局稅務人員能級管理暫行方法》規(guī)定的基本條件外，還應具備以下條件：

一級：現(xiàn)任正科級領導職務5年以上或現(xiàn)任副科領導職務10年以上，且高校本科(含)以上文化程度，綜合得分在60分(含)以上。

二級：現(xiàn)任正科級領導職務2年以上；現(xiàn)任副科級領導職務5年以上。且大專(含)以上文化程度，綜合得分在60分(含)以上。

三級：現(xiàn)任副科級領導職務1年以上；現(xiàn)任副科級非領導職務5年以上（含上級局發(fā)文明確的副科級待遇）；現(xiàn)任股（室）正職10年以上；工齡35年以上。且大專(含)以上文化程度，綜合得分在60分(含)以上。

四級：現(xiàn)任副科級非領導職務（含上級局發(fā)文明確的副科級待遇）；現(xiàn)任股（室）正職；現(xiàn)任股（室）副職（含組長）10年以上；工齡25年以上。且大專(含)以上文化程度，綜合得分在60分(含)以上。

五級：現(xiàn)任股（室）副職（含組長）；工齡15年以上。且大專(含)以上文化程度，綜合得分在60分(含)以上。

六級：工齡5年(含)以上，且大專(含)以上文化程度，綜合得分在60分(含)以上。

七級：工齡1年(含)以上，且中專(含)以上文化程度，綜合得分在60分(含)以上。

截止2001年12月31日前，年滿45周歲以上的人員，如評定能級級別三級（含）以上的，必需取得大專以上文化程度，三級以下的可不受以上文化程度限制。

2002年1月1日以來獲得相應榮譽稱號的，可以依據(jù)《XXX國家稅務局稅務人員能級管理暫行方法》其次十四條規(guī)定，破格晉升。

新錄用公務員試用期滿后，結合轉正定級進行首次能級評定；軍隊轉業(yè)干部和外系統(tǒng)調入人員，工作滿一年后參照本方案的有關規(guī)定進行首次能級評定。

任職時間和工齡按人事部門規(guī)定的口徑計算。

四、首次評定程序

1、公布方案：將《XXX國家稅務局稅務人員能級管理暫行方法》和《XXX國家稅務局能級管理首次評定實施方案》在全體人員中公布。

2、個人申報：參評人員比照能級標準，依據(jù)自身狀況填寫《首次能級評定申請審批表》(附表3)，并供應有關資料。

3、綜合測評：綜合測評包括實力素養(yǎng)測試和工作業(yè)績考核，實行百分制。其中：實力素養(yǎng)測試占40%，工作業(yè)績考核占60%。

綜合測評成果=實力素養(yǎng)測試成果×40%+工作業(yè)績考核成果×60%。

能級素養(yǎng)測試內容由公共學問、綜合管理類學問和稅收執(zhí)法類學問三部分組成，稅收執(zhí)法類和綜合管理類同一試卷，由上級局統(tǒng)一組織、統(tǒng)一制發(fā)試卷、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一閱卷地點、統(tǒng)一評分標準。

工作業(yè)績考核實行民主測評、綜合考核和專業(yè)資格考核相結合的方式進行，其中：民主測評40分，綜合考核40分，專業(yè)資格考核20分。按《XXX國稅局稅務人員能級考核民主測評表》(附表1)、《XXX國稅局稅務人員能級專業(yè)資格考核計分表》(附表2)考核計分。綜合考核按XXX國稅局2003年度綜合考核結果計分。

4、能級初評：能級管理辦公室依據(jù)綜合測評成果對參評人員的能級進行初步評定并予以公示。

5、能級確定：能級管理辦公室依據(jù)綜合測評成果，低于60分的，評定下一能級級別；檔次的劃分依據(jù)綜合測評成果，以60分為基數(shù)，每超過15分高定一個檔次，低于15分低定一個檔次，依此類推。

6、公布結果：能級管理委員會、能級管理領導小組審核無誤后，以正式文件形式公布能級確定結果。

五、其他規(guī)定

1、新進人員工作不滿一年暫不參與首次能級評定。

2、長期病假半年、事假在一年內超過3個月、公務員上一年度考核被評為不稱職以及接受立案審查未結案人員暫緩進行能級評定。

3、未取得執(zhí)法資格的人員不得參與行政執(zhí)法類能級評定。

4、受行政記過(含)以上處分的人員，處分期間不予評定能級。

5、免考。凡年滿45周歲的人員經本人申請，組織同意后可不參與實力素養(yǎng)測試，只參與工作業(yè)績考核。

6、沒有被評上所申請能級的人員，依次列入下一級別的評定。

7、其他事宜依據(jù)《XXX城市國家稅務局稅務人員能級管理暫行方法》執(zhí)行。

8、本方案自頒布之日起施行。

9、本方案由XXX國家稅務局人事教化科負責說明。

 

 

 

                        二00五年一月十八日

聯(lián)歡會節(jié)目支配

1、主持人開幕詞

金猴跳，雄雞叫，物業(yè)聚會真喧鬧。

新春到，新春到，物業(yè)員工干勁高。

今年物業(yè)創(chuàng)佳績，陳紅經理有辦法。

帶領大家奔小康，歡欣鼓舞大吉利。

物業(yè)服務質量高，創(chuàng)出品牌數(shù)第一。

園區(qū)高樓層層起，餐飲部、消遣場試與五星比凹凸。

質量環(huán)境ISO，電子物業(yè)網絡系，消防平安服務齊。

新的一年新起點，新的一年新發(fā)展。

物業(yè)員工齊努力，創(chuàng)出明年大業(yè)績。

今年我倆來主持，多多鼓掌，多激勵。

他給大家鞠個躬，他給大家作個揖。

祝大家新春快樂，萬事如意。

2、陳總經理講話

3、宣布會場紀律

（1）不得起哄，造成會場混亂，影響節(jié)目進行。

（2）保持會場秩序，聽從主持人支配。

（3）進入會場后，手機改為振動，不要隨意離開。

（4）我們支配有廣告時間屆時大家可自由便利

4、聯(lián)歡會起先

5、嬉戲“超級模特化妝”大賽

時間3分鐘，各隊抽出兩名隊員，一隊員競賽前戴上女式假發(fā)，另一隊員拿6根頭繩，競賽起先后拿頭繩隊員為戴假發(fā)隊員扎完6個小辮后，再依次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假發(fā)隊員穿戴化妝整齊，穿戴化妝結束后戴假發(fā)隊員要以模特步方式走回拿頭繩隊員的起點，那隊完成的最好、最快為獲勝。（道具：假發(fā)3、頭繩18、圍裙3、頭花3、胭脂3、口紅3、長條桌1）

6、綜治辦歌曲“咱當兵的人”

7、餐廳小品“牛郎織女”

8、抽三等獎

9、嬉戲“動物大連蹲”

時間3分鐘，各隊抽出三名隊員，紅隊隊員叫青蛙、大象、奶牛、，黃隊隊員叫鴨子、猴子、兔子，藍隊隊員叫企鵝、貓咪、小雞。音樂起先后由主持人背對參賽隊員隨意喊某種動物“某某蹲、某某蹲、某某