集團(tuán)公司榮譽(yù)稱號及證書管理辦法

集團(tuán)公司榮譽(yù)稱號及證書管理辦法（試行）第一章總則第一條為加強(qiáng)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)獲得榮譽(yù)稱號及證書（含獎狀、獎?wù)?、獎牌、獎杯等，下同）的管理，充分發(fā)揮榮譽(yù)的激勵作用，特制定本辦法。第二條集團(tuán)公司辦公廳負(fù)責(zé)集團(tuán)公司獲得榮譽(yù)稱號及證書的歸口管理工作，文檔文印處具體承擔(dān)收集、統(tǒng)計、保管等任務(wù)。集團(tuán)公司所屬各企業(yè)檔案管理部門負(fù)責(zé)本企業(yè)獲得榮譽(yù)稱號及證書的收集、統(tǒng)計、保管等工作。第三條企業(yè)各部門和員工應(yīng)積極配合檔案管理部門做好榮譽(yù)稱號及證書的登記、統(tǒng)計、移交等工作，不得無故積壓、滯留集體和個人榮譽(yù)。第二章榮譽(yù)等級界定第四條企業(yè)、集體和個人獲得榮譽(yù)分國家級、省部級、地市級、縣處級四級。第五條國家級榮譽(yù)稱號是指黨中央、國務(wù)院及中央成立的工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予的榮譽(yù)稱號和中華全國總工會授予的全國“五一”勞動獎狀（獎?wù)拢┓Q號。第六條省部級榮譽(yù)稱號是指中央國家部委（含中華全國總工會、共青團(tuán)中央）和省級黨委、政府授予的榮譽(yù)稱號，省級總工會授予的全?。▍^(qū)、市）“五一”勞動獎狀（獎?wù)拢┓Q號。全國性行業(yè)協(xié)（學(xué)）會和集團(tuán)公司授予的榮譽(yù)稱號視為省部級。第七條地市級榮譽(yù)稱號是指地、州、市（不含縣級市）黨委、政府或省級黨委、政府所屬廳級部門授予的榮譽(yù)稱號，以及地市級工會授予的全市“五一”勞動獎狀（獎?wù)拢┓Q號。省區(qū)行業(yè)協(xié)（學(xué)）會和集團(tuán)公司二級單位授予的榮譽(yù)稱號視為地市級。第八條縣處級榮譽(yù)稱號是指縣級（含縣級市）黨委、政府或省、市黨委、政府所屬處級部門授予的榮譽(yù)稱號，縣級工會授予的“五一”勞動獎狀（獎?wù)拢┓Q號。集團(tuán)公司廠處級單位授予的榮譽(yù)稱號視為縣市級。第三章榮譽(yù)登記第九條納入登記范疇的榮譽(yù)稱號，包括企業(yè)、集體和個人獲得的縣處級及以上級別榮譽(yù)稱號（含集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部授予的榮譽(yù)稱號）。第十條企業(yè)檔案管理部門應(yīng)建立企業(yè)集體和個人榮譽(yù)登記制度，及時接收、登記企業(yè)集體和個人獲得榮譽(yù)情況。登記事項(xiàng)見附表一，可按榮譽(yù)性質(zhì)（即系統(tǒng)外榮譽(yù)或系統(tǒng)內(nèi)榮譽(yù)）分類登記。登記事項(xiàng)主要包括獲獎對象、榮譽(yù)稱號、榮譽(yù)級別、榮譽(yù)類別、榮譽(yù)性質(zhì)、授予單位、授予時間、證書形式等。其中：“獲獎對象”分集體和個人?？砂醇w和個人分類登記?！皹s譽(yù)稱號”指授予的具體榮譽(yù)名稱。應(yīng)根據(jù)證書所載內(nèi)容填寫。“榮譽(yù)級別”應(yīng)填國家級、省部級、地市級或縣處級。“榮譽(yù)類別”分6類，即生產(chǎn)經(jīng)營類、科技創(chuàng)新類、黨建群團(tuán)類、文化體育類、社會責(zé)任類和綜合類。所獲榮譽(yù)應(yīng)恰當(dāng)歸入且只能歸入其中的一類。只有當(dāng)無法歸入具體類別時，才可歸入綜合類。“榮譽(yù)性質(zhì)”指集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部授予的榮譽(yù)還是系統(tǒng)外部授予的榮譽(yù)。“授予單位”指頒發(fā)榮譽(yù)和證書的單位。“授予時間”指頒發(fā)榮譽(yù)和證書的時間。“證書形式”包括獎狀、獎牌、獎?wù)?、獎杯等，?yīng)同時注明原件或復(fù)印件。第十一條企業(yè)各部門和員工應(yīng)積極主動向本企業(yè)檔案管理部門報告、登記榮譽(yù)獲得情況（包括集體和個人榮譽(yù)），做到隨時獲得隨時報告，保證登記不漏項(xiàng)。第四章榮譽(yù)統(tǒng)計第十二條納入統(tǒng)計范疇的榮譽(yù)稱號，包括企業(yè)集體和個人獲得的縣處級及以上級別的榮譽(yù)稱號，包括集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)授予的榮譽(yù)稱號。第十三條各企業(yè)應(yīng)每年統(tǒng)計一次本企業(yè)集體和個人獲得榮譽(yù)的情況，于12月底前報上一級單位匯總?；鶎悠髽I(yè)報所屬二級單位，由二級單位匯總后報集團(tuán)公司辦公廳。第十四條榮譽(yù)統(tǒng)計分綜合統(tǒng)計和分類統(tǒng)計兩種。（一）綜合統(tǒng)計按榮譽(yù)性質(zhì)和榮譽(yù)級別統(tǒng)計，需統(tǒng)計企業(yè)集體和員工個人獲得榮譽(yù)情況。其中，“年度分項(xiàng)獲獎數(shù)”是指當(dāng)年獲得相應(yīng)級別各獎項(xiàng)來源的榮譽(yù)數(shù)量；“年度分級獲獎數(shù)”是指當(dāng)年獲得各級別榮譽(yù)的數(shù)量；“歷年分項(xiàng)獲獎數(shù)”是指歷年來（含當(dāng)年）獲得相應(yīng)級別各獎項(xiàng)來源的榮譽(yù)數(shù)量；“歷年分級獲獎數(shù)”是指歷年來（含當(dāng)年）獲得各級別榮譽(yù)的數(shù)量。見附表二、附表三。（二）分類統(tǒng)計按榮譽(yù)性質(zhì)和榮譽(yù)類別統(tǒng)計，即按生產(chǎn)經(jīng)營類、科技創(chuàng)新類、黨建群團(tuán)類、文化體育類、社會責(zé)任類和綜合類統(tǒng)計。只統(tǒng)計企業(yè)集體獲得各類榮譽(yù)情況，暫不統(tǒng)計個人獲得各類榮譽(yù)情況。其中，“年度分項(xiàng)獲獎數(shù)”是指當(dāng)年獲得相應(yīng)類別和相應(yīng)級別榮譽(yù)的數(shù)量；“年度分類獲獎數(shù)”是指當(dāng)年獲得各類別榮譽(yù)的數(shù)量；“歷年分項(xiàng)獲獎數(shù)”是指歷年來（含當(dāng)年）獲得相應(yīng)類別、相應(yīng)級別榮譽(yù)的數(shù)量；“歷年分類獲獎數(shù)”是指歷年來（含當(dāng)年）獲得各類別榮譽(yù)的數(shù)量。見附表四、附表五。第十五條各企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)要力求準(zhǔn)確，實(shí)事求是。上報統(tǒng)計表應(yīng)經(jīng)本企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章。第五章證書移交與保管第十六條納入統(tǒng)一保管范疇的榮譽(yù)證書，限于企業(yè)和集體獲得的榮譽(yù)證書。個人獲得的榮譽(yù)證書由個人自行保管。第十七條企業(yè)各部門應(yīng)將集體獲得的榮譽(yù)證書原件，及時移交檔案管理部門集中統(tǒng)一保管。企業(yè)檔案管理部門應(yīng)認(rèn)真做好榮譽(yù)證書接收登記工作，準(zhǔn)確標(biāo)注證書形式，交接雙方簽字備案。第十八條企業(yè)檔案管理部門應(yīng)加強(qiáng)庫房建設(shè)，妥善保管各類榮譽(yù)證書，確保證書安全。有條件的企業(yè)應(yīng)設(shè)立榮譽(yù)展室，集中展示企業(yè)和員工形象。第六章附則第十九條本辦法適用于集團(tuán)公司本部及所屬各企業(yè)。各二級單位可依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。第二十條本辦法由集團(tuán)公司辦公廳負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。附表：1．企業(yè)集體和個人獲得榮譽(yù)登記表2．年度企業(yè)集體獲得榮譽(yù)綜合統(tǒng)計表3．年度企業(yè)個人獲得榮譽(yù)綜合統(tǒng)計表4．年度企業(yè)集體獲得榮譽(yù)分類統(tǒng)計表（系統(tǒng)外）5．年度企業(yè)集體獲得榮譽(yù)分類統(tǒng)計表（系統(tǒng)內(nèi)）附表一：企業(yè)集體和個人獲得榮譽(yù)登記表序號獲獎

對象榮譽(yù)

稱號榮譽(yù)

級別榮譽(yù)

類別榮譽(yù)

性質(zhì)授予

單位授予

時間證書

形式移交人接收人移交

日期填表說明：此表由移交人和接收人共同負(fù)責(zé)填寫、簽字。“獲獎對象”一欄填集體或個人；“榮譽(yù)類別”一欄填生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、黨建群團(tuán)、文藝體育、社會責(zé)任或綜合；“榮譽(yù)性質(zhì)”一欄填系統(tǒng)內(nèi)或系統(tǒng)外；“證書形式”一欄填獎狀、獎牌、獎?wù)禄颡劚?，同時注明原件或復(fù)制件。

附表二：年度企業(yè)集體獲得榮譽(yù)綜合統(tǒng)計表單位（蓋章）：榮譽(yù)性質(zhì)榮譽(yù)級別獎項(xiàng)來源年度分項(xiàng)獲獎數(shù)（項(xiàng)）年度分級獲獎數(shù)（項(xiàng)）年度合計（項(xiàng)）歷年分項(xiàng)獲獎數(shù)（項(xiàng)）歷年分級獲獎數(shù)

（項(xiàng)）歷年合計（項(xiàng)）系

統(tǒng)

外國家級黨中央表彰國務(wù)院表彰全國總工會表彰省部級中央國家部委表彰省級表彰全國行業(yè)協(xié)（學(xué)）會表彰地市級地市級表彰省區(qū)行業(yè)協(xié)（學(xué)）會表彰縣外級縣處級表彰系

統(tǒng)

內(nèi)省部級集團(tuán)公司（黨組）表彰地市級集團(tuán)公司部門（含工委、團(tuán)委）表彰二級單位表彰縣處級廠處級單位表彰統(tǒng)計人：審核人：企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

附表三：年度企業(yè)個人獲得榮譽(yù)綜合統(tǒng)計表單位（蓋章）：榮譽(yù)性質(zhì)榮譽(yù)級別獎項(xiàng)來源年度分項(xiàng)獲獎數(shù)（項(xiàng)）年度分級獲獎數(shù)（項(xiàng)）年度合計（項(xiàng)）歷年分項(xiàng)獲獎數(shù)（項(xiàng)）歷年分級獲獎數(shù)（項(xiàng)）歷年合計（項(xiàng)）系

統(tǒng)

外國家級黨中央表彰國務(wù)院表彰全國總工會表彰省部級中央國家部委表彰省級表彰全國行業(yè)協(xié)

（學(xué)）會表彰地市級地市級表彰省區(qū)行業(yè)協(xié)

（學(xué)）會表彰縣外級縣處級表彰系

統(tǒng)

內(nèi)省部級集團(tuán)公司

（黨組）表彰地市級集團(tuán)公司部門

（含工委、團(tuán)委

表彰二級單位表彰縣處級廠處級單位表彰統(tǒng)計人：審核人：企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

附表四：年度企業(yè)集體獲得榮譽(yù)分類統(tǒng)計表（系統(tǒng)外）單位（蓋章）：榮譽(yù)類別榮譽(yù)級別年度分項(xiàng)獲獎數(shù)

（項(xiàng)年度分類獲獎數(shù)

（項(xiàng)年度合計（項(xiàng)歷年分項(xiàng)獲獎數(shù)

（項(xiàng)歷年分類獲獎數(shù)

（項(xiàng)歷年合計（項(xiàng)生產(chǎn)

經(jīng)營類國家級省部級地市級縣處級科技

創(chuàng)新類國家級省部級地市級縣處級黨建

群團(tuán)類國家級省部級地市級縣處級文藝

體育類國家級省部級地市級縣處級社會

責(zé)任類國家級省部級地市級縣處級綜合類國家級省部級地市級縣處級統(tǒng)計人：審核人：企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

附表五：年度企業(yè)集體獲得榮譽(yù)分類統(tǒng)計表（系統(tǒng)內(nèi)）單位（蓋章）：榮譽(yù)類別榮譽(yù)級別年度分項(xiàng)獲獎數(shù)

（項(xiàng)年度分類獲獎數(shù)