環(huán)衛(wèi)部門管理制度

為了深入推動單位的環(huán)境綜合整治建設(shè)，搞好本公司的環(huán)境衛(wèi)生治理，促進(jìn)社區(qū)干凈，削減環(huán)境污染，提高人民安康水平，使單位環(huán)境衛(wèi)生治理制度化、常?；刂朴啽经h(huán)衛(wèi)治理制度—、衛(wèi)生清潔部負(fù)責(zé)人工作職責(zé)1、作為環(huán)衛(wèi)部的總負(fù)責(zé)人，全權(quán)治理本工程。認(rèn)真對公司董事長、經(jīng)理負(fù)責(zé)，落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。2、按時參與工作召開的會議，會后落實(shí)傳達(dá)、落實(shí)會議精神。3、帶頭執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及其有關(guān)規(guī)定，并組織貫徹實(shí)施工作，對各職能崗位的具體工作方案進(jìn)展決策，并對實(shí)施過程進(jìn)展監(jiān)控。確保衛(wèi)生保潔工作的整體運(yùn)作。4、向公司提交每月工作打算及工作任務(wù)完成狀況，并做好相應(yīng)的工作記錄。5、對現(xiàn)場工作的布置、檢查，對完成任務(wù)狀況準(zhǔn)時了解并對存在的問題做好解決工作。6、負(fù)責(zé)各區(qū)的現(xiàn)場治理，做好衛(wèi)生潔具的購置打算和安排工作，合理布局衛(wèi)生設(shè)施，合理使用清潔工具和勞動力，嚴(yán)格把握清潔工具的本錢。7、合理的組織和調(diào)度工作，實(shí)施日常工作中的組織、打算、指揮、協(xié)調(diào)、把握、鼓舞的職責(zé)。做好日常及節(jié)假日值班的安排與檢查狀況。8、制定衛(wèi)生檢查評比制度，做到：每周一小評、每月一大評，認(rèn)真做好記錄工作、9、組織安排解“四害”工作，聽從公司關(guān)于除“四害”的具體安排。、解決居民用戶因衛(wèi)生問題引起的群眾糾紛。、向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負(fù)責(zé)人員提出合理化建議并幫助制定工作打算。、每月1日和15日組織招開本部門員工例會，總結(jié)安排工作。、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、衛(wèi)生清潔部衛(wèi)生巡察制度為加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生只能治理，標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生巡察、檢查工作，確保巡查，檢查工作的有效開展，提升工作效率，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，特制社區(qū)衛(wèi)生巡察、檢查制度。(一)、巡察、檢查主體衛(wèi)生巡察員由環(huán)衛(wèi)部負(fù)責(zé)人執(zhí)行。(二)、巡察、檢查的內(nèi)容有：〔1〕負(fù)責(zé)對社區(qū)內(nèi)居民、商鋪落實(shí)門前屋后三包的責(zé)任制落實(shí)的狀況，做到大小街巷、門前屋后沒有亂堆亂放雜物廢料，衛(wèi)生干凈。〔2〕社區(qū)內(nèi)街巷、公共場所無亂堆淤泥、無垃圾、無積水污水、無排水溝堵塞、無衛(wèi)生死角?！?〕每日巡察所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔和垃圾清運(yùn)，確保不留任何死角?！?社區(qū)內(nèi)沒有占道經(jīng)營、亂擺亂賣、沒有亂張貼、亂拉掛標(biāo)語、廣告?！?社區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)寵物必需按規(guī)定辦證并不得在小區(qū)內(nèi)遛狗?！?〕社區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生、道路、下水道、綠化設(shè)施有無受到損壞?！?〕社區(qū)內(nèi)有無因衛(wèi)生問題引起的群眾糾紛?！?〕社區(qū)內(nèi)有無“四害”活動的跡象?！?〕公廁的保潔狀況?！踩?巡察、檢查的方式巡察檢查人員實(shí)行不連續(xù)、流淌式、全方位的監(jiān)視檢查，現(xiàn)場承受投訴，現(xiàn)場處理問題。各責(zé)任區(qū)的負(fù)責(zé)人應(yīng)結(jié)合實(shí)際，對重點(diǎn)范圍與重點(diǎn)區(qū)域加強(qiáng)日常的巡查，提高巡查的次數(shù)和頻率，做到一巡多查?！逞膊?、檢查考核制度社區(qū)單位環(huán)境衛(wèi)生主要負(fù)責(zé)人和單位要隨時抽查巡查、檢查人員的巡查記錄，進(jìn)呈現(xiàn)場狀況的檢查、抽查，防止巡查流于形式，確保巡查人員的到位、巡查范圍到位和巡查內(nèi)容到位。巡查記錄、巡查日志現(xiàn)場檢查、抽查狀況將依據(jù)《單位環(huán)衛(wèi)部考核獎懲制度》的相關(guān)規(guī)定，作為社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生考核獎懲的額主要依據(jù)。三、環(huán)衛(wèi)部清潔人員的職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司的工作時間，按時上下班，不遲到、不早退。廣場、樓道〔含電梯轎廂〕，并把垃圾集中到垃圾桶〔池〕、〔池〕，并把垃圾運(yùn)到指定的中轉(zhuǎn)池，且要做到日?；卫?；環(huán)清掃，在相互交界處應(yīng)延長清掃不得留下空白和死角。5、道路保潔要做到“四凈四無”標(biāo)準(zhǔn)，“四凈”即地面凈、便無痰跡、無雜物、無紙屑，確保地面的干凈干凈無污物。6、準(zhǔn)時監(jiān)管和清理建筑垃圾。7、在清潔過程中，如覺察設(shè)施設(shè)備有損壞或特別狀況應(yīng)準(zhǔn)時向應(yīng)準(zhǔn)時處理，隨時保證社區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生。點(diǎn)三包”進(jìn)展監(jiān)視治理；標(biāo)語等。10、嚴(yán)禁在小區(qū)范圍內(nèi)燃燒垃圾。圾清，人去垃圾凈”。四、環(huán)衛(wèi)部清潔人員的治理制度1事。得到經(jīng)理的批準(zhǔn)，方才能到休息室休息。2、上班時必需穿著清潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正戴拖鞋。3、保潔人員在工作要堅持原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以禮相待，不準(zhǔn)以擾亂工作秩序。4、不準(zhǔn)私拿公物，私賣廢品，如覺察，分別賜予罰款并同時辭門經(jīng)理。5、社區(qū)內(nèi)的垃圾要隨時去除干凈，用垃圾桶、垃圾袋準(zhǔn)時運(yùn)送境秩序。換，對無故損壞的酌情賠償。7、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為，不合理化建議。五、衛(wèi)生清潔部鏟車、衛(wèi)生車駕駛員和裝卸人員制度及職責(zé)。度。、駕駛員要嚴(yán)格執(zhí)行車輛治理部的車輛使用制度、車輛保養(yǎng)制度、車輛油料治理制度。覺察有損壞行為，進(jìn)展賠償處理。造成一切不良后果的由本人自負(fù)。50——1005、清運(yùn)垃圾到指定地點(diǎn)后需將現(xiàn)場清掃干凈，覺察暴露的建筑上扣除當(dāng)月獎金。5、裝卸人員要保持垃圾筒的衛(wèi)生干凈，保證每周清洗一次，如6、鏟車要按打算按需求使用，厲行節(jié)約，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得50——100次以上開除。。8、鏟車、衛(wèi)生車不準(zhǔn)超載使用，車輛在運(yùn)行中尚未停穩(wěn)時，嚴(yán)踏板、鏟斗、車頂?shù)炔课粐?yán)禁乘人、單據(jù)需部門負(fù)責(zé)人和駕駛員簽字，否則不予報銷。找缺乏。六、環(huán)衛(wèi)部門的考察制度〔一〕環(huán)衛(wèi)人員的考勤制度細(xì)則：12、環(huán)衛(wèi)工人在規(guī)定的上班時間內(nèi)不得無故遲到、早退、曠向部門治理人員請假并獲批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位的按曠工處理。3、請假必需嚴(yán)格履行書面審批手續(xù)。1天以內(nèi)的，由治理〔2〕67環(huán)衛(wèi)部備案。4、簽到必需由本人在上班節(jié)次內(nèi)簽到，杜絕提前簽到或代的責(zé)任。5、遲到、早退、曠工的界定和統(tǒng)計。上班時間遲到10分鐘的為遲到，超過30分鐘的記曠工，下班時間未到離開崗位記早退。遲到、早退每23011天論處。假后不按時回來上班的作曠工處理。、治理人員因假不能上班的，部門人員應(yīng)統(tǒng)一安排做好環(huán)衛(wèi)工人的簽到工作。簽到工作的除按曠工論處外，還要按公司相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。8、環(huán)衛(wèi)工人出勤狀況作為發(fā)放工資和年終出勤獎的依據(jù)。請假不計發(fā)工資。13〔按根本工資/26×330證明在家療養(yǎng)、事假全年累計不超過20天、全年累計曠工2天20〔含202環(huán)衛(wèi)工人的考核制度1、定期考核制度獎優(yōu)罰劣，在當(dāng)月工資中得到表達(dá)。2、不定期抽查制度上報環(huán)衛(wèi)部門治理負(fù)責(zé)人，進(jìn)展匯總。3、考核細(xì)則50015考核標(biāo)準(zhǔn)詳見《環(huán)衛(wèi)工人考核調(diào)查表》〔見附表〕清掃保潔考核標(biāo)準(zhǔn)1—2502—33—5202—33—5