表揚(yáng)服務(wù)員的表揚(yáng)信 表揚(yáng)服務(wù)人員的信(三篇)_第1頁
表揚(yáng)服務(wù)員的表揚(yáng)信 表揚(yáng)服務(wù)人員的信(三篇)_第2頁
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本文格式為Word版,下載可任意編輯——表揚(yáng)服務(wù)員的表揚(yáng)信表揚(yáng)服務(wù)人員的信(三篇)每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀測、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

表揚(yáng)服務(wù)員的表揚(yáng)信表揚(yáng)服務(wù)人員的信篇一

您們好!

商用冷柜自開業(yè)伊始,就受到了貴公司的大力支持,特別是在主管冷靜的帶領(lǐng)下,商冷餐廳班組付出了好多努力在開業(yè)前,餐廳員工每天加班加點(diǎn)、任勞任怨地整理衛(wèi)生、為新餐廳開業(yè)做著各方面的準(zhǔn)備

當(dāng)時在設(shè)備不足、人員不足的狀況下,她們?yōu)槭聵I(yè)部的順利開工提供了有利的后勤保障,她們的付出,我們看在眼里、記在心上。

在此我們向她們道一聲“您們辛苦了〞!

現(xiàn)在商冷餐廳的管理已走向正軌,事業(yè)部員工也看到了她們的突出表現(xiàn)前期甲流曼延,餐廳主管冷靜能夠主動承受了事業(yè)部預(yù)防甲流曼延的措施,為事業(yè)部免費(fèi)提供了預(yù)防甲流的蘿卜湯和姜湯,還準(zhǔn)備了醋水為事業(yè)部各辦公室消毒等。

最令我們感動的是,當(dāng)?shù)弥獋€別員工抱病堅(jiān)持在工作崗位時,餐廳能主動將姜湯送達(dá)工位,極大限度的給予我部員工精神支持;像這樣的事例還有好多好多,但事例雖小,卻四處透露出商冷餐廳員工真誠的服務(wù)理念,她們的付出,事業(yè)部員工都看在眼里,暖在心里。

為此,我們十分感謝商冷餐廳全體員工的辛苦付出,同時,也十分感謝貴司給我們商用冷柜事業(yè)部配備的優(yōu)秀服務(wù)員工,她們?yōu)槲覀兪聵I(yè)部的順利達(dá)產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保障,在此我代表事業(yè)部表示感謝!感謝了。

xxx

20xx年x月x日

表揚(yáng)服務(wù)員的表揚(yáng)信表揚(yáng)服務(wù)人員的信篇二

xxx酒店的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是8203房的房客,在酒店入住期間,感受到貴酒店員工熱心、親切、周到的服務(wù),讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖。

特別感謝負(fù)責(zé)8203房清潔工作的員工,每次都認(rèn)真、細(xì)心地幫我們清潔衛(wèi)生,天氣轉(zhuǎn)涼了,主動為我們更換厚棉被,晾衣架不夠了,主動拿出自己的衣架給我們,房間門卡壞了,主動聯(lián)系工程師修理,給我們提供了好多幫助。

希望貴酒店領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)λM(jìn)行表揚(yáng),再次表示感謝!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

表揚(yáng)服務(wù)員的表揚(yáng)信表揚(yáng)服務(wù)人員的信篇三

心愛的各餐廳員工師傅們:

20xx鄭州工廠成常年已悄然走過,留下的卻是滿廠飄香,感謝你們用自己的辛苦付出帶給我們的噴香美食和細(xì)心服務(wù),這一年,我們都胖了,不是肥胖,是strong,健康而又強(qiáng)壯。

正所謂眾口難調(diào),工廠員工來自全國各地五湖四海,南北差異大,口味輕重不同,但餐廳統(tǒng)籌考慮,主食不光有米飯面條、饅頭包子、更有豆?jié){油條、稀飯胡辣湯;菜品種類應(yīng)有盡有,咸甜酸香也不同側(cè)重,口味極佳;更有營養(yǎng)健康配比、種類繽紛水果和讓人久久難以忘卻的冰鎮(zhèn)綠豆湯,可謂四處有心,面面俱到。

餐廳壞境可與家媲美,地面清潔的光亮如鏡,師傅們也制服整齊,手套口罩佩戴不遺,餐具更是嚴(yán)格消毒,感謝你們給我們提供了良好、衛(wèi)生的就餐壞境,也感謝你們花盡心思舉辦美食節(jié)豐富員工菜肴,同時配有商品繁多的小賣部滿足員工不時之需。

當(dāng)然,最要感謝的是全體餐廳師傅們待人的友善和真誠的微笑,這讓我們倍感溫馨,感謝你們拾金不昧和助人為樂的精神,感謝你們在聽取員工建議后的改善態(tài)度和積極行動,感謝你們靜靜無聞的奔波于各個車間配餐點(diǎn),這三年,我們體會到了菜肴豐富的變化和餐廳提供的各種驚喜。

古語有云:民以食為天。在緊張的生產(chǎn)下,你們用真誠的付出提供給廣大員工身體力量的源泉,14年工廠高負(fù)荷的體制和5+1人員的增加給餐廳提出了更高的要求,相信我們會越做

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