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第頁2023護士個人年終工作總結護士個人年終工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的閱歷或狀況加以總結和概括的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此非常有必需要寫一份總結哦。你想知道總結怎么寫嗎?下面是我?guī)痛蠹艺淼淖o士個人年終工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有須要的摯友。
護士個人年終工作總結1
一年來,在醫(yī)院領導的關心和支持下,在護理部的正確領導和幫助下,在一般護士的共同努力和團結合作下,骨外護理工作針對年初制定的目標安排,樹立了高度的敬業(yè)精神和責任感,結合護理部的工作性質,實事求是,努力工作,圓滿完成了本科的各項任務,取得了良好的效果?,F(xiàn)將今年的工作總結如下:
一、科室護理工作根本概況。
全科有_個護士,包括_個護士和_個護士。護士不僅要做好日常護理工作,還要協(xié)作科室醫(yī)生做好困難患者的護理工作,為促進重大困和操作考試。參與醫(yī)院組織的專業(yè)學習,提高專業(yè)學問。實施護理查房制度,通過提問進行護理診斷和護理措施的探討,以提高護士的專業(yè)素養(yǎng)。加強危重病人的護理,堅持床邊交接班制度和晨間護理。
第四,搞好質量管理。
針對護理工作中存在的難點和重點問題,應設定工作重點,堅持將以病人為中心的人性化護理理念融入到更實際、更詳細的工作細微環(huán)節(jié)中。使標準化的護理質量標準貫徹、滲透、滲透、落實到每位護士的整個工作中,使護理質量管理有章可循,形成良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質量,把病人的滿足度作為評價護理質量的重要指標,使病人真正從質量管理中受益。落實責任護士的職責,病人從入院到出院的全過程由責任護士擔當,納入質量管理。充分調動每個護士的主動性和主動性。
第五,加強醫(yī)院感染管理。
嚴格執(zhí)行醫(yī)院管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持每天對治療室和更衣室進行紫外線消毒,并記錄每周給紫外線燈管撒無水酒精,記錄每周監(jiān)測紫外線強度。一次性用品運用后可剛好銷毀,分類處理,定期檢查催促,定期檢測檢查各種消毒劑濃度。
時間飛逝,又是歲末。回憶這一年我在護士長崗位上所做的工作,心里有許多感受;過去一年的工作總結如下:
一是嚴格管理,有效協(xié)調。
一年來,在護理部和科室主任的領導下,我從各方面嚴格要求自己,帶頭做好科室的工作,尤其是護理工作,大膽管理和仔細執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作的穩(wěn)步推動。主動協(xié)作主任做好醫(yī)療協(xié)調,指導大家做好醫(yī)療溝通;剛好覺察和解決一些摩擦和沖突,增加科室凝合力,讓中醫(yī)成為暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在開心的身心狀態(tài)下工作,為患者創(chuàng)立一個溫馨和諧的醫(yī)院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務培訓。
我科作為中西醫(yī)結合的綜合內科,面臨著雜病多、疑難雜癥多、護理專業(yè)薄弱等問題。相應地,中醫(yī)系12名護士中,只有1名畢業(yè)于中西醫(yī)結合護理??疲溆喈厴I(yè)于西醫(yī)護理,在校期間只學習了簡潔的中醫(yī)根底學問;在西醫(yī)“??谱o士〞培訓深化開展的今日,??谱o士的特點和優(yōu)勢越來越明顯。中醫(yī)護士沒有詳細的專業(yè)學問和開展方向,這在肯定程度上影響了這個群體的工作主動性和團隊的穩(wěn)定性,也對病房的護理工作質量產(chǎn)生了負面影響。
鑒于這個現(xiàn)實,我堅決確定從我做起,培訓全部員工。主任和醫(yī)生通過業(yè)務講座和業(yè)務查房,參加呼吸、循環(huán)、消化和神經(jīng)系統(tǒng)等常見內科疾病學問的培訓,中醫(yī)根底學問和常用技能的培訓,甚至一些一般外科和骨科疾病的保守治療和護理學問的培訓。
經(jīng)過一年的系統(tǒng)培訓,考試結果說明,護士對上述系統(tǒng)中的常見病有了全面的了解,不僅提高了專業(yè)技術水平,也大大增加了護士對自己和科室開展的信念。從那以后,我采納了日常強化的方法,結合病房現(xiàn)有的病例,強化訓練出來的學問,最終打造出了一個技術過硬、有中醫(yī)特色的護理團隊。
第三,嘗試文化管理,努力打造特色。
護士長多年的閱歷讓我深刻相識到,一個團隊標準自己的行為當然重要,但更重要的是變更自己的思想,升華自己的內心世界,讓“護士長管理〞的外因通過護士“個人素養(yǎng)〞的內因發(fā)揮作用。為此,我實行了一系列措施:在護士排班表上,每周給她們發(fā)一句生活和職場感悟;捧一份小報紙叫?天使的心語?;利用晨會給他們講一些勵志、哲理等小故事,引起他們對生活和事業(yè)的思索。不知不覺中,我科護士的人文素養(yǎng)有了很大的提高。
第四,注意效勞細微環(huán)節(jié),提高患者滿足度。
在對患者的健康教化方面,大多數(shù)科室的做法是單純依靠護士的口腔教化。但是通過長期視察,我覺察了一個弊端:護士話少,內容不全,話多。由于時間有限,他們說話會很快,沒有重點,所以病人根本記不住。為此,我列出了一份入學教化內容大綱,作為護士的口語教化,并將具體內容輸入電腦。護士做好提綱教化后,把具體的信息發(fā)給病人,效果很好。
第五,不斷學習總結,提高自身素養(yǎng)。
俗話說,趁熱打鐵,我還是要努力的。在做好科室護理管理的同時,堅持學新學問。面對我的病人,面對我的科室,我可以坦然的說,我始終在為你努力!但是,面對自己,我知道自己的工作還有許多缺乏。比方科研是推動護理工作進步開展的重要動力,而我們中醫(yī)科的護理科研工程還是空白;比方有時候,我甚至看到過護士因為要求太嚴格而流下的眼淚和無奈。所以,展望將來,我對新的一年護士長的工作充溢信念。作為護士長,我的努力是爭取護理探討的突破;寬嚴相濟,讓你的管理風格更加成熟。
護士個人年終工作總結2
20xx年在科主任、護士長正確領導下,本著“以人為本〞的效勞宗旨,深化開展優(yōu)質護理效勞,強化根底護理,圓滿完成了各項護理工作,現(xiàn)將工作狀況總結如下:
一、在思想政治方面
主動擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,遵守醫(yī)德標準,操作標準,堅持以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,堅持以質量為核心,病人的滿足度為標準,鞏固樹立團隊精神。
二、工作學習方面
努力學習專科學問,克服業(yè)務上的缺乏。主動參與科室的搶救工作,今年以來,一共參加大小搶救約5例;主動推行優(yōu)質護理效勞,做好各項根底護理,能身先士卒,主動參加其中,如為病人洗頭、剪指甲、擦浴等,不事事靠學生以及實習生,不擺高姿態(tài),能起到帶頭作用。主動學習各項新技術、新業(yè)務。
作為一名高級護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻留意保持無菌觀念,對待工作仔細負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,能克服各種困難,凡事以工作為重。
不遺余力做好帶教工作,努力為科室培育新護士,我認為要做好護士,首先要有愛崗敬業(yè)的心,能安心護理專業(yè)工作,要有正確的人生觀、價值觀,以及良好的品德,因此,我?guī)Ы虝r注意新學員思想素養(yǎng)的培育,其次進行崗前職業(yè)道德教化、規(guī)章制度、護士行為標準教化及護理根底學問、專科學問、護理技術操作培訓。
今年先后帶教了3名新學員,在日常護理工作中,不但嚴格要求自己,對護理工作中存在的問題也能主動覺察提出,并加以解決,對年輕護士的工作更是嚴格要求,促進她們的成長;主動參與了科室組織的護士操作訓練及考核:靜脈輸液、心肺復蘇、靜脈輸液、無菌操作;全年撰寫護理論文1篇,發(fā)表于護理管理雜志。
三、存在問題
1、偶有操作不標準、無菌觀念不強。
2、工作滿于現(xiàn)狀,不夠主動。
四、開展方向
〔1〕扎實抓好理論學習。
〔2〕在院領導、科主任的關切和指導下,順當完成醫(yī)療護理工作任務,仔細履行職責,愛崗敬業(yè),主動撰寫論文。
〔3〕以科室為家,工作主動主動,對待病員熱忱、耐性,滿意病人的需求。
護理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱忱去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的志氣。
護士個人年終工作總結3
我握緊拳,對著紅十字發(fā)誓,從今以后以救人助人為己任,救濟每天須要幫助的人,當我踏上崗位之后我才返現(xiàn)其實這并不簡單,工作恒久沒有喊口號簡潔,我不會把自己的誓言當做兒戲,因為要做到,所以讓我感到了工作的壓力,那是病人的期盼,家人的等待,我感到了手中的工作是那樣的沉重。
不想辜負病人,所以對于工作擔憂有壓力,但是工作卻須要我努力我不能不去做好,不能不去完成,每個人都有自己的任務,每個人呢都有自己的責任,我也有我自己的責任,肩上扛的不是簡潔的白衫,而是信任,心比心,不希望自己辜負他人的期盼,不希望自己成為一個靜默無聞的人,總是想讓自己做一個有責任有意義的人,總希望更多的人可以得到我的幫助,雖然有心但是我卻好好加油追逐,終歸工作閱歷有限。
沒有志向的人做不好工作,有志向是指引自己前進,我進入臨床科也有大半年時間,收獲了許多的工作閱歷和工作心得,不能輕易的放棄和丟棄任何一個病人,責任重大,驚慌的看著病人被抬上手術臺,看著病人起先進入緊急的治療狀態(tài),擔憂也有些憂心,終歸我還是一個新人,沒有太多的經(jīng)驗,看到手術刀在病人的身體上游走,看著主治醫(yī)師滿頭大汗的在工作旁邊的我跟隨醫(yī)師的工作腳步給他遞上急需的手術工具,讓他的工作順當,每一次手術都以一次壓抑和熬煎,在病房里面心跳聲都能夠清楚的聽到,屏息凝神,不敢放出聲音,不敢大聲喧嘩,始終堅持做好每一件工作,完成自己的每一次任務,看到更多的人在工作總勞碌自己也在勞碌,這是大家共同努力,默契協(xié)作都不能少。
以前膽小,擔憂這擔憂那,現(xiàn)在已經(jīng)不擔憂這些,因為我已經(jīng)能夠做好這些工作,能夠做好工作,不在須要自己急連忙忙的去勞碌,只要努力就能夠給病人希望。堅守在崗位上,不情愿請假,也不會刻意的休息,只要病人須要,我總會站在第一線,用最快的速度去幫助病人去給他們更多的希望,給他們更多的幫助一份努力,一份付出,來創(chuàng)立一份希望。滴落的是喜悅的汗水,收獲的是華蜜的團聚,病人是我們的病人,從不會輕易的放棄,責任讓我知道了我是護士,須要我去幫助,去治療好他們給他們新生,給他們時機。
將來工作,并不遙遠,現(xiàn)在的結果也只是過去的努力,在明年,我要做的更好,不在原地踏步,而要不斷進步,不做一個住足不前的人,要做一個不斷飛躍的人,前進,前進才是我的任務。
護士個人年終工作總結4
歲月如梭,光陰似箭!轉瞬間,我參加到人民醫(yī)院成為一名救死扶傷的護士,已經(jīng)一年了。在過去的一年里,在院領導、科主任及護士長的領導和關心下,我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,堅持“以病人為中心〞的臨床效勞理念,發(fā)揚救死扶傷的精神,并仔細嚴謹?shù)目捶ê椭鲃拥臒岢劳渡碛趯W習和工作中。
過去的一年中,雖然有過許多挫折和辛酸的體會,但是,更多的是勝利和收獲。在學習和工作各方面,獲得病員的一樣贊揚,得到各級領導、護士長的認可。順當完成了20___年的工作任務。在過去的一年中,我主要做了以下工作:
一、思想相識方面
隨著社會的開展,社會環(huán)境也日趨困難,我深刻相識到,要成為一名優(yōu)秀的護理人員,首先必需端正思想,不斷改善人生觀、世界觀。因此,在平常的學習中,我都堅持仔細貫徹黨的根本路途方針政策,通過報紙、雜志、書籍主動學習政治理論;遵紀遵守法律,仔細學習法律學問;愛崗敬業(yè),具有劇烈的責任感和事業(yè)心,主動主動仔細的學習護士專業(yè)學問,工作看法端正,仔細負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。
在醫(yī)療護理實踐過程中,聽從吩咐,聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德標準,標準操作。能主動參與醫(yī)院和科室組織的各項活動并能敬重領導,團結同事。
二、工作方面
我本著“把工作做的更好〞這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,主動圓滿的完成了以下本職工作:幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的摯友,親人,常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫須要仔細負責,看法端正、頭腦清楚。我課件下載仔細學習科室文件書寫標準,仔細書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(根底理論、根本學問和根本技能)三嚴(肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作看法要端正,“醫(yī)者父母心〞,本人以想方設法解除病人的疾苦為己任。我希望全部的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐性的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念,當看到病人康復時,覺得是特別華蜜的事情。
三、學習方面
新時代,是學問的時代,機遇和挑戰(zhàn)要求每個社會成員的必需仔細學習。為此,我嚴格要求自己,靠著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和學問的劇烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,看法端正,目標明確,根本上鞏固的駕馭了一些專業(yè)學問和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)學問的學習外,還留意各方面學問的擴展,廣泛的涉獵其他學科的學問,從而提高了自身的思想文化素養(yǎng)。
四、生活方面
多年來,我養(yǎng)成了簡樸的生活習慣,有嚴謹?shù)纳羁捶ê土己玫纳羁捶ê蜕钭黠L,嚴以律己,從不奢侈不奢侈,使生活充溢而有條理。而且,在對生活中的人或同事方面,做到熱忱大方,誠懇守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原那么,能與同事們和諧相處;主動參與各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。今后的目標:我決心進一步激昂精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:
(1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅決性。
(2)在院領導、科主任的關切和指導下,順當完成醫(yī)療護理工作任務,仔細履行職責,愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家,工作主動主動,對待病員熱忱、耐性,滿意病人的需求。
護理工作是一個平凡的崗位,而我更是一名平凡的護理人員。但是,在這平凡的崗位上,我充溢了激情,我能堅持用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱忱去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的志氣。舊的一年過去了,雖然在過去的一年中,我取得了肯定的成果,但是,距領導的目標和病人的要求,確定是還不夠的。
在今后的工作中,我肯定會接著加強學習,勤懇敬業(yè),主動投身護理事業(yè),為實現(xiàn)心中的志向,促進醫(yī)院的旺盛開展,進一步做好效勞工作而不斷努力。
護士個人年終工作總結5
20xx年來,在院領導及上級職能科室的正確領導下,在院后勤等行政部門的幫助下,在科室全體醫(yī)護人員的支持下,仔細完成了20xx年度的各項工作任務,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合實力等都有了很大提高?,F(xiàn)將一年來的思想和工作狀況以及今后的努力方向總結如下:
一、加強思想政治學習,提高自身素養(yǎng)
本人在思想上,能夠主動通過報紙、雜志、書籍等方式主動學習政治理論,嚴格要求自己,并仔細撰寫心得體會和學習筆記,使自身思想政治素養(yǎng)有了很大提高,為自己開展各項工作供給了強大的思想武器。在加強理論學習的同時,重點加強了工作業(yè)務學問和法律法規(guī)的學習,為完成做好本職工作打下了堅實的根底。
二、恪盡職守,仔細作好本職工作
本科室護理人員根本長期從事固定崗位工作,都能很好地完成自己的本職工作,但是如因工作人員病假、事假等緣由出現(xiàn)崗位空缺時,很難有比擬適宜人員進行填充,在科室工作人員配備足夠的狀況下,有針對性在一局部工作人員中進行輪崗,熟識其他崗位的工作,為個科室醫(yī)療護理工作的順當開展做好了鋪墊,同時,也全面提高了護理人員的整體素養(yǎng)。主動組織科室護理人員學習、落實衛(wèi)生部下發(fā)的有關文件,鞏固樹立效勞意識,由被動式效勞轉變?yōu)橹鲃有?、在護理工作中創(chuàng)立性開展工作,始終以病人為中心,落實根底護理,為病區(qū)患者供給平安、優(yōu)質、滿足的護理效勞。
在科室成立了以我為組長的護理質量限制小組,每周有針對性對護理工作開展護理質量自查,建立健全了各項管理制度和考核制度,細化了護理人員的考核細那么,每月進行一次匯總并在科室排名,對于排名在前兩名和后兩名的人員依據(jù)管理細那么賜予相應的嘉獎和懲罰,各項檢查考核制度的建立,進一步的調動了護理人員在工作中相互追逐、比拼的主動性,除此之外,護理質量也得到了進一步的提高。
依據(jù)科室患者的實際狀況,在科室內開展豐富多彩的康復工娛療活動,主動深化患者聽取患者看法,與患者一起制定康復活動安排,定期在患者中開展康復技能競賽、生活自理實力訓練等活動。外出學習回來后,與工作人員一起商討學習心得,在科內順當開展了xx康復訓練工程,這些工程的開展對患者的治療、康復起到了主動的作用,縮短了患者住院時間,改善了患者的治療效果。變更了參與工娛治療需去康復科的現(xiàn)狀,為病區(qū)擔當工娛治療做出了初步的嘗試,同時,也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念。
三、工作中的缺乏
工作的方式方法不夠得當,在工作安排的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導致安排中的工作有未按時落實現(xiàn)象。工作中大多只是簡潔的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作,缺少創(chuàng)新精神和意識。根底理論學問缺乏,不能夠滿意臨床須要。
四、下一步工作準備
加強精神??茖W問的學習,努力駕馭專業(yè)技能。進一步加大科室管理力度,狠抓根底護理、護患溝通、健康宣教等工作,為爭創(chuàng)市級重點專科、??漆t(yī)院等級評審等工作做好打算。在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時,主動探究新學問、新業(yè)務、新技能,有創(chuàng)立性的開展工作。
總之,一年來,我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫(yī)院大局為重,內強素養(yǎng),外樹形象,不斷提高醫(yī)療護理水平,切實為病供給優(yōu)質的護理效勞。在今后的工作中,我會不斷努力,主動進取,為病區(qū)的開展,醫(yī)院的旺盛發(fā)揮更大的作用。
護士個人年終工作總結6
每個科的工作習性還是有點不同的,腫五的血壓和會陰擦洗都是由責任護士來完成,所以假設自己分管的病人測血壓和擦洗的比擬多,早上就要略微比平常更早點到,以便能剛好的完成病人的治療……
一年又在我們勞碌的`腳步中匆忙而過,現(xiàn)在我就20xx年的個人工作做個總結。
這一年我呆了兩個科室,也接觸了許多新同事,雖然同是腫瘤科,但是也學到了許多的東西。年初的時候我還是在腫五病區(qū),初到這里心里還是很忐忑的,生怕自己適應不了新的工作環(huán)境,那時候恰逢剛過完年,科里的手術和化療都特殊的多,工作也特殊的勞碌,記得第一個星期有一天我管八個病人就有一個是手術剩下的七個都是化療,當時我都覺得自己手忙腳亂,生怕不能在下班前把化療都打上去,最終雖然拖了班但還是把治療都完成了,心里還是有點小小的成就感,但是我也在這個時候覺察了自己的弱勢,自己的做事速度在勞碌的工作面前算是“慢動作〞了,別的同事事情一多動作都會快起來,我確覺得自己動作反而慢了,或許也是怕一快就亂中出錯吧!但是我并不覺得動作慢是一件壞事,因為我覺得速度快必需建立在“穩(wěn)〞和“細〞的根底上,我們是在為病人效勞,每個環(huán)節(jié)的都要細心不能出錯。記得劉護長也曾經(jīng)說過動作慢沒關系,但是做事肯定要仔細細致,這也是關系到責任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善,比方說走路就可以快一點。所以我現(xiàn)在上班走路是健步如飛了。不過總體來說自己現(xiàn)在的做事效率還是提高了許多了。
每個科的工作習性還是有點不同的,腫五的血壓和會陰擦洗都是由責任護士來完成,所以假設自己分管的病人測血壓和擦洗的比擬多,早上就要略微比平常更早點到,以便能剛好的完成病人的治療。在這里護長很注意我們理論學問的駕馭狀況,每天都會布置一點學習內容讓我們回家溫習,其次天早上開完晨會后護長就會提問,讓我們答復以加強我們的根底學問。雖然有的時候回到家很乏累還要去背書會覺得很難過很壓力,但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走,也就覺得沒什么了。
在腫五這幾個月的時間,和同事們相處也學到了許多,雖然間或還是有工作壓力,但是還是很快樂。五月份我回到了腫六病區(qū),回到了自己最初的科室,回來后還是有一種熟識感,剛起先我被分在了二組,后來又調到了一組,在一組我一般都是分管后面八位病人,雖然是責任制護理,但是在工作上鄒老師還是會常常的提點我,在她身上我學到了許多的東西,她是一個很細心嚴謹?shù)娜?,每做一件事都會去想到各方面,做事都很周全,跟她搭班會覺察有許多須要像她學習的地方。在她的催促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年最大的進步就是自己的穿刺技術吧。以前的話假設是不怎么看的清的血管,穿刺前我都會沒什么把握,現(xiàn)在就不會有這種心理,而且現(xiàn)在也很少會重新穿刺,所以穿刺技術真的是須要多練,須要閱歷來積累的,以后還是要堅持不懈的學習。
其實學習東西最多的地方還是在腫六了,這也和護長有關,因為我們護長是個很注意各方面細微環(huán)節(jié)的人,所以許多工作都會做的更到位一點,就比方說巡回、查對、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大,但是卻很重要。有一句話說“細微環(huán)節(jié)確定成敗〞所以細微環(huán)節(jié)肯定要做好。在腫六學習的東西是每天的點點滴滴累積起來的,學無止境,在以后的工作中我會接著仔細學習。
回想自己一年的工作覺察還有許多缺乏的地方,比方說自己的理論學問還不夠扎實,還須要接著努力。
護士個人年終工作總結7
人心都是肉長的,對病人多一分憐憫,多一分責任。作為一個病房護士,我總是帶著微笑去面對每一位病人,希望我的微笑可以感染大家,讓病人能夠快樂歡樂,哪怕是苦痛的時候也能夠看到一縷陽光,讓病人充溢動力充溢激情,讓他們知道堅持與病魔抗爭下去,總會有戰(zhàn)勝的一天。
每天給病人換藥,查看病情,給病人打算服用藥,我總喜愛更細心一點更好一點,因為在我看來病人都是須要關心,關切的。我也情愿這樣做,用自己的一份努力去給他們更多的關心。希望在傳遞,暖和在傳播這樣才能夠讓我們收獲更多。
成為護士是我所愿,成為一個關切病人的人也是我的愿望,給他人以希望,給他們幫助,就是給自己更多的時機,這是我的責任,我心中總是有這為病人效勞的心,想要盡可能的幫助病人,總是希望自己能夠給病人更多的可能,讓他們充溢希望,乏累時我總想著這樣能夠幫助更多的病人,在說我們護士不就是為效勞病人而存在的嗎?一份努力換來一份堅守,一份付出得到一份收獲,總是用最好的情感來關心更多,因自己的努力給他人更多幫助。
在醫(yī)院中每天做好自己的事情,剛好清理病房衛(wèi)生,剛好做好病情統(tǒng)計和查看,出現(xiàn)問題剛好上報,不會耽誤病人的治療,細心的處理好每一件事情,把任務扛在肩上,留下的是汗水,剩下的是微笑,因為我做到了,至少我努力付出了。作為醫(yī)院的一員,我始終忠實的執(zhí)行這醫(yī)院領導下達的吩咐,重視用最嚴謹?shù)男膽B(tài)去工作,去完成任務,不會躲避不會退縮,因為敢于拼搏,敢于擔當,用最堅毅的一面做好自己的工作。不管是加班好是要值班從不會埋怨,再說我們在醫(yī)院享受了許多福利,同樣也擔當了許多責任,心中的責任感讓我知道了自己要接著努力要始終不放棄,成為一個令人仰慕的人才是我的心愿。
沒有一個護士是情愿成為一個沒有擔當?shù)娜?,我也希望自己能夠做好工作,能夠為我們的醫(yī)院做更多,因為我們是與醫(yī)院一榮俱榮一損俱損的,怎么能夠輕易的影響到醫(yī)院,對待每一個病人都是抱著一份誠信,抱著一份努力去做好,從不會躲避,對待病人好,收獲的是病人的感謝,收獲的是病人的認同,我們醫(yī)院就是我們的家產(chǎn)然希望自己的家變得更好,同時也希望成為南丁格爾,成為一個真正令人信服的護士,這是我的工作也是我的責任,在以后工作中我會接著努力堅持做好自己的工作,把自己的事情做好,把自己的任務完成。
過去的一年我們醫(yī)院取得了不錯的成果,我也努力付出沒有感到缺憾,今后還會接著努力,專心去幫助病人,期盼明年會更好,也希望有更多的人可以有一個好的將來。
護士個人年終工作總結8
春秋輪回,光陰如梭,回首自己x年來在護理崗位上度過的日日夜夜,所做的點點滴滴感慨萬千。這些年使我深深地體會到:護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌?,F(xiàn)對今年工作進行總結。
一、工作心得
當我望見那些患者把生命托付給我的無助的眼神,當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時,面對那些失而復得的生命,那些來之不易的歡樂,我就會感到欣慰,我就會感到無憾,我更會感到無悔?!疤焓龚暿莻髀勚猩裣傻氖拐撸侨A蜜和暖和的象征。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使〞,是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽。一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈;一頂新穎的燕尾帽,是一項守護生命的重任。多數(shù)個陽光絢麗的早晨,我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;多數(shù)個不眠不休的夜晚,我們感受生存和死亡的交響樂章。
我們的工作不震天動地,但是我們是春天的滴滴細雨,讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落,天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅,陣陣清香帶給人生的希望。我們將會接著與病人的生命同行,讓病人因我們的護理而削減苦痛,因我們的健康指導而有所收獲,因我們的勸慰而樹立信念。
二、學習方面
在骨科,特別感謝科護士長對我的循循教育,充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,溝通的技巧并非與生俱來的,而是人文學問的豐富及臨床閱歷積累的結果。讓我慢慢明白“我們的工作不是職業(yè),而是事業(yè)〞,使我在今后工作中不管遇到什么問題,都能保持著一份主動向上的心。
三、工作方面
骨科是一個特別團結的科室團隊,不僅表達在同事間親如一家,對病人的關心勝似親人。護士長特別重視對病人的心理護理、健康教化、標準化效勞,親密護患關系,增加病人對護理工作的滿足率,這對護士的學問結構和綜合實力是一個考驗和熬煉的時機,提升護士在病人康復過程中所起的作用,增加護士的自我價值感和學習學問的主動性?!拔覀兛泼總€人的分工不同,但目的都是為了骨科這個家的開展,讓病人更好更快的康復,提高他們的生活質量,維護社會的和諧與開展。
今日,面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革,須要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài),展示嶄新的精神面貌,須要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷,須要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。
我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任,承載著國家、社會、人民的重托,懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的榮耀,這將恒久鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,以院為家是我一生無悔的選擇。讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院,把追求的信念放在醫(yī)院,把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里。
護士個人年終工作總結9
在婦產(chǎn)科的這些日子里,能夠見證一個個生命的誕生是我生命中最歡樂的時刻,在這樣的歲月里,我能夠迎接生命的到來,為生命的前來而歡呼。我想,這是對我的生命另一種重新的創(chuàng)立,也是對將來的無限遐想啊。這和我當時步入這份事業(yè)的初心重疊,并支持著我不斷的向前走,也不斷的在這條路上收獲一堆的驚喜和盼望,讓自己的生活也變得更加充溢朝氣。
一年在我們的勞碌下變得短暫不已,仿佛時空穿越般,我們就迎來了一年的終點。來醫(yī)院工作已經(jīng)有了三年,當時從一個小毛孩變成了現(xiàn)在這樣成熟的自己,這些路上經(jīng)驗的點點滴滴都印入我的腦海,有時候想起會感動,會歡樂,也會難受。還記得有一次一位媽媽由于自己的身體問題導致早產(chǎn),生孩子時比擬的費力,經(jīng)驗了生死之后,孩子好不簡單生出來了,卻只能進恒溫箱。原本應當歡快樂喜迎來歡呼的一家人,不僅要照看孕婦的身體狀況,還要擔憂孩子的安危,他們眼神里透露出的味道那至今都讓人難忘。
迎接新生命的到來其實也不是一件很簡單的事情,它包涵著害怕 、驚喜、快樂、擔憂。種種心情交雜在一起,五味雜陳。我作為一名護士,都能感受到那種多變的感情,這也讓我的內心變得更加強大,無論遇到怎樣的突發(fā)狀況,我都可以足夠的冷靜去對待。這一份工作讓我從一扇專業(yè)的窗看向了另一扇情感之窗,這是對我們工作的一種磨練啊!
我認為女人之所以在護士事業(yè)上能夠到達一個更高的高度是因為我們本身屬性是女性,在產(chǎn)科的這些日子里,讓我也更深層次的理解到一位母親背負的使命。從而想到我們自身上面,我們須要更高的責任感和使命感去照看每一位媽媽,和他們一同歡呼,照看好他們每一天,直到順順當利的出院。這一年,平淡的工作中時常出現(xiàn)一些小的驚喜,給我們原本肅穆的工作環(huán)境也帶來了一些小的朝氣。
很感謝這一年護士長和各位同事對我的幫助,真的很感謝你們,在這短暫又漫長的歲月里不斷的包涵我,支持我,你們是最懂我的人,也是我最懂的人。因為我們有著同樣的使命,也有著同樣的苦惱。只有當我們共同并肩作戰(zhàn)時,我們才會更加有動力一些。希望在將來的漫長歲月里,我們還能這樣一起奮斗,一起為新生命的到來歡呼,一起為我們的將來創(chuàng)立更多的驚喜和希望!我也會更加努力下去,為自己作為一名優(yōu)秀的護士而不停地努力,也會朝著更高的目標不斷的開展!感謝大家,來日可期!
護士個人年終工作總結10
科是醫(yī)院最重要的窗口之一,有焦急、忙、雜的特性。面對危重急癥的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、改變快速,假設處理不當,就簡單發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬簡單產(chǎn)生急躁、憂慮、恐驚的心情,急診不同于病房,醫(yī)護人員有足夠的時間與及家屬溝通,剛好了解患者的需求,建立良好的護患關系。
在急診,患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內,還未建立良好的信任感,對醫(yī)護人員的每一個微小環(huán)節(jié)都非常敏感,醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解,患者及家屬留下“不被重視〞、“急診不急〞的錯覺。所以我更加覺得溝通在急診是最簡單無視而最重要的東西。
南丁格爾說:護理不僅須要精湛的技術,更須要藝術。首先,要學會視察,才擅長覺察問題的存在,包括對病人病情、心理、需求及家屬的視察。例如:有些患者家屬對的行為百般挑剔,卻對自己患者液體輸完都渾然不知,像這樣的家屬我們就應當在每次更換液體時都耐性的提示他液體輸至什么地方時應當叫護士,與此同時我們也應當按時巡察病房,多視察液體的進展,這樣就可以在很大程度上避開因為液體沒有剛好更換了與患者家屬產(chǎn)生沖突。
其次,要學會溝通,人與人的相互敬重和信任是建立在溝通的根底上。對于來急診就診的病人,我們應當主動主動地詢問,熱忱的為其引導。例如:對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或幫助其用推車送至診室,為其測量生命體征,交予診室的護士;對于須要并可以去病房治療的患者,我們可以為其細致的指明病房的位置,避開患者跑“冤枉路〞。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī),耐性而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間,便于患者的支配。
雖然,一個微笑的表情,一個攙扶的動作解決不了患者身體上的難受,但是,卻能快速縮短護患距離,有效滿意病人須要被照看的心理需求,從而便于我們開展下面的護理工作。最終,通過視察和溝通學會推斷,對病人的病情和需求有一個精確地了解和推斷,有利于醫(yī)護人員救治工作的綻開,也為病人爭取了時間。例如:受外傷的患者可以通過視察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴峻程度,為其找到接診醫(yī)生為其救治,而掛號等手續(xù)可以稍候補齊。
以上只是我在急診工作的淺談,要學的東西還許多許多。當然,想做好一名急診科的護士,只會溝通是遠遠不夠的,還須要扎實理論根底、豐富的搶救閱歷、快速的反響、麻利的動作,這才是在遇到緊急狀況時禁得起考驗的保證。
護士個人年終工作總結11
自從我去年擔當產(chǎn)科臨時管理職位以來,我已經(jīng)深深地意識到了壓力和挑戰(zhàn)。感謝領導們把這么重要的崗位托付給我,這不僅是一份信任,也是一次培訓和培訓的時機。一年過去了,現(xiàn)在打算和領導、評委談談我對護理工作的觀感和將來的工作思路。
一、對護理工作中信函的理解
據(jù)我所知,護理工作最重要的寓意應當是實現(xiàn)醫(yī)生和護士的無縫連接。這是評判護理工作質量最重要、最終極的標準。當然,假設我這樣說,可能會給人一種感覺,這是眾所周知的廢話,有老生常談的嫌疑。問題的關鍵是:概念就是概念,人就是人。觀念是否深化人心,是否與自身融為一體,可以在實際工作中檢驗。
以我科為例,看看以下幾個方面的詳細措施是否符合醫(yī)護無縫連接的理念,使護理管理更加標準化、制度化、標準化。
1、本人明確工作安排和目標,在日常管理中合理支配工作內容,按安排有序完成護理管理工作;通過交接班報告、護理記錄、查房等方式。每天駕馭病房內患者的病情、心理和生理狀態(tài),了解護士對患者進行的護理和治療工作是否剛好到位,完成質量好壞。
2.依據(jù)本地區(qū)護理工作現(xiàn)狀、存在的問題、癥結和護理工作目標,結合本科實際狀況,制定了各項護理工作考核標準和詳細工作制度,如根底護理考核標準、每班工作考核標準、護理記錄考核標準、請假制度、交接班制度、獎金安排制度等。嚴格根據(jù)護理工作考核標準和工作制度進行護理管理,落實責任到每一個班次和每一個員工,增加護士的責任心,保證各項工作。
其次,淡化其對護理工作的重要性
俗話說“專注一個地方,什么都不做〞,我覺得這才是專心做事的關鍵。這對護理工作尤其重要,因為護理工作首先要求我們有“三心〞,即愛、關心、耐性。
話說的好,或許大家都懂道理,關鍵是在護理工作中如何貫徹。就我這一年的經(jīng)驗來說,我覺得重點是盡量淡化自己,不要太執(zhí)著于自己,重新定義一些關于自己的概念,比方安逸,比方歡樂。
就像我以前認為沒有沖突和壓力,那叫安逸,但是漸漸的我就能體會到把它變成動力和進步的巨大安逸;以前以為有更多的時間消遣就叫歡樂,現(xiàn)在給別人更多的時間,更多的關切,更多的學問,才能體會到和別人共享歡樂的巨大歡樂。它們有許多種。
第三,假設還有時機當護士長,我會做好以下工作
1、在護理部主任的領導和科室主任的業(yè)務指導下,仔細履行護士長的職責和義務,依據(jù)護理質量標準制定具體的工作安排并組織實施詳細工作。堅持“以患者為中心,以質量為核心,為患者供給優(yōu)質、便捷、高效、文明的效勞〞的效勞原那么,做好入院教化與出院指導的連接,做好出院訪視工作。
2.不斷加強護患溝通,定期征求各方看法,剛好實行整改措施揚長避短,更好地為患者供給優(yōu)質家庭效勞,打造溫馨病房,打造護理名師效應,培育護理明星,為建設讓群眾滿足的醫(yī)院奉獻應有的力氣。
3.使科室人人以主子翁精神參加管理,挖掘護士潛能,調動科室人員主觀能動性,合理配置人力資源;同時,盡力化解科室、醫(yī)護、護理之間的沖突,以謙遜、謹慎、主動的看法對待領導;以和諧相處、取長補短的看法處理好與兄弟部門的關系;以博愛感恩的精神視察了解科室每一位同志,團結協(xié)作,讓全部同事輕裝上陣,提高護理質量。
4.強化護理平安意識,制定切實可行的崗位責任制,嚴格遵守操作規(guī)程,堅決杜絕護理糾紛和護理過失。有章可循,有章可循,懲罰明確。剛好完成各種有效記錄,確保護理環(huán)節(jié)質量。
5.發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,加強經(jīng)濟核算,限制科室支出,降低醫(yī)療本錢,注意經(jīng)濟效益和醫(yī)療效果的雙贏,夯實科室經(jīng)濟根底,確??剖铱沙掷m(xù)開展。
6.部門要有年目標,月安排,周支配。努力創(chuàng)新護理管理、護理效勞、護理教學,營造主動向上的工作氣氛,帶著全體護士姐妹把自己的本科科室建設成為全院乃至全市的示范科室。
領導和同事:你教會了我如何兢兢業(yè)業(yè)地做事,你公允負責,教會了我如何做一個正直的人。我不敢用謊話來贏得信任,所以時間會復原我;不敢用短期的熱忱和沖動來表達自己,因為無止境的護理事業(yè)須要永恒的努力。
我可能不是最優(yōu)秀的,但在相應的崗位上,我肯定是最適宜的。我有千里馬的野心,我期盼伯樂人的目光。你的支持和鼓勵將是我取之不盡的力氣源泉。請信任我也信任自己,給我一個平臺,我會回報你精彩的人生。
我想用我的誠懇、毅力、熱忱和和藹,在人生的大舞臺上找到自己的位置,發(fā)揮自己的作用,實現(xiàn)自己的人生價值:創(chuàng)立群眾滿足的醫(yī)院,給醫(yī)生看病。
護士個人年終工作總結12
20xx年下半年,對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的半年,因為我們內科最終有了屬于自己的家。在這半年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇經(jīng)過這半年的工作和學習我有了質的轉變快速的成長明確了奮進的目標。我們內科護理遵循醫(yī)院管理,提倡的以“病人為中心,以提高醫(yī)療效勞質量〞為主題的效勞宗旨,仔細執(zhí)行本年度護理工作安排,根據(jù)醫(yī)院護理效勞質量評價標準的根本要求及標準考核細那么,完善各項護理規(guī)章制度,改良效勞流程,改善住院環(huán)境,加強護理質量限制,保持護理質量持續(xù)改良?,F(xiàn)將20xx年下半年我科護理工作總結如下:
一、落實護理培育安排,提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)
1、對各級護理人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。
2、每周晨間提問2次,內容為根底理論學問、院內感染學問和專科學問。
3、組織全科護士學習了?護理根底學問?。
4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度。
5、每個護士都能嫻熟駕馭心肺腦復蘇急救技術。
6、各級護理人員參與科內、醫(yī)院組織的理論考試、院感學問考試、技術操作考核。
二、改善效勞流程,提高效勞質量
實行了“首迎負責制〞,標準接待新入院病人效勞流程,推行效勞過程中的標準用語,為病人供給各種生活上的便利,對出院病人半月內主動詢問病人的康復狀況并記錄訪問內容,廣泛聽取病人及陪護對護理效勞的看法,對存在的問題查找緣由,提出整改措施,不斷提高效勞質量。半年中病人及家屬無投訴,醫(yī)院組織的效勞質量調查病人滿足率100%.
三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護理過失事故發(fā)生
每周護士會進行平安意識教化,查找工作中的擔憂全因素,提出整改措施,消退過失事故隱患,仔細落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況,重大護理過失事故發(fā)生率為零。
四、護理文書書寫,力求做到精確、客觀及連續(xù)
護理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要仔細斟酌,能客觀、真實、精確、剛好、完整的反映病人的病情改變,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫看法,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,覺察問題剛好訂正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并接著監(jiān)控。
五、標準病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人到達接受治療的最正確身心狀態(tài)
病房每日定時通風,保持病室寧靜、整齊、空氣簇新,對意識障礙病人供給平安有效的防護措施,落實崗位責任制,按分級護理標準護理病人,落實健康教化,加強根底護理及重危病人的個案護理,滿意病人及家屬的合理須要,上半年護理住院病人余人,搶救病人人,一級護理病人共天,無護理并發(fā)癥。
六、工作中還存在許多缺乏:
1、根底護理有時候不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不剛好,臥位不舒適。
2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。
3、個別護士無菌觀念不夠強,無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象,一次性無菌物品用后處理不剛好。
4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內容缺乏連續(xù)性等缺陷,特殊是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質量的要求有所下降,這是我急需提高和加強的。
5、健康教化不夠深化,缺乏動態(tài)連續(xù)性。
護士個人年終工作總結13
一、根本工作狀況
這一年我各方面的工作全都竭力完成了。第一,值班工作,在輪到我值班的時候,我仔細堅守在自己的位置上,做好護理效勞工作,為病患吊水、消毒、量體溫等工作做好打算。一整晚都在醫(yī)院了巡邏,隨時關注個病房的狀況,覺察有不對的地方,立馬進行救治。其次,日常工作,每天的日常工作就是各個科室?guī)椭?,打算護理工具、打算各種藥品,為病人掛號分病房,處理各項數(shù)據(jù),登記病人信息。第三,臨時緊急工作,這一年,有x次緊急事務,我全部都參加了,每次醫(yī)院來緊急病人,我都會立馬趕到醫(yī)院幫助,處理收尾工作,為大家供給護理的效勞,把護士要做的工作全部都處理好。
二、參與護理培訓
這一年還有一個收獲就是參與了醫(yī)院的培訓,我雖然已經(jīng)進入醫(yī)院有兩年了,但是還是覺得自己實力不夠強,所以主動報名參與培訓,主動參與考試,熬煉自己的護理實力,主動去學習新的護理學問,讓自己的專業(yè)學問更加的豐富。培訓中,還主動的進行護理競賽,獲得了競賽的其次名,這也讓我更加確定自己的實力,也確定在這護理崗位上許久做下去了。
三、工作感受
一年來的護理工作,也確實辛苦,每天都是熬夜工作的狀態(tài),從早上始終工作到凌晨,不斷的為病患供給各項護理效勞,努力去救治每一個病人。不過工作雖然很辛苦,但是我覺得很值得,每每看到自己護理的病人勝利痊愈,我都會由衷的興奮,會覺得很有成就感,這也讓我的工作變的不那么難了。
護士個人年終工作總結14
20X年是我參與工作的第一年,本著“一切為病人〞的效勞宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,嫻熟地駕馭了各項臨床操作技能,現(xiàn)將工作狀況總結如下:
自20X年X月進入本院參與工作以來,在這缺乏一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論學問與實際臨
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