第一領(lǐng)導(dǎo)概述演示文稿

第一領(lǐng)導(dǎo)概述演示文稿現(xiàn)在是1頁\一共有42頁\編輯于星期四（優(yōu)選）第一領(lǐng)導(dǎo)概述現(xiàn)在是2頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity3界定“領(lǐng)導(dǎo)”的概念并解釋其對(duì)組織的重要性描述領(lǐng)導(dǎo)的特征并說明它與管理的聯(lián)系與區(qū)別了解領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)產(chǎn)生的歷史背景闡述領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)在西方的發(fā)展過程學(xué)習(xí)目標(biāo)現(xiàn)在是3頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity4領(lǐng)導(dǎo)學(xué)一般可以定義為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)及其規(guī)律的研究。在本章中，我們將探討領(lǐng)導(dǎo)的概念和特征、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的歷史發(fā)展以及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的研究對(duì)象、方法和意義等問題?，F(xiàn)在是4頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity5人類的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)雖然把領(lǐng)導(dǎo)作為一門學(xué)科進(jìn)行系統(tǒng)的研究是從20世紀(jì)30年代才開始的，但是，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)卻同人類社會(huì)的歷史一樣悠久，至少可以追溯到幾千年以前。當(dāng)人類還處于母系社會(huì)時(shí)期，氏族的首領(lǐng)----氏族長就已經(jīng)開始負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)本氏族的生產(chǎn)和管理生活以及對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù)。1.1領(lǐng)導(dǎo)的概念與特征現(xiàn)在是5頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity6在堯、舜、禹時(shí)期，“百官能治，臣下樂職,恩流群生，潤澤草木。昔者虞舜左禹，右皋陶，不下堂而治，此使能之效也”。這表明國家治理得好，并不是由于舜帝本人的能耐有多大，事無巨細(xì)事必躬親，而是因?yàn)樗慕y(tǒng)帥能力強(qiáng)，大禹、皋陶等左膀右臂和文武百官“樂職”----愿意為其盡忠盡力，才使得他不用走下廳堂就能治理好天下。兩千多年前的春秋戰(zhàn)國時(shí)期是列國爭雄的時(shí)代，稍有作為的統(tǒng)治者都紛紛禮賢下士，招納八方人才，為其出謀劃策。《孫子兵法》中“是故百戰(zhàn)百勝，非善之善者也；不戰(zhàn)而屈人于兵，善之善者也”的論述，也是領(lǐng)導(dǎo)謀略思想的體現(xiàn)。不管人們所處的文化背景有何不同，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)這一特殊現(xiàn)象總是存在于任何群體之中?，F(xiàn)在是6頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity7研究領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的必要性領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的歷史雖然悠久,但在過去幾千年中,領(lǐng)導(dǎo)始終只是一些零散的經(jīng)驗(yàn)和某種閃光的思想。到了19世紀(jì)中葉,在資本主義工業(yè)革命已經(jīng)過去半個(gè)多世紀(jì)后，隨著社會(huì)化大生產(chǎn)的迅速發(fā)展和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，整個(gè)社會(huì)的聯(lián)系廣泛而復(fù)雜，信息量大且瞬息萬變，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)才得到了系統(tǒng)的研究和廣泛的重視?，F(xiàn)在是7頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity81.領(lǐng)導(dǎo)的存在是由社會(huì)組織的復(fù)雜性決定的社會(huì)組織是一個(gè)龐大的復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng),在這個(gè)系統(tǒng)中,有許多人共同進(jìn)行著不同的社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)。要達(dá)到社會(huì)組織的生產(chǎn)目的，生產(chǎn)活動(dòng)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一就顯得非常必要了。要保證社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，就必須使所有組織成員的意志服從于一個(gè)人或一個(gè)集體的意志，即必須有統(tǒng)一的意志和領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)在是8頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity92.有效的領(lǐng)導(dǎo)是社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的要求任何一個(gè)社會(huì)組織都是為了一定的使命或目標(biāo)而存在的。能否達(dá)成既定的目標(biāo)，關(guān)鍵在于組織的資源能否有效地整合和利用組織的物質(zhì)、信息、技術(shù)等資源的有效整合和利用，也必須依靠領(lǐng)導(dǎo)。3.有力的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)社會(huì)組織生存和發(fā)展的必然要求一個(gè)組織要想生存并發(fā)展下去，必須要有杰出的領(lǐng)導(dǎo)來為組織把握方向、引導(dǎo)組織創(chuàng)新、做出戰(zhàn)略抉擇。現(xiàn)在是9頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity104.領(lǐng)導(dǎo)是社會(huì)組織必不可少的一面旗幟對(duì)于任何一個(gè)組織來說，組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否，不僅取決于領(lǐng)導(dǎo)者的正確決策，還有賴于被領(lǐng)導(dǎo)者----組織成員的通力配合。那么，如何才能保證全體組織成員的行動(dòng)同組織目標(biāo)保持一致呢？關(guān)鍵在于組織的領(lǐng)導(dǎo)?，F(xiàn)在是10頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity11領(lǐng)導(dǎo)的概念什么是領(lǐng)導(dǎo)呢？不同的專家和學(xué)者從不同的角度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的概念作出了解釋。1.領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)一個(gè)組織起來的集體為確立目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所進(jìn)行的活動(dòng)施加影響的過程三個(gè)要素ACB領(lǐng)導(dǎo)的最主要功能是影響領(lǐng)導(dǎo)是一種影響他人的過程領(lǐng)導(dǎo)是為了實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)現(xiàn)在是11頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity12四點(diǎn)內(nèi)容1領(lǐng)導(dǎo)是一種行為過程2領(lǐng)導(dǎo)是一種高層次的社會(huì)管理活動(dòng)3領(lǐng)導(dǎo)是通過其他人的活動(dòng)來收到工作效果4領(lǐng)導(dǎo)的方式是統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)2.領(lǐng)導(dǎo)作為一種活動(dòng)，是一種行為過程，是在一定組織或團(tuán)體內(nèi)，統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)人們實(shí)現(xiàn)一定目標(biāo)的高層次的社會(huì)管理活動(dòng)。現(xiàn)在是12頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity133.領(lǐng)導(dǎo)是一種能將其想做的事或其發(fā)展設(shè)想成一種遠(yuǎn)見，并能使其他人理解、采納這種遠(yuǎn)見，以推動(dòng)這種遠(yuǎn)見成為現(xiàn)實(shí)的人。三個(gè)意思領(lǐng)導(dǎo)者是能夠確立和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的人或集體領(lǐng)導(dǎo)者是通過他人實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的人或集體領(lǐng)導(dǎo)者通過他人實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的前提是要使其他人接受和認(rèn)可其目標(biāo)現(xiàn)在是13頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity14三個(gè)部分領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)根據(jù)人的行為規(guī)律去激發(fā)他人的積極性領(lǐng)導(dǎo)是一種影響他人的過程在同一組織的人們具有共同的目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)就是凝聚組織的價(jià)值，賦予組織的其他成員以工作意義，從而激發(fā)起他們的工作熱情4.領(lǐng)導(dǎo)是影響和支持他人為了達(dá)到目標(biāo)而富有熱情地工作的過程現(xiàn)在是14頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity155.領(lǐng)導(dǎo)是指為了完成目標(biāo)而影響他人的能力

四個(gè)要素為了完成某種目標(biāo)是影響他人的能力領(lǐng)導(dǎo)者通過影響他們來完成目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)者必須同其他人共同努力來完成目標(biāo)現(xiàn)在是15頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity16三種思想領(lǐng)導(dǎo)的主要功能是實(shí)現(xiàn)統(tǒng)治其他人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的指揮或控制能夠認(rèn)可和接受其他人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)可和接受是鑒于領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力或威望6.領(lǐng)導(dǎo)是一種統(tǒng)治形式，其屬下或多或少地愿意接受另一個(gè)人的指揮或控制現(xiàn)在是16頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity177.領(lǐng)導(dǎo)乃是領(lǐng)導(dǎo)者在各種環(huán)境中系統(tǒng)地影響組織成員行為以達(dá)到組織目標(biāo)的過程，也就是說，領(lǐng)導(dǎo)是與組織成員之間相互影響關(guān)系的確立過程。三個(gè)意思領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的一種互動(dòng)過程領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)是建立和維系這種互動(dòng)關(guān)系這一過程是在特定的環(huán)境下進(jìn)行的現(xiàn)在是17頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity18以上這些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)概念的觀點(diǎn)可謂是仁者見仁，智者見智。它們從各個(gè)不同的角度描繪了領(lǐng)導(dǎo)的全貌。定義：領(lǐng)導(dǎo)是指在社會(huì)組織中，領(lǐng)導(dǎo)者通過影響其屬下行為以達(dá)成組織目標(biāo)的過程?，F(xiàn)在是18頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity19領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系1.領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別法約爾認(rèn)為，無論是在層次上還是在意境上，領(lǐng)導(dǎo)都高于管理。法約爾的觀點(diǎn)現(xiàn)在是19頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity20管理強(qiáng)調(diào)的是微觀方面，著重風(fēng)險(xiǎn)的排出以及合理性；而領(lǐng)導(dǎo)過程注重經(jīng)營方向的擬定,著重于更長的時(shí)間范圍，注重于宏觀的、戰(zhàn)略的規(guī)劃以及個(gè)人的價(jià)值觀念。領(lǐng)導(dǎo)與管理的根本區(qū)別是在于它們各自的功用不同。領(lǐng)導(dǎo)能帶來有用的變革，而管理則是為了維持秩序?，F(xiàn)在是20頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity21約翰.科特的觀點(diǎn)旨在說明，管理主要是處理復(fù)雜的問題，優(yōu)秀的管理者通過制定正確計(jì)劃、設(shè)計(jì)規(guī)范的組織結(jié)構(gòu)以及監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施的結(jié)果而達(dá)到有序一致的狀態(tài)。相反，領(lǐng)導(dǎo)主要是處理動(dòng)態(tài)的問題。領(lǐng)導(dǎo)者通過開發(fā)未來前景而確定前進(jìn)的方向，然后把這種前景與組織中的其他成員進(jìn)行交流，并激勵(lì)他們克服障礙達(dá)到這一目標(biāo)?，F(xiàn)在是21頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity22總結(jié)根據(jù)上述觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別可以歸納為以下三個(gè)方面：第一，領(lǐng)導(dǎo)具有前瞻性，管理具有當(dāng)前性。第二，領(lǐng)導(dǎo)具有整體性，管理具有局部性。第三，領(lǐng)導(dǎo)具有超脫性，管理具有操作性?，F(xiàn)在是22頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity232.領(lǐng)導(dǎo)與管理的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)同管理的聯(lián)系主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面(1)領(lǐng)導(dǎo)是從管理中分化出來的在資本主義早期以前，領(lǐng)導(dǎo)同管理并沒有分離，生產(chǎn)資料的占有者同時(shí)就是生產(chǎn)的決策者、執(zhí)行者和監(jiān)督者，也是生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。到了資本主義工業(yè)革命以后的半個(gè)多世紀(jì)，社會(huì)化大生產(chǎn)的規(guī)模迅速增大，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異，社會(huì)聯(lián)系的程度越來越復(fù)雜，生產(chǎn)資料的占有者如果還像以前那樣，既做領(lǐng)導(dǎo)者又做管理者一切由個(gè)人說了算，已經(jīng)難以為繼了。1841年10月5日，美國西部鐵路線上兩輛客車迎頭相撞，一時(shí)輿論大嘩。以此為契機(jī)，在議會(huì)的干預(yù)下，鐵路公司被迫進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)體制改革，實(shí)行了三權(quán)分離?，F(xiàn)在是23頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity24(2)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)與管理活動(dòng)在現(xiàn)實(shí)的生活中具有較強(qiáng)的復(fù)合性和相容性領(lǐng)導(dǎo)同管理的關(guān)系是相輔相成的，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面第一，領(lǐng)導(dǎo)離不開管理，否則，領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就會(huì)成為一句空話。第二，管理也離不開領(lǐng)導(dǎo)，否則，管理的行動(dòng)方向就會(huì)迷失。現(xiàn)在是24頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity25領(lǐng)導(dǎo)的特征領(lǐng)導(dǎo)作為人類社會(huì)的一種活動(dòng)，同其它社會(huì)活動(dòng)相比，有其自己獨(dú)有的特征。1.權(quán)威性無論是從領(lǐng)導(dǎo)過程看，還是從領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果講，權(quán)威性都可以說是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)權(quán)威是領(lǐng)導(dǎo)者得以開展活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威是一種理性權(quán)威，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是以理性為基礎(chǔ)，以法律法規(guī)為依據(jù)。在現(xiàn)代社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威主要來自于兩個(gè)方面：合法性的確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)人格等凝聚性要素的同力化現(xiàn)在是25頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity26可見：權(quán)力并不等于權(quán)威，一個(gè)擁有權(quán)力的人不一定能夠擁有足夠的權(quán)威，人們接受一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)，并非是因?yàn)閷?duì)其手中的權(quán)力的害怕或恐懼，而是基于對(duì)其權(quán)威的認(rèn)可和接受。在此意義上講，權(quán)威是以服從或認(rèn)可為前提的。權(quán)威=職權(quán)+個(gè)人影響力現(xiàn)在是26頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity27(2)服務(wù)性領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)就是服務(wù)，服務(wù)性是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的價(jià)值取向和精神歸宿。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力是由人民授予的,領(lǐng)導(dǎo)者不是權(quán)力的所有者，而是民意----公共權(quán)力代理者，其承擔(dān)的是一種公共使命。(3)綜合性領(lǐng)導(dǎo)的綜合性是指領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)具有綜合性。從領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容上講，領(lǐng)導(dǎo)所進(jìn)行的指揮和協(xié)調(diào)等活動(dòng)具有極強(qiáng)的綜合性。從領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)上說，它必須是政治素養(yǎng)、知識(shí)素養(yǎng)、能力素養(yǎng)、心理素養(yǎng)、身體素質(zhì)等方面的綜合?，F(xiàn)在是27頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity28(4)超前性與戰(zhàn)略性領(lǐng)導(dǎo)者只有具備遠(yuǎn)見卓識(shí)，才能夠準(zhǔn)確判斷未來可能發(fā)生的變化，正確把握組織未來的發(fā)展方向，因此超前的思維方式是一個(gè)有效領(lǐng)導(dǎo)者的必備素養(yǎng)。(3)超脫性與全局性領(lǐng)導(dǎo)者只有超脫于繁雜的具體事務(wù)之上，才有可能從根本上、宏觀上把握領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的全過程?，F(xiàn)在是28頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity29現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)是科學(xué)化與藝術(shù)化的統(tǒng)一1.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)化在一定經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的基礎(chǔ)上的領(lǐng)導(dǎo)技能就是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)具有經(jīng)驗(yàn)性、非模式化和實(shí)踐性等特征。也就是說，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)歷、學(xué)識(shí)、個(gè)性能力等因素相互作用所構(gòu)成的聚合狀態(tài)?，F(xiàn)在是29頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity302.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)化旨在使領(lǐng)導(dǎo)能夠成為科學(xué)規(guī)律所支配的特殊活動(dòng)，并使失誤減少到最低限度。3.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)是科學(xué)化和藝術(shù)化的統(tǒng)一一方面，領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)化為其科學(xué)化提供了基礎(chǔ)另一方面，領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)化又促進(jìn)了其藝術(shù)化的發(fā)展現(xiàn)在是30頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity311.2領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)產(chǎn)生的歷史背景作為一門獨(dú)立的學(xué)科，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)產(chǎn)生于20世紀(jì)30年代。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的產(chǎn)生不是偶然的,而是具有特定的時(shí)代背景。(1)政治領(lǐng)域中的分權(quán)制已經(jīng)形成并得以發(fā)展(2)軍事領(lǐng)域中參謀部的設(shè)立帶來了積極影響(3)傳統(tǒng)家長制的管理方式在經(jīng)濟(jì)、科技等領(lǐng)域中難以為繼現(xiàn)在是31頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity32領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)產(chǎn)生的標(biāo)志作為一門從管理科學(xué)中分化出來的新興學(xué)科，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的產(chǎn)生有如下兩個(gè)標(biāo)志1.決策工作的專門化決策工作的專門化是指從日常的生產(chǎn)、管理中獨(dú)立出來，或者說是決策與執(zhí)行的相互分離。“決策工作的專門化”的結(jié)果就是直接導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的生產(chǎn)。20世紀(jì)20年代，美國通用汽車公司總裁斯隆在經(jīng)理制的基礎(chǔ)上提出了“集中政策，分散管理”的事業(yè)部制，即讓公司的最高層----董事會(huì)或總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營決策，而日常的具體管理工作交由各事業(yè)部負(fù)責(zé)。其實(shí)質(zhì)就是經(jīng)營權(quán)與管理權(quán)的分開，即決策與執(zhí)行的分開，領(lǐng)導(dǎo)同管理的分離。現(xiàn)在是32頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity332.咨詢工作的專業(yè)化咨詢工作的專業(yè)化，即咨詢從決策從獨(dú)立出來。20世紀(jì)40年代，大科學(xué)、大工程、大企業(yè)的興起，使得決策工作日益繁重、復(fù)雜，單一的領(lǐng)導(dǎo)者或某一領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)無論是在知識(shí)結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、技術(shù)水平等方面都難以適應(yīng)決策工作的要求。在此情況下，咨詢業(yè)開始從決策中分化出來，逐漸成為一門專業(yè)性工作?，F(xiàn)在是33頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity34領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)在西方的發(fā)展歷史1.西方領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的發(fā)展過程初級(jí)階段科學(xué)化階段成長階段現(xiàn)在是34頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity35領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)在中國的發(fā)展1.我國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的發(fā)展歷程領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)在我國是從20世紀(jì)80年代才開始興起的一門新興學(xué)科，經(jīng)過20多年的發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)現(xiàn)已進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段。我國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的發(fā)展歷程大致可以劃分為以下三個(gè)階段。現(xiàn)在是35頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity36(1)醞釀階段20世紀(jì)30年代，現(xiàn)代意義上的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)從其在西方國家產(chǎn)生以后就開始對(duì)我國產(chǎn)生影響。早在1948年，毛澤東在《對(duì)晉綏日?qǐng)?bào)及編輯人員的講話》中，就正式提出了“馬克思列寧主義的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”的科學(xué)概念，并對(duì)它的具體內(nèi)容作了精辟的闡述。但是，我國把領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)作為一門獨(dú)立的學(xué)科開始研究，確切地說，還是在黨的十一屆三中全會(huì)以后?，F(xiàn)在是36頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity37(2)初創(chuàng)階段1982年10月，中共中央、國務(wù)院發(fā)出的《關(guān)于中央黨政機(jī)關(guān)干部教育工作的決定》，把領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)列為黨政干部必須學(xué)習(xí)的共同業(yè)務(wù)基礎(chǔ)課之一。1982年到1985年期間，從中央到地方舉辦了各式各樣的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研討班、講座、培訓(xùn)班和講習(xí)班，《領(lǐng)導(dǎo)與藝術(shù)叢書》也得以出版，成為出版最早的比較系統(tǒng)地領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)教材?，F(xiàn)在是37頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversity38(3)發(fā)展階段1986年開始，我國的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展時(shí)期。這一時(shí)期的研究成果可概括為如下幾個(gè)方面。基礎(chǔ)理論研究，主要包括領(lǐng)導(dǎo)規(guī)律、領(lǐng)導(dǎo)體制、學(xué)科建設(shè)問題、基本概念、學(xué)科的邏輯起點(diǎn)以及學(xué)科體系等問題的研究。部門領(lǐng)導(dǎo)理論研究分支領(lǐng)導(dǎo)理論研究古代領(lǐng)導(dǎo)思想、經(jīng)驗(yàn)研究當(dāng)代偉人領(lǐng)導(dǎo)思想專題研究領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策研究微觀領(lǐng)導(dǎo)方法研究現(xiàn)在是38頁\一共有42頁\編輯于星期四2023/4/18CopyrightbyZhongQinglininWuhanUniversi