農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會(huì)工作計(jì)劃_第1頁(yè)
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農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會(huì)工作計(jì)劃_第3頁(yè)
農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會(huì)工作計(jì)劃_第4頁(yè)
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農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會(huì)工作總結(jié)本局系統(tǒng)工會(huì)工作在農(nóng)業(yè)局黨委高度重視和縣總工會(huì)對(duì)指導(dǎo)下,緊緊圍繞《縣總工會(huì)工作要點(diǎn)》,結(jié)合《全縣工會(huì)工作目管理考核方案》規(guī)定,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,并獲得一定成效,現(xiàn)將本局系統(tǒng)工會(huì)工作總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視、經(jīng)費(fèi)保障本局工會(huì)工作得到局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,每年為工會(huì)組織開(kāi)展正常工會(huì)活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障,也對(duì)工會(huì)提交各項(xiàng)工作予以大力支持,保證了工會(huì)工作有效開(kāi)展。二、加強(qiáng)建設(shè)、創(chuàng)新機(jī)制1、加強(qiáng)了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會(huì)組織建設(shè)。根據(jù)縣總工會(huì)工作要點(diǎn),以創(chuàng)立“六好工會(huì)”為目,按照“八有”規(guī)定(即有工會(huì)牌子、有辦公場(chǎng)所、有工會(huì)印章、有會(huì)員花名冊(cè)、有工會(huì)制度、有工會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所“職工之家”,有工會(huì)檔案資料及櫥柜)深入完善工會(huì)組織建設(shè),建立健全工會(huì)班子,做到人員到位、制度完善、活動(dòng)正常。2、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織,采用自學(xué)和不定期集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)協(xié)議法》等法律法規(guī),提高工會(huì)干部綜合能力,為維護(hù)職工權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,增進(jìn)友好社會(huì)關(guān)系奠定基礎(chǔ)。3、實(shí)行民主管理。積極推行職工(代表)大會(huì)議事制度、事務(wù)公開(kāi)制度,做到大事、要事全民參與,貫徹職工知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高了職工向心力。4、發(fā)揮工會(huì)會(huì)員技術(shù)專長(zhǎng),服務(wù)“三農(nóng)”。繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技征詢和科技進(jìn)村入戶服務(wù)活動(dòng)。今年3月底,本局工會(huì)組織工會(huì)會(huì)員和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員在縣城重要街道和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展送農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動(dòng),免費(fèi)贈(zèng)送農(nóng)業(yè)技術(shù)資料余份,現(xiàn)場(chǎng)解答農(nóng)戶提出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)疑問(wèn)300余人(次)。期間還選派工會(huì)會(huì)員(亦即農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)骨干)深入到鄉(xiāng)村,走村入戶為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)政策法規(guī),農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù),傳授農(nóng)村能源使用知識(shí)、農(nóng)業(yè)技術(shù)技能等,充足發(fā)揮農(nóng)業(yè)工會(huì)會(huì)員專業(yè)技術(shù)服務(wù)本領(lǐng),創(chuàng)新了工作方式,深受農(nóng)民群眾好評(píng)。5、深入發(fā)展工會(huì)基層組織。今年五月份本局系統(tǒng)工會(huì)精心籌劃,積極籌辦組建成立了全縣縣直單位首家釣魚(yú)協(xié)會(huì)基層組織——“廣昌縣釣魚(yú)協(xié)會(huì)農(nóng)業(yè)局分會(huì)”,從而為分會(huì)會(huì)員常常開(kāi)展休閑釣魚(yú)、競(jìng)技釣魚(yú)等活動(dòng)提供了組織保障,同步也為基層工會(huì)組織創(chuàng)立提供了成功經(jīng)驗(yàn)。三、積極活動(dòng),激發(fā)活動(dòng)本局系統(tǒng)工會(huì)重視豐富職工業(yè)余文化生活,放松職工心情,增進(jìn)職工工作,充足發(fā)揮“職工之家”作用,組織職工開(kāi)展豐富多彩文化活動(dòng)一是組織開(kāi)展了“三八”婦女休閑娛樂(lè)活動(dòng)。二是國(guó)慶期間,農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會(huì)認(rèn)真組織,周密安排,在全局開(kāi)展了“釣魚(yú)、麻將、撲克、跳棋”等娛樂(lè)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng),并對(duì)獲得前三名職工會(huì)員予以了獎(jiǎng)勵(lì)。三是本局高度重視退休職工管理服務(wù)工作,積極開(kāi)展有益老年人健康各項(xiàng)活動(dòng),組織退休老同志開(kāi)展“釣魚(yú)、麻將、撲克、健步行”等娛樂(lè)活動(dòng)。四、溫暖工程、溫暖到家本局系統(tǒng)工會(huì)認(rèn)真實(shí)行送溫暖工作,做好農(nóng)業(yè)系統(tǒng)困難職工調(diào)查摸底,規(guī)范建立困難職工檔案,并實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理,為實(shí)行“民心工程”和“送溫暖工程”奠定基礎(chǔ)。切實(shí)管好、發(fā)好“送溫暖”專題資金,保證困難職工走訪慰問(wèn)金覆蓋,將“送溫暖”資金真正送到最需要協(xié)助困難職工手中,體現(xiàn)了黨關(guān)懷,且從未違規(guī)使用“送溫暖”資金。五、宣傳到位,報(bào)刊先行積極加強(qiáng)工會(huì)組織宣傳陣地建設(shè),切實(shí)做好工會(huì)報(bào)刊訂閱工作,按照縣總下達(dá)工會(huì)報(bào)刊訂閱任務(wù)分派數(shù),通過(guò)積極努力,層層貫徹,及早全面完畢既定指標(biāo)。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會(huì)12月15日篇二:國(guó)土資源局工會(huì)工作計(jì)劃國(guó)土局工會(huì)工作打算回憶過(guò)去,本局工會(huì)在市局和上級(jí)工會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會(huì)員共同努力下,圍繞中心,服務(wù)大局,不停加強(qiáng)組織建設(shè),健全工作機(jī)制,履行工會(huì)職能,開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),激發(fā)會(huì)員熱情,為增強(qiáng)了單位凝聚力和戰(zhàn)斗力做了大量扎實(shí)有效工作,在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)工會(huì)工作關(guān)注、關(guān)懷和支持表達(dá)衷心感謝。,我們將深入總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真籌劃,創(chuàng)新工作,再創(chuàng)佳績(jī),積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,為房產(chǎn)事業(yè)發(fā)展做出積極奉獻(xiàn)。重要抓好如下幾種方面。一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),為中心任務(wù)提供有力保障。一是深入完善工會(huì)建設(shè)。要全力爭(zhēng)取各方支持,調(diào)動(dòng)局工會(huì)所有資源,切實(shí)抓好工會(huì)原則化規(guī)范化建設(shè),做到開(kāi)展工作有原則,議事有規(guī)劃,各項(xiàng)活動(dòng)有制度,防止工作隨意性;建立和認(rèn)真實(shí)行學(xué)習(xí)、活動(dòng)、獎(jiǎng)懲等一系列規(guī)章,為工會(huì)發(fā)揮作用提供組織保證。二是深入提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。牢固樹(shù)立為大局服務(wù)、為職工服務(wù)觀念,在服務(wù)大局中要當(dāng)好配角,在服務(wù)職工中當(dāng)好主角。作為工會(huì)干部要不停增強(qiáng)做好工會(huì)工作使命感、責(zé)任感、緊迫感,要全力以赴,知難而進(jìn),要為職工辦實(shí)事、解難事、謀利益,尤其是在新時(shí)期面對(duì)新問(wèn)題,要不停學(xué)習(xí)新知識(shí),樹(shù)立新觀念,要不停提高判斷形勢(shì)能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力、服務(wù)大局能力和依法辦事能力,做到政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、顧全大局、廉潔奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流。二、積極做好職工思想政治工作,提高精神文明建設(shè)水平。在平常工作中,工會(huì)既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,又要協(xié)助局班子做好本局工作,又代表職工積極向局領(lǐng)導(dǎo)提提議,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。因此工會(huì)要積極拓展工作思緒,采用對(duì)上爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)外加強(qiáng)交流、對(duì)內(nèi)扎實(shí)工作、對(duì)群眾多辦實(shí)事行之有效措施、措施,借助各方面力量來(lái)推進(jìn)工會(huì)工作,不停加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),凝心聚力,推進(jìn)工作。三、積極推進(jìn)文化建設(shè),展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上精神風(fēng)貌。今年,我們將緊緊圍繞中心工作,全面征集大家意見(jiàn),積極開(kāi)展職工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩群眾性文化活動(dòng),不停豐富業(yè)余生活,增強(qiáng)工會(huì)活力,滿足職工多層次精神文化需求。定期舉行各類(lèi)比賽,在“三八”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日,開(kāi)展有關(guān)活動(dòng),這樣既能調(diào)動(dòng)了職工積極性,又能充足展現(xiàn)房管職工風(fēng)采智慧和眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取良好精神風(fēng)貌,深入增進(jìn)感情,拉近距離、活躍氣氛,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,又到達(dá)了取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相鼓勵(lì)、共同進(jìn)步目,極大地提高隊(duì)伍綜合素質(zhì),營(yíng)造充斥活力、融洽友好、積極向上氣氛,增強(qiáng)房產(chǎn)系統(tǒng)凝聚力和向心力,使房管系統(tǒng)精神文明建設(shè)不停邁上新臺(tái)階。四、深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng),建立扶貧幫困長(zhǎng)期有效機(jī)制。其一是要發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)懷職工,切實(shí)協(xié)助職工處理實(shí)際困難。平時(shí)加強(qiáng)同職工聯(lián)絡(luò),隨時(shí)掌握他們困難和思想動(dòng)態(tài),出主意,想措施,真心實(shí)意協(xié)助他們,以誠(chéng)摯關(guān)懷為廣大職工解除后顧之憂,使他們能以主人翁精神全身心地投入到工作中,把工會(huì)辦成真正職工之家。其二是關(guān)懷困難職工家庭,使他們大病有補(bǔ)助、困難有協(xié)助。同步維護(hù)職工合法權(quán)益,堅(jiān)持以人為本,親密聯(lián)絡(luò)群眾,關(guān)懷職工生活,聽(tīng)取職工意見(jiàn)和規(guī)定,協(xié)助職工處理困難。其三是積極配合局領(lǐng)導(dǎo),辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心實(shí)事,深入開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),慰問(wèn)傷、病、困難員工,及時(shí)送去黨組織溫曖。運(yùn)用年節(jié)走訪慰問(wèn)離退休職工和生活困難職工,把組織關(guān)懷送到職工群眾心坎上。五、做好女職工工作,充足發(fā)揮工會(huì)女職工作用。結(jié)合女職工自身特點(diǎn),積極組織開(kāi)展好“三?八”節(jié)等有益婦女身心健康活動(dòng),使女職工過(guò)好自己節(jié)日,加強(qiáng)女職工培訓(xùn)教育,提高女職工整體素質(zhì),充足發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用,同步貫徹實(shí)行《婦女權(quán)益保障法》,加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度,切實(shí)協(xié)助困難女職工處理生產(chǎn)生活中問(wèn)題,維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。,我們決心在市局對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞中心工作,踏實(shí)進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),切實(shí)履行工會(huì)職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工,努力開(kāi)創(chuàng)房管工作新局面。謝謝大家!二月二十八日篇三:工會(huì)工作計(jì)劃豐和農(nóng)業(yè)企業(yè)工會(huì)工作思緒一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,以創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作為主線,圍繞企業(yè)中心工作,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,急黨政所需、幫職工所盼、盡工會(huì)所能,全心全意為企業(yè)服務(wù),為職工服務(wù),繼續(xù)在“抓競(jìng)賽、搞活動(dòng)、強(qiáng)素質(zhì)、辦實(shí)事”上狠下功夫,激發(fā)廣大職工勞動(dòng)熱情和發(fā)明活力,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、工作目不停增強(qiáng)工會(huì)工作服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大局意識(shí)、增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí),積極營(yíng)造民主友好企業(yè)氣氛、營(yíng)造有助于激發(fā)職工發(fā)明性工作氣氛、營(yíng)造有助于職工素質(zhì)迅速提高學(xué)習(xí)氣氛、營(yíng)造健康向上情趣盎然文化氣氛、營(yíng)造友好奮進(jìn)充斥關(guān)愛(ài)生活氣氛。三、重要工作:(一)、廣開(kāi)渠道,重視實(shí)效,深入深化企業(yè)民主管理工作1、以職代會(huì)為重點(diǎn),不停拓展民主管理工作。一是要堅(jiān)持企業(yè)重大決策、重大改革方案、波及職工切身利益重大事項(xiàng)須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)制度;二是要廣泛征集職工代表提案,并及時(shí)提交企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)加以處理。2、不停規(guī)范和深化廠務(wù)公動(dòng)工作。廠務(wù)公動(dòng)工作要圍繞企業(yè)大局,抓住企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展重點(diǎn)和職工關(guān)注熱點(diǎn),把企業(yè)重大改革方案、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策以及波及職工切身利益重要事項(xiàng)作為公開(kāi)重點(diǎn),通過(guò)廣播、簡(jiǎn)訊、和廠務(wù)公開(kāi)欄等傳播途徑,及時(shí)向職工亮家底、亮政策,保證職工知情權(quán)、提議權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)貫徹,進(jìn)而增進(jìn)企業(yè)民主決策和科學(xué)決策。3、強(qiáng)化監(jiān)督職能,群策群力共謀企業(yè)發(fā)展。一是要做好平常民主管理工作,組織職工群眾多渠道、多形式參與民主管理和民主監(jiān)督;二是及時(shí)向黨政組織反應(yīng)職工群眾意愿和規(guī)定,起好橋梁紐帶作用,使職工意愿溶于企業(yè)決策和各項(xiàng)管理之中;三是發(fā)揮好機(jī)關(guān)工會(huì)作用,熱情接待來(lái)訪職工,積極協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系,創(chuàng)立友好氣氛。(二)、團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為企業(yè)改革和發(fā)展建功立業(yè)1、認(rèn)真抓好職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。一是在職工中大力普及安全生產(chǎn)、消防、交通安全等方面知識(shí),適時(shí)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)職工安全意識(shí);二是各級(jí)工會(huì)要積極開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng),要做到在思想上關(guān)懷愛(ài)惜職工,在管理上不停完善安全管理保證體系,保證職工安全與健康。2、深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。一是繼續(xù)組織“畝產(chǎn)創(chuàng)新高”、“種子質(zhì)量拔尖賽”、“紅旗護(hù)林點(diǎn)”等這些職工承認(rèn)勞動(dòng)競(jìng)賽,同步要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)難點(diǎn)和重點(diǎn),細(xì)計(jì)劃,巧安排,強(qiáng)措施,抓貫徹,到達(dá)增強(qiáng)團(tuán)體意識(shí)和提高企業(yè)效益目;二是要積極協(xié)同有關(guān)部門(mén)推進(jìn)職工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武和崗位練兵等活動(dòng)深入開(kāi)展,為企業(yè)培育更多技術(shù)能手、和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干;三是繼續(xù)開(kāi)展群眾性技術(shù)革新活動(dòng),堅(jiān)持合理化提議活動(dòng)評(píng)審和表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)機(jī)制。3、發(fā)揮勞模引領(lǐng)示范作用。一是工會(huì)要貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重發(fā)明”重大方針,重視從生產(chǎn)一線中發(fā)現(xiàn)和選樹(shù)先進(jìn)模范人物,廣泛宣傳他們先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神。大力營(yíng)造尊重勞模、關(guān)懷勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模良好社會(huì)氣氛。二是要深入探索和完善培養(yǎng)勞模、選樹(shù)勞模、表?yè)P(yáng)勞模、關(guān)懷勞模工作制度,繼續(xù)組織先進(jìn)職工進(jìn)行療養(yǎng),使他們?cè)诏燄B(yǎng)中開(kāi)擴(kuò)視野,以更愉悅心情投入到工作中。三是要做好勞模平常管理工作。(三)、弘揚(yáng)企業(yè)文化,提高職工素質(zhì),增進(jìn)企業(yè)發(fā)展。1、推進(jìn)企業(yè)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),班組建設(shè)再上新臺(tái)階。一是大力開(kāi)展班隊(duì)長(zhǎng)公推公選工作,選樹(shù)一批技術(shù)硬、能力強(qiáng)、符合職工意愿優(yōu)秀人才作為班隊(duì)長(zhǎng),從而提高生產(chǎn)隊(duì)積極性和整體素質(zhì)。二是以創(chuàng)立“友好班組”為載體,努力把創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)打?qū)е侣毠そüαI(yè)品牌和體現(xiàn)工人階級(jí)先進(jìn)性窗口,最大程度激發(fā)職工勞動(dòng)熱情和發(fā)明活力,增進(jìn)企業(yè)友好穩(wěn)定發(fā)展。三是弘揚(yáng)“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、發(fā)明偉大”時(shí)代新風(fēng),把自學(xué)成才、崗位成才作為企業(yè)人才窗口,營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氣氛,增進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步。2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增進(jìn)企業(yè)發(fā)展。不停宣貫上級(jí)精神、關(guān)鍵價(jià)值觀等企業(yè)理念,要強(qiáng)化職工文體活動(dòng)陣地,運(yùn)用好既有板報(bào)、廠務(wù)公開(kāi)欄、廣播、豐和農(nóng)業(yè)報(bào)、局域網(wǎng)等宣傳陣地,擴(kuò)大與職工交流面,理解職工真實(shí)思想,為職工解疑釋惑,增強(qiáng)新形勢(shì)下職工思想政治工作針對(duì)性、實(shí)效性。繼續(xù)為基層職工送書(shū),充實(shí)各農(nóng)場(chǎng)職工書(shū)屋,為職工學(xué)習(xí)娛樂(lè)提供有益平臺(tái)。結(jié)合宣傳貫徹黨十八大精神,通過(guò)多種教育,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),堅(jiān)定職工服務(wù)企業(yè)信心和決心。通過(guò)召開(kāi)多種座談會(huì)等形式,不停地把形勢(shì)和家底交清,把目任務(wù)講透,把企業(yè)前景和個(gè)人前途講明,把政策法規(guī)講清,從而增強(qiáng)職工信心,凝聚上下力量。要以人為本,把處理思想問(wèn)題與處理實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),有針對(duì)性做好思想政治工作,把矛盾和問(wèn)題處理在基層,化解在萌芽狀態(tài),千方百計(jì)調(diào)動(dòng)職工積極性,安心工作,穩(wěn)定一方。4、積極開(kāi)展健康向上、豐富多彩職工文化體育活動(dòng)。一是文體活動(dòng)主題要以倡導(dǎo)健康理念為目,開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)文體活動(dòng),激發(fā)職工工作熱情。二是堅(jiān)持職工文體活動(dòng)“為基層、為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)”方針,根據(jù)職工需求,見(jiàn)縫插針,廣泛組織職工趣味競(jìng)技比賽,在全企業(yè)形成人人都參與運(yùn)動(dòng)良好氣氛。三是積極參與集團(tuán)企業(yè)各類(lèi)文體競(jìng)賽活動(dòng),展示豐和農(nóng)業(yè)良好、積極向上形象。(四)、突出維護(hù)職能,積極構(gòu)建友好企業(yè)。1、及時(shí)協(xié)商溝通,使職工切身利益得到保障。一是整合職工維權(quán)資源,構(gòu)建友好勞動(dòng)關(guān)系,與企業(yè)行政、上級(jí)工會(huì)、勞動(dòng)部門(mén)緊密聯(lián)絡(luò),針對(duì)職工關(guān)懷企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、勞資工資待遇等焦點(diǎn)問(wèn)題,請(qǐng)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人解答征詢,解除疑慮,消除后顧之憂;二是整合職工素質(zhì)提高資源,與生產(chǎn)、勞動(dòng)等部門(mén)聯(lián)手,積極開(kāi)展職工職業(yè)技能大賽,建立競(jìng)賽成果與評(píng)先表?yè)P(yáng)、職稱晉升等相結(jié)合獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,吸引更多職工自覺(jué)投身技能競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái)。2、繼續(xù)實(shí)行送溫暖工程,熱心協(xié)助困難職工。一是深入加大幫扶工作力度,在貫徹幫困濟(jì)貧、救急解難工作中,堅(jiān)守一種“誠(chéng)”字,把握一種“幫”字,突出一種“快”字,重視一種“情”字,要帶著感情做工作,提高工作親和力。二是加強(qiáng)困難職工動(dòng)態(tài)幫困檔案管理,建立健全集團(tuán)企業(yè)、我司、各農(nóng)場(chǎng)困難職工三級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò);三是堅(jiān)持五必訪五必談制度,提高“職工利益無(wú)小事”意識(shí),繼續(xù)開(kāi)展“冬送溫暖,夏送涼爽,一年四季送關(guān)懷”活動(dòng),把溫暖及時(shí)送到職工心坎里。四是充足運(yùn)用“職工困難補(bǔ)助”、“大病互助保險(xiǎn)”“金秋助學(xué)”這些幫扶重要手段,處理職工家庭臨時(shí)困難,為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。(五)、切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)建設(shè)工作1、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提高工會(huì)干部素質(zhì)。一是強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),要堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”,以“專心工作真情服務(wù)”為主題,在工會(huì)干部中開(kāi)展“爭(zhēng)做職工貼心人”活動(dòng),通過(guò)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、完善工作制度、創(chuàng)新工作思緒,著力提高工會(huì)工作管理水平。二是以“做最有用好職工”為主題,對(duì)職工代表和企業(yè)骨干進(jìn)行專題培訓(xùn),使他們自身價(jià)值得以充足發(fā)揮。2、繼續(xù)開(kāi)展“建家”活動(dòng),增進(jìn)工會(huì)工作全面進(jìn)展。篇四:基層工會(huì)工作計(jì)劃基層工會(huì)工作計(jì)劃為認(rèn)真貫徹分局、農(nóng)場(chǎng)工會(huì)工作要點(diǎn)精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹貫徹十七屆四中全會(huì)精神,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作認(rèn)真做好“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”工作方針,堅(jiān)持“六個(gè)繼續(xù)”完善“五項(xiàng)工程”抓好“一種建設(shè)”突出重點(diǎn)服務(wù)大局,提高全員素質(zhì),共建友好企業(yè),為完畢農(nóng)場(chǎng)“八大工程”、“十件好事”,實(shí)現(xiàn)農(nóng)場(chǎng)3522216總體奮斗目,實(shí)現(xiàn)構(gòu)建友好新墾區(qū),到達(dá)經(jīng)濟(jì)發(fā)展生活寬裕、營(yíng)區(qū)整潔、企風(fēng)文明、管理民主模式,真正使小區(qū)增效、居民增收致富目,到達(dá)更好地實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好小區(qū)和廣大居民主線利益,特制定第四居民委黨支部。一、認(rèn)真組織小區(qū)干部居民學(xué)習(xí)黨方針、政策、農(nóng)場(chǎng)大政方針,以及法律法規(guī)科普知識(shí),貫徹貫徹好農(nóng)場(chǎng)職代會(huì)精神,創(chuàng)新民主管理形式,增強(qiáng)小區(qū)居民主人翁意識(shí),提高依法辦事能力,貫徹好民主議事制度。二、繼續(xù)推進(jìn)完善平等協(xié)商簽定集體勞動(dòng)協(xié)議制度,強(qiáng)化勞動(dòng)保障管理制度,貫徹好小區(qū)居民福利待遇和女工權(quán)益保護(hù)工作,基層工會(huì)是維護(hù)職工合法權(quán)益保護(hù)傘,維護(hù)居民合法權(quán)益是工會(huì)職責(zé),工會(huì)應(yīng)在小區(qū)與居民間做好上下協(xié)調(diào),既充足發(fā)揮小區(qū)居民積極原因和發(fā)明力,提高社區(qū)居民經(jīng)濟(jì)效益,又要與小區(qū)協(xié)調(diào)保證居民合法權(quán)益,嚴(yán)格按勞動(dòng)法規(guī)辦事,保證小區(qū)增效益、居民得富裕,加緊新農(nóng)村建設(shè)步伐。三、抓好勞動(dòng)安全保護(hù)工作,認(rèn)真貫徹貫徹“安全第一、防止為主”方針,教育小區(qū)居民提高勞動(dòng)安全防備意識(shí),切實(shí)保障居民人身安全,保證整年安全生產(chǎn)無(wú)事故,共建友好農(nóng)墾。四、引導(dǎo)居民依托科技進(jìn)步,發(fā)展好多種經(jīng)濟(jì)、自營(yíng)企業(yè)、走示范帶動(dòng)、經(jīng)典引路模式,貫徹貫徹好中央“三農(nóng)政策”和農(nóng)場(chǎng)質(zhì)效農(nóng)業(yè),抓住機(jī)遇乘勢(shì)而上,創(chuàng)新綠色品牌,到達(dá)提質(zhì)增效,實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益雙贏。五、抓好幫貧扶低工作協(xié)助貧困居民找項(xiàng)目,求發(fā)展,積極探索共同富道路,運(yùn)用庭院經(jīng)濟(jì)找對(duì)適合發(fā)展路子,和成本低見(jiàn)效快項(xiàng)目,運(yùn)用地區(qū)資源優(yōu)勢(shì)積極拓寬發(fā)展經(jīng)濟(jì)富民工程,從小到大,從弱到強(qiáng),抓好第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,致富于民。六、開(kāi)展好豐富多彩文體活動(dòng),搞好“四個(gè)一”活動(dòng),即組織一次“三八節(jié)”慶祝,搞一次法律知識(shí)競(jìng)賽,舉行一次球賽,召開(kāi)一次農(nóng)民專業(yè)合作推進(jìn)會(huì)。七、帶領(lǐng)小區(qū)居民積極投入到小區(qū)發(fā)展這個(gè)中心,堅(jiān)持實(shí)行民主參與民主決策和民主監(jiān)督職能工作,重大問(wèn)題集體研究,常年實(shí)行公開(kāi),一切小區(qū)居民敏感問(wèn)題都增長(zhǎng)透明度,通過(guò)會(huì)議圖報(bào)上墻等方式進(jìn)行公告,讓居民有一種明,防止產(chǎn)生誤解,杜絕一切信訪事件發(fā)生,保證穩(wěn)定,為構(gòu)建友好小區(qū)奉獻(xiàn)力量。四月篇五:工會(huì)工作計(jì)劃順河鎮(zhèn)德仁但愿小學(xué)--教育工會(huì)工作計(jì)劃根據(jù)裕安區(qū)教育局、教育工會(huì)提出加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行“提高素質(zhì)、依法治會(huì)、活動(dòng)強(qiáng)會(huì)”工作方針,教育工會(huì)工作要服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教職工、服務(wù)學(xué)生,務(wù)本實(shí)干精神,我校特訂如下計(jì)劃。一、提高素養(yǎng),增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)通過(guò)開(kāi)展政治理論、哲學(xué)思想和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),深入提高思想境界,深入變化心智模式,深入增強(qiáng)理性思索和系統(tǒng)思索力,深入規(guī)范工作行為。把工會(huì)工作有關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)政策宣傳好、貫徹好;堅(jiān)持把教職工會(huì)員隊(duì)伍團(tuán)結(jié)好、引導(dǎo)好;切實(shí)把自身本職工作籌劃好、完畢好。二、實(shí)行、規(guī)范管理好兩項(xiàng)法規(guī)制度結(jié)合我校實(shí)行教代會(huì)及校務(wù)公開(kāi)制度現(xiàn)實(shí)狀況,工會(huì)組織將在本單位深入依法實(shí)行、規(guī)范管理好教職工代表大會(huì)制度和校務(wù)公開(kāi)制度。要切實(shí)提高認(rèn)識(shí),高度重視,黨政工齊抓共管;深入明確責(zé)任,工作貫徹、到位;要做到工作重點(diǎn)明確,教代會(huì)規(guī)范舉行,校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容涵蓋廣泛,及時(shí)理解和反饋教職工意見(jiàn),檔案資料齊全規(guī)范。三、以活動(dòng)展素質(zhì),抓比賽練隊(duì)伍開(kāi)展務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、有效工會(huì)活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力,影響力,打造會(huì)員發(fā)明力,為此,我校工會(huì)將組織開(kāi)展以提高會(huì)員素質(zhì)和能力培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)行技能竟賽活動(dòng);舉行“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型教工”表?yè)P(yáng)活動(dòng);舉行《祖國(guó)頌》教職工詩(shī)·詞·歌、畫(huà)比賽活動(dòng)。四、實(shí)行健康行動(dòng)計(jì)劃為積極參與古藺建設(shè),實(shí)行工會(huì)會(huì)員健康行動(dòng)

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