安全管理與責(zé)任落實(shí)1000字

PAGEPAGE1安全管理與責(zé)任落實(shí)隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，各種大型活動(dòng)、建筑、交通工具等的數(shù)量不斷增加，安全問題也隨之而來。安全管理成為管理者必須重視的問題。而以往相對(duì)簡(jiǎn)單的安全問題已經(jīng)難以應(yīng)對(duì)，管理者需要更加深入和全面的安全管理。一、安全管理安全管理是指對(duì)建筑物、設(shè)施、物品、人員等針對(duì)安全問題的管理。安全管理包括了：安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全規(guī)劃、安全文化、安全培訓(xùn)、安全設(shè)備、應(yīng)急管理等方面。安全管理是防止和預(yù)防事故的有效工具。在安全管理中，可以進(jìn)行以下操作：(一)制定安全管理規(guī)章制度制定安全管理規(guī)章制度是做好安全管理的前提條件，后續(xù)的安全工作都是依靠規(guī)章制度的實(shí)施。安全管理規(guī)章制度包括建筑物的安全，安全的人員管理，安全設(shè)備的規(guī)范使用等方面。(二)確立安全目標(biāo)安全目標(biāo)是指管理者為減少和預(yù)防事故所制定的，目標(biāo)明確和具有可操作性的。制定安全目標(biāo)需要結(jié)合實(shí)際，確定優(yōu)先要達(dá)到的方面，如公司內(nèi)職工的安全問題，設(shè)備安全問題等。(三)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估，通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估可以避免一些安全隱患，減少事故發(fā)生的可能性。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估包括交通風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建筑物安全評(píng)估等。(四)組織安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)是管理者向職工傳遞安全意識(shí)、安全知識(shí)的必要方式。通過安全培訓(xùn)，提升職工的安全意識(shí)和安全技能，減少安全事故的發(fā)生。培訓(xùn)內(nèi)容包括：生產(chǎn)安全知識(shí)，outofbox思維等。(五)安全設(shè)備管理者需要為單位采購好使用的安全設(shè)備，例如防護(hù)服、安全帶、護(hù)目鏡等等。安全設(shè)備使用必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的規(guī)定，禁止私自改變、離崗離位時(shí)離開工作區(qū)域。(六)加強(qiáng)應(yīng)急管理應(yīng)急管理是指做好突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)工作，包括預(yù)防、準(zhǔn)備與應(yīng)對(duì)等三個(gè)環(huán)節(jié)。預(yù)防工作包括防范措施的制定與完善；準(zhǔn)備工作包括應(yīng)急組織與管理體系的建立、應(yīng)急物資的儲(chǔ)備、應(yīng)急預(yù)案的編制與演練等；應(yīng)對(duì)工作包括應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)救援和事件調(diào)查等。二、責(zé)任落實(shí)在安全管理中，責(zé)任落實(shí)也尤為重要。責(zé)任制是指將安全責(zé)任和安全管理工作中某一具體環(huán)節(jié)的責(zé)任給予專人專責(zé)的管理制度。責(zé)任落實(shí)包括：(一)確定責(zé)任人管理者需要確定安全管理各個(gè)環(huán)節(jié)中的責(zé)任人，明確各個(gè)責(zé)任人的職責(zé)，并確保責(zé)任人能夠有效地實(shí)施相關(guān)工作。(二)分清工作界限每個(gè)人的職責(zé)應(yīng)該明確，責(zé)任界定清晰。在發(fā)生安全事故時(shí)可以快速判定，進(jìn)行有效的應(yīng)急處理。(三)加強(qiáng)監(jiān)管監(jiān)督管理需要及時(shí)跟蹤、督促落實(shí)，發(fā)現(xiàn)不合規(guī)的問題要及時(shí)處理，讓所有責(zé)任人意識(shí)到他們負(fù)有責(zé)任，預(yù)防和防范事故的發(fā)生。(四)加強(qiáng)問責(zé)制對(duì)于安全事故發(fā)生時(shí)，責(zé)任人的責(zé)任要進(jìn)行明確，并進(jìn)行相應(yīng)處罰。此外，相關(guān)責(zé)任人還要進(jìn)行調(diào)查和自查，并向職工公開、公正的說明情況，讓職工知曉，并提高職工的安全意識(shí)，進(jìn)一步防患于未然。綜上所述，安全管理與