![開通微信企業(yè)號(hào)培訓(xùn)課件_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/fbbc8f4fca3d30f59fba902996c28036/fbbc8f4fca3d30f59fba902996c280361.gif)
![開通微信企業(yè)號(hào)培訓(xùn)課件_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/fbbc8f4fca3d30f59fba902996c28036/fbbc8f4fca3d30f59fba902996c280362.gif)
![開通微信企業(yè)號(hào)培訓(xùn)課件_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/fbbc8f4fca3d30f59fba902996c28036/fbbc8f4fca3d30f59fba902996c280363.gif)
![開通微信企業(yè)號(hào)培訓(xùn)課件_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/fbbc8f4fca3d30f59fba902996c28036/fbbc8f4fca3d30f59fba902996c280364.gif)
![開通微信企業(yè)號(hào)培訓(xùn)課件_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/fbbc8f4fca3d30f59fba902996c28036/fbbc8f4fca3d30f59fba902996c280365.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1
主講人:莫尼克開通微信企業(yè)號(hào)第一頁(yè),共四十六頁(yè)。2
2
微信企業(yè)號(hào)——互聯(lián)網(wǎng)化連接器企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)化時(shí)代,企業(yè)號(hào)可以方便地連接員工、上下游、社會(huì)共享資源,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)化。第二頁(yè),共四十六頁(yè)。3
3
微信企業(yè)號(hào)簡(jiǎn)介3
目錄企業(yè)號(hào)、服務(wù)號(hào)、訂閱號(hào)的區(qū)別微信企業(yè)號(hào)的應(yīng)用開通微信企業(yè)號(hào)的基本流程第三頁(yè),共四十六頁(yè)。4
4
1.1什么是微信企業(yè)號(hào)企業(yè)號(hào)
是微信為企業(yè)或組織提供的移動(dòng)應(yīng)用入口;是連接企業(yè)各個(gè)模塊的樞紐;幫助企業(yè)建立與員工、上下游供應(yīng)鏈及企業(yè)應(yīng)用間的連接。第四頁(yè),共四十六頁(yè)。5
5
1.2微信企業(yè)號(hào)的五大特征1.廣泛有效的連接2.開放有利的平臺(tái)3.讓信息傳遞隨時(shí)隨地4.可靠的安全保障5.豐富的功能體驗(yàn)幫助企業(yè)等機(jī)構(gòu)建立與員工、上下游供應(yīng)鏈及內(nèi)部IT系統(tǒng)間的連接,并能有效地簡(jiǎn)化管理流程,提高信息的溝通和協(xié)同效率,提升對(duì)一線員工的服務(wù)及管理能力。第三方開發(fā)者可以為不同企業(yè)客戶,提供多樣性和個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù),并能有效提升開發(fā)、部署效率,確保應(yīng)用活躍度。微信全平臺(tái)客戶端的覆蓋、方便靈活的企業(yè)號(hào)后臺(tái)管理及連接能力,使得員工無(wú)論是在辦公室還是奔波于一線,企業(yè)信息的傳遞在時(shí)間和空間上將不再有任何的阻礙。微信已經(jīng)建立了安全的保障體系、高可靠的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)機(jī)制,以及企業(yè)號(hào)完善的安全特性,為企業(yè)信息安全提供了全方位的安全保障。企業(yè)號(hào)提供了豐富的功能幫助企業(yè)便捷地實(shí)現(xiàn)基本的溝通與協(xié)同管理。同時(shí)不斷完善開放的接口,也需要第三方開發(fā)商快速高效地為企業(yè)提供更多的個(gè)性化應(yīng)用。第五頁(yè),共四十六頁(yè)。6
6
1.3微信企業(yè)號(hào)的使用場(chǎng)景
簡(jiǎn)化管理流程,提高信息發(fā)布效率,提升組織協(xié)同運(yùn)作效率。連接合作伙伴。輕松幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)與上下游合作、供應(yīng)商的訂單管理、工作協(xié)同、流程閉環(huán)。服務(wù)管理一線員工。一線銷售、行銷代理、售后服務(wù)、巡檢巡店、安保后勤等人員,他們沒有電腦,且都用微信。員工出差移動(dòng)辦公。辦公室員工擺脫電腦的束縛,隨時(shí)隨地移動(dòng)辦公。1.對(duì)管理者來(lái)說(shuō)3.對(duì)客戶來(lái)說(shuō)2.對(duì)員工來(lái)說(shuō)4.對(duì)企業(yè)自身來(lái)說(shuō)第六頁(yè),共四十六頁(yè)。1.4微信企業(yè)號(hào)的功能企業(yè)號(hào)主要針對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理,其【員工助手】功能非常強(qiáng)大,員工信息在數(shù)據(jù)庫(kù)錄入員工信息以后,可以查詢【集團(tuán)通訊錄】,自助查詢員工的生日信息和入職信息。第七頁(yè),共四十六頁(yè)。1.4微信企業(yè)號(hào)的功能微信移動(dòng)OA(OfficeAutomation)也就是移動(dòng)辦公自動(dòng)化,是利用無(wú)線網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化的技術(shù)。它將原有OA系統(tǒng)上的公文、通訊錄、日程、文件管理、通知公告等功能遷移到手機(jī),讓您可以隨時(shí)隨地進(jìn)行掌上辦公,對(duì)于突發(fā)事件隨時(shí)掌握。第八頁(yè),共四十六頁(yè)。1.4微信企業(yè)號(hào)的功能移動(dòng)協(xié)同辦公業(yè)務(wù)是一套將移動(dòng)通信元素與互聯(lián)網(wǎng)元素有機(jī)的結(jié)合在一起,不必采購(gòu)和安裝任何硬軟件設(shè)備(即開即得),集協(xié)同辦公、企業(yè)郵局、短信群發(fā)等多項(xiàng)功能為一體的在線辦公溝通工具;為企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息溝通和資源共享。第九頁(yè),共四十六頁(yè)。1.4微信企業(yè)號(hào)的功能在組織中建構(gòu)一個(gè)量化與質(zhì)化的知識(shí)系統(tǒng),讓組織中的咨詢與知識(shí),透過獲得、創(chuàng)造、分享、整合、記錄、存取、更新、創(chuàng)新等過程,不斷的回饋到知識(shí)系統(tǒng)內(nèi),形成永不間斷的累積個(gè)人與組織的知識(shí)成為組織智慧的循環(huán),在企業(yè)組織中成為管理與應(yīng)用的智慧資本,有助于企業(yè)做出正確的決策,以適應(yīng)市場(chǎng)的變遷。第十頁(yè),共四十六頁(yè)。1.5微信企業(yè)號(hào)開發(fā)的接口建立連接:可以通過主動(dòng)調(diào)用、回調(diào)、JSAPI模式三種模式建立連接。OAuth2驗(yàn)證:企業(yè)應(yīng)用中的URL鏈接,可以通過OAuth2.0來(lái)獲取員工的身份信息。1.基礎(chǔ)接口2.通訊錄、多媒體文件管理接口3.事件、消息收發(fā)接口4.自定義菜單接口通訊錄:企業(yè)號(hào)通訊錄具備完全開放的接口,你的應(yīng)用可以調(diào)用這些接口管理部門、成員和標(biāo)簽。多媒體:通過本接口,可以上傳或下載多媒體文件。企業(yè)號(hào)的每個(gè)應(yīng)用都可以擁有自己的菜單,企業(yè)可以調(diào)用接口來(lái)創(chuàng)建、刪除、獲取應(yīng)用菜單。事件、消息收發(fā):該接口是企業(yè)接口與微信接口互動(dòng)的基礎(chǔ)。第十一頁(yè),共四十六頁(yè)。12
12
12
目錄企業(yè)號(hào)、服務(wù)號(hào)、訂閱號(hào)的區(qū)別微信企業(yè)號(hào)的應(yīng)用開通微信企業(yè)號(hào)的基本流程微信企業(yè)號(hào)簡(jiǎn)介第十二頁(yè),共四十六頁(yè)。13
13
2.1企業(yè)號(hào)、服務(wù)號(hào)、訂閱號(hào)的區(qū)別第十三頁(yè),共四十六頁(yè)。14
14
2.2三類微信號(hào)的效果對(duì)比圖第十四頁(yè),共四十六頁(yè)。15
15
15
目錄微信企業(yè)號(hào)的應(yīng)用開通微信企業(yè)號(hào)的基本流程微信企業(yè)號(hào)簡(jiǎn)介企業(yè)號(hào)、服務(wù)號(hào)、訂閱號(hào)的區(qū)別第十五頁(yè),共四十六頁(yè)。16
16
3.1填寫基本信息第十六頁(yè),共四十六頁(yè)。17
17
3.2登錄注冊(cè)的郵箱第十七頁(yè),共四十六頁(yè)。18
18
3.3激活郵件第十八頁(yè),共四十六頁(yè)。19
19
3.4選擇賬號(hào)類型第十九頁(yè),共四十六頁(yè)。20
20
3.5信息登記,填寫相關(guān)信息(一)第二十頁(yè),共四十六頁(yè)。21
21
3.5信息登記,填寫相關(guān)信息(二)第二十一頁(yè),共四十六頁(yè)。22
22
3.5信息登記,填寫相關(guān)信息(三)第二十二頁(yè),共四十六頁(yè)。23
23
3.5信息登記,填寫相關(guān)信息(四)第二十三頁(yè),共四十六頁(yè)。24
24
3.6注冊(cè)成功的企業(yè)號(hào)效果圖第二十四頁(yè),共四十六頁(yè)。25
25
3.7人力資源管理中的應(yīng)用場(chǎng)景——“招聘簡(jiǎn)歷”關(guān)于“招聘簡(jiǎn)歷”的應(yīng)用:支持根據(jù)簡(jiǎn)歷編號(hào)、簡(jiǎn)歷類型、姓名等查詢到相關(guān)的搜索;支持根據(jù)模板,在管理后臺(tái)批量導(dǎo)入簡(jiǎn)歷;支持微信企業(yè)號(hào)直接添加簡(jiǎn)歷;可對(duì)簡(jiǎn)歷的負(fù)責(zé)人、相關(guān)人進(jìn)行設(shè)置,負(fù)責(zé)人、相關(guān)人會(huì)在收到簡(jiǎn)歷后即時(shí)提醒通知。第二十五頁(yè),共四十六頁(yè)。26
26
3.7人力資源管理中的應(yīng)用場(chǎng)景——“招聘簡(jiǎn)歷”第二十六頁(yè),共四十六頁(yè)。27
27
目錄企業(yè)號(hào)、服務(wù)號(hào)、訂閱號(hào)的區(qū)別微信企業(yè)號(hào)簡(jiǎn)介開通微信企業(yè)號(hào)的基本流程微信企業(yè)號(hào)的應(yīng)用第二十七頁(yè),共四十六頁(yè)。28
28
4.1微信企業(yè)號(hào)發(fā)布一年取得的成績(jī)2007.012014.09~2015.11:企業(yè)號(hào)用戶總量超過1000萬(wàn)接入企業(yè)數(shù)超過60多萬(wàn)日活躍用戶超過200萬(wàn)日發(fā)消息超過1200萬(wàn)條(峰值2000萬(wàn))數(shù)據(jù)來(lái)源:《微信社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響力研究報(bào)告》第二十八頁(yè),共四十六頁(yè)。29
29
4.2微信企業(yè)號(hào)涵蓋行業(yè)比重?cái)?shù)據(jù)來(lái)源:《微信社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響力研究報(bào)告》第二十九頁(yè),共四十六頁(yè)。30
30
4.3企業(yè)號(hào)在不同行業(yè)中的應(yīng)用案例(一)零售業(yè)人工智能“巡店寶”對(duì)門店陳列存在的問題通過“拍照+文字描述+打分”的方式,現(xiàn)場(chǎng)制作巡店報(bào)告,把問題和評(píng)估結(jié)果即刻發(fā)送給相應(yīng)管理人員,管理人員收到后根據(jù)該情況擬定相應(yīng)的解決方案,及時(shí)以微信的形式傳達(dá)至店長(zhǎng),使工作效率提高了15%以上。第三十頁(yè),共四十六頁(yè)。31
31
4.3企業(yè)號(hào)在不同行業(yè)中的應(yīng)用案例(二)傳媒新華傳媒的部門多、人員龐雜,新媒體轉(zhuǎn)型一直找不到有效的解決方案。通過企業(yè)號(hào)中的應(yīng)用場(chǎng)景,將新華傳媒的旅游咨詢和服務(wù)深度挖掘,整合營(yíng)銷渠道,通過數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)地傳達(dá)到目標(biāo)手中。這種由內(nèi)部管控帶動(dòng)外部引流,讓更多讀者和用戶收獲了優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)和服務(wù)。第三十一頁(yè),共四十六頁(yè)。32
32
4.3企業(yè)號(hào)在不同行業(yè)中的應(yīng)用案例(三)美妝玫琳凱借助企業(yè)號(hào)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了供應(yīng)商、分銷商、員工內(nèi)部和上下游的全面協(xié)同辦公,在提高工作積極性的同時(shí),促進(jìn)資源共享,提升工作效率。第三十二頁(yè),共四十六頁(yè)。33
33
4.3企業(yè)號(hào)在不同行業(yè)中的應(yīng)用案例(四)文娛提升了用戶的企業(yè)文化,線下人員的管理相對(duì)比較松散,歸屬感較弱。使用微信企業(yè)號(hào)之后,員工在微信上一直與管理后方保持密切聯(lián)系,遠(yuǎn)程的團(tuán)隊(duì)氛圍和文化建設(shè)對(duì)員工有很好的激勵(lì)作用。第三十三頁(yè),共四十六頁(yè)。34
34
4.3企業(yè)號(hào)在不同行業(yè)中的應(yīng)用案例(五)母嬰產(chǎn)婦媽媽在微信服務(wù)中提出需求后,這一消息會(huì)傳遞到“宅媽媽”微信企業(yè)號(hào)后臺(tái)。后臺(tái)管理人員立即根據(jù)產(chǎn)婦提出的需求,對(duì)催乳師進(jìn)行篩選,選擇最合適的催乳師上門提供服務(wù)。這促使整個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)化地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),銷售業(yè)績(jī)?cè)?個(gè)月內(nèi)得到迅猛提升。第三十四頁(yè),共四十六頁(yè)。35
35
4.3企業(yè)號(hào)在不同行業(yè)中的應(yīng)用案例(六)服裝開發(fā)了“紅包應(yīng)用”場(chǎng)景,員工參加企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)投票等這類需要員工協(xié)助的企業(yè)活動(dòng),就可以去領(lǐng)紅包,快捷時(shí)尚的移動(dòng)操作體驗(yàn),將員工納入線上,更簡(jiǎn)便地傳達(dá)信息,更通暢地與員工互動(dòng),活躍了企業(yè)氛圍,讓企業(yè)管理變得更加時(shí)尚和感性。第三十五頁(yè),共四十六頁(yè)。36
36
4.3企業(yè)號(hào)在不同行業(yè)中的應(yīng)用案例(七)互聯(lián)網(wǎng)傳統(tǒng)企業(yè)銷售渠道單一,無(wú)法掌握商品和用戶的信息數(shù)據(jù),在銷售市場(chǎng)中很難占有一定市場(chǎng)率。企業(yè)號(hào)為其提供的“微分銷”系統(tǒng),讓銷售與管理一步到位。微店建設(shè)不再?gòu)?fù)雜,訂單情況實(shí)時(shí)了解,后續(xù)服務(wù)更加優(yōu)良,分銷返傭立馬可見,刺激分銷者的心理預(yù)期,配貨后臺(tái)數(shù)據(jù)調(diào)控,讓企業(yè)全方面掌握商品相關(guān)信息,提高競(jìng)爭(zhēng)力。第三十六頁(yè),共四十六頁(yè)。37
37
4.3企業(yè)號(hào)在不同行業(yè)中的應(yīng)用案例(八)制造業(yè)通過企業(yè)號(hào)優(yōu)化美的的售前、售中、售后的服務(wù)管理流程。售后功能上線1個(gè)月,日處理工單量超過1萬(wàn),占總單量的25%。售后工程師:接收工單、查詢產(chǎn)品維修記錄、現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)配件、完善服務(wù)檔案,展示產(chǎn)品保修期等,引導(dǎo)消費(fèi)者使用二維碼對(duì)服務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。導(dǎo)購(gòu)員:上報(bào)銷量、管理庫(kù)存、申請(qǐng)調(diào)貨、管理陳列等,提升終端銷售工作效率。門店老板:承接家電售后服務(wù),幫助門店老板為消費(fèi)者提供更好的服務(wù),并提升企業(yè)對(duì)終端市場(chǎng)的管理。第三十七頁(yè),共四十六頁(yè)。38
38
4.4微信企業(yè)號(hào)對(duì)企業(yè)帶來(lái)的影響第一,用戶使用滿意度高;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),超70%的使用者認(rèn)為企業(yè)號(hào)是實(shí)現(xiàn)移動(dòng)信息化的最佳選擇,近35%的使用者通過企業(yè)號(hào)解決了其組織內(nèi)外30%以上的辦公、交流、管理等工作;同時(shí),企業(yè)號(hào)的滿意度高達(dá)93.8%,更有超一半的使用者表示特別滿意。數(shù)據(jù)來(lái)源:《微信社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響力研究報(bào)告》從企業(yè)的視角:第三十八頁(yè),共四十六頁(yè)。39
39
4.4微信企業(yè)號(hào)對(duì)企業(yè)帶來(lái)的影響第二,提高企業(yè)信息化水平;企業(yè)號(hào)為原本相互割裂的企業(yè)系統(tǒng)提供了統(tǒng)一輕量入口,連接打通內(nèi)部的工作協(xié)同、HR與培訓(xùn)、消息通知以及上下游的供應(yīng)商管理、渠道與門店管理、銷售與庫(kù)存管理等,簡(jiǎn)化操作并方便各信息系統(tǒng)體系化管理,并聚合大量第三方軟件,賦予企業(yè)、組織更廣闊的信息化拓展空間。據(jù)調(diào)查,九成的使用者認(rèn)為企業(yè)號(hào)對(duì)信息化水平有不同程度提升,近四成認(rèn)為提高比例超30%。數(shù)據(jù)來(lái)源:《微信社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響力研究報(bào)告》第三十九頁(yè),共四十六頁(yè)。40
40
4.4微信企業(yè)號(hào)對(duì)企業(yè)帶來(lái)的影響第三,降低企業(yè)信息化成本;企業(yè)號(hào)構(gòu)建移動(dòng)應(yīng)用統(tǒng)一入口,節(jié)省企業(yè)、組織自主開發(fā)運(yùn)營(yíng)移動(dòng)應(yīng)用的投入,提供按需定制,方便產(chǎn)品不斷升級(jí),大幅降低了信息化及管理成本。據(jù)調(diào)查,超六成使用者認(rèn)為企業(yè)號(hào)節(jié)省了10%以上的信息化成本,其中超兩成用戶認(rèn)為成本節(jié)省超30%。數(shù)據(jù)來(lái)源:《微信社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響力研究報(bào)告》第四十頁(yè),共四十六頁(yè)。41
41
4.5使用企業(yè)號(hào)對(duì)員工的影響從員工的視角:1.增加了與上級(jí)的即時(shí)溝通,提高工作效率;2.協(xié)同辦公和內(nèi)部資源有效共享,激發(fā)員工的學(xué)習(xí)能力,有助于企業(yè)發(fā)展成為
學(xué)習(xí)型組織以及進(jìn)行有效的知識(shí)管理;3.遠(yuǎn)程的團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)了員工歸屬感,受到一定程度的激勵(lì),提高其工作積
極主動(dòng)性。第四十一頁(yè),共四十六頁(yè)。42
42
4.6微信企業(yè)號(hào)第三方服務(wù)商
據(jù)相關(guān)研究報(bào)告顯示,微信平臺(tái)目前已有20萬(wàn)的第三方開發(fā)者。這些第三方開發(fā)者能夠?yàn)橛脩籼峁┒喾N企業(yè)號(hào)應(yīng)用,很好的解決了我國(guó)企業(yè)的移動(dòng)辦公需求。第四十二頁(yè),共四十六頁(yè)。43
43
4.7發(fā)展趨勢(shì)
隨著企業(yè)辦公移動(dòng)化的發(fā)展趨勢(shì),企業(yè)號(hào)+第三方服務(wù)商的模式將成為移動(dòng)辦公市場(chǎng)的主流。第四十三頁(yè),共四十六頁(yè)。44
44
感謝頁(yè)THANKYOU!第四十四頁(yè),共四十六頁(yè)。企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng),就是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)。好的習(xí)慣是一筆財(cái)富,一旦你擁有它,你就會(huì)受益終生。養(yǎng)成"立即行動(dòng)"的習(xí)慣,你的人生將變得更有意義。2023/4/192023/4/19兵隨將轉(zhuǎn),無(wú)不可用之才。作為一個(gè)管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。人生就像一條河,你趟過去就沒有了。人生不是一種享樂,而是一樁十分沉重的工作。三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。人之所以能,是相信能。2023/4/192023/4/192023/4/19大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人。成功開始于想法,但是,只有這樣的想法,卻沒有付出行動(dòng),還是不可能成功的。惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),也許就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。很多人喜歡拖延,他們對(duì)手頭的事情不是做不好,而是不去做,這是最大的惡習(xí)。管理就是把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化,混亂的事情規(guī)劃化。人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。2023/4/192023/4/192023/4/19人類學(xué)會(huì)走路,也得學(xué)會(huì)摔跤,而且只有經(jīng)過摔跤他才能學(xué)會(huì)走路。管理階層的領(lǐng)導(dǎo)能力是刺激員工努力工作的原動(dòng)力。管理首先是人為達(dá)到自己目的而進(jìn)行的自覺活動(dòng)。管理職能包括明確地說(shuō)明目標(biāo)及獲得實(shí)現(xiàn)所定目標(biāo)必需的資源和努力。經(jīng)理不是只告訴別人怎么干的家伙,而是要激發(fā)隊(duì)伍產(chǎn)生一定報(bào)負(fù),并朝目標(biāo)勇往直前。2023/4/192023/4/192023/4/19獎(jiǎng)勵(lì)什么,就會(huì)得到什么。建立目標(biāo)是一種平衡:在企業(yè)成果與遵循人們所相信的原則之間的平衡,在企業(yè)當(dāng)前需要與長(zhǎng)遠(yuǎn)需要之間的平衡,在期望的結(jié)果與可用的資源之間的平衡。懶惰象生銹一樣,比操勞更能消耗身體;經(jīng)常用的鑰匙,總是亮閃閃的。今天應(yīng)做的事沒有做,明天再早也是耽誤了。言行一致是成功的開始。2023/4/192023/4/192023/4/192023/4/19用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。賺錢之道很多,但是找不到賺錢的種子,便成不了事業(yè)家。戀愛,也就是說(shuō),我們不得不接觸生活中最甜蜜的事情,不過我們必須不屈服于這些事物。2023年4月19日2023/4/19人的一生,或多或少,總是難免有浮沉。不會(huì)永遠(yuǎn)如旭日東升,也不會(huì)永遠(yuǎn)痛苦潦倒。辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會(huì)倒塌。19四月20232023/4/19涓滴之水終可磨損大石,不是由于它力量大,而是由于晝夜不舍的滴墜。只有勤奮不懈的努力才能夠獲得那些技巧,因此,我們可以確切地說(shuō):說(shuō):不積跬步,無(wú)以致千里。四月232023/4/19不要把災(zāi)難當(dāng)作公關(guān),不然你的員工會(huì)制造更多的災(zāi)難。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就像磨刀石一樣,它把我們磨得非常的鋒利,然后我們就手起刀落,把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給砍掉了。2023/4/19年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn),但請(qǐng)不要忘記:年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯(cuò),也不要畏懼挑戰(zhàn),你應(yīng)該堅(jiān)持到底
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衛(wèi)生院勞動(dòng)合同模板
- 勞動(dòng)合同變更協(xié)議書
- 酒水銷售協(xié)議合同范本
- 物理真題:2024年高考遼寧卷物理真題
- 2024年中考物理(長(zhǎng)沙卷)真題詳細(xì)解讀及評(píng)析
- 進(jìn)戶門購(gòu)銷合同
- 2025標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)站開發(fā)合同
- 2025軟件購(gòu)買合同
- 育兒嫂家政服務(wù)勞動(dòng)合同協(xié)議
- 技能培訓(xùn)對(duì)員工職業(yè)素質(zhì)的影響
- 醫(yī)院6s管理成果匯報(bào)護(hù)理課件
- 微整培訓(xùn)課件
- SYT 0447-2014《 埋地鋼制管道環(huán)氧煤瀝青防腐層技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
- 第19章 一次函數(shù) 單元整體教學(xué)設(shè)計(jì) 【 學(xué)情分析指導(dǎo) 】 人教版八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)
- 電梯結(jié)構(gòu)與原理-第2版-全套課件
- IEC-62368-1-差異分享解讀
- 2022-2023學(xué)年廣東省佛山市順德區(qū)高三(下)模擬英語(yǔ)試卷
- 節(jié)后復(fù)工培訓(xùn)內(nèi)容五篇
- GB/T 33322-2016橡膠增塑劑芳香基礦物油
- GA 1051-2013槍支彈藥專用保險(xiǎn)柜
- 某水毀公路維修工程施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論