三九職業(yè)衛(wèi)生管理制1

華潤三九（棗莊）藥業(yè)有限公司文件（QL/Q-16-2014）關于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構和任命職業(yè)衛(wèi)生管理人員的決定根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及國家的有關規(guī)定和要求,結合我單位實際情況,為了加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作,經研究決定,成立職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組：組長:馮玉田副組長：雷永朱玉華李景明成員: 劉永陳興廣李峰偉王美娟吳敬超崔金秀車間主管領導小組下設辦公室在行政事務部，由劉永負責日常工作任命高建同志為職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理員，負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。20149月1日主題詞：文件 管理 聘任報：區(qū)安監(jiān)局 區(qū)衛(wèi)監(jiān)所 公司安全委送：公司各部發(fā)：公司所屬各車間、科室簽發(fā)： 審核： 起草：職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的和依據為預防、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合公司實際，制定本制度。的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。適用范圍本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。定義職業(yè)危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他有害因素。機構設置部門的主要負責人為組員；安全辦為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機構。職責職業(yè)衛(wèi)生領導小組職責：律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內容。審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標以及實現目標的方金落實等問題。安全辦職責：宣傳、貫徹國家的有關法律、法規(guī)，并監(jiān)督實施。確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協助衛(wèi)生部門對職業(yè)危原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。建立工作；控制效果評價。負責在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互救能力。人力資源部門康查體工作。負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調離原崗位，并妥善安置。各單位（各車間、部門）職責負責本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防工作。職業(yè)危害申報制度管部門申報，接受監(jiān)督。申報的主要內容有：用人單位的基本情況；作業(yè)場所職業(yè)危職業(yè)危害防護設施，應急救援設施。職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）管理制度；勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利。獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權力；的權力；后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權力；和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件的權力；批評、檢舉和控告的權力；力；作提出意見和建議權力。職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）預防措施要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產使用。要根據預防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原遠規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。生產過程中的控制對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質，應加強通排風，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經處理不得隨意排放。維護，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。者，要采取可靠的預防性措施，按照變更管理的要求進行管理。轉。對塵毒危害嚴重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。止職業(yè)病的發(fā)生。有毒、有害物質的包裝，必須符合安全要求。體勞動防護用品，并監(jiān)督使用。設沖洗設施。職業(yè)衛(wèi)生管理分考慮婦女的生理特點。作場所各種職業(yè)危害因素檢測結果必須符合國家有關標準要求。對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學監(jiān)護，包括上崗前有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。場所的員工進行應急職業(yè)性健康檢查，并采取相應處理措施。規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位