煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施細(xì)則

煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施細(xì)則第一節(jié)總則第一條為進一步強化建設(shè)工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，確保安全、文明施工，提高安全管理水平，根據(jù)《AA集團有限責(zé)任公司建設(shè)工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施細(xì)則》精神，結(jié)合本處實際，制定本細(xì)則。第二條工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《AA集團煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評級辦法實施細(xì)則匯編》中的有關(guān)規(guī)定。第三條成立處安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組組長：A1副組長：A2A3成員：A4A5A6A7A8第四條工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，由處安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一管理。工程技術(shù)部具體負(fù)責(zé)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、驗收和考核業(yè)務(wù)。第五條處安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室設(shè)在工程技術(shù)部，負(fù)責(zé)制定處安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計劃及措施；及時總結(jié)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的問題，并提出解決的辦法和處理意見；組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、抽查、考核。處屬各施工單位要成立相應(yīng)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定達標(biāo)規(guī)劃及目標(biāo)，制定有效的措施，報工程技術(shù)部審查備案。第二節(jié)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎勵基金的提取與使用第六條處設(shè)立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎勵基金，實行季度考核，季度兌現(xiàn)，向基層一線傾斜，重獎重罰。第七條工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎勵基金的提?。阂援?dāng)年完成的建安工作量為基數(shù)的5‰提取，列入項目投資計劃。其中上繳集團公司60%，籌建處留用40%。第八條留用部分和上級獎勵部分的70％，用于獎勵工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中做出成績的施工單位；30％用于獎勵籌建處安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理人員及其它相關(guān)費用?；I建處按季度提出上述考核與獎懲意見或方案，報建設(shè)工程管理部審核后，報集團公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室審批。第九條受到集團公司及以上單位表彰獎勵的專業(yè)，除兌現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資金外，再給予分管該專業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)同等數(shù)額的獎勵；未受到集團公司及以上單位表彰獎勵的專業(yè)，給予分管該專業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)兌現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資金。第三節(jié)獎懲及標(biāo)準(zhǔn)第十條每月15日籌建處組織有關(guān)部門，對各單位工程分安全管理、掘進、機電、運輸、通風(fēng)、地測防治水六個專業(yè)進行全面工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗收和考核，分專業(yè)對工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作好的單位進行獎勵，對差的單位進行處罰。（一）安全管理：考核施工單位，對本專業(yè)得分前1名獎勵，最后1名處罰。（二）掘進專業(yè)：按掘進工作面總數(shù)，獎勵前2名，處罰后1名。（三）機電專業(yè)：以單位工程為考核單位，對本專業(yè)得分前2名獎勵，最后1名處罰。（四）運輸專業(yè)：以單位工程為考核單位，對本專業(yè)得分前2名獎勵，最后1名處罰。（五）通風(fēng)專業(yè)：以單位工程為考核單位，對本專業(yè)得分前2名獎勵，最后1名處罰。（六）地測防治水專業(yè)：以單位工程為考核單位，對本專業(yè)得分第1名獎勵，最后1名處罰。第十一條獎懲標(biāo)準(zhǔn)：（一）月度安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查得分以每月檢查平均分為準(zhǔn)。（二）對檢查考核得分在95以上（含95）的掘進工作面評定為特級，獎勵3000元。（三）對檢查考核得分在90分以上（含90分）、95分下的掘進工作面評定為一級，獎勵2000元。（四）對檢查考核得分在85分以上（含85分）、90分以下的掘進工作面評定為二級，獎勵1000元。（五）對檢查考核得分在85分以下的掘進工作面不能評級，并罰款2000元。（六）機電、運輸、通風(fēng)、地測防治水專業(yè)得分達到85分及以上，每個單項專業(yè)獎勵500元；85分以下，每個單項專業(yè)處罰500元。（七）對標(biāo)準(zhǔn)化工作獲得第一名的掘進工作面當(dāng)月授予標(biāo)準(zhǔn)化掘進工作面流動紅旗，最差工作面掛黃牌警告。（八）對降級的掘進工作面不再執(zhí)行上述第（二）～（四）款的規(guī)定，并罰款1000元。（九）上級檢查評定的等級作為上級獎勵基金分配的依據(jù)；上級檢查評定的等級若低于處檢查評定的等級，則以上級的結(jié)果為準(zhǔn)進行考核兌現(xiàn)。第四節(jié)特殊獎勵及標(biāo)準(zhǔn)第十二條每年對工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中有突出表現(xiàn)的單位或?qū)I(yè)進行表彰獎勵。年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作受到上級單位表彰獎勵的，處再給予同等數(shù)額的獎勵。第五節(jié)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查管理第十三條每月5、15、25日上午（特殊情況另行通知）進行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)檢查。每次檢查結(jié)束后，當(dāng)日下午在籌建處會議室進行通報，被檢施工單位的項目經(jīng)理、施工隊長、技術(shù)員、檢查小組的組長及成員必須按時參加，如遇有特殊情況不能參加者，必須向工程技術(shù)部請假，否則處罰100元。第十四條檢查覆蓋率為100%，檢查結(jié)果于當(dāng)天下午報工程技術(shù)部；局部通風(fēng)單項由掘進檢查組配合檢查；其他單項由各專業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。第十五條針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，由各檢查組組長提出處罰意見和具體的整改措施和整改日期，工程技術(shù)部以書面形式通知各施工單位，跟蹤落實并進行考核。施工單位針對查出的問題、隱患以及“三違”要按有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進行處罰，并組織認(rèn)真整改、迅速處理，以“五定”（定項目、定整改措施、定整改資金、定整改時限和定整改責(zé)任人）原則要求進行落實，并在三日內(nèi)將整改落實情況上報工程技術(shù)部。第十六條綜合管理部必須安排人員對各施工單位地面文明生產(chǎn)及衛(wèi)生情況進行檢查，檢查結(jié)果于當(dāng)天下午報工程技術(shù)部。第十七條工程技術(shù)部在每次檢查結(jié)束后，做好檢查記錄臺帳，將各項原始記錄（評定等級、存在問題、三違、隱患的處罰和整改情況等）進行收集、整理和歸檔。第十八條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作，實行動態(tài)檢查，動態(tài)生產(chǎn)（施工）達標(biāo)，按照“誰檢查，誰負(fù)責(zé)，誰打分，誰簽字”的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、狠擠水分、認(rèn)真打分，檢查當(dāng)班8小時內(nèi)因作業(yè)現(xiàn)場隱患沒有被及時發(fā)現(xiàn)而造成事故的，檢查人員及陪檢人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，視情節(jié)嚴(yán)重處以200～500元罰款，其中組長承擔(dān)50％。第十九條凡是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查人員對本工作面（專業(yè)）進行打分，應(yīng)做到有理有據(jù)、客觀公正，并負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班及上一班的質(zhì)量班評估真實性，不得弄虛作假。第二十條參加檢查的人員必須熟悉生產(chǎn)（施工）現(xiàn)場，掌握作業(yè)規(guī)程、《神華標(biāo)準(zhǔn)》及國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查評分及考核評級辦法、按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的項目、內(nèi)容、檢查辦法，認(rèn)真檢查、考核、評分，做到內(nèi)容齊全、計分準(zhǔn)確。第二十一條凡在上級單位組織的月度和季度工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中，由于安全或工程質(zhì)量原因停產(chǎn)整頓的單位工程，在停產(chǎn)（工）整頓期間，施工單位應(yīng)組織職工進行《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《神華標(biāo)準(zhǔn)》和《三違處罰辦法》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，籌建處組織考試，考試及格率達到80％及以上后，再報建設(shè)工程管理部，由建設(shè)工程管理部組織考試，考試及格率達到80％及以上，方可恢復(fù)生產(chǎn)（開工）；不及格人員不準(zhǔn)上崗，由施工單位繼續(xù)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，籌建處組織考試合格后，再經(jīng)建設(shè)工程管理部組織補考及格后方可上崗。第六節(jié)考核、兌現(xiàn)第二十二條當(dāng)季井下無輕傷及以上人身事故，完成季度建設(shè)工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核指標(biāo)的，兌現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作人員的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎勵基金。第二十三條當(dāng)季井下出現(xiàn)輕傷及以上人身事故，不予兌現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作人員的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎勵基金。第二