個人再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書(1篇)

1/1個人再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書(菁華1篇)個人再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書1甲方：__________________

乙方：__________________

一、根據(jù)《_________市企業(yè)下崗待工人員管理辦法》和《_________市再就業(yè)服務(wù)中心管理規(guī)定》的有關(guān)精神，再就業(yè)服務(wù)中心和職工___________，經(jīng)協(xié)商，就乙方進入再就業(yè)服務(wù)中心接受管理達成以下協(xié)議：

二、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)

根據(jù)有關(guān)規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》;

為乙方發(fā)放基本生活費;

為乙方代繳社會保險;

掌握了解乙方的求職情況，負責(zé)提供再就業(yè)服務(wù)、組織乙方參加職業(yè)指導(dǎo)、再就業(yè)訓(xùn)練、推薦就業(yè)機會，幫助乙方實現(xiàn)再就業(yè);

依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方進行管理，直至解除本協(xié)議，并通知原單位解除其勞動合同;

負責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動、就業(yè)方面問題。

乙方的權(quán)力和義務(wù)

憑《下崗證》領(lǐng)取基本生活費，享受甲方為其代繳的社會保險;

憑《下崗證》到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費參加咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹及再就業(yè)培訓(xùn);

憑《下崗證》免費參加市、區(qū)縣勞動部門職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦的招聘洽談會;

享受國家及本市規(guī)定的有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)優(yōu)惠政策;

主動接受職業(yè)指導(dǎo)，積極參加職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)舉辦的招聘洽談會。積極參加再就業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

遵守再就業(yè)服務(wù)中心的各項規(guī)章制度，每月定期向再就業(yè)服務(wù)中心報告自己求職情況;接受再就業(yè)服務(wù)中心的管理。

三、下崗職工有下列情況之一的，再就業(yè)服務(wù)中心可以提前解除本協(xié)議，企業(yè)可以解除勞動合同：

在再就業(yè)服務(wù)中心期間實現(xiàn)再就業(yè)的;

期滿仍然未能實現(xiàn)再就業(yè)的;

自謀職業(yè)的;

由于個人原因，兩次不接受再就業(yè)服務(wù)中心安置就業(yè)的;

兩次不參加再就業(yè)服務(wù)中心為其組織的再就業(yè)培訓(xùn);

在再就業(yè)服務(wù)中心期間，嚴重違反協(xié)議或再就業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度的;

在再就業(yè)服務(wù)中心期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教的;

四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

五、本協(xié)議書一式兩份，自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，由企業(yè)再就業(yè)管理委員會監(jiān)督執(zhí)行。

甲方：__________________乙方：__________________

__________年____月____日_________年_____月____日

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再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書1根據(jù)《_________市企業(yè)下崗待工人員管理辦法》和《_________市再就業(yè)服務(wù)中心管理規(guī)定》的有關(guān)精神，再就業(yè)服務(wù)中心（以下簡稱甲方）和職工___________（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商，就乙方進入再就業(yè)服務(wù)中心接受管理達成以下協(xié)議：

一、本協(xié)議期限為______年______月。從______年______月______日起至______年______月______日止。

二、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1．根據(jù)有關(guān)規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》；2．為乙方發(fā)放基本生活費；3．為乙方代繳社會保險；4．掌握了解乙方的求職情況，負責(zé)提供再就業(yè)服務(wù)、組織乙方參加職業(yè)指導(dǎo)、再就業(yè)訓(xùn)練、推薦就業(yè)機會，幫助乙方實現(xiàn)再就業(yè)；5．依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方進行管理，直至解除本協(xié)議，并通知原單位解除其勞動合同；6．負責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動、就業(yè)方面問題。（二）乙方的權(quán)力和義務(wù)1．憑《下崗證》領(lǐng)取基本生活費，享受甲方為其代繳的社會保險；2．憑《下崗證》到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費參加咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹及再就業(yè)培訓(xùn)；3．憑《下崗證》免費參加市、區(qū)縣勞動部門職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦的招聘洽談會；4．享受國家及本市規(guī)定的有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)優(yōu)惠政策；5．主動接受職業(yè)指導(dǎo)，積極參加職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)舉辦的招聘洽談會。積極參加再就業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。6．遵守再就業(yè)服務(wù)中心的各項規(guī)章制度，每月定期向再就業(yè)服務(wù)中心報告自己求職情況；接受再就業(yè)服務(wù)中心的管理。

三、下崗職工有下列情況之一的，再就業(yè)服務(wù)中心可以提前解除本協(xié)議，企業(yè)可以解除勞動合同：1．在再就業(yè)服務(wù)中心期間實現(xiàn)再就業(yè)的；2．期滿仍然未能實現(xiàn)再就業(yè)的；3．自謀職業(yè)的；4．由于個人原因，兩次不接受再就業(yè)服務(wù)中心安置就業(yè)的；5．兩次不參加再就業(yè)服務(wù)中心為其組織的再就業(yè)培訓(xùn)；6．在再就業(yè)服務(wù)中心期間，嚴重違反協(xié)議或再就業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度的；7．在再就業(yè)服務(wù)中心期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教的；

四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

五、本協(xié)議書一式兩份，自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，由企業(yè)再就業(yè)管理委員會監(jiān)督執(zhí)行。

甲方：__________________乙方：____________________________年____月____日_________年_____月____日

再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書2再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書根據(jù)《_________市企業(yè)下崗待工人員管理辦法》和《_________市再就業(yè)服務(wù)中心管理規(guī)定》的有關(guān)精神，再就業(yè)服務(wù)中心（以下簡稱甲方）和職工___________（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商，就乙方進入再就業(yè)服務(wù)中心接受管理達成以下協(xié)議：

一、本協(xié)議期限為______年______月。從______年______月______日起至______年______月______日止。

二、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．根據(jù)有關(guān)規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》；

2．為乙方發(fā)放基本生活費；

3．為乙方代繳社會保險；

4．掌握了解乙方的求職情況，負責(zé)提供再就業(yè)服務(wù)、組織乙方參加職業(yè)指導(dǎo)、再就業(yè)訓(xùn)練、推薦就業(yè)機會，幫助乙方實現(xiàn)再就業(yè)；

5．依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方進行管理，直至解除本協(xié)議，并通知原單位解除其勞動合同；

6．負責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動、就業(yè)方面問題。

（二）乙方的權(quán)力和義務(wù)

1．憑《下崗證》領(lǐng)取基本生活費，享受甲方為其代繳的社會保險；

2．憑《下崗證》到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費參加咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹及再就業(yè)培訓(xùn)；

3．憑《下崗證》免費參加市、區(qū)縣勞動部門職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦的招聘洽談會；

4．享受國家及本市規(guī)定的有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)優(yōu)惠政策；

5．主動接受職業(yè)指導(dǎo)，積極參加職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)舉辦的招聘洽談會。積極參加再就業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

6．遵守再就業(yè)服務(wù)中心的各項規(guī)章制度，每月定期向再就業(yè)服務(wù)中心報告自己求職情況；接受再就業(yè)服務(wù)中心的管理。

三、下崗職工有下列情況之一的，再就業(yè)服務(wù)中心可以提前解除本協(xié)議，企業(yè)可以解除勞動合同：

1．在再就業(yè)服務(wù)中心期間實現(xiàn)再就業(yè)的；

2．期滿仍然未能實現(xiàn)再就業(yè)的；

3．自謀職業(yè)的；

4．由于個人原因，兩次不接受再就業(yè)服務(wù)中心安置就業(yè)的；

5．兩次不參加再就業(yè)服務(wù)中心為其組織的再就業(yè)培訓(xùn)；

6．在再就業(yè)服務(wù)中心期間，嚴重違反協(xié)議或再就業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度的；

7．在再就業(yè)服務(wù)中心期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教的；

四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

五、本協(xié)議書一式兩份，自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，由企業(yè)再就業(yè)管理委員會監(jiān)督執(zhí)行。

甲方：__________________乙方：__________________

__________年____月____日_________年_____月____日

個人再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書（擴展2）——縣城再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議

縣城再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議1根據(jù)《_________市企業(yè)下崗待工人員管理辦法》和《_________市再就業(yè)服務(wù)中心管理規(guī)定》的有關(guān)精神，再就業(yè)服務(wù)中心___________和職工___________，經(jīng)協(xié)商，就乙方進入再就業(yè)服務(wù)中心接受管理達成以下協(xié)議：

一、本協(xié)議期限為______年______月。從______年______月______日起至______年______月______日止。

二、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)

根據(jù)有關(guān)規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》;

為乙方發(fā)放基本生活費;

為乙方代繳社會保險;

掌握了解乙方的求職情況，負責(zé)提供再就業(yè)服務(wù)、組織乙方參加職業(yè)指導(dǎo)、再就業(yè)訓(xùn)練、推薦就業(yè)機會，幫助乙方實現(xiàn)再就業(yè);

依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方進行管理，直至解除本協(xié)議，并通知原單位解除其勞動合同;

負責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動、就業(yè)方面問題。

乙方的權(quán)力和義務(wù)

憑《下崗證》領(lǐng)取基本生活費，享受甲方為其代繳的社會保險;

憑《下崗證》到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費參加咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹及再就業(yè)培訓(xùn);

憑《下崗證》免費參加市、區(qū)縣勞動部門職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦的招聘洽談會;

享受國家及本市規(guī)定的有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)優(yōu)惠政策;

主動接受職業(yè)指導(dǎo)，積極參加職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)舉辦的招聘洽談會。積極參加再就業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

遵守再就業(yè)服務(wù)中心的各項規(guī)章制度，每月定期向再就業(yè)服務(wù)中心報告自己求職情況;接受再就業(yè)服務(wù)中心的管理。

三、下崗職工有下列情況之一的，再就業(yè)服務(wù)中心可以提前解除本協(xié)議，企業(yè)可以解除勞動合同：

在再就業(yè)服務(wù)中心期間實現(xiàn)再就業(yè)的;

期滿仍然未能實現(xiàn)再就業(yè)的;

自謀職業(yè)的;

由于個人原因，兩次不接受再就業(yè)服務(wù)中心安置就業(yè)的;

兩次不參加再就業(yè)服務(wù)中心為其組織的再就業(yè)培訓(xùn);

在再就業(yè)服務(wù)中心期間，嚴重違反協(xié)議或再就業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度的;

在再就業(yè)服務(wù)中心期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教的;

四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

五、本協(xié)議書一式兩份，自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，由企業(yè)再就業(yè)管理委員會監(jiān)督執(zhí)行。

甲方：__________________乙方：__________________

__________年____月____日_________年_____月____日

個人再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書（擴展3）——職工再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書

職工再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書1根據(jù)《_________市企業(yè)下崗待工人員管理辦法》和《_________市再就業(yè)服務(wù)中心管理規(guī)定》的有關(guān)精神，再就業(yè)服務(wù)中心和職工___________，經(jīng)協(xié)商，就乙方進入再就業(yè)服務(wù)中心接受管理達成以下協(xié)議：_______

一、本協(xié)議期限為______年______月。從______年______月______日起至______年______月______日止。

二、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)

根據(jù)有關(guān)規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》;

為乙方發(fā)放基本生活費;

為乙方代繳社會保險;

依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方進行管理，直至解除本協(xié)議，并通知原單位解除其勞動合同;

負責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動、就業(yè)方面問題。

乙方的權(quán)力和義務(wù)

憑《下崗證》領(lǐng)取基本生活費，享受甲方為其代繳的社會保險;

憑《下崗證》到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費參加咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹及再就業(yè)培訓(xùn);

憑《下崗證》免費參加市、區(qū)縣勞動部門職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦的招聘洽談會;

享受國家及本市規(guī)定的有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)優(yōu)惠政策;

主動接受職業(yè)指導(dǎo)，積極參加職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)舉辦的招聘洽談會。積極參加再就業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

遵守再就業(yè)服務(wù)中心的各項規(guī)章制度，每月定期向再就業(yè)服務(wù)中心報告自己求職情況;接受再就業(yè)服務(wù)中心的管理。

三、下崗職工有下列情況之一的，再就業(yè)服務(wù)中心可以提前解除本協(xié)議，企業(yè)可以解除勞動合同

在再就業(yè)服務(wù)中心期間實現(xiàn)再就業(yè)的;

期滿仍然未能實現(xiàn)再就業(yè)的;

自謀職業(yè)的;

由于個人原因，兩次不接受再就業(yè)服務(wù)中心安置就業(yè)的;

兩次不參加再就業(yè)服務(wù)中心為其組織的再就業(yè)培訓(xùn);

在再就業(yè)服務(wù)中心期間，嚴重違反協(xié)議或再就業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度的;

在再就業(yè)服務(wù)中心期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教的;

四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

五、本協(xié)議書一式兩份，自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，由企業(yè)再就業(yè)管理委員會監(jiān)督執(zhí)行。

甲方：__________________乙方：__________________

__________年____月____日_________年_____月____日

個人再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書（擴展4）——再就業(yè)協(xié)議書3篇

再就業(yè)協(xié)議書1甲方乙方為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議。

乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬_________%的經(jīng)濟補償金；

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為年，自_____年月日起，至________年月日止；其中試用期為個月。

二、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。

2、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，在本職崗位按規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量完成任務(wù)。

3、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意，可適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對乙方進行安全教育。

2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。

“離婚協(xié)議書”可自行打印，也可以到婚姻登記處代為打?。▽儆袃敺?wù)）。（建議自行打印“協(xié)議書”的，可將“協(xié)議書”內(nèi)容拷貝到U盤里一同攜帶，方便更改。）

4、乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守勞動安全制度，可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。

甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

四、工作時間和休息

1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。

2、執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周40小時。執(zhí)行綜合計算工時制的，乙方*均每天工作時間不超過8小時，*均每周工作不超過40小時。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

3、甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。

4、甲方應(yīng)按國家規(guī)定，保證乙方的休息權(quán)利。

五、勞動報酬

1、甲方每月日以前，以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按全市最低工資標準執(zhí)行。乙方試用期工資標準不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在*等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方將房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

作為學(xué)生，保證每堂課按時上課，不早退，不曠課是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，認識到自己將要為自己的行為負責(zé)。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，為了更好認識和改正自己的錯誤，我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討

十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟；

乙方在試用期間，遵守國家法紀法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。

2、甲方支付給乙方的工作報酬，不得低于當(dāng)?shù)?規(guī)定的最低工資標準。

六、保險福利

1、甲方、乙方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、乙方應(yīng)繳部分可由甲方代扣代繳。

2、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動紀律

1、根據(jù)生產(chǎn)需要，甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)。

3、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本協(xié)議。

八、協(xié)議的終止、解除、變更和爭議處理

1、協(xié)議期滿終止；簽訂無固定期限協(xié)議的，乙方達到法定退休年齡的協(xié)議終止；本協(xié)議中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本協(xié)議約定事項中寫明。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。乙方在試用期被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的'。乙方有上述情形之一的，甲方可隨時解除本協(xié)議。

3、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，應(yīng)提前三十日向勞動保障行政部門報告后，可解除本協(xié)議。

4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難等，應(yīng)提前三十日向勞動保障行政部門報告后，可以解除本協(xié)議。

5、乙方在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)，需要保護的，不得解除本協(xié)議。

6、乙方解除再就業(yè)協(xié)議應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件。

九、雙方其它約定（不得違反國家法律、法規(guī)）

甲方法定代表人乙方：（簽字）

或委托代理人（簽章）簽訂時間年月日

鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證人（蓋章）

鑒證時間：年月

個人再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書（擴展5）——家用純水機加盟服務(wù)中心協(xié)議書

家用純水機加盟服務(wù)中心協(xié)議書1家用純水機加盟服務(wù)中心協(xié)議書

加盟服務(wù)中心協(xié)議書

甲方：合同編號：PJ—

乙方：簽約地點：甲方公司

根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著真誠合作、*等自愿、互惠互利的原則，就乙方加盟經(jīng)營“浦凈”系列產(chǎn)品的事項達成如下協(xié)議，以資雙方信守執(zhí)行。

一、加盟定義

甲方指定乙方為“浦凈”系列產(chǎn)品在省市（縣、區(qū)）的加盟服務(wù)中心，乙方根據(jù)甲方要求負責(zé)上述地區(qū)“浦凈”系列產(chǎn)品的商務(wù)、技術(shù)服務(wù)、教育培訓(xùn)、物流配送、售后服務(wù)等項工作。

二、加盟條件

乙方須為獨立法人資格的有限公司，并向甲方提供相關(guān)證照的復(fù)印件。

經(jīng)營場地：乙方經(jīng)營場地，需在上述地區(qū)符合工商注冊要求的樓宇內(nèi)，并且交通便利，面積不低于120*方米，應(yīng)包括不低于30*方米的門面，以及檢測區(qū)、培訓(xùn)區(qū)、倉儲區(qū)等獨立功能區(qū)域。

乙方經(jīng)營場地的裝璜標準、風(fēng)格，須按照甲方提供的統(tǒng)一CI執(zhí)行。

乙方須保證擁有符合甲方規(guī)定的辦公、售后服務(wù)人員。

乙方須按照甲方要求，無條件的為甲方在上述地區(qū)的特約經(jīng)銷商、經(jīng)銷商、消費者提*品知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)及產(chǎn)品的售后服務(wù)。

乙方在合作期間，未經(jīng)甲方授權(quán)不得經(jīng)營非甲方產(chǎn)品。

乙方須向甲方繳納壹萬元人民幣的加盟保證金。

乙方應(yīng)至少購買50臺家用純水機和四千元的零配件做周轉(zhuǎn)庫存。

三加盟支持

1、甲方提供“浦凈”品牌系列產(chǎn)品及相關(guān)的認證文件。

2、甲方免費為乙方培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)、傳授服務(wù)知識。

3、甲方免費提供加盟指定服務(wù)中心的業(yè)務(wù)、售后服務(wù)流程及內(nèi)部操作流程。

4、在乙方營業(yè)期間，甲方將不定期派員輔導(dǎo)。

5、甲方保證乙方銷售的產(chǎn)品與總公司保持更新上的一致性。

6、對于乙方購買的周轉(zhuǎn)庫存純水機，甲方按零售價的四折供貨，額度100臺，乙方可分次進貨，但首次進貨不低于50臺。

7、甲方按照特約經(jīng)銷商價格的8折向乙方供應(yīng)零配件。

8、甲方為乙方提供所在乙方實際銷售額3%的加盟運作費用，加盟運作費用的結(jié)算，按照乙方實際銷售金額為準，25日前結(jié)算上月加盟運作費用。

9、甲方同意乙方根據(jù)市場需求，可以等價調(diào)換其它型號的家用純水機設(shè)備作為備用庫存。

四、考核標準

加盟服務(wù)中心在半年之內(nèi)，銷售達不到50萬，不能完成其相關(guān)職能和有嚴重違規(guī)行為者，公司有權(quán)取