泉州燃?xì)夤局R(shí)管理系統(tǒng)激勵(lì)策劃方案

泉州市燃?xì)庥邢薰緦W(xué)問管理系統(tǒng)激勵(lì)方案一、活動(dòng)目的為進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織的氛圍，在通過學(xué)習(xí)提升自我的同時(shí)，主動(dòng)參與對(duì)學(xué)問管理系統(tǒng)的支持與貢獻(xiàn)，從而更好地促進(jìn)學(xué)問共享與溝通溝通，增加用戶之間的互動(dòng)性，公司特舉辦積分激勵(lì)活動(dòng)。二、活動(dòng)對(duì)象公司各部室、各縣市公司全體擁有平臺(tái)員工。三、激勵(lì)組成員及職責(zé)組長(zhǎng)：韓繼深成員：顧斌明、張景寬、于俊輝、劉寶民、郭斌、周湘林、畢一成、曾建欽、鄒新民、陳偉（女）、姚向前、陳偉、陸澤、曾復(fù)順、高峰、張繼成職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)問管理系統(tǒng)積分評(píng)比及審核工作。四、嘉獎(jiǎng)方法及考核標(biāo)準(zhǔn)1、積分排行前三名者：一等獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)價(jià)值100元購(gòu)書卡一張；二等獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)價(jià)值80元購(gòu)書卡一張；三等獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)價(jià)值50元購(gòu)書卡一張；2、學(xué)問上傳量前三名者：嘉獎(jiǎng)價(jià)值80元購(gòu)書卡一張；3、部門積分前二名：部門積分=活動(dòng)期間積分總額/員工人數(shù)；嘉獎(jiǎng)價(jià)值500元購(gòu)書卡一張；4、各部門月度考核標(biāo)準(zhǔn)：月度考核總經(jīng)辦將依據(jù)各部門月度平均積分（即：月度積分/員工人數(shù)）及學(xué)問上傳率（即：部門月度學(xué)問上傳指標(biāo)完成率），進(jìn)行2分加減分評(píng)比權(quán)力。五、活動(dòng)時(shí)間積分累計(jì)截至到3月31日。六、活動(dòng)說明1、各部門設(shè)置學(xué)問管理系統(tǒng)兼職管理員；2、3月份各部門學(xué)問管理系統(tǒng)覆蓋率達(dá)到100%（即擁有平臺(tái)員工均激活學(xué)問管理系統(tǒng)賬戶）；3、積分說明請(qǐng)參考學(xué)問管理系統(tǒng)—公共交換板--“幫助欄”；4、總經(jīng)辦學(xué)問管理系統(tǒng)兼職管理員依據(jù)評(píng)比結(jié)束時(shí)間顯示積分，對(duì)各組、各人員積分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，上報(bào)評(píng)比小組，并在一周內(nèi)公布結(jié)果，兌換嘉獎(jiǎng)；5、如有系統(tǒng)運(yùn)用問題或?qū)Ρ净顒?dòng)還有不明之處，請(qǐng)致電總經(jīng)辦蔡合方，電話：22192250。附件：1.學(xué)問管理系統(tǒng)運(yùn)用介紹2.學(xué)問管理系統(tǒng)功能介紹3.評(píng)比級(jí)別對(duì)應(yīng)分值表泉州市燃?xì)庥邢薰径希掀吣耆乱蝗崭郊?：學(xué)問管理系統(tǒng)運(yùn)用介紹一、登陸方式：集團(tuán)平臺(tái)首頁(yè)左側(cè)快速連接→學(xué)問溝通，或干脆在閱讀器地址欄輸入：ogroup/網(wǎng)址，用戶名及密碼同KOA平臺(tái)用戶名（xinaogroup＼***）和密碼即可。二、注冊(cè)用戶：新用戶首次登陸本系統(tǒng)時(shí)，您應(yīng)當(dāng)首先配置個(gè)人的用戶信息，這樣您就可以注冊(cè)成為正式用戶，享用更多的功能了，操作步驟：操作一：１、點(diǎn)擊進(jìn)入平臺(tái)首頁(yè)左邊學(xué)問工具書目中“個(gè)人區(qū)域”下的“用戶技能”；２、進(jìn)入后，點(diǎn)擊“設(shè)置”按鈕，再進(jìn)行訂閱學(xué)問，頭像上傳等設(shè)置；３、最終點(diǎn)擊“更新”鍵即可。操作二：新用戶干脆點(diǎn)擊進(jìn)入首頁(yè)右上角“學(xué)問帳戶”中“激活”，進(jìn)行用戶配置。附件2：學(xué)問管理系統(tǒng)功能介紹新奧KM功能模塊解析說明（附件）序號(hào)功能模塊功能說明1搜尋引擎新奧KM系統(tǒng)供應(yīng)強(qiáng)大的主動(dòng)和被動(dòng)搜尋功能，采納Verity全文搜尋引擎技術(shù)，通過關(guān)鍵字、作者、上傳人、時(shí)間范圍和學(xué)問類別等多維度進(jìn)行全文搜尋，搜尋范圍包括Internet和Intranet（企業(yè)內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)）。最終我們要達(dá)到從一點(diǎn)可以訪問多種數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，企業(yè)可以連續(xù)的訪問內(nèi)部和外部數(shù)據(jù)，增加現(xiàn)有學(xué)問員工的工作有效性和參考資料的范圍，提高員工、公司及商務(wù)合作伙伴的學(xué)問溝通和獲得的效率。2學(xué)問評(píng)估供應(yīng)對(duì)學(xué)問內(nèi)容公允、公正的評(píng)估功能，引入廣泛的評(píng)估機(jī)制，讓每一位員工都能進(jìn)行學(xué)問的評(píng)價(jià)打分和寫評(píng)語(yǔ)的操作，學(xué)問貢獻(xiàn)者也可對(duì)評(píng)估內(nèi)容即時(shí)的同步查看，與評(píng)估者進(jìn)行進(jìn)一步的學(xué)問溝通；同時(shí)也可通過專家對(duì)學(xué)問內(nèi)容進(jìn)行更具有權(quán)威性的評(píng)估說明，便于員工剛好了解駕馭更精確、更專業(yè)的學(xué)問。3學(xué)問上傳將學(xué)問文件依據(jù)學(xué)問類別可進(jìn)行對(duì)文件上傳、分類、管理、共享、刪除等操作功能；學(xué)問庫(kù)的內(nèi)容添加包括文本、圖形圖像、WEB網(wǎng)頁(yè)、Office文檔、數(shù)據(jù)表單、多媒體文件、聲音文件等各種數(shù)據(jù)文件；同時(shí)能夠支持學(xué)問的轉(zhuǎn)移和文件存儲(chǔ)的重新分類。4學(xué)問訂閱每個(gè)用戶可依據(jù)自己的崗位須要、學(xué)問結(jié)構(gòu)、愛好愛好和學(xué)問需求訂閱自己所須要的學(xué)問內(nèi)容，訂閱后系統(tǒng)會(huì)依據(jù)訂閱類別和時(shí)間范圍自動(dòng)抓取新學(xué)問推送到用戶個(gè)人的平臺(tái)界面上，且供應(yīng)對(duì)訂閱信息的新增、修改、刪除、管理等功能。這樣大大提高員工獲得學(xué)問的效率和精確性。5學(xué)問推送主要功能是將抓取訂閱學(xué)問類別中較好的、熱門的學(xué)問內(nèi)容，干脆推送到用戶的面前，剛好了解自己所需的更新學(xué)問。學(xué)問推送方式有兩種：一種是手動(dòng)推送，就是將閱讀的學(xué)問舉薦到您認(rèn)為須要的某人或人群的桌面，讓其更剛好了解、運(yùn)用；另一種是系統(tǒng)自動(dòng)舉薦，系統(tǒng)將更新學(xué)問依據(jù)點(diǎn)擊率、評(píng)估等級(jí)和學(xué)問類別等多維度進(jìn)行篩選，且將自動(dòng)將篩選的學(xué)問推送到個(gè)人用戶界面。學(xué)問推送功能設(shè)計(jì)更能體現(xiàn)出系統(tǒng)智能化、人性化。6學(xué)問書目學(xué)問書目就是學(xué)問資源庫(kù)的總書目，依據(jù)學(xué)問結(jié)構(gòu)書目樹及板塊可創(chuàng)建子庫(kù)、刪除子庫(kù)、進(jìn)行分類；學(xué)問庫(kù)的內(nèi)容添加包括文本、圖形圖像、web網(wǎng)頁(yè)、Office文檔、數(shù)據(jù)表單、多媒體文件、聲音文件等各種數(shù)據(jù)文件；同時(shí)能夠支持學(xué)問的轉(zhuǎn)移和文件存儲(chǔ)進(jìn)行重新分類。現(xiàn)學(xué)問庫(kù)內(nèi)容豐富，已擁有14個(gè)大類，73個(gè)子類，擁有書籍、學(xué)問文章兩萬余，并且這個(gè)數(shù)字每天都在不斷刷新。7學(xué)問閱讀供應(yīng)依據(jù)搜尋結(jié)果、訂閱推送、學(xué)問書目查閱等方式進(jìn)行學(xué)問內(nèi)容的閱讀，附件的下載查看，學(xué)問內(nèi)容的相關(guān)信息（內(nèi)容概要、作者、舉薦數(shù)、時(shí)間、分類、上傳者、點(diǎn)擊率、評(píng)分等級(jí)等）的全面了解；還可依據(jù)這條學(xué)問查看相關(guān)的學(xué)問分類，相關(guān)學(xué)問、上傳者的其他學(xué)問等內(nèi)容，形成以每個(gè)學(xué)問為節(jié)點(diǎn)的學(xué)問網(wǎng)絡(luò)地圖，大大便利用戶精確的查找到所需的學(xué)問。8智能提示依據(jù)用戶個(gè)人的設(shè)置進(jìn)行定時(shí)提示、系統(tǒng)自動(dòng)提示、郵件提示等功能；提示方式支持語(yǔ)音提示、文件圖片提示。提示種類主要包括通知提示、文件傳輸、工作提示、郵件提示、日程支配、未完成工作提示、生日提示、記事本提示等。該功能使員工加強(qiáng)了對(duì)工作支配和時(shí)間管理，提高了員工工作效率。9郵件系統(tǒng)供應(yīng)系統(tǒng)內(nèi)部信件及外部郵件統(tǒng)一的接受、閱讀、發(fā)送、保存的郵件平臺(tái)，加強(qiáng)了員工對(duì)郵件的集中管理，不易丟失和遺忘郵件；還可以發(fā)送聲情并茂的多媒體郵件，利用該系統(tǒng)進(jìn)行錄制、保存和發(fā)送。功能模塊：收件箱、發(fā)件箱、草稿箱、垃圾箱、已發(fā)郵件、已收郵件、郵件帳號(hào)。10即時(shí)消息即時(shí)通訊實(shí)現(xiàn)盡可能地縮短兩人或多人的溝通距離，擁有在線、離線和群發(fā)消息功能，還有發(fā)送文件，語(yǔ)音對(duì)話，視頻溝通的功能，做到最剛好、有效的消息傳遞和語(yǔ)言、形體的溝通。功能特點(diǎn)：可以與公司內(nèi)的全部用戶進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的互動(dòng)溝通，也可以進(jìn)行多人的溝通；操作簡(jiǎn)潔、易于運(yùn)用，可實(shí)現(xiàn)同事間與公司與公眾即時(shí)溝通溝通，保持緊密聯(lián)系。11學(xué)問論壇學(xué)問論壇供應(yīng)一個(gè)自由溝通探討的虛擬場(chǎng)所，每個(gè)人都可參與探討，更適合大家各述己見，暢所欲言，利于解決問題，積累閱歷。論壇管理員（版主）可以供應(yīng)論題，也可以對(duì)用戶學(xué)問溝通活動(dòng)進(jìn)行引導(dǎo)和管理。系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置敏捷簡(jiǎn)便，可建立多個(gè)論壇、多個(gè)論壇管理員，綜合管理論壇中的論點(diǎn)、論題、文章。12通知公告公告板供應(yīng)通知、公告的發(fā)布功能。是公司活動(dòng)、通知、相應(yīng)信息的發(fā)布平臺(tái)，是信息發(fā)布的公共窗口。具有此功能管理權(quán)限的人員可以在此發(fā)布公告。主要功能：發(fā)表公告、管理公告及添加欄目、管理欄目和存檔。14連接保藏系統(tǒng)給每人供應(yīng)一個(gè)特地的連接保藏夾，這樣可以將自己認(rèn)為感愛好的內(nèi)容連接加以保藏，可便于以后干脆的運(yùn)用，不必因重裝系統(tǒng)或更換運(yùn)用電腦，丟掉Ie內(nèi)的保藏內(nèi)容。15排行榜依據(jù)學(xué)問和學(xué)問員工評(píng)估結(jié)果的排行榜（點(diǎn)擊率、學(xué)問評(píng)價(jià)、運(yùn)用時(shí)間、學(xué)問貢獻(xiàn)、閱讀學(xué)習(xí)、學(xué)問舉薦等）列舉較好的、運(yùn)用率較高的學(xué)問內(nèi)容（學(xué)問＋作者＋運(yùn)用率＋學(xué)問類別）和學(xué)問員工及組織，引導(dǎo)廣闊員工主動(dòng)參與學(xué)問共享溝通活動(dòng)，規(guī)范員工學(xué)問共享溝通行為。目前欄目擁有最佳文章top50、熱門文章top50、本周最佳文章TOP10、本周熱門文章TOP10、學(xué)問貢獻(xiàn)排行、個(gè)人員工進(jìn)步排行、學(xué)問舉薦排行、個(gè)人等級(jí)排行、BLOG、論壇學(xué)問工作者排行和各級(jí)組織排行等12個(gè)欄目。16視頻會(huì)議用戶無需投入昂揚(yáng)的成本，就能夠?qū)崿F(xiàn)高質(zhì)量、高牢靠性的音、視頻通訊、協(xié)同工作、支持遠(yuǎn)程會(huì)議管理和多種會(huì)議模式，有效地節(jié)約時(shí)間和經(jīng)費(fèi)。數(shù)據(jù)傳輸功能使溝通更加全面充分，支持語(yǔ)音、視頻圖形、電子白板、文檔共享，并供應(yīng)會(huì)議過程中的文字、圖形溝通和應(yīng)用程序的共享。會(huì)議形式：1、視頻互動(dòng)會(huì)議（適應(yīng)多人探討會(huì)議）；2、在線培訓(xùn)（適應(yīng)一個(gè)人主講，多人同步共享的培訓(xùn)和工作匯報(bào)）。1７專家系統(tǒng)聘請(qǐng)同行業(yè)或公司內(nèi)部（各專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者、技術(shù)權(quán)威、業(yè)務(wù)骨干）等具有專業(yè)技術(shù)、管理閱歷或項(xiàng)目學(xué)問的人選作為某一領(lǐng)域的學(xué)問專家；將集團(tuán)各行業(yè)的專家集中管理，專家可以共享資料，同時(shí)能夠給其他員工供應(yīng)專業(yè)的支持、疑難問題詢問、技術(shù)問答、先進(jìn)技術(shù)宣揚(yáng)等功能。新奧KM具備專家管理，問題答疑，問答留言板，專家閱歷庫(kù)，遠(yuǎn)程互動(dòng)溝通的多項(xiàng)學(xué)問專家系統(tǒng)工具。１８問題管理供應(yīng)每一個(gè)用都能充分參與的“你問我答”形式的問題互動(dòng)工具。通過對(duì)用戶提出問題的管理，總結(jié)工作生活中問題，吸取他人的閱歷教訓(xùn)，發(fā)覺存在的不足，找到解決問題的方法和思路，包括現(xiàn)有的問題和潛在的問題?？梢詫?duì)問題進(jìn)行整理分類，對(duì)造成問題的緣由進(jìn)行分析，對(duì)問題的影響進(jìn)行評(píng)價(jià)，將問題按緊要程度和重要性排列次序等功能。干脆指定處理解決問題人員，按問題的重要性依次處理問題，也可向全部用戶防范征求答案。文件指定人員可定期的對(duì)提出的問題進(jìn)行解答，并對(duì)專業(yè)的內(nèi)容可形成學(xué)問積累和推廣。１９項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理中強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目支配執(zhí)行的合理性、即時(shí)性、有效性，強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目為核心的工作模式。將工作狀況透亮化，更好的監(jiān)控和管理工作狀態(tài)，提高工作人員的辦公效率。

平臺(tái)供應(yīng)項(xiàng)目支配制訂的工具，主要完成各部門之間、部門和個(gè)人工作任務(wù)的分解和下達(dá)，具有添加、修改、刪除、查詢、分析、評(píng)估等功能。按時(shí)間主線將項(xiàng)目工作支配分解到部門項(xiàng)目工作支配，部門月工作支配，個(gè)人月工作支配，個(gè)人周工作支配，并且能夠進(jìn)行敏捷地關(guān)聯(lián)；能夠?qū)Σ块T及個(gè)人的工作進(jìn)展進(jìn)行跟蹤和了解；能夠?qū)Ρ确治霾块T和個(gè)人工作支配、實(shí)際完成狀況，進(jìn)行評(píng)估、成本分析；能夠?qū)⒐救粘９ぷ髦械膶W(xué)問進(jìn)行沉淀，豐富學(xué)問管理體系；為績(jī)效考核供應(yīng)相應(yīng)的考核數(shù)據(jù)，提高公司的項(xiàng)目管理水平。２０日程支配添加、查詢和管理公司的活動(dòng)支配、工作支配等相關(guān)信息，為用戶供應(yīng)一個(gè)對(duì)添加、查詢工作的平臺(tái)，以便于用戶制定與執(zhí)行相應(yīng)的工作信息，再協(xié)作智能提示功能，日程支配管理睬更加簡(jiǎn)潔。部門日歷：部門級(jí)別的日程支配，便于部門內(nèi)人員了解部門的活動(dòng)。個(gè)人日歷：支配每個(gè)人的日程活動(dòng)，上級(jí)也可看到下屬的活動(dòng)內(nèi)容。２１學(xué)問跟蹤新奧KM系統(tǒng)能夠收集學(xué)問資產(chǎn)的利用過程當(dāng)中或之后的影響或結(jié)果；包括運(yùn)用的滿足程度、學(xué)習(xí)體會(huì)等跟蹤狀況均可通過智能表格系統(tǒng)匯總，供應(yīng)CKO的有力學(xué)問結(jié)果體現(xiàn)。依據(jù)個(gè)人學(xué)問跟蹤駕馭員工的學(xué)問結(jié)構(gòu)、發(fā)展?fàn)顩r、學(xué)問缺陷等環(huán)節(jié)，剛好調(diào)整學(xué)問內(nèi)容，提高個(gè)人素養(yǎng)。２２新聞發(fā)布供應(yīng)公司內(nèi)部新聞進(jìn)行創(chuàng)建、公布、管理、維護(hù)等功能；每個(gè)用戶或單位組織都可依據(jù)不同的宣揚(yáng)須要進(jìn)行新聞發(fā)布；新聞管理員可進(jìn)行新聞綜合管理和審核。２３文件管理供應(yīng)完善的文件管理書目（創(chuàng)建、維護(hù)、管理），文件上傳、文件下載、文件共享、權(quán)限管理、文件維護(hù)（刪除、調(diào)整、存檔等）。依據(jù)不同須要建立了兩個(gè)文件交換區(qū)域：1、公共文件交換板：全部用戶都可以集中共享、下載與工作相關(guān)的文件內(nèi)容；2、受限文件共享板：敏捷的用戶權(quán)限管理功能，更適合各級(jí)組織內(nèi)部文件的交換。２４BLOGblog的全名應(yīng)當(dāng)是Weblog，中文意思是“網(wǎng)絡(luò)日志”，后來縮寫為Blog，而博客(Blogger)就是寫B(tài)log的人。博客是“一種表達(dá)個(gè)人思想、網(wǎng)絡(luò)鏈接、內(nèi)容，依據(jù)時(shí)間依次排列，并且不斷更新的出版方式”。Blog是繼Email、BBS、ICQ之后出現(xiàn)的第四種網(wǎng)絡(luò)溝通方式，是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的個(gè)人“讀者文摘”，是以超級(jí)鏈接為武器的網(wǎng)絡(luò)日記，是代表著新的生活方式和新的工作方式，更代表著新的學(xué)習(xí)方式。詳細(xì)說來，博客(Blogger)這個(gè)概念說明為運(yùn)用特定的軟件，在網(wǎng)絡(luò)上出版、發(fā)表和張貼個(gè)人文章的人。功能：建立個(gè)人Blog區(qū)域，包括Blog內(nèi)容頁(yè)面、圖片上傳、日記積累、信息閱讀、網(wǎng)絡(luò)交互記錄、文件溝通等主流Blog功能內(nèi)容。附件3：

經(jīng)營(yíng)管理

選購(gòu) 管理產(chǎn)品管理成本管理服務(wù)管理公司治理合同文本流程管理目標(biāo)管理品牌管理企劃方案企業(yè)管理公司上市企業(yè)文化企業(yè)診斷時(shí)間管理投資金融危機(jī)管理物流管理現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目管理戰(zhàn)略管理學(xué)問管理組織設(shè)計(jì)商務(wù)貿(mào)易法律法規(guī)支配總結(jié)管理制度

行政制度技術(shù)制度企業(yè)制度其他制度管理表格

行政表格技術(shù)表格企業(yè)表格其他表格培訓(xùn)資料

借鑒他人禮儀公關(guān)培訓(xùn)體系項(xiàng)目培訓(xùn)行政管理自我充電

MBA資料經(jīng)典名著經(jīng)理修煉人物傳記英語(yǔ)學(xué)習(xí)職業(yè)生涯自我成長(zhǎng)考研資料勝利致富

財(cái)寶之路勝利之路創(chuàng)業(yè)資料管理詢問營(yíng)銷下載

營(yíng)銷表格營(yíng)銷制度營(yíng)銷培訓(xùn)客戶管理名企案例營(yíng)銷策劃營(yíng)銷e書營(yíng)銷綜合財(cái)務(wù)下載

財(cái)務(wù)表格財(cái)務(wù)制度財(cái)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)部限制財(cái)務(wù)綜合人力資源下載

人力規(guī)劃職位分析聘請(qǐng)甄選人事制度人事培訓(xùn)績(jī)效管理薪酬福利勞資關(guān)系人事綜合專題

5S-6S實(shí)施管理方法簡(jiǎn)報(bào)技巧講義論文實(shí)務(wù)專題團(tuán)隊(duì)建設(shè)執(zhí)行力！生產(chǎn)管理下載

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