![XX項目總體計劃_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/0972d60f80f3bc491715264de04790ab/0972d60f80f3bc491715264de04790ab1.gif)
![XX項目總體計劃_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/0972d60f80f3bc491715264de04790ab/0972d60f80f3bc491715264de04790ab2.gif)
![XX項目總體計劃_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/0972d60f80f3bc491715264de04790ab/0972d60f80f3bc491715264de04790ab3.gif)
![XX項目總體計劃_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/0972d60f80f3bc491715264de04790ab/0972d60f80f3bc491715264de04790ab4.gif)
![XX項目總體計劃_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/0972d60f80f3bc491715264de04790ab/0972d60f80f3bc491715264de04790ab5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
#頁11溝通計劃包括組內(nèi)成員、PMO或客戶溝通的形式、頻率。如工作日志、項目周報、項目周例會等。序號溝通形式會議紀要負責人溝通人員溝通頻率1.內(nèi)部周例會項目組成員每周一次2.用戶方例會用戶代表、監(jiān)理、項目經(jīng)理等每周一次3.里程碑匯報用戶代表、監(jiān)理、項目經(jīng)理等到達里程碑點4.即時溝通項目組成員經(jīng)常12項目度量計劃每月最后一周及每里程碑結(jié)束時,度量指標采集人進行度量數(shù)據(jù)采集,并由項目經(jīng)理統(tǒng)一匯總至《項目度量分析數(shù)據(jù)表》進行分析。項目經(jīng)理在每月10日將《項目度量分析數(shù)據(jù)表》作為《項目月報》附件向質(zhì)量項目部提交,具體計劃如下:右號測量項指標采集人采集時機一、-進度1預算總工作量(PV)無項目經(jīng)理每月末2已完成的實際工作量(AC)無項目經(jīng)理每月末
3實際已完成的計劃工作量(EV)無項目經(jīng)理每月末4階段工期偏差率〈=15%項目經(jīng)理每月末5累計工期偏差〈=15%項目經(jīng)理每月末二、項目規(guī)模與穩(wěn)定性1軟件需求規(guī)格說明書(頁)無項目經(jīng)理評審通過2系統(tǒng)設計說明書(頁)無項目經(jīng)理評審通過3系統(tǒng)測試用例(條)無測試組長系統(tǒng)測試結(jié)束4總代碼行估算(千行)無項目經(jīng)理項目策劃結(jié)束5實際總代碼行(千行)無項目經(jīng)理系統(tǒng)測試結(jié)束6總功能點估算(FP)無項目經(jīng)理項目策劃結(jié)束7實際總功能點(FP)無項目經(jīng)理系統(tǒng)測試結(jié)束8當月發(fā)生變更(項)無項目經(jīng)理每月末9當月關(guān)閉變更(項)無項目經(jīng)理每月末10累計發(fā)生變更(項)無項目經(jīng)理每月末11累計關(guān)閉變更(項)無項目經(jīng)理每月末12原始需求變更累計(A、B、C類)無項目經(jīng)理每月末13產(chǎn)品需求變更累計(A、B、C類)無項目經(jīng)理每月末14設計實現(xiàn)變更累計(A、B、C類)無項目經(jīng)理每月末15BUG遺留變更累計(A、B、C類)無項目經(jīng)理每月末16計劃變更累計(A、B、C類)無項目經(jīng)理每月末17資源變更累計(A、B、C類)無項目經(jīng)理每月末三、項目質(zhì)量1缺陷引入階段無項目經(jīng)理、QA、測試組長每里程碑結(jié)束2缺陷檢出階段無項目經(jīng)理、QA、測每里程碑結(jié)試組長束3交付后客戶發(fā)現(xiàn)的缺陷總數(shù)無項目經(jīng)理結(jié)項時評審缺陷類型分布無項目經(jīng)理結(jié)項時客戶反饋缺陷類型分布無項目經(jīng)理結(jié)項時4系統(tǒng)測試缺陷類型分布無測試組長結(jié)項時各模塊缺陷分布無測試組長結(jié)項時發(fā)布前關(guān)閉缺陷總數(shù)無測試組長結(jié)項時四、項目工作量1項目各階段工作量分布(估算)無項目經(jīng)理每里程碑結(jié)束2項目各階段工作量分布(實際)無項目經(jīng)理每里程碑結(jié)束13風險及問題處理機制每周按《風險自檢表》識別項目風險。識別出來的風險記入《項目風險計劃及跟蹤表》,按照“高風險:采取措施,每天監(jiān)控;中等風險:采取措施,每周監(jiān)控;低風險:無措施周監(jiān)控”的策略來實施風險跟蹤。項目問題來自于已識別并采取措施無效的風險,需記入到【集成平臺>>項目管理過程>>問題跟蹤】欄目中每周跟蹤。監(jiān)控的風險和問題的當前狀態(tài),需要在《項目月報》、《里程碑報告》中溝通匯報。變更和決策機制所有被定義為基線的成果物,在其基線化后發(fā)生變更時,需按變更控制流程執(zhí)行。技術(shù)路線的選擇(含有復用、重構(gòu)、外購等),模塊及其關(guān)系的劃分,重大變更解決方案的選擇都需按照決策分析流程進行多方案的篩選,并保留決策的記錄。數(shù)據(jù)管理計劃過
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 滑雪板固定器行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢及投資戰(zhàn)略研究分析報告
- 2025年中國高低壓配電柜市場深度分析及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 業(yè)務信息傭金合同范例
- 傳統(tǒng)師承合同范本
- 分銷白酒合同范本
- 樂器供銷合同范例
- 交工驗收質(zhì)量檢測合同范例
- 農(nóng)村小型承包設備合同范本
- 2025年度房地產(chǎn)項目風險評估盡職調(diào)查合同
- 2025年度古董鑒定與買賣服務合同
- 知識庫管理規(guī)范大全
- 2024年贛州民晟城市運營服務有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 領導干部報告?zhèn)€人事項
- 9這點挫折算什么(課件)-五年級上冊生命與健康
- 價格監(jiān)督檢查知識培訓課件
- 駐場保潔方案
- 中國心理衛(wèi)生協(xié)會家庭教育指導師參考試題庫及答案
- 智能廣告投放技術(shù)方案
- 知識產(chǎn)權(quán)保護執(zhí)法
- 高質(zhì)量社區(qū)建設的路徑與探索
- 數(shù)字化時代的酒店員工培訓:技能升級
評論
0/150
提交評論