有關(guān)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿范文

有關(guān)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿范文

演講，首先要了解聽(tīng)眾，留意聽(tīng)眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度、誕生地，分析他們的觀點(diǎn)、看法、盼望和要求。這里給大家共享一些關(guān)于青年員工座談會(huì)發(fā)言稿范文，供大家參考。

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿范文篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好!

我是來(lái)自生態(tài)公園的____，首先很榮幸參與此次的青年員工座談會(huì)，同時(shí)也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工工作和生活的關(guān)懷。

從今年7月份參與工作以來(lái)，到如今也有將近5個(gè)月了。作為一個(gè)新人，剛參與工作時(shí)總會(huì)有一些忐忑和擔(dān)心，但在生態(tài)公園工程上工作了這么長(zhǎng)時(shí)間以后，工程上前輩都很照看我，我完全適應(yīng)和喜愛(ài)上這里的工作生活。

因?yàn)楸话才诺娇偣まk的緣由，加上工程正在收尾，所以工作強(qiáng)度并不是很大，所以在工作之余，有許多時(shí)間可以用來(lái)做一些其他的事情。所以我可以踴躍打算和參與公司組織的各種考試，自己也報(bào)名了一些根本的崗位證書(shū)考試，除此之外，閱讀一些工作中可能用到比擬多的標(biāo)準(zhǔn)和文件，為以后更好得參加下一個(gè)工程做打算。拿破侖說(shuō)過(guò)：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。從當(dāng)時(shí)選擇土木工程這個(gè)專(zhuān)業(yè)起先，我就有了自己明確的目標(biāo)，能夠早日考取一建，成為工程負(fù)責(zé)人，能夠自己帶著一個(gè)團(tuán)隊(duì)干勝利一個(gè)引以為豪的工程。然而當(dāng)下，我所欠缺的就是工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)實(shí)力以及溝通溝通的技巧，但是我擁有年輕人的工作熱忱和沖勁，盼望在以后的工作中一步步證明自己。

因?yàn)閯傔M(jìn)公司時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)公司整體的開(kāi)展和狀況不是特殊了解，加之個(gè)人現(xiàn)階段實(shí)力有限，所以我不能夠從整體上給公司開(kāi)展提出建立性看法。但我知道一個(gè)公司的開(kāi)展是以人為根本的，只有各個(gè)崗位的員工能恪盡職守，有充分的工作熱忱，才能干好干成一個(gè)工程。這須要公司建立更加完善的用人機(jī)制，同時(shí)多開(kāi)展一些像今日的工作會(huì)議，多了解基層員工的生活狀況，對(duì)于公司決策層來(lái)講，不知道員工的想法等于不能夠人盡所長(zhǎng)，知人善用。對(duì)于員工來(lái)講，與領(lǐng)導(dǎo)溝通，可以讓領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決個(gè)人工作中遇到的問(wèn)題和了解工作中的看法和想法，這是一個(gè)對(duì)雙方都有利的方法。

最終一點(diǎn)，是關(guān)于自己工作上的想法，我想每一個(gè)新員工都盼望能盡快增加自己的工作實(shí)力和面臨新的挑戰(zhàn)。每次我看到跟我一起進(jìn)公司被安排到徐州大干的小伙伴能每天學(xué)習(xí)新的經(jīng)歷和不斷增加自己的專(zhuān)業(yè)技能，就盼望自己能早日參加到這種驚慌勞碌的工作狀態(tài)中去，雖然很累很苦，但我們年輕有自己的闖勁，假設(shè)怕苦怕累，那就等于宣告我們自己人生的失敗。所以盼望公司早日能讓我們參加新工程，在勞碌的工作中提升自己、證明自己。

最終，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!感謝大家!

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿范文篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好!

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們供應(yīng)了這樣一個(gè)相互溝通的平臺(tái)。我呢，到企業(yè)已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機(jī)遇來(lái)談點(diǎn)自己在這一年中的相識(shí)和感想：

我分兩局部來(lái)簡(jiǎn)潔地談：

第一局部我從微觀角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工，特殊是剛從學(xué)校出來(lái)，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作看法或是在工作中必需具備的素養(yǎng);

其次局部我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。

第一局部：說(shuō)真的，從學(xué)校剛出來(lái)到企業(yè)以后，我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學(xué)到了不少在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿意于這一點(diǎn)點(diǎn)的成就而止步不前。那對(duì)于我們青年職工究竟該怎么樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個(gè)地方：

1、要有出眾的學(xué)習(xí)實(shí)力，擁有“空杯思維”?！昂煤脤W(xué)習(xí)，每天向上?！睂?duì)于我們每一個(gè)人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)成長(zhǎng)快速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)劇烈，優(yōu)秀精英比比皆是，一旦我們停頓學(xué)習(xí)，將會(huì)始終落后于他人。補(bǔ)充學(xué)問(wèn)，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必需要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?

2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)翱翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、緘默而堅(jiān)韌的昆蟲(chóng)，它的網(wǎng)結(jié)的精致而規(guī)則，八卦形的張開(kāi)，仿佛得到了神助。這樣的成果，讓我們不得不想到那些緘默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì)翱翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強(qiáng)的凝合力。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，必須要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必需擁有一個(gè)充溢凝合力的員工隊(duì)伍。假如我們可以成為一名充溢團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴(yán)格規(guī)定自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿范文篇3

敬重的教師，敬愛(ài)的同學(xué)們：

大家好!

首先我對(duì)于分公司能組織這樣一個(gè)活動(dòng)，供應(yīng)這樣一個(gè)平臺(tái)表示感謝和贊揚(yáng)，我上班六年在我們局幾個(gè)公司都干過(guò)，在別的地方都沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣形式的座談會(huì)。

這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是許多人可能上班幾年都沒(méi)跟所在公司領(lǐng)導(dǎo)講過(guò)一句話，我想這種狀況無(wú)論是對(duì)他個(gè)人還是對(duì)公司都是不利的，作為個(gè)人來(lái)講不跟領(lǐng)導(dǎo)溝通等于恒久不入主流，對(duì)于公司來(lái)講，不知道員工的想法等于不能人盡其長(zhǎng)，知人善用。會(huì)影響公司的人才儲(chǔ)藏，人才流失以至人才匱乏。我想通過(guò)今日這樣一個(gè)民主務(wù)實(shí)的座談會(huì)以上的問(wèn)題都迎刃而解了，作為個(gè)人可以發(fā)表自己上班的想法和建議，作為領(lǐng)導(dǎo)可以了解和考察員工，對(duì)誰(shuí)都有利可以取得雙贏的局面。

接下來(lái)我作為一名青年員工也可以說(shuō)是80后談?wù)勛约汗ぷ魃系捏w會(huì)，我覺(jué)得青年員工最大的特點(diǎn)是應(yīng)當(dāng)有沖勁有闖勁，不怕失敗，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。不是有句話叫做年輕沒(méi)有什么不行以嗎?我覺(jué)得作為年輕人失敗并不行怕，因?yàn)槲覀冏钭钋啡钡氖鞘裁?，是?jīng)歷。經(jīng)歷從何而來(lái)?大局部是從失敗和坎坷中來(lái)。所以我覺(jué)得假如你從失敗中能夠吸取經(jīng)歷克制不中，這何嘗不是一種勝利。至于年輕人的沖勁和闖勁我也不具體表達(dá)，我只打一個(gè)比方。同樣一件事情，讓始終做這件事情的人去做，他可能也做的很好，因?yàn)樗薪?jīng)歷他可以按步就班遵照以往的經(jīng)歷把它完成。假如讓一個(gè)新人去做他可能做的更好，因?yàn)樗袥_勁，他會(huì)想方設(shè)法的嘗試能不能做的比前任做的更好，除去年輕人的沖勁和激情之外，我想最主要的是年輕人都迫切盼望證明自己。

關(guān)于我自己，我認(rèn)為，行止無(wú)愧天地，褒貶自有春秋。我只能坦誠(chéng)地說(shuō)，我的德和能與四小的要求還有距離，不過(guò)，我要把__的教師顧毓敏送給__的四句話和送給朱——的四句話作為我的座右銘;天下為公，日月同心，智者興國(guó)，仁者_(dá)。智者不惑，勇者不懼，誠(chéng)者有信，仁者無(wú)敵。

關(guān)于展望，我堅(jiān)信同志們和我是一樣的，我們對(duì)將來(lái)充溢盼望，因?yàn)槲覀兊臉腔褕?jiān)如磐石，但要建起大廈，還需同志們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。我曾屢次說(shuō)過(guò)，當(dāng)校長(zhǎng)的，當(dāng)老師的除了擁有一顆熾熱的心，除了擁有淵博的學(xué)問(wèn)，除了采納高效的教學(xué)藝術(shù)外，還必需是一個(gè)語(yǔ)言大師，用你幽默的富有哲理的語(yǔ)言去教你的學(xué)生，會(huì)得到事半功倍的效果。對(duì)學(xué)生的教育，我們老師首先要端正思想，要真正認(rèn)為每個(gè)學(xué)生都是一塊玉，我們要使其成器，就必需去琢，人常說(shuō)，山也，佛也，佛者山也，把不是佛的局部削掉之后，剩下的才是佛。把不是臉的局部削下來(lái)，剩下的就是臉了，把不是鼻子的局部削下來(lái)，生下來(lái)的就是鼻子了。

再談?wù)勄嗄陠T工的缺乏，剛剛也說(shuō)到了，一個(gè)是缺乏經(jīng)歷，一個(gè)是缺乏與四周人溝通的技巧。經(jīng)歷我們只有在工作中累積，在失敗中總結(jié)。但與人溝通的技巧是累積不到總結(jié)不來(lái)的，這個(gè)全靠個(gè)人的領(lǐng)悟和修煉。你會(huì)發(fā)覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)為什么能當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo)，除了他在工作上有你不及的地方，還有就是與人溝通你望其項(xiàng)背的地方。充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的踴躍性，人盡其長(zhǎng)，人盡其責(zé)，知人善用不是說(shuō)說(shuō)這么簡(jiǎn)潔的，所以有人說(shuō)中國(guó)最難學(xué)最深邃的就是人際溝通學(xué)。

我想通過(guò)這個(gè)座談會(huì)我們每個(gè)人都能談?wù)勛约盒闹械恼鎸?shí)想法，提出一些好的建議;分公司能知道下面員工的心聲，能初步了解和考察到每個(gè)人。這個(gè)座談會(huì)就是一個(gè)勝利有亮點(diǎn)的座談會(huì)，這也是我們參加者和主辦者舉辦這次座談會(huì)的意義所在。

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿范文篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好!

很榮幸有時(shí)機(jī)作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家相互溝通。同時(shí)也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)懷和重視。

我從20__年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺(jué)到壓力與動(dòng)力并存，盼望與挑戰(zhàn)同在。這一年來(lái)我學(xué)到了許多，感悟了許多;看到公司的快速開(kāi)展，我深深地感到傲慢和驕傲，公司就猶如一個(gè)充溢溫馨、和諧的大家庭，員工之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)、工作氣氛融洽，到處表達(dá)出一種人與人之間相互關(guān)心的溫情。公司在管理方面也是到處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽(tīng)名師講座，參與各類(lèi)培訓(xùn)。還不定期的舉辦各類(lèi)活動(dòng)及競(jìng)賽，為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊(duì)凝合力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺(tái)。協(xié)助了我們青年職工快速成長(zhǎng)。

公司賜予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣袤的開(kāi)展平臺(tái)，讓我們充分呈現(xiàn)自己各方面才能，使我們對(duì)將來(lái)充溢著盼望，同時(shí)這對(duì)我們新員工來(lái)講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)歷，因此，我們應(yīng)當(dāng)利用年輕人承受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勤思索、勤學(xué)習(xí)，踴躍向老員工虛心請(qǐng)教，為公司開(kāi)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。

對(duì)于每位員工來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)是我們生活中必不行少的一局部。當(dāng)今社會(huì)開(kāi)展快速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)劇烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停頓學(xué)習(xí)，將會(huì)始終落后于他人。補(bǔ)充學(xué)問(wèn)，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必需要做的事情。

對(duì)于公司來(lái)講，一個(gè)公司的開(kāi)展依靠于員工的開(kāi)展，員工的開(kāi)展是公司的根源，只有員工素養(yǎng)提高了公司才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，因此，我認(rèn)為公司接著加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是特別有必要的。

當(dāng)然，學(xué)習(xí)無(wú)處不在。我們可以在課堂上學(xué)習(xí)、書(shū)本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí)，但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。周____曾說(shuō)——為中華之崛起而讀書(shū)。有目的的學(xué)習(xí)、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高、學(xué)習(xí)效果更好!

學(xué)問(wèn)須要沉淀，這也要求我們應(yīng)當(dāng)在平日細(xì)心視察、勤于思索。

“讀萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路”，我在參與工作后，漸漸的，對(duì)這句話有了另一種說(shuō)明。就是讀書(shū)、行路，再讀書(shū)、再行路。首先新員工由于主觀緣由：比方工作經(jīng)歷的缺乏或業(yè)務(wù)、理論學(xué)問(wèn)的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時(shí)、我們應(yīng)當(dāng)多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，翻閱資料學(xué)習(xí)，以此來(lái)解決工作中不懂的問(wèn)題。接著，我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，以此來(lái)發(fā)覺(jué)工作中客觀存在的問(wèn)題，然后再通過(guò)學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問(wèn)題：比方制度、流程的優(yōu)化問(wèn)題。

這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。

回首過(guò)去的一年，公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最誠(chéng)心的感謝，有你們的幫助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的協(xié)助，才能使我更好更快更多的了解公司。

因此，作為這個(gè)大家庭的一員，更作為一名共產(chǎn)黨員，我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)展究竟，在今后的工作學(xué)習(xí)過(guò)程中，將謹(jǐn)慎做到“三學(xué)習(xí)”、“三做好”，努力營(yíng)造“三心”環(huán)境。

“三學(xué)習(xí)”：

一、學(xué)習(xí)政治理論學(xué)問(wèn)。講政治是立身之本，只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng)，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確，不走彎路，不走錯(cuò)路。

二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù)，不熟識(shí)公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無(wú)從談起。公司業(yè)務(wù)涉及面廣，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多，我將采納全面分類(lèi)、重點(diǎn)突破、按部就班方法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，同時(shí)踴躍向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請(qǐng)教，爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)熟識(shí)好公司業(yè)務(wù)。

三、學(xué)習(xí)為人處事。在公司工作，我感覺(jué)要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無(wú)論政策理論、業(yè)務(wù)實(shí)力、社會(huì)閱歷都須要一個(gè)成熟的過(guò)程，在這過(guò)程中，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要，有時(shí)還可以到達(dá)事半功倍的效果。

“三做好”：

一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素養(yǎng)修養(yǎng)，保持踴躍上進(jìn)心態(tài)，與同事和諧共事，不貪一己之利。

二、做好本職工作。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心竭力，盡職盡責(zé)圓滿完成。

三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發(fā)揮自己頭腦敏捷、承受新生事物快，工作激情高的特點(diǎn)，踴躍為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主管出謀劃策，當(dāng)好參謀助手。

營(yíng)造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自己工作快樂(lè)。

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿范文篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家和同仁：

大家好!

我來(lái)自____，主要從事____的工作。前面聽(tīng)了各位專(zhuān)家關(guān)于科技創(chuàng)新工作的講解，深受啟發(fā)和鼓舞。我感覺(jué)我們這些公司的青年人，各方面都處在學(xué)習(xí)和汲取新事物