采購崗位競聘書

采購崗位競聘書采購崗位競聘書如何寫?以下是小編收集的關于《采購崗位競聘書》的范文，僅供參考!各位領導你們好：首先感謝公司搭建一個展示自我的平臺，我能勇敢走上臺來，是珍惜這次提高和鍛煉自己的機會，以平和的心態(tài)積極參與，接受各位領導和同事們的考評。我于初來到公司，先后被送到洛陽建專全日制的培訓和到華新集團現(xiàn)場實習后分配到工程部，負責工程建設期間的土建和安裝協(xié)調工作，公司正式生產(chǎn)后我被聘為水泥車間副主任。余熱發(fā)電開工后又被調任到發(fā)電工程領導小組，先后負責土建、安裝、人員培訓和機組的調試，直至現(xiàn)在的生產(chǎn)運行。幾年來兩次被評為公司的勞模，一次被評為先進工作者。今天我競聘的崗位是。綜合本人的工作經(jīng)歷，以下優(yōu)勢是作為本次競聘的出發(fā)點。一、對工作的滿腔熱情和強烈的責任心。不管做任何工作，熱情是產(chǎn)生動力的源泉，責任心是挑起重擔的保障，建廠初期由于工程部的人少活多和施工現(xiàn)場的點多面廣，不管是烈日下或是風雪中我甘愿加班加點、隨叫隨到、早出晚歸，從道路施工、土方開挖、機械調配和土建安裝交叉施工的協(xié)調，只要接到命令就會不遺余力的全身心投入到現(xiàn)場，“士為知己者死”，領導的安排是最大的信任，也是我工作的動力之源。二、積累了很多基層工作經(jīng)驗和很強的快速適應的能力。多年來我從事過很多的崗位，從做維修到成本核算會計到后來的工程部、水泥制造和余熱發(fā)電。從而豐富了自己的工作經(jīng)驗。十幾年的工作經(jīng)歷告訴我：無論做任何事情都要有一種挑戰(zhàn)自我的精神，面對新環(huán)境和新問題要具備較強的再學習能力，提升立足平臺、拓展視野空間。用充沛的精力和昂揚向上的進取意識來完成角色的更換，一年來余熱發(fā)電的建設經(jīng)歷更證明我能夠接受挑戰(zhàn)和超越自我。下面我就談談對競聘崗位的工作職責和年度目標的理解和認識：作為采購部是公司很重要的生產(chǎn)輔助部門，特別是現(xiàn)代化的大型企業(yè)對物資的采購有更高的要求，不能再是計劃經(jīng)濟時代的“菜買”角色，必須更新理念讓采購服務于生產(chǎn)，為生產(chǎn)保駕護航，下面淺談以下個人的工作思路。第一、采購部首先要保證采購程序的合法化。嚴格招投標的管理制度，首先要熟悉合同的管理和招投標工作，規(guī)范操作的程序，通過實施招投標的制度，能夠最大限度的降低采購成本，控制材料的質量，其次靠完善的合同管理和全過程監(jiān)控以及合同執(zhí)行的回饋情況來保證量足質優(yōu)的原燃材料的供應。第二、把握全局，滿足生產(chǎn)。作為采購部門的負責人首先要弄清所購物資的性質和生產(chǎn)需求以及工藝參數(shù)，了解生產(chǎn)并配合生產(chǎn)是采購工作的基礎定位。第三、在了解市場中去開發(fā)市場。在日常的工作中不能僅靠招投標的合同來約束供貨商，應該從材料的貨源、運輸、進場的全過程進行全面了解，這樣既可以及時發(fā)現(xiàn)問題，對一些非主觀因素的影響（如天氣、農(nóng)忙、過節(jié)等）產(chǎn)生預見或提示，又能夠對進一步的開發(fā)貨源和調整價格取得第一手數(shù)據(jù)，從而保證材料供應不出現(xiàn)危機和中斷。第四、圍繞任務與其它部門及時溝通，提高服務意識和服務質量。采購部的工作中要及時有效的與生產(chǎn)、技術、物流、和財務等部門的溝通，對各種原材料的進場、庫存、結帳全程了解來把握好供貨商的動態(tài)，根據(jù)公司下達的采購計劃結合實際生產(chǎn)情況，針對不同材料的需求量定出不同的預警時間段，不允許出現(xiàn)危機生產(chǎn)時再四處告急。第五、嚴把質量，降低成本。作為采購部購進的物資不能滿足生產(chǎn)的需要，以假亂真、以次充好，不僅是失職而是犯罪。采購部除做好全過程的監(jiān)控外也要配合質檢部門及時回饋質量信息并嚴肅處理供貨商，還要私下對一些摻假兌假作進一步的市場摸底，了解真正的緣由。另外根據(jù)生產(chǎn)需求和市場上變化，在采購的成本上也要跟蹤市場，靈活多變，向公司提出合理化的建議并適時地調整?；ㄍ瑯拥腻X及時購進更好更多的材料是采購工作的努力方向。公司生產(chǎn)經(jīng)營任務繁重，怎么圍繞公司的大目標履行好自己的職責和完成年度目標任重而道遠，作為一個有志干好采購工作的我，今天也能清醒地認識到自己的不足，但憑著我持之以恒、永不言敗的精神，盡快在短時間內去適應新的環(huán)境，在以后的工作中我向各位領導做到以下承諾：一、兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻。始終秉承著“唯真務實”的處事原則全身心投入到新的工作崗位上。二、著眼大局，服務生產(chǎn)。決不許采購去影響生產(chǎn)。三、廉潔自律，不貪不占。在敏感的崗位上用制度和法律約束好自己。做事和做人都要明明白白、干干凈凈。（依據(jù)目標責任書，本人或部門發(fā)生一起重大違規(guī)違紀案件要引咎辭職。）四、深入調研，銳意進取。抓好材料的質和量的基礎上去挖掘成本的潛力。最后我堅信：天道酬勤、勤能補拙。如果能夠競聘上崗，我將不遺余力，用真正的工作業(yè)績兌現(xiàn)以上的承諾。當然，如果不能遂愿，我也仍然一如既往地在本職崗位上勤奮工作。謝謝各位領導!競聘人：尊敬的各領導各位評委：大家好!抱著終于雙匯、奉獻于雙匯的信念我今天競聘采購員一職。我的報告分四部分：一、個人基本情況我叫XXX、23歲、大專學歷、建筑工程裝飾專業(yè)，現(xiàn)在食品分廠從事生產(chǎn)工作。二、對采購的認識：從事采購工作必須具備誠實守信終于雙匯的思想品質，做事公道、正派、不徇私情、任何時候均要以企業(yè)利益為重，其次要具有執(zhí)行力，嚴格按照公司規(guī)章制度要求進行工作，對于領導安排的工作不折不扣的完成，要具有學習精神，采購工作涉及方方面面，如果不能對所采購物資技術的要求或市場行情有所了解，就不能夠做到專業(yè)化采購，因此我認為要做好采購工作，必須要具備需學習精神，要做到干一行愛一行專一行，達到內行采購，最后就是密切關注市場行情變化，努力為企業(yè)降低每一分采購成本，要從國家政策、報刊新聞、客戶訪談中得到的信息，迅速用到實際的工作中去，來降低采購成本。三、我還具備以下優(yōu)勢：我今年23歲，正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段，身體健康，精力旺盛，思維敏捷、勇于創(chuàng)新。投身雙匯兩個月來的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我認真務實、誠信敬業(yè)的工作態(tài)度及吃苦耐勞的精神。同時也提高了自身的溝通協(xié)調管理能力及團隊協(xié)作精神。良好的溝通能力和強烈的事業(yè)心。我始終認為，思想指揮行動，世上沒有做不好的事情，關鍵看你用不用心。四、工作思路如果有幸得到各位領導和評委們的信任和支持，競聘成功，我將按照以下思路開展工作：一、加強自身修養(yǎng)，做一名廉潔、正直的采購員采購員是個特殊崗位，更是個敏感的崗位，采購性質決定了他對人品的更高的要求，要具備良好的職業(yè)素質和高尚的道德觀。因此我會時刻提醒自己企業(yè)利益高于一切，做好一名采購人員的基本原則。二、努力學習專業(yè)技術知識，努力做到內行采購。由于采購工作涉及多個學科和多個專業(yè)，我們要對所采購物資的用途、質量要求、成本構成價格及車間使用情況都要十分清楚的了解。因此在工作中我要經(jīng)常到生產(chǎn)一線調查了解情況，學習擴大知識面向領導、同事、供應商學習，了解設備或材料的性能及市場行情，才能在客戶、業(yè)務方面征服對方，維護雙匯利益，降低采購成本。三、拓寬進貨渠道，尋找質優(yōu)價廉的物資在穩(wěn)定老客戶的基礎上，我將積極發(fā)展新客戶，增大選擇范圍做到源頭采購。四、樹立科學發(fā)展觀的理念：圍繞“效