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Word第第頁個(gè)人辭職申請書參考范本五篇個(gè)人辭職申請書參考范本1

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

經(jīng)過反復(fù)斟酌并征求家人看法后,我嚴(yán)肅向您提出辭職。

在公司工作的幾個(gè)月使我收獲頗多,不僅學(xué)會(huì)了一些相應(yīng)的專業(yè)學(xué)問,也懂得了身在社會(huì)應(yīng)當(dāng)如何為人處世,這都將成為我以后人生道路上的寶藏。更重要的是我結(jié)交了一群志同道合的伴侶,在他們的關(guān)心下,我在各方面都取得了很大的進(jìn)步。

公司的各位領(lǐng)導(dǎo)非常體諒下屬,公司的氣氛很好,因此大家工作的主動(dòng)性很高,公司的業(yè)績也一天比一天好,這讓我很欣慰。

辭職非我本意,實(shí)乃無奈之舉。前幾日,妹妹來電說母親身體不大好,我心里萬分著急。可公司與家鄉(xiāng)相隔千里,無法立即回家探望。再加上最近工作頻頻犯錯(cuò),讓公司蒙受了肯定的損失,這讓我非常愧疚。思來想去,我寫了這封〔辭職信〕,盼望回家鄉(xiāng)找一份工作就近照看家人。

盼望我的辭職沒有給您帶來困擾,最終祝您和各位同事工作順當(dāng)!

此致

敬禮

申請人:xuexila

__年__月__日

個(gè)人辭職申請書參考范本2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝您們的賞識和器重,給了我這樣的一個(gè)舞臺,其次感謝您們教了我很多做人的道理和工作〔方法〕。但最近由于身體狀況每況愈下,感覺到有點(diǎn)力不從心,同時(shí)自己的力量和理念似乎跟公司有點(diǎn)不協(xié)調(diào),對此我深感汗顏,望公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒下屬的難處。但基于我這幾個(gè)月的感受和對公司的一點(diǎn)自己想法或者說托辭還是很想〔說說〕。

第一、先說說招人吧。從最基層員工的開頭人力資源部門就開頭扮演一個(gè)很尷尬的角色,基本上是沒有發(fā)言權(quán),當(dāng)然這可能是由于專業(yè)性的原因吧,故不多談。

其次、用人。管理學(xué)中有一句比較抱負(fù)化的說法,就是合適的人用在合適的位置上,可公司對用人方面的體制又有多少表達(dá)這種精神呢?后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統(tǒng)的唯心多少會(huì)影響工作效率,我想當(dāng)然的這樣認(rèn)為。

第三、育人。企業(yè)的進(jìn)展是靠人來完成的,日本的盛田昭夫說過,“我的財(cái)寶就是我有一批招之即來的團(tuán)隊(duì)”,也就是他有一幫能真正擁護(hù)他的員工。從另外一個(gè)方面來說人的進(jìn)展才能帶動(dòng)企業(yè)的進(jìn)展,學(xué)問層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的進(jìn)展,自然而然企業(yè)也會(huì)得到長足的進(jìn)步和進(jìn)展,這是一個(gè)共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。

第四、留人。這個(gè)話題應(yīng)當(dāng)是每個(gè)民營企業(yè)都比較頭痛的問題,留人難,如今的員工太淘氣了,總嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都應(yīng)當(dāng)換位思索一下,我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設(shè)施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和養(yǎng)分平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不行能,不管是哪個(gè)民營企業(yè)。

此致

敬禮

申請人:xuexila

__年__月__日

個(gè)人辭職申請書參考范本3

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

特別愧疚今日要向您提出辭職的懇求,來到單位工作已經(jīng)差不多一年了,這一年的時(shí)間里,單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我很多次的包涵和關(guān)懷,讓我有了飛躍的進(jìn)步,讓我在這一年的經(jīng)受當(dāng)中,漸漸也找到了屬于我自己的價(jià)值,讓我對今后的生活也有了更高的一些期盼。

這次提出辭職并不是由于單位的緣由,而是由于我自己的一些個(gè)人緣由。我回家鄉(xiāng)工作已經(jīng)一年了,能夠進(jìn)入單位工作是我莫大的榮幸,我很感謝這一次經(jīng)受讓我的人生更加的充實(shí),我也很感謝每一個(gè)人給我?guī)淼捏@喜和贈(zèng)與,我很感謝在這個(gè)平臺上奮斗的日子,由于這讓我成為了一個(gè)更好的、更棒的自己。

工作了這么久,其實(shí)我也漸漸對自己的將來有了一些想法了??赡苁怯捎谌缃竦奈疫€是太年輕了,所以總想往外面的世界去走一走,看一看。看著身邊的伴侶們都在外面奮斗,其實(shí)我也真的很想出去歷練一次。但是家里給我的壓力也很大,他們認(rèn)為能夠進(jìn)入單位工作已經(jīng)是一件特別好的事情了,所以其實(shí)我也很糾結(jié)。但是反復(fù)糾結(jié)之下,我認(rèn)為自己的`人生還是不能留下一些圓滿,如今我正值青春年華,我或許應(yīng)當(dāng)多去經(jīng)受了一些事情,讓自己的人生也多豐富一些。對于將來,許多都是不確定的,并不是說我在這個(gè)崗位上就肯定可以永久下去,任何事情都不是固定的,這也是人生的一種樂趣。

糾結(jié)了很久之后,我還是確定做一個(gè)大膽的確定,我想辭去這一份工作,和伴侶一起去一線城市奮斗幾年,作為一個(gè)男孩子,如今正是血?dú)夥絼偟臅r(shí)候,我不能鋪張了自己這樣的激情,我應(yīng)當(dāng)去闖一闖,應(yīng)當(dāng)去向往一番更好的將來。所以這次很愧疚,或許是我太過意氣用事,但是我也情愿用這樣的一個(gè)自己去填補(bǔ)這一份美妙的人生。

對于單位的各位領(lǐng)導(dǎo),我真的很愧疚,大家對我都特別照看和認(rèn)可,我也知道自己留在單位也有一個(gè)良好的前程,但是我還是太渴望外面的世界了。我想出去歷練一番,所以還望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解!盼望我的離開不會(huì)給單位帶來任何困擾,盼望領(lǐng)導(dǎo)您盡快支配好我的〔離職〕事宜,我在這里,表示對您感謝不盡,也很感謝您對我這個(gè)年輕人的諒解!感謝您!

此致

敬禮

申請人:xuexila

__年__月__日

個(gè)人辭職申請書參考范本4

敬重的__主任:

您好!

工作近四年來,發(fā)覺自己在工作、生活中,所學(xué)學(xué)問還有許多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)進(jìn)展的需要,因此渴望回到校內(nèi),連續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在___的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。

在___這近四年的時(shí)間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱忱關(guān)心。工作上,我學(xué)到了很多珍貴的科研〔閱歷〕和實(shí)踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與關(guān)心;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與關(guān)心,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作閱歷將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆珍貴的財(cái)寶。

在這里,特殊感謝___,_主任、_主任、_主任在過去的工作、生活中賜予的大力扶持與關(guān)心。尤其感謝__主任在___這近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝全部賜予過我關(guān)心的同事們。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將仔細(xì)連續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝__、___事業(yè)蓬勃進(jìn)展。

此致

敬禮

申請人:xuexila

__年__月__日

個(gè)人辭職申請書參考范本5

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

我很愧疚在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職。

我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個(gè)一流的公司,不管是公司的規(guī)模,管理,〔企業(yè)〔文化〕〕還是對員工的待遇,福利。從還沒〔畢業(yè)〕我就開頭關(guān)注我們公司,我的很多學(xué)長和老鄉(xiāng)也在公司就職,雖然在公司工作的時(shí)間不長,但我還是學(xué)到許多,作為一個(gè)剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說,能在這樣一個(gè)國有控股的大公司實(shí)習(xí),磨練,是一個(gè)很好的經(jīng)受。

但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)覺的確不太適合我,并且父母都已年邁,家里無人照看,人都有選擇的權(quán)利,在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的協(xié)商過后,我在此時(shí)選擇離開公司,我想對公司和我都是一個(gè)很好的結(jié)果。這個(gè)確定完全是出于個(gè)人緣由。

除此之外,我也想對公司提出一點(diǎn)個(gè)人的看法,____的工作氣氛以及環(huán)境還是不錯(cuò)的,同事都很友好,并且能夠相互關(guān)心,這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點(diǎn),但在選擇船舶管理層是我盼望公司能夠慎重考慮,不僅要

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