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摸透一個人,四個手段!十拿九穩(wěn)跑不掉!大圖模式

識人比用人更重要。知己知彼,百戰(zhàn)不殆!可用不可用,如何來用,首先要摸透脾性。越是科學發(fā)達的年代,人才越是難得可貴。然而人才最貴的地方不是其能力或大或小,而是其道德品質是高是低。但是,有些人隱藏得特別深,一般的人還真的一時半會兒的摸不清對方的素質。遇見這樣的情況,就使用下面四個手段,一摸一個準!跑都跑不掉!第一個手段:贊同他,觀察他的心態(tài)。想要摸透一個人的脾性,你首先要觀察他的心態(tài)。一個人的心態(tài)很重要,一個心態(tài)好的人,心胸也會相應寬厚。一個心態(tài)很急躁的人,很難成就一番事業(yè)。那么即使這個人很有才華,那么才華也會很難施展。有些人特別深,當他發(fā)覺你對他有所觀察,他就會深不可測。你只有與他打成一片,取得他的信任,然后多多的贊美他。當他被贊美就顯得很浮狂,那么這個人就不足以信任。一些需要擔當的職位,也不適合這樣的人來做。第二個手段:縱容他,觀察他的品質。想要摸透一個人的脾性,你其次要觀察他的品質。道德品質決定一個人的界面與深度。能力越大的人,如果其品質越差,那么這個人更不能用。如果一個人能力平平,但是道德良好,那么這個人必可重用。如果想要更好的觀察他的品質,那么就要縱容他。在他毫不經意的時候,其品質會有所流露。一些驕、橫、蠻等劣跡也會顯山露水出來。而且這一招特別的靈驗,真有劣跡的人,很多都經不起這一招。第三個手段:折損他,觀察他的修養(yǎng)。想要摸透一個人的脾性,還要觀察他的修養(yǎng)。一個人的修養(yǎng)決定著人生的寬度與廣度。如果一個人生活層面很窄的話,那么即使這個人再有技術,那么也沒有什么更好的發(fā)展,路子一定會相對窄小。此時,你可以借事發(fā)揮,有意思地來損他,看他的情緒表現。如果他產生了不樂意接受,不愿意聽取,無意識改過的樣子,那么這個人,你大可不用。太過于剛腹自用的人,就一定難取得成就。與別人合作起來,也不會快樂。如果一個人,非常認真的吸取別人的意見,有所改進,那么這樣的人一定很謙虛,就值得重用。第四個手段:暗中觀察其人后的模樣。想要對一個人充分的了解,那么就不能只看他向你展現出來的人前的那一面,而是需要暗中觀察他人后的一面。有些人是披著狼皮的羊,是吃草,是吃羊,只有當他吃的時候,才能看出來;有些人當面是君子,背后就小人,你防不勝防;有些人笑面虎,到哪都是笑呵呵的,你就不能只看他的臉,而不看他下手做的那些事情。這就需要觀察人到位啊,這就不能只看到了表面現象,而沒有看其背后的模樣??偨Y:在這個人才高昂的年代,人們既怕錯過一個有用的人才,同時又怕用錯了人。所以,誰都叫難。如果你學會了上面四個手段,拿出來,那么十拿九穩(wěn),就能將對方了解得清清楚楚。當我們了解到一個人的真實面目,我們就可以很快地做出用或不用,培養(yǎng)或不培養(yǎng),交友或不交友的選擇了。當然,越是層次高的人,選擇人才的時候,越是看重對方的道德品質。如果你是一個能力或經驗平平的人,卻誠實厚道

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