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文檔簡介
油庫管理制度
1、油類是易燃易爆的危急物品,應儲存在特地地點,做到掛牌歸類堆放,嚴禁混雜,特地保管上鎖。
2、非駕駛、倉庫人員一律不準進入油庫,駕駛員、倉庫人員進入油庫加油時嚴禁吸煙。
3、油類倉庫5m內(nèi)禁止動用明火及吸煙,禁止放置危急品。
4、儲存油類倉庫必需干燥、降溫,并具有耐火性能,倉庫內(nèi)的照明應采納防爆型的電氣裝置。
5、切實加強防火工作責任心,在油庫四周必需放置黃砂桶和滅火機,違反條例者,從重懲罰。
一、用人單位應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度
用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動規(guī)則,是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。規(guī)章制度內(nèi)容廣泛,包括了用人單位經(jīng)營管理的各個方面。依據(jù)1997年11月勞動部頒發(fā)的《勞動部關于對新開辦用人單位實行勞動規(guī)章制度備案制度的通知》,規(guī)章制度主要包括:勞動合同管理、工資管理、社會保險福利待遇、工時休假、職工獎懲,以及其他勞動管理規(guī)定。用人單位制定規(guī)章制度,要嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)的規(guī)定,保障勞動者的勞動權利,督促勞動者履行勞動義務。制定規(guī)章制度應當體現(xiàn)權利與義務一樣、嘉獎與懲處結合,不得違法法律、法規(guī)的規(guī)定。否則,就會受到法律的制裁。本法第七十九條規(guī)定:“用人單位制度的干脆勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門責令改正,賜予警告;給勞動者造成損害的,用人單位應當擔當賠償責任。”
二、規(guī)章制度和重大事項的確定程序
規(guī)章制度的制定程序關鍵是要保證制定出來的規(guī)章制度內(nèi)容具有民主性和科學性。規(guī)章制度的大多數(shù)內(nèi)容與職工的權利親密相關,讓廣闊職工參與規(guī)章制度的制定,可以有效地杜絕用人單位獨斷專行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵擾勞動者的合法權益。
1、關于規(guī)章制度制定程序的引起的爭議。職工參與企業(yè)民主管理,是企業(yè)管理制度的一個重要內(nèi)容。這不僅僅是我國社會主義企業(yè)管理的特色,而是世界范圍內(nèi)企業(yè)管理的一個趨勢。職工如何參與企業(yè)管理,在哪些事項上,以什么形式和途徑參與,我國的相關法律都作了規(guī)定。勞動法第八條規(guī)定:“勞動者依照法律規(guī)定,通過職工大會、職工代表大會或者其他形式,參與民主管理或者就愛護勞動者合法權益與用人單位進行同等協(xié)商。”工會法第三十八條:“企業(yè)、事業(yè)單位探討經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應當聽取工會的看法;召開探討有關工資、福利、勞動平安衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議,必需有工會代表參與?!惫痉ǖ谑藯l第三款規(guī)定:“公司探討確定改制以及經(jīng)營方面的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時,應當聽取公司工會的看法,并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的看法和建議?!痹诹⒎ㄟ^程中,草案曾經(jīng)規(guī)定:“規(guī)章制度涉及勞動者切身利益的,應當經(jīng)工會、職工大會或者職工代表大會探討通過,或者通過同等協(xié)商作出規(guī)定?!边@樣規(guī)定曾經(jīng)引起較大的分歧。一種看法認為制定規(guī)章制度和確定重大事項是企業(yè)的經(jīng)營管理自主權,是用人單位的“單決權”。用人單位在制定規(guī)章制度和確定重大事項時只要聽取工會和職工的看法就可以了,規(guī)定經(jīng)工會、職工大會或者職工代表大會探討通過,假如看法不統(tǒng)一,勢必造成規(guī)章制度或者重大事項久拖不決,用人單位的管理將無所事從。這樣規(guī)定,限制了用人單位的經(jīng)營自主權,實踐中無法操作。另一種看法認為,用人單位制度規(guī)章制度應當有勞動者參與,從國外的狀況看,涉及職工切身利益的事項,許多都是是用人單位和職工雙方共同確定的內(nèi)容,屬于“共決權”。我國的《全民全部制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》規(guī)定,屬于職工代表大會職權范圍內(nèi)的企業(yè)規(guī)章制度,應當經(jīng)職工代表大會審議通過。最終,綜合考慮各方面看法,本法規(guī)定:“用人單位在制定、修改或者確定干脆涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工探討,提出方案和看法,與工會或者職工代表同等協(xié)商確定?!北痉ㄒ?guī)定是針對全部企業(yè)的規(guī)章制度的制定程序,強調(diào)通過同等協(xié)商確定,并不影響國有企業(yè)接著依據(jù)《全民全部制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、同等協(xié)商的內(nèi)容:干脆涉及勞動者切身利益的勞動酬勞、工作時間、休息休假、勞動平安衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等規(guī)章制度或者重大事項。規(guī)章制度如工作時間、休息休假、勞動平安衛(wèi)生、勞動紀律以及勞動定額管理等規(guī)章制度,重大事項如勞動酬勞、保險福利、職工培訓等。
3、詳細制定程序:依據(jù)本條的規(guī)定,制定規(guī)章制度或者確定重大事項,應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工探討,提出方案和看法,與工會或者職工代表同等協(xié)商確定。所以,這個程序分為兩個步驟:第一步是經(jīng)職工代表大會或者全體職工探討,提出方案和看法;其次步是與工會或者職工代表同等協(xié)商確定。一般來說,企業(yè)建立了工會的,與企業(yè)工會協(xié)商確定;沒有建立工會的,與職工代表協(xié)商確定。這種程序,可以說是“先民主,后集中”。
三、規(guī)章制度的異議程序
用人單位的規(guī)章制度既要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,也要合理,符合社會道德。實踐中有些用人單位的規(guī)章制度不違法,但不合理,不適當。如有的企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定一頓吃飯只能幾分鐘吃完;一天只能上幾次廁所,一次只能幾分鐘等。這些雖然不違法法律、法規(guī)的規(guī)定,但不合理。也應當有訂正機制。因此,本條規(guī)定在規(guī)章制度實施過程中,工會或者職工認為用人單位的規(guī)章制度不適當?shù)?,有權向用人單位提出,通過協(xié)商作出修改完善。
四、規(guī)章制度的告知程序
規(guī)章制度是勞動合同的一部分,要讓勞動者遵守執(zhí)行,應當讓勞動者知道。因此,本條規(guī)定,干脆涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度應當公示,或者告知勞動者。關于告知的方式有許多種,實踐中,有的用人單位是在企業(yè)的告示欄張貼告示;有的用人單位是把規(guī)章制度作為勞動合同的附件發(fā)給勞動者;有的用人單位是向每個勞動者發(fā)放員工手冊。無論哪種方式,只要讓勞動者知道就可以。
1、千金是個寶,女兒是貼心小棉襖,今后你們的日子不再有黑暗,不再有寒冷,因為她就是你們生命中的陽光,慶賀喜得千金。
2、金猴來報喜,一喜猴年得猴子猴運連連,二喜猴年猴子猴氣沖天,三喜猴年猴子猴勢不減,四喜猴年猴子猴人在身邊。祝您猴年祥瑞。
3、去年你家添大寶,今年又添一小寶,現(xiàn)在你是左手牽大寶,右手抱小寶,真是祥瑞三寶?。∠驳觅F子真誠祝愿:愿小寶寶健康強壯成長。
4、一家喜笑顏開,二聲笑語不斷,三鄰五舍齊祝愿,四面八方恭賀來,六六大順家庭旺,賢七(妻)乖兒繞身旁。愿寶寶快樂成長。
5、喜得猴子好征兆,福氣灌滿頭到腳:“猴騰虎躍”快長高,“猴行天下”命途好,“猴鳳呈祥”合家笑,“猴馬精神”人氣高!
6、恭祝猴寶寶駕臨 ,人強馬壯少不了,快樂華蜜走四方;千軍萬馬送祝愿,愿寶寶快樂成長;愿摯友華蜜健康,有第一就有其次,爭取來年創(chuàng)一雙。
7、猴年喜得猴太子,短信到來說恭喜;一賀升職稱猴王,加官進爵披猴衣:二賀太子平安降,成長必有好身體:三賀猴母狀況佳,平安順產(chǎn)心高興,四賀家中添新丁,添丁進口增福氣!
8、猴年好,得猴寶;出眾貌,沒得挑;命途好,才氣高;合家歡,父母好;祝愿到,盼美妙,愿您合家多快樂,平平安安多財寶!
9、人生5大喜事:久旱逢甘霖;他鄉(xiāng)遇故知;洞房花燭夜;金榜題名時。還有一大喜就是:喜得貴子啦。慶賀你五福臨門,五喜圓滿!
10、一個小活寶,十手來相抱,百般的呵護,千金的供給,只為父母的寄予,只為孩子的明天。祝新生的寶寶強壯成長,終成大器!
11、給你的猴女送件外套:富貴的絲綢作面料,才智的蕾絲鑲個邊,優(yōu)雅的刺繡掛個花,魅力的金片閃閃亮。祝愿小公主前途錦繡!
12、當爸爸啦?!等到這一天不簡單吧?希望你的兒子以后長得有你妻子的美麗,有你那性格中的堅毅,誠心祝愿你添丁發(fā)財,好運不斷。
13、寶寶誕生,高興駕臨 。寶寶一哭,全家環(huán)繞。寶寶一鬧,好運來到。寶寶一笑,華蜜報到。祝小寶寶健康快樂!
14、猴年多個“猴寶寶”,祝愿寶寶身體好,病災全都不來擾;祝愿寶寶運道好,小手嘟嘟抓財寶;祝愿寶寶EQ高,聰穎可愛人俊美!
15、昨日收到一封信,說你生了一貴人,他可是龍的傳人,今日旦生你家,為你家?guī)碡斣礉L滾,福氣多多,全家健康平安,生活美滿如意。祝愿你華蜜快樂。
16、猴年您喜得愛子,誠祝您的猴子:健生英俊神仙助,康碩聰慧山海隨,樂將山水繪成梅,勝利再把朝陽謝,長眷春風熠熠輝。
17、一不當心,兩個小精靈迷了路,黑暗中找到了你們家,也就找到了他們的歸宿,天倫之樂也就在你家停駐,慶賀喜得雙胞胎。
18、迎來寶寶喜事到,當了爸爸最榮耀,不慣吃來不慣喝,教子有道傳四方,特殊日子特殊待,發(fā)條短信送祝愿,愿寶寶才貌雙全仕途佳!
19、月老為你牽線,送子觀音為你送子。你就是幸運女神,快樂的像花兒一樣!恭喜你喜得貴子,祝母子平安,生活甜甜蜜蜜!
20、孩子是你的希望,珍寶是你的寄予,在你喜得貴子的同時,我要送上最真摯的祝愿,愿你的孩子強壯成長,健康快樂!
21、猴年紫氣來,鴻福金光在;猴年生猴子,日后必偉才;猴年行大運,全家樂開懷!祝天下全部猴寶寶的父母身體健康,華蜜永恒!
22、聞君喜得貴子,甚是高興,真乃天賜石麟,德門生輝,特來恭祝弄璋之喜,真誠祝愿貴公子健康成長,快樂華蜜,前程無量!
23、有一種高興叫喜不自勝,有一種氣氛叫喜氣洋洋,有一種運氣叫雙喜臨門,更有一種福氣叫喜得貴子,真心祝愿你的珍寶健康成長。
24、小小的手,小小的腳,小小的臉蛋貼夏涼,健康的吃,健康的睡,健康的寶寶最可愛,恭喜你有了小千金,肯定很華蜜吧。
25、寶寶降生,我前來賀喜,愿新生的小珍寶給你們帶來數(shù)不盡的快樂,祝小珍寶身體健康,強壯成長,祝新媽媽您甜蜜美滿!
26、寶寶那胖嘟嘟的小臉,泛著健康的色調(diào);寶寶那光明新奇的雙眼,是人見人愛的表現(xiàn);恭喜你,喜得貴子,隨了心愿;恭祝你,喜得新生兒,帶來福運美無邊!
27、福猴送喜到,恭賀得猴寶,前后“祥云”來保,左右“福神”關照,上下“吉星”高照,每天“財神”喜報,喜添新丁,祝愿全家樂滔滔
28、行天猴之大運,降猴子與大地,恭祝猴父猴母:猴年喜得猴子,授天地人之鴻運,發(fā)人間之萬福,恭祝百年如意,萬年華蜜!
29、茶,有人生的味道;酒,有心情的體會;過去與將來的交替,迷失的是歲月的會面;路一走就累,雨一碰就碎,只有孩子最寶貴!
30、猴年祥瑞照,猴子懷中抱,生猴活虎不哭鬧,全家老少開懷笑,祝愿猴寶寶人中之猴華蜜繞,祝你猴年事業(yè)猴騰虎躍步步高!
31、喜鵲枝頭叫三叫,摯友得子傳喜報。母子平平安家樂,親友忙把祝愿道。速發(fā)短信來賀喜,
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