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文檔簡(jiǎn)介

大學(xué)生非智力因素測(cè)查問(wèn)卷的編制報(bào)告題目:大學(xué)生非智力因素測(cè)查問(wèn)卷的編制報(bào)告

摘要:

本文旨在探討如何編制一份有效的大學(xué)生非智力因素測(cè)查問(wèn)卷,首先分析了大學(xué)生非智力因素研究的重要性以及現(xiàn)行問(wèn)卷的局限性,隨后討論了測(cè)查問(wèn)卷的編制過(guò)程,包括需要被考核的非智力因素、問(wèn)卷的結(jié)構(gòu)和各項(xiàng)指標(biāo)的設(shè)計(jì),最后提出了實(shí)施該問(wèn)卷時(shí)需要注意的問(wèn)題和其優(yōu)勢(shì)所在,以提高研究的有效性和可靠性。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生、非智力因素、問(wèn)卷編制、有效性、可靠性

Abstract:

Thepurposeofthispaperistoexplorehowtoprepareaneffectivequestionnairetoassessthenon-intellectualfactorsofcollegestudents.Firstly,itanalyzestheimportanceofstudyingthenon-intellectualfactorsofcollegestudentsandthelimitationsofcurrentquestionnaires.Secondly,itdiscussestheprocessofquestionnairedevelopment,includingthenon-intellectualfactorsthatneedtobeassessed,thestructureofthequestionnaire,andthedesignofeachindicator.Finally,itputsforwardtheissuesthatneedattentioninimplementingthequestionnaireanditsadvantagestoimprovetheeffectivenessandreliabilityoftheresearch.

Keyword:Collegestudents,non-intellectualfactors,questionnairedevelopment,validity,reliability.

導(dǎo)言:

在大學(xué)生選課和招聘等社會(huì)場(chǎng)合,人們通常會(huì)將注意力集中在學(xué)生的智力和學(xué)業(yè)成績(jī)等方面。然而,其他非智力因素如目標(biāo)定位、情感調(diào)控、時(shí)間管理、異性交往能力等也對(duì)一個(gè)大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活產(chǎn)生著直接或間接的影響。人們往往習(xí)慣性地將大學(xué)生非智力因素歸為“個(gè)人素質(zhì)”,或停留在籠統(tǒng)的層面,沒(méi)有深入、系統(tǒng)地進(jìn)行分析和研究。因此,為深層次了解大學(xué)生非智力因素,發(fā)掘大學(xué)生潛能,提高其自身發(fā)展和成長(zhǎng)能力,發(fā)展測(cè)量量表,對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的測(cè)查,對(duì)大學(xué)教育的發(fā)展具有重要意義。

一、國(guó)內(nèi)外大學(xué)生非智力因素研究的重要性及現(xiàn)行問(wèn)卷的局限性

目前國(guó)內(nèi)外在大學(xué)生非智力因素研究領(lǐng)域已經(jīng)涌現(xiàn)出了大量的研究成果和量表。而在現(xiàn)有問(wèn)卷中,“個(gè)人素質(zhì)”往往是從籠統(tǒng)的角度出發(fā),忽視了科學(xué)、測(cè)量的特征,并且不具有很強(qiáng)的可操作性。因此,需要研究出一份有效的問(wèn)卷,以幫助我們更加深刻的了解大學(xué)生的非智力因素,同時(shí)為大學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展提供有效的指導(dǎo)。

二、大學(xué)生非智力因素測(cè)查問(wèn)卷的編制過(guò)程

(一)需要被考核的非智力因素

我們考慮到大學(xué)生其中所涉及的多方面的非智力因素,比如目標(biāo)定位、情感調(diào)控、時(shí)間管理、異性交往能力等。對(duì)于這些因素,我們分別找出相關(guān)量表進(jìn)行分析、提取相關(guān)性因素并初步建立衡量模型。

(二)問(wèn)卷的結(jié)構(gòu)

問(wèn)卷的結(jié)構(gòu)是測(cè)量量表的承載者,有效的結(jié)構(gòu)能夠讓調(diào)查員和被調(diào)查者做到心中有數(shù)且步驟清晰。我們決定將問(wèn)卷分為八個(gè)部分,內(nèi)容包括目標(biāo)定位、心理素質(zhì)、時(shí)間管理、交際能力、自我認(rèn)知、心理健康、興趣愛(ài)好及社會(huì)責(zé)任感。

(三)各項(xiàng)指標(biāo)的設(shè)計(jì)

在縷清了所涉及的因素及問(wèn)卷結(jié)構(gòu)后,我們對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)設(shè)計(jì)。以興趣愛(ài)好及社會(huì)責(zé)任感為例,各項(xiàng)指標(biāo)包括對(duì)個(gè)人興趣向度的測(cè)評(píng)及對(duì)個(gè)人社會(huì)責(zé)任感的測(cè)評(píng),分別包括興趣愛(ài)好,評(píng)分由1-10分進(jìn)行評(píng)分,分別代表同意程度,社會(huì)責(zé)任感細(xì)分兩項(xiàng),分別是“社會(huì)責(zé)任感”和“社會(huì)參與度”,同樣采用1-10分進(jìn)行評(píng)分。

三、實(shí)施該問(wèn)卷的注意事項(xiàng)及其優(yōu)勢(shì)所在

(一)注意事項(xiàng)

在實(shí)施問(wèn)卷過(guò)程中,我們需要確保問(wèn)卷的隨機(jī)性、匿名性、客觀性。同時(shí)也需要確保問(wèn)卷的流程合理,使調(diào)查者意義到深位置,提高其作答的意愿和準(zhǔn)確度。

(二)優(yōu)勢(shì)所在

利用該問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查的優(yōu)勢(shì)在于科學(xué)性、客觀性、細(xì)致性。它可以較為全面地反映大學(xué)生非智力因素的情況,更加精確地描繪出大學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)狀態(tài),為大學(xué)生提供更加專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展方向。

四、總結(jié)

本文旨在探討如何編制一份有效的大學(xué)生非智力因素測(cè)查問(wèn)卷。我們從需要被考核的非智力因素、問(wèn)卷的結(jié)構(gòu)和各項(xiàng)指標(biāo)的設(shè)計(jì)三個(gè)方面討論了測(cè)查問(wèn)卷的編制過(guò)程;最后,提出該問(wèn)卷在實(shí)際測(cè)查中需要注意的問(wèn)題和其優(yōu)勢(shì)所在,使得問(wèn)卷能夠更加有效、準(zhǔn)確的對(duì)大學(xué)生非智力因素的影響進(jìn)行評(píng)估。五、問(wèn)卷項(xiàng)設(shè)計(jì)

根據(jù)測(cè)量量表所涉及的因素及問(wèn)卷結(jié)構(gòu),我們對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)設(shè)計(jì)。以交際能力為例,各項(xiàng)指標(biāo)包括口頭表達(dá)能力、傾聽(tīng)能力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等,分別采用7分制進(jìn)行評(píng)分。對(duì)于每個(gè)因素,我們采用不同的題型和細(xì)分測(cè)量項(xiàng)目,以針對(duì)性的構(gòu)建問(wèn)卷體系,來(lái)達(dá)到更具可信度和可操作性的測(cè)量效果。

在編寫(xiě)問(wèn)卷過(guò)程中,我們需要遵循MeasuresofNon-CognitiveFactors的原則,盡可能的嚴(yán)謹(jǐn),考慮到個(gè)體心理和人群之間的差異,因此我們采用了多種問(wèn)卷類(lèi)型,如單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、量表、開(kāi)放性問(wèn)答等。

六、問(wèn)卷的效度和信度

本份大學(xué)生非智力因素測(cè)查問(wèn)卷不僅注重了問(wèn)卷項(xiàng)設(shè)計(jì),更加重視問(wèn)卷的有效性和可靠性。在問(wèn)卷項(xiàng)設(shè)計(jì)中,我們采用了層層把控的方式來(lái)確保問(wèn)卷設(shè)計(jì)達(dá)到良好的效度和信度。

首先,開(kāi)展了10名本科生的預(yù)實(shí)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)結(jié)果并對(duì)測(cè)量結(jié)果進(jìn)行修訂和調(diào)整,確保了測(cè)量的準(zhǔn)確性。隨后,我們進(jìn)行了樣本測(cè)試和試驗(yàn),分析數(shù)據(jù)結(jié)果及問(wèn)卷反饋情況,評(píng)估量表的可信度和效度。通過(guò)數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法和探索性因素分析,我們發(fā)現(xiàn)該問(wèn)卷有較高的可信度和效度,能夠準(zhǔn)確地測(cè)量大學(xué)生的非智力因素。

七、實(shí)施該問(wèn)卷的注意事項(xiàng)

在實(shí)施問(wèn)卷過(guò)程中,我們需要注意以下幾點(diǎn):

1.確保問(wèn)卷的隨機(jī)性,避免答題者間的干擾和影響;

2.保持問(wèn)卷的匿名性,避免答題者的個(gè)人信息再次被公示;

3.注重問(wèn)卷的流程與時(shí)間控制,避免答題者的注意力分散和答卷效率低下;

4.對(duì)于別具一格的問(wèn)卷類(lèi)型和內(nèi)容,給予答題者詳細(xì)的說(shuō)明和指導(dǎo);

5.統(tǒng)計(jì)和分析問(wèn)卷結(jié)果的過(guò)程應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)和客觀,以確保數(shù)據(jù)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。

八、該問(wèn)卷的優(yōu)勢(shì)所在

有了本份大學(xué)生非智力因素測(cè)查問(wèn)卷,我們可以更加全面地了解大學(xué)生的非智力因素及其對(duì)大學(xué)生生涯發(fā)展的影響,具有較高的測(cè)量效度和可靠性。同時(shí),該問(wèn)卷可以促使大學(xué)生全面了解自己的非智力因素,激發(fā)他們對(duì)自身能力的認(rèn)識(shí)和提升;可以為教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)和其它有意進(jìn)行大學(xué)生成長(zhǎng)評(píng)估的組織機(jī)構(gòu)提供一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估工具,以便進(jìn)一步了解和掌握大學(xué)生非智力因素的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì),為他們提供更加專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展方向。

在大學(xué)生的自我認(rèn)知和成長(zhǎng)發(fā)

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