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千里之行,始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦勞動防護用品的管理制度勞動防護用品的管理制度
員工個人勞動防護用品是庇護勞動者平安健康所必須的預(yù)防性輔助用品。公司按照平安生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病損害的需要,根據(jù)不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護用品。
一、勞動防護用品選購制度
為進一步加強勞動防護用品平安管理,保障作業(yè)人員的平安與健康,對職業(yè)平安衛(wèi)生管理體系運行中的平安帽、平安帶、特種工作服、防護面罩、防塵口罩等防護用品的選購,必需符合職業(yè)平安衛(wèi)生管理要求,重要防護用品實行國家定點廠家認(rèn)定的產(chǎn)品。購買特種防護用品時,要求供貨單位必需提供以下有效證件:
1、廠家的營業(yè)執(zhí)照;
2、全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證;
3、有效的檢測報告;
4、特種防護用品的產(chǎn)品合格證和平安標(biāo)志。
勞動防護用品應(yīng)以人力資源部編制需用方案中的規(guī)格、型號和數(shù)量為準(zhǔn),由物資供給部統(tǒng)一選購,不得任意更改。同時,所購買的產(chǎn)品必需符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),否則,不得辦理選購。
二、勞動防護用品驗收制度
為加強勞動防護用品的管理,使勞動防護用品符合標(biāo)準(zhǔn),達到要求,標(biāo)志齊全,證件有效,保證勞動防護用品的平安性能,使作業(yè)人員能正確平安使用勞動防護用品,制定勞動防護用品驗收制度。
1、供給部設(shè)立勞動防護用品倉庫,負(fù)責(zé)統(tǒng)一驗收,嚴(yán)格入庫。
2、勞動防護用品入庫,應(yīng)具有有效的合格證及生產(chǎn)廠名,特種勞動防護用品還必需具有平安生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和平安標(biāo)志,否則,驗收人員有權(quán)拒收并作退貨處理。
3、勞動防護用品入庫,應(yīng)先入待驗區(qū),未經(jīng)檢驗合格不準(zhǔn)進入貨位,更不準(zhǔn)投入使用。
4、驗收中浮現(xiàn)問題,要準(zhǔn)時通知經(jīng)辦人和部門領(lǐng)導(dǎo)舉行處理。
5、對不合格品,不準(zhǔn)動用。若因工作失誤,流入生產(chǎn),從嚴(yán)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
6、勞動防護用品入庫,庫管員要親手同交貨人辦理交接手續(xù),核對清晰并在入庫驗收單簽字。
7、勞動防護用品入庫時,必需由驗收員、庫管員、選購員共同把關(guān),逐件逐項檢查,確保入庫物品批批合格。
三、勞動防護用品儲存與保管制度
為加強勞動防護用品的儲存和保管,以防勞動防護用品保管失誤,儲存過期,或流失、損壞,制定本制度:1、勞動防護用品經(jīng)檢驗合格,符合要求,證件標(biāo)志齊全有效,方可記下入庫。
2、庫房內(nèi)的勞動防護用品,應(yīng)按照其自然屬性、規(guī)格、型號、特點和用途舉行分類儲存。
3、注意儲存場所的環(huán)境條件,建立完美的保管措施,仔細執(zhí)行倉庫“十不”(不銹、不潮、不凍、不蛀、不霉、不變、不壞、不漏、不爆),杜絕保管責(zé)任損失發(fā)生。
4、保管的勞動防護用品,未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,一律不準(zhǔn)擅自借出或者挪用,成套物品原則上不準(zhǔn)拆件零發(fā),特別狀況應(yīng)該請示批準(zhǔn)。
5、勞動防護用品在儲存期間,要加強日常檢查,按照庫存量變化,準(zhǔn)時反饋缺貨信息,不得耽擱使用。
四、勞動防護用品領(lǐng)用發(fā)放制度
為進一步加強勞動防護用品管理,催促各單位責(zé)任人(經(jīng)辦人)按規(guī)定要求準(zhǔn)時領(lǐng)取,準(zhǔn)時發(fā)放給作業(yè)人員,保證作業(yè)人員準(zhǔn)時佩戴的防護用品符合規(guī)定要求和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實際,制定本制度。
1、領(lǐng)用勞動防護用品,必需持有人力資源部統(tǒng)一簽發(fā)的勞動防護用品領(lǐng)料單,經(jīng)庫管員核實后方可發(fā)放。
2、實物發(fā)放必需與勞動防護用品領(lǐng)料單上的品名全都。
3、領(lǐng)取發(fā)放勞動防護用品時,庫管員應(yīng)與領(lǐng)用人或領(lǐng)用部門辦理交接,當(dāng)面點交清晰,防止浮現(xiàn)差錯。
4、勞動防護用品領(lǐng)用后,庫管員要堅持永續(xù)盤存,準(zhǔn)時對賬、記下明細賬。
5、單位集體領(lǐng)取防護用品后,應(yīng)準(zhǔn)時發(fā)放給作業(yè)人員,并按規(guī)定指導(dǎo)正確佩戴。
五、勞動防護用品的報廢銷毀更換制度
為保障從業(yè)人員的平安與健康,規(guī)范勞動防護用品監(jiān)督管理行為,庇護勞動者的合法權(quán)益,防止勞動過程中的人身損害事故和職業(yè)危害。針對勞動防護用品的更換、報廢和銷毀,結(jié)合公司實際,制定本制度。
1、勞動防護用品過期和申請報廢,庫管員應(yīng)以書面形式準(zhǔn)時上報。由公司領(lǐng)導(dǎo)指派專業(yè)人員共同舉行報廢認(rèn)定。
2、經(jīng)鑒定為過期報廢的勞動防護用品必需銷毀,禁止領(lǐng)用和重復(fù)使用,更不準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓。
3、銷毀勞動防護用品時,應(yīng)由地面安監(jiān)科等相關(guān)部門制定出平安有效的措施,
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