醫(yī)院職業(yè)暴露工作總結(jié)-職業(yè)店長轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

醫(yī)院職業(yè)暴露工作總結(jié)_職業(yè)店長轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

2022年，我院在上級控感部門的指導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項控感工作順利進(jìn)行，

為了保障醫(yī)療安全，降低醫(yī)院感染發(fā)病率，加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)，有效保障醫(yī)務(wù)人員身

心健康，減少血源性疾病的傳播機(jī)會，全院職工積極參與各項防控工作，建立健全了醫(yī)院

感染管理監(jiān)督機(jī)制，各項控感工作制度逐步完善并實施。有計劃的開展環(huán)境微生物監(jiān)測，

按照規(guī)范開展消毒滅菌效果監(jiān)測與評價，為防控工作提供有力保障。醫(yī)務(wù)人員能加強無菌

觀念，正規(guī)診療操作，有效降低了職業(yè)暴露發(fā)生率。

根據(jù)《2022年醫(yī)院意識知識培訓(xùn)計劃》，針對員工個人控制意識淡薄、學(xué)習(xí)積極性低

的問題，進(jìn)行思想教育，轉(zhuǎn)變工作觀念，加強醫(yī)院意識知識的學(xué)習(xí)?？刂婆c敏感科不定期

舉辦專業(yè)知識培訓(xùn)，對新員工、實習(xí)生、工作人員和全院員工進(jìn)行職業(yè)暴露防護(hù)教育，提

高醫(yī)務(wù)人員的自我防護(hù)意識。各科室手衛(wèi)生設(shè)施齊全，醫(yī)務(wù)人員能掌握正確的手衛(wèi)生方法，

并能在手術(shù)前后洗手。在日常工作過程中，能夠做到標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防，正確使用各種個人防護(hù)用

品。發(fā)生刺傷時，工作人員能及時處理并及時報告。醫(yī)院感染科采取有效的干預(yù)措施進(jìn)行

預(yù)防。

醫(yī)療廢物管理到位，規(guī)范收集，運送，有效防止遺失，泄露，擴(kuò)散，減少了醫(yī)務(wù)人員

意外傷害。各項院感工作制度認(rèn)真執(zhí)行，醫(yī)用銳器按要求使用，規(guī)范操作，有效降低了針

刺傷發(fā)生。各科能做好物表清潔及室內(nèi)空氣消毒，堅持開窗通風(fēng)，減少陪護(hù)，為住院患者

提供了安全舒適的就醫(yī)環(huán)境。

2022年上半年，我院共有5名職業(yè)暴露者，包括3名醫(yī)生和2名護(hù)士。其中1名醫(yī)生

在手術(shù)中意外受傷，然后在24小時內(nèi)接受局部乙肝免疫球蛋白治療。另一個病例被曝光

是因為醫(yī)生在手術(shù)過程中不小心被鋼絲刺傷了手指，而患者沒有血源性疾病史。醫(yī)生的第

三個暴露原因是，在溫度測量過程中，左前臂被折斷的溫度計刺傷。刺傷后，立即對局部

區(qū)域進(jìn)行清洗、擠壓和消毒。三天后，刺傷部位出現(xiàn)疼痛、腫脹和麻木，隨后向醫(yī)院感覺

科報告。拍完電影后，局部清創(chuàng)兩次。一名護(hù)士在手術(shù)室處理醫(yī)療廢物時被注射針意外刺

傷。刺傷后，立即進(jìn)行局部治療。暴露源為尖銳濕疣。暴露后，護(hù)士接受了預(yù)防性治療。

另一名護(hù)士在治療過程中被輸液器的針頭意外刺傷了左手食指。刺傷后立即進(jìn)行局部治療。

患者被診斷為腎綜合征出血熱，肝功能正常。上述職業(yè)性接觸事件在上報后院感官部門后

可及時登記，并積極配合相關(guān)部門及時處理，為受傷人員提供心理安慰和心理援助。上述

職業(yè)暴露案例及時實施，未發(fā)生傳染病。

2022年上半年，我院全院職工雖然能積極參與各項控感工作，防控意識不斷增強，但

在實際工作當(dāng)中仍然存在很多不足之處，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：1、個別院感工作制

度執(zhí)行不力，監(jiān)管不到位。

2.手部衛(wèi)生合規(guī)性有待提高。

3、個人防護(hù)用品急需配置，個別工作人員防護(hù)不到位。4、醫(yī)廢收集不規(guī)范，未按要

求進(jìn)行處置。5、無菌技術(shù)操作不嚴(yán)格。

6、職業(yè)暴力事件發(fā)生后，個人未及時報告，存在僥幸心理。

在今后的工作中，我院職工將會不斷加強防控觀念，加強個人防護(hù)，有效減少職業(yè)暴

露，保障身心健康。

醫(yī)院感染管理科

2022年7月14日

為了貫徹黨的十七屆六中全會精神，推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，增強整個醫(yī)療

行業(yè)的凝聚力，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)工作者的積極性，進(jìn)一步深化“三好一滿意”活動和普及基

本公共衛(wèi)生服務(wù)行動，繼續(xù)加強業(yè)態(tài)建設(shè)，提升服務(wù)水平，樹立健康產(chǎn)業(yè)良好形象，進(jìn)一

步思考探索和提煉新時期衛(wèi)生體系核心價值觀，大力推廣和宣傳醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)精神。我院

認(rèn)真貫徹省、市、縣衛(wèi)生行政部門《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于開展醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)化研

討活動的通知》精神，并于2022年7月4日組織健康中心工作人員開展醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)化

研討活動，結(jié)合“三好一滿意”和“服務(wù)人民、爭創(chuàng)卓越”深入開展。我們中心關(guān)于醫(yī)療

衛(wèi)生專業(yè)化的討論結(jié)果報告如下：

一、中心主任宣讀了《衛(wèi)生部醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)大討論活動的通知》，

并要求全體工作人員必須愛崗敬業(yè)，把一點一滴小事做好。把一分一秒的時間抓牢；做好

每一項服務(wù)，填好每一項記錄，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)，寫好每一個醫(yī)療記錄，扎扎實實做好本

職工作。同時強調(diào)，在開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)和其他工作時，始終以高度的熱情進(jìn)行服務(wù)。

拒絕推諉扯皮和庸、懶、散的出現(xiàn)，以醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動和創(chuàng)建平安醫(yī)院我契機(jī)，突出

中心各項工作建設(shè)，加強醫(yī)療安全教育和質(zhì)控管理，增加學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)氛圍，提高業(yè)務(wù)

素質(zhì)，切實履行社會職責(zé)，廣泛開展健康教育和科普宣傳，向人民群眾普及科學(xué)防病治病

和正確擇醫(yī)、就醫(yī)等方面知識。堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，全面梳理和

排查各部門質(zhì)量和安全隱患，查找醫(yī)療質(zhì)量管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，自覺規(guī)范職業(yè)行為，通

過各項措施，促進(jìn)醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，改善醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)患關(guān)系。

二、通過討論,中心全體工作人員認(rèn)為,人們的生活必須有一個發(fā)展方向。既然每個

人都把醫(yī)生視為終身職業(yè)，他們就應(yīng)該毫無保留地將自己的理想、信念、青春和才華奉獻(xiàn)

給這一莊嚴(yán)的選擇。當(dāng)他們遇到任何困難時，他們沒有借口，應(yīng)該履行自己的職責(zé)。平時

要加強反省，加倍努力，找出工作中存在問題的內(nèi)在原因。在工作中，我們要嚴(yán)格履行職

責(zé)，增強醫(yī)療能力，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，打造一流的工作隊伍。

2022年，職業(yè)病防治所按照中心(所)“2022年重點工作安排意見”和省市各項業(yè)務(wù)

工作計劃，加強學(xué)習(xí)，科學(xué)管理，理順職能，規(guī)范業(yè)務(wù)，努力加大監(jiān)督力度，明確職業(yè)衛(wèi)

生技術(shù)服務(wù)方向，重點培養(yǎng)后備人才隊伍，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收再上新臺階。在中心（所）領(lǐng)導(dǎo)

的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全所同志團(tuán)結(jié)一致，熱情服務(wù)，克服困難，開拓進(jìn)取。圓滿完成了各項工

作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)科學(xué)管理努力打造“職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)品牌”

為加強和提升我市的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作，中心（所）于2022

年初成立了職業(yè)病防治所。

中心（所）高度重視職業(yè)病防治所業(yè)務(wù)工作，給予全方位支持。職業(yè)防護(hù)院成立后，

于2022年制定了《管理意見》。管理學(xué)院根據(jù)中心（所）的規(guī)章制度，緊緊圍繞中心

（所）的重點工作和經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收目標(biāo)，努力落實各項計劃和制度。職業(yè)防護(hù)所根據(jù)實際情況

分為健康監(jiān)測、檢測與評價、輻射防護(hù)三個專業(yè)。各專業(yè)的科長或副科長負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和創(chuàng)收。

同時成立預(yù)監(jiān)理專家組和監(jiān)理室，建立單項工作專人管理制度。調(diào)整理順各專業(yè)工作職能，

進(jìn)一步明確院內(nèi)人員崗位職責(zé)，充分調(diào)動大家的積極性。學(xué)院形成了團(tuán)結(jié)奮斗、開拓進(jìn)取

的良好工作氛圍。學(xué)院實行“周會”、“季度考核”制度，及時安排并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院工作，

認(rèn)真分析總結(jié)，及時監(jiān)督檢查。全院始終貫徹中心（院）的工作重點，將經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收作為

2022年工作的重中之重。

2022年，全所制定了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，注重加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己

的思想覺悟和道德修養(yǎng)。樹立了工作的責(zé)任意識和愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，全所人員的監(jiān)督

執(zhí)法能力和專業(yè)技術(shù)水平不斷提高，能夠適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員和技術(shù)服務(wù)員的兩種角色。

按照中心（所）領(lǐng)導(dǎo)的的要求，職防所著眼于職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的長遠(yuǎn)發(fā)展，在提高業(yè)務(wù)

水平、培養(yǎng)人才、熱情服務(wù)、開拓項目、擴(kuò)大服務(wù)半徑上下功夫，做到高起點，嚴(yán)要求，

規(guī)范管理，依法收費，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。把職防所打造成一支“職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的

品牌”隊伍。，

二、主要業(yè)務(wù)工作的發(fā)展

2022年，繼續(xù)深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦

法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》、《放

射診療管理規(guī)定》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。按照全省部署

積極開展和推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生“四個一”和“六進(jìn)”工程，做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動。按照省

市職業(yè)衛(wèi)生工作計劃并結(jié)合我市的實際狀況開展健康監(jiān)護(hù)、檢測評價和輻射防護(hù)工作。

2022年，學(xué)院將加強商業(yè)和技術(shù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高全體員工的專業(yè)工作能力。形成了

良好的學(xué)習(xí)氛圍。同志們結(jié)合工作實際，閱讀有關(guān)專業(yè)期刊、雜志，瀏覽有關(guān)專業(yè)網(wǎng)站和

網(wǎng)站。他善于討論日常工作中的問題，理論聯(lián)系實際，努力學(xué)習(xí)，專業(yè)水平有了很大提高。

2022年，我院將分8批派出12人參加省組織的職業(yè)中毒、職業(yè)健康檢查醫(yī)師資格、建設(shè)

項目職業(yè)危害評價、輻射人員防護(hù)培訓(xùn)班等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)，他們通過了相關(guān)考

試，獲得了相應(yīng)的資格。

主要完成了以下工作：

（一）健康監(jiān)測

2022年，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格依照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求，從體檢人員的

登記、檢查及體檢報告的制作都嚴(yán)格把關(guān)，同時所里制定了各項體檢管理制度并認(rèn)真落實。

全年共體檢8692人。

1、對危險作業(yè)人員進(jìn)行體檢：全年共對3481名危險作業(yè)人員進(jìn)行體檢，發(fā)現(xiàn)2名有

職業(yè)禁忌癥。

上半年，重點對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進(jìn)行了集中體檢。為保證這項工作的

順利進(jìn)行，職防所精心組織，多方協(xié)調(diào)。2022年5月4日我所印發(fā)了《關(guān)于開展接觸刺激

性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查的通知》。5月10～28日對市轄8個大中型

企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)健康檢查。體檢中末檢出職業(yè)病

及職業(yè)禁忌癥患者，相關(guān)慢性疾病率達(dá)55.4%，檢查結(jié)束后及時寫出了體檢報告書。并指

導(dǎo)企業(yè)建立健全了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

2、開展粉塵作業(yè)人員體檢：市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督辦公室下發(fā)《關(guān)于開展粉塵作業(yè)人員

體檢的通知》，于2022年8月30日至9月5日對市轄區(qū)企業(yè)粉塵作業(yè)人員進(jìn)行體檢。體

檢項目包括常規(guī)體檢、五官皮膚檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖和胸片。為確保體檢質(zhì)量，

委托省職業(yè)預(yù)防學(xué)院協(xié)助拍攝。對6家大中型企業(yè)1103名粉塵作業(yè)人員進(jìn)行了檢查。發(fā)

現(xiàn)32例疑似患者和542例其他異常。對發(fā)現(xiàn)的疑似病人和異常情況按規(guī)定進(jìn)行處理，及

時出具體檢報告。

3、開展了新就業(yè)人員的健康體檢：共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的健康休檢2447人，

查出上崗前職業(yè)禁忌癥21人，查出率約為0.8%。新就業(yè)查體人員主要集中在樂華陶瓷、

元濟(jì)元茂、恒升公司等。

4、開展勞務(wù)輸出人員體檢：今年已完成勞務(wù)輸出人員體檢2764次。主要包括天津一

汽大眾豐田366名員工、上海大眾145名員工、蘇州九寶田51名員工。

5、加強了職業(yè)病報告及管理工作：2022年，我所嚴(yán)格按照省廳有關(guān)職業(yè)病統(tǒng)計報告

的要求，認(rèn)真開展職報工作，職報的質(zhì)量、及時性和數(shù)字準(zhǔn)確程度有了進(jìn)一步的提高。本

年度職業(yè)病統(tǒng)計報告在規(guī)定的時間內(nèi)共網(wǎng)報18家檢測企業(yè)，32家健康監(jiān)護(hù)企業(yè)，基本避

免了漏報、遲報、錯報。

（二）檢查和評價

2022年，職防所不斷完善職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項目，拓寬服務(wù)渠道，增加檢測評價指標(biāo)。

努力擴(kuò)大服務(wù)半徑。在檢測評價中規(guī)范采樣、檢測、評價和報告書的制作工作。

1、建設(shè)項目評價：完成德州石化化工有限公司生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)項目職業(yè)病危害預(yù)評

價，順利通過省衛(wèi)生廳組織的專家評審，報告質(zhì)量得到省專家的高度評價。目前，山東龍

里公司生物乙醇等三個項目正在進(jìn)行測試和評估。

2、職業(yè)衛(wèi)生檢測評價：完成21家企業(yè)作業(yè)場所的檢測評價，及時出具了檢測評價報

告書。共檢測粉塵208點次和有毒物質(zhì)450點次；檢測噪聲337點次。在檢測評價過程中，

我們還指導(dǎo)企業(yè)就加強職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件，改善作業(yè)人員的防護(hù)措施提出了切實可行的改

進(jìn)意見。

今年以來，我們增加了職業(yè)健康檢測項目指標(biāo)，改善了服務(wù)技術(shù)和條件，使檢測和評

價嚴(yán)肅、客觀、公正、準(zhǔn)確、真實。同時，我們加強了檢測評估技術(shù)服務(wù)的宣傳，力求檢

測評估項目自上而下。除了完成本市及各縣市區(qū)管轄的檢測評估項目協(xié)議外，我們還完成

了與河北省相鄰的谷城縣和涇縣的兩個檢測評估項目。

3、積極開展了2022年職業(yè)衛(wèi)生“六進(jìn)”及宣傳周活動：繼2022年全省成功開展了

職業(yè)衛(wèi)生“四個一”工程后，今年省監(jiān)督所印發(fā)了“關(guān)于開展2022年全省職業(yè)衛(wèi)生‘六

進(jìn)’宣傳活動的通知”。上半年，根據(jù)省的統(tǒng)一部署結(jié)合宣傳周活動在全市范圍內(nèi)開展了

職業(yè)衛(wèi)生“六進(jìn)”宣傳活動。深入到企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村、勞務(wù)市場等區(qū)域

重點人群對《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識進(jìn)行宣傳，增強勞動者的自我防

護(hù)意識。開展廣播報道1次，公益廣告展出5天，發(fā)放宣傳材料10000份，深入企業(yè)宣傳

3次，接受現(xiàn)場咨詢1次，辦培訓(xùn)班2次共培訓(xùn)796人，出動宣傳工作人數(shù)5名，出去25

宣傳車次，張貼宣傳畫375張。

4：華能電廠省級職業(yè)健康示范企業(yè)驗收：2022年4月15日，省、市二級衛(wèi)生安全監(jiān)

督部門驗收華魯?shù)轮蓦姀S職業(yè)健康示范企業(yè)。在市衛(wèi)生監(jiān)督院的指導(dǎo)和協(xié)助下，華魯?shù)轮?/p>

電廠建立健全了職業(yè)衛(wèi)生組織體系，得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視，工作場所和工人得到了很好的保

護(hù)。成功通過省級職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)驗收。

（三）、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)管理工作

為提高職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平，奠定我院中心（職業(yè)技術(shù)學(xué)院）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的

品牌基礎(chǔ)。職業(yè)病防治院加強了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理。

1、通過了全省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)監(jiān)督檢查：省衛(wèi)生廳于2022年3月30日組織

專家對德州市疾病預(yù)防控制中心“職業(yè)衛(wèi)生檢測”、“職業(yè)健康檢查”和“建設(shè)項目職業(yè)

衛(wèi)生評價（乙級）”進(jìn)行了評審。為迎接這次監(jiān)督檢查，職防所專門召開會議進(jìn)行了部署，

重新整理建立健全了健康監(jiān)護(hù)、檢測評價的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況

進(jìn)行了逐一核查并建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的組織機(jī)

構(gòu)、技術(shù)人員、儀器設(shè)備、工作能力和質(zhì)量體系的建設(shè)、管理和運行情況給予了充分肯定。

同時對市疾控中心在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)管理、技術(shù)、程序等方面提出了一些改進(jìn)意見。職

防所按照專家組的意見限期逐條逐項的進(jìn)行了整改，并將整改情況按時上報省監(jiān)督所。

2、歡迎計量認(rèn)證審核驗收：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)是計量認(rèn)證審核驗收的重要組成部分。

根據(jù)中心（所）的統(tǒng)一部署，職業(yè)防護(hù)所已做好充分準(zhǔn)備。建立健全人員培訓(xùn)、儀器設(shè)備

及使用管理檔案，多次開展職業(yè)健康和輻射防護(hù)現(xiàn)場模擬演示，嚴(yán)格規(guī)范檢測評估和體檢

報告的書寫和格式。

3、申報通過了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)續(xù)展：上半年，向省衛(wèi)生廳上報了我中心職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

續(xù)展申請，并對職業(yè)健康監(jiān)護(hù)設(shè)備儀器設(shè)備使用、維修和管理進(jìn)行了自查，建立健全了使

用、維修和管理檔案。進(jìn)一步規(guī)范了體檢表、體檢項目和體檢報告等。順利通過了職業(yè)健

康監(jiān)護(hù)續(xù)展，并有力的促進(jìn)了我中心職業(yè)健康監(jiān)護(hù)業(yè)技術(shù)的開展。

4、已通過省級安全監(jiān)察局職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)登記備案：按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)

督管理暫行規(guī)定》的規(guī)定和通知要求（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號）和省安全

監(jiān)察局《山東省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備案管理暫行辦法》，我中心已向山東省安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理局申請“建設(shè)項目職業(yè)危害評價”、“職業(yè)危害因素檢測與評價”職業(yè)衛(wèi)生

技術(shù)服務(wù)注冊。十二月通過省級安全監(jiān)察局備案，為今后繼續(xù)開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)奠定

了堅實的基礎(chǔ)。

5、對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測儀器進(jìn)行了檢定并建立健全了檔案：11月份，根據(jù)中心（所）質(zhì)

管科的統(tǒng)一安排，職防所對現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生采樣檢測儀器進(jìn)行了分類整理和檢定校準(zhǔn)。本

次送省計量院檢定校準(zhǔn)的儀器包括各類采樣儀器33臺，微小氣候監(jiān)測儀器5臺，噪聲振

動監(jiān)測儀器2臺，放射防護(hù)監(jiān)測儀器3臺，其他檢測儀器3臺，合計46臺。檢定完畢后，

職防所根據(jù)檢定結(jié)果，及時同藥械科取得聯(lián)系，安排5臺需要維修的儀器返廠維修保養(yǎng)。

4月，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)儀器的維護(hù)記錄、使用登記和檢定檔案，檔案50卷。特

別是建立和完善了日常使用記錄和維護(hù)登記制度。

6、逐步規(guī)范了各項業(yè)務(wù)工作，整理健全了業(yè)務(wù)檔案：規(guī)范了職業(yè)病危害建設(shè)項目評

價、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)（輻射防護(hù)）檢測評價和放射工作人員個人劑量監(jiān)測評價報告書編號

形式及內(nèi)容。

4月，全院加班集中整理業(yè)務(wù)檔案。按學(xué)科、類別建立檔案，編制檔案目錄。對60多

份文件和200多卷進(jìn)行了整理和歸檔。

（四）、輻射防護(hù)工作

在今年的輻射防護(hù)工作中，一方面加強了輻射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，另一方面提高了輻射防

護(hù)技術(shù)服務(wù)水平。

1、開展了個人劑量檢測工作：三月初，市監(jiān)督所印發(fā)了《關(guān)于做好全市放射工作人

員個人劑量檢測的通知》。全市共有280名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續(xù)。對48

家放射工作單位送檢的個人劑量計進(jìn)行了個人劑量檢測，并出具個人劑量檢測報告48份。

2、開展輻射工作人員輻射防護(hù)知識和法規(guī)培訓(xùn)：為提高我市輻射工作人員的輻射防

護(hù)知識和法規(guī)意識，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《放射工作人員職業(yè)衛(wèi)生管

理辦法》等法律法規(guī)，市放射研究所下發(fā)了《關(guān)于本市放射工作人員輻射防護(hù)知識培訓(xùn)的

通知》，并于2022年10月18日至23日在該市培訓(xùn)輻射工作人員。培訓(xùn)分為三個階段，

每個階段為期兩天。培訓(xùn)班邀請了省疾病預(yù)防控制中心輻射防護(hù)專家進(jìn)行重點講座，我院

三名輻射防護(hù)專業(yè)人員也進(jìn)行了講座。培訓(xùn)內(nèi)容包括輻射防護(hù)基礎(chǔ)知識、輻射傷害、輻射

工作人員健康監(jiān)護(hù)、輻射防護(hù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、外部輻射防護(hù)、，全市各放射工作單位放射工

作人員200余人，縣、市區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督員參加培訓(xùn)，培訓(xùn)率60%。每次培訓(xùn)課程結(jié)

束時都進(jìn)行了考試，通過率為100%。

3、開展了放射防護(hù)檢測：2022年，加大了放射防護(hù)的監(jiān)督監(jiān)測力度。共監(jiān)測放射設(shè)

備74臺。其中x線機(jī)36臺，放療設(shè)備8臺，工業(yè)探傷機(jī)8臺，放射源22臺。監(jiān)測后均

及時出具了放射防護(hù)檢測報告，并提出了改進(jìn)建設(shè)或措施。

（五）.其他業(yè)務(wù)工作

2022年,按照省監(jiān)督所文件通知的要求及時上報了各專項工作總結(jié)及報表。9月份，

按照省所《關(guān)于對2022年新發(fā)職業(yè)病病例企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知》對新發(fā)職業(yè)病病例

的企業(yè)單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查并上報了專項總結(jié).11月中旬，按照《關(guān)于印發(fā)山東省2022年

衛(wèi)生監(jiān)督重點檢查計劃的通知（包括職業(yè)衛(wèi)生和放射對生部分）》要求，對重點企業(yè)監(jiān)督

檢查情況匯總上報。11月下旬，按照省監(jiān)督所下發(fā)的《關(guān)于開展2022年全省職業(yè)衛(wèi)生

“六進(jìn)”宣傳活動的通知》和《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生“四個一”工程的通知》要注，對

我市開展情況進(jìn)行了總結(jié)并上報。12月份，通過衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心網(wǎng)站的衛(wèi)生監(jiān)督報告

系統(tǒng)，對德州市存在職業(yè)病危害的市轄企業(yè)和單位的基本情況進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)上報。

10月以來，按照中心（所）的統(tǒng)一布局，我們迎來了省級績效考核。績效考核涉及職

業(yè)衛(wèi)生專業(yè)七項指標(biāo)，考核指標(biāo)較多，占比較大。為此，學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)，全體人員共

同參與，對2022年至2022年期間的所有背景數(shù)據(jù)、支持材料、專項工作總結(jié)和考核指標(biāo)

數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查和填寫，并于12月中旬通過了省檢查組的考核。

同時，我所按照中心（所）的要求完成了在衛(wèi)生局幫忙等部分臨時性工作。

三、加強職業(yè)和放射衛(wèi)生監(jiān)督和執(zhí)法

2022年，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規(guī)定》等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)對市管用人

單位加大了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，提高了監(jiān)督監(jiān)測覆蓋率。

（一）開展預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督工作：按照省衛(wèi)生監(jiān)督院文件要求，上半年，職業(yè)病防

治所對部分省級批準(zhǔn)項目建設(shè)項目職業(yè)病危害因素評價實施情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。向山東

龍力生物科技有限公司、山東萊鋼永豐鋼鐵有限公司下發(fā)監(jiān)理文件，督促企業(yè)盡快實施建

設(shè)項目職業(yè)病危害因素評價。個別企業(yè)因生產(chǎn)原因不能正常開展評價的，應(yīng)當(dāng)向省衛(wèi)生監(jiān)

督廳作出書面說明。

（二）開展了健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督檢查：今年對市轄用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況進(jìn)行了監(jiān)督

檢查。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對5家企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，寫了

18份現(xiàn)場監(jiān)督筆錄并下達(dá)了監(jiān)督意見書，提出18條監(jiān)督意見，有效的促進(jìn)了市轄用人單

位健康監(jiān)護(hù)工作的開展。特別是對恒豐紡織有限公司職工劉展紅投訴本企業(yè)不開具職業(yè)病

史問題進(jìn)行了多次監(jiān)督檢查。

（三）加強輻射衛(wèi)生監(jiān)督檢查：對15個市直屬輻射工作單位開展輻射衛(wèi)生監(jiān)督檢查。

檢查中發(fā)現(xiàn)13個放射工作單位的放射診療許可證未經(jīng)審核。監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題的單位

出具衛(wèi)生監(jiān)督意見，限期整改。

（四）開展了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)監(jiān)督檢查：按照全省職業(yè)衛(wèi)生工作安排，根據(jù)《職業(yè)

病防治法》規(guī)定，2022年全市職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)進(jìn)行了監(jiān)督檢查。目前，我市有德州

市疾控中心和德城、臨邑、齊河、禹城四個縣市區(qū)疾控中心取得了健康體檢資質(zhì)。市疾控

中心取得了建設(shè)項目職業(yè)病危害評價和職業(yè)病危害因素檢測與評價資質(zhì)。上半年，對縣市

區(qū)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)情況進(jìn)行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情況，檢測評價項目，

健康體檢項目及報告書寫等，提出了改進(jìn)措施。

四、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收

2022年，職防所始終把經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收作為第一要務(wù)來抓，全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念，在經(jīng)濟(jì)

創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時，職防所不斷提高自身的

各項業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證為客戶提供客觀真實、準(zhǔn)確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，

并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)?？朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的各種困難。

在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收中嚴(yán)格管理，依法收費。全年經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收105萬元，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收歷史最高水平。

五、一些工作經(jīng)驗和明年的工作思路

2022年是職防所成立的第一年，在中心（所）的領(lǐng)導(dǎo)下，職防所以嶄新的精神、飽滿

的熱情、高度的責(zé)任心投入到工作中去，各項工作卓有成效。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視和完善職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施：2022年初，為適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生形勢的

變化和發(fā)展需要，中心（所）審時度勢，成立職業(yè)病防治所。一年來，中心（所）在政策

上給予優(yōu)先，在工作上給予支持。先后分配1名研究生，配備交通工具、獨立儀器室和個

人劑量監(jiān)測室，增加部分檢測儀器和辦公自動化設(shè)備。完善了職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)硬件建設(shè)，

使我中心（所）順利通過省衛(wèi)生廳健康監(jiān)測資質(zhì)更新和省安監(jiān)局職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)注

冊。這為職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、轉(zhuǎn)變思路，突出抓好職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)：由于我中心（所）體制的特殊性，肩負(fù)

著監(jiān)督執(zhí)法與技術(shù)服務(wù)的雙重重任。近年來，一方面面臨著《職業(yè)病防治法》的修改，另

一方面中編辦又下文調(diào)整取消了衛(wèi)生行政部門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職能。所以我們中心（所）

要適應(yīng)形勢，研究對策，轉(zhuǎn)變工作思路。把工作重心轉(zhuǎn)移到職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)上來，加強

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)建設(shè)和能力建設(shè)。

一年來，我們逐步規(guī)范了體檢、檢測評估、建設(shè)項目評估等業(yè)務(wù)工作，完善了工作程

序，制定了工作制度，有效提高了業(yè)務(wù)和技術(shù)服務(wù)水平。全年體檢、監(jiān)測和評估項目數(shù)量

顯著增加。特別是實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)收入100多萬元的歷史最高目標(biāo)。

3、立足長遠(yuǎn)，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)有所作為的職業(yè)衛(wèi)生后備人才隊伍：近年來，職防

所相繼分配了解一批具有碩士、學(xué)士學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，人才濟(jì)濟(jì)。他們業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識

扎實，知識面寬，思維敏捷，工作熱情高漲。也可以說，是中心（所）一筆寶貴的財富和

希望。這是一支有朝氣的年青隊伍，這支隊伍的成長與進(jìn)步關(guān)系到職防所乃至中心（所）

的未來發(fā)展，如何帶好這支隊伍也是擺在職防所的重要課題和任務(wù)。

一年來，學(xué)院直接將這項重要任務(wù)委托給他們，為他們創(chuàng)造了公平和諧的工作環(huán)境，

讓他們在實際工作中成長，為他們提供了培訓(xùn)機(jī)會和施展才華的舞臺。與此同時，該研究

所還以會議或個人交流的形式與年輕人討論理想、規(guī)劃生活和設(shè)定目標(biāo)。要求他們從小事

做起，處處嚴(yán)格要求自己。從思想上引導(dǎo)青少年正確面對現(xiàn)實,不受環(huán)境影響,養(yǎng)成良好的

工作習(xí)慣,培養(yǎng)良好的思想作風(fēng),樹立熱愛工作,敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)道德,把事業(yè)作為人生的最

高追求和境界。要求他們在不斷的工作實踐中提高意志和素質(zhì)，提高自身修養(yǎng)和人格魅力。

在創(chuàng)業(yè)方面，引導(dǎo)青年刻苦學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)技術(shù)，一絲不茍地工作，有始有終地完成所承擔(dān)的任

務(wù)，在困難面前勇于挑戰(zhàn)，盡快自立。努力把年輕人培養(yǎng)成業(yè)務(wù)精湛、志向遠(yuǎn)大、協(xié)調(diào)能

力強、胸襟開闊、以身作則、勇于探索綜合能力強的后備人才。實踐證明,他們在業(yè)務(wù)技

術(shù)和工作能力上有了顯著進(jìn)步,主人翁意識很強。

4、2022年工作中存在的不足和問題：一年來，所里組織集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少，學(xué)術(shù)科研

氛圍不濃，沒有發(fā)表論文和科研成果。上下班時間及執(zhí)行工作制度方面不平衡，請假較隨

意且偏多，有時工作和私事處理不當(dāng)，工作為私事讓路，個別工作布置后看不到結(jié)果。有

相當(dāng)一部分業(yè)務(wù)仍存在不規(guī)范現(xiàn)象。

5、2022年工作思路：2022年實現(xiàn)科學(xué)有效的管理，嚴(yán)格各項制度的落實和管理。根

據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，進(jìn)一步調(diào)整理順各項職能，突出業(yè)務(wù)管理相對獨立、工作相互配合。各

專業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，提高工作積極性，杜絕工作拖延。我們始終把培養(yǎng)青年人作為學(xué)院的重

點任務(wù)，使青年人能夠盡快自立。將職業(yè)預(yù)防學(xué)院建設(shè)成為專業(yè)技術(shù)水平高、凝聚力強、

戰(zhàn)斗力強的集體。

2022年，《職業(yè)病防治法》面臨著修改，中編辦又于2022年10月8日印發(fā)了《關(guān)于

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知》基本取消了衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督執(zhí)法職能。我們要適

應(yīng)形勢，轉(zhuǎn)變思想，繼續(xù)深入貫徹《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，加大職業(yè)放射衛(wèi)生

監(jiān)督執(zhí)法力度，進(jìn)一步規(guī)范各項業(yè)務(wù)工作，切