2022-2023年安徽省池州市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))專項(xiàng)練習(xí)(含答案)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

2022-2023年安徽省池州市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))專項(xiàng)練習(xí)(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.曾多次獲得榮譽(yù)稱號(hào)的小徐在一次執(zhí)行反恐任務(wù)時(shí)受重傷導(dǎo)致高位截癱,終日躺在榮軍醫(yī)院病床上,情緒低落,行為退縮,沉浸在既往的回憶中,日漸對(duì)當(dāng)下的生活有一種深深的無(wú)力感和無(wú)意義感。為協(xié)助小徐重燃對(duì)生活的希望,社會(huì)工作者下列做法中,最恰當(dāng)?shù)氖菂f(xié)助小徐()。

A.配合醫(yī)療康復(fù)訓(xùn)練B.學(xué)習(xí)自我護(hù)理技能C.回顧過(guò)往生活經(jīng)驗(yàn)D.建構(gòu)當(dāng)下生命意義

2.某社區(qū)貧困家庭有位10歲腦癱兒童,父母雙雙下崗,家境貧困,無(wú)錢支付高昂的康復(fù)醫(yī)療費(fèi),也無(wú)力送孩子讀書,長(zhǎng)期封閉的生活環(huán)境造成孩子性格孤僻、內(nèi)向,存在較嚴(yán)重的心理問(wèn)題。社會(huì)工作者小劉經(jīng)過(guò)需求評(píng)估,認(rèn)為()需要不是該殘疾兒童當(dāng)前的主要需要。

A.醫(yī)療康復(fù)B.基本生存C.接受教育D.價(jià)值實(shí)現(xiàn)

3.

33

社會(huì)工作行政是現(xiàn)代社會(huì)工作的一種()。

4.以下各項(xiàng)中體現(xiàn)了社會(huì)工作研究確定研究選題的倫理的是()。

A.社會(huì)工作者吳華要求告知研究經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

B.社會(huì)工作者李麗向調(diào)查者表明自己是XX大學(xué)社會(huì)工作學(xué)系的學(xué)生

C.社會(huì)工作者王超希望被調(diào)查者花時(shí)間填寫問(wèn)卷

D.社會(huì)工作者陳如在調(diào)查時(shí)采用不記名方式。對(duì)資料保密

5.在小組工作結(jié)束階段,社會(huì)工作者的角色位置應(yīng)該()。

A.逐漸退至邊緣地帶B.回到中心地帶C.退縮至副中心D.逐漸接近中心

6.一個(gè)孩子聽(tīng)到大人說(shuō)“明天要下雨”、“下雨的時(shí)候就刮風(fēng)”,就對(duì)家長(zhǎng)說(shuō)“明天要刮風(fēng)”。根據(jù)皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展階段論,這個(gè)孩子處于認(rèn)知發(fā)展的()。

A.感知運(yùn)動(dòng)階段B.具體運(yùn)算階段C.形式運(yùn)算階段D.前運(yùn)算階段

7.社會(huì)工作者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),社區(qū)中不少外來(lái)媳婦互不認(rèn)識(shí),很少交往,其中部分女性還被丈夫虐待。社會(huì)工作者協(xié)助這些婦女成立小組,下列小組類型中最合適的是()。

A.成長(zhǎng)性小組B.治療性小組C.支持性小組D.教育性小組

8.小組工作中,()更強(qiáng)調(diào)小組組員之間的平等及個(gè)體獨(dú)立性。

A.社會(huì)目標(biāo)模式B.治療模式C.互動(dòng)模式D.發(fā)展模式

9.

10.

11.社會(huì)工作者在提供服務(wù)時(shí),強(qiáng)調(diào)要尊重服務(wù)對(duì)象,充分考慮到服務(wù)對(duì)象的年齡、性別、種族、文化背景和社會(huì)地位等差異。這表明在建立和發(fā)展社會(huì)工作價(jià)值觀時(shí)應(yīng)堅(jiān)持()

A.個(gè)別化B.權(quán)責(zé)并重C.關(guān)系和善D.民主參與

12.

6

下列屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)和職權(quán)主要類型的是()。

13.

第38題

提出認(rèn)知“ABC情緒理論框架”的是()。

14.()是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)最重要的資產(chǎn)。

A.項(xiàng)目B.組織C.制度D.員工

15.小華從小由奶奶照顧,其父母忙于工作,每天早出晚歸,周末也很少在家,因此很少與小華交流,也不關(guān)心其學(xué)習(xí)和生活,但對(duì)小華的物質(zhì)要求有求必應(yīng),小華整日不是玩游戲就是看電視,上學(xué)后小華不合群,常常與其他同學(xué)發(fā)生沖突,做事不認(rèn)真,學(xué)習(xí)成績(jī)差。小華的這種家庭教育模式是()。

A.民主型B.支配型C.放任型D.專制型

16.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)中,最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)方式是()。

A.直線式組織結(jié)構(gòu)B.三角式組織結(jié)構(gòu)C.幕僚式組織結(jié)構(gòu)D.職能式組織結(jié)構(gòu)

17.個(gè)案管理的運(yùn)作具備經(jīng)過(guò)各項(xiàng)服務(wù)的協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)服務(wù)的合理配置和()的雙重功能。

A.強(qiáng)調(diào)服務(wù)的效率

B.能充分運(yùn)用服務(wù)對(duì)象所擁有的全部資源

C.處理方式有彈性,能按事情的變化而修改處理的方法

D.對(duì)服務(wù)對(duì)象的能力、需求和其他狀況有充分的了解和掌握

18.劉三是某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)新錄用的社會(huì)工作者的督導(dǎo),在(),劉三的主要任務(wù)是建立互相信任和雙方同意的督導(dǎo)形式,并以口頭或書面的方式確定。

A.轉(zhuǎn)折期B.開(kāi)展期C.工作期D.督導(dǎo)前期

19.小盧自父母離婚之后,脾氣暴躁,時(shí)常和同學(xué)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),老師難以調(diào)解,小盧逐漸被同學(xué)排斥,老師對(duì)他的行為不滿,爸爸經(jīng)常責(zé)罵。社會(huì)工作者用系統(tǒng)理論對(duì)小盧的問(wèn)題進(jìn)行分析,得出小盧的問(wèn)題是由()。

A.早期生活經(jīng)歷引起的B.其身心問(wèn)題與環(huán)境問(wèn)題共同造成的C.認(rèn)知上出現(xiàn)了問(wèn)題造成的D.行為出現(xiàn)偏差引起的

20.

21.

60

強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)小組成員社會(huì)責(zé)任感、推動(dòng)社會(huì)變遷的小組工作模式是()。

22.某市最近將一批打工子弟學(xué)校并人公立學(xué)校。針對(duì)這種情況,該市教育主管部門決定在相關(guān)公立學(xué)校配備專職社會(huì)工作者,并要求他們?yōu)閯側(cè)胄5拇蚬ぷ拥芴峁W(xué)業(yè)輔導(dǎo)和心理支持。社會(huì)工作者即將開(kāi)展的服務(wù)屬于()學(xué)校社會(huì)工作。

A.治療型B.變遷型C.倡導(dǎo)型D.社區(qū)—學(xué)校型

23.社會(huì)工作者小李設(shè)計(jì)了一個(gè)旨在提升無(wú)業(yè)青年自信心的小組,小組工作第四節(jié)開(kāi)始,小李引導(dǎo)組員共同完成了“挑戰(zhàn)北斗星”的游戲。

小李:“完成游戲那一刻,大家感覺(jué)如何?”

組員:“哇,太激動(dòng)了,感覺(jué)像是心里一塊大石頭落地了?!?/p>

小李:“與最初相比,大家的想法有什么變化?”

組員:“剛開(kāi)始我覺(jué)得不可能完成任務(wù),擔(dān)心椅子會(huì)受不了,等大家成功走完最后一張椅子,我才發(fā)現(xiàn)有些事情并不像想象的那么難,需要多去嘗試。”

以上對(duì)話,一般出現(xiàn)在小組活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié),其主要目的是()。

A.引導(dǎo)組員討論參加活動(dòng)的收獲,交流,給自己的啟發(fā)

B.引導(dǎo)組員彼此交流與合作,協(xié)助小組互助網(wǎng)絡(luò)形成

C.引導(dǎo)組員形成穩(wěn)定關(guān)系,促使小組進(jìn)程有規(guī)律可循

D.引導(dǎo)組員間形成相互信任的氛圍,增加小組凝聚力

24.

12

華龍小區(qū)則建成不久,里面的居民大家都互不相識(shí),門對(duì)門住著的見(jiàn)了面也不打招呼,更不用說(shuō)誰(shuí)家會(huì)幫另一家什么忙了。居民之間關(guān)系如此冷漠和疏離,讓該小區(qū)的社會(huì)工作者馬濤很擔(dān)心,于是在小區(qū)開(kāi)辦起了文藝演出活動(dòng)。王濤所采用的策略是()。

25.在社會(huì)工作督導(dǎo)過(guò)程中,督導(dǎo)開(kāi)展期的主要任務(wù)是()。

A.促進(jìn)相互熟悉B.明確督導(dǎo)形式C.綜述學(xué)習(xí)過(guò)程D.督導(dǎo)自我改進(jìn)

26.社會(huì)工作者:“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不尊重學(xué)生的興趣和選擇,我沒(méi)辦法開(kāi)展小組了”。督導(dǎo):“他們?cè)趺床蛔鹬貙W(xué)生的興趣和選擇了?”社會(huì)工作者:“他們不允許學(xué)生開(kāi)展一些激烈的對(duì)抗性比賽”。督導(dǎo):“你覺(jué)得校領(lǐng)導(dǎo)這么做的考慮是什么?”社會(huì)工作者:“主要為了學(xué)生的安全吧”。督導(dǎo)“那你能在小組工作目標(biāo)和校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點(diǎn)之間找到共同之處嗎?”社會(huì)工作者:“嗯,看來(lái)我的思路有點(diǎn)窄,那我再想想怎么做才能兩全其美吧”。上述對(duì)話主要體現(xiàn)了社會(huì)工作專業(yè)倫理()的作用。

A.約束社會(huì)工作者運(yùn)用專業(yè)方法開(kāi)展工作

B.維護(hù)合作機(jī)構(gòu)在專業(yè)服務(wù)中的單方利益

C.促進(jìn)社會(huì)工作者提供更加適當(dāng)?shù)姆?wù)

D.確保社會(huì)工作者在專業(yè)服務(wù)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

27.人類行為具有()。

A.對(duì)稱性B.潛能性C.動(dòng)態(tài)性D.對(duì)象性E.創(chuàng)造性

28.

32

以下關(guān)于實(shí)證主義理論說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

29.社會(huì)工作者小張計(jì)劃采用“由社區(qū)照顧”策略幫助社區(qū)的8名殘疾居民?,F(xiàn)已建立了提供直接服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)緊急支援網(wǎng)絡(luò),還可以考慮建立()的互助網(wǎng)絡(luò)。

A.殘疾人親友與殘疾人B.大學(xué)生志愿者與殘疾人C.殘疾人與殘疾人D.社區(qū)居民與殘疾人

30.在某支持小組關(guān)于家庭關(guān)系的討論中,有以下對(duì)話:小組成員甲:“我覺(jué)得生活壓力太大了,每個(gè)月我要還3000多元的房貸,可我一個(gè)月才掙4000多一點(diǎn),我覺(jué)得活得太累了?!毙〗M成員乙:“我不明白人為什么不能活的輕松些,我也活得累,但我真不知道我為什么活這么累?!毙〗M成員丙:“每個(gè)人都不想累,可是累可能就是生活本來(lái)的狀況,我找不到解決的辦法?!逼渌M員隨后也議論紛紛,面對(duì)這種情況,社會(huì)工作者應(yīng)該()。

A.及時(shí)進(jìn)行小結(jié)B.摘述成員表述C.澄清小組目標(biāo)D.適當(dāng)自我表露

二、多選題(20題)31.以下選項(xiàng)中屬于特殊的社會(huì)工作研究報(bào)告的是()

A.項(xiàng)目計(jì)劃書B(niǎo).需求評(píng)估報(bào)告C.評(píng)估總結(jié)報(bào)告D.社區(qū)工作計(jì)劃書E.小組計(jì)劃書

32.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,下列有關(guān)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的說(shuō)法,正確的有()。

A.新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金待遇支付到85歲為止

B.中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元

C.地方政府可以提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),提高和加發(fā)部分所需的資金由地方政府

D.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以120

E.參保人死亡,個(gè)人賬戶中的資金金額,除政府補(bǔ)貼外,可以依法繼承

33.劉女士今年52歲,最近經(jīng)常出現(xiàn)失眠、乏力、情緒不穩(wěn)定等不良癥狀。由于劉女士是公司里的骨干,她承擔(dān)了主要的工作任務(wù),由于工作勞累,她的體質(zhì)以及心理都出現(xiàn)了衰老現(xiàn)象。她最近發(fā)現(xiàn)她的丈夫和別的女子有了一段新的感情,這讓她痛苦不堪。請(qǐng)問(wèn)題目中的劉女士面臨了哪些問(wèn)題()。

A.家庭暴力B.更年期綜合征C.早衰綜合征D.精神健康問(wèn)題E.婚外戀

34.社會(huì)工作者羅洋組織開(kāi)展“關(guān)愛(ài)殘疾人”活動(dòng),號(hào)召社區(qū)居民踴躍參加,征集志愿家庭共同為社區(qū)中的殘疾人提供幫助。在此次活動(dòng)中,羅洋可以運(yùn)用()等技巧。

A.篩選合格的居民參加組織活動(dòng)

B.鼓勵(lì)熱心居民積極參與

C.邀請(qǐng)有意向的居民參加活動(dòng)

D.明確組織活動(dòng)的目標(biāo)和方向

E.解決居民的問(wèn)題及需要

35.

36.社會(huì)工作者小王從網(wǎng)上搜集了很多國(guó)外的減壓方法,并把這些方法介紹給自己正在帶領(lǐng)的某員工減壓小組的組員們。但是,組員們認(rèn)為這些減壓方式并不適合自身的職業(yè)特點(diǎn),因此拒絕配合。得到這一反饋后,小王及時(shí)作出調(diào)整,與組員一起討論哪些是更適合他們自身特點(diǎn)的減壓方法。小王的這種做法體現(xiàn)了社會(huì)工作專業(yè)倫理中()的內(nèi)容。

A.尊重并保護(hù)服務(wù)對(duì)象最佳利益B.尊重服務(wù)對(duì)象的自決C.不侵犯隱私D.保障專業(yè)的完整性E.知情同意

37.下列各項(xiàng)屬于社區(qū)工作過(guò)程目標(biāo)的有()。

A.提升其對(duì)公民權(quán)利和義務(wù)的認(rèn)知能力

B.增強(qiáng)居民解決社區(qū)問(wèn)題的能力、信心和技巧

C.安置無(wú)家可歸者

D.發(fā)掘和培育社區(qū)骨干的領(lǐng)導(dǎo)能力

E.培養(yǎng)居民與社區(qū)鄰里交流、協(xié)商與合作能力

38.某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)根據(jù)社區(qū)老年人的需求,開(kāi)展了一個(gè)老年人電腦興趣小組,旨在通過(guò)電腦操作技巧的學(xué)習(xí),幫助社區(qū)的老年人建立朋友圈子。每次活動(dòng)時(shí),老年人的注意力只在電腦上,彼此互動(dòng)少,有不懂的地方也只問(wèn)社會(huì)工作者。面對(duì)這種情況,社會(huì)工作者應(yīng)采用的技巧有()。

A.塑造信任的小組氣氛B.協(xié)助小組組員彼此認(rèn)識(shí)以消除陌生感C.轉(zhuǎn)移組員的注意力D.選擇合適的參與者E.梳理組員的問(wèn)題

39.作為一種工作方法的社區(qū)工作是有其獨(dú)特性的,其與個(gè)案工作和小組工作的區(qū)別主要有()。A.分析問(wèn)題的視角更為結(jié)構(gòu)取向

B.注重個(gè)人和家庭的問(wèn)題

C.介入問(wèn)題的層面更為宏觀

D.具有一定的政治性

E.富有批判和反思精神

40.總體上來(lái)說(shuō),社會(huì)工作研究的主要功能有()。

A.改善實(shí)務(wù)過(guò)程B.完善策略模式C.發(fā)展專業(yè)理論D.協(xié)助社會(huì)工作者增能E.了解服務(wù)對(duì)象的需求,以例提供相應(yīng)的服務(wù)

41.在小組中期轉(zhuǎn)折階段,組員之間的溝通和互動(dòng)比初期有所增強(qiáng),但自我肯定、安全感與良好互動(dòng)尚未完全實(shí)現(xiàn),組員之間會(huì)在價(jià)值觀、權(quán)力位置等方面產(chǎn)生矛盾和爭(zhēng)執(zhí)。這一階段,小組的常見(jiàn)特征有()。

A.多數(shù)組員認(rèn)同小組B.小組的凝聚力極大增強(qiáng)C.組員互動(dòng)中表現(xiàn)出防衛(wèi)心理D.角色競(jìng)爭(zhēng)中存在沖突E.小組的關(guān)系結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定

42.在個(gè)案工作中,社會(huì)工作者有時(shí)會(huì)使用對(duì)質(zhì)技巧來(lái)影響服務(wù)對(duì)象,使其更加關(guān)注未來(lái)的改變,下列回應(yīng)中,運(yùn)用了對(duì)質(zhì)技巧的有()

A.你如果要關(guān)心父親,你就該經(jīng)?;厝ヌ酵?/p>

B.你如果挑剔妻子毛病,妻子可能會(huì)跟你離婚

C.你說(shuō)過(guò)要對(duì)朋友寬容,但你卻在不斷地挑剔和指責(zé)她

D.你講了這么多母親關(guān)心你的事,你卻說(shuō)母親不關(guān)心你

E.你答應(yīng)老師不再曠課,可這周從周一開(kāi)始你就沒(méi)上課

43.

44.程奶奶70多歲,6年前老伴去世后,一直獨(dú)自居住,程奶奶患白內(nèi)障,視力差,平時(shí)都是兒子、兒媳來(lái)給她來(lái)給她做飯,最近兒子搬進(jìn)新房,把程奶奶也接過(guò)去了,看著剛裝修好的房子,程奶奶哪里都不敢動(dòng),經(jīng)常讓兒媳送她回老房子洗澡,最終程奶奶還是搬回了老房子,從人類行為與社會(huì)環(huán)境的角度,下列說(shuō)法中,正確的是()。

A.程奶奶的日常生活需要?jiǎng)e人照顧

B.程奶奶的思維呈現(xiàn)衰退趨勢(shì)

C.程奶奶習(xí)慣了自己的居住環(huán)境

D.程奶奶對(duì)陌生環(huán)境產(chǎn)生了恐懼

E.程奶奶面臨親密與孤獨(dú)的沖突

45.以下觀點(diǎn)中,屬于符號(hào)互動(dòng)理論主要觀點(diǎn)的有()。

A.心靈、自我和社會(huì)是人際符號(hào)互動(dòng)的過(guò)程

B.語(yǔ)言是心靈和自我形成的主要機(jī)制

C.心靈是社會(huì)過(guò)程的內(nèi)化

D.行為是個(gè)體在行動(dòng)過(guò)程中自己“設(shè)計(jì)”的

E.每個(gè)人的行動(dòng)均被行動(dòng)發(fā)生的場(chǎng)域所影響

46.小組發(fā)展中期社會(huì)工作者的任務(wù)有()。

A.處理抗拒行為B.協(xié)調(diào)和處理沖突C.協(xié)助組員重新建構(gòu)小組D.保持組員對(duì)整體目標(biāo)的意識(shí)E.適當(dāng)控制小組的進(jìn)程

47.在某社區(qū)服務(wù)中心運(yùn)作過(guò)程中,屬于授權(quán)行為的有()。

A.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)向社會(huì)宣布“社區(qū)平安鐘”服務(wù)計(jì)劃

B.機(jī)構(gòu)主管隨時(shí)讓老曾代他負(fù)責(zé)“社區(qū)平安鐘”項(xiàng)目

C.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)指派老李協(xié)調(diào)志愿者管理工作

D.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要求小英在一周內(nèi)完成志愿者招募計(jì)劃

E.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)讓小張對(duì)一個(gè)個(gè)案進(jìn)行評(píng)估

48.病態(tài)家庭結(jié)構(gòu)的基本方式有()。

A.糾纏與疏離B.聯(lián)合對(duì)抗C.三角纏D.溺愛(ài)E.倒三角

49.鄭州市現(xiàn)行的最低生活保障制度對(duì)改善全市貧困群體的生活狀況具有()。A.正功能B.反功能C.顯功能D.淺功能E.負(fù)功能

50.下列哪些人員符合一定條件后就可成為我國(guó)農(nóng)村五保供養(yǎng)對(duì)象?()

A.老年人B.殘疾人C.未成年人D.軍人E.國(guó)家公務(wù)員

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

91

社會(huì)工作督導(dǎo)是一種間接的社會(huì)工作服務(wù)方法,它在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的主要作用有()。

52.

71

人本主義理論在小組工作中得到應(yīng)用表現(xiàn)為()。

53.

62

索羅門提出從()來(lái)幫助服務(wù)對(duì)象提高自己的能力。

54.

91

接案階段要做的()。

55.

第87題

從服務(wù)對(duì)象和社會(huì)兩個(gè)層面來(lái)說(shuō),社會(huì)工作的目標(biāo)包括()。

56.

82

社會(huì)工作倫理的特點(diǎn)主要有()。

57.

66

從廣義上看,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作主要是指為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而進(jìn)行的一系列活動(dòng),包括()等環(huán)節(jié)。

58.

96

下列選項(xiàng)中,關(guān)于個(gè)案工作模式的有()。

59.在認(rèn)知行為理論的實(shí)務(wù)原則中,關(guān)于助人目標(biāo)的原則包括()。

A.A.修正不理性的自我對(duì)話

B.尊重個(gè)人的自主決定和信念

C.加強(qiáng)解決問(wèn)題和決策的能力

D.加強(qiáng)自我控制和自我管理的能力

E.注意服務(wù)對(duì)象的差異性

60.

97

以下屬于個(gè)別督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)的是()。

參考答案

1.D精神問(wèn)題的解決方法——尋求當(dāng)下生命的意義。情緒低落、行為退縮的小徐日漸對(duì)當(dāng)下的生活有一種無(wú)力感和無(wú)意義感。所以要幫他找到當(dāng)下生命的意義以及探索和表達(dá)對(duì)生命的信念的方法。社會(huì)工作者在為優(yōu)撫安置對(duì)象提供社會(huì)工作服務(wù)時(shí),要引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象找到往事的意義,以及曾經(jīng)的軍旅生涯經(jīng)歷來(lái)建構(gòu)生命的意義。引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象珍惜“現(xiàn)在”的重要性包括欣賞時(shí)間的珍貴以及真實(shí)地活在離開(kāi)部隊(duì)后的當(dāng)下,“學(xué)習(xí)享受活著”,協(xié)助其重燃對(duì)生活的希望。故選D。

2.D生存是所有生物體的共同需要,是人的最基本的需要,因此B項(xiàng)正確;同時(shí)接受教育是兒童的權(quán)利,殘疾人也普遍有接受教育的要求,尤其是殘疾兒童的教育越早越好,因此C項(xiàng)正確。此外,醫(yī)療康復(fù)也是殘疾兒童的需要。

【命題點(diǎn)撥】本題考查的是兒童的基本需要。考生需要針對(duì)不同的群體判斷服務(wù)群體的需要,并且在需要的前提下提供相應(yīng)的服務(wù)。

3.B

4.A

5.B在小組工作的轉(zhuǎn)折階段,社會(huì)工作者的位置雖然開(kāi)始向邊緣轉(zhuǎn)移,但還是接近中心位置。但是到了后期的工作階段,組員對(duì)社會(huì)工作者的依賴逐漸減弱,社會(huì)工作者逐漸退移到邊緣位置。在小組結(jié)束階段,社會(huì)工作者的角色又回到了小組的中心地位。

6.B根據(jù)皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展階段論,在具體運(yùn)算階段,兒童在一定程度上可作出推論。題目中,這個(gè)孩子根據(jù)“明天要下雨”、“下雨的時(shí)候就刮風(fēng)”兩個(gè)前提推出“明天要刮風(fēng)”這個(gè)結(jié)論,說(shuō)明他處于具體運(yùn)算階段。

7.C

8.C

9.C

10.D\r\n

11.A在建立和發(fā)展社會(huì)工作價(jià)值觀時(shí)社會(huì)工作者應(yīng)堅(jiān)持個(gè)別化的原則。由于社會(huì)工作實(shí)踐提供的是與人有關(guān)的專業(yè)服務(wù)活動(dòng),社會(huì)工作者應(yīng)充分尊重每個(gè)服務(wù)對(duì)象的個(gè)性與人格,充分理解服務(wù)對(duì)象之間存在的差異。對(duì)社會(huì)工作者來(lái)說(shuō),即使是提供同一類的專業(yè)服務(wù),他們也要注意將服務(wù)對(duì)象看作是不同的個(gè)體,要充分考慮到個(gè)人特質(zhì)對(duì)服務(wù)需求和服務(wù)模式的潛在影響。

12.B

13.D

14.D社會(huì)福利領(lǐng)域是一個(gè)人力資源密集的行業(yè),主要依賴員工的能力(知識(shí)與技巧)為服務(wù)對(duì)象提供高質(zhì)量的服務(wù),所以員工是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)最重要的資產(chǎn)。一個(gè)機(jī)構(gòu)的服務(wù)是否成功,往往也取決于機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)在動(dòng)員人力資源、滿足組織和服務(wù)對(duì)象的緊急與長(zhǎng)期需要方面的能力。

15.C家長(zhǎng)既缺少愛(ài)心、耐心,也缺乏責(zé)任感,對(duì)孩子放任自流,構(gòu)成放任型家庭教養(yǎng)模式。在放任型家庭教養(yǎng)模式下,孩子由于得不到必要指導(dǎo)和正常約束,會(huì)形成缺乏自信、自制力差、不負(fù)責(zé)任、情緒波動(dòng)異常、待人處世具有攻擊性、易受誘惑、做事權(quán)宜敷衍、缺乏理想等心理傾向。題中,小華的父母忙于工作,每天早出晚歸,很少與小華交流,也不關(guān)心其學(xué)習(xí)和生活,造成小華整日不是玩游戲就是看電視,上學(xué)后不合群,常常與其他同學(xué)發(fā)生沖突等問(wèn)題,因此小華接受的是放任型家庭教育模式。

16.A社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的一般組織結(jié)構(gòu)有三種類型:①直線式組織結(jié)構(gòu);②直線參謀式組織結(jié)構(gòu);③職能式組織結(jié)構(gòu)。其中,直線式組織結(jié)構(gòu)是最簡(jiǎn)單的組織方式,組織由上而下分成若干等級(jí),各層級(jí)中每一個(gè)部門地位相等、權(quán)責(zé)相符,層級(jí)間只有直線和垂直關(guān)系。

17.A個(gè)案管理具有雙重功能:一是經(jīng)過(guò)各項(xiàng)服務(wù)的協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)服務(wù)的合理配置,即通過(guò)計(jì)劃并協(xié)調(diào)服務(wù)提供者與服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)系,來(lái)保證服務(wù)對(duì)象獲得最合理、最完整的服務(wù);二是強(qiáng)調(diào)服務(wù)的效率,在成本效益的原則下運(yùn)用社會(huì)資源和提供相關(guān)的服務(wù)。故選A。

18.B從督導(dǎo)與被督導(dǎo)的相互影響的過(guò)程看,督導(dǎo)過(guò)程可分為四個(gè)階段:督導(dǎo)前期、開(kāi)展期、工作期和終結(jié)期。其中,開(kāi)展期的重要任務(wù)是建立互相信任和雙方同意的督導(dǎo)形式,并以口頭或書面的方式確定。

19.B服務(wù)對(duì)象所遇到的問(wèn)題既有生理、心理根源,也有社會(huì)環(huán)境方面的原因。社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)薄弱、社會(huì)分配制度不公、壓迫性社會(huì)環(huán)境的限制等,都是造成服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的根源,而服務(wù)對(duì)象自身的生理、心理問(wèn)題也是造成其出現(xiàn)問(wèn)題的因素。在系統(tǒng)理論看來(lái),服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題最終是由其身心問(wèn)題與環(huán)境問(wèn)題共同造成的,因此助人過(guò)程必須將服務(wù)對(duì)象放到其所在的系統(tǒng)之中去才能真正為他們提供有效的幫助。題中,小盧脾氣暴躁是引發(fā)問(wèn)題的自身因素,父母離婚、老師的不滿以及爸爸的責(zé)罵則是導(dǎo)致小盧問(wèn)題的環(huán)境根源。

20.A

21.A社會(huì)目標(biāo)模式強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)小組成員社會(huì)責(zé)任感,推動(dòng)社會(huì)變遷。

22.B變遷型學(xué)校社會(huì)工作是為了讓學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的劇烈變遷而開(kāi)展的工作,包括生活輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)和就業(yè)輔導(dǎo)等;為剛并入公立學(xué)校的打工子弟提供學(xué)業(yè)輔導(dǎo)和心理支持屬于變遷型學(xué)校社會(huì)工作。

23.A不同階段的小組活動(dòng)方案,都應(yīng)該包含經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié),都須預(yù)留一定的時(shí)間讓組員分享彼此的經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)組員發(fā)表參與小組活動(dòng)的感受,討論彼此在小組活動(dòng)中的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)有益的啟示。實(shí)際上,經(jīng)驗(yàn)分享的環(huán)節(jié),也是社會(huì)工作者評(píng)估小組活動(dòng)是否達(dá)到預(yù)期的目的的環(huán)節(jié)之一。

24.A

25.B從督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者的相互影響的過(guò)程看,督導(dǎo)過(guò)程可分為4個(gè)階段,具體包括:督導(dǎo)前期、開(kāi)展期、工作期和終結(jié)期。其中,開(kāi)展期的重要任務(wù)是建立互相信任和雙方同意的督導(dǎo)形式,并以口頭或書面的形式確定。督導(dǎo)者要和被督導(dǎo)者一起分享督導(dǎo)的目的,清楚描述雙方的角色、期望與要求,并征求被督導(dǎo)者的意見(jiàn)。

26.C社會(huì)工作專業(yè)倫理首先有評(píng)判專業(yè)服務(wù)是否適當(dāng)?shù)淖饔?。本題中通過(guò)督導(dǎo)對(duì)社會(huì)工作者提供服務(wù)的規(guī)范和指導(dǎo),促進(jìn)社會(huì)工作者提供更加適當(dāng)?shù)姆?wù),確保服務(wù)的專業(yè)性。

27.C人類行為是個(gè)體為適應(yīng)環(huán)境與滿足需要所表現(xiàn)出的活動(dòng)或反應(yīng),是遺傳、生理、心理、社會(huì)過(guò)程等內(nèi)外因素綜合性相互作用的結(jié)果。其特點(diǎn)有:1、適應(yīng)性2、多樣性3、動(dòng)態(tài)性4、指向性5、可控性6、發(fā)展性。

28.B

29.C社區(qū)照顧模式的實(shí)施策略主要有在社區(qū)照顧、由社區(qū)照顧、為社區(qū)照顧?!坝缮鐓^(qū)照顧”的重點(diǎn)是積極協(xié)助弱勢(shì)群體和有需要的人士在社區(qū)中重新建立支持網(wǎng)絡(luò)。支持網(wǎng)絡(luò)大致分為:提供直接服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)對(duì)象自身的互助網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)緊急支援網(wǎng)絡(luò)。所以,題中,社會(huì)工作者還可以考慮建立殘疾人與殘疾人的互助網(wǎng)絡(luò)。

30.BA,對(duì)組員發(fā)言中可能是散亂表達(dá)的信息進(jìn)行小結(jié),社會(huì)工作者通過(guò)若干要點(diǎn)的歸納,簡(jiǎn)明復(fù)述組員發(fā)言中主要觀點(diǎn)和信息,使其具有條理性和邏輯性。B,當(dāng)小組討論中遇到以下情況時(shí),需要社會(huì)工作者進(jìn)行摘述:討論段落結(jié)束時(shí),討論主題被岔開(kāi)時(shí);變換主題時(shí);組員發(fā)言過(guò)長(zhǎng)時(shí);發(fā)言過(guò)于復(fù)雜或?qū)挿簳r(shí);組員意見(jiàn)對(duì)立或爭(zhēng)執(zhí)很久時(shí)。D,適當(dāng)自我表露,社會(huì)工作者可以有選擇的將親身經(jīng)歷、體會(huì)、態(tài)度和感受向組員坦白,向組員傳遞真誠(chéng),讓組員感受到你的信任。通過(guò)這種信任關(guān)系情境建構(gòu),促使組員也能夠坦誠(chéng)自己的問(wèn)題和需要,從而使得社會(huì)工作者和組員雙方在組員問(wèn)題和需求上達(dá)成共識(shí)。題中,小組的關(guān)于“家庭關(guān)系”的討論主題被岔開(kāi),社會(huì)工作者應(yīng)該進(jìn)行摘述,引導(dǎo)回歸到討論主題。

\r\n

\r\n

31.ABC需求評(píng)估報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書和評(píng)估總結(jié)報(bào)告是特殊的社會(huì)工作研究報(bào)告。需求評(píng)估報(bào)告的結(jié)構(gòu)與研究報(bào)告的一般結(jié)構(gòu)大致相類,大致采用社會(huì)學(xué)的研究方法;項(xiàng)目方案書和項(xiàng)目總結(jié)的結(jié)構(gòu)則另有特色。

32.BCE根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,支付終身。A錯(cuò)誤。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。B正確。地方政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于長(zhǎng)期繳費(fèi)的農(nóng)村居民,可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,提高和加發(fā)部分的資金由地方政府支出。C正確。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139。D錯(cuò)誤。參保人死亡,個(gè)人賬戶中的資金余額,除政府補(bǔ)貼外,可以依法繼承;政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。E正確。

\r\n

33.BCE

34.BCDE發(fā)掘和組織志愿者參與是發(fā)展社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)的重要手段之一,其技巧包括:①主動(dòng)邀請(qǐng),由近及遠(yuǎn);②建立平等合作關(guān)系;③提供參與和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);④明確方向、提供資源、回應(yīng)需要、多加鼓勵(lì)。故答案選BCDE。

35.ABCE

36.ABE社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任包括以下六個(gè)方面:①對(duì)服務(wù)對(duì)象的承諾負(fù)責(zé);②尊重服務(wù)對(duì)象的自我決定;③使服務(wù)對(duì)象知情同意;④相信服務(wù)對(duì)象的能力;⑤具有文化敏感性;⑥保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私和保密性。題中,小王把減壓方法介紹給自己正在帶領(lǐng)的某員工減壓小組的組員們,體現(xiàn)了使服務(wù)對(duì)象知情同意的倫理責(zé)任;小王在得到組員反饋后,及時(shí)作出調(diào)整,與組員一起討論哪些是更適合他們自身特點(diǎn)的減壓方法,體現(xiàn)了尊重服務(wù)對(duì)象的自我決定,以及優(yōu)先考慮服務(wù)對(duì)象的需要。

37.ABDE社區(qū)工作的過(guò)程目標(biāo),是指在達(dá)到任務(wù)目標(biāo)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的中間目標(biāo),主要是指培養(yǎng)社區(qū)居民的一般能力,包括:①增強(qiáng)居民解決社區(qū)問(wèn)題的能力、信心和技巧;②提升其對(duì)公民權(quán)利和義務(wù)的認(rèn)知能力;③培養(yǎng)居民與社區(qū)鄰里交流、協(xié)商與合作能力;④發(fā)掘和培育社區(qū)骨干的領(lǐng)導(dǎo)能力等。C項(xiàng)為社區(qū)工作的任務(wù)目標(biāo)。

38.AB

39.ACDE

40.ABCD社會(huì)工作研究的主要功能有:(1)改善實(shí)務(wù)過(guò)程。(2)完善策略模式。(3)發(fā)展專業(yè)理論。(4)協(xié)助社會(huì)工作者增能。(5)優(yōu)化社會(huì)環(huán)境。

4

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