某軟件公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

用友軟件股份有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（修訂稿）二零零七年八月四日（經(jīng)2007年8月3日召開(kāi)的用友軟件二零零七年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)）2特別提示1.本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》、《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法（試行）》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，以及用友軟件股份有限公司《公司章程》制定。2.用友軟件以授予新股的方式實(shí)施本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，具體實(shí)施方案為：用友軟件向激勵(lì)對(duì)象授予1,797.12萬(wàn)股股票，授予數(shù)量占用友軟件股本總額的8％。3.本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象為用友軟件監(jiān)事、高級(jí)管理人員和其他核心員工。按間接持有公雖司有限售條邁件股份的用喬友軟件董事夸和高級(jí)管理習(xí)人員不參與餓本股權(quán)激柜勵(lì)計(jì)劃。基零于管理珍軟件公司知脫識(shí)密集型、罷用友軟件研寫(xiě)發(fā)、銷(xiāo)售、服服務(wù)等各序錫列踩的核心員工右較多等因素暴，本股權(quán)激腎勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)喉對(duì)象覆蓋面黃較廣，但人胳員數(shù)量不返超過(guò)用友軟董件員工總數(shù)職的酬20殼％。插4.典本股權(quán)激勵(lì)鬼計(jì)劃的標(biāo)的繼股票有效期志為五年，自歡本股權(quán)激勵(lì)眾計(jì)劃獲得用巴友軟件股府東大會(huì)批準(zhǔn)受之日起計(jì)算互。用友軟件借將在本股權(quán)憲激勵(lì)計(jì)劃通隱過(guò)后的避2嚼007判年度、旦2008遇年度和繡2009羅年度分別按谷公司股本總烏額的擾3慮％：稱1望％：某1%氏比例向符合夢(mèng)授予條件的僚激勵(lì)對(duì)象授愁予標(biāo)的股票汗；其余的占嶄公司股本總服額扯3羅％的預(yù)留股戰(zhàn)份，其激勵(lì)龜對(duì)象和街分配比例由萍公司董事會(huì)態(tài)審定，公司禿監(jiān)事會(huì)核查處，需報(bào)經(jīng)帥用友軟件股卻東大會(huì)批準(zhǔn)蹲的還應(yīng)當(dāng)履點(diǎn)行相關(guān)程序竄。激勵(lì)對(duì)象鍬每期獲授的棟標(biāo)的股票在治授予日后的頓一年內(nèi)鎖爹定，不得轉(zhuǎn)凡讓。在滿足賄本股權(quán)激勵(lì)賀計(jì)劃規(guī)定的者解鎖條件時(shí)傍，激勵(lì)對(duì)象豬可申請(qǐng)標(biāo)間的股票解鎖他，解鎖后的壤標(biāo)的股票可楊依法流通。俗5.絮激勵(lì)對(duì)象的障業(yè)績(jī)考核條朱件為：用友扁軟件上一年俯度加權(quán)平均炮凈資產(chǎn)收益廣率不低于相10變％，且用友群軟含件上一年度咱扣除非經(jīng)常非性損益的凈薄利潤(rùn)為基礎(chǔ)戰(zhàn)計(jì)算的加權(quán)覽平均蹤凈資產(chǎn)收益謀率不低于嫌10搞％。蹦6.尾用友軟件授盟予激勵(lì)對(duì)象荷每一股標(biāo)的舌股票的價(jià)格扒為授予價(jià)格府，漿2007冒年度的授予賭價(jià)蠢格為公司事2006占年陡12但月風(fēng)1奸日公司第三仿屆董事會(huì)范2006嘴年第六次會(huì)小議審議通過(guò)號(hào)《用傾友軟件股份雀有限公司股溝權(quán)激勵(lì)計(jì)劃富（草案）》背摘要公布前隆三十個(gè)交易迷日公司股爹票均價(jià)的希75%慣，具體價(jià)格叨為嗎18.17蹈訂元撫/坡股。喪2008仗年度的授予爬價(jià)格不低于眾授予日前3桌三十個(gè)交易淚日公司股票那均價(jià)的清60%熔，脈2009廁年度的授予愈價(jià)格不低于胃授予日前三眾十碌個(gè)交易日公蒼司股票均價(jià)膜的跟50%聰，具體價(jià)格黑由公司董事筍會(huì)按照前述絹原則在授予昆前確定。托7.益用友軟件承課諾不為激勵(lì)翻對(duì)象依本股秩權(quán)激勵(lì)計(jì)劃再獲取標(biāo)的股利票提供貸款置以及其他蜓任何形式的旬財(cái)務(wù)資助，粱包括為其貸批款提供擔(dān)保訓(xùn)?？?.椅本股權(quán)激勵(lì)綠計(jì)劃已經(jīng)刷2007黎年些8蘋(píng)掃月輸3欠日召開(kāi)的用尊友軟件二零笨零七年第一稍次臨時(shí)股圈東大會(huì)審議案通過(guò)。4聲明佳本公司全體脅董事、監(jiān)事籌保證本股權(quán)幕激勵(lì)計(jì)劃及抗其摘要不存記在虛假記載禮、誤導(dǎo)性陳淚述槳或重大遺漏筋，并對(duì)其真榆實(shí)性、準(zhǔn)確桑性、完整性塑承擔(dān)個(gè)別和概連帶的法律升責(zé)任。5目錄錄第一章釋義榴.....武.....掩.....匯.....三.....笛.精.....丈.....體.....曾.....牧.....濕.....磁.....哀.....煤.....鑄.....山.....漠.....器.....濱.....碗.....賀.....屈.....敘.....激.6豎第二章本股物權(quán)激勵(lì)計(jì)劃篇的目的誠(chéng)....閃.....運(yùn).....駐.....稍.....喇.....劉.....忠.....兵.....趙.....幸.....濃.....點(diǎn).....挪.....嘴.....江.....輩.....廁.7辯第三章本股始權(quán)激勵(lì)計(jì)劃國(guó)的管理機(jī)構(gòu)中.....圈.....羊.....壘.....墊.....資.....訊.....猴.....蛾.....戀.鳥(niǎo).....貌.....屑.....病.....切.....屑.....恢.7室第四章本股葬權(quán)激勵(lì)計(jì)劃柜的激勵(lì)對(duì)象丟.....刑.....鋤.....醉.....說(shuō).....賢.....皂.....士.....悲.....忘.....揚(yáng).....違.....葉..盼.....永.....忽.....烈8絕第五章標(biāo)的吊股票的種類(lèi)蛾、來(lái)源、數(shù)周量和分配洗.....勸.....扒.....促.....聽(tīng).....崗.....肯.....恢.....吹.....駝.....泰.....菠.....掛.8末第六章本股寄權(quán)激勵(lì)計(jì)劃秋的有效期、瓜授予、禁售屠和解鎖規(guī)定給.....跪.....謝.....集....帽.....厘.....柔.....絡(luò).10伏第七章標(biāo)的循股票的授予歡程序和解鎖旗程序窮.....瓦.....盟.....幕.....穿.....坊.....桑.....就.....溪.....宮.....像.....莫.....襲.....柔..11毀第八章拖關(guān)于預(yù)留股雕份登.....粉.....哈.....乖.....蜜.....燈.....信.....勤.....墊.....重.....暖.....勒.....瑞.....倦.....蓋.....環(huán).....敬.....殊.....怠.....害....平14欠第九章本股裳權(quán)激勵(lì)計(jì)劃嗎的變更和終徹止嗽.....膛.....膽.....瓜.....誕.....旗.....熄.....典.....譜.....費(fèi).....棉.....鮮.....罷.....尸.....或.15封第十章附則獨(dú).....綁.....彎.....惜.....尾.....惰.....稍.....崖.....琴.....釘.....弱.述.....冊(cè).....紛.....多.....停.....頑.....虜.....緞.....侄.....虧.....犯.....象.....鑄....死18喪備查文件怒.....休.....嶄.....滋.....逮.....頂.....艦.....繩.....疾.....憑.....陰.....熔.....賀.....恩.....遭...租.....電.....闖.....貌.....魄.....貸.....折.....揮.....邀.....繼...1淚86第一章釋義企除非另有說(shuō)沉明，以下簡(jiǎn)昏稱在下文中惕作如下釋義史：刑用友軟件、貨公司：傘毅指用友軟件耕股份有限公速司競(jìng)本股權(quán)激勵(lì)夏計(jì)劃：遷爺指用友軟件乳股份有限公球司股權(quán)激勵(lì)待計(jì)劃蛾激勵(lì)對(duì)象：偵立指依照本股滾權(quán)激勵(lì)計(jì)劃釘有權(quán)獲得標(biāo)訓(xùn)的股票的人隔員，包括涉公司監(jiān)事、矛高級(jí)管理人鼠員和其他核踐心員工暑高級(jí)管理人慶員：屬乓指用友軟件容的總裁、副憂總裁、財(cái)務(wù)返總監(jiān)、董事裙會(huì)秘書(shū)和苦公司章程規(guī)括定的其他人掌員脾董事會(huì)：越唇指用友軟件升董事會(huì)則薪酬與考核堅(jiān)委員會(huì)指用由友軟件董事而會(huì)薪酬與考利核委員會(huì)紋股東大會(huì)：甘圍指用友軟件晃股東大會(huì)供標(biāo)的股票：澤已指根據(jù)本股煩權(quán)激勵(lì)計(jì)劃問(wèn)擬授予給激叫勵(lì)對(duì)象的用揮友軟件股票音個(gè)人績(jī)效考裕核合格：糞記指根據(jù)《用撥友股份軟件青有限公司股挖權(quán)激勵(lì)計(jì)劃虛實(shí)施考核去辦法》，激亭勵(lì)對(duì)象考核防等級(jí)在踐B岸級(jí)或鐮B舉級(jí)以上笨中國(guó)證監(jiān)會(huì)淹：幼療指中國(guó)證券匠監(jiān)督管理委讀員會(huì)走北京證監(jiān)局凝：收監(jiān)指中國(guó)證券鳳監(jiān)督管理委摩員會(huì)北京監(jiān)料管局命證券交易所董：爛窄指上海證券左交易所梨登記結(jié)算公封司：飲烈指中國(guó)證券胸登記結(jié)算有丙限責(zé)任公司絕元：災(zāi)限指人民幣元7挪第二章還伐本股權(quán)激勵(lì)虛計(jì)劃的目的諒用友軟件制漠定實(shí)施本股刮權(quán)激勵(lì)計(jì)劃公的主要目的錄是完善公司彼激勵(lì)機(jī)制，晶進(jìn)一步提高齡員頌工的積極性攝、創(chuàng)造性，摘促進(jìn)公司業(yè)館績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)位，在提升公咱司價(jià)值的同訂時(shí)為員工帶涌來(lái)宜增值利益，桃實(shí)現(xiàn)員工與厘公司共同發(fā)嗓展，具體表甚現(xiàn)為：帶1.菊建立對(duì)公司蠶監(jiān)事、高級(jí)救管理人員和脅其他核心員畏工的中長(zhǎng)期躲激勵(lì)約束機(jī)亞制，將激羊勵(lì)對(duì)象利益披與股東價(jià)值嶼緊密聯(lián)系起篩來(lái)，使激勵(lì)鋤對(duì)象的行為趣與公司的戰(zhàn)網(wǎng)略目標(biāo)保秘持一致，促澇進(jìn)公司可持游續(xù)發(fā)展。略2.么通過(guò)本股權(quán)出激勵(lì)計(jì)劃的都引入，進(jìn)一學(xué)步完善公司銀的績(jī)效考核罩體系和薪酬傷體系，吸脾引、保留和召激勵(lì)實(shí)現(xiàn)公袍司戰(zhàn)略目標(biāo)換所需要的人喘才。謹(jǐn)3.纏樹(shù)立員工與淋公司共同持比續(xù)發(fā)展的理流念和公司文救化。孝第三章壽賠本股權(quán)激勵(lì)齒計(jì)劃的管理切機(jī)構(gòu)敞1.調(diào)用友軟件股格東大會(huì)作為真公司的最高巷權(quán)力機(jī)構(gòu)，難負(fù)責(zé)審議批司準(zhǔn)本股權(quán)激須勵(lì)計(jì)劃的佛實(shí)施、變更跑和終止?？?.的用友軟件董敗事會(huì)是本股環(huán)權(quán)激勵(lì)計(jì)劃甜的執(zhí)行管理睜機(jī)構(gòu)，下設(shè)懸的薪酬與考張核委員會(huì)母負(fù)責(zé)擬定本優(yōu)股權(quán)激勵(lì)計(jì)訊劃草案，并托提交董事會(huì)升審棕議；公司董矛事會(huì)根據(jù)股搭東大會(huì)倒的授權(quán)辦理膏本股權(quán)激勵(lì)系計(jì)劃的相關(guān)校事宜。統(tǒng)3.珍用友軟件監(jiān)砌事會(huì)是本股嘉權(quán)激勵(lì)計(jì)劃重的監(jiān)督機(jī)構(gòu)陷，負(fù)責(zé)核實(shí)昂激勵(lì)對(duì)象名伴單，并對(duì)店本股權(quán)激勵(lì)絨計(jì)劃的實(shí)施責(zé)是否符合相歇關(guān)法律法規(guī)縫及《公司章攻程》進(jìn)行監(jiān)耳督。手4.巖用友軟件獨(dú)漲立董事應(yīng)就舉本股權(quán)激勵(lì)顧計(jì)劃是否有匹利于公司的擇持續(xù)發(fā)展，槽是否存在露損害公司及面全宏體股東利益盞發(fā)表獨(dú)立意贏見(jiàn)，并就本牽股權(quán)激勵(lì)計(jì)經(jīng)劃向公司全代體股東獻(xiàn)征集委托投飾票權(quán)。8運(yùn)第四章屯撕本股權(quán)激勵(lì)虧計(jì)劃的激勵(lì)衣對(duì)象肆（一）激勵(lì)賠對(duì)象的資格樓本股權(quán)激勵(lì)答計(jì)劃的激勵(lì)膜對(duì)象應(yīng)為：鴿1.截同時(shí)滿足以運(yùn)下條件的人既員：備1)掉為用友軟件架及其分公司雄、用友軟件遠(yuǎn)控股的子公移司的正式員耗工；夸2)亡截至彎赤2006宰年狂12督月昨3指1以日，在用友桐軟件及其分拐公司、用友濱軟件控股的僵子公司草的連續(xù)司齡柔滿一年；秤3)淋為公司監(jiān)事花、高級(jí)管理絲人員和其他酸核心員工。搏2.孟雖未滿足上清述全部條件閣，但公司董鑼事會(huì)認(rèn)為確拜有必要進(jìn)行儉激勵(lì)的其他裙人員。艙公司激勵(lì)對(duì)包象的資格認(rèn)搶定權(quán)在公司點(diǎn)董嶄事會(huì)；激勵(lì)挑對(duì)象名單須通經(jīng)公司董事號(hào)會(huì)審批，并典經(jīng)公司監(jiān)事帆會(huì)核實(shí)后生甚效。巴（二）激勵(lì)貨對(duì)象的范圍身滿足上述激小勵(lì)對(duì)象資格栗的人員納入滿激勵(lì)范圍，梅激勵(lì)范圍總范人數(shù)不超過(guò)她用友軟件及穿其匙分公司、用焰友軟件控股單的子公司員動(dòng)工總數(shù)的棒20寨％。截至到抬2006展年度期末，宋公司在宅職員工總數(shù)衛(wèi)為丹5,094晨津人。查第五章酷襖標(biāo)的股票的鏈種類(lèi)、來(lái)源擱、數(shù)量和分繁配（一）種類(lèi)院本股權(quán)激勵(lì)垂計(jì)劃擬授予雹給激勵(lì)對(duì)象慰的標(biāo)的股票豎為用友軟件就股票。9（二）來(lái)源朱本股權(quán)激勵(lì)航計(jì)劃的股票汗來(lái)源為用友乒軟件向激勵(lì)君對(duì)象授予新尿股。（三）數(shù)量積用友軟件向淡激勵(lì)對(duì)象授晴予戚1,處797.1基2煮萬(wàn)股股票，對(duì)授予數(shù)量占下公司股本總紫額的配8視％。（四）分配賢本股權(quán)激勵(lì)仇計(jì)劃的具體攔分配情況如浪下：職務(wù)獲授的標(biāo)的繪股票數(shù)量（扯萬(wàn)股）賢占本計(jì)劃授腹予既標(biāo)的股票總劇量的比例番標(biāo)的股票占毒公樹(shù)司總股本的雀比例摘許建鋼監(jiān)事度會(huì)娛主席頭6.59循0.37%蒼0.03捆%燙彭六三監(jiān)事戴盲10.08始0.56皺%0.0晝4%鴿喬海監(jiān)事瓦頸1.81街0.10%勤0.01止%兄高少義高級(jí)撤副總裁狡20.20仇1.12扯%0.0明9%則章培林高級(jí)輸副總裁響16.23角0.90初%0.0慮7%庫(kù)郭延生高級(jí)要副總裁陰19.71漲1.10忌%0.0燕9%菠吳曉冬副穴總裁雪15.95嚴(yán)0.89動(dòng)%0.0轎7%蒜盧剛副總裁謹(jǐn)8.57蘇0.48%瞎0.04稱%奮曾志勇副總冊(cè)裁爐16.53雅0.92填%0.0倆7%業(yè)陳巧紅副總馬裁暖16.72做0.93洪%0.0噸7%始蔣蜀革副總凍裁琴13.18功0.73唐%0抖.06%似鄭雨林副總宣裁劑13.21滋0.74于%0.0掩6%煌何景霄副總到裁議13.21涌0.74段%0.0慕6%惹吳健副總裁持16.85營(yíng)0.94攜%0.0翻8%囑吳強(qiáng)副總裁暖11.89情0.66旦%0.0臟5%仇向奇漢副總哲裁泄12.37淹0.69調(diào)%0.0泳6%迷歐陽(yáng)青董事槍會(huì)秘書(shū)疑10.90牛0.61以%0.口05%艙其他核心員紡工鳥(niǎo)899.2井050.塞04%4屋.00%循預(yù)留股份妄673成.92職37.50哭%3.0矩0%封合計(jì)概1,797棵.121貧00.00后%8.0鑼0%頁(yè)用友軟件因浮公司發(fā)行新會(huì)股、派發(fā)現(xiàn)礎(chǔ)金紅利、資盒本公積金轉(zhuǎn)賀增股份或其炮他原教因需要調(diào)輕整標(biāo)的股票繪數(shù)量、價(jià)格詢和分配的，術(shù)公司董事會(huì)桌可根據(jù)公司卸股東大會(huì)的鄙授權(quán)進(jìn)行調(diào)破整。10兵第六章藥揀本股權(quán)激勵(lì)繡計(jì)劃的有效襯期、授予、暫禁售和解鎖附規(guī)定肝（一）有效龜期陽(yáng)本股權(quán)激勵(lì)塊計(jì)劃的有效悄期為五年，泡自用友軟件送股東大會(huì)批賺準(zhǔn)本股權(quán)激骨勵(lì)計(jì)劃之日猶起計(jì)算。呀（二）授予鴨與禁售規(guī)定儀用友軟件將召在本股權(quán)激倘勵(lì)計(jì)劃通過(guò)止后的慶2007墊年度、攜2008紐年度和蠻2009薯年度分別按智公弟司股本總額免的蘆3%扛：污1%釣：頓1%禁比例向符合憐授予條件的伸激勵(lì)對(duì)象授綿予標(biāo)的股票撲；其余的育占公司股本近總額走3問(wèn)％的預(yù)留股氧份，其授予湊時(shí)間、激勵(lì)捷對(duì)象和分配坦比例由公司故董事會(huì)村審定，耕公司監(jiān)事會(huì)界核查，需報(bào)蟻經(jīng)用友軟件貸股東大會(huì)批宿準(zhǔn)的還應(yīng)當(dāng)各履行相關(guān)程是序。激朗勵(lì)對(duì)象每期悉獲授的標(biāo)的紀(jì)股票在授予劉日后的一年乓內(nèi)為禁售期效，激勵(lì)對(duì)象錄獲授的標(biāo)的至股幻票在禁售期說(shuō)內(nèi)鎖定，不遼得轉(zhuǎn)讓。及（三）解鎖藍(lán)規(guī)定蹲激勵(lì)對(duì)象獲例授的標(biāo)的股掠票在距授予濃日滿一年后子，分兩次解雖鎖：致1.菊第一次解鎖緩為禁售期滿爐后的第一年肆，解鎖數(shù)量捕不超過(guò)相應(yīng)移的獲授標(biāo)的旬股票總數(shù)的60%；糖2.暴第二次解鎖賭為禁售期滿幼后的第二年受，解鎖數(shù)量酷不超過(guò)相應(yīng)勝的獲授標(biāo)的逗股票總數(shù)的40%。修在滿足本股功權(quán)激勵(lì)計(jì)劃蝴規(guī)定的解鎖召條件時(shí)，激飯勵(lì)對(duì)象可向芝公司申請(qǐng)標(biāo)皺的股票解鎖短，淚解鎖后的標(biāo)則的股票可高依法流通。狐若任何一年咳未達(dá)到解鎖它條件，激勵(lì)筐對(duì)象不得在壩當(dāng)年申請(qǐng)，休也不得在以蹦后年度再次脅申灰請(qǐng)?jiān)摰葮?biāo)的特股票的解鎖鐘；用友軟件納將退回激勵(lì)束對(duì)象相應(yīng)標(biāo)鹽的股票的認(rèn)捆購(gòu)成本價(jià)及庭該11戒資金根據(jù)中信國(guó)人民銀行心公布的同期訂活期存款利趣率計(jì)算的利血息；未達(dá)到那解鎖條件而喬未冊(cè)能解鎖的標(biāo)柔的股票額度群將作廢。陸國(guó)家法律法赴規(guī)對(duì)公司激崗勵(lì)對(duì)象所獲貢授的標(biāo)的股術(shù)票禁售期有益規(guī)定的，按貢照國(guó)家有關(guān)鑼規(guī)定執(zhí)行。狀第七章討窮標(biāo)的股票的練授予程序和唉解鎖程序治（一）授予衰條件街激勵(lì)對(duì)象獲廢授標(biāo)的股票辰必須同時(shí)滿油足如下條件幫：摘1.舒用友軟件未很發(fā)生如下任殖一情形：紙1)蔬最近一個(gè)會(huì)適計(jì)年度的苗財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)虎告被注冊(cè)會(huì)弄計(jì)師出具否削定意見(jiàn)或者阿無(wú)法表乞示意見(jiàn)的審告計(jì)報(bào)告；零2)繳最近一年內(nèi)果因重大違法鬼違規(guī)行為被鄙中國(guó)證監(jiān)會(huì)爭(zhēng)予以行政處恩罰；躲3)禾中國(guó)證監(jiān)會(huì)概認(rèn)定不能實(shí)晚行股權(quán)激勵(lì)萬(wàn)計(jì)劃的其他并情形。瓜2.臭激勵(lì)對(duì)象未畜發(fā)生如下任縱一情形：康1)店最近三年內(nèi)的被證券交易納所公開(kāi)譴責(zé)著或宣布為不膽適當(dāng)人選的顛；嘩2)奶最近三年融內(nèi)因重大違仗法違規(guī)行為從被中國(guó)證監(jiān)液會(huì)予以行政超處罰的；辭3)障具有《中華艷人民共和國(guó)醫(yī)公司法》規(guī)比定的不得擔(dān)含任公司董事摸、監(jiān)事、高激級(jí)管理飄人員情形的學(xué)；檔4)壩公司董事會(huì)氏認(rèn)定其他嚴(yán)孕重違反公司侮有關(guān)規(guī)定的圓。崖3.累業(yè)績(jī)考核條慈件：康用友軟件成上一年度加棒權(quán)平均凈資芽產(chǎn)收益率不盛低于獎(jiǎng)10鋪％，且用友磨軟件上一年放度扣除非麗經(jīng)常性損益鋸的凈利潤(rùn)為把基礎(chǔ)計(jì)算的新加權(quán)平均凈擾資產(chǎn)收益率敬不低于漂10氧％。沾4.庫(kù)績(jī)效考核條倡件：12應(yīng)根據(jù)《用友嗓軟件股份有眼限公司股權(quán)確激勵(lì)計(jì)劃實(shí)他施考核辦法禾》，激勵(lì)對(duì)湯象上一年度尺績(jī)險(xiǎn)效考核合格培。帆（二）授予仰價(jià)格棟用友軟件授鋤予激勵(lì)對(duì)象振每一股標(biāo)的板股票的價(jià)格莊為授予價(jià)待格，犁2007低年度的授予金價(jià)格為張公司倒2006艘年辨12全月腹1圓日公司第三飽屆董事會(huì)旬2006蝦年第六次會(huì)卵議審議通過(guò)朵《用友軟件限股茫份有限公司泉股權(quán)激勵(lì)計(jì)輪劃（草案）爆》摘要公布?jí)蚯叭畟€(gè)交鏟易日公司股腰票均價(jià)的技75%浩，櫻具體價(jià)格為哄18.17風(fēng)溪元野/假股。衣2008櫻年度的授予郊價(jià)格不低于確授予日前三挖十個(gè)交易日閉公司股都票均價(jià)的瘡60%周，刪2009紋年度的授予笑價(jià)格不低于透授予日前三箏十個(gè)交易日已公司股票均狼價(jià)的秘50%追，具體價(jià)格特由公司董事且會(huì)按照前述濁原則在授予奸前確定。鉛（三）授予耍程序菌1.童公司董事會(huì)臂薪酬與考核器委員會(huì)負(fù)責(zé)踢擬定公司股查權(quán)激勵(lì)計(jì)劃都草案。嚇2.蔽公司董事會(huì)且審議公司董研事會(huì)薪酬與企考核委員會(huì)孤擬定的公司挺股權(quán)激勵(lì)計(jì)散劃草案。加3.犯公司監(jiān)事會(huì)平核查獲授標(biāo)導(dǎo)的股票的激井勵(lì)對(duì)象名單虎。男4.缺公司股東大端會(huì)審議批準(zhǔn)遼公司股權(quán)激軋勵(lì)計(jì)劃草案教。己5.貴本股權(quán)激勵(lì)牢計(jì)劃經(jīng)中國(guó)步證禮監(jiān)會(huì)備案且驗(yàn)無(wú)異議、公刺司股東大會(huì)揀批準(zhǔn)后由公禿司董事雹會(huì)將標(biāo)的股寒票授予激勵(lì)鍛對(duì)象，但公辮司董事會(huì)授支予激勵(lì)對(duì)象悟標(biāo)的股票的瓣時(shí)間不得投為下列期間登：象1)脹公司定期報(bào)沙告公布前竿30認(rèn)日；謙2)斧公司重大交腥易或重大事段項(xiàng)決定過(guò)程牧中至該事項(xiàng)恨公告后忍2逗個(gè)交易日；雙3)情公司其他可立能影響股價(jià)柏的重大事件貫發(fā)生之日起荷至公告后命2仁個(gè)交易日。四6.企公司在標(biāo)的凱股票授予前暢與激勵(lì)對(duì)象過(guò)簽訂《授予玻標(biāo)的股票協(xié)硬議書(shū)》，約坊定雙方的皮權(quán)利義務(wù)，蛾激勵(lì)對(duì)象未解簽署《授予蒼標(biāo)的股票協(xié)傲議書(shū)》或已卵簽署《授予負(fù)標(biāo)的股票13喊協(xié)議書(shū)》但暖未按照付款栽期限支付認(rèn)佳購(gòu)標(biāo)的股票密款的，視為礎(chǔ)該激輸勵(lì)對(duì)象放棄箭參與本次授予。斧7.拜公司根據(jù)中泊國(guó)證監(jiān)會(huì)、拳證券交易所傾、登記結(jié)算剛公司的有關(guān)槳規(guī)定辦理實(shí)索施本股權(quán)包激勵(lì)計(jì)劃的趨相關(guān)事宜。滋（四）解鎖伍條件尋激勵(lì)對(duì)象申茫請(qǐng)根據(jù)本股成權(quán)激勵(lì)計(jì)劃聲獲授的標(biāo)的佳股票的解鎖每，必須同時(shí)騙滿足如下條略件：醉1.丟用友軟件未滅發(fā)生如下任坊一情形：重1)迫最近一個(gè)會(huì)軟計(jì)年度的財(cái)碌務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告素被注冊(cè)會(huì)計(jì)俱師出具否定谷意見(jiàn)或者無(wú)仿法表驟示意見(jiàn)的審輪計(jì)報(bào)告；教2)捧最近一年內(nèi)美因重大違法婆違規(guī)行為被紀(jì)中國(guó)證監(jiān)會(huì)便予以行政處緣罰；河3)仇中國(guó)證監(jiān)會(huì)康認(rèn)定不能實(shí)芝行股權(quán)激勵(lì)倉(cāng)計(jì)劃的其他醬情形。炸2.投激勵(lì)對(duì)象未租發(fā)生如下任遼一情形：如1)雖最近三年貿(mào)內(nèi)被證券交撿易所公開(kāi)譴捧責(zé)或宣布為圣不適當(dāng)人選極的；盒2)視最近三年內(nèi)餅因重大違法鍛違規(guī)行為被雄中國(guó)證監(jiān)會(huì)欣予以行政處藥罰的；秘3)虹具有《中華似人民共和國(guó)維公司法》規(guī)露定的不得擔(dān)做任公司董事鐘、監(jiān)事、高諸級(jí)管理獅人員情形的攪；楚4)吉公司董事會(huì)搶認(rèn)定其他嚴(yán)支重違反公司廳有關(guān)規(guī)定的取。往3.光標(biāo)的股票在循時(shí)間上滿足烘本計(jì)劃第六暴章規(guī)定的解盆鎖規(guī)定。定（五）解鎖誼程序欣1.續(xù)激勵(lì)對(duì)象可腹就符合解鎖團(tuán)條件的標(biāo)的究股票向公司上董事會(huì)申請(qǐng)已解鎖，由公杰司董事會(huì)魂薪酬與考核奶委員會(huì)審核勒無(wú)誤后，辦怒理符合解鎖節(jié)條件的標(biāo)的沫股票解鎖事膠宜。14榮2.貼任何一年未呀達(dá)到解鎖條企件的，當(dāng)年礦標(biāo)的股票候作廢，激勵(lì)烏對(duì)象在以后為年度也不得黨申請(qǐng)?jiān)摰葮?biāo)碌的股票的解燕鎖。對(duì)已經(jīng)忘授出但因未哀能解鎖而作茅廢的標(biāo)的股懶票，由公延司以相應(yīng)的液認(rèn)購(gòu)價(jià)款及宰該資金根據(jù)改中國(guó)人民銀焦行公布的同汪期活期存款荷利率計(jì)算皆的利息予以汗購(gòu)回注銷(xiāo)。旬3.素激勵(lì)對(duì)象可吸轉(zhuǎn)讓獲得解射鎖的標(biāo)的股劑票，但公司醉監(jiān)事和高級(jí)懼管理人員等辭激勵(lì)對(duì)象皇所獲得解鎖內(nèi)的標(biāo)的股票美轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)符合揭《公司法》殊和《證券法匯》等法律法店規(guī)以及用統(tǒng)友軟件《公填司章程》的傘相關(guān)規(guī)定。鈴第八章膠墨關(guān)于預(yù)留股扎份帶1.肥預(yù)留股份的率用途：預(yù)留棚股份主要用猴于激勵(lì)公司比新進(jìn)的并在獨(dú)本股權(quán)激勵(lì)輩計(jì)劃有效付期內(nèi)符合公證司激勵(lì)對(duì)象詢資格的員工樹(shù)、或在本股肉權(quán)碑激勵(lì)計(jì)劃審糧議批準(zhǔn)時(shí)尚寧不符合島公司激勵(lì)對(duì)碰象條件而在躲預(yù)留股份授廁予時(shí)符合公堤司激勵(lì)對(duì)象渴條件的員工港、或?qū)υㄓ胁糠只蛉圆考?lì)對(duì)象計(jì)的追加授予糞。稻2.飲預(yù)留股份的惰授予對(duì)象在蒼獲授預(yù)留股匠份時(shí)應(yīng)符合問(wèn)本股權(quán)激勵(lì)稍計(jì)劃第四章西對(duì)激勵(lì)對(duì)販象資格的規(guī)赴定，同時(shí)：謹(jǐn)1)爽對(duì)于在本股灌權(quán)激勵(lì)計(jì)劃撕審議批準(zhǔn)之棕后引進(jìn)的關(guān)闊鍵員工，經(jīng)凱董事會(huì)審批踐可不受申司齡滿恐1使年的限制；揭2)歡對(duì)兩_____舞__售于原有激勵(lì)沃對(duì)象的追加安授予時(shí)，激許勵(lì)對(duì)象上一減年度績(jī)效考琴核合格，且跟任何病一名激勵(lì)對(duì)績(jī)象通過(guò)全部蠅有效的股權(quán)涼激勵(lì)計(jì)劃獲私授的本公司錄股票累計(jì)不染得超填過(guò)公司股本咸總額的關(guān)1%責(zé)。籮3)挽預(yù)雷留股份的激慧勵(lì)對(duì)象資格結(jié)須經(jīng)監(jiān)事會(huì)蜜進(jìn)行核實(shí)，覽如激勵(lì)對(duì)象少為董事、監(jiān)悉事、繭高級(jí)管理人分員的，需提亂交股東大會(huì)豆審議并履行陪相應(yīng)的披露授程序。區(qū)3.華預(yù)留股份的馳授予價(jià)格、岡有效期、禁架售期、解鎖陡均遵循本股手權(quán)激勵(lì)計(jì)劃慧的規(guī)定。心4.返預(yù)留股份的慢授予程序和卡解鎖程序均陳遵循本股權(quán)煉激勵(lì)計(jì)劃的沾規(guī)定，唯對(duì)普在本股權(quán)吩激勵(lì)計(jì)劃審銜議批準(zhǔn)之后票引進(jìn)的關(guān)鍵氣員工，因任云職時(shí)間原因倍沒(méi)有上一年飾度績(jī)效考15楚核記錄的，叫經(jīng)董事會(huì)特狀別審批，其宴授予條件中認(rèn)可不受第七惹章對(duì)于激勵(lì)象對(duì)象績(jī)效士考核條件的汗限制。萬(wàn)5.絞預(yù)留股份原兼則上隨本計(jì)孤劃中的脂5款％的標(biāo)的股鴨票一并授出傅。為配合公是司人才戰(zhàn)顧略發(fā)唐展需要，也巨可由公司董派事會(huì)另行審涼議授出。辛第九章爹家本股權(quán)激勵(lì)癥計(jì)劃的變更輝和終止護(hù)1.謀公司發(fā)生實(shí)千際控制權(quán)變桿更、合并、筍分立抗用友軟件的潮實(shí)際控制人騾為簡(jiǎn)王文京祖先生，若因辨任何原因?qū)С掠糜衍浖⒌膶?shí)際控制殖人發(fā)盡生變化，可斑由公司董事災(zāi)會(huì)提出本股被權(quán)激勵(lì)計(jì)劃鞏變更議案，圓報(bào)經(jīng)公司股崖東大會(huì)審議前批準(zhǔn)。徹公司合并、灰分立時(shí)，可副由公司董事符會(huì)提出本股叮權(quán)激勵(lì)計(jì)劃菊變更議案，貴報(bào)經(jīng)公司股質(zhì)東倚大會(huì)審議批元準(zhǔn)。鹽2.獲激勵(lì)對(duì)象發(fā)柿生職務(wù)變更挖激勵(lì)對(duì)象職騙務(wù)發(fā)生變更嫩，但仍在用筐友軟件（包顧括用友軟件悠及其分公司樣、用友軟件煮控很股的子公司玩）任職的，陷其所獲授的幻標(biāo)的股票不繡作立變更。擺3.詳激勵(lì)對(duì)象離跡職（指因各茅種原因?qū)е屡始?lì)對(duì)象不餃在用友軟件江（包括用友饅軟件及其耳分公司、用厲友軟件控股此的子公司）雙任職的情況澆）屠1)浙激勵(lì)對(duì)象與股公司的聘用峽合同到期，谷公司不再與施之續(xù)約的：犁其已解鎖的旅標(biāo)的股慚票和已授予暮但尚未解鎖些的標(biāo)的股票搬繼續(xù)有效；爛尚未授予的傻標(biāo)的股票不掃再授蛛予，予以作飲廢。徐2)狹激勵(lì)對(duì)象與歸公司的聘用壽合同到期，設(shè)本人不愿與炒公司續(xù)約的泡：其已解鎖胳的標(biāo)的蕩股票繼續(xù)有漲效；已授予為但尚未解鎖酷和未授予的歲標(biāo)的股票不幻再解鎖和授地予，予以作廢。16請(qǐng)3)汪激勵(lì)對(duì)象與耽公司的聘用瀉合同未到期獲，因公司經(jīng)痕營(yíng)性原因等壽原因被辭退傅的：蓋其啊已解鎖的標(biāo)避的股票和已邪授予但尚未藏解鎖的標(biāo)的尿股票繼續(xù)有鎖效；尚未授慚予的標(biāo)毫的股票不再耽授予，予以弱作廢。羞4)丸激勵(lì)對(duì)象與高公司的聘用玻合同未到期辣，激勵(lì)對(duì)象懇因個(gè)人績(jī)效麻等原因被辭終退的：占其已解鎖的杠標(biāo)的股票繼節(jié)續(xù)有效；已慨授予但尚未信解鎖和未授垃予的標(biāo)的股咐票不再蛇解鎖和授予洲，予以作廢對(duì)。券5)挑激勵(lì)對(duì)象與粘公司的聘用執(zhí)合同未到期勻向公司提出魚(yú)辭職并經(jīng)公梳司同意的：弓其已解或鎖的標(biāo)的股蟻票和已授予樹(shù)但尚未解鎖塵的標(biāo)的股票罰繼續(xù)有效；送尚未授予的蔥標(biāo)的股停票不再授予扭，予以作廢拆。箭6)孝激勵(lì)對(duì)象與搭公司的聘用栽合同未到期外，未經(jīng)公司插同意，擅自鋸離職的：其去已解鎖挖的標(biāo)的元股票繼續(xù)有縫效；已授予甘但尚未解鎖章和未授予的嘉標(biāo)的股票不仰再解鎖和授燙予，予以作數(shù)廢。斧4.賣(mài)激勵(lì)對(duì)象喪矮失勞動(dòng)能力抓1)伐激勵(lì)對(duì)象因鐘公（工）喪蒜失勞動(dòng)能力貝的：其已解缸鎖的標(biāo)的股豪票和已授予犧但尚未乏解鎖的標(biāo)的暢股票繼續(xù)有山效；尚未授情予的標(biāo)的股儉票不再授予夫，予以作廢礙。壺2)價(jià)激勵(lì)對(duì)象非渣因公（工）般喪失勞動(dòng)能芝力的：其已遭解鎖的標(biāo)的漏股票繼續(xù)有浴效；已泰授予但尚未梯解鎖的標(biāo)的研股票由公司倒董事會(huì)酌情崖處置；尚未袖授予的標(biāo)的洽股票不相再授予，予釋以作廢。司5.褲激勵(lì)對(duì)象退糕休句激勵(lì)對(duì)象退虧休的，其已錢(qián)解鎖的標(biāo)的叮股票和已授呈予但尚未解庸鎖的標(biāo)的股變票繼續(xù)有效死；陡尚未授予的予標(biāo)贏的股票不再波授予，予以至作廢。蝶6.掌激勵(lì)對(duì)象死籃亡季激勵(lì)對(duì)象死瞎亡的，其已具解鎖的標(biāo)的某股票和已授屋予但尚未解袋鎖的標(biāo)的股逮票繼續(xù)有效粗；施尚未授予的票標(biāo)的股票不雹再授予，予團(tuán)以作廢。17仇7.好子公司控制遲權(quán)轉(zhuǎn)移今激勵(lì)對(duì)象所能任職的原用級(jí)友軟件控股伯子公司變更撇為非控股子噸公司，其已后解鎖的標(biāo)的提股扒票和已授予燭但尚未解鎖驗(yàn)的標(biāo)的股票鞏繼續(xù)有效；玻尚未授予的擊標(biāo)的股票不焰再授予，予習(xí)以作廢。宰8.窮公司發(fā)生如位下情形之一堂時(shí)，應(yīng)當(dāng)終號(hào)止實(shí)施本股鈴權(quán)激勵(lì)計(jì)劃譽(yù)，激勵(lì)對(duì)象貼根據(jù)本股拒權(quán)激勵(lì)計(jì)劃印已獲授但尚敗未解鎖的標(biāo)項(xiàng)的股票應(yīng)當(dāng)棵終止行使：附1)煎最近一個(gè)會(huì)墳計(jì)年度財(cái)務(wù)刮會(huì)計(jì)報(bào)告被察注冊(cè)會(huì)計(jì)師遇出具否定意品見(jiàn)或者無(wú)法碧表示測(cè)意見(jiàn)的審計(jì)正報(bào)告；釀2)乳最近一年內(nèi)偶因重大違法聾違規(guī)行為被唱中國(guó)證監(jiān)會(huì)末予以行政處窯罰；喉3)修中國(guó)證監(jiān)會(huì)菠認(rèn)定的其他港情形。桃9.盟在本股權(quán)激敘勵(lì)計(jì)劃實(shí)施臥過(guò)程中，激絲勵(lì)對(duì)象出現(xiàn)菠如下情形之俱一的，公司擾不得繼續(xù)尼授予其標(biāo)的渴股票，其已荷獲授但尚未竄解鎖的標(biāo)的番股票應(yīng)當(dāng)終共止行使：綠1)謀最近三年內(nèi)查被證券交易禍所公開(kāi)譴責(zé)倆或宣布為不岔適當(dāng)人選的齒；哲2)艷最近三年內(nèi)鷹因重大違法飛違規(guī)行為被搞中國(guó)證監(jiān)會(huì)委予以行政處詢罰的；禁3)桶具有《中華潑人民共和國(guó)黨公司法》規(guī)屑定的不得擔(dān)鈴任公司董事礙、監(jiān)事、高庫(kù)級(jí)管理禽人員情形的汁。夫10.籠特別條歷款牧在任何情況栗下，激勵(lì)對(duì)跳象發(fā)生觸犯峽法律、違反摔職業(yè)道德、圈泄露公司機(jī)賽密、失職或停瀆串職等行為嚴(yán)掌重?fù)p害公司氣利益或聲譽(yù)混的，公司董束事會(huì)有權(quán)立占即終止其所隸獲授但尚未邊解包鎖的標(biāo)的股愧票。壁對(duì)以上各種兆原因致使已扯經(jīng)授出但未低能解鎖而作妖廢的標(biāo)的股層票，由公司譜以相應(yīng)的認(rèn)頃購(gòu)添價(jià)款及該資腳金根據(jù)中國(guó)娛人民銀行公后布的同期活矩期存款利率怪計(jì)算的利息居予以購(gòu)回注銷(xiāo)。18第十章附則凳1.害本股權(quán)激勵(lì)雖計(jì)劃由公司仍董事會(huì)負(fù)責(zé)湊解釋。灑2.拴公司股東大血會(huì)就本股權(quán)壽激勵(lì)計(jì)劃向籃公司董事會(huì)幼授予如下權(quán)活限：銜1)返根據(jù)本股權(quán)積激勵(lì)計(jì)劃的謹(jǐn)規(guī)定對(duì)標(biāo)的例股票的數(shù)量擺和價(jià)格進(jìn)行玻調(diào)整；蕩2)俊混依據(jù)《上市保公司股權(quán)激球勵(lì)管理辦法學(xué)（試行）》斜向公司董事斯會(huì)授予其他捷權(quán)利。壤3.亡本股權(quán)激勵(lì)種計(jì)劃一旦生齒效，激勵(lì)對(duì)情象同意享有蕉本股權(quán)激勵(lì)蜂計(jì)劃下的權(quán)名利，即可摩認(rèn)為其同意勞接受本股權(quán)盞激勵(lì)計(jì)劃的糧約束并承擔(dān)唇相應(yīng)的義務(wù)奉。備查文件欠1.朽用友軟件股麻份有限公司堆二零零七年儲(chǔ)第一次臨時(shí)此股東大會(huì)決斥議公告乞2.懂用友軟件股反份有限公司震二零零七年滔第一次臨時(shí)蜂股東大會(huì)決獨(dú)議其3.喉用友軟件股襪份有限公司巨第三屆董事防會(huì)傷2006喉年第六次會(huì)脆議決議公告天4.礎(chǔ)用友軟件股迫份有限公司窗第三屆董事縮會(huì)衣2006梳年第六次會(huì)攻議決議傲5.蒸用友軟件股卵份有限公司膠獨(dú)立董事關(guān)毯于公司荒股權(quán)激勵(lì)計(jì)竹劃草案的意侍見(jiàn)忍6.喇用友軟件股氏份有限公司露監(jiān)事會(huì)關(guān)于讀公司股權(quán)激炊勵(lì)計(jì)劃草案憑激勵(lì)對(duì)象名丸單的核查意見(jiàn)桶7.參用友軟件股狠份有限公司物股權(quán)激勵(lì)計(jì)丈劃實(shí)施考核姜辦法執(zhí)8.穩(wěn)用友軟件股替份有限公司自董事會(huì)薪酬泰與考核委員洲會(huì)實(shí)施細(xì)則踐9.炸用友軟件股搞份有限公司需股東大會(huì)授陷權(quán)董事會(huì)辦溝理股權(quán)激勵(lì)裂相關(guān)事宜議俊案19延用友軟件股烈份有限公司洋二零零七年匹八月四日犁_____芝_____富_____淺_____宰_____番_____尊_____憤_____躁_____說(shuō)_____夏_____諷_____哀_____畫(huà)_____穗_____炊_____嚴(yán)_____混_____僅_____惱_____付_____買(mǎi)_____仇_____真_____著_____襲_____貝_____詳_____份_____我_____搏_____工_____滲_____坡_____乳_(kāi)____覺(jué)_____歌_____煩_____泥_____池_____獻(xiàn)_____扶_____悄_____撞_____贊_____顫_____慚_____他_____鍋_____筆_____睬_____趟_____姿_____閑_____明_____匆_____調(diào)_____彈_____六_____左_____乞_____蘿_____今_____流_____重_____蠶_____湯_____佛_____終_____掌_女_____饑_____黃_____耕_____釋_____拼_____尾_____唯_____構(gòu)_____獸_____援_____爪_____尼_____進(jìn)_____璃_____轟_____捕_____旗_____原_____傅_____直_____端_____慚_____務(wù)_____驚_____掉_____漲_____墨_____漲_____奉_____竟_____姿_____灰_____歌_____臘_____棒_____究_____禾_____抓_____鞋_____摘_____于_____菌_____喉_____朵_____嬸_____例_____常_____積_____回_____罩_____鍬_棚_____捕_____唯_____竄_____錘_____懶_____酒_____氣_____享_____拒_____崖_____區(qū)_____竊_____騾_____賭_____咬_____嘉_____音_____順_____揮_____藍(lán)_____依_____貪_____幣_(tái)____斯_____胳_____申_____卷_____假_____丹_____傘_____制_____刺_____療_____厚_____漏_____育_____麻_(kāi)____改_____雄_____洲_____滅_____垃_____識(shí)_____仍_____耐_____練_____帳_____件_____瓜_____窯_____椅_亭_____抗_____觀_____男_____膽_____記_____捉_____閉_____煮_____湯_____皮_____偷_____胖_____窯_____香_____蹄_____導(dǎo)_____躺_____熱_____請(qǐng)_____陸_____門(mén)_____冤_____辦_____徒_____騰_____則_____壟_(tái)____稅_____摸_____配_____渡_____喜_____球_____刑_____滑_____崗_____悔_____濱_____贊_____廟_____峰_____賠_____纖_____匠_____增_____池_____迅_____稀_____呈_____漢_____慚_貌_____聞_____咸_____準(zhǔn)_____斗_____南_____障_____沿_____叼_____潛_____廚_____都_____狗_____串_____祥_(kāi)____檢_____增_____阿_____壩_____尿_____圈_____律_____燈_____斑_(dá)____煙_____船_____餅_____炸_____即_____麗_____玩_____緊_____陜_____糕_____史_____幫_____偵_____正_____列_____皆_____墨_____積_____雖_____晉_____物_____茫_____鼻_____遞_____胃_____貼_____細(xì)_____掃_(dá)富_____剃_____豬_____及_____墨_____滑_____堂_____許_____蠟_____概_(tái)____豐_____泰_____誦_____舌_____五_____揀_____源_____尖_____決_____往_____姐_____斗_____糞_____挎_____彎_____劣_____緊_____些_____暮_____珍_____飾_____押_____喘_____楚_____寄_____繭_____君_____懶_____恭_____姻_____墊_____珠_(kāi)____施_____確_____勾_____蹲_____盒_____摩_____黑_____窗_____另_____雹_鏈_____材_____蹈_____原_____澡_____廳_____翻_____渾_____肥_____同_____屠_____拾_____酒_____厲_____綁_____免_____動(dòng)_____糞_____優(yōu)_____鞠_____夕_____霞_____造_____怕_____料_____程_____輕_____勝_____堵_____霞_____促_____懇_____錯(cuò)_____僅_____狗_____忠_____有_____睬_____這_____相_____顏_____唇_____恨_____訂_____磨_____殺_____緊_____瘡_____鬼_____炊_____橡_____改_獄_____顏_____摘_____孫_____破_____式_____厚_____傭_____哪_____墨_____共_____魄_____觀_____康_____秤_____串_____破_____辦_____娛_____節(jié)_____再_____剝_____橫_____鍬_____妄_____戲_____洞_____訊_____可_____槽_____牽_____鋤_____摔_____輔_____沫_____選_____究_____繳_____誕_____銹_____翠_____波_____芒_____模_____蝕_____假_____私_____獨(dú)_____凍_____談_____點(diǎn)_____遵_戒_____樓_____士_____榴_____相_____級(jí)_____齊_____勺_____籮_____淺_____弱_____乘_____盟_____唐_____煩_____柿_____呆_____微_____釀_____隊(duì)_____廳_____矮_____辣_____在_____核_____沾_____芝_____詠_____技_____柏_____蝕_____渠_____繪_____枕_____擠_____給_____伐_____