兒保工作人員工作總結(jié)（2篇）

第2頁共2頁兒保工作人員工作總結(jié)家是溫馨的港灣，家能給人以快樂、舒適的感覺，讓人在疲憊或歡喜的時候第一個想到它。我不僅有一個生我養(yǎng)我的小家，而且還有一個團結(jié)進取的大家那就是酒店。我們都來自五湖四海，相信大家都聽過"有緣千里來相會"這句話，正因為有緣，讓我們相識、相聚在這里一起組成了一個和諧、美好、團結(jié)的大家庭。每天在到酒店上班的路上，我總有說不出的歡喜，因為快樂的音符一直在心中跳動。隨著剛剛變綠的枝葉發(fā)芽，我想家，想那個父母經(jīng)常在我聲旁噓寒問暖的小家。我想家，想這個每天都在奔波忙碌、奮斗、上進的大家。正所謂"在家靠父母，出門靠朋友",在這里有許多的兄弟姐妹，長輩領(lǐng)導(dǎo)朋友。他們用春天般的溫暖，夏天般的熱情來關(guān)愛、幫助我們。從他們身上我學(xué)到生活的樂趣，也懂了工作的樂趣。我在這里學(xué)習(xí)、工作，抓住每一個機會鍛煉自己，不斷的發(fā)展完善自己，我經(jīng)常向往明天：（____）一個嶄新的自我，成熟的自我，能夠出現(xiàn)在大家的面前。工作之余，我常想些快樂的事，想起生活給我的種種考驗。人的一生經(jīng)歷些考驗是好事，"不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹".我覺得工作生活教會了我很多，回想到酒店的這一年多來，回憶，就如同是一個感應(yīng)式的抽屜，輕輕一觸，一下子就跳出來。瞢然回首，眾志成城的清潔衛(wèi)生的情形，雖然辛苦但卻快樂著，讓人難以忘懷的晚會及每月的員工生日party、讓我們在工作之余得以盡情放松、以及正在如火如涂進行中運動會，充滿了競爭又將各部門的凝聚力、向心力以及團隊意識發(fā)揮的淋漓盡至，向上、充滿激情，而又飽含溫情，是我在酒店工作中最大的感受，這些儼然在我們的腦海中將會形成永不褪色的回憶。酒店是一個大家庭，工作中有歡笑，也有淚水，生活中有爭吵更有友誼，我們始終是一個團結(jié)的團隊，敬業(yè)、樂業(yè)、高效團結(jié)、精城協(xié)作。酒店為我們做了很多，如開展職業(yè)、舉行各項活動，進行技能大賽以及現(xiàn)在正在舉行的主題演講等等，在潛移默化中慢慢的提高了我們的整體素質(zhì)。我們應(yīng)懷抱感恩的心積極回報酒店，樹立"酒店是我家，一草一木都愛它"的主人翁思想，發(fā)揮主人翁的精神，把個人的追求融入到酒店的發(fā)展中去，成為酒店的主人。一個新的酒店在發(fā)展的過程當(dāng)中，必然會遇到許多異想不到的困難，他如同襁褓中的嬰兒，需要大家共同關(guān)愛、呵護，才能茁壯成長。生命告訴我們要堅持執(zhí)著，堅持于對美好事物的追求，堅持于對未來憧憬的執(zhí)著，堅持于對未知生活的執(zhí)著挑戰(zhàn)。前途是光明的、道路是曲折的。革命尚未成功，同志仍需努力。讓我們"同身心，共進退",為酒店創(chuàng)造財富，體現(xiàn)自身價值，為酒店美好明天而不懈奮斗，使酒店就象藍藍的天空一樣寬闊、明朗。同時也希望這個大家庭能越來越強大。兒保工作人員工作總結(jié)（二）自____年____月底開始，經(jīng)過了三個多月的考試準(zhǔn)備、層層選拔和忐忑等待，我終于有幸作為一名新入職的社區(qū)專職工作者和各位同事一起在聯(lián)盟社區(qū)服務(wù)中心迎來了金臺區(qū)社區(qū)專職工作者崗前培訓(xùn)。看看周圍一張張年輕的面孔充滿著活力和朝氣做有信托責(zé)任的工作人員做有信托責(zé)任的工作人員文章標(biāo)題：做有信托責(zé)任的工作人員香港中文大學(xué)教授郎咸平，近幾年不斷發(fā)表關(guān)于信托責(zé)任方面的言論，在此，對其言論的客觀性不作評價，但是增強信托責(zé)任，進而逐步提高承擔(dān)責(zé)任的能力，無論是對企業(yè)的繁榮、家庭的幸福和自身的發(fā)展，都會起到積極的促進作用。[第1文章-href=>找范文,到第1]一、信托的概念在學(xué)術(shù)上，關(guān)于信托概念的學(xué)說是多種多樣的，但大體上有三種，即“制度說”、“行為說”和“關(guān)系說”。“制度說”認為，信托是一種財產(chǎn)管理法律制度，指受托人按照委托人的委托為受益人的利益管理和處分信托財產(chǎn)的法律制度。“行為說”認為，信托是“基于信任而托付”，具體指委托人基于對受托人的信任，將自己的財產(chǎn)托付給受托人由其為受益人的利益進行管理和處分的法律行為?！瓣P(guān)系說”認為，信托是信托當(dāng)事人間的法律關(guān)系，具體說，信托是指受托人依照信托法的規(guī)定，按照委托人的意圖，在為受益人的利益而管理和處分信托財產(chǎn)的過程中形成的一種法律關(guān)系。我國《信托法》中的信托定義。依照《信托法》第2條的規(guī)定，我國信托的立法定義為“信托，是指委托人基于對受托人的信任，將其財產(chǎn)權(quán)委托給受托人，由受托人按照委托人的意愿以自己的名義為受益人的利益或特定目的，進行管理或者處分的行為。”信托目的是指委托人希望通過信托所要達到的目的。委托人設(shè)立信托的目的不外乎有兩個，在私益信托中是為了使受益人受益，以實現(xiàn)受益人的受益權(quán)；在公益信托中是為了實現(xiàn)特定公益目的。受托人管理和處分信托財產(chǎn)要緊緊圍繞信托目的進行。為了實現(xiàn)信托目的，一方面，受托人管理和處分信托財產(chǎn)的時候必須盡職盡責(zé)，努力使信托財產(chǎn)獲得最大增值效果；另一方面，受托人必須忠誠地將管理和處分信托財產(chǎn)的收益交付與受益人或用于特定公益用途。受托人管理和處分信托財產(chǎn)要圍繞信托目的進行，不但是委托人的主觀愿望，也是受益人實現(xiàn)受益權(quán)的客觀要求，受托人能否做到此點，直接關(guān)系到受益人受益權(quán)的實現(xiàn)。所以，當(dāng)受托人的管理和處分信托財產(chǎn)的行為背離信托目的的時候，受益人有權(quán)要求其改正；如果受托人的行為造成受益人的損失，受益人可以要求受托人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。信托義務(wù)被移植到公司法中后有一些變動，但基本內(nèi)容相似。投資者把財產(chǎn)（錢）交給公司，公司的管理層人員完全支配該財產(chǎn)，必須為了公司和投資者的利益服務(wù)，不能利用他們對公司財產(chǎn)的支配權(quán)追求自己的利益。二、增強信托意識，提升經(jīng)營資產(chǎn)和個人的價值由信托而產(chǎn)生的責(zé)任及義務(wù)，每一個人都會有切身的感受。近幾年在熊市徘徊的股票市場，讓不少投資股票市場的人們交足了學(xué)費，如果每一家上市公司都嚴格遵守信托法和公司法的有關(guān)規(guī)定，投資股票市場的中小股民們何以落得如此慘痛的下場。我國老百姓的閑錢向來習(xí)慣于存在銀行里，是因為大家相信錢存在銀行里，不但不會減少，而且還會增加，更重要的是，在自己需要時能夠即刻取得出來。試想一下，如果銀行沒有良好的信譽，誰還會將錢放在銀行里呢。現(xiàn)在基于信任而托付的消費、投資理財和合作經(jīng)營的項目越來越多，信譽好的單位和個人，會接收到更多的信托，承擔(dān)更多的責(zé)任，收獲更大的發(fā)展空間，也將創(chuàng)造更多的財富，為投資人、為受益人、為自己實現(xiàn)信托利益、自身價值和社會價值的最大化。現(xiàn)在，企業(yè)經(jīng)常要求員工增強責(zé)任意識，這是對員工的最基本要求，企業(yè)的員工應(yīng)該增強更多的信托責(zé)任意識。因為投資方將企業(yè)委托給了經(jīng)營層進行管理，而企業(yè)經(jīng)營層又將經(jīng)營責(zé)任層層委托到各級員工，因此，企業(yè)內(nèi)部也存在著一定程度的信托責(zé)任和義務(wù)。任何一個單位都喜歡能夠獨當(dāng)一面的職員，因為信托責(zé)任強的人認為，做好自己的工作是天經(jīng)地義的事，這就是我的職責(zé)。做不好自己的工作，就是失職，會感覺對不起付報酬給自己的單位，更會深深感到自己良心上的不安，所以，任何一個單位都喜歡這樣具有高度責(zé)任感的人。在企業(yè)內(nèi)部，作為設(shè)備的專責(zé)人，需時刻了解設(shè)備的運行狀況：設(shè)備存在的問題，在同類設(shè)備中處于什么樣的運行狀態(tài)，設(shè)備的出力是達到了銘牌設(shè)計值，同類新設(shè)備的改進現(xiàn)狀。必須積極主動地進行橫向和縱向比較，才能促進自己管轄的設(shè)備的性能不斷改進、效率不斷提高，能耗卻不斷下降，讓上級領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓投資方滿意，更會讓自己感到滿意。作為各單位的經(jīng)營負責(zé)人，讓單