三個(gè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度安全生產(chǎn)

1、什么是三級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

三個(gè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度一般而言三級(jí)是指的公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)。就形式化而言每年年初我們是要分這幾級(jí)簽訂HSE（責(zé)人、班組成員和班組長簽，看單位具體情況）（具體到每位領(lǐng)導(dǎo)分管的業(yè)務(wù)2、安全生產(chǎn)責(zé)任制度的基本原則是什么?給你發(fā)個(gè)自己看看安全生產(chǎn)責(zé)任狀“安全第一，預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)，誰負(fù)責(zé)誰承擔(dān)”的原則，以建設(shè)安全一、安全生產(chǎn)目標(biāo)1、杜絕因工亡人事故發(fā)生；2、杜絕國有公路上由我方負(fù)主要責(zé)任的交通事故發(fā)生；3、杜絕易燃易爆物品，爆破器材丟失、被盜、爆炸事故發(fā)生；4、杜絕火災(zāi)事故發(fā)生；50.5%二、安全生產(chǎn)責(zé)任1或主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目部各項(xiàng)安全管理規(guī)定，將安全工作與施工生產(chǎn)同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比。3、定期召開安全工作會(huì)議，糾正安全管理中出現(xiàn)的問題。4、掌握施工中各工序存在的不安全因素，具體做好安全生產(chǎn)預(yù)防、隱患預(yù)控、危險(xiǎn)因素清除工作。5、對本工區(qū)開展群眾性、經(jīng)常性教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。教育工人遵章守紀(jì)保安全。6、落實(shí)安全防護(hù)措施，配齊勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格按施工方案組織施工，禁止違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為，禁止違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。7、對全體新工人，必須進(jìn)行入場安全教育。安全教育的主要內(nèi)容：黨和國家關(guān)于施工安全的方針、政策、法令的規(guī)定。項(xiàng)目部制訂的安全管理規(guī)定和安全操作規(guī)程。安全工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及預(yù)防措施，施工生產(chǎn)中的危險(xiǎn)區(qū)域。工作。8作業(yè)。9、工區(qū)負(fù)責(zé)人在安排工作任務(wù)的同時(shí)，必須由針對性的講明安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)及必須遵守的規(guī)定，以進(jìn)一步提高大家的安全生產(chǎn)知識(shí)和防范能力。10全隱患消失在萌芽階段。11時(shí)，應(yīng)立即向項(xiàng)目部提出，完善措施后實(shí)施。三、安全獎(jiǎng)懲1精神及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對于弄虛作假，隱瞞事故，取消評(píng)先資格，并通報(bào)批評(píng)。2人的責(zé)任。根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)國家法律必要時(shí)追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。上述目標(biāo)不受責(zé)任人變動(dòng)的影響，責(zé)任人若變動(dòng)，由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。3、新安全生產(chǎn)法三個(gè)必須是什么意思安全生產(chǎn)三個(gè)必須是管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全。按照新法：1解決安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問題。23(3)三個(gè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度擴(kuò)展資料第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，制定本法。第二條在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的單位(以下統(tǒng)稱生產(chǎn)經(jīng)營單位)的安全生產(chǎn)，適用本法;有關(guān)法律、行政法規(guī)對消防安全和道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核與輻射安全、特種設(shè)備安全另有規(guī)定的，適用其規(guī)定。[1]第三條安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。第四條生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建設(shè)，提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)。第五條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。第七條工會(huì)依法對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。生產(chǎn)經(jīng)營單位的工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督聽取工會(huì)的意見。第八條國務(wù)院和縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃制定安全生產(chǎn)規(guī)劃，并組織實(shí)施。安全生產(chǎn)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)與城鄉(xiāng)規(guī)劃相銜接。生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問題。加強(qiáng)對本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)狀況的監(jiān)督檢查第九條國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照本法，對全國安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理;縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照本法實(shí)施綜合監(jiān)督管理。業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理;縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府有關(guān)部門依照本法和其管理。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。第十條國務(wù)院有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照保障安全生產(chǎn)的要求業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展適時(shí)修訂。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第十一條各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取多種形式，加強(qiáng)對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)全社會(huì)的安全生產(chǎn)意識(shí)。4、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制度企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人，管生產(chǎn)必須管安全。5、安全生產(chǎn)責(zé)任制的“三個(gè)考核”內(nèi)容是什么一、對領(lǐng)導(dǎo)階層的考核公司與主管領(lǐng)導(dǎo)必須每年進(jìn)行一次有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容方面的考核：安全生產(chǎn)方面的法規(guī)，條理及本公司安全生產(chǎn)特征化管理制度和職能。公司主要負(fù)責(zé)人必須真正了解公司的生產(chǎn)、規(guī)劃、計(jì)劃和制度，確定安全生產(chǎn)的目標(biāo)和審批和修訂本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章和制度，定期檢查落實(shí)，實(shí)施情況。評(píng)比，總結(jié)。二、生產(chǎn)車間及從業(yè)人員的考核生產(chǎn)車間及從業(yè)人員是公司安全生產(chǎn)一線負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)，責(zé)任。能否熟練使用各種消防器材和正確穿戴防護(hù)用品。決所發(fā)生事故及事故隱患。三、安全防護(hù)1、安全生產(chǎn)(消防)硬件保障2、所有新建項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行安全、消防、環(huán)保等“三同時(shí)”制度,手續(xù)合法;生產(chǎn)設(shè)備裝備安全性未能達(dá)到要求的,每臺(tái)套扣0.5-1分。未按標(biāo)準(zhǔn)配置并不會(huì)正確使用的及未按要求檢測檢驗(yàn)的,每一處扣0.2-0.5分6、安全生產(chǎn)責(zé)任制,三管三必須原則1)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人百(2)生產(chǎn)經(jīng)營單位其他負(fù)度責(zé)人的職責(zé)。(3)生產(chǎn)經(jīng)營單位職能管理機(jī)構(gòu)知負(fù)責(zé)人及其道工作人員的職責(zé)專。(4)班組長的安全生產(chǎn)職責(zé)。(5)崗位工人(從業(yè)人員）的安全屬生產(chǎn)職責(zé)。7、安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度“”作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《甘肅省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定一、單位所有從業(yè)人員適用本規(guī)定。面取得顯著成績的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。四、對因玩忽職守而造成生產(chǎn)安全事故，并帶來惡劣的影響、嚴(yán)重的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的，依照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人的法律責(zé)任。（室將日常檢查記錄和考核結(jié)果作為單位綜合管理考評(píng)的依據(jù)。六、考核周期：每半年對安全生產(chǎn)責(zé)任制度中涉及的相關(guān)部門進(jìn)行一次全面的考核。七、考核評(píng)定按照《單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度》的內(nèi)容和要求進(jìn)行量化考核。八、考核時(shí)間初步定為每年6月底和12月底。九、考核結(jié)果分為：優(yōu)、良、差三個(gè)等級(jí)，實(shí)得分在90分及90分以上者，評(píng)定結(jié)果為優(yōu)；實(shí)得分在75—90分者，評(píng)定結(jié)果為良；實(shí)得分在75分以下者，評(píng)定結(jié)果為差。十、在安全生產(chǎn)活動(dòng)中，有下列表現(xiàn)的個(gè)人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)：（一）為挽救或避免重大人身傷亡事故的立功者；（二的立功者；（三）在緊急情況下(如搶險(xiǎn)救災(zāi)、救人等)，做到迅速、果斷、正確，從而避免或減少人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的立功者；（四）十一、一次性嘉獎(jiǎng)，由安全科（室）負(fù)責(zé)人核實(shí)驗(yàn)證，報(bào)單位總經(jīng)理（廠長）通報(bào)表揚(yáng)或以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。并給予獎(jiǎng)勵(lì)。安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：（一）認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度；（二辯識(shí)能力和自我保護(hù)能力；（三）能認(rèn)真組織安全檢查，對事故隱患，職業(yè)危害能及時(shí)整改；（四）本年度未發(fā)生重傷以上責(zé)任事故。經(jīng)單位總經(jīng)理（廠長）審批后，通報(bào)表揚(yáng)，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的基本條件：（一）履行安全生產(chǎn)職責(zé)，遵守規(guī)章制度;（二）積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力;（三）堅(jiān)決反對不安全行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮;（四）在安全操作、安全防護(hù)方面，積極提出合理化建議，取得明顯效果;（五）本年度未發(fā)生任何工傷事故。十四、在安全生產(chǎn)中，不能認(rèn)真履行職責(zé)，有下列表現(xiàn)的，給予警告或處罰。（一）不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品或穿戴不規(guī)范的，首先提出警告，對方不聽勸阻的；（二）不按規(guī)定使用專用安全用具的；（三）擅自拆除或改動(dòng)安全裝置的；（四）擅自拆除、挪用安全標(biāo)志的；（五）酒后上崗的；（六）在禁止吸煙的場所吸煙的;（七）工作中馬虎草率，違反安全操作規(guī)程，不聽勸阻的;（八）無證從事特種作業(yè)的或指派者;（九）班組未按規(guī)定組織一周一次安全活動(dòng)或無故不參加安全活動(dòng)的；（十的進(jìn)行處罰；（十一）不按規(guī)定報(bào)告工傷事故或重大未遂事故，對部門責(zé)任人進(jìn)行處罰；（十二）對壓力容器(如氧氣瓶、乙炔瓶、液化氣瓶等)、危險(xiǎn)化學(xué)品不按規(guī)范儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用的；（十三）隨意搭、掛、插接電源線的；（十四箱不及時(shí)清除的；（十五）對違章違紀(jì)行為，不接受檢查批評(píng)或無理取鬧的。100—200警告批評(píng)。對連續(xù)被處罰三次的給予調(diào)離工作崗位的處罰，直至辭退。十六、對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的責(zé)任部門和直接責(zé)任人的處罰。（一）發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告，如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)其補(bǔ)報(bào)外，對事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人按《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定處理;（二）對生產(chǎn)安全事故直接責(zé)任人，視情節(jié)給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰，對觸及刑律的，依法追究其法律責(zé)任。十七、有下列行為并造成重大生產(chǎn)安全事故的，依照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究法律責(zé)任。（一）不執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的規(guī)章制度，自行其事的；（二）對可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的；（三）不接受合理化建議，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè);（四）對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流。十八、罰款由安全科（室）負(fù)責(zé)人報(bào)單位總經(jīng)理（廠長）審批，其經(jīng)濟(jì)處罰單交財(cái)務(wù)部門扣款。安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。本制度追究有關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。二、本單位安全科（室）為本制度的實(shí)施監(jiān)督機(jī)構(gòu)。三、單位總經(jīng)理（廠長第二責(zé)任人，發(fā)生生產(chǎn)安全事故的人員為直接責(zé)任人。履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，造成以下安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，由當(dāng)事直接責(zé)任人承擔(dān)造成損失10%--50%2%至的處罰；（一）不執(zhí)行有關(guān)安全管理規(guī)章制度、違規(guī)操作或自行其事的；（二）不接受主管部門和領(lǐng)導(dǎo)管理、監(jiān)督，不聽合理意見，強(qiáng)制違章作業(yè)的；（三）對可能造