新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作方式

新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作方式

摘要：國(guó)有企業(yè)是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱性企業(yè)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)重要位置。國(guó)有企業(yè)思想政治工作是在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下所形成的特色企業(yè)文化，在維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)作，提高企業(yè)工作效率方面都起著重要作用。國(guó)有企業(yè)思想政治文化是國(guó)有企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)思想政治工作不僅能夠提高企業(yè)內(nèi)部員工的思想境界和綜合素養(yǎng)，還能夠推動(dòng)企業(yè)更好的開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和企業(yè)管理工作。基于此，本文針對(duì)新時(shí)代背景下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀以及重要意義進(jìn)行具體分析，并提出了幾點(diǎn)關(guān)于新時(shí)代做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的措施，希望能夠?yàn)樘岣呶覈?guó)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的水平和質(zhì)量提供一些參考意見(jiàn)。關(guān)鍵詞：新時(shí)代；國(guó)有企業(yè)；思想政治工作在新時(shí)代背景下，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作有待改進(jìn)與更新。國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨組織在新時(shí)代的發(fā)展中結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r以及企業(yè)員工的思想水平，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作方案和舉措。在新時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨組織應(yīng)該緊跟時(shí)代發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)新政策、新思想，提高自身的思想覺(jué)悟和思想高度，從而更好的在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展思想政治工作，推動(dòng)企業(yè)的更好發(fā)展。一、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀國(guó)有企業(yè)管理者未能充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性。就當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看，很多國(guó)有企業(yè)往往更注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)展前景，對(duì)于思想政治工作通常置之不理[1]。甚至一些國(guó)有企業(yè)沒(méi)有在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專(zhuān)門(mén)的思想政治管理部門(mén)，對(duì)員工的思想政治教育也僅是敷衍了事，認(rèn)為這不僅浪費(fèi)了企業(yè)資源，還會(huì)影響員工的工作時(shí)間。但實(shí)際上卻與之相反，正是因?yàn)閲?guó)有企業(yè)管理者沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到做好思想政治工作的重要性，從而導(dǎo)致員工的思想覺(jué)悟較低，工作的積極性與主動(dòng)性變差，甚至在一定程度上還會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制也往往較為直接，通常采用獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。這就在一定程度上影響思想政治工作在激發(fā)員工工作積極性方面的作用。獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)于員工的影響是淺顯化的，一旦取消獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，員工的工作積極性就會(huì)降低。而思想政治工作則是通過(guò)提高員工的思想高度和思想覺(jué)悟，讓員工充分認(rèn)識(shí)到自身的職責(zé)與義務(wù)，從而更好的開(kāi)展工作，對(duì)于員工的影響是長(zhǎng)久性的、深入化的。二、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要意義當(dāng)前，推動(dòng)我國(guó)國(guó)有經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的主要力量就是國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展[2]，而做好國(guó)有企業(yè)的思想政治工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展具有重要的指導(dǎo)作用。做好企業(yè)的思想政治工作不僅能夠提高員工的思想覺(jué)悟和工作熱情，還能夠加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，幫助國(guó)有企業(yè)形成良好的企業(yè)精神文化，讓企業(yè)在愈發(fā)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展。對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，做好企業(yè)思想政治工作能夠通過(guò)黨的優(yōu)秀思想指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向，提高企業(yè)管理工作的質(zhì)量和效率，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。除此之外，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，大量外國(guó)思想涌入中國(guó)，國(guó)有企業(yè)只有做好思想政治工作，才能夠在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中始終保持社會(huì)主義方向，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。三、新時(shí)代做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的措施（一）提高國(guó)有企業(yè)內(nèi)部員工的思想覺(jué)悟就目前來(lái)看，國(guó)有企業(yè)要想做好思想政治工作，首先需要提高內(nèi)部員工的思想覺(jué)悟，用黨先進(jìn)的指導(dǎo)思想豐富企業(yè)員工的精神世界，從而充分調(diào)動(dòng)起員工工作的積極性[3]?；诖?，國(guó)有企業(yè)管理者在提高自己思想覺(jué)悟的基礎(chǔ)上，應(yīng)該對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工開(kāi)展思想政治課程培訓(xùn)，并將思想政治課程的內(nèi)容與員工個(gè)人以及企業(yè)發(fā)展前景都有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，讓企業(yè)員工充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，進(jìn)而激發(fā)起員工學(xué)習(xí)思想政治知識(shí)的熱情。在實(shí)際工作過(guò)程中，企業(yè)管理者應(yīng)該根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況以及發(fā)展目標(biāo)，將思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)思想上的引導(dǎo)和激勵(lì)充分調(diào)動(dòng)起企業(yè)員工的工作積極性、主動(dòng)性以及政治意識(shí)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與思想政治工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。（二）不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作隨著時(shí)代的發(fā)展與進(jìn)步，企業(yè)思想政治工作如果仍然一成不變，將會(huì)影響甚至阻礙企業(yè)在新時(shí)代背景下的進(jìn)步與發(fā)展[4]。因此，國(guó)有企業(yè)管理者應(yīng)該緊跟時(shí)代發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)黨的新政策、新思想，在提高自身思想覺(jué)悟與政治素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)下政治形勢(shì)以及企業(yè)的實(shí)際狀況和發(fā)展目標(biāo)不斷改進(jìn)和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作。國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作創(chuàng)新的時(shí)候，不僅要更新最新的政治思想，宣傳最新的國(guó)家政策，還要改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作的工作內(nèi)容和方法。例如在國(guó)有企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治工作中，多采用開(kāi)黨會(huì)、看視頻、看資料、寫(xiě)報(bào)告等枯燥的形式化流程，這既不利于宣傳思想政治，還會(huì)降低員工學(xué)習(xí)思想政治的積極性。而當(dāng)下，國(guó)有企業(yè)在改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作和內(nèi)容的過(guò)程中，可以將枯燥的理論與實(shí)際的先進(jìn)人物事例結(jié)合起來(lái)，這既能讓員工深入了解思想政治知識(shí)，豐富自身的精神境界，還能夠提高員工學(xué)習(xí)思想政治的積極性，從而使思想政治工作發(fā)揮最大作用。結(jié)束語(yǔ)：綜上所述，在新時(shí)代下做好國(guó)有企業(yè)的思想政治工作不僅能夠提高企業(yè)內(nèi)部員工的思想水平，激發(fā)員工的工作熱情，還能夠提高企業(yè)管理工作的質(zhì)量和效率?；诖?，在新時(shí)代背景下做好國(guó)有企業(yè)的思想政治工作是十分必要的。因此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該充分重視思想政治工作的重要性，并隨著時(shí)代的發(fā)展與進(jìn)步不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治工作。在黨的思想的指導(dǎo)下不斷加強(qiáng)企業(yè)管理者的文化修養(yǎng)和思想境界，促進(jìn)企業(yè)管理者更好的進(jìn)行自我管理和自我約束，為員工樹(shù)立起良好的榜樣，從而充分調(diào)動(dòng)起企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)思想政治的積極性。只有這樣，國(guó)有企業(yè)才能在新時(shí)代激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，積極開(kāi)展企業(yè)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。Reference：[1]孫其昂.新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作要走在前列[J].思想政治教育研究,2021,37(4):26-31.[2][2]趙曉靜.新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作管理方式的創(chuàng)新探析[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,202