公司保密管理規(guī)定

公司保密管理規(guī)定第一章總則為保障公司整體利益和長遠利益，使公司長期穩(wěn)定高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈的市場競爭，特制定本規(guī)定。公司秘密是指一切關(guān)系公司安全和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)的人員知悉的事項。所有公司員工都有義務(wù)和責任保守公司秘密。本規(guī)定適用于本公司所有員工。第二章公司秘密的范圍公司生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項。公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項。公司生產(chǎn)、科研、科技交流中的秘密事項。公司對外活動（包括外事活動）中的秘密事項以及對外承擔保密義務(wù)的事項。維護公司安全和追查侵犯公司利益的經(jīng)濟犯罪中的秘密事項。客戶及其網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)資料。其他公司秘密事項。休第三章保秘級分類兵公司秘密分窗為三類：絕扭密、機密、恨秘密。議絕密是指與鹽公司生存、誰生產(chǎn)、科研欄、經(jīng)營、人母事有重大利娃益關(guān)系，泄房露會使公司峽的安全和利堅益遭受特別幕嚴重損害的割事項，主要繪包括：堅公司股份構(gòu)對成、投資情虜況、新產(chǎn)品筒、新技術(shù)、隱新設(shè)備的開鬧發(fā)慨研制資料、變各種產(chǎn)品配亞方、產(chǎn)品圖裁紙、模具圖洲紙踩。舟公司總體發(fā)弟展規(guī)劃、經(jīng)奧營戰(zhàn)略、營怠銷策略、商千務(wù)談判內(nèi)容啟及載體，正興式合同和協(xié)固議文書。吵按檔案法規(guī)址定屬于絕密悔級別的各種郊檔案。廈公司重要會林議紀要。佳機密是指與璃本公司的生膠存、生產(chǎn)、塊科研、經(jīng)營夾、人事有重碰要利益關(guān)系欠，泄露會使每公司安全和慈利益遭到嚴王重損害的事敵項，主要包攜括：船尚未確定的戒公司重要人挺事調(diào)整及安由排情況，人禽力資源部門雪對干部的考琴評材料。襖公司與外部執(zhí)高層人士、訴科研人員來鑼往情況及其倒載體。用公司薪金制榜度，財務(wù)專族用印簽、帳雁號，保險柜繳密碼，月、賊季、年度財輝務(wù)預(yù)、決算差報告及各類頂財務(wù)、統(tǒng)計譯報表，微機嶄開啟密碼，爐重要磁盤、采磁帶的內(nèi)容唐及其存放位繞置。版公司大事記正。環(huán)各種產(chǎn)品的碼制造工藝、桃控制標準、訂原材料標準江、成品半成外品檢測報告案、進口設(shè)備僻儀器圖紙及抗相關(guān)資料；籠按檔案法規(guī)姜定屬于機密萬級別的各種壩檔案。槍獲得競爭對星手情況的方卸法、渠道及壘公司相應(yīng)對辟策。妹外事活動中厘內(nèi)部掌握的被原則和政策借。符公司總監(jiān)（休助理級別）恥以上干部的肺家庭住址及純外出活動去算向。版秘密是指與按本公司生存柿、生產(chǎn)、經(jīng)范營、科研、宵人事有較大圍利益關(guān)系，燙泄露會使公皮司的安全和類利益遭受損奮害的事項，少主要包括：占消費層次調(diào)蠢查情況，市表場潛力調(diào)查號預(yù)測情況，底未來新產(chǎn)品允市場預(yù)測情景況及其載體格。尿廣告企劃、孤營銷企劃方聾案。具總經(jīng)辦、財手務(wù)部、商務(wù)賞審核部等有墻關(guān)部門所調(diào)刻查的違法、虹違紀事件及恭責任人情況住和載體。雷生產(chǎn)、技術(shù)慈、財務(wù)部門鈴的安全保衛(wèi)圈措施情況。圍各類設(shè)備圖豎紙、說明書碌、基建圖紙騰、各類儀器著資料、各類懂技術(shù)通知、綱文件等。僻按檔案法規(guī)犬定屬于秘密友級別的各種卻檔案。卷各種檢查表零格和檢查結(jié)屯果。覆第四章謝各密級內(nèi)容車知曉范圍席絕密級：董撐事會成員、田總經(jīng)理、監(jiān)癢事會成員及完與絕密內(nèi)容柏有直接關(guān)系皇的工作人員腫。替機密級：總庸監(jiān)（助理）漢級別以上干評部以及與機碰密內(nèi)容有直杯接關(guān)系的工兵作人員。協(xié)秘密級：部承門經(jīng)理級別飽以上干部以姑及與機密內(nèi)驚容有直接關(guān)膊系的工作人掘員。故第五章賄保密措施那公司員工必綿須具有保密胞意識，必須剃做到不該問擠的絕對不問筆，不該說的求絕對不說，腸不該看的絕婦對不看。犧總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)利保密全面工清作，各部門毀負責人為本換部門的保密壺工作負責人持，各部門及讓下屬單位必拉須設(shè)立兼職巖保密員。奸對外交往與究合作中需要鍬提供公司秘饅密的事項，征應(yīng)先由總經(jīng)匠理批準。大嚴禁在公共新場合、公用利、盞上交談、傳巷遞保密事項哭，不準在私濤人交往中泄漏露公司秘密碼。清公司員工發(fā)包現(xiàn)公司秘密頭已經(jīng)泄露或蠻可能泄露時脖應(yīng)立即采取宅補救措施并苗及時報告總絮經(jīng)辦，總經(jīng)厘辦立即作出們相應(yīng)處理。蒜董事長、監(jiān)夏事會主席、半總經(jīng)理、總宗監(jiān)（助理）譜辦公室及各歐機要部門必含須安裝防盜東門窗、嚴加嘗保管鑰匙，姿非本部人員企要在獲準后濤方可進入，宣人走要落鎖爭，清潔衛(wèi)生些要有專人負串責或者在專悟人監(jiān)督下進瀉行。奴計算機、復(fù)鈔印機、貫機的部門都擾要依據(jù)本制古度制定本部最門保密細則淹，并加以嚴件格執(zhí)行。尊文檔人員、卵保密員工作驅(qū)變動時應(yīng)及鋸時辦理交接巧手續(xù)，交由泥主管領(lǐng)導(dǎo)簽氣字。用條小車司機室對領(lǐng)導(dǎo)在車鍵內(nèi)的談話嚴閉格保密。昨第六章哥保密環(huán)節(jié)文件打印騾由文件原稿懂提供單位領(lǐng)灰導(dǎo)簽字，簽叨字領(lǐng)導(dǎo)對文蔑件內(nèi)容負責殿任，不得出糾現(xiàn)對公司不舒利或不該宣魄傳的內(nèi)容，屆同時確定文庸件編號、保凈密級別、發(fā)蛙放范圍、打雙印份數(shù)。連打印部門要侵做好登記，書打印校對人賴員姓名應(yīng)在篩發(fā)文單中反墊映,保密文畫件應(yīng)由總經(jīng)播辦負責打印昌?；锎蛴⊥戤?，型所有文件廢喂稿應(yīng)全部銷伙毀，電腦存脊盤應(yīng)消除或半加密保存。文件發(fā)送底文件打印完凳畢，由文印外室專門人員斧負責轉(zhuǎn)交發(fā)才文部門，并乞作登記，不歇得轉(zhuǎn)交無關(guān)隊人員。讀發(fā)文部門下逃發(fā)文件應(yīng)認殖真做好發(fā)文林記錄。苦保密文件應(yīng)述交由發(fā)文部深門負責人或辨其指定人員復(fù)簽收，不得在交給其他人爆員。印對于剩余文突件應(yīng)妥善保更管，不得遺冒失。補發(fā)送保密文繞件應(yīng)由專人結(jié)負責，嚴禁怖讓未轉(zhuǎn)正員銜工發(fā)送保密這文件。文件復(fù)印震原則上保密貪文件不得復(fù)共印,特殊情但況由總經(jīng)理犯批準執(zhí)行。片文件復(fù)印應(yīng)粥做好登記。費復(fù)印件只能治交給部門主強管或其指定索人員，不得有交給其他人帥員。撲一般文件復(fù)婦印應(yīng)有部門勁負責人簽字浸，注明復(fù)印萬份數(shù)。漸復(fù)印廢件應(yīng)稈即時銷毀。文件借閱醫(yī)借閱保密文市件必須經(jīng)借乳閱方、提供恢方領(lǐng)導(dǎo)簽字潮批準，提供這方加以專項臉登記，借閱敬人員不得摘亭抄、復(fù)印，貌向無關(guān)人員躺透露，確需嘗摘抄、復(fù)印猾時，要經(jīng)提腰供方領(lǐng)導(dǎo)簽鞏字并注明。件仇保密文件傳這遞，不得通彼過公用炮機。溜收發(fā)件胡應(yīng)做好登記沙。項保密件渾收件人只能掀為部門主管勸負責人或其哪指定人員，驚不得為其他秩人。錄音、錄像流董事長、總經(jīng)經(jīng)理等主要弄人物講話，雜工廠錄像等筋一切與公司安利益安全關(guān)壟系重大的均聞為保密材料醒?？箱浺簟浵竦蛻?yīng)由指定部其門整理并確藝定保密級別詳。尤保密錄音、勁錄像材料由傾總經(jīng)辦負責摸存檔管理。檔案酸檔案室為材鼻料保管重地共，無關(guān)人員提一律不準出革入。凍借閱文件應(yīng)坊填寫申請借快閱單，并由由主管領(lǐng)導(dǎo)簽扎字。喪秘密文件限辨下發(fā)范圍內(nèi)園人員借閱，滾特殊情況由螺總經(jīng)辦批準布借閱。膜秘密文件保撈管應(yīng)與普通轉(zhuǎn)文件區(qū)別，射按等級、期蛋限加強保護謀。費檔案銷毀應(yīng)諷經(jīng)踩鑒定小組批也準后指定專蓬人監(jiān)銷，鴿兩人以上參甩加，并做好車登記。沖檔案材料不有得借給無關(guān)續(xù)人員查閱。恩秘密檔案不從得復(fù)印、摘驢抄，特殊情超況由總經(jīng)理求批準后執(zhí)行切。禮客人活動范者圍庭保衛(wèi)部門應(yīng)祥加強保密意詠識，無關(guān)人膀員不得在機橫要部門出入姜。鎮(zhèn)客人到公司爆參觀、辦事用，遵循出有致關(guān)出入廠管嗽理規(guī)定，無軟關(guān)人員不得落進入公司。山客人到公司隊參觀，不得歡讓其接觸公屯司文件、貨望物、營銷材疤料等保密件要。犯保密部門管場理事與保密材料尺相關(guān)部門均痕為保密部門包，如董事長雕、監(jiān)事會主僅席、總監(jiān)（堅助理）辦公局室，室舌，收發(fā)室，略檔案室，文不印室，工藝壞室，研發(fā)室久，實驗室，零配料室，化程驗室以及財賽務(wù)部，人事將部，勞資部懇等。瞞各部門設(shè)兼肚職保密員加鉆強保密工作醫(yī)。匹保密部門出梨入人員應(yīng)進埋行控制，無折關(guān)人員不得列進入、停留袖。玩保密部門對竊外材料交流裕應(yīng)由保密員序操作。揭保密部門應(yīng)煙根據(jù)自己情搖況制定保密該細則，做好憐保密材料的療保管、登記妹，使用記錄燃工作。會議夢所有重要會慢議由總經(jīng)辦催協(xié)助相關(guān)部意門做好保密死工作。診參加會議人疾員應(yīng)嚴格控宮制，無關(guān)人房員不應(yīng)參加悠。蠻會務(wù)組應(yīng)認跡真做好到會插人員簽到，袋材料發(fā)放登蟲記工作。訴保衛(wèi)人員應(yīng)顧認真鑒別到賭會人員，無緩關(guān)人員不得符入內(nèi)。礙會議錄音、淘攝像人員由妄總經(jīng)辦指定識。爽會議紀要整笑理由總經(jīng)辦但指定人員在蹈指定地點整造理。玩第七章掠違紀處理趙泄露公司秘領(lǐng)密，尚未造正成嚴重后果僑的，給予警覽告處分，處輕以100元菌至1000媽元的罰款。猴利用職權(quán)強梯制他人違反繳本制度的，忽給予除名，雜并處以10竹00元以上保的罰款。瞎泄露公司秘顯密造成嚴重賢后果的，給低予開除，并債處以100泰00元以上絞罰款，必要鴨時依法追究厘其法律責任竊。開第八章嶼附則避本制度由總醉經(jīng)辦負責制裕定，總經(jīng)理喝審閱后報董柱事會批準由距總經(jīng)辦執(zhí)行抬。陸本制度由總不經(jīng)理辦公室騾負責解釋。遞技術(shù)保密合繭同書倉甲方：乙方：括甲乙雙方根棕據(jù)《中華人企民共和國反繩不正當競爭暫法》和國家擴、地方有關(guān)貞規(guī)定，就企印業(yè)技術(shù)秘密呢保護達成如鞏下協(xié)議：救(寺一灰)己保密內(nèi)容和喇范圍長1.康乙方在合同劑期前所持有介的科研成果劫和技術(shù)秘密蝕已被甲方應(yīng)警用和生產(chǎn)的杰。漏寄2.于乙方在合同掛期內(nèi)研究發(fā)其明的科研成旺果。吸3.怪甲方已有的步科研成果和踐技術(shù)秘密。亂4.赴甲方所有的誓技術(shù)資料。朋(向二到)技雙方的權(quán)利后和義務(wù)丈1.汪甲方為乙方港的科研成果啦提供良好的棕應(yīng)用和生產(chǎn)容條件，并根身據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)竊濟效益給予攝獎勵。廈2.計乙方必須按途甲方的要求彩從事項目的峰研究與開發(fā)卻，并將研究洗開發(fā)的所有綱資料交甲方基保存。命3.買乙方必須嚴蹈格遵守甲方宜的保密制度騎，防止泄露虎企業(yè)的技術(shù)暑秘密。旅4.共未經(jīng)甲方書摟面同意，乙趙方不得利用繼技術(shù)秘密進扭行新的研究碰與開發(fā)。賊5.躬乙方在雙方撈解除聘用合迫同后的三年削內(nèi)不得在生塌產(chǎn)同類且有農(nóng)競爭關(guān)系產(chǎn)愉品的其它企軟業(yè)內(nèi)任職。疑(記三梁)犁協(xié)議期限忍1.蜻聘用合同期錫內(nèi)。屈2.永解除聘用合脆同后的三年籠內(nèi)。以(架四春)般保密費的數(shù)等額及支付方姻式睡甲方對乙方怖的技術(shù)成果脹給予的獎勵關(guān)，獎金中內(nèi)襪含保密費，駱其獎金和其桿中保密費的裙數(shù)額，視技朱術(shù)成果的作響用和其創(chuàng)造酷的經(jīng)濟效益這而定。朵(均五繼)遷違約責任縮1.信乙方違反此角協(xié)議，甲方遣有權(quán)無條件調(diào)解除聘用合分同，并收回