2023年-辦公室主任競聘演講稿-61

第頁2023辦公室主任競聘演講稿辦公室主任競聘演講稿四篇

演講稿具有觀點顯明，內容具有煽動性的特點。在現(xiàn)實社會中，須要運用演講稿的場合越來越多，那要怎么寫好演講稿呢？以下是我收集整理的辦公室主任競聘演講稿4篇，希望能夠幫助到大家。

辦公室主任競聘演講稿篇1

敬重的領導：

大家好！我是今日的第四位競聘者——xx，我來自鈴木店，現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調查顯示：我是本次競聘會中年齡最大的一個、學歷最低的一個、專業(yè)年限最少的一個，而且還是專業(yè)最不對口的一個。

那么，我為什么會站在這里呢？因為我自信——因為年齡最大，所以我更沉穩(wěn)；因為學歷最低，所以我更勤奮；因為專業(yè)年限最少，所以我更肯干；因為專業(yè)最不對口，所以我更能給行政工作注入簇新的動力。

今日，站在這里，我很榮幸，也有點驚慌。首先，我要感謝集團、進入21世紀，隨著世貿大門向中國的放開，越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場上綻開。21世紀的企業(yè)該如何應對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢？科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展，這一切的一切，掌控這場戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才。現(xiàn)代的勝利企業(yè)無不重視人才的開發(fā)與培育。

因此，在今日這個試飛的平臺上，假設我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了，xxxx我想我要做的便是為提升群眾集團、萬眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。曾經(jīng)讀過時尚集團關于企業(yè)文化的一篇文稿，讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學校，企業(yè)的全部員工都將是這所學校里的學生——不停的學習、無間斷的進修，員工自身素養(yǎng)及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業(yè)的提升嗎？！

要把企業(yè)辦得像個軍隊，企業(yè)的全部員工都將是這個軍隊里的戰(zhàn)士——平日的操練，練就一身過硬的本領，軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業(yè)像一個家，全部員工都是家庭的一員——為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力。假設集團的各位領導對上述觀點也賜予與確定及支持，那么為了這樣一所學校、這樣一支軍隊、這樣一個家，我將在熟識公司的日常運作后，xx依據(jù)公司的自身特色、員工的群眾需求，在自己的職責、職權范圍內開展一系列的活動，力爭創(chuàng)立具有群眾集團、萬眾公司顯明特色的一所學校、一支軍隊、一個家。每個人都有自身的價值，每個人都有勝利的時機，每個人天生都會有所作為。感謝大家的傾聽，也懇請給我一個時機——一個可以實現(xiàn)自身價值、一個能夠有所作為的勝利的時機！感謝大家！

辦公室主任競聘演講稿篇2

敬重的各位領導、各位評委、同志們：

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗時機，給我人生的一次重要機遇轉折。依據(jù)自身的實力條件，我擬競爭辦公室主任職務，請組織考察，也誠心希望各位評委為我投上贊成的一票。

一、自我介紹

〔略〕

二、先談談對職位的相識

辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之特別是其它任何科室不能同日而語的。這些年，在局領導的關切愛惜下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的協(xié)作支持下，局辦公室擔當了大量工作，也精彩地完成了各工程標任務，并不斷創(chuàng)新各項工作，取得了很大成果，多項工作走在了全省全國一流，引領了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說，既是一個極為良好的根底，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此，我進行了深化地回憶、總結、思索，對我個人的實力、素養(yǎng)特殊是缺乏進行了總結、分析，從心理和思想上做足了打算，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺，扎實工作，勇拓新路，再寫新篇。

三、主要競職優(yōu)勢

競爭辦公室主任一職，我認為自己有幾個主要優(yōu)勢：

一是15年辦公室工作閱歷，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和效勞、聽從意識，造就了我紀律原那么素養(yǎng)和勤奮扎實的作風，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想確定行動，我認為自己的思想政治素養(yǎng)是能夠做好辦公室工作的重要前提。

二是自己正直、誠懇，工作上爭先爭優(yōu)意識強，能善待每一位同志，擅長溝通協(xié)調，日常虛心愛學，工作閱歷比擬豐富，實力素養(yǎng)能夠勝任崗位職責所需。

三是長期以來注意與多部門的工作聯(lián)系，有一個與上下、左右深化的工作溝通根底，懂得并駕馭根本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責范圍內的工作。四是有良好的特性修養(yǎng)，敬重領導、敬重同志，可以確保分工協(xié)作和團結共事。更使我有信念競爭這一職位的是，近幾年，組織和領導不斷地教化、栽培，與同志們的相互關愛、取長補短，以及單位良好工作氣氛的影響，使我個人的綜合素養(yǎng)得到了很大提升。

四、努力方向

此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對領導多一些建議，對同志多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴謹。一是加強學習，提高綜合素養(yǎng)，盡快適應新崗位的工作要求。二是開拓進取，創(chuàng)新開展。形勢開展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的根底上，要創(chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學、標準、高效。三是不斷改良作風，加強協(xié)作。切實改良工作作風，標準效勞行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹立和維護部門形象。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設立專職文秘，負責公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及全部文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到精確、標準、高效、優(yōu)質、針對性強、傳遞快速，用新手段實現(xiàn)公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、款待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事，抓好節(jié)支降耗，提高物資利用率，最大限度地做到物有所用、物盡其用。

當然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理閱歷不夠、全面抓工作的意識缺乏等欠缺，但我有信念、有決心干好這項工作，要在干中學、在實踐中熬煉提高自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，肯定不辜負組織和同志們的期望。

最終，借此時機，向多年來始終賜予我關切、幫助和厚愛的各位領導和同事們表示誠心地感謝！同時也真誠地希望大家能一如既往地賜予我關切、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，將壓力化為動力，用行動和實績作為回報。

辦公室主任競聘演講稿篇3

各位領導、同志們：

在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位，對如何做到本職工作，也都有各人的理解和看法。我個人認為，作為一名機關干部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就肯定能做好本職工作。這三方面的思想意識為：一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關干部這個稱號。這也是最根本、最至少的根本素養(yǎng)。

作為自身而言，要想做好新時期的辦公室工作，在思想上，必需要鞏固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識；在工作中，必需要做好四方面工作，即：圍繞一個中心，強化兩個職能，搞好三個效勞，處理好四個關系。只有這樣，才能適應不斷開展改變的社會新形勢，才能做好新時期的辦公室工作。

一、圍繞一個中心，抓好自身素養(yǎng)的提高

黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好效勞，圍繞效勞抓好自身素養(yǎng)的提高。首先要增加事業(yè)心、責任感。因為辦公室人員在肯定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動干脆會影響到機關在群眾中的威信。工作中要練好四個根本功，力求高標準，創(chuàng)一流。一是能說。對事情和問題，要說準，說到位，說得科學，說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間里，把要說的內容有條理、完整地表述出來。給領導諫言如此，效勞協(xié)調有關問題也是如此。

二是會寫

寫比說更重要，寫是個人思維實力的反映。辦公室工作人員要會寫，包括做事務性效勞的同志，也要勤動筆，這是最根本的功夫。經(jīng)過幾年來的熬煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領導的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷提高自身的文字水平.功，才能更好地開展工作。

三是多思

要多思多想，學會辯證思索，要培育視察問題、分析問題和處理問題的實力。要多進行換位思索，學會站在領導的高度看問題。同時，也要擅長站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、相識問題。學會辯證思索，不斷地總結自己的工作，不斷地改良自己的工作。

四是善干

善干就是會干，要干到工作須要處，要辦到部門和群眾的須要處。辦公室無小事。往往因一點點的`馬虎和疏忽，就會給領導造成被動。因此，在工作中，一要提倡嚴謹細致的作風，對待領導交辦的每一項任務，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作詳細環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡大張旗鼓的作風，工作中做到高效率、快節(jié)奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、立刻就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要提綱求真務實的作風。工作中不說空話，多干實事，無論領導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不茍地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領導放心。

辦公室主任競聘演講稿篇4

各位領導、同志們：

大家好！

首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家溝通的時機。今日，我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選綜合科辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫于澍龍。于1962年5月起先至商周醫(yī)院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過文書、宣揚、紀檢、黨務、市場拓展等工作，擔當過院器材室主任、急診部副主任等職，并中選共青團如皋市委委員，先后屢次榮“優(yōu)秀職工〞等稱號。

在這里，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成果，因為榮譽屬于大家，成果屬于過去，我只想說，10年的工作和學習，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作實力，積累了相對豐富的工作閱歷。全部這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁困難，任務艱難。

那么，我的優(yōu)勢是什么？我想，概括起來大約有以下五點：

一、具有良好的語言和文字表達實力。嫻熟駕馭辦公自動化和各類文書的寫作，先后在學術刊物和會議上發(fā)表論文20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇。

二、具有良好的組織統(tǒng)籌實力。曾勝利參加并籌劃了醫(yī)院100年院慶重大科研工程鑒定等大型活動。

三、具有良好的工作協(xié)調實力。10年的辦公室工作經(jīng)驗使我熟識了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點，便于在今后的工作中將任務分解落實。

四、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。在參加組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，常常廢寢忘食、日夜不眠，夜以繼日的工作。

五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習，駕馭并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特殊是人力資源管理的先進理論學問，初步參加了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作，管理理念和管理水平得到提升。

優(yōu)勢當然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“詢問員〞，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，為領導決策供給信息、出謀劃策，當好“詢問員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領導效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系員工，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關系，當好“協(xié)調員〞。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，須要處理好內部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會留意團結，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調好關系，堅決抵抗內耗現(xiàn)象，以確保各項措施的順當落實。

四是加強管理，當好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設我能中選辦公室主任，我肯定會加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責任明確，任務詳細，充分調動每個同