公司、企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)管理規(guī)定_第1頁
公司、企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)管理規(guī)定_第2頁
公司、企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)管理規(guī)定_第3頁
公司、企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)管理規(guī)定_第4頁
公司、企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)管理規(guī)定_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

公司、企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)管理規(guī)定形象視覺識別系統(tǒng)管理規(guī)定第一章總則第一條為加強公司企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)的管理,統(tǒng)一、鮮明、準確地表達企業(yè)形象,促進企業(yè)形象的樹立,提升企業(yè)整體素質,制定本規(guī)定。第二條企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)(VisualldentitySystem,簡稱VIS),是以經營理念和企業(yè)實態(tài)為基礎,以視覺化的設計要素為整體計劃中心,來統(tǒng)一企業(yè)形象的系統(tǒng)化設計,并通過良好、統(tǒng)一的行為活動和獨特、鮮明、完整的視覺標識、迅速有效地革新企業(yè)形象,傳播企業(yè)文化(信息),促進社會各界、內部員工產生與之相應的觀念,進而配合企業(yè)完成共同的目標。第二章適用范圍第三條本細則適用于股份有限公司企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)管理工作。本系統(tǒng)所指主要圖案如附圖,其中內外圖的橫坐標與縱坐標尺寸比例為1:1.05、3.53:1,采用主要色彩為紅色、藍色,其輔助色彩使用規(guī)范參考集團公司VI系統(tǒng)輔助色彩使用規(guī)范。第四條識別系統(tǒng)應用內容(一)辦公系統(tǒng)規(guī)范.名片:包括一般員工名片、管理人員名片。.信封:包括5號國內信封、7號國內信封、9號國內信封、國際信封。.信紙:包括彩色信紙、單色信紙。.傳真紙.工作證:包括封面規(guī)范、內頁規(guī)范。.員工胸卡.公文袋.便箋.文件夾:包括紙基彩色、紙基單色,塑基彩色、塑基單色。.職位牌.企業(yè)徽章:包括臂章、胸章。.員工手冊:包括封面規(guī)范、封底規(guī)范、內頁標識規(guī)范。.培訓證書:包括封面規(guī)范、封底規(guī)范、內頁標識規(guī)范。.名片座.紙杯.及時貼標簽.包裝紙.財產編號牌.工作單據(jù)(二)物質環(huán)境系統(tǒng)規(guī)范.室外環(huán)境(1)旗幟規(guī)范(2號旗、3號旗、4號旗)(2)名稱牌(立式、坐式、附著于墻體式)(3)大門外觀標志名稱(4)戶外方向式四面指示系統(tǒng)(5)戶外立式單面指示系統(tǒng).室內環(huán)境(1)接待臺及背景板(2)大門入口道路指示標牌(3)公司平面圖規(guī)范(4)室內掛式導向牌(5)室內立式導向牌(6)各樓層指示系統(tǒng)(立式、吊掛式、附著于墻體之形式)(7)各部門形象標識牌(總經理室、財務室、會議室、市場部等)(8)公共區(qū)域標識符號系統(tǒng).展示陳列(1)展覽會展位標識、色彩規(guī)范(2)產品展示臺規(guī)范(3)企業(yè)宣傳布告板(4)企業(yè)展板標識、構圖、色彩規(guī)范(三)宣傳系統(tǒng)規(guī)范:在此項中,僅規(guī)定標志及基本要素組合距頁面尺寸,其它具體內容不作硬性要求與設計.形象廣告路牌.內部報刊刊頭設計.懸掛式POP.立式POP.紙基手提袋.塑基手提袋.賀年卡.賀年卡專用信封.報告封面.請柬.邀請函.宣傳用禮品(T恤衫、工作帽、鑰匙鏈、打火機、傘等).報紙雜志廣告版式規(guī)范(四)公關形象系統(tǒng)規(guī)范頁構圖及色彩規(guī)范類網頁構圖及色彩規(guī)范式工作服標識規(guī)范式工作服標識規(guī)范轎車外觀標識規(guī)范(?。┛蛙囃庥^標識規(guī)范他車外觀標識規(guī)范第三章管理職責第五條企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)的實施由公司黨辦行政辦牽頭,黨群工作部宣傳干事具體負責建立、實施,并對各單位的實施過程進行監(jiān)督,對實施結果進行記錄。第四章VIS基礎實施第六條VIS基礎實施部分包括標志的設計理念、專用字體規(guī)范、專用色及輔助色規(guī)范、標志與標準字組合規(guī)范、標志與標準字體尺寸規(guī)范、下屬公司標識組合規(guī)范等。第七條在對外宣傳及實務使用中,必須標注集團公司基礎標志和標準字,公司企業(yè)標識置于集團公司的概念之下。第八條在使用公司標識時,必須按照公司VIS的要求規(guī)范使用標志、標準字、顏色及尺寸。第九條各單位設計和使用企業(yè)標識,應報請公司審定,審定的內容主要是:是否符合公司形象視覺識別系統(tǒng)中相關規(guī)范的要求。第十條各單位確認并投入使用的企業(yè)標識,應隨時將變動情況上報公司辦公室備案,并按備案的規(guī)范進行使用。第五章VIS應用實施第十一條名片、辦公用品、手提袋、公關事務用品、公關禮品、文化衫的設計、制作和使用,按照公司形象視覺識別系統(tǒng)標準設計規(guī)范進行。套用單位標識時,不破壞整體設計要求。第十二條各類旗幟,按照公司形象視覺識別系統(tǒng)的要求設計、制作和使用。(一)標識旗幟,由黨辦行政辦統(tǒng)一制作后交各子公司使用。(二)宣傳旗、吊旗、桌旗等其它旗幟,各子公司按照公司形象視覺識別系統(tǒng)的要求設計、制作和使用。(三)建筑物外觀、工作服、車輛、設備、陳列規(guī)則等表層形象的設計實施,參照公司形象視覺識別系統(tǒng)中的標準圖案、標準字體、標準色及其他設計規(guī)范實行。(四)產品商標、包裝等外顯形象,參照公司形象視覺識別系統(tǒng)中所規(guī)范的形象加以設計、制作和使用。第六章考核第十三條任何單位不得擅自實施公司形象視覺識別系統(tǒng)之外其他

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論