公司辦公衛(wèi)生管理制度

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公司辦公衛(wèi)生管理制度1

一、辦公室衛(wèi)生工作的管理由部門領導負責,部門領導有權依據(jù)本部門實際狀況制定獎懲措施。

二、學院督導辦定期或不定期對各部門辦公室衛(wèi)生管理工作予以考核、通報,年終綜合歷次績效考核結果排出積分,與部門目標考核和個人先進評比掛鉤。

三、辦公室擺放文件柜、儀器柜、辦公桌、飲水機、微機等辦公設施,應規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。

四、文件柜、儀器柜、保險柜的頂部嚴禁堆放舊書籍、舊文件、舊資料及雜物并隨時保持干凈、無塵。

五、辦公桌、木質(zhì)玻璃門文件柜擺放的書籍、文件、作業(yè)本、教具等辦公用品應整齊、合理。

六、辦公室墻面、頂棚、燈具、電扇、門窗應保持無灰塵、蛛網(wǎng),墻面、門窗嚴禁張貼與教學、工作、學習無關的紙張及印刷品。

七、辦公室嚴禁堆放與教學、工作無關的'物品,地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。

八、新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規(guī)定的程序?qū)崟r予以清除。

九、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶和吐痰。

公司辦公衛(wèi)生管理制度2

一、目的

為營造干凈、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理流程，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于公司全部辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設備的運用維護。

三、個人辦公區(qū)域的維護要求

1、每位員工應時刻保證自己的辦公桌面物品整齊、干凈無雜物，不擺放與工作無關的個人物品,辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要實時清理掉。辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角一側。辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取運用完后放到原位

2、非常崗位的人員〔如倉庫管理員〕應保證自己工作管轄區(qū)域〔例如倉庫〕內(nèi)貨物擺放有序、無廢棄物等。

3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、試驗材料等，應實時辦理入庫或清理。

4、辦公室內(nèi)需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。

5、運用文件柜、保險柜等的員工，應保持文件柜、保險柜的外觀潔凈；內(nèi)部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。

6、員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應鎖定并關閉顯視屏，節(jié)省用電。

四、公共辦公區(qū)域的維護

1、每天早上在上班前，部門值日生將全部辦公區(qū)域的地面清掃一遍；會議室的辦公桌擦拭一次、座椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理潔凈；每周對辦公區(qū)域的全部窗戶、門、微波爐進行一次清潔。

2、員工應留意保持地面、墻面及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能實時清理污物。

3、運用會議室的員工應愛惜會議室設施、保持會議室的干凈，會后應將座椅歸還原位、擺放整齊，實時清理睬議產(chǎn)生的垃圾，關閉電器、照明電源。

4、前臺環(huán)境衛(wèi)生由前臺文員負責日常的維護與整理，留意飲水機的運用、垃圾桶的傾倒等事項，時刻保持前臺環(huán)境的干凈。

5、辦公區(qū)域全部的大型綠化植物由行政部門每周進行定期的維護、修剪等工作，公司自行購買的小型綠化植物由就近部門員工每周進行一次葉面清理與維護工作。

6、公司除總經(jīng)理辦公室外其他任何區(qū)域嚴禁吸煙，違者一次罰款100元。

五、監(jiān)督與獎懲

1、公司辦公室不定期對辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，對發(fā)覺的環(huán)境衛(wèi)生問題，第一次勸導責任部門進行實時整改，第二次要求責令整改同時通報其徑直上級，并對責任部門責任人予以一周辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃的`懲罰。第三次扣罰部門人員10元/人，三次以上每次50元/人

2、公司辦公室人員需要以身作那么，接受全部同事的監(jiān)督，發(fā)覺有違規(guī)定的行為，可向公司辦公室經(jīng)理、副〔總〕經(jīng)理反饋。同時，公司辦公室接受員工對于其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護方面問題的反映與投訴。

六、衛(wèi)生值日表見附表

七、辦公室環(huán)境維護原那么

每周行政人員需依據(jù)公司現(xiàn)狀及人員配備制定出衛(wèi)生值日表，以當周值日表為基準。

第一條

每一位員工均有義務及責任相互督促及個人自覺保持辦公室及辦公室衛(wèi)生間環(huán)境的干凈、潔凈。

第二條

每一位員工需無條件遵守以下條例：

離開辦公桌需將座椅推入辦公桌內(nèi)；

離開辦公位置超過半個小時需將計算機完全關閉。并將相關文件擺放干凈；

辦公桌面需擺放整齊，不得任意丟棄堆放各類與工作無關的私人物品；

廢棄文件和廢紙應放入指定位置，每周或者每半個月清理一次；

公司配備的個人電腦應常常清除灰塵，保持個人配備電腦的潔凈干凈；

值日衛(wèi)生表根據(jù)輪換監(jiān)督制，即：當日值日員工需接受行政部衛(wèi)生監(jiān)督〔以下簡稱衛(wèi)生監(jiān)督員〕。

第三條

當日值日員工需提前10分鐘到達公司進行辦公室及衛(wèi)生間的清掃及擦拭。下班后督促部門內(nèi)每一位同事將桌面整理潔凈并將座椅擺放好，當日垃圾不許過夜，垃圾筐滿出后需自覺倒掉。

第四條

衛(wèi)生監(jiān)督員需在值日同事清理工作結束后進行嚴謹?shù)臋z查，如發(fā)覺不合格要求其返工。

第五條

值日員工無條件接受衛(wèi)生監(jiān)督員的監(jiān)督檢查，不能以任何理由推脫或拒絕衛(wèi)生監(jiān)督員的檢查和監(jiān)督。每次完成衛(wèi)生工作后主動要求衛(wèi)生監(jiān)督員的檢查，并在值日表上簽字。

第六條

值日員工有權指導并要求每一位員工保持辦公室及衛(wèi)生間環(huán)境的潔凈干凈。

第七條

每逢國家法定節(jié)假日或需接待重要來賓的參觀來訪，應提前一天由行政組織全體員工大掃除一次。

衛(wèi)生監(jiān)督員不能徇私舞弊，以借口或形式草率檢查值日員工的工作。

在上級領導發(fā)覺辦公室衛(wèi)生環(huán)境不干凈等狀況時

第一次警告衛(wèi)生監(jiān)督員實時監(jiān)督整改，第二次通報批判衛(wèi)生不合格部門并扣罰部門人員10元/人，衛(wèi)生監(jiān)督員20元，部門上級領導30元,第三次扣罰部門人員30元/人，衛(wèi)生監(jiān)督員50元，部門上級領導100元，同時通報批判。

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一、個人辦公區(qū)域衛(wèi)生

1、專業(yè)成員上班前5分鐘打掃個人辦公區(qū)域衛(wèi)生，整理文件及物品，保持辦公桌及桌面上、個人柜物品干凈整齊。

2、個人物品、個人辦公桌、椅、個人文件柜、個人更衣柜衛(wèi)生屬個人負責，需要保證時刻干凈，離開辦公室，椅子推至桌下，物品需要按定置圖放置(見附錄一、附錄二)，電源插座放置在辦公桌左下側物品柜后;除定置圖上物品外其余物品不得擺放;個人柜嚴格按定制要求擺放，不得將柜門打開，柜門需要保證能隨時打開。

3、每天早上擦洗一次自己運用的電腦主機、顯示器、鍵盤、鼠標，勤擦洗自己所戴安全帽，個人物品擺放整齊干凈。

4、不在辦公室墻壁亂懸掛、張貼什物。

二、公共衛(wèi)生維護

每天由值日人員負責辦公區(qū)域公共衛(wèi)生，專業(yè)每一位成員有義務予以協(xié)作、維護。

1、做到紙屑入簍、地面清潔。

2、專業(yè)成員不得在辦公室內(nèi)、倉庫區(qū)域抽煙，保持空氣清爽。

3、不亂倒茶水，更不能將水滴到桌面上和地上。

4、倉庫貨架衛(wèi)生及擺放責任到人，由相關點檢員或設備負責人管理，需要保持干凈整齊，貨架以外不得擺放備品備件;倉庫公共區(qū)域衛(wèi)生因故影響者需要實時清掃潔凈。

5、工作完畢回到辦公室時工器具、備品備件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置擺放。

6、無人辦公桌面的衛(wèi)生及整理。

7、當天辦公室開水由值日人員負責。

8、公共區(qū)域衛(wèi)生由當天值日人員負責管理和監(jiān)督。

三、衛(wèi)生標準

1、門窗(玻璃、窗臺、窗欞、窗簾)上無浮塵。

2、地面無污物、污水、浮土。

3、四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵。

4、照明燈、空調(diào)上無浮塵;水杯、文件夾、貨架、宣揚牌、門、條椅、衣物柜擺放整齊。

5、個人柜、公用柜內(nèi)外無浮塵、污跡，柜內(nèi)物品排列整齊、無灰塵，柜頂柜頂、表面要保持干凈、無灰塵、無污跡。

6、辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊;保溫杯無茶銹、水垢，個人名字統(tǒng)一向外擺放;辦公桌下線纜捆扎整齊，無雜物。

7、桌椅擺放端正，座套、個人隔斷潔凈干凈。

8、電腦、打印機等設備保養(yǎng)良好，擺放端正，無灰塵、浮土。

9、辦公室墻面、地面清潔潔凈，無雜物、無異味。

四、值日人員職責

1、周一至周五，每天安排兩人負責值日，節(jié)假日及周六周日由當天值班人員負責。

2、值日時間:當天早上8:00至第二天早上8:00，夜間由當天夜間值班人員負責保持。

3、負責區(qū)域:本專業(yè)辦公室、學習室、倉庫。

4、按值日表排列輪番值日，并于第二天早上8點進行交接。后一天值日人員有權利監(jiān)督前一天衛(wèi)生狀況，并督促當日值日人員整改;如接班衛(wèi)生狀況沒有達到衛(wèi)生標準，接班人員可以拒絕接班，在上班期間造成的`，由前一日值班人員負責整改，在夜間、周六周日、節(jié)假日造成的，由值班人員負責整改。

5、當天值日人員下班時要負責關好門窗，監(jiān)督班組成員關掉電腦及顯示器電源。如因此被公司和部門考核，同等標準考核當日值日人員。

6、值日人員有權利和義務督促并監(jiān)督本專業(yè)每一位成員做好班組衛(wèi)生管理工作。

7、值日人員未仔細履行職責，專業(yè)將依據(jù)實際狀況扣罰當月績效2-10分次;其他成員未仔細協(xié)作，專業(yè)將實際狀況扣罰當月績效2-10分次;如影響到公司或部門考評，將加倍考核;受到領導表揚和確定或為專業(yè)做出非常貢獻，當月績效嘉獎2-10分次。

以上制度即日起生效，請各位同事協(xié)作執(zhí)行!

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一、明確責任劃分

院內(nèi)各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各運用單位負責清掃擦拭;領導辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負責。

二、仔細實時清掃

室內(nèi)衛(wèi)生清掃包括以下事項:

1、室內(nèi)辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷柜上無雜物,室內(nèi)無與辦公無關的物品;

2、棚頂無灰吊,墻上及墻上的'粘貼懸掛物上無灰塵,墻上不得亂釘亂掛;

3、門窗及玻璃潔凈、明朗,室內(nèi)、外無污漬;

4、地面清掃實時、潔凈;

5、桌椅、凳子、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關無污漬;

6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬;

7、室內(nèi)衛(wèi)生應堅持做到每日清掃地面,擦拭桌椅,辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項,要物見本色,窗明幾凈,一塵不染,無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標準,以積極的立場仔細對待,根據(jù)要求和時限完成,并自覺維護和保持。

三、自覺維護公共衛(wèi)生

為保持辦公室內(nèi)優(yōu)雅干凈的環(huán)境,全體人員應自覺維護公共衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

1、保持地面清潔潔凈,嚴禁隨地吐痰,不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤。

2、不得從窗戶向外倒水,扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好,防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內(nèi),不要隨處堆放。

四、檢查與考核

1、辦公樓衛(wèi)生管理實行定期檢查,列入目標考核內(nèi)容?？己擞杉o檢組長牽頭,辦公室組織實施,相關科、所參與檢查、評分。

2、評分結果每月在全場進行公布,并由考評小組將其列入崗位目標考核,與考核工資掛鉤。

3、凡違反第二條所列內(nèi)容之一的,扣發(fā)全單位考核工資人平5元;凡違反第三條所列內(nèi)容之一的,扣發(fā)責任人考核工資10元。

4、各單位可依據(jù)以上考評方法細化、量化和切合實際的二級考評方法,并仔細加以落實。

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一、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)定

1、全部員工有責任和義務維護公司辦公區(qū)域的干凈和環(huán)境衛(wèi)生,并有權指責批判任何違反公德的行為(包括:辦公區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、個人桌面的干凈、個人辦公座位的'四周環(huán)境干凈,地毯清潔等);

2、不得在地毯上用推車、椅子等搬運物品;

3、員工應保持桌面清潔和桌面擺放物品的整齊美觀,桌面只能擺放文件夾、筆筒、臺歷、電話,不得擺放與工作無關的物品,不得擺放食品等雜物;

4、員工離開辦公桌前應整理辦公桌面,椅子歸位,關上抽屜,關閉電腦,方可離開;

5、員工不得將重要文件放在桌面,看過后應鎖進抽屜;

6、不得在辦公區(qū)域的通道處擺放物品,阻礙通行;

7、運用完后的辦公用品應放回原處,報紙看完后放回報架;

8、員工需要保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生,不得任意亂扔雜物,不得將任何物品往樓下扔。

二、員工的行為要求

1、員工不得在上班時間談天、大聲喧嘩、打鬧、影響別人工作;

2、員工不得在辦公區(qū)內(nèi)吃東西,包括午餐、口香糖、飲料及全部食物;

3、員工不得在辦公區(qū)內(nèi)化妝;

4、員工不得在工作時間閱讀與工作無關的報刊;

5、員工不得在其他辦公區(qū)域亂串,不得帶領與工作無關的人員進入公司;

6、員工需要在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙,任何時候都不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙;

7、員工在進入辦公區(qū)域前請擦凈鞋底,留意不要將水漬、污物帶進辦公區(qū)域;

8、員工的雨傘應按公司要求統(tǒng)一放在傘架上,不允許將濕傘帶進辦公區(qū)域;

9、隔離板上不許粘貼圖畫、飾物等與工作無關的物品。與工作有關的資料、紙張只能用透亮膠粘貼,嚴禁用圖釘、鐵釘?shù)裙潭ā?/p>

10、違反以上規(guī)定者,公司將視詳細狀況處以20元-500元的罰款,嚴峻違反規(guī)定的公司將予以解除勞動合同。

三、前臺區(qū)域的管理規(guī)定

1、不允許員工在前臺區(qū)就餐(前臺值班人員除外),放置食物,亂丟垃圾;

2、嚴禁在前臺打電話或長時間接聽電話;

4、嚴禁長時間將紙箱、推車等非前臺所屬物件放置前臺區(qū);

5、除會客外,嚴禁員工在前臺會客區(qū)就坐;

6、嚴禁在前臺區(qū)吸煙;

7、員工不得將水倒在公司前臺區(qū)的植物里(清潔工除外);

8、不得損壞或擅自拿走前臺公共物品;

9、違反以上規(guī)定者視情節(jié)扣款20-100元,經(jīng)批判教育仍不改正者,一律從嚴從重懲罰并大區(qū)內(nèi)通報批判。

四、就餐區(qū)的規(guī)定

1、嚴禁員工損壞餐桌及椅子;

2、員工就餐后,須將快餐盒等雜物扔到防火通道垃圾桶內(nèi),嚴禁將就餐物品扔在電梯旁的垃圾桶里或散落桌椅、地上;

3、嚴禁在就餐區(qū)吸煙;

4、違反以上狀況者將處以20-200元罰款。

五、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的檢查規(guī)定

1、由運營中心負責詳細執(zhí)行監(jiān)督檢查工作;

2、每星期運營中心進行一次全面的辦公環(huán)境衛(wèi)生狀況檢查;

3、檢查后將各部門辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生按得分進行排列,并公布在一周工作簡報上。

公司辦公衛(wèi)生管理制度6

1.總那么

1)為使公司衛(wèi)生管理工作有所遵循,建立并保持干凈的辦公、經(jīng)營、生活環(huán)境,特制定本規(guī)定。

2)本規(guī)定適用于公司全體員工及公司有關衛(wèi)生工作事宜。

2.環(huán)境衛(wèi)生管理

1)環(huán)境衛(wèi)生的優(yōu)劣反映了一個集體的人員素養(yǎng)狀況,保持環(huán)境干凈是公司每一個員工的責任和義務。公司員工應相互尊敬別人的勞動成果,共同制造一個清潔、精美、舒心的工作環(huán)境。

員工負責搞好個人工作四周的環(huán)境衛(wèi)生,衛(wèi)生區(qū)域由負責劃分辦公室主任安排值日人員打掃。

2)衛(wèi)生標準要求如下:

a.辦公桌椅潔凈無污點(包括表面、背面、腿),辦公用品擺放要有序,杯壺擺放整齊。

b.門、窗、玻璃、門框應按時擦洗,做到潔凈無浮塵。

c.墻壁應潔凈,墻角應無灰塵,未經(jīng)許可,任何人不準在墻壁上亂釘釘子、亂掛雜物。

d.室內(nèi)文件框及其它物品應擺放整齊,保持潔凈。下班后桌面干凈、桌椅擺放整齊。

e.地面應每天拖洗,保持潔凈,垃圾應倒在指定地點。

3)衛(wèi)生間的衛(wèi)生管理:

a.衛(wèi)生間:

a)不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂潑亂倒、亂丟雜物。

b)不得在衛(wèi)生間內(nèi)放置雜物。

c)不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂涂亂畫。

d)運用衛(wèi)生間后,實時沖水、拖地。(全員可共同監(jiān)督)

e)值日人員需要保持衛(wèi)生間潔凈干凈,做到無異味、無積水、無雜物。

b.衛(wèi)生間的清掃、保潔工作,作到無積垢、無異味、潔凈清潔;

c.負責將垃圾送到公司內(nèi)指定堆放處,并定期將其清除出公司區(qū)。

d.完成上級領導交辦的'各項清潔工作。

4)行政部門指定專人每天9:30分對公司的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,衛(wèi)生間一天檢查2次以上,相關人員應協(xié)作檢查,辦公室檢查人員有權對違規(guī)行為開具'整改通知單'和'懲處單'。如衛(wèi)生不合標準,第一次由辦公室下發(fā)'限期整改通知單',如不見好轉(zhuǎn),徑直進行通報批判。假設連續(xù)被通報批判2次以上,記入當月考核記錄,并進行相應負激勵。

5)每天各區(qū)值日人員需在9:10以前將衛(wèi)生清理潔凈,9:30分準時工作。

6)行政部門衛(wèi)生檢查人員徑直對公司負責,需本著仔細、公正的心態(tài)檢查衛(wèi)生,如監(jiān)督不到位,衛(wèi)生不合標準,除對當天值日人員通報批判外、部門負責人及衛(wèi)生檢查人員同負50%的連帶責任。

相關說明:

1、部門經(jīng)理有權在不降低以上規(guī)定范圍的前提下,將工作要求進一步加強、細化。

2、建立現(xiàn)場環(huán)境保障流程:

1.明確各部門衛(wèi)生包干區(qū)域、工作人員清潔衛(wèi)生值班表。

2.實行部門負責制,與公司其他制度統(tǒng)一納入考核,考核結果徑直影響各部門全體工作人員的工資與獎金。

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一、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)定

1、全部員工有責任和義務維護公司辦公區(qū)域的干凈和環(huán)境衛(wèi)生,并有權指責批判任何違反公德的行為(包括:辦公區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、個人桌面的干凈、個人辦公座位的四周環(huán)境干凈,地毯清潔等);

2、不得在地毯上用推車、椅子等搬運物品;

3、員工應保持桌面清潔和桌面擺放物品的整齊美觀,桌面只能擺放文件夾、筆筒、臺歷、電話,不得擺放與工作無關的物品,不得擺放食品等雜物;

4、員工離開辦公桌前應整理辦公桌面,椅子歸位,關上抽屜,關閉電腦,方可離開;

5、員工不得將重要文件放在桌面,看過后應鎖進抽屜;

6、不得在辦公區(qū)域的通道處擺放物品,阻礙通行;

7、運用完后的辦公用品應放回原處,報紙看完后放回報架;

8、員工需要保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生,不得任意亂扔雜物,不得將任何物品往樓下扔。

二、員工的行為要求

1、員工不得在上班時間談天、大聲喧嘩