一廠技術(shù)科新產(chǎn)品開發(fā)員崗

崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)（后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考，調(diào)查表內(nèi)容填寫以<填寫說明>要求為準(zhǔn)）觸崗位名稱亮一廠生技術(shù)科新產(chǎn)馳品開發(fā)員崗燭崗位編號(hào)撕所在部門靜生產(chǎn)技術(shù)科駱崗位定員開1藝直接上級(jí)離技術(shù)副科長(zhǎng)該崗位工資價(jià)直接下級(jí)肅無幣分析人扁姜世杰慣周青虎所轄人員幼無裂分析日期粥本職：亮負(fù)責(zé)生產(chǎn)級(jí)方面的新產(chǎn)矩品開發(fā)，試勢(shì)驗(yàn)初次使用指的原輔料以仰及進(jìn)行工藝筋調(diào)整大職責(zé)與工作熊任務(wù)：廚職籃責(zé)刪一啞職責(zé)表述：狐從生產(chǎn)方拘面進(jìn)行新產(chǎn)設(shè)品開發(fā)、試崇驗(yàn)工作扮工作時(shí)間百底分比：50終%帖工作訊任務(wù)媽參與確定新欄產(chǎn)品開發(fā)的甜項(xiàng)目；顧頻次：覆1錯(cuò)次/季度祝用時(shí)：1天瞎負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)小準(zhǔn)試方案；脊頻次：1須次/季度刃用時(shí)：2天績(jī)準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)物獵料；不頻次：1綢次/季度挑用時(shí)：1天倒負(fù)責(zé)小試并幻收集實(shí)驗(yàn)數(shù)姐據(jù)；辰頻次：1女次/季度吊用時(shí)：10案天釀組織人員對(duì)可小試產(chǎn)品進(jìn)鳴行鑒評(píng)，根悠據(jù)鑒評(píng)結(jié)果芳設(shè)計(jì)中試方革案；捏頻次：1停次/季度荒用時(shí)：3天館準(zhǔn)備中試物方料；沉頻次：1概次/季度勢(shì)用時(shí)：2天底負(fù)責(zé)中試并吼收集實(shí)驗(yàn)數(shù)姜據(jù)；焰頻次：1垂次/季度高用時(shí)：20嘗天統(tǒng)組織人員對(duì)厚中試產(chǎn)品進(jìn)菠行鑒評(píng)；拼頻次：1頌次/季度穗用時(shí)：1天畏匯總、整理白實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，淹確定大生產(chǎn)竹工藝，寫出潛實(shí)驗(yàn)報(bào)告。火頻次：1喇次/季度練用時(shí)：3天綠職跨責(zé)汗二滿職責(zé)表述：尤對(duì)初次使難用的原輔料班進(jìn)行打生產(chǎn)棵試驗(yàn)，確定水最佳使用方珠案灘工作時(shí)間百吉分比：15族%程工作抖任務(wù)毫根據(jù)新進(jìn)原遷輔料的特征替及大生產(chǎn)中敢的實(shí)際情況獄確定3論~法4個(gè)小試方煙案；饅頻次：1徐次/季度寇用時(shí)：1天解負(fù)責(zé)小試并束收集試驗(yàn)數(shù)扔據(jù)，依據(jù)小亂試數(shù)據(jù)確定箱2~3個(gè)大略生產(chǎn)試驗(yàn)方房案；貨頻次：1續(xù)次/季度撫用時(shí)：1天趕負(fù)責(zé)大生產(chǎn)探試驗(yàn)的跟蹤量及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)喉的收集；廚頻次：1亞次/季度猜用時(shí)：10活天廁匯總、整理打?qū)嶒?yàn)數(shù)據(jù)，碎確定最佳使累用方案。本頻次：政1帝次/季度唉用時(shí)：1天憲職陪責(zé)魔三寧職責(zé)表述：賽負(fù)責(zé)啤酒蕩生產(chǎn)工藝調(diào)您整的試驗(yàn)蒜工作時(shí)間百煩分比：15屯%犁工作摟任務(wù)貫負(fù)責(zé)對(duì)啤酒貞口味、風(fēng)味芬進(jìn)行改善的侵工藝調(diào)整試尊驗(yàn)；絮頻次：1及次/季度特用時(shí)：7天脂負(fù)責(zé)節(jié)支降察耗的工藝調(diào)律整試驗(yàn)；倍頻次：1衡次/年暮用時(shí)：16寸天米根據(jù)國(guó)家相疤關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)江準(zhǔn)的出臺(tái)，右進(jìn)行生產(chǎn)工控藝的調(diào)整試末驗(yàn)。孝頻次：1萍次/年厚維用時(shí)：7天潤(rùn)職隨責(zé)蒸四肝職責(zé)表述：顆協(xié)助其他潤(rùn)技術(shù)人員工萌作煌工作時(shí)間百績(jī)分比：右5%弄工作疼任務(wù)烈負(fù)責(zé)向工藝獅員說明相關(guān)纏實(shí)驗(yàn)的情況賺；務(wù)頻次：1要次/季度晃用時(shí)：1天革協(xié)助工藝員冬完成對(duì)新進(jìn)王物料使用工介藝的確定。片頻次：1五次/季度奇用時(shí)：3天撿職剝責(zé)尋五垂職責(zé)表述：栗其它往工作時(shí)間百億分比：10智%敬工作針任務(wù)馬協(xié)助相關(guān)部緞門做好新技磁術(shù)的保密工瞧作；福頻次：忠次/季度蒙用時(shí)：1天維負(fù)責(zé)對(duì)所做孤實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的躍整理、分類穴；難頻次：偽次/季度籮用時(shí)：2天他參與行業(yè)新幟技術(shù)的搜集盒工作。剪頻次：各次/季度盈用時(shí)：6天驅(qū)職責(zé)灣六曬職責(zé)表述：歐完成上級(jí)交紛辦的其他工燭作潔工作時(shí)間百朵分比：5蜂%郊權(quán)力：過對(duì)新產(chǎn)品開扁發(fā)項(xiàng)目的建胳議權(quán)；宣對(duì)小試、中錢試設(shè)備的使私用權(quán)；晉對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)嗚的管理權(quán)；廁對(duì)實(shí)驗(yàn)中的否問題有權(quán)處圣理并向技術(shù)掏科長(zhǎng)匯報(bào)；波有對(duì)各生產(chǎn)真部門與工藝筆有關(guān)數(shù)據(jù)的攏索取權(quán)；下有權(quán)請(qǐng)求各概部門對(duì)相關(guān)希實(shí)驗(yàn)進(jìn)行配蹲合。第考核指標(biāo)：撕按領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定護(hù)的時(shí)間完成脊新產(chǎn)品的試滑驗(yàn)工作；陶對(duì)新進(jìn)廠的津原材物料在肝3個(gè)月內(nèi)完剛成試驗(yàn)；縱在接到啤酒都工藝調(diào)整的基任務(wù)后，在廳3個(gè)月內(nèi)完績(jī)成；日及時(shí)完成領(lǐng)抓導(dǎo)交給的其噴它任務(wù)。抽工作協(xié)作關(guān)話系：奶內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)闖系航技術(shù)中心、鉤釀造車間、獨(dú)包裝車間僻外部協(xié)調(diào)關(guān)揀系亮無日任職資格：夠教育水平罷大專以上學(xué)竭歷乘專業(yè)迷生物工程及忍相關(guān)專業(yè)描工作經(jīng)驗(yàn)嫁兩年以上相最關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)嫌能力要求嫁應(yīng)變能力、鏟文字表達(dá)能腸力、操作能藥力、計(jì)算機(jī)紙操作能力鍛個(gè)性特征博穩(wěn)重、創(chuàng)新退性思維、邏付輯思維巾生理特征迫有衛(wèi)生部門敗頒發(fā)的健康奧證逝所需培訓(xùn)播無掩工作特點(diǎn)：腹工作場(chǎng)所塞一般辦公室夕，小、中試壟實(shí)驗(yàn)室、各馳生產(chǎn)部門糕工作方式束坐、走為主餓，搬運(yùn)為輔率工作時(shí)間特智征遷經(jīng)常需加班學(xué)工作環(huán)境綱經(jīng)常在冷、于熱、濕、干胸燥、異味、公噪聲環(huán)境工斧作訓(xùn)體力精力消